委托招聘人才合同

委托招聘人才合同（通用15篇）

　　現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強(qiáng)，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的委托招聘人才合同（通用15篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　委托招聘人才合同 1

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方代理招聘工作人員事宜達(dá)成合同如下：

　　1、甲方希望招聘的崗位和要求為：____________________________________________

　　2、在本合同簽署時，甲方須向乙方支付服務(wù)費(fèi)人民幣_____________元，以抵銷乙方發(fā)生的各種行政費(fèi)用，本款收取后不予退還。

　　3、乙方根據(jù)甲方的要求，利用本身的各種資源，盡快為甲方尋找最合適的人才，并對人才進(jìn)行必要的面試和其它形式的.考核，以及對人才背景的真實性進(jìn)行審核。

　　4、人才的保用期為_______個月，即在乙方推薦的人才到甲方工作的_______個月時間內(nèi)，若甲方認(rèn)為該人才不能勝任工作，或該人才辭職或離職，乙方可免費(fèi)一次性再為甲方推薦一名人才。

　　5、乙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方和乙方所推薦人才之間的各種關(guān)系，提供必要的協(xié)助。

　　6、甲方應(yīng)與乙方所推薦的人才簽訂正規(guī)的勞動合同（含試用期合同），遵守《勞動法》及其它法律和政策的規(guī)定。若乙方推薦人才在保用期內(nèi)辭職或離職，原因在于甲方未能實施國家有關(guān)勞動法律和政策，則乙方可不履行本合同第4條關(guān)于保用期的規(guī)定。

　　7、本合同一式兩份，均具有同等法律效力，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_______________

　　代表簽字：___________________

　　日期：_______________________

　　乙方（蓋章）：_______________

　　代表簽字：___________________

　　日期：_______________________

　　委托招聘人才合同 2

　　___________________（以下簡稱甲方）

　　___________________（以下簡稱乙方）

　　為了培育和提升人力資源開發(fā)水平，根據(jù)國家有關(guān)法律，本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下合同：

　　第一條 甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請。

　　第二條 乙方應(yīng)為甲方提供公司的`詳細(xì)書面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。

　　第三條 乙方應(yīng)在簽定本合同后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費(fèi)人民幣_____元整（三個崗位）。乙方如拖欠手續(xù)費(fèi)，甲方有權(quán)終止本合同。

　　第四條 甲方應(yīng)及時、高效地完成乙方委托的招聘申請，自合同生效起_____個工作日內(nèi)開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務(wù)，造成乙方損失的，由甲方承擔(dān)責(zé)任。甲方賠償?shù)膿p失，在委托費(fèi)中扣除。

　　第五條 本合同委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　第六條 乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才，應(yīng)在錄用成功_____日內(nèi)按職位收費(fèi)分類標(biāo)準(zhǔn)（見附件）向甲方支付委托費(fèi)用。

　　第七條 乙方如在委托周期（______天）內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請招聘，可適當(dāng)減手續(xù)費(fèi)。

　　第八條 本合同簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守，在合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。

　　第九條 本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等效力。

　　第十條 本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：__________________

　　代表（簽字）：__________

　　乙方：__________________

　　代表（簽字）：__________

　　______年______月______日

　　附件：（略）

　　委托招聘人才合同 3

　　委托單位：_______________（以下簡稱甲方）

　　法定代表人：_______________

　　代理單位：_______________（以下簡稱乙方）

　　甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方代為搜尋企業(yè)所需人才（詳見職務(wù)說明概要）。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款：

　　第一條 甲方工作程序

　　1、甲方需向乙方用書面形式提供有關(guān)企業(yè)資料

　　主要包括：企業(yè)簡介、歷史背景、主要產(chǎn)品，經(jīng)營發(fā)展趨向等資料

　　2、甲方需向乙方用書面形式提供詳細(xì)的崗位描述共 份（此描述作為合同附件）

　　主要包括：人數(shù)、職務(wù)名稱、工作職責(zé)、任職要求、工作目標(biāo)、學(xué)歷、薪酬結(jié)構(gòu)等其它相關(guān)內(nèi)容

　　3、在合作期內(nèi)，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)提供錄用確認(rèn)書復(fù)印件予乙方。否則，乙方有權(quán)對該候選人進(jìn)行其它推薦。

　　第二條 乙方工作程序：

　　1、乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料與企業(yè)共同討論要招聘的職位，不僅僅限于一般的職位描述，還包括職位所需的技能，經(jīng)驗，對候選人的性格要求，該職位在公司整體業(yè)務(wù)往來中的關(guān)系、權(quán)限等一系列內(nèi)容，由此撰寫代聘職位報告；乙方按照甲方的職位描述和待遇結(jié)構(gòu)尋找人才（該描述作為合同附件），甲方不得在協(xié)議期間臨時變更職位描述的各項條件或終止獵尋，在必須變更或終止獵尋的情況下，甲方應(yīng)按該職位描述總費(fèi)用的30%另行支付乙方作為服務(wù)補(bǔ)償。

　　2、通過人才資源網(wǎng)絡(luò)接近可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人；對這些候選人進(jìn)行初次篩選；

　　3、對有希望的候選人進(jìn)行復(fù)試并確證其是否符合甲方的'各項條件；

　　4、將最佳候選人的個人保密資料提交甲方參考，資料包括對其經(jīng)驗的評價及對其性格、能力和潛質(zhì)的看法；待對方確認(rèn)后為雙方安排面談時間、地點；

　　5、協(xié)助聘用合同的最終簽署。

　　6、保證條款

　　自乙方推薦之候選人到甲方公司工作三個月內(nèi)，由于乙方所推薦候選人的自身原因或不稱職而離開甲方公司的，甲方應(yīng)在十五天內(nèi)向乙方提出要求，則乙方將免費(fèi)再為甲方物色推薦另一合適候選人到職。如后推薦成功人選年薪高于前一位人選，則甲方需要向乙方補(bǔ)付服務(wù)費(fèi)用差額；如后推薦成功人選年薪低于前一位人選，則乙方向甲方退還服務(wù)費(fèi)用差額部分。

　　乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得以招聘或儲備人才為名，而達(dá)到竊取人才資料的目的和將人才資料 泄露給第三方，也不得拋開乙方私自讓乙方提供的人才為其提供服務(wù)，如有上述情況，甲方應(yīng)無條件立即支付給乙方合同規(guī)定的雙倍費(fèi)用作為經(jīng)濟(jì)、信譽(yù)補(bǔ)償金。甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果書面反饋給乙方。

　　第三條 收費(fèi)條款

　　1、經(jīng)乙方推薦、甲方面試后錄用，乙方將按被錄用者崗位描述規(guī)定的首年年薪收入（包括基本工資、津貼、獎金和提成）的 作為服務(wù)費(fèi)用，推薦成功一人，收取一人的費(fèi)用。

　　預(yù)付款項：合同簽定時，甲方須向乙方交付（RMB） ______元作為委托招聘前期服務(wù)費(fèi)用，此費(fèi)用作為前期業(yè)務(wù)費(fèi)，可在支付合同最后一次的服務(wù)費(fèi)中扣除。

　　余款給付：人才上崗后10日內(nèi)付清余款。

　　特殊情況：若推薦三人或三人以上人才均在上崗后試用期內(nèi)（以三個月為上限），人才個人表示辭職，則企業(yè)有權(quán)終止合同，由乙方退還全部費(fèi)用的60%給甲方。甲方確定面試的外地人才，因來甲方應(yīng)試所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

　　2、乙方承諾在三年內(nèi)不獵取已成功推薦的人選，否則全額支付該崗位所支付的全額服務(wù)費(fèi)。

　　3 、如甲方未履行委托招聘條件，致使乙方推薦的人才不上崗或上崗的人才離職，乙方視為協(xié)議完成。

　　第四條 其他條款

　　1、付款方式原則上以銀行匯款為主：現(xiàn)金付款時由乙方出具有效身份證證明后方可付款。

　　2、甲方必須對所簽訂合同嚴(yán)格保密，在未得到乙方書面同意前不能對應(yīng)聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。

　　合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。對未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。協(xié)議時間從甲方款到乙方時計算。

　　其它補(bǔ)充條款：____________________________________________________________________。

　　第五條 法律條款

　　1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字后即具法律效力。

　　2、本合同司法履行地在武漢。

　　3、本協(xié)議隨服務(wù)完成即自行終止。

　　甲方簽章：_______________乙方簽章：_______________

　　甲方代表：_______________乙方代表：_______________

　　______年______月______日 ______年______月______日

　　___年___月___日

　　委托招聘人才合同 4

　　甲方：________ （以下簡稱甲方）

　　乙方：________ （以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）。乙方有從事該項服務(wù)的資格，甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實性，雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索（獵�。┤瞬诺木唧w要求，填寫（委托招聘書），乙方根據(jù)（委托招聘書）要求為甲方搜索（獵�。┫嚓P(guān)人才，該委托招聘書作為本合同的附件。

　　三、本次委托的'總服務(wù)費(fèi)_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金_______元人民幣；其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣；試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。

　　四、乙方在收到委托金本合同生效后，應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實性，同時協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。

　　五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日，并按上述第三條執(zhí)行。

　　六、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還，但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。

　　七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金；雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還。

　　八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費(fèi)用不予退還；乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費(fèi)用。

　　九、本合同為甲方委托一個人才適用，超過一個的另行說明。

　　十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。

　　十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。

　　甲方：________ 乙方：________

　　代表：________ 代表：________

　　聯(lián)系電話：________ 聯(lián)系電話：________

　　委托招聘人才合同 5

　　甲方：（委托方）____________________

　　乙方：（受托方）____________________

　　甲方委托乙方代理招聘人才，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：

　　一、甲方的權(quán)力與義務(wù)

　　1．甲方同意委托乙方獵聘______職位，此職位獵頭傭金為人民幣_____元整。

　　2．年薪的計算標(biāo)準(zhǔn)　

　　A．（月薪＋固定獎金＋補(bǔ)助＋績效獎金）12（個月）=年薪　

　　B．如有股權(quán)、期權(quán)等，單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額　

　　3．獵頭傭金的訂算標(biāo)準(zhǔn)　

　　單位與獵頭公司先核算出大概年薪，然后按照簽定的傭金比例計算（并且傭金的計算以企業(yè)錄用人才實際年薪為最終標(biāo)準(zhǔn)）。

　　4．甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》；　

　　5．關(guān)于定金的雙方約定：　

　　A．以下情況定金不退還給甲方：

　�、俸霞s期內(nèi)，乙方找到了候選人，甲方不面試，導(dǎo)致合作無法繼續(xù)。

　�、诤霞s期內(nèi)，甲方單方面中止協(xié)議，不再委托乙方尋獵人才。

　　B．以下情況定金退還給甲方：　

　�、俸霞s期內(nèi)，乙方?jīng)]有給甲方推薦候選人。

　　②合約期內(nèi)，乙方?jīng)]有推薦讓甲方滿意的候選人。

　　C．如果雙方合作成功，人才到崗，定金從傭金中扣除。

　　6．乙方錄獵人才需差旅費(fèi)用、招聘應(yīng)酬費(fèi)用及保證人才質(zhì)量的測評顧問費(fèi)用等前期投入，所以甲方必須在委托獵頭協(xié)議簽定后先支付給乙方_____元為尋獵定金；

　　7．如乙方在規(guī)定的工作日內(nèi)未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權(quán)終止合同或延遲初獵時間；

　　8．甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報薦人才，可要求乙方重新推薦人才面試；

　　9．為保證乙方的工作順利進(jìn)行，面試由乙方安排見面；

　　10．待甲方通過面試選定人才到崗后，_____周之內(nèi)必須付清其余的.傭金；　

　　11．乙方所獵人才有_____個月的保用跟蹤期，如人才上班_____個月內(nèi)和甲方解除聘用協(xié)議，乙方可免費(fèi)繼續(xù)為甲方提供專業(yè)獵頭一次。

　　12．乙方對推薦給甲方面試的人才，保留_____年獵頭收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)力，即甲方在_____年內(nèi)不得繞開乙方私自通知乙方已推薦的人才到企業(yè)，就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來的損失人民幣_____萬元整。

　　二、乙方的權(quán)利和義務(wù)　

　　1．乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告；

　　2．乙方通過各種途徑尋訪接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人；

　　3．乙方對圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評估測試，對有希望的候選人進(jìn)行復(fù)試測評，選出符合甲方所列條件的候選人；

　　4．將經(jīng)過乙方復(fù)試的最佳候選人的個人保密資料提供甲方參考，資料包括對其經(jīng)驗的評價及其性格、能力和潛質(zhì)的看法；

　　5．為雙方安排面談時間和地點；

　　6．乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密；

　　7．協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵頭合同。

　　三、合同有效期為_____年，自簽訂之日起生效。

　　尋獵時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協(xié)調(diào)

　　另立補(bǔ)充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（簽章）：____________

　　代表人：__________________

　　乙方（簽章）：____________

　　代表人：__________________

　　________年______月______日

　　委托招聘人才合同 6

　　甲方（委托方）：_______

　　乙方（受托方）：_______

　　甲方委托乙方開展招聘業(yè)務(wù)，雙方以“公平，公正，守信，誠意”為原則，達(dá)成以下協(xié)議：

　　1.在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù)。

　　2.代理招聘服務(wù)費(fèi)為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務(wù)費(fèi)。

　　3.甲方應(yīng)按實際崗位需求完整，并承諾工作內(nèi)容、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù)，乙方根據(jù)甲方的需要如實提供應(yīng)聘者資料，乙方對應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù)，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

　　4.甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認(rèn)為委托乙方負(fù)責(zé)對應(yīng)聘資料進(jìn)行初步篩選。

　　5.甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進(jìn)展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的情況，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件，崗位待遇等建議。

　　6.乙方可根據(jù)甲方商定的時間，地點，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。

　　7.甲方對乙方推薦的`候選人進(jìn)行面試后，應(yīng)在2個工作日內(nèi)作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。

　　8.甲方在錄用人員后，應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經(jīng)查實，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴(yán)重的，乙方有權(quán)隨時中止本協(xié)議。

　　9.甲方在錄用人員后，應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。

　　10.乙方所進(jìn)行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)（五區(qū)范圍）

　　11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟(jì)損失，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　12.本協(xié)議有效期自20______年______月______日20______至20______年______月______日。

　　13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（公章） ： _______乙方：_______

　　經(jīng)辦人：_______

　　日期：_______ 日期：_______

　　委托招聘人才合同 7

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方代理招聘工作人員事宜達(dá)成合同如下：

　　1.甲方希望招聘的崗位和要求為：____________________________________________

　　2.在本合同簽署時，甲方須向乙方支付服務(wù)費(fèi)人民幣_____________元，以抵銷乙方發(fā)生的各種行政費(fèi)用，本款收取后不予退還。

　　3.乙方根據(jù)甲方的.要求，利用本身的各種資源，盡快為甲方尋找最合適的_____，并對_____進(jìn)行必要的面試和其它形式的考核，以及對_____背景的真實性進(jìn)行審核。

　　4.乙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方和乙方所推薦_____之間的各種關(guān)系，提供必要的協(xié)助。

　　5.甲方應(yīng)與乙方所推薦的_____簽訂正規(guī)的勞動合同（含試用期合同），遵守《勞動法》及其它法律和政策的規(guī)定。若乙方推薦_____在保用期內(nèi)辭職或離職，原因在于甲方未能實施國家有關(guān)勞動法律和政策，則乙方可不履行本合同第4條關(guān)于保用期的規(guī)定。

　　6.本合同一式兩份，均具有同等法律效力，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_______________

　　乙方（蓋章）：_______________

　　日期：_______________________

　　委托招聘人才合同 8

　　委托單位（以下簡稱甲方）：__________________

　　代理單位（以下簡稱乙方）：__________________

　　甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方獵聘所需人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽定合同如下：

　　第一條 工作內(nèi)容：

　　甲方委托乙方獵聘_____名人才，崗位為 ，暫定年薪為_____萬元。

　　第二條 甲方的權(quán)利義務(wù)：

　　1.甲方必須向乙方提供真實詳細(xì)的企業(yè)相關(guān)背景資料。

　　2.甲方必須向乙方提供所需人才的詳細(xì)的崗位說明書作為本合同附件。

　　3.配合乙方對推薦的候選人進(jìn)行面試。

　　4.甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后，必須在3個工作日內(nèi)給出明確的錄用意見，并用書面形式通知乙方。

　　第三條 乙方的權(quán)利義務(wù)：

　　1.乙方嚴(yán)格按照甲方提供的崗位說明書對人才進(jìn)行搜尋。

　　2.乙方對初選合格人員進(jìn)行面試并核準(zhǔn)相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷。

　　3.乙方必須提供詳盡的人才評估報告，為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議。

　　4.乙方負(fù)責(zé)與甲方溝通確認(rèn)甲方面試的時間、地點，并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。

　　5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束，如有限制獵聘的人員名單，必須在委托合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件。

　　6.協(xié)助甲方對人才聘用合同的最終簽定。

　　第四條服務(wù)費(fèi)認(rèn)定：

　　服務(wù)費(fèi)認(rèn)定依據(jù)以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準(zhǔn)。

　　第五條 收費(fèi)條款：

　　1.總服務(wù)費(fèi)：乙方按被錄用者的首年年收入總合計（包括基本工資、津貼、獎金和提成）的30%-33% 收取服務(wù)費(fèi)，合計服務(wù)費(fèi)人民幣（金額大寫）_____________ .

　　2.預(yù)付定金：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務(wù)費(fèi)的30%作為定金即人民幣（金額大寫）__________，人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務(wù)費(fèi)。

　　3.余額給付：在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方。

　　4.服務(wù)費(fèi)變更：如甲方錄用人才的實際年薪超過本合同約定的暫定年薪，則甲方必須補(bǔ)足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費(fèi)，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪，乙方亦按實際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。

　　5.結(jié)款方式：甲方付款以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人確認(rèn)方可給付。

　　第六條 保密條款：

　　1.甲方必須對本合同內(nèi)容嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方同意，不得對候選人資料作任何審查，不得泄露候選人相關(guān)信息。

　　2.乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息。

　　3.乙方推薦的`候選人一旦被甲方錄用，其個人資料及檔案必須封存。

　　第七條 特別約定：

　　1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。

　　2.甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才，人才的來回差旅費(fèi)由甲方承擔(dān)。

　　3.甲方不得以招聘或儲備人才為名，達(dá)到竊取人才知識的目的。乙方向甲方推薦過的人才，在兩年內(nèi)被甲方聘用，均視為推薦成功，甲方需支付乙方合同約定的服務(wù)費(fèi)。

　　4.甲方已聘人才如在上崗后3個月內(nèi)被解聘或離職，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求，乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一候選人到職。如甲方不再需要乙方推薦另外候選人，乙方需退還該崗位全額服務(wù)費(fèi)中70%的服務(wù)費(fèi)；

　　5.甲方已聘人才如在上崗后12個月內(nèi)被解聘或離職，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求，乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一候選人到職。如后推薦成功人才年薪發(fā)生變化，甲乙雙方按實際年薪核定服務(wù)費(fèi)，退補(bǔ)差額；也可將該崗位全額100%的服務(wù)費(fèi)，用于在12個月內(nèi)發(fā)生的其它崗位的委托招聘；

　　第八條 合同有效期：

　　1.本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章，乙方收到甲方定金開始生效。

　　2.合同生效后一個月為乙方工作期，在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同，如甲方提出終止合同，則乙方定金不退。乙方工作期滿后15天內(nèi)，未提供甲方愿意面試的合適侯選人（此期間提供的候選人以甲方最終面試為準(zhǔn)），同時甲方認(rèn)為不需要乙方提供服務(wù)的情況下有權(quán)提出終止合同，乙方必須無條件全額退款。如甲方未提出終止合同，則乙方必須繼續(xù)為甲方提供服務(wù)。如果未找到合適人選，乙方承諾甲方，可將該定金用于在12個月內(nèi)發(fā)生的其它職位的服務(wù)費(fèi)定金中抵扣。

　　3.甲方錄用乙方推薦人才，結(jié)清剩余服務(wù)費(fèi)，人才上崗工作12個月后，本合同自動終止。

　　第九條 法律條款：

　　1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方協(xié)商。協(xié)商不成，可交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或直接訴諸法律解決。

　　2.本合同司法履行地在杭州。

　　甲方（蓋章）： _____ 乙方（蓋章）：_____

　　代表人：_____ 代表人：_____

　　委托招聘人才合同 9

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，委托乙方訪尋所需職位，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、乙方義務(wù)

　　1、自合同簽訂之日起，乙方即在本公司網(wǎng)站和本公司招聘信息欄上發(fā)布甲方的招聘信息，直到招聘成功或合同終止。

　　2、乙方在合同期間，將根據(jù)甲方的要求（參見企業(yè)委托代理招聘表）從各渠道為甲方招聘到所需人才，并經(jīng)過乙方面試后，再推薦給甲方。

　　3、乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準(zhǔn)確。

　　4、乙方持續(xù)推薦符合甲方要求的同一崗位人員，（不小于招聘人數(shù)的兩倍的推薦人選）直到甲方找到合適崗位的人員。

　　5、在保用期內(nèi)，上崗人員與用人單位任一方解除聘用關(guān)系，乙方將就此崗位無償?shù)貫橛萌藛挝?span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">提供合適的人選。

　　6、保用期為________（大寫）天。

　　7、乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè)信息、技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密，該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。

　　二、甲方義務(wù)

　　1、甲方有義務(wù)向乙方提供真實的與招聘相關(guān)的`資料（如薪資、福利、企業(yè)情況、企業(yè)經(jīng)營狀況），并保證其內(nèi)容的真實性。

　　2、甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。

　　3、在乙方推薦人員到位后或當(dāng)場面試后，甲方應(yīng)該在當(dāng)時決定錄用與否，并及時反饋給乙方的業(yè)務(wù)部，以便于乙方盡快提供更貼近客戶要求的人選。

　　4、甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

　　三、服務(wù)費(fèi)支付

　　甲方委托乙方招聘___職員共_______名（詳細(xì)企業(yè)委托代理招聘表），愿支付給乙方委托費(fèi)_________，大寫___________元整。合同簽訂后即支付定金________，大寫___________________元整。（人才面試滿意后即支付余款____________，大寫____________元整。）

　　四、違約責(zé)任

　　雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方委托金額的2倍，即___（大寫）元整。

　　五、其他

　　1、乙方未能找到合適的人選提供甲方面試，甲方有權(quán)提出解除合同，但定金作為報紙、網(wǎng)絡(luò)等招聘成本不予退還。

　　2、本合同委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

　　3、未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補(bǔ)充協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改，更正或放棄，都須書面進(jìn)行，且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。

　　4、本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

　　注：合同附表《企業(yè)委托代理招聘表》經(jīng)甲方和乙方人員簽訂后，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方：（簽章）___乙方：（簽章）___

　　經(jīng)辦人：___經(jīng)辦人：___

　　聯(lián)系電話：___聯(lián)系電話：___

　　地址：___地址：___

　　日期：___日期：___

　　委托招聘人才合同 10

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方參加由甲方組織，于20______年_________月_________日，在_________舉辦的_________人才招聘大會（本次大會由_________主辦）達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方的責(zé)任和義務(wù)

　　1.甲方向乙方提供本次會議邀請函所承諾的服務(wù)項目；

　　2.甲方向乙方提供大會會務(wù)咨詢、安全巡視、人員疏導(dǎo)、廣播、會務(wù)用品租賃等方面的服務(wù)；

　　3.甲方向乙方提供良好的.招聘環(huán)境，并以報紙、網(wǎng)站等多種方式宣傳本次會議；

　　4.甲方在本次會議的支持網(wǎng)站上免費(fèi)宣傳乙方招聘信息一個月；

　　5.甲方在本次會議的會刊上免費(fèi)刊登乙方招聘信息（限300字），并向乙方提供一本本次會議的會刊。

　　二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

　　1.乙方報名時，須向甲方提交營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位介紹信、經(jīng)辦人身份證、招聘內(nèi)容稿件及會務(wù)費(fèi)；

　　2.乙方在會議期間，應(yīng)遵守會議紀(jì)律，不得以任何名義收取任何費(fèi)用，不得在展位外散發(fā)各種資料，不得從事與人才招聘無關(guān)的業(yè)務(wù)；

　　3.不得大聲播放宣傳片、宣傳帶，干擾其它展位的正常招聘；不得在會場散發(fā)違法資料或信息；

　　4.有事請咨詢會務(wù)組，如發(fā)生東西丟失，請及時向會議公安部門報告；

　　5.如乙方違背其責(zé)任和義務(wù)的第2、3條，會議主辦方有權(quán)將乙方清除出場，乙方自負(fù)責(zé)任。

　　三、違約責(zé)任

　　1.任何一方違約需向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失（限服務(wù)費(fèi)用內(nèi)，遇不可抗力除外）；

　　2.乙方退展，在會期前一周時間之外，扣除20%服務(wù)費(fèi)的違約金；一周之內(nèi)，扣除50%服務(wù)費(fèi)的違約金。

　　四、約定的服務(wù)項目和費(fèi)用：

　　本協(xié)議一式兩份，簽字蓋章生效，雙方各持一份，會議邀請函和展位圖為本協(xié)議的附件。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（蓋章）：_________

　　代表人（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_________

　　聯(lián)系人：_________

　　聯(lián)系人：_________

　　聯(lián)系電話：_________

　　聯(lián)系電話：_________

　　電子信箱：_________

　　電子信箱：_________

　　20______年____月____日

　　20______年____月____日

　　簽訂地點：_________

　　簽訂地點：_________

　　委托招聘人才合同 11

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法規(guī)、政策，就甲方委托乙方提供所需人才信息，并協(xié)助招聘人員事宜，在“平等互利”原則下，雙方達(dá)成以下條款，共同遵守。

　　一、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1.1甲方須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，提供真實的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模大小、發(fā)展前景及資質(zhì)情況。

　　1.2甲方應(yīng)向乙方提供所委托招聘職位的詳細(xì)崗位描述，包括聘用崗位名稱、工作目標(biāo)及職責(zé)、匯報對象、人數(shù)、性別、年齡、外語、技術(shù)職稱、資歷、待遇等，并填寫好由乙方提供的人才信息服務(wù)《委托招聘職位情況表》。

　　1.3甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應(yīng)在3個工作日內(nèi)確定候選人面試時間，并及時告知乙方。在甲方?jīng)Q定面試日期以前，為了保護(hù)應(yīng)聘人員的個人隱私，原則上保密應(yīng)聘者的真實姓名。

　　1.4甲方應(yīng)在每位候選人面試后，3個工作日內(nèi)向乙方反饋面試情況，避免因時間延誤給雙方工作及候選人帶來不利。

　　1.5甲方若對參加面試候選人不滿意，應(yīng)及時反饋原因，甲方否決理由應(yīng)該是合理、正當(dāng)?shù)摹Ｒ员阋曳街匦滤褜ず线m的人選，同時也便于通知落選人員。甲方應(yīng)對應(yīng)聘者的個人資料進(jìn)行保密，不得泄漏。否則，甲方將承擔(dān)一切因此產(chǎn)生的后果。

　　1.6甲方若錄取乙方推薦的候選人之后應(yīng)在1個工作日內(nèi)及時通知乙方。

　　1.7甲方應(yīng)按照本協(xié)議的有關(guān)約定按時、足額地支付定金和咨詢服務(wù)費(fèi)用。

　　1.8甲方在合同期內(nèi)應(yīng)積極配合乙方的工作。

　　1.9甲方對乙方提供的資料予以保密，不得透露給第三方，否則，乙方將承擔(dān)一切因此產(chǎn)生的后果。

　　二、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　2.1乙方應(yīng)詳細(xì)了解甲方公司、正確理解甲方所需招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)的候選人介紹招聘方情況。

　　2.2乙方在推薦的候選人應(yīng)基本符合甲方的職位要求，不得有任何敷衍或是欺騙行為，乙方對每一位候選人的資料負(fù)有初步審查的.義務(wù)。

　　2.3乙方有義務(wù)在協(xié)議有效期內(nèi)積極協(xié)助甲方完成招聘計劃。

　　2.4乙方應(yīng)對甲方提供的公司資料，包括公司背景、工作環(huán)境、薪資結(jié)構(gòu)、發(fā)展策略、投資及發(fā)展?fàn)顩r等予以保密，不得透露給第三方。否則，乙方將承擔(dān)一切因此產(chǎn)生的后果。

　　2.5乙方僅負(fù)有推薦候選人的義務(wù)，面試或聘用過程中，甲方與候選人之間所產(chǎn)生的任何爭議，乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通，但不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　三、保證條款

　　3.1推薦候選人進(jìn)入甲方公司三個月內(nèi)由于候選人自己的原因辭職的話，乙方選擇向甲方退還百分之五十的咨詢費(fèi)，或者向甲方無償提供同等條件人才作為補(bǔ)償。

　　3.2推薦候選人被錄用后，由于以下理由辭職的話，將不適用上面的條款。

　�。�1） 由于甲方原因而導(dǎo)致的辭職或者取消錄用

　　（2） 由于甲方的原因而被解雇

　　3.3在乙方推薦候選人于甲方公司就職后兩年內(nèi)，乙方應(yīng)遵守行業(yè)道德，不得主動向候選人提供新的工作機(jī)會。

　　四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　4.1乙方推薦經(jīng)甲方面試后錄用者，乙方將按實際招聘情況向甲方收取該職位咨詢服務(wù)費(fèi)用，具體請參照附件中的《服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》。

　　4.2年薪定義如下：_______________基本月薪、職務(wù)津貼、預(yù)估獎金、達(dá)標(biāo)收入和其他以現(xiàn)金支付的福利金或住房補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼（如配備車輛，小汽車按每年人民幣________元折算）等其他固定津貼，但不包含加班費(fèi)等不固定津貼。

　　4.3候選人薪資、以及甲方所支付予乙方的咨詢服務(wù)費(fèi)，最終以乙方《請款書》為準(zhǔn)。甲方在錄取乙方提供候選人的2個工作日內(nèi)，填寫乙方《錄用確認(rèn)函》。

　　4.4如甲方或其控股公司或附屬公司或相關(guān)聯(lián)的姊妹公司，一年內(nèi)雇傭了乙方所推薦過的人才，乙方將按以上條款收取全額咨詢服務(wù)費(fèi)。否則，乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。

　　五、付款方式

　　5.1付款方式為甲方通過銀行匯款至乙方指定銀行賬戶。

　　乙方的銀行賬戶信息如下：_______________

　　公司名稱：_______________

　　公司賬號：_______________

　　開戶銀行：_______________

　　5.2被錄用的人選到甲方公司就職后十個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方一次性支付全部咨詢服務(wù)費(fèi)用。

　　5.3如甲方延期付款，乙方有權(quán)要求甲方及時付清并要求甲方支付滯納金，滯納金每天按該款項的0.1%計算。

　　六、協(xié)議有效期及其它

　　6.1本協(xié)議有效期自____年_____月_____日至____年_____月_____日。

　　注：_______________本協(xié)議到期后即失效，但甲、乙雙方在協(xié)議期間產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)關(guān)系繼續(xù)存在，直至賬款全部結(jié)清為止。

　　6.2甲乙雙方均對本協(xié)議內(nèi)容完全了解，且無任何異議，雙方將遵守協(xié)議中所有的條款。在本協(xié)議有效內(nèi)，所產(chǎn)生的《委托招聘職位情況表》、《確認(rèn)函》等及其它所有附件、合同備忘錄為本協(xié)議不可分割的部分，并具有同樣的法律約束力。

　　6.3若在本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向原告所在地的法院提起訴訟。

　　6.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　七、以下空白

　　甲方：_______________乙方：_______________公司

　　代表簽名：_______________代表簽名：_______________

　　（蓋章）：_______________（蓋章）：_______________

　　____年_____月_____日____年_____月_____日

　　委托招聘人才合同 12

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，委托乙方訪尋所需職位，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、乙方義務(wù)

　　乙方應(yīng)在接受甲方委托后認(rèn)真開展尋訪工作，按甲方需求在委托期內(nèi)提供相應(yīng)適合的人選供甲方選擇，并在10—30個工作日內(nèi)向甲方提供人選。

　　乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準(zhǔn)確，并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后，對甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調(diào)查，確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績的真實性，合法性和準(zhǔn)確性。

　　乙方應(yīng)及時將訪尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通，對尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應(yīng)及時與甲方協(xié)商對策。

　　乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè)，技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密，該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。

　　乙方推薦的人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。

　　二、甲方義務(wù)

　　甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實性；如在委托期內(nèi)，尋獵需求有任何更改應(yīng)及時通知乙方。

　　甲方在收到乙方提交的'候選人資料后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應(yīng)及時告知面試的時間和地點；或者通知乙方是否需要補(bǔ)充候選人其他方面的資料。

　　甲方在面試完每位候選人后，應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果，以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。

　　如甲方準(zhǔn)備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同，應(yīng)在5個工作日內(nèi)將所聘人員職位，年薪等情況以書面形式通知乙方。

　　甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

　　甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。

　　三、服務(wù)費(fèi)支付

　　自簽定合同甲方必須在兩個工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務(wù)費(fèi)_________元/月給乙方，以此類推。

　　四、違約責(zé)任

　　雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方應(yīng)付金額的_________倍。

　　五、其他

　　本協(xié)議委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

　　簽訂合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

　　未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補(bǔ)充協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改，更正或放棄，都須書面進(jìn)行，且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。

　　本協(xié)議一式二份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。委托期滿后，雙方可以進(jìn)一步協(xié)商續(xù)約事宜。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（蓋章）：_________

　　代表人（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_________

　　地址：_________

　　地址：_________

　　郵編：_________

　　郵編：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

　　簽訂地點：_________

　　委托招聘人才合同 13

　　甲方：_______（在本合約中簡稱“甲方”）

　　乙方：_______（在本合約中簡稱“乙方”）

　　甲乙雙方根據(jù)有關(guān)政策、法規(guī)，就甲方委托乙方提供人才推薦、人才招聘服務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)提供乙方有關(guān)甲方的企業(yè)文化、競爭對手、發(fā)展方向及組織結(jié)構(gòu)等必要資料；

　　2、甲方委托乙方為其招募人才，需提供該崗位書面的職位說明書，詳列該崗位準(zhǔn)確的工作職責(zé)以及對該崗位任職人員的經(jīng)驗、技能、教育背景等要求。

　　3、甲方還應(yīng)提供該崗位的匯報關(guān)系及其他必要的與該崗位相關(guān)的信息；

　　4、甲方應(yīng)對乙方提供的人選資料保密，不得將乙方提供之人選資料提供給甲方以外的第三方；

　　5、未得到乙方同意，甲方不得與乙方所推薦人員直接聯(lián)系，所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過乙方進(jìn)行；

　　6、如果乙方推薦人員自被推薦之日起一年內(nèi)，被甲方錄用于與委托乙方推薦時相同的崗位，甲方應(yīng)按照本合同支付乙方的服務(wù)費(fèi)用。

　　7、乙方在推薦給甲方候選人前，必須給甲方書面確認(rèn)此候選人未曾被甲方所面試過或向其他獵頭公司為甲方崗位投遞過個人簡歷。如果類似情況發(fā)生，雙方將共同協(xié)商解決。

　　二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、乙方應(yīng)基于甲方的崗位描述，配合甲方進(jìn)行職位需求分析。

　　2、乙方需為甲方搜尋并推薦該崗位的候選人，供甲方面試和篩選，直到甲方招募到合適的人才或得到甲方取消該崗位招聘需求的書面通知；

　　3、乙方需正確理解甲方委托招聘崗位的要求，并客觀負(fù)責(zé)地向被推薦人介紹甲方情況；

　　4、乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，盡最大可能提供被推薦人的背景材料和參考資料。在獲得被推薦人允許的前提下，將被推薦人的資料提供給甲方，并確保該資料的真實性；

　　5、應(yīng)及時將訪尋的情況與甲方溝通。

　　6、應(yīng)根據(jù)甲方要求，安排甲方與被推薦人的面試事宜。

　　7、在被推薦人成功與甲方簽訂勞動合同期內(nèi)，乙方不將該推薦人再推薦給第三方。

　　8、乙方有權(quán)利依據(jù)本合同第三條的約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。

　　9、乙方陳述并保證具有簽訂本合同和履行其項下義務(wù)的公司所有必須的權(quán)力和授權(quán)。

　　10、乙方陳述并保證簽訂本合同、履行本合同項下的義務(wù)并亦將不會違反其公司文件或與其公司文件相沖突；

　　違反或?qū)е逻`反政府機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)或主管部門授予的'任何許可或授權(quán)及構(gòu)成對任何政府機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)或主管部門的法律、條例或法規(guī)，或任何法院、仲裁庭、政府機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)或主管部門的判決、裁決或決定的違反。

　　三、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：

　　1、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

　　1.甲方在乙方推薦的候選人被成功推薦后，按甲方錄用的稅前年薪的比例支付乙方服務(wù)費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　服務(wù)費(fèi)=稅前年薪的21-25%；

　　最低收費(fèi)：RMB__________：根據(jù)上述服務(wù)費(fèi)計算方式計算單個候選人服務(wù)費(fèi)低于RMB__________時，按最此最低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費(fèi)。

　　2、支付方式

　　甲方在成功錄用乙方推薦人員30天內(nèi)（以被錄用人員至甲方上班之日期為準(zhǔn)），支付給乙方全額服務(wù)費(fèi)。

　　四、乙方開戶行

　　公司：__________

　　開戶銀行：__________

　　公司帳號：_____

　　五、服務(wù)保證制度：

　　1.乙方就推薦服務(wù)的保證期為三個月，自被推薦人在甲方正式上班之日起計算。

　　2.服務(wù)保證期從推薦人員至甲方上班之日起計算。在此期間內(nèi)如該人員不能勝任甲方工作要求，或其主動提出辭職，若甲方要求乙方為其繼續(xù)推薦該崗位接替人員，則乙方應(yīng)繼續(xù)為甲方免費(fèi)推薦人選；若甲方不再需要乙方為其推薦該崗位接替人員，乙方也可推薦其他崗位候選人,產(chǎn)生的費(fèi)用差額多退少補(bǔ)；若甲方不再需要乙方推薦其他任何候選人, 則乙方應(yīng)退還甲方已支付該崗位服務(wù)費(fèi)的50%；

　　3.當(dāng)甲方錄用推薦人員之后，乙方不得將該人員推薦給甲方之外的第三方，同時乙方亦不得向其他公司推薦甲方任一員工。一旦乙方被發(fā)現(xiàn)違反了此條約定，甲方可立即解除本合約。

　　4.如果乙方推薦的候選人被甲方錄用到甲方在中國的任何其他公司或機(jī)構(gòu)（由乙方直接推薦給甲方, 并由甲方推薦給其他分支機(jī)構(gòu)），甲方仍需按照本合同第三款支付乙方全額的服務(wù)費(fèi)用。

　　六、合約有效期

　　1. 本合同有效期為一年，自本合同雙方簽字蓋章之日起生效。本合約一式兩份，雙方各持一份,均具有法律效力.

　　2、在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以通過書面形式進(jìn)行變更或解除。如任何一方在合約期內(nèi)要解除此合約,則需提前一周以書面形式通知另一方.雙方經(jīng)書面約定可續(xù)延本合同。

　　七、 禁止接觸

　　1、在合同有效期內(nèi)，乙方不可以接觸，甚至推薦任何甲方的在職員工，到其他任何第三方公司。

　　八、 保密信息

　　在本合同項下，保密信息指所有甲方以口頭或書面形式披露給乙方或其員工的信息。乙方應(yīng)對甲方提供的任何商業(yè)資料以及甲方員工的信息進(jìn)行保密，乙方保證對甲方的上述保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將該類信息及本合同的內(nèi)容以任何形式、部分或全部地披露給第三方，但被推薦人除外。但是如果該信息在此之前已因不可歸咎于一方過錯或疏忽的原因已為公眾所知或已進(jìn)入公共領(lǐng)域的除外。

　　九、 違約責(zé)任

　　如一方未履行其在本協(xié)議項下的任何或部分義務(wù)，則該方應(yīng)對其違約造成的損失負(fù)責(zé)。違約方的賠償責(zé)任應(yīng)相當(dāng)于對方因其違約行為而遭受的實際損失，但不應(yīng)超過違約方在訂立本協(xié)議時所能預(yù)見到的損失。若未履行本協(xié)議系由雙方的過錯所致，則相關(guān)方應(yīng)根據(jù)其過失程度承擔(dān)各自的責(zé)任。

　　甲方（蓋章）：_____ 乙方（蓋章）：_____

　　代表簽字：_____ 代表簽字：_____

　　委托招聘人才合同 14

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方招聘人才事宜達(dá)成以下協(xié)議。

　　一、委托招聘內(nèi)容：

　　甲方委托乙方招聘等個崗位，共名職員。甲方招聘崗位的職責(zé)描述、具體要求、福利待遇承諾等見《委托企業(yè)招聘需求表》

　　二、甲方的責(zé)任和義務(wù)：

　　1、甲方向乙方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（加蓋公章），并提供詳實企業(yè)資料（性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模等），同時向乙方提交詳實《委托企業(yè)招聘需求表》，并按承諾對乙方推薦的人才進(jìn)行面試招錄工作。

　　2、甲方應(yīng)積極配合乙方的薦才工作，及時反饋所推薦人才的招錄情況。

　　3、未經(jīng)乙方同意與參與，甲方不得直接與候選人進(jìn)行接觸，否則乙方有權(quán)放棄已承諾的義務(wù)。

　　4、甲方在試用期內(nèi)辭退乙方提供的人才，或人才自主離職的，應(yīng)及時通知乙方，同時由甲方根據(jù)乙方要求重新提供新的候選人才，并完成招錄工作。

　　三、乙方的責(zé)任和義務(wù)：

　　1、乙方按甲方《委托企業(yè)招聘需求表》中的要求和承諾為甲方搜尋、篩選、推薦人才。

　　2、乙方在協(xié)議生效日內(nèi)完成首批人才推薦，按每崗位名候選人才向甲方推薦人才。

　　3、乙方協(xié)助甲方審定《委托企業(yè)招聘需求表》，并協(xié)助甲方組織人才復(fù)試（乙方可提供面試場地）。

　　4、凡乙方推薦并被甲方錄用的候選人，乙方不得將該候選人推薦至其他單位（甲方同意的除外），乙方應(yīng)嚴(yán)守保密條款，保證甲方和候選人提供的信息不外泄。

　　四、費(fèi)用及付款方式

　　1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)招聘職位的不同劃分為三級：

　　（1）普通職位（月薪在1200元以下），乙方按每崗位每人200元收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi)，共計人民幣_____元整。

　　（2）中級職位（月薪在1200元——3000元之間），乙方按每崗位每人月薪30%收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi)，共計人民幣_____元整。

　�。�3）高級職位（月薪在3000元以上）乙方按每崗位每人月薪45%收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi)，共計人民幣_____元整。

　　2、甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后按委托費(fèi)50%支付預(yù)付款項計_____元，乙方收款后協(xié)議方能生效，余款在人才試用合格后一月內(nèi)付清。

　　乙方因客觀原因不能為甲方提供符合《委托企業(yè)招聘需求表》規(guī)定要求的人選，則應(yīng)向甲方退還全部費(fèi)用。

　　五、注意事項

　　1、若首批推薦人才錄用不成功，乙方可再次推薦合適人選，在允許的范圍內(nèi)可以根據(jù)甲方要求進(jìn)行推薦；除非乙方及時提出此崗位人選無法尋獵，提出中止為止，費(fèi)用結(jié)算參照本協(xié)議第四條辦理。

　　2、甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而辭退，或被錄用者在試用期內(nèi)自行辭職的，乙方可自甲方提出請求之日起日內(nèi)免費(fèi)為其重新推薦合適人選至少名。

　　3、甲方在面試乙方推薦的人選后，認(rèn)為符合非本協(xié)議規(guī)定的甲方所設(shè)置的其他崗位時，同樣屬于乙方為甲方提供的委托招聘服務(wù)，并參照本協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取相應(yīng)的.服務(wù)費(fèi)用。

　　六、違約罰則

　　1、一方當(dāng)事人因第三方的原因違約，應(yīng)先向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，與第三方之糾紛另行解決。

　　2、合約期內(nèi)甲方不得自行或再委托其他機(jī)構(gòu)招聘已委托招聘的崗位，否則以違約論。

　　3、在協(xié)議履行過程中，甲方變更職位的要求、薪水等條件沒有得到乙方書面確認(rèn)的前提下，單方面提出解除協(xié)議屬于違約行為，乙方不予退還已收預(yù)付款項。

　　4、協(xié)議簽訂后因甲方的原因致使協(xié)議不能按期履行，自乙方第一次提醒之日起30日后協(xié)議自動解除，乙方所收預(yù)付款項不予退還。

　　七、后契約義務(wù)

　　在合同履行中雙方可能掌握的另一方的技術(shù)及商業(yè)秘密如未經(jīng)書面許可，不得向任何第三方披露，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

　　八、本合同的任何修改和變更均以雙方協(xié)商一致的書面文件為準(zhǔn)；本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　九、本協(xié)議由雙方加蓋公章及授權(quán)代表簽字之日起成立，協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方代表：_____乙方代表：_____

　　甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____

　　時間：_____年_____月_____日時間：_____年_____月_____日

　　委托招聘人才合同 15

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)的_________人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1．甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件及單位介紹信，外地企業(yè)還需提供所在地市級以上人才中心介紹信。

　　2．甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹，所招聘職位的詳細(xì)崗位說明、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實性，并與委托職位相當(dāng)，以便使該職位有較強(qiáng)的吸引力，（招聘崗位要求詳見附件）。

　　3．甲方委托乙方招聘職位為：_________。

　　4．甲方須在協(xié)議簽訂時間向乙方繳納委托定金，用于招聘項目的保證及客戶委托職位的真實招聘，防止以招聘為名竊取被推薦人的知識產(chǎn)權(quán)與乙方前期支付有關(guān)組織、尋訪、聯(lián)系、安排面試等費(fèi)用（此費(fèi)不退）。并在簽約之日起，未經(jīng)雙方協(xié)商，任意一方不得在招聘周期內(nèi)任意改變協(xié)議，否則視為違約，乙方可終止協(xié)議。

　　5．甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料5—10個工作日內(nèi)安排面試，面試后三日內(nèi)通知乙方面試評審結(jié)果并詳細(xì)填寫《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進(jìn)程應(yīng)提前說明情況，協(xié)議將自動延期。

　　6．甲方須在候選人入職后一周內(nèi)向乙方繳納委托招聘傭金。

　　7．如需到甲方工作所在地面試，甲方需承擔(dān)前往面試者的.食宿及需乘坐必要交通工具的路費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為火車（硬臥）、汽車等（特殊情況除外）。

　　二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1．乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進(jìn)行操作，有特殊崗位或?qū)�業(yè)要求的在征得甲方同意后可根據(jù)_________人才資源情況做適當(dāng)調(diào)整，并按1：2：3的比例推薦人才并保證所推薦候選人的個人資料真實性，乙方在接受甲方委托后一周內(nèi)提供至少1人的候選人資料。

　　2．乙方在不涉及個人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘人才時參考。

　　3．乙方須嚴(yán)格保管招聘人員的相關(guān)資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無關(guān)人員泄露內(nèi)容。乙方須保守甲方機(jī)密，以維護(hù)甲方的利益。

　　4．乙方在完成項目后，有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的溝通，及時了解用人情況，使人才順利渡過磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢。

　　5．乙方所推薦人才保證三個月的試用期，若試用期內(nèi)辭職或被甲方認(rèn)為不能勝任工作，乙方依據(jù)本協(xié)議相關(guān)條款繼續(xù)為甲方推薦（除非客戶要求停止推薦）。

　　6．乙方可提供人才測評服務(wù)，_________的面試場所（_________人才市場招聘大廳及會議室）并組織安排面試及相關(guān)配套服務(wù)。

　　7．乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規(guī)定之外之職位，傭金收費(fèi)按相關(guān)協(xié)規(guī)定執(zhí)行。

　　8．乙方承諾兩年內(nèi)不主動從甲方搜取人才。

　　三、收費(fèi)及退款事宜：

　　1．委托定金為人民幣_________元整。每個職位的服務(wù)費(fèi)按委托職位年薪的_________％計算，

　　2．委托招聘傭金收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為全額年薪的20％（按正式錄用后年薪標(biāo)準(zhǔn)，年薪標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資，福利補(bǔ)貼，年度績效，并按稅前計算）。委托招聘傭金在候選人被甲方錄用上崗后一周內(nèi)支付總費(fèi)用的70％；在候選人試用期三個月內(nèi)結(jié)清剩余30％；三個月試用期內(nèi)候選人因個人原因辭職或甲方認(rèn)為不能勝任工作，乙方須繼續(xù)免費(fèi)向甲方推薦合適人選或退還已收傭金的30％。

　　3．候選人入職三個月后，不退還委托招聘傭金，協(xié)議履行結(jié)束。

　　四、其他：

　　1．未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。

　　2．乙方向甲方推薦過的任何候選人，自簽訂協(xié)議時間起2年時間內(nèi)，無論何時被甲方聘用或甲方利其個人資源發(fā)生合作關(guān)系，甲方均應(yīng)按此協(xié)議第三項收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方服務(wù)費(fèi)用。甲乙雙方應(yīng)恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學(xué)性和公正性。

　　3．本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題，由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭議，雙方均有權(quán)向_________仲裁委員會提出仲裁。本協(xié)議自簽訂之日起生效。

　　4．本協(xié)議一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，簽字并蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（蓋章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　地址：_________

　　地址：_________

　　開戶行：_________

　　開戶行：_________

　　帳號：_________

　　帳號：_________

　　電話：_________

　　電話：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

　　簽訂地點：_________

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