人員外包合同
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？以下是小編整理的人員外包合同，歡迎閱讀與收藏。
人員外包合同1
甲方：
地址：
法人代表：
乙方：
地址：
法人代表：
就派遣乙方人員到甲方從事技術(shù)服務(wù)工作事宜，為保證甲方開發(fā)項(xiàng)目的順利進(jìn)行，明確雙方在項(xiàng)目合作過程中的權(quán)利及責(zé)任，甲乙雙方本著平等互利，真誠合作的原則，達(dá)成以下條款并共同遵守：
第一條 合作范圍及內(nèi)容
1.1 乙方以安排人員到甲方現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)模式向甲方提供技術(shù)服務(wù)人員外包服務(wù)。(上述乙方安排的到甲方現(xiàn)場(chǎng)提供服務(wù)的人員在本合同中統(tǒng)稱為“現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員”)
1.2 工作地點(diǎn)、工作期限、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員人數(shù)及資格要求如下：
1.2.1 工作地點(diǎn)：
1.2.2 工作期限：20xx年2月1 日至20xx年12 月31 日。
1.2.3 現(xiàn)場(chǎng)開發(fā)人員人數(shù)：50人。
1.2.4 現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員資格要求：甲方面試/筆試合格，并且通過試用期考核。乙方所派遣人員試用期為 15 天。如乙方人員在試用期內(nèi)無法達(dá)到甲方要求的，乙方應(yīng)予以更換，乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。
第二條 費(fèi)用及付款方式
2.1費(fèi)用。
2.1.1人員費(fèi)用單價(jià)為 10000元人民幣/人月，甲方應(yīng)向乙方支付的費(fèi)用總計(jì)為人民幣500000元(伍拾萬元整)。
2.1.2如現(xiàn)場(chǎng)營銷人員數(shù)量和開發(fā)結(jié)束時(shí)間與本合同第1.2條的約定發(fā)生變更，雙方則按實(shí)際工作量結(jié)算費(fèi)用，費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為 人民幣10000元/人月，未滿1月則按 500元人民幣/人天計(jì)算。實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員數(shù)量、工作量的確認(rèn)依雙方協(xié)商后為準(zhǔn)。
2.2付款方式。
2.2.1甲方應(yīng)在雙方商定的工作期限結(jié)束后并在雙方簽署書面認(rèn)可的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員數(shù)量、工作量確認(rèn)書后一次性支付合同全款。
2.2.2乙方應(yīng)在甲方支付費(fèi)用前5個(gè)工作日內(nèi)向甲方開具符合甲方要求的發(fā)票，如因發(fā)票問題延誤付款時(shí)間，由乙方承擔(dān)責(zé)任。
2.2.3如因本合同第1.2條約定的服務(wù)結(jié)束時(shí)間變更，則以變更后的服務(wù)結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。
2.3 付款賬戶
甲方按照如下賬戶信息，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方相關(guān)的費(fèi)用。
公司名稱：
開戶行：
賬號(hào)：
第三條 權(quán)利及義務(wù)
3.1甲方權(quán)利
3.1.1甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員按照甲方臨時(shí)人員編制進(jìn)行管理。
3.1.2甲方有權(quán)在項(xiàng)目開發(fā)過程中，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員的崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行內(nèi)部調(diào)動(dòng)。
3.1.3甲方有權(quán)制定工作方式，如加班、封閉開發(fā)、異地開發(fā)等。
3.1.4甲方有權(quán)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員的技術(shù)水平、應(yīng)用能力、工作狀況進(jìn)行考核，有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果要求乙方進(jìn)行人員更換，有權(quán)對(duì)相應(yīng)考核不達(dá)標(biāo)人員，在以上約定的人員單價(jià)費(fèi)用的基礎(chǔ)上按下浮 50 %的比例支付人員費(fèi)用。
3.2甲方義務(wù)
3.2.1甲方制定科學(xué)合理的營銷計(jì)劃，合理安排部署現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員工作，保證項(xiàng)目進(jìn)展的高效有序。
3.2.2甲方安排乙方人員從事封閉開發(fā)、異地開發(fā)等，甲方有責(zé)任提前通知乙方，以便乙方做好人員安排。
3.2.3甲方安排乙方人員工位、加班餐;如有封閉開發(fā)，則甲方有責(zé)任為乙方人員安排食宿;如有外地開發(fā)，則甲方有責(zé)任為乙方負(fù)擔(dān)交通費(fèi)及食宿。具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。
3.3乙方權(quán)利
3.3.1乙方有權(quán)了解現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員在雙方合作期間的工作表現(xiàn)。
3.3.2乙方有權(quán)在項(xiàng)目終止時(shí)對(duì)乙方人員進(jìn)行調(diào)配。
3.4乙方義務(wù)
3.4.1乙方應(yīng)保證提供的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員的技術(shù)服務(wù)水平符合甲方項(xiàng)目開發(fā)要求。
3.4.2乙方應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)到達(dá)甲方指定工作場(chǎng)所，保證甲方項(xiàng)目能夠如期啟動(dòng)。
3.4.3現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)甲方要求進(jìn)行加班、封閉開發(fā)或外地開發(fā)。
3.4.4現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員應(yīng)遵守甲方的信息安全、信息保密等信息管理制度及其他甲方內(nèi)部管理方面的規(guī)章制度。
3.4.5乙方承認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員在項(xiàng)目開發(fā)期間的一切工作成果的所有權(quán)益包括但不限于這些工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。
第四條 人員變動(dòng)
4.1 未經(jīng)對(duì)方同意，甲乙雙方不得擅自更換現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員。
4.2 乙方要求更換人員：現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員如因個(gè)人原因(如重大疾病或與乙方解除勞動(dòng)合同)不能繼續(xù)工作的，乙方應(yīng)提前5日以書面形式向甲方說明原因，并2個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供相應(yīng)更換的技術(shù)人員，由甲方進(jìn)行考核�？己送ㄟ^，由甲方安排工作。如未通過考核，乙方負(fù)責(zé)繼續(xù)協(xié)調(diào)解決，并扣減乙方的相應(yīng)工作量，如因此導(dǎo)致項(xiàng)目開發(fā)工作延期，乙方不再收取延期工作量的費(fèi)用，并賠償甲方因此而招致的一切損失，包括而不限于甲方因項(xiàng)目延期而向客戶支付的賠償金。
4.3 甲方要求更換人員：如果甲方對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果難以滿足甲方開發(fā)需要的，則甲方有權(quán)提出人員更換;乙方須在接到甲方書面要求后5個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供更換的相應(yīng)技術(shù)人員，甲方對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行考核;考核通過，由甲方安排工作。如未通過考核，乙方負(fù)責(zé)繼續(xù)協(xié)調(diào)解決，并扣減乙方的相應(yīng)工作量，如因此導(dǎo)致項(xiàng)目工作延期，乙方不再收取延期工作量的費(fèi)用，并賠償甲方因此而招致的一切損失，包括而不限于甲方因項(xiàng)目延期而向客戶支付的賠償金。
4.4 乙方現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員有違反國家法規(guī)法規(guī)行為的;
4.4.1 乙方現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員有惡意破壞項(xiàng)目組工作，以致對(duì)本項(xiàng)目組造成重大危害的;
4.4.2 乙方現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員在項(xiàng)目合作過程中嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
4.4.3 乙方現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員無法勝任項(xiàng)目開發(fā)工作的，未通過甲方的考核;
4.4.4 乙方現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員不服從甲方管理，未按甲方工作計(jì)劃要求完成任務(wù)的。
4.5 人員縮減。
4.6 如甲方要求本項(xiàng)目增加相應(yīng)人員數(shù)量，人員結(jié)算單價(jià)同第二條所示單價(jià)及結(jié)算方式。
4.7 任何人員變動(dòng)均須甲乙雙方協(xié)商而定，作為計(jì)算工作量的依據(jù)。
第五條 服務(wù)時(shí)間調(diào)整
5.1 如甲方需要調(diào)整開發(fā)開始時(shí)間和開發(fā)結(jié)束時(shí)間，須提前5天書面通知乙方。
5.2 由于開發(fā)時(shí)間變化引起的工作量變化，經(jīng)雙方協(xié)商確認(rèn)后費(fèi)用結(jié)算的依據(jù)。
第六條 保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)
6.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的信息保密制度，嚴(yán)禁復(fù)制、盜用項(xiàng)目有關(guān)信息以及項(xiàng)目開發(fā)過程中獲悉的甲方其他信息，否則，甲方有權(quán)終止合作，拒絕支付任何項(xiàng)目費(fèi)用，并保留進(jìn)一步采用法律手段解決問題的權(quán)利。乙方應(yīng)告知并以適當(dāng)方式要求和約束其現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員遵守本條規(guī)定，若現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員違反本條規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。
6.2 甲乙雙方同意對(duì)本合同的簽訂及內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方事先書面許可，不得故意或無意地透露給第三方。任何一方違反本條保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方由此造成的損失。
6.3 因本合同而產(chǎn)生的項(xiàng)目成果，知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方不得以任何方式自行使用，也不得以轉(zhuǎn)讓、許可等方式提供給第三方使用，或者向第三方透露上述工作成果中的任何信息。乙方及其技術(shù)人員在上述成果開發(fā)完成后應(yīng)在第一時(shí)間向甲方項(xiàng)目組進(jìn)行報(bào)告并提供相應(yīng)的成果。
6.4 乙方承諾，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員不會(huì)侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，同時(shí)，在交付本合同成果中也不會(huì)侵犯或非法使用第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方對(duì)此承擔(dān)連帶責(zé)任。
第七條 違約責(zé)任
7.1 如因4.2、4.3條款引起人員變動(dòng)，乙方未能在5個(gè)工作日內(nèi)提供合格人員，則每逾期一天，甲方扣減500元/人天的費(fèi)用。如因此導(dǎo)致項(xiàng)目延期，乙方不再收取延期工作量對(duì)應(yīng)的費(fèi)用。逾期超過十天，甲方有權(quán)解除本合同，未向乙方支付的費(fèi)用，不再支付。并賠償甲方因此而招致的一切損失，包括而不限于甲方因項(xiàng)目延期而向客戶支付的賠償金。
7.2 乙方違反本合同約定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款，還應(yīng)向甲方支付合同總金額10%的違約金。
7.3 乙方現(xiàn)場(chǎng)工作人員未按計(jì)劃進(jìn)行開發(fā)工作，甲方有權(quán)要求乙方按計(jì)劃進(jìn)行技術(shù)工作采取補(bǔ)救措施。如因乙方原因引起的逾期超過一個(gè)月仍未進(jìn)行或未按計(jì)劃進(jìn)行開發(fā)工作，甲方有權(quán)解除本合同，并且乙方應(yīng)在甲方通知解除合同之日起十個(gè)工作日內(nèi)返還所有甲方已支付的費(fèi)用，返還或銷毀甲方提供的或雙方或乙方在本合同營銷工作中所產(chǎn)生的有關(guān)技術(shù)資料和文件，并承擔(dān)本合同總金額20%的違約金。
7.4 如乙方擅自中斷開發(fā)，甲方有權(quán)單方終止合同。乙方應(yīng)自甲方發(fā)出書面通知起7日內(nèi)返還甲方已支付的費(fèi)用。
7.5 如乙方未經(jīng)甲方書面許可將本項(xiàng)目的全部或部分轉(zhuǎn)委托給第三方，甲方有權(quán)立即終止合同，乙方應(yīng)返還甲方已支付的所有費(fèi)用，并支付合同金額10%的違約金。
第八條 合同變更
8.1 任何一方如需要對(duì)合同內(nèi)容作修改或補(bǔ)充，須提出變更理由和變更方案，經(jīng)雙方協(xié)商一致，由雙方授權(quán)代表簽署書面文件，并加蓋公章生效，作為本合同有效文件。
第九條 其他
9.1 雙方合作終止后1年內(nèi)，未經(jīng)乙方事先書面許可，甲方不得以任何形式與乙方提供的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員建立勞動(dòng)合同關(guān)系。
9.2 凡因本協(xié)議引起的或與解釋或執(zhí)行本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先通過友好協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成，雙方同意向北京仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁應(yīng)依據(jù)該仲裁委員會(huì)當(dāng)時(shí)的仲裁規(guī)則進(jìn)行;仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方都有約束力;仲裁費(fèi)用應(yīng)由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁裁決另有裁定
9.3 不可抗力的'內(nèi)容按中國法律有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不可抗力對(duì)合同雙方均適用。在合同生效后，如果發(fā)生不可抗力而不能履行合同時(shí)，則受阻一方，應(yīng)提供公證機(jī)關(guān)出具的不能履行或不能全部履行或延期履行本合同的證明。甲乙雙方可憑此證明解除全部或部分相關(guān)責(zé)任。
9.4 甲乙雙方共同確認(rèn)以下人員為雙方負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)雙方合作期間的日常聯(lián)絡(luò)工作，任何一方如需更換聯(lián)絡(luò)人，應(yīng)以書面形式通知對(duì)方：
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人員外包合同2
甲 方： (以下簡稱甲方)
乙 方： (以下簡稱乙方)
就甲方委托乙方招聘技術(shù)人員到乙方辦公區(qū)域工作事宜，為保證甲方開發(fā)項(xiàng)目的順利進(jìn)行，明確雙方在項(xiàng)目合作過程中的權(quán)利及責(zé)任，甲乙雙方本著平等互利，真誠合作的原則，達(dá)成以下條款并共同遵守：
第一條 合作范圍及內(nèi)容
1.1
1.2. 工作地點(diǎn)：海口市
1.2.1工作期限：20xx年 日至20xx 。
1.2.2 招聘人員人數(shù)： 人。(程序員 人，美工 人)
1.2.3 技術(shù)人員資格要求：A.程序員： PHP程序開發(fā)， MYsql等數(shù)據(jù)庫。ECSHOP開
第二條 費(fèi)用及付款方式
2.1費(fèi)用。
2.1.1人員費(fèi)用單價(jià)為 (大寫 整);
2.1.2如招聘錄用人員有離職的乙方應(yīng)提前告知甲方，乙方需承擔(dān)起再次招聘人員的義務(wù)。甲方需再次負(fù)責(zé)人員工資的責(zé)任。
2.2付款方式。
2.2.1在合同簽訂后，甲方一次性支付乙方 ￥： (大寫： 萬元)管理費(fèi)作為招聘、行政辦公、購買源代碼、測(cè)試工具等費(fèi)用。
2.2.2甲方應(yīng)在雙方商定的時(shí)間每月 27日 前一次性支付員工的全部費(fèi)用。
2.3 付款賬戶
甲方按照如下賬戶信息，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方相關(guān)的費(fèi)用。
第三條 權(quán)利及義務(wù)
3.1甲方權(quán)利
3.1.1甲方有權(quán)了解技術(shù)人員在雙方合作期間的工作表現(xiàn)。
3.1.2甲方有權(quán)在項(xiàng)目終止時(shí)對(duì)乙方人員進(jìn)行調(diào)配。
3.2甲方義務(wù)
3.2.1甲方應(yīng)保證技術(shù)人員在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)到達(dá)乙方指定工作場(chǎng)所，保證乙方項(xiàng)目能夠如期啟動(dòng)。
3.3乙方權(quán)利
3.3.1乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃對(duì)技術(shù)人員按照甲方臨時(shí)人員編制進(jìn)行管理。
3.3.2乙方有權(quán)在項(xiàng)目開發(fā)過程中，對(duì)技術(shù)人員的崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行內(nèi)部調(diào)動(dòng)。
3.3.3乙方有權(quán)制定工作方式，如加班、封閉開發(fā)、異地開發(fā)等。
3.4乙方義務(wù)
3.4.1乙方制定科學(xué)合理的營銷計(jì)劃，合理安排部署技術(shù)人員工作，保證項(xiàng)目進(jìn)展的高效有序。
第四條 人員變動(dòng)
4.1 未經(jīng)對(duì)方同意，甲乙雙方不得擅自更換技術(shù)人員。
4.2 項(xiàng)目開發(fā)期間，乙方不得以任何理由進(jìn)行人員縮減。如需增減人員需雙方協(xié)商。
第五條 服務(wù)時(shí)間調(diào)整
5.1 如甲方需要調(diào)整開發(fā)開始時(shí)間和開發(fā)結(jié)束時(shí)間，須提前一個(gè)月書面通知乙方。
5.2 由于開發(fā)時(shí)間變化引起的工作量變化，經(jīng)雙方協(xié)商確認(rèn)后方可。
第六條 保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)
6.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的信息保密制度，嚴(yán)禁復(fù)制、盜用項(xiàng)目有關(guān)信息以及項(xiàng)目開發(fā)過程中獲悉的甲方其他信息，否則，甲方有權(quán)終止合作，拒絕支付任何項(xiàng)目費(fèi)用，并保留進(jìn)一步采用法律手段解決問題的權(quán)利。
6.2 項(xiàng)目所購買或開發(fā)的源代碼及相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有，乙方應(yīng)在項(xiàng)目終止后一并移交甲方
第七條 合同變更
7.1 任何一方如需要對(duì)合同內(nèi)容作修改或補(bǔ)充，須提出變更理由和變更方案，經(jīng)雙方協(xié)商一致，由雙方授權(quán)代表簽署書面文件，并加蓋公章生效，作為本合同有效文件。
第八條 其他
8.1甲乙雙方共同確認(rèn)以下人員為雙方負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)雙方合作期間的日常聯(lián)絡(luò)工作;
8.2 本合同作為雙方意思之真實(shí)表示，未盡之處，雙方協(xié)商解決。
8.3 本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并蓋章之日生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人員外包合同3
甲方：**公司
法定代表人：
注所：
聯(lián)系電話：
乙方：**市保安公司
法定代表人：
注所：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《保安人員服務(wù)管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條 乙方應(yīng)甲方的要求，向甲方 的個(gè)保安崗位提供保安人員外包服務(wù)。
第二條 服務(wù)期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第三條 甲方應(yīng)在每月日前以轉(zhuǎn)帳方式，向乙方支付服務(wù)費(fèi)，每月人民幣 元，包括人員工資、加班費(fèi)（含法定假日加班費(fèi)）、社會(huì)保險(xiǎn)（指養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）單位承擔(dān)部分，甲方不再另行支付其它費(fèi)用。乙方在收到上述款項(xiàng)后向
甲方出具符合甲方制度的正規(guī)發(fā)票，并在收到甲方服務(wù)費(fèi)兩個(gè)工作日內(nèi)將勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)給本人。
乙方收款帳戶信息：
戶 名：
開戶行：
帳 號(hào)：
第四條 甲方有權(quán)利要求乙方在合作期間不受工作地點(diǎn)影響，時(shí)時(shí)維護(hù)甲方形象及名譽(yù)，乙方工作人員必須著按照國家統(tǒng)一要求的保安人員制服上崗且持有保安人員上崗證。
第五條 甲方有權(quán)按照甲方的要求對(duì)乙方保安人員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核，提出改進(jìn)的要求，對(duì)不符合甲方考核標(biāo)準(zhǔn)的乙方保安人員，甲方有權(quán)退回給乙方。乙方應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)予以撤換并同時(shí)重新安排保安員到崗。
第六條 甲方應(yīng)當(dāng)為乙方保安人員提供必備的工作條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯(lián)絡(luò)工具等。
第七條 乙方負(fù)責(zé)保安人員的人事勞動(dòng)合同關(guān)系管理（包括工資、勞動(dòng)合同簽訂等）并為員工辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)（第三條所列），在承包期內(nèi)乙方及所聘人員所發(fā)生的勞務(wù)糾紛、工傷、病殘和安全事故及處理全部由乙方自行負(fù)責(zé)。
第八條 乙方負(fù)責(zé)對(duì)保安人員進(jìn)行日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律教育、崗位分配，針對(duì)甲方場(chǎng)所實(shí)際情況制定具體操作規(guī)程。甲方有權(quán)規(guī)范保安人員的日常行為。
第九條 乙方保安人員為甲方服務(wù)期間，因失誤或擅自離職以及違反國家法律法規(guī)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定確認(rèn)責(zé)任劃分后，由乙方負(fù)責(zé)賠償經(jīng)濟(jì)損失。
第十條 乙方保安人員在甲方的工作地點(diǎn)和工作時(shí)間內(nèi)所發(fā)生的工傷亡事故，依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定確認(rèn)責(zé)任劃分后，由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，甲方將協(xié)助處理。工傷保險(xiǎn)待遇按國家和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 乙方應(yīng)具備國家法律、法規(guī)規(guī)定的相關(guān)資質(zhì)。
第十二條 乙方保安人員因職務(wù)行為和非職務(wù)行為造成的自身傷亡、他人傷害和財(cái)產(chǎn)損失，依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定確認(rèn)責(zé)任劃分后，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
第十三條 乙方應(yīng)組織保安人員學(xué)習(xí)保安人員應(yīng)遵守的規(guī)章制度，并要求其嚴(yán)格遵守。
第十四條 如果因乙方保安人員在進(jìn)行保安服務(wù)工作時(shí)的過失或故意行為或自身管理不善，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定確認(rèn)責(zé)任劃分后，乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。乙方對(duì)保安人員服務(wù)范圍內(nèi)的安全隱患有權(quán)向甲方提出改進(jìn)意見，甲方應(yīng)認(rèn)真研究加以解決。甲方未采取有效措施而造成財(cái)產(chǎn)損失的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。
第十五條 乙方保安人員在工作中應(yīng)當(dāng)履行經(jīng)雙方平等協(xié)商所約定的責(zé)任和義務(wù)，在侵權(quán)行為發(fā)生時(shí)，乙方承擔(dān)過錯(cuò)責(zé)任，即乙方保安人員由于過錯(cuò)造成甲方及接受保安服務(wù)的單位財(cái)產(chǎn)損失的，依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定確認(rèn)責(zé)任劃分后，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。甲方對(duì)于損害的發(fā)生也有過錯(cuò)的，可以減輕乙方的賠償責(zé)任。甲方提出索賠時(shí)，有義務(wù)提供相關(guān)證據(jù)證明乙方有過錯(cuò)。
第十六條 合同變更與終止
有下列情形之一的，雙方可變更或終止本合同，合同變更后，未變更的條款繼續(xù)有效。
1、因甲方主管部門重大決策或不可抗拒的客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行；
2、簽訂本協(xié)議時(shí)所依據(jù)的法律法規(guī)或制度發(fā)生重大變化的；
3、甲方未能按本合同約定時(shí)間和數(shù)額支付服務(wù)費(fèi)；
4、乙方克扣或拖欠派入甲方人員勞動(dòng)報(bào)酬的；
5、乙方未能按本合同約定為保安人員辦理繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；
第十七條 本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》訂立。合同自雙方代表在簽訂之日起生效。所有與合同執(zhí)行有關(guān)的爭(zhēng)議將通過雙方友
好協(xié)商解決。對(duì)合同內(nèi)容做出的任何修改和補(bǔ)充應(yīng)為書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商對(duì)本合同可變更或者解除并簽署變更或解除合同，由雙方授權(quán)代表簽字后成為合同不可分割的部分。
第十八條 本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
法定代表人：
簽約日期：
乙方：
法定代表人：
簽約日期：
【人員外包合同】相關(guān)文章：
人員服務(wù)外包合同11-05
人員服務(wù)外包合同4篇11-05
人員外包服務(wù)簡單合同（精選5篇）09-27
外包的合同11-11
人員外包合同模板（通用5篇）03-31
it外包服務(wù)合同11-04
外包施工合同08-31
外包加工合同08-31
it外包合同04-21