有關(guān)外包合同集錦8篇
隨著法律觀念的深入人心，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢？以下是小編收集整理的外包合同8篇，希望能夠幫助到大家。
外包合同 篇1
甲方（實(shí)際用工單位）
乙方（代理機(jī)構(gòu)）
一、總則：
甲方由于業(yè)務(wù)需要擬通過人事外包形式進(jìn)行用工；
乙方是一家依照《中華人民共和國(guó)公司法》設(shè)立，且具有人事外包資質(zhì)的人力資源服務(wù)公司，擬按照本協(xié)議的約定及應(yīng)甲方的需求向其提供人事外包用工服務(wù)；
鑒此，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。
二、服務(wù)內(nèi)容及期限
1、乙方接受甲方委托，為甲方人事外包員工（以下簡(jiǎn)稱“外包員工”）辦理以下事宜。
用工服務(wù)—乙方為甲方提供人事外包，具體外包人數(shù)根據(jù)甲方的外包要求及外包名單計(jì)算。被外包員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同，外包員工的工作地點(diǎn)、崗位、方式等工作狀況有甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。乙方負(fù)責(zé)為外包員工辦理以下手續(xù)：
為外包員工辦理合法用工手續(xù)；
為外包員工建立員工檔案；
根據(jù)甲方的要求依法為外包員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)或者意外傷害險(xiǎn)等福利費(fèi)用；
為外包員工發(fā)生工傷、生育、醫(yī)療等相關(guān)事宜的處理；
根據(jù)實(shí)際需要，為外包員工出具各種有關(guān)證明等；
乙方為甲方提供社保的年檢及員工社保的技術(shù)申報(bào)服務(wù)。
退工服務(wù)—乙方為離職的外包員工辦理合法退工手續(xù)：
為符合條件的外包員工辦理失業(yè)救濟(jì)金申領(lǐng)手續(xù)；
為符合條件的外包員工辦理社保的轉(zhuǎn)移工作；
為外包員工辦理檔案的轉(zhuǎn)移；
對(duì)于甲方與外包員工發(fā)生的勞務(wù)爭(zhēng)議，乙方提供相應(yīng)的法律法規(guī)咨詢并協(xié)助處理。
工資發(fā)放—乙方將每月一次按照甲方提供的工資及獎(jiǎng)金明細(xì)數(shù)據(jù)發(fā)放工資至員工個(gè)人銀行卡上（中國(guó)銀行）；乙方將為工資發(fā)放的外包員工統(tǒng)一代扣代繳個(gè)人所得稅，以及通過合法有效的途徑減少或避免個(gè)人所得稅的繳納。
政策咨詢—根據(jù)甲方的情況，乙方提供本地范圍內(nèi)的人事、勞動(dòng)、社保保障及員工福利政策咨詢，僅以政府發(fā)布政策的提供和解釋為限。
2、協(xié)議期限：本協(xié)議自如其中一方提前兩個(gè)月以書面形式提出變更或者終止后，協(xié)議期間形成的未盡義務(wù)，雙方仍應(yīng)按照約定履行。
三、費(fèi)用結(jié)算
1、甲乙雙方本著方便、簡(jiǎn)捷、有效的原則處理所發(fā)生的費(fèi)用往來。
服務(wù)費(fèi)按照代發(fā)總額的3%計(jì)算；
根據(jù)甲方采用的服務(wù)項(xiàng)目，乙方每月為甲方提供服務(wù)費(fèi)用賬單；
如果在服務(wù)過程中發(fā)生了其他未在本協(xié)議中列明的費(fèi)用，甲乙雙方本著友好合作的原則，經(jīng)甲方書面同意確認(rèn)的，有乙方根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用與每月付款通知中明確列舉，并由甲方于當(dāng)月付款過程中支付；
2、結(jié)算時(shí)間和方式：
乙方按時(shí)向甲方提供所有的被外包勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)金、外包人員工資和服務(wù)費(fèi)的清單，并開具相應(yīng)發(fā)人事外包人事外包協(xié)議書票（發(fā)票與清單一起交付），甲方最遲在工資發(fā)放日的前一個(gè)工作日將甲、乙雙方事先確定的社會(huì)保險(xiǎn)金、工資和服務(wù)費(fèi)從銀行足額劃付到乙方賬戶上；
乙方將于每月18日支付被外包勞動(dòng)者上月的工資。
如因甲方未按時(shí)提供工資明細(xì)數(shù)據(jù)或確認(rèn)乙方提供的賬單、未按時(shí)足額的付款所導(dǎo)致的外包員工工資發(fā)放延誤的責(zé)任由甲方承擔(dān)。如乙方提供的賬單有誤從而導(dǎo)致甲方付款延誤的，或者乙方收到甲方的及時(shí)足額的付款后，因乙方原因造成的外包員工工資發(fā)放延誤的責(zé)任由乙方承擔(dān)。
四、被派遣員工的社保保險(xiǎn)
1、關(guān)于社保費(fèi)用的繳納付方：乙方是替被派遣員工繳付社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)方，甲方每月按時(shí)將相關(guān)社保費(fèi)用打到乙方的銀行賬戶上，由乙方為被派遣員工繳付社保。如被派遣員工在職期間出現(xiàn)工傷的，除工傷保險(xiǎn)基金支付的外，其余的責(zé)任由甲方或者被派遣人員自行承擔(dān)。
2、如建房不向乙方支付被派遣員工的社保費(fèi)用，發(fā)生的相關(guān)社保糾紛與乙方無關(guān)，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
3、如乙方于被派遣員工約定無需繳付社保的，則乙方需如實(shí)告知甲方，甲方不承擔(dān)相應(yīng)的社保費(fèi)用，之后發(fā)生的與社保有關(guān)的一切糾紛（包括但不限于社保的繳付、被派遣員工工傷賠償?shù)龋┡c甲方無關(guān)。
五、甲方權(quán)利、義務(wù)
1、甲方對(duì)外包員工的聘用有選擇權(quán)、決定權(quán)，并在外包期間具有工作安排管理指揮權(quán)。
2、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定外包員工的工資、工作地點(diǎn)、崗位、考核方式等標(biāo)準(zhǔn)，但上述內(nèi)容應(yīng)符法律法規(guī)的規(guī)定。
3、甲方應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同法第62條規(guī)定的義務(wù)，維護(hù)被外包勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
4、外包員工有下列情形之一的，甲方提供書面證明材料可以將外包員工退回乙方。
在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的；
嚴(yán)重違反甲方公司的規(guī)章制度的；
嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
外包員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系、對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
被依法追究刑事責(zé)任的；
勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
5、根據(jù)法律規(guī)定和地方政府的規(guī)定，要求乙方代辦的有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的實(shí)際費(fèi)用，由甲方支付。
6、甲方有權(quán)隨時(shí)派員查外包員工的社保保險(xiǎn)賬目，乙方必須配合。
7、外包員工向甲方以書面形式提出解除用工關(guān)系，甲方接到報(bào)告后應(yīng)及時(shí)以書面形式通知乙方、逾越通知或未送達(dá)乙方而引起的直接這人由甲方承擔(dān)。外包員工向乙方以書面形式提出解除勞動(dòng)關(guān)系，乙方接到報(bào)告后應(yīng)即時(shí)以書面形式通知甲方，逾期通知或未送達(dá)甲方的直接責(zé)任由乙方承擔(dān)。
六、乙方權(quán)利、義務(wù)
1、乙方應(yīng)按法律法規(guī)之規(guī)定和與外包員工的勞動(dòng)合同約定的薪酬水平，及時(shí)并足額按照付款明細(xì)上甲方確認(rèn)的社保基數(shù)及金額繳納社保費(fèi)用。
2、乙方需要即時(shí)并足額是按照付款明細(xì)上甲方確認(rèn)的工資及個(gè)調(diào)稅發(fā)放工資并代扣代繳。乙方不得克扣甲方按照本人事外包協(xié)議支付給被外包員工的薪酬，也不得向外包員工收取任何費(fèi)用。
3、乙方在收到甲方提供的《外包員工名冊(cè)》之日起30日內(nèi)容完成與外包員工的勞動(dòng)合同簽訂。乙方對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的外包員工，根據(jù)甲方《外包員工名冊(cè)》的要求提供服務(wù)。
4、根據(jù)甲方用工中實(shí)際需要或法律法規(guī)規(guī)定，乙方應(yīng)提供各種有關(guān)外包員工證明和手續(xù)，包括但不限于辦理用工和退工手續(xù)、為符合條件被退回的外包員工辦理失業(yè)救濟(jì)金申領(lǐng)手續(xù)、辦理外包員工相關(guān)社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)、做好外包員工有關(guān)檔案管理。
5、根據(jù)甲方的情況，乙方應(yīng)向甲方提供本地區(qū)內(nèi)的人事、勞動(dòng)、社會(huì)保障及員工福利政策的免費(fèi)咨詢和建議服務(wù)。
6、外包員工與甲方終止用工關(guān)系，乙方應(yīng)協(xié)助和指導(dǎo)甲方及其外包員工辦理相關(guān)手續(xù)。
7、若甲方按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)繳納全部費(fèi)用，并在規(guī)定期限內(nèi)提供相關(guān)資料后，乙方不能或延誤履行本協(xié)議所規(guī)定的人事外包服務(wù)，否則乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的直接責(zé)任和與之相應(yīng)的間接責(zé)任。
8、乙方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并及時(shí)為外包員工辦理檔案盒社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方提供協(xié)助。
9、乙方須向甲方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及相關(guān)企業(yè)資質(zhì)情況。
七、保密協(xié)義務(wù)
任何一方以書面、口頭或者電子的形式提供給另一方的任何信息或者數(shù)據(jù)，包括但不限于商業(yè)秘密、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、文檔模板、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、雙方定立的協(xié)議及全部附件、資料均為保密信息。一方未經(jīng)對(duì)方事先書面同意，不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露、許可給任何第三方和無知悉必要的內(nèi)部雇員，否則違約方需要承擔(dān)給受害方帶來的相關(guān)損失。
八、解除與終止
1、除本協(xié)議另有規(guī)定外，任一方有權(quán)提前貳（2）個(gè)月通知對(duì)方或向?qū)Ψ搅硇兄Ц顿E（2）個(gè)月外包服務(wù)費(fèi)后接觸本協(xié)議。在交接過程中甲乙雙方必須配合，友好協(xié)商合適的社保終止時(shí)間，乙方將相關(guān)信息整理清楚并交于甲方責(zé)任聯(lián)系人。
2、如任何一方違反本協(xié)議并不能及時(shí)糾正是，守約方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方支付相當(dāng)于壹個(gè)月的涉及員工外包服務(wù)費(fèi)的違約金。造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。
3、本協(xié)議履行中，任一方如因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供證明。雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是延期履行協(xié)議，或是變更協(xié)議中的某些條款，或提前解除。如因未及時(shí)通知對(duì)方而給對(duì)方造成損失的，不能免除責(zé)任。
九、部分無效
本協(xié)議在履行中，如因中國(guó)政府新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章造成本協(xié)議條款無效時(shí)，均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn)，該無效條款自動(dòng)失效，但其他條款仍然有效。如因法律、法規(guī)、規(guī)章的變化導(dǎo)致本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)內(nèi)容無法正常進(jìn)行的，則雙方皆有權(quán)提出解除本協(xié)議，并無需承擔(dān)法律責(zé)任。
十、完整協(xié)議
1、本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成全部協(xié)議，取得之前雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的任何約定或安排。雙方特此聲明，除非書面做出且經(jīng)雙方正式授權(quán)代表簽署，本協(xié)議不得變更。
2、本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，附件中對(duì)于乙方為甲方提供外包服務(wù)的具體人數(shù)、費(fèi)用等與協(xié)議有不同約定的，應(yīng)以附件中的約定為準(zhǔn)。如有未盡事宜，甲乙雙方可在附件中說明。本協(xié)議中的附件為本協(xié)議不可分割的部分，與協(xié)議具有相同的法律效力。
十一、其他
1、本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方正式授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議相關(guān)的'未盡事宜，用按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定友好協(xié)商處理。
3、雙方對(duì)于本協(xié)議的履行如出現(xiàn)糾紛，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商解決不成的，提交甲方所在的地法院訴訟解決。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
法人代表（簽名）法人代表（簽名）
經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
_____年____月_____日_____年____月_____日
外包合同 篇2
甲方：
乙方：身份證號(hào)：
郵箱：聯(lián)系電話：
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行
2、本協(xié)議期限為月，自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止。如有需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議，并辦理續(xù)訂手續(xù)。
3、在協(xié)議期內(nèi)，甲乙雙方均可提出解除協(xié)議，雙方根據(jù)本月項(xiàng)目完成情況結(jié)清費(fèi)用后本協(xié)議終止執(zhí)行。雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方確定甲方無需為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
4、工作內(nèi)容及項(xiàng)目費(fèi)用：
a) 在協(xié)議期間，乙方自行安排時(shí)間及地點(diǎn)，乙方根據(jù)甲方安排完成相關(guān)項(xiàng)目?jī)?nèi)容，每月將項(xiàng)目成果的電子檔及原文件全部交予甲方，不得私自留存任何拷貝或備份； b) 在協(xié)議期間，乙方所開發(fā)的程序、文檔等技術(shù)成果所有權(quán)歸甲方所有；未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在任何場(chǎng)所使用或展示該技術(shù)成果，否則給甲方造成損失的還應(yīng)進(jìn)行全額賠償；
c) 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，因泄露商業(yè)秘密為甲方帶來的損失，乙方負(fù)全部賠償責(zé)任。
d) 乙方須根據(jù)甲方要求到達(dá)指字定地點(diǎn)參加會(huì)議；每周一次；
e) 乙方的項(xiàng)目成果經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后，甲方向乙方支付項(xiàng)目費(fèi)用。否則乙方同意甲方有權(quán)不予支付。支付費(fèi)用按月度計(jì)算，月度費(fèi)用總額人民幣 元（大寫：伍仟元整）；每月10號(hào)發(fā)放；乙方須自行申報(bào)個(gè)人所得稅并提供發(fā)票。
乙方收款賬戶信息如下：
開戶行：
姓名：
賬號(hào)：
甲乙雙方確認(rèn)，乙方在任何情況下都不能認(rèn)為是甲方的代理、雇員、合伙人。未經(jīng)甲方授權(quán)，乙方不得以甲方名義對(duì)外宣傳、承攬各類與本協(xié)議類似或相同的業(yè)務(wù)。
6、本協(xié)議正文及附件均為本協(xié)議有效組成部份，任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
7、本協(xié)議雙方簽字蓋章即生效。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
簽訂日期： 年月日
外包合同 篇3
[摘要]本文基于行政事業(yè)單位內(nèi)部控制原則，剖析了基層人民銀行外包合同管理中存在的問題及潛在風(fēng)險(xiǎn)，為進(jìn)一步加強(qiáng)合同管理、完善內(nèi)控治理、促進(jìn)廉政建設(shè)提出可行性建議。
[關(guān)鍵詞]人民銀行；外包合同；審計(jì)；風(fēng)險(xiǎn)；內(nèi)部控制
由于外包合同管理呈現(xiàn)出數(shù)量逐年遞增、主辦部門較為分散、管理風(fēng)險(xiǎn)未受重視的特點(diǎn)，而實(shí)際工作中，一些人員對(duì)合同管理的重要性認(rèn)識(shí)不足，合同管理制度體系還需要進(jìn)一步完善，外包合同管理仍存在一些風(fēng)險(xiǎn)隱患，亟需引起重點(diǎn)關(guān)注。開展外包合同專項(xiàng)審計(jì)，可以幫助人民銀行規(guī)避外部風(fēng)險(xiǎn)，完善內(nèi)控管理，促進(jìn)廉政建設(shè)。
一、業(yè)務(wù)外包的范疇
外包是指從外部供應(yīng)商購(gòu)買的一種可創(chuàng)造價(jià)值的服務(wù)。有效的外包可以使組織提高靈活性，降低風(fēng)險(xiǎn)，并減少資本投資量。通過將組織自身缺少核心競(jìng)爭(zhēng)力的業(yè)務(wù)活動(dòng)外包出去，可以專注于那些能夠創(chuàng)造價(jià)值的核心競(jìng)爭(zhēng)力。從概念上看，“業(yè)務(wù)外包”與“買賣服務(wù)”容易混淆，區(qū)分兩者的關(guān)鍵在于三點(diǎn)：是否為非核心業(yè)務(wù)，是否為周期合作，是否為經(jīng)常項(xiàng)目。對(duì)人民銀行地市中支而言，外包業(yè)務(wù)主要分為勞務(wù)外包、科技外包和后勤外包。勞務(wù)外包主要是人事科將綜合服務(wù)大廳的部分業(yè)務(wù)崗位外包給具備相關(guān)資質(zhì)的金融配套公司；科技外包主要是機(jī)房精密空調(diào)維保、UPS維保和辦公自動(dòng)化OA系統(tǒng)維保外包；后勤外包主要是食堂、物業(yè)、電梯維保、消防維保外包等。此外，辦公室主辦的招標(biāo)代理委托也屬于業(yè)務(wù)外包的范疇。
二、外包合同管理存在的問題
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1.未嚴(yán)格執(zhí)行合同歸口管理制度。目前，人民銀行的合同散落在各個(gè)主辦部門，保管在各經(jīng)辦人手中，一旦合同經(jīng)辦人員離職或調(diào)崗，合同泄露或丟失等現(xiàn)象發(fā)生的幾率較高。究竟有哪些合同，合同保管在哪些人手中，這些都很難追溯，歸檔的完整性將無法保證。2.外包合同的相關(guān)制度有待完善。一是合同簽訂期限有待統(tǒng)一。審計(jì)發(fā)現(xiàn)，外包合同的簽訂期限沒有統(tǒng)一規(guī)定。例如，物業(yè)外包合同期限是1年，部分維保合同期限是3年。合同期限越長(zhǎng)，對(duì)合同對(duì)方的約束就越小，對(duì)人民銀行的利益維護(hù)力度就越小，人民銀行承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)就越大。二是合同簽訂范圍有待明確。人民銀行外包合同范圍較廣，涉及辦公室、科技、人事等部門，主要為基礎(chǔ)性、非核心性業(yè)務(wù)，范圍廣、業(yè)務(wù)雜。一些部門可能為了避免合同監(jiān)管，存在合同漏簽的情況，極大增加了人民銀行的法律風(fēng)險(xiǎn)。三是合同實(shí)施效果評(píng)價(jià)工作有待確定。目前，人民銀行外包合同續(xù)簽時(shí)一般是合同經(jīng)辦人員或合同經(jīng)辦科室負(fù)責(zé)人自行評(píng)價(jià)確定，沒有紙質(zhì)資料留存，續(xù)簽合同缺少有力依據(jù)。
�。ǘ┖贤瑑�(nèi)容方面
1.支付方式、支付時(shí)間及違約責(zé)任未做約定。部分合同只約定了標(biāo)的金額，但是對(duì)支付方式和支付時(shí)間未做具體約定。未約定違約責(zé)任，缺失了合同簽訂的關(guān)鍵要素，極易引發(fā)法律糾紛。2.合同條款不嚴(yán)密。一是保密條款不夠嚴(yán)密，如缺少保守甲方秘密的條款或只約定保守商業(yè)秘密，對(duì)工作秘密等其他秘密未做約定。二是招標(biāo)代理合同中關(guān)于代理費(fèi)用的約定不夠嚴(yán)密，對(duì)于招標(biāo)次數(shù)超過一次情況下的代理費(fèi)用未做約定，容易引發(fā)法律糾紛。3.存在“假外包、真派遣”的潛在風(fēng)險(xiǎn)。勞務(wù)外包合同主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是管理方面。合同服務(wù)收費(fèi)表的說明條款中約定“人員招聘由甲方負(fù)責(zé)”，將合同履行風(fēng)險(xiǎn)極大地轉(zhuǎn)嫁給人民銀行，存在勞務(wù)派遣的用工風(fēng)險(xiǎn)。二是費(fèi)用結(jié)算方面。人民銀行按照每人每月X元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)費(fèi)，符合派遣關(guān)系費(fèi)用結(jié)算特征，不符合勞務(wù)外包合同中按照工作量支付費(fèi)用的特征。
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部分合同存在法律審核不嚴(yán)的情況，如法律部門未審核出合同內(nèi)容與招標(biāo)文件不一致的情況。招標(biāo)代理委托外包合同中約定招標(biāo)代理服務(wù)費(fèi)由中標(biāo)人支付，而招標(biāo)文件中卻標(biāo)明由招標(biāo)人支付代理服務(wù)費(fèi)，費(fèi)用支付的約定出現(xiàn)前后矛盾。對(duì)于招標(biāo)控制價(jià)編制服務(wù)費(fèi)也未做約定，存在法律風(fēng)險(xiǎn)。
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一是法定代表人的書面授權(quán)形式為《合同審批表》，無單獨(dú)的紙質(zhì)授權(quán)書。二是個(gè)別合同的簽訂人員為經(jīng)辦人員，不是科室負(fù)責(zé)人，超出了授權(quán)范圍。
三、加強(qiáng)外包合同管理的建議
（一）優(yōu)化組織層面合同管理控制
1.明確合同歸口管理機(jī)制�！缎姓聵I(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》第五十四條明確規(guī)定了“單位應(yīng)當(dāng)對(duì)合同實(shí)施歸口管理”。目前,人民銀行基層分支行合同管理工作執(zhí)行的是分行級(jí)別的合同管理辦法，中心支行沒有進(jìn)一步細(xì)化和及時(shí)更新合同管理方面的制度。建議進(jìn)一步完善合同管理制度，對(duì)合同歸口管理做出明確規(guī)定。例如，由某一部門負(fù)責(zé)合同的登記、分類、統(tǒng)計(jì)、編號(hào)、歸檔等相關(guān)工作，所有的合同進(jìn)行臺(tái)賬登記并連續(xù)編號(hào)。同時(shí)，建立電子檔案，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)合同的信息化動(dòng)態(tài)管理，提高合同管理工作水平。2.完善外包合同有關(guān)規(guī)定。一是完善合同簽訂期限。針對(duì)不同類別的合同規(guī)定不同的簽訂期限，如對(duì)于靈活性較強(qiáng)的合同乙方，后勤外包合同簽訂期限為1年；對(duì)于技術(shù)成熟的合同乙方，科技外包合同為3年，進(jìn)一步降低低效履行合同的風(fēng)險(xiǎn)，保障人民銀行權(quán)益最大化。二是完善合同簽訂范圍。進(jìn)一步明確勞務(wù)外包合同、科技外包合同和后勤外包合同的具體類型，避免出現(xiàn)合同簽訂的空白區(qū)域，造成管理漏洞。三是完善合同實(shí)施監(jiān)控工作的規(guī)定。建議成立由主辦科室負(fù)責(zé)人和法律部門負(fù)責(zé)人等組成的合同監(jiān)控工作小組，建立合同履行效果評(píng)價(jià)工作機(jī)制，為合同續(xù)簽及維權(quán)提供有力依據(jù)。3.嚴(yán)格委托授權(quán)工作。目前，基層人民銀行法定代表人授權(quán)的形式為《合同審批表》，實(shí)際操作中，容易誤將《合同審批表》僅做合同審批流程的書面載體，而忽視書面授權(quán)的作用。建議建立書面授權(quán)委托工作機(jī)制，制作單獨(dú)的書面授權(quán)書，對(duì)授權(quán)委托書建立登記、使用、歸檔手續(xù)。受委托人在授權(quán)范圍和期限內(nèi)簽訂合同，使各項(xiàng)工作按照預(yù)定目標(biāo)和規(guī)定程序運(yùn)行，不允許越權(quán)或未經(jīng)授權(quán)從事合同簽訂工作。4.提高管理人員素質(zhì)。合同管理工作極具綜合性，人民銀行應(yīng)進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，注重提高合同管理人員的專業(yè)技術(shù)水平。建議外聘合同管理專家，不定期進(jìn)行合同管理業(yè)務(wù)授課。同時(shí)，邀請(qǐng)公職律師或法律顧問進(jìn)行法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高合同管理人員的職業(yè)道德及業(yè)務(wù)水平，切實(shí)提高合同管理的工作水平。
（二）重視流程層面合同管理控制
合同管理是全程性、動(dòng)態(tài)性的管理，從前期準(zhǔn)備、資質(zhì)考察到合同履行及歸檔，都要進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。建議設(shè)置合同監(jiān)控崗位，明確責(zé)任人，對(duì)于重點(diǎn)環(huán)節(jié)要加大監(jiān)控力度。建立合同管理跟蹤提醒機(jī)制，設(shè)置合同監(jiān)控登記簿，覆蓋從簽訂到履行完畢的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保能夠隨時(shí)查看合同進(jìn)度和執(zhí)行情況。當(dāng)合同變更或終止的觸發(fā)條件發(fā)生時(shí)，及時(shí)與對(duì)方協(xié)商，充分行使合同權(quán)利。對(duì)于服務(wù)商發(fā)生的違約情形，視情況采取解除合同、追究違約責(zé)任等相應(yīng)的方式處理，最大限度維護(hù)人民銀行的權(quán)益。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)操作層面合同管理控制
人民銀行法律部門承擔(dān)著合同審核工作，人民銀行地市中支的合同審核人員為辦公室法律崗位人員，實(shí)際工作中由一名法律崗位人員進(jìn)行合同審核，容易存在疏漏。建議增加合同復(fù)核環(huán)節(jié)，由法律顧問對(duì)合同的條款進(jìn)行復(fù)核把關(guān)。例如，保密條款應(yīng)確定為“不得泄露依法應(yīng)當(dāng)保密的任何信息”，標(biāo)的金額的支付方式及時(shí)間應(yīng)明確約定等。將合同條款逐字逐句進(jìn)行推敲審核，確保條款內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、嚴(yán)密，將外部風(fēng)險(xiǎn)降到最低。
外包合同 篇4
甲方：_______________
常住地址：________________________________________
乙方：_______________
常住地址：________________________________________
按照《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法律，法規(guī)等，結(jié)合實(shí)際情況，為明確甲，乙雙方的權(quán)利和義務(wù)；遵守平等．自愿．公平．誠(chéng)實(shí)信用的原則，雙方協(xié)商一致，訂立本合同。
一． 工程地點(diǎn)： 縣.
二． 工程內(nèi)容： 土石礦運(yùn)輸
三． 工程承包方式：乙方提供車輛運(yùn)輸。運(yùn)距平均_____17____公里之內(nèi)。
四． 運(yùn)輸價(jià)格：甲方以每噸_______元結(jié)算給乙方。
五． 合同期為20年______月_____至20 年______月______日。
六． 雙方責(zé)任
《一》甲方責(zé)任：
1．負(fù)責(zé)辦理施工所涉及應(yīng)辦的各項(xiàng)事情．批文．稅收等手續(xù)。
2．施工現(xiàn)場(chǎng)具備施工條件的要求及時(shí)間，為乙方提供食住場(chǎng)所，所有費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
3．負(fù)責(zé)處理施工場(chǎng)所周圍建筑物，設(shè)備管線．古樹果木等保護(hù)工作及路政交警．城管．運(yùn)管等工作事宜。（施工道路上超載及一般違章由甲方負(fù)責(zé)，若車輛因此被扣車超過24小時(shí)，甲方補(bǔ)償乙方每天三百元人民幣。不包含贓車．或之前有發(fā)生過交通事故的車輛），如車輛在本工程運(yùn)輸過程被政府部門沒收,雙方協(xié)商按市場(chǎng)價(jià)格由甲方賠償給乙方（不包含贓車．或之前有發(fā)生過交通事故的車輛）
4．協(xié)調(diào)與其他施工單位等有關(guān)部門及當(dāng)?shù)卮迕癜傩盏年P(guān)系（保障道路暢通，專人修路。）
5．甲方保證乙方每天有充足的貨量運(yùn)輸，保證每天至少有四車的貨量，不能滿足乙方運(yùn)輸貨量時(shí)，甲方按一天四車補(bǔ)足乙方工程款。
6．因甲方工程款不按時(shí)支付而導(dǎo)致乙方不能正常運(yùn)輸，甲方除付給乙方的工程款項(xiàng)外應(yīng)承擔(dān)乙方的誤工費(fèi)，每臺(tái)車叁百人民幣日，（甲方有特殊原因而停工，必須事先以書面通知乙方，并需經(jīng)得乙方同意為準(zhǔn)）。甲方超過7天不支付運(yùn)費(fèi)乙方有權(quán)終止合同,并向甲方追討所欠運(yùn)費(fèi)和誤工費(fèi).并索求兩萬元的合同違約賠償金.
《二》乙方責(zé)任：
1．乙方同意在20xx年______月____日晚上10點(diǎn)前。____臺(tái)20方以上車廂長(zhǎng)不超過6點(diǎn)3米工程車，人員，按甲方要求到達(dá)指定施工場(chǎng)地，不得以任何理由推遲。.乙方車輛超過規(guī)定進(jìn)場(chǎng)時(shí)間3天及以上，則甲方有權(quán)終止本合同。以后根據(jù)工程量需要再增加，服從甲方安排，聽從指揮。
2．乙方車輛工作暫定每天時(shí)間在12小時(shí)內(nèi)（從早上6點(diǎn)至下午6點(diǎn)可以進(jìn)山。）出山時(shí)間不限制.乙方在可以開工的時(shí)間內(nèi)必須全力進(jìn)行運(yùn)輸作業(yè)不得怠工，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可以進(jìn)山運(yùn)輸情況下必須進(jìn)山運(yùn)輸。在車輛出現(xiàn)故障需要維修必須馬上通知甲方。
3．乙方同意首批不少以____臺(tái)20方以上車廂長(zhǎng)不超過6點(diǎn)3米工程車進(jìn)場(chǎng)，時(shí)間為20xx年____月____日晚12點(diǎn)前。首批車輛前3天作為磨合工作協(xié)調(diào)熟識(shí)路況測(cè)試.達(dá)到甲方承諾情況下乙方同意于3天后開始分批調(diào)配車輛到達(dá),并按約定時(shí)間全部到齊.如乙方不能按時(shí)把車輛到場(chǎng)必須賠償給甲方五千員人民幣誤工費(fèi).如測(cè)試情況不達(dá)到甲方承諾的乙方有權(quán)停止施工車輛離場(chǎng).
4．遵守國(guó)家，地方政府及相關(guān)部門對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定，協(xié)助甲方處理好，由于施工而帶來的擾民問題及周邊建設(shè)單位（住戶）的關(guān)系。
5．承擔(dān)工程中本身的生產(chǎn)安全責(zé)任，并為車輛購(gòu)買保險(xiǎn).因乙方原因造成的有關(guān)事故和生命安全責(zé)任，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。車輛維修，保養(yǎng)費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)。
6．如乙方中途無故停工或不能完成甲方的運(yùn)力要求，或不依照工作安排.甲方有權(quán)找其他車隊(duì)進(jìn)場(chǎng)施工。并拒付前工程款及賠償給甲方兩萬元的誤工費(fèi)。
七． 安全措施：
安全施工與檢查，乙方必須遵守工程建議安全生產(chǎn)管理規(guī)定，嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工，并接受有關(guān)人員進(jìn)行安全檢查及監(jiān)督。采取必要的安全措施，消除事故隱患。由乙方安全措施不力，造成的責(zé)任和因此發(fā)生的費(fèi)用，由乙方負(fù)責(zé)（民事責(zé)任，刑事責(zé)任）
八． 工程款結(jié)算：憑過磅票據(jù)，以噸數(shù)結(jié)算。
九． 付款方式：
乙方首批車輛 ____ 臺(tái)按期到達(dá)后，開工前由甲方借支人民幣15000員給乙方作為生活經(jīng)費(fèi)，一周后在運(yùn)費(fèi)中扣除。
結(jié)算方式為一周一結(jié)，每天收工后乙方把運(yùn)輸單以及加油單交由甲方，甲方開具收據(jù)證明。每周星期一下午5點(diǎn)前結(jié)算前一星期的運(yùn)費(fèi)。第2周開始乙方從運(yùn)費(fèi)中扣出人民幣兩萬員作為誤工費(fèi)合同保證金
十． 甲方如繼續(xù)需車輛運(yùn)輸?shù)脑挘谕鹊臈l件下先優(yōu)先照顧乙方車隊(duì)。
十一．乙方必須能證明本身?yè)碛熊囕v產(chǎn)權(quán)不小于兩輛,本合同乙方不接受非車
的簽注.一旦發(fā)現(xiàn)乙方非車輛產(chǎn)權(quán)所有者視為違約,本合同馬上自動(dòng)終止。
十二. 任何因?yàn)樘鞖庠?道路維修,車輛故障維修保養(yǎng),安全檢查,政策變動(dòng)等
甲乙雙方非人為原因做成停工,由雙方自行承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),雙方不承擔(dān)對(duì)方的工
補(bǔ)償責(zé)任.
十三．以上協(xié)議均在甲乙雙方平等自愿的情況下商定，甲乙雙方各持一份，本協(xié)議未盡事宜，雙方可在合同期限內(nèi)協(xié)商解決，本協(xié)議甲乙雙方自簽字之日起生效，若在雙方不能處理的情況下，可以通過當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)司法部門解決。
甲方：_____________________ 乙方：____________________
身份證號(hào)碼：_____________________ 身份證號(hào)碼：_____________________
聯(lián)系方式：_______________________ 聯(lián)系方式：_______________________
單位蓋章： 單位蓋章：
外包合同 篇5
簽訂日期： 20xx年2月13日 甲方：北京易博訊科技有限公司 乙方：姜志廣 性別：男
居民身份證號(hào)碼：_______________________ 出生日期：___________年______月______日 在甲方工作起始時(shí)間：___20xx_年__2__月_13___日 家庭住址：_______北京市通州區(qū)___________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，將甲方部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包方式，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 一、合同期限
第一條 本合同于20xx年02月17日生效，期限壹年
如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)外包合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，可在合同期滿前一個(gè)月進(jìn)行合同終止協(xié)商。 二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)金蝶K3實(shí)施顧問工作 崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。
第六條 甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方往返項(xiàng)目地的的交通費(fèi)住宿費(fèi)以及其他各種費(fèi)用。項(xiàng)目地指內(nèi)蒙古赤峰市。
第七條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報(bào)酬
第八條 甲方應(yīng)在簽訂合同當(dāng)日以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為30000元/年或按按照雙方協(xié)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
合同簽訂之日起甲方付乙方合同總額的20%,即：人民幣(大寫) 陸仟 元整 (_6000.00 元),項(xiàng)目實(shí)施驗(yàn)收合格后支付合同總額的70% , 即：人民幣(大寫 貳萬壹仟 元整 (_21000.00 元),項(xiàng)目驗(yàn)收后一年付清合同余款10%，即：人民幣(大寫) 叁仟 元
整 (_3000.00元)。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：
1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的; 2. 雙方約定的其他內(nèi)容 四、合同的終止與解除
第九條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《北京易博訊科技有限公司勞務(wù)外包合同》自行終止，
雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。 第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在外包期間被證明達(dá)不到工作要求的; (二)按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的; (四)被依法追究刑事責(zé)任的。 五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(二) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自解除合同，如果擅自解除合同，對(duì)甲方產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)影響的部分將由乙方承擔(dān)。
(三) 甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
第十三條 本合同的附件如下： 附件一 《崗位職責(zé)書》;
第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：____________ 法人或委托代理人 簽字或蓋章：______________
乙方(簽字)：____________
簽訂日期：________________
北京xxx
公司部門：北京xxx財(cái)務(wù)部
外包合同 篇6
甲方：_______________（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：_______________（以下簡(jiǎn)稱乙方）
甲方為確保酒店內(nèi)整潔清新、以及高標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生環(huán)境，特將內(nèi)保潔工作承包給乙方，具體承包協(xié)議如下：
一、承包時(shí)間及費(fèi)用
1．保潔承包時(shí)間從____年____月____日起至____年____月____日
2．保潔費(fèi)暫定每月____元（大寫）
3．甲方按月支付保潔費(fèi)用，承包協(xié)議生效后，甲方于次月____日前支付乙方。如遇節(jié)假日特殊情況，付款時(shí)間可提前或延順。但時(shí)間必須在7日之內(nèi)。
二、保潔的形式的范圍
1．保潔形式為日常保潔，保潔時(shí)間為 。
2.保潔范圍按甲方規(guī)定區(qū)域保潔范圍是________________________________________。
3．保潔標(biāo)準(zhǔn)按____________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1．甲方對(duì)乙方保潔情況進(jìn)行檢查。如發(fā)現(xiàn)有不符合標(biāo)準(zhǔn)之處，應(yīng)責(zé)令乙方保潔人員隨時(shí)進(jìn)行整改。若不及時(shí)整改，可以書面通知乙方并視情況對(duì)保潔人員給予經(jīng)濟(jì)處罰，直至終止合同。
2．甲方無償為乙方保潔人員提供用水、用電、提供存放保潔工具和更換工作衣的房屋。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1．乙方自行提供保潔工作必須的設(shè)備和清潔工具，按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行保潔。
2．乙方應(yīng)遵循安全生產(chǎn)規(guī)定，在保潔過程中，（除人力不可抗拒的災(zāi)害或因甲方存在安全隱患造成的安全事故和因甲方指揮安排不當(dāng)出現(xiàn)事故由甲方負(fù)責(zé)外）所發(fā)生的人身事故、責(zé)任與費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
3.乙方自行負(fù)責(zé)保潔員工的生活及相關(guān)法定福利。
4.乙方對(duì)甲方酒店客房住客的財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。
5.乙方指派的服務(wù)人員要時(shí)刻聽從甲方管事部經(jīng)理、其助理或當(dāng)值負(fù)責(zé)人的管理。
6..對(duì)于在甲方管轄區(qū)內(nèi)工作的乙主指派人員不論在任何地方任何情況下發(fā)生的交通事故、物品遺失、人身意外、傷及第三方（財(cái)產(chǎn)或人員），乙方必須為他們承擔(dān)全部責(zé)任。甲方不承擔(dān)任何形式的責(zé)任及索賠。
7.乙方必須保證指派的人員守時(shí)、忠誠(chéng)、老實(shí)、吃苦、肯干、品行端正。
8.任何情況下，乙方指派人員都不準(zhǔn)從甲方管轄區(qū)拿走甲方任何物品。
9.如乙方指派工作人員有嚴(yán)重過失，則甲方有權(quán)立即終止此合同，并且甲方不會(huì)退還甲方按規(guī)定已預(yù)付給乙方的全部金額。過失情節(jié)的輕重程度將以酒店“員工手冊(cè)”為標(biāo)準(zhǔn)。
10.甲方指派的所有工作人員，當(dāng)值時(shí)必須穿制服及配戴工卡。
11.甲方指派的所有工作人員，必須嚴(yán)格遵守乙方制定的各項(xiàng)有關(guān)安全、保安及衛(wèi)生的規(guī)章制度。
四、違約責(zé)任
甲乙雙方無正當(dāng)理由不得無故終止和解除合同，否則違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
五、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)行一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方代表：________ 乙方代表：_______
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____年____月____日
外包合同 篇7
甲方：北京***有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》及中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院第379號(hào)《物業(yè)管理?xiàng)l例》等國(guó)家、地方有關(guān)物業(yè)管理法律、法規(guī)和政策。在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方對(duì)實(shí)行專業(yè)化公共區(qū)域保潔工作訂立本合同。
第一條 物業(yè)基本情況
1. 項(xiàng)目名稱：大廈
2. 地址：北京市***胡同1號(hào)
3. 范圍：大廈地下三層至頂層公共區(qū)域保潔、大廈外圍保潔。
第二條 委托管理事項(xiàng)
1. 乙方提供物業(yè)保潔服務(wù)的范圍包括：北京市東城區(qū)青龍胡同1號(hào)歌華大廈所有公共部分的階梯、平臺(tái)、玻璃門、窗、過道、扶梯、大堂、電梯廳及轎廂、衛(wèi)生間、地面、墻壁、通風(fēng)門（窗）、消防器材、管井、物業(yè)公司辦公用房、車庫(kù)（包含立體車位）等所有公共區(qū)域的日常保潔、養(yǎng)護(hù)工作及甲方臨時(shí)安排的其他保潔工作。
2. 垃圾清理及外圍清潔。
3. 硬地面：拋光保養(yǎng)每周一次；牽塵服務(wù)每日不斷進(jìn)行；
4. 開荒：公共區(qū)域整體精細(xì)開荒一次；
5. 耗材：除衛(wèi)生紙由甲方提供，其余合同內(nèi)約定項(xiàng)目?jī)?nèi)容所需的材料均由乙方提供，所用材料須招標(biāo)方認(rèn)可、備案（附件一）；
6. 蟲害消殺：公共區(qū)域、電梯轎廂每周消毒一次；
7. 大型活動(dòng)：應(yīng)無償、無條件提供甲方所需服務(wù)；
8. 專業(yè)設(shè)備：需甲方認(rèn)可（附件一）；
9. 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：最低標(biāo)準(zhǔn)不得低于招標(biāo)方質(zhì)量體系文件標(biāo)準(zhǔn)，甲方質(zhì)量體系文件作為本合同的附件（附件二）。乙方員工應(yīng)接受甲方《員工手冊(cè)》的約束并按其獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲，甲方員工手冊(cè)作為本合同的附件（附件三）
10. 服務(wù)規(guī)范：
A. 資質(zhì)要求 ：乙方應(yīng)具有從事保潔服務(wù)的資質(zhì)。
B. 管理機(jī)構(gòu)與人力資源配置要求
a) 乙方所提供的服務(wù)人員應(yīng)具備合法身份；
b) 專業(yè)技術(shù)、操作人員應(yīng)取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)證書或職業(yè)技能資格證書；
c) 服務(wù)人員應(yīng)具備不妨害公共衛(wèi)生健康的相關(guān)證明。
d) 服務(wù)人員在服務(wù)過程中應(yīng)保持良好的精神狀態(tài)；表情自然、親切；舉止大方、有禮；用語文明、規(guī)范；對(duì)待顧客主動(dòng)、熱情、耐心、周到并及時(shí)為顧客提供服務(wù)。
e) 服務(wù)人員應(yīng)按規(guī)定統(tǒng)一著裝、著裝整齊清潔，儀表儀容整潔端莊；在指定位置佩戴標(biāo)志，站姿端正，坐姿穩(wěn)重，行為規(guī)范，服務(wù)主動(dòng)。
f) 服務(wù)人員應(yīng)及時(shí)、認(rèn)真做好工作日志、交接班記錄、賬冊(cè)等記錄工作，做到字跡清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
g) 服務(wù)人員應(yīng)接受過相關(guān)專業(yè)技能的培訓(xùn)，掌握物業(yè)管理基本法律法規(guī)，熟悉辦公樓的基本情況，能正確使用相關(guān)專用設(shè)備。
C. 材質(zhì)清潔要求
根據(jù)歌華大廈地面、鏡面和墻面的材質(zhì)，給出不同材質(zhì)的清潔要求（見表1）。
表1 主要材質(zhì)清潔質(zhì)量要求
D. 部位清潔要求
歌華大廈不同部位的環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)要求（見表2）。
表2 環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)要求
E. 庫(kù)房安全
——禁止無關(guān)人員進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)；
——庫(kù)房嚴(yán)禁煙火，如確需動(dòng)火的，應(yīng)得到主管部門批準(zhǔn)，并將該區(qū)域的易燃易爆物資、危險(xiǎn)化學(xué)品搬離之后方可進(jìn)行；
——庫(kù)房應(yīng)配置相應(yīng)數(shù)量的消防器材，定期檢查消防器材的有效使用情況；
——產(chǎn)生緊急情況時(shí)，應(yīng)按應(yīng)急預(yù)案迅速做出響應(yīng)，及時(shí)報(bào)告主管人員，并做好記錄。
F. 庫(kù)房環(huán)境
——保持倉(cāng)庫(kù)地面、墻面及各類設(shè)施、照明設(shè)備無灰塵、污垢、劃痕、污漬、霉點(diǎn)等現(xiàn)象，接縫處無積塵；
——保持空氣流暢，保證物資干燥，防止受潮；
——定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行適當(dāng)清理；
——對(duì)不合格品或廢棄物應(yīng)嚴(yán)格按照相應(yīng)規(guī)定予以處理；固體廢棄物的回收實(shí)施率達(dá)到100%。
G. 檢驗(yàn)方法
a) 乙方自查 ：從事服務(wù)每一位員工均應(yīng)對(duì)所提供的服務(wù)實(shí)施自主檢查，遇質(zhì)量異�；蛘哳櫩椭苯油对V時(shí)，應(yīng)及時(shí)糾正，如系重大或特殊異常應(yīng)立即報(bào)告主管人員和甲方。
b) 甲方檢查
甲方檢查的主要方式：常規(guī)例行檢查、夜間巡查、全面檢查。
c) 客戶意見監(jiān)督
甲方進(jìn)行針對(duì)乙方保潔服務(wù)的顧客意見征詢，如滿意率低于95%，乙方應(yīng)提供有效的整改措施。
11. 人員編制：乙方《人員編制表》《崗位編制表》《班次表》作為本合同的附件（附件四）
第三條 合同期限
本合同期限為 1年。自 20xx年 月 日起至 20xx 年 月 日止。
第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1. 對(duì)乙方的管理實(shí)施監(jiān)督檢查，每月全面進(jìn)行一次考核評(píng)定，如因乙方管理不善，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或管理失誤，甲方有權(quán)終止合同或扣罰相應(yīng)的服務(wù)酬金。
2. 甲方有權(quán)對(duì)乙方的清潔工作及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，若發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)告知乙方，并有權(quán)要求乙方改善并處以相應(yīng)服務(wù)酬金扣罰，直到達(dá)到甲方標(biāo)準(zhǔn)，若持續(xù)不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)終止本合同并扣除相應(yīng)服務(wù)酬金。
3. 甲方有權(quán)審核乙方使用的工具、藥劑、消耗材料的品牌、品種，并有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督、檢查（按照合同附件一所列品牌及設(shè)備數(shù)量）。
4. 甲方有權(quán)監(jiān)督乙方員工的工作質(zhì)量。甲方不認(rèn)可的乙方員工，可以要求乙方于3日內(nèi)更換，由此產(chǎn)生的責(zé)任甲方可要求進(jìn)行賠償。
5. 甲方應(yīng)向乙方提供要求所需的非機(jī)密的有關(guān)資料，支持乙方工作。
6. 甲方依據(jù)實(shí)際情況向乙方無償提供安全有效的取水、用電資源。
7. 甲方有義務(wù)教育甲方員工遵守清潔衛(wèi)生要求，服從有關(guān)管理，共同維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。
外包合同 篇8
甲方：
乙方： 鑒于乙方具備勞務(wù)承包資質(zhì)，甲方根據(jù)工廠需要決定將甲方職工食堂（用工）服務(wù)工作承包給乙方。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議有效期限為： 年 月 日起至 年月 日止。
二、承包內(nèi)容：
甲方職工食堂炊事、保潔等服務(wù)工作。具體工作內(nèi)容及服務(wù)要求見附件1（員工食堂管理標(biāo)準(zhǔn)）。
三、乙方派遣人員的要求：
1、遵紀(jì)守法，身體健康，且持有健康證。
2、派遣人數(shù)、素質(zhì)等要求以甲方對(duì)不同崗位工作需求而定。
四、承包費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算方式：
根據(jù)就餐服務(wù)工作量（班制、就餐人數(shù)）等要素由甲方確定包干人員編制數(shù)及服務(wù)人員的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)（見附件2）；并根據(jù)實(shí)際出勤人數(shù)結(jié)算每月包干服務(wù)的人工費(fèi)用：
每月5日前，由甲方總務(wù)科確認(rèn)上報(bào)上月的《月考勤匯總表》（見“附件6”）、《月份外包服務(wù)人員考評(píng)統(tǒng)計(jì)表》（見“附件7”）至甲方
人事部門，作為外包業(yè)務(wù)的人工費(fèi)用支付的依據(jù)（附件3）；甲方人事科按程序結(jié)算費(fèi)用。
五、雙方權(quán)利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)依據(jù)《員工食堂管理標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定及制度對(duì)乙方承包工作進(jìn)行考核管理。
2、甲方有義務(wù)對(duì)乙方派遣人員進(jìn)行崗前安全、食品衛(wèi)生教育，幫助其熟悉工作環(huán)境與工作流程。
3、甲方有權(quán)依照乙方派遣人員表現(xiàn)情況提出考核，并依據(jù)考核情況決定乙方派遣人員留用。
4、甲方有權(quán)安排乙方派遣人員從事與承包工作相關(guān)的臨時(shí)工作，乙方派遣人員不得拒絕或收取費(fèi)用。
5、在協(xié)議期內(nèi)，如乙方派遣人員有傳染病癥狀等不適宜食堂工作情況發(fā)生時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方無條件更換人員。
�。ǘ┮曳降臋�(quán)利與義務(wù)
1、乙方應(yīng)依法與其派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同中明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并向甲方人事科提供勞動(dòng)合同復(fù)印件備案。
2、乙方有義務(wù)對(duì)其派遣人員進(jìn)行餐飲業(yè)的健康體檢，確保派遣到甲方的人員身體健康。
3、乙方應(yīng)依法為其派遣人員建立各類社會(huì)保險(xiǎn)。
4、乙方應(yīng)要求其派遣人員必須按照甲方相關(guān)制度開展工作，并服從甲方食堂管理員的業(yè)務(wù)管理。
5、乙方派遣人員在甲方場(chǎng)地工作期間應(yīng)按甲方規(guī)定穿戴好勞保用品，遵守甲方相關(guān)工廠管理規(guī)定。
6、乙方應(yīng)足額支付派遣人員勞動(dòng)報(bào)酬。
7、乙方派遣人員有權(quán)拒絕甲方的違章指揮與作業(yè)。
六、特別約定：
1、乙方派遣人員在承包期內(nèi)，出現(xiàn)工傷或經(jīng)認(rèn)定不是工傷的，均由乙方依法處理并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，與甲方無關(guān)。
2、乙方派遣人員因出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議而導(dǎo)致索賠的，由乙方處理并承擔(dān)全部責(zé)任，與甲方無關(guān)。
3、乙方派遣人員因違法或違規(guī)操作而給甲方造成損失，派遣人員無力賠償時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
4、甲方因工作需要通知乙方，乙方派遣人員不能隨叫隨到的，甲方有權(quán)對(duì)乙方不到（或遲到）人員進(jìn)行考核。乙方可以依照考核結(jié)果確定對(duì)其派遣人員的工資分配。
5、乙方派遣人員如有離職，必須提前15日通知甲方，否則按本協(xié)議第八條第一項(xiàng)約定承擔(dān)違約責(zé)任。
七、有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：
1、乙方因不履行勞動(dòng)用工的法定義務(wù)，導(dǎo)致在甲方工作的派遣人員與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的。
2、乙方應(yīng)保證其派遣人員的相對(duì)穩(wěn)定性。當(dāng)乙方派遣人員流失率占其派遣總?cè)藬?shù)的30%時(shí)。
3、乙方派遣人員給甲方造成重大損失，而乙方又不承擔(dān)責(zé)任或無力承擔(dān)責(zé)任時(shí)。
4、乙方發(fā)生第六條第四款規(guī)定三次以上時(shí)。
5、由于甲方的管理制度發(fā)生改變，致使甲方不能履行本協(xié)議時(shí)。
八、違約責(zé)任：
1、乙方違反本協(xié)議第七條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)、第三項(xiàng)、第四項(xiàng)約定時(shí)，除甲方有權(quán)解除協(xié)議外，乙方應(yīng)向甲方承擔(dān)違約金 貳仟 元。
2、甲方無故逾期支付承包費(fèi)的，每日按欠費(fèi)額的 萬分之五 承擔(dān)違約責(zé)任。
九、如本協(xié)議內(nèi)容與國(guó)家、地方政府的有關(guān)法規(guī)相違背，本協(xié)議終止。
十、其他事項(xiàng)：
1、協(xié)議雙方應(yīng)通過協(xié)商解決發(fā)生的爭(zhēng)議、分歧或索賠，如協(xié)商不成，應(yīng)向甲方所在地人民法院起訴。
2、乙方應(yīng)向甲方提供乙方的資質(zhì)等相關(guān)材料。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方： 乙方:
�。ㄉw章）(蓋章)
代表人： 代表人：
年月日 年月日
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