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      2. 公司任命書

        時間:2024-11-23 14:45:06 好文 我要投稿

        公司任命書15篇[精品]

          在發(fā)展不斷提速的社會中,需要使用任命書的場合越來越多,任命書為人事任命書為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層會議決議。你寫任命書時總是無從下手?以下是小編整理的公司任命書,希望能夠幫助到大家。

        公司任命書15篇[精品]

        公司任命書1

        公司各部門:

          根據(jù)公司的發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,做如下人事任命:

          任命xxxx為公司總經(jīng)理,其主要工作職責(zé)為運(yùn)營發(fā)展xxxx品牌,以及工程開拓等工作。

          總經(jīng)理崗位職責(zé):

          1、公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃管理:考核中長期戰(zhàn)略年度,經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況及年度經(jīng)營計劃的實(shí)現(xiàn)情況;

          2、組織實(shí)施公司各項(xiàng)工作:考核年度經(jīng)營管理計劃指標(biāo)的完成情況;

          3、監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作:考核年度經(jīng)營管理計劃指標(biāo)的完成情況;

          4、資源管理:考核年度經(jīng)營管理計劃指標(biāo)的完成情況;

          5、管理經(jīng)營層管理人員:考核中層以上管理人員的考核結(jié)果;

          6、對外關(guān)系管理:考核公司對外關(guān)系狀況、客戶滿意度;

          7、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、媒體等部門間順暢的溝通渠道;

          8、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;

          9、制定各部門工作日常制度,監(jiān)督各部門按照制度學(xué)習(xí)與工作。

          10、依據(jù)公司的`人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進(jìn)行解聘。

          此任命自20xx年xx月xx日起執(zhí)行,特此通知。

          xxxx有限公司

          董事長:xxxx

          20xx年xx月xx日

        公司任命書2

          為保持質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足顧客要求,經(jīng)研究決定,自即日起由xxx擔(dān)任本公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人,具有以下職責(zé)和權(quán)限:

          1.協(xié)助總經(jīng)理貫徹有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章,制定并實(shí)施本公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo);

          2.負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量管理體系的'建立、實(shí)施和保持,組織質(zhì)量管理體系文件、各項(xiàng)管理制度的編制、實(shí)施,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),監(jiān)督各部門的質(zhì)量職能執(zhí)行情況;

          3.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中與質(zhì)量有關(guān)的問題,對產(chǎn)品最終質(zhì)量負(fù)全責(zé)任;

          4.提出質(zhì)量工作計劃和質(zhì)量改進(jìn)的要求;

          5.代表企業(yè)就質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量方面事宜與外部各方進(jìn)行聯(lián)系。

          xxx

          20xx年xx月xx日

        公司任命書3

        上海市工商局:

          我代表_______有限公司,茲任命_______(先生/女士)擔(dān)任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。

          董事長簽名:_______(或總經(jīng)理簽名)(簽字人印刷體姓名及職務(wù))

          簽字日期:____年____月_____日

        公司任命書4

        根據(jù)工作需要,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)集體研究,經(jīng)理決定,任命:公司副總工程師李春華同志為公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表,全面負(fù)責(zé)管理體系工作,職責(zé)如下:

          一、按照gb/t 19001-XX idt iso 9001:XX《質(zhì)量管理體系 要求》、gb/t 24001-XX idt iso 14001:XX《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、gb/t 28001-XX《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定組織建立、實(shí)施、保持和完善管理體系。

          二、配合公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)配置、協(xié)調(diào)、調(diào)度管理體系運(yùn)行過程中所需的資源。

          三、負(fù)責(zé)與管理體系運(yùn)行相關(guān)的.各方(包括公司內(nèi)部和外部)協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作,提高員工滿足顧客要求的意識。

          四、向公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報管理體系運(yùn)行情況,為持續(xù)改進(jìn)管理體系提供決策依據(jù)。

          五、主持管理體系內(nèi)部審核,組織監(jiān)督檢查。

          六、協(xié)助公司總經(jīng)理組織籌備管理評審工作。

          特此通知!

          xx年xx月xx日

        公司任命書5

          經(jīng)______部門_________推薦,______公司總部決議任命:

          ______部員工________晉升為______職務(wù),從20____年____月____日起開始上崗,從20____年____月____日起,享受________職務(wù)______級薪資待遇,(月薪資待遇為:崗位工資______元+全勤+餐補(bǔ)+提成)。

          特此通知!

          _________公司人事行政部

          ____年____月____日

        公司任命書6

          為了公司發(fā)展的需要,經(jīng)公司研究決定,從20____年____月____日起正式任命________為行政經(jīng)理一職,其主要工作職能如下:

          1、行政事務(wù):包括(監(jiān)督執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī)、安全消防、員工關(guān)系、企業(yè)文化、保安、文件管理、突發(fā)事件、外部事務(wù)公關(guān))。

          2、人力資源:包括(人員規(guī)劃、招聘與配置、勞動關(guān)系、績效管理、薪資福利、培訓(xùn)與開發(fā))。

          3、總務(wù)后勤:包括(6S、電工、食堂、宿舍、車輛、固定資產(chǎn))。

          在奉公行使以上職能時,各部門、各職員必須支持、協(xié)助、配合、實(shí)施其工作。

          ______有限公司

          ____年____月____日

        公司任命書7

          為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層會議決議,決定對以下同志進(jìn)行新的'人事任命,現(xiàn)予以公布:

          任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理,主持事業(yè)部的日常工作;

          任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理,負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。

          任命_______同志為人事部總經(jīng)理,主持人事部的日常工作;

          任命_______同志為人力資源部經(jīng)理,主持該部門的日常工作;以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

          總經(jīng)理:______________

          (印章)

          ____年____月_____日

        公司任命書8

        ____:

          根據(jù)的.______發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,成立____中心,現(xiàn)對以下人事做出調(diào)整任命:

          1、____任命為________,負(fù)責(zé)____________工作,并履行該職務(wù)的全部職責(zé);

          2、____任命為________,協(xié)助____開展各項(xiàng)工作,并履行該職務(wù)全部職責(zé);

          3、調(diào)____至____,協(xié)助____開展工作。

          ____的各項(xiàng)工作,直接向____負(fù)責(zé),希望相關(guān)部門及全體員工給予支持配合,本任命自下發(fā)之日起生效。

          特此通知。

          簽發(fā):____

        公司任命書9

          根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)本公司股東會表決一致同意通過:

          同意任命(身份證號碼)為XXX分公司的負(fù)責(zé)人,全權(quán)負(fù)責(zé)XX地區(qū)的.業(yè)務(wù)聯(lián)系及具體工作安排,任期XX年。

          有限公司

          法定代表人:

          20xx年X月XX日

          公司公章

        公司任命書10

          為順應(yīng)新情勢下公司運(yùn)營戰(zhàn)略發(fā)展需求,經(jīng)公司董事會議決議,決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布,具體任命如下:

          任命xxx為(總務(wù)辦/運(yùn)營辦)副主任,全面擔(dān)任總務(wù)辦/運(yùn)營辦治理工作,并專任綜合運(yùn)營科科長一職,掌管該部門的日常工作,執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的'各項(xiàng)工作任務(wù);

          任命xxx(先生/女士)擔(dān)任我公司駐x代表處首席代表。任期三年。

          以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行,職務(wù)調(diào)整后,薪資相應(yīng)調(diào)整。

          特此通告。

          簽發(fā):總經(jīng)辦主任xxx

          日期:xx年xx月xx日

        公司任命書11

          致:全體員工

          因公司發(fā)展需要,根據(jù)個人意愿、能力及個人綜合考評,現(xiàn)公司決定任命:

          _________為公司總經(jīng)理一職,主要負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理事務(wù),所有問題直接向總經(jīng)理匯報,希望不負(fù)公司眾望,帶領(lǐng)團(tuán)隊奮勇前進(jìn),為公司取得更好的成績。

          本任命自20____年____月____日起生效執(zhí)行。

          行政人事部

          20____年____月____日

        公司任命書12

        公司各部門、各分公司:

          經(jīng)公司管理層會議討論研究,決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:

          任命_______同志為總經(jīng)理助理,負(fù)責(zé)公司日常管理。

          以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

          特此通告!

          _______有限公司

          ____年____月_____日

          附件:

          總經(jīng)理簽批: 經(jīng)辦負(fù)責(zé)人:

          抄送/協(xié)作部門:公司所有職能部門、所有分公司

        公司任命書13

          為確保公司安全管理按國家消防安全防范要求建立、實(shí)施和改進(jìn),茲任命:張軍擔(dān)任本公司消防安全管理責(zé)任人,其職責(zé)為:

          1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī),保障單位消防安全符合規(guī)定,掌握本單位的消防安全情況。

          2、將消防工作與本單位的'各項(xiàng)工作統(tǒng)籌安排,批準(zhǔn)實(shí)施年度消防工作計劃。

          3、為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障。

          4、確定逐級消防安全責(zé)任,批準(zhǔn)實(shí)施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。

          5、組織防火檢查,督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改,及時處理涉及消防安全的重大問題。

          6、根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立專職消防隊、義務(wù)消防隊。

          7、組織制定符合本單位實(shí)際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,并實(shí)施演練。

          總經(jīng)理:

          物業(yè)經(jīng)理人:

          日期:年 月 日

        公司任命書14

          為保持質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求,經(jīng)研究決定、任命:***擔(dān)任本公司生產(chǎn)副經(jīng)理兼質(zhì)量負(fù)責(zé)人,副經(jīng)理兼質(zhì)量負(fù)責(zé)人具有以下職責(zé)和權(quán)限:

          貫徹有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章,制定并實(shí)施公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo):負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的`建立、實(shí)施和保持,組織質(zhì)量管理體系文件,各項(xiàng)管理制度的編制、實(shí)施,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門的質(zhì)量職能執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中與質(zhì)量有關(guān)的問題,對最終質(zhì)量負(fù)責(zé);提出質(zhì)量工作計劃和質(zhì)量改進(jìn)的要求。

          經(jīng)理:

          二00 年 月 日

        公司任命書15

          根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)本公司本公司股東會(XXX)表決一致同意通過:

          同意任命XXX為XXX公司XXX分公司的'負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)XXX分公司的經(jīng)營及管理工作。

          XXX有限公司

          法定代表人:

          股東:

          年 月 日

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