培訓委托協(xié)議書14篇
在現(xiàn)實社會中，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關系。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，下面是小編精心整理的培訓委托協(xié)議書，希望對大家有所幫助。
培訓委托協(xié)議書 篇1
委托人：_________
拍賣人：_________
依照《中華人民共和國拍賣法》、《中華人民共和國合同法》及其他有關規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎上協(xié)商達成協(xié)議如下：
第一條、拍賣標的委托人自愿委托拍賣人依法拍賣如下標的：(詳見附件《拍賣標的清單》)委托人保證對拍賣標的擁有無可爭議的所有權(處分權)，并根據(jù)拍賣人的要求提供拍賣標的的有關證明和資料，說明知道或應當知道的拍賣標的瑕疵。
第二條、拍賣標的的評估鑒定拍賣人認為需要對拍賣標的進行評估的，可以委托_________評估，評估費用由_________承擔。拍賣人認為需要對拍賣標的進行鑒定的，可以(1)自行鑒定(2)委托_________鑒定，鑒定費用由_________承擔。鑒定結論與委托人聲明的拍賣標的狀況不相符的，拍賣人有權要求變更或解除合同。
第三條、拍賣期限及地點拍賣人應于_________年_________月_________日之前在_________舉辦的拍賣會上對本合同所載拍賣標的進行拍賣。
第四條、拍賣標的的交付(轉移)及其時間、方式拍賣標的經(jīng)拍賣成交的，由_________將標的交付(轉移)買受人。若拍賣標的由拍賣人交付(轉移)買受人，委托人應于_________年_________月_________日前將本合同所載拍賣標的交付拍賣人，交付地點為_________，交付方式為_________，交付后保管費用由_________承擔。
第五條、傭金、費用及其支付的方式、期限拍賣標的`經(jīng)拍賣成交的，委托人應在交割之日起_________日內向拍賣人支付成交價_________%的傭金，支付方式為_________.拍賣標的未成交的，委托人應向拍賣人支付如下費用：_________.
第六條、價款的支付方式及期限拍賣標的經(jīng)拍賣成交的，拍賣人應在交割之日起_________日內，將拍賣成交款支付給委托人，支付方式為_________.
第七條、拍賣標的的撤回與撤除委托人在拍賣開始前可以撤回拍賣標的。委托人撤回拍賣標的的，應當向拍賣人支付如下費用：_________.拍賣人有確切證據(jù)證明拍賣標的存在下列情況之一的，有權撤除該標的，并不承擔由此產(chǎn)生的法律責任：
1.拍賣標的的權屬狀況與委托人聲明不一致的;
2.拍賣標的存在委托人未聲明的重大瑕疵的。
第八條、拍賣標的未售出的約定因未成交或買受人未按約定交割等不可歸責于拍賣人的原因致使拍賣標的未能售出的，委托人與拍賣人可以(1)續(xù)簽合同(2)解除合同。雙方約定解除合同的，委托人應在接到拍賣人通知之日起_________日內領回拍賣標的，超過期限未領回的，_________.
第九條、保密約定拍賣人應對委托人的(1)身份、(2)保留價及進行保密。
第十條、其他約定
1.委托人不得參與競買，也不得委托他人代為競買本合同所列各拍賣標的。
2.拍賣人不得擅自變更拍賣標的的保留價，也不得低于保留價拍賣各標的。
3.拍賣人不得擅自將拍賣標的委托其他人進行拍賣。
第十一條、違約責任
1.拍賣人保管不善造成拍賣標的毀損、滅失的，應參照該標的保留價予以賠償。
2.拍賣人沒有確切證據(jù)撤除拍賣標的的，應承擔以下責任：_________.
第十二條、爭議解決方式
雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應：_________.
(1)協(xié)商解決;
(2)由_________調解解決;
(3)由_________仲裁委員會仲裁解決;
(4)由_________人民法院訴訟解決。未盡事宜，可依照拍賣規(guī)則。拍賣規(guī)則與本合同不一致之處，以本合同為準。
委托人：_________
證照號碼：_________
國籍：_________
住所：_________
法定代表人：_________
聯(lián)系電話：_________
mail：_________
傳真：_________
郵政編碼：_________
開戶銀行：_________
賬號：_________
委托代理人：_________
聯(lián)系電話：_________
拍賣人：_________
證照號碼：_________
住所：_________
法定代表人：_________
培訓委托協(xié)議書 篇2
內容如下：
甲方：
乙方：
經(jīng)過甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見，簽訂本協(xié)議書。
一、培訓目的：為進一步加新進員工的教育和管理，更好地適應新的`工作要求。特委托乙方對甲方新員工進行培訓，現(xiàn)雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：
二、培訓對象：新進員工24人。
三、培訓日期：第一期：20xx年7月27日至29日，共3天；第二期：20xx年7月28日至30日，共3天。
四、培訓內容： 企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德
五、培訓地點： 206教室
六、培訓形式：全日制脫產(chǎn)
七、培訓費用及支付方式
培訓費：共計人民幣伍萬元（￥50000.00）整。支付時間：甲方在培訓班開始前先支付（￥20000.00）元培訓費給乙方，余款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。支付方式：銀行轉賬。
八、雙方職責：
1、甲方職責：負責擬定培訓要求；負責組織參訓員工；配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理；負責按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓經(jīng)費。
2、乙方職責：負責按甲方的培訓要求設計培訓方案（計劃），并按雙方確認的培訓方案（計劃）組織合適的教師實施培訓；
九、違約責任及糾紛處理方式
甲、乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務各一份，簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。
甲 方（簽字蓋章） ： 乙 方（簽字）：
負責人及電話： 聯(lián)系人及電話：
年 月 日 年 月 日
培訓委托協(xié)議書 篇3
甲方：
乙方：
按照國家相關政策，為了提升員工的技能，乙方對甲方生產(chǎn)一線員工進行在崗培訓，甲乙雙方就培訓達成如下協(xié)議
一、培訓對象：
甲方公司一線生產(chǎn)工人253人。
二、培訓時間：
______年______月至_____月共二個月120學時
三、培訓內容：
焊工工藝及制圖，操作技能，工傷防護，職業(yè)道德
四、培訓地點：
__________________
五、培訓形式：
半脫產(chǎn)學習
六、雙方職責：
1、甲方職責：
�。�1）負責擬定培訓要求；
�。�2）負責組織參訓員工，提供培訓場地；
（3）配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理（保證參訓人員到勤率）；
�。�4）負責收集乙方所需資料（參訓人員花名冊及身份證復印件）；
2、乙方職責：
（1）負責按甲方的`培訓要求設計培訓方案（課表），并按雙方確認的培訓方案（課表）組織合適的教師實施；
�。�2）保證授課教師按本協(xié)議書規(guī)定按時授課，未經(jīng)甲方同意不得擅自調換授課教師或變更培訓內容；
�。�3）配備班主任對班級進行日常管理；
�。�4）學員培訓完畢后，統(tǒng)一組織結業(yè)考試。
七、培訓經(jīng)費：
1、培訓涉及到的費用：教材，學習本，筆，教師授課費及其他由乙方提供。
2、免費培訓以外的業(yè)務，即乙方本系統(tǒng)以外的取證，由雙方協(xié)
商結果為準。
八、本協(xié)議書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
________________________
九、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。
甲方簽字（蓋章）：
乙方簽字（蓋章）：
______年______月______日
______年______月______日
培訓委托協(xié)議書 篇4
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供培訓服務事宜達成一致協(xié)議。甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議所規(guī)定的各項內容。
協(xié)議條款如下：
一、協(xié)議主要內容及雙方職責
1.甲方熱愛并希望從事-----事業(yè),經(jīng)乙方面試認同甲方潛質同時甲方對乙方公司資質、教學條件、師資及課程設置等完全認可的前提下，甲方自愿委托乙方提供 技能培訓,并向乙方支付培訓費用。
2.完成全部培訓課程后由乙方頒發(fā)結業(yè)證書，同時由甲方推薦實習工作。
3.培訓期間甲方必須按照乙方的'培訓計劃按時參加培訓，如乙方不能按時參加培訓或因甲方自身原因中途退出，甲方不得向乙方提出退費要求。如因乙方原因中止培訓服務需將未完成部分的培訓費用退還甲方。
4.乙方應嚴格執(zhí)行培訓計劃，為甲方提供相應的師資和教學條件，以保證培訓和服務質量。乙方若因需要調整培訓計劃和時間安排應提前通知甲方
5. 甲方應嚴格遵守乙方各項規(guī)章制度認真完成學習內容，掌握培訓技能。如未完全掌握培訓技能，不能適應實習工作需要，可向乙方申請，在乙方相同培訓課程存續(xù)的情況下由乙方安排。
6. 為了使甲方在 事業(yè)上更好地發(fā)展，在培訓和實習工作期間乙方有權使用甲方的作品、肖像和姓名等進行宣傳，同時培訓結束后乙方自動成為甲方的經(jīng)紀人，具體內容按乙方經(jīng)紀人制度執(zhí)行，雙方另行簽定《經(jīng)紀協(xié)議》。
7.在培訓和實習工作期間，甲方應積極維護乙方的聲譽和形像，如有違背造成惡劣影響，乙方有權追究甲方的經(jīng)濟和法律責任。
二、違約責任
1.如果甲方違反本協(xié)議規(guī)定，在完成培訓后，拒絕參加乙方提供的實習和工作或拒約與乙方簽定《經(jīng)紀協(xié)議》，乙方有權按經(jīng)紀人相關制度向甲方提出索賠。
2.如果乙方未按協(xié)議為甲方提供實習工作，乙方需退還甲方全部培訓費用。
3.違反協(xié)議其它條款給對方造成損失需承擔相應的經(jīng)濟和法律責任。
三、協(xié)議期限
本協(xié)議有效期截止至培訓結束后雙方簽定《經(jīng)紀協(xié)議》止。
四、相關培訓事項
培訓地點、培訓時間、培訓內容按乙方約定培訓計劃執(zhí)行。
五、費用及付款方式：
1.培訓費用為￥ 元(大寫人民幣 元整)。
2.付款方式：自協(xié)議簽訂生效后，開課前付清全款。
六、其他
1.本協(xié)議附附件( )份，所附附件與協(xié)議具有同等法律效力。
2. 協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。
3. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
簽章 簽章
年 月 日 年 月 日
培訓委托協(xié)議書 篇5
甲方： 北京昆侖億發(fā)科技發(fā)展有限公司
乙方： 姓名： 出生日期： 性別：
身份證號：
公司關注每位員工的職業(yè)發(fā)展，并根據(jù)公司發(fā)展和員工進步總體狀況，向優(yōu)秀員
工提供學習，培訓的機會;使員工在其崗位上有更大的發(fā)展空間，使公司和員工達到共贏。
為了不斷的提高乙方的業(yè)務素質，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為明確乙
方在參加甲方推薦的業(yè)務學習期間甲、乙雙方的權利義務關系，保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、公司同意乙方赴 (學校)學習 專業(yè)課程，學習期自 年 月 日起至 年 月 日。培訓地點： ，培訓方聯(lián)系電話： 。
二、本次培訓費用 。
三、乙方應在甲方指定或與甲方約定的培訓基地及專業(yè)課程就學，如需要變更，
應事先通知甲方，并得到甲方批準，否則，以曠工論處。
四、乙方在學習期間，必須每隔 三月 向甲方書面報告一次學習情況，并附
學校有關成績等方面的記錄。
五、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。
六、乙方患病，不能繼續(xù)參加培訓學習，由乙方自行承擔培訓期間支出的費用。
七、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。
八、乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務期滿自愿離職后方可歸還其本人。
九、乙方離開甲方時，關于培訓費用的處理：
1、乙方在甲方期間的.培訓費用低于 3000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在培訓完成后，在甲方工作時間需達到 2 年，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 2 年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
2、乙方在甲方期間的培訓費用低于 5000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在培訓完成后，在甲方工作時間需達到 3.5 年，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 3.5 年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
3、乙方在甲方期間的培訓費用低于 10000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在培訓完成后，在甲方工作時間需達到 8 年，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 8 年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
4、乙方在甲方期間的培訓費用超過 15000 元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。
十、未盡事宜，雙方協(xié)商解決，可制定補充協(xié)議，具有與本協(xié)議同等法律效力。 十一、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
十二、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。
十三、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方(公章)：__________________ 乙方(簽章)：_________________
_________年_________月 _________年_________月________日
培訓委托協(xié)議書 篇6
甲方：______________
乙方：______________
雙方經(jīng)協(xié)商，就設立全國經(jīng)營系列任職資格___________________培訓考核輔導站有關事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方權利和義務
1.全面負責培訓考評工作的組織和管理，審核乙方提交的申辦資料。
2.監(jiān)督乙方執(zhí)行《全國經(jīng)營系列任職資格培訓考評管理辦法》。
3.向乙方提供教學計劃、培訓教材及招生簡章。
4.審核乙方招生公告及監(jiān)督學員注冊管理。
5.審核乙方提交的聘用師資人選名單及學員申報資料。
6.進行考試命題并監(jiān)制試卷，選派考試、論文答辯的`巡考人員。
7.對成績合格的學員進行資格初審并負責上報。
8.對乙方的培訓考評工作進行抽查，經(jīng)查不合格將取消輔導站資格。
二、乙方權利和義務
1.自覺遵守國家、地方有關法律、法規(guī)及甲方的有關規(guī)定，接受甲方的監(jiān)督和指導，指定專人負責培訓考評工作，保持與甲方的溝通與聯(lián)系。
2.制定培訓考評教學實施方案，方案和合同內容一樣有效。
3.按照甲方規(guī)定負責授課師資資格和報考學員資格的初審并報甲方。
4.乙方的公開宣傳廣告、招生公告等應于正式發(fā)布前提交甲方審核，經(jīng)確認后方可發(fā)布。
5.按照以下要求設置培訓課程，安排考試時間：
高級經(jīng)營師：
1)專業(yè)課_________課時《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營學》《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟分析》
2)專業(yè)講座
3)論文輔導、答辯
經(jīng)營師、助理經(jīng)營師：
1)專業(yè)課《經(jīng)濟師概論》《經(jīng)營理論與實務》
2)專業(yè)講座
3)論文輔導、答辯
6.理論考試時間均為______________小時�？荚�、閱卷須在甲方監(jiān)督指導下進行。理論考試單人單桌�？荚囬_始時向學員展示密封試卷并當場拆封，監(jiān)考人和閱卷人不得借、聘與學員經(jīng)常接觸的工作人員。考試結束后，閱卷開始前方可拆封標準答案，甲方視情況對各考場進行抽查。
7.聘請的授課教師應以當?shù)馗叩仍盒�、科研機構的專家、教授為主，聘請的授課教師應遵守甲方制定的授課教師守則。
8.乙方需建立培訓學員檔案，內容包括：學員報名表、考試試卷、成績匯總表和培訓總結等。每期培訓結束后兩周內將當期培訓總結及合格學員資料袋報甲方進行評審。
9.乙方最遲在開班后兩周內將考評管理費______________元/人，匯至甲方指定賬戶：______________________。
10.二類培訓機構扣除辦學成本，其收益部分由乙方與全國經(jīng)營師培訓管理中心按_________比例分配。
11.乙方提供______________________________________________________為教學場所，不得隨意變更。
三、違約責任
1.協(xié)議簽訂后，因甲方原因造成乙方未能按時開班，造成的經(jīng)濟損失和相關責任由甲方承擔;
2.協(xié)議簽訂后，乙方若違反上述條款，乙方應承擔由此造成的一切損失和相關責任，同時甲方有權解除委托合同。
四、其他
1.未盡事宜，雙方協(xié)商另補充協(xié)議;
2.本協(xié)議一式______________份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。有效期限以辦班資格年檢截止。年檢合格后重新簽約。
甲方：______________乙方：______________
___________年_________月_________日________年_________月_________日
培訓委托協(xié)議書 篇7
甲方：
乙方：
姓名：
出生日期：
性別：
身份證號：
公司關注每位員工的職業(yè)發(fā)展，并根據(jù)公司發(fā)展和員工進步總體狀況，向優(yōu)秀員工提供學習，培訓的機會;使員工在其崗位上有更大的發(fā)展空間，使公司和員工達到共贏。
為了不斷的提高乙方的業(yè)務素質，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務學習期間甲、乙雙方的權利義務關系，保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、公司同意乙方赴 (學校)學習專業(yè)課程，學習期自 年 月 日起至 年 月 日。培訓地點： ，培訓方聯(lián)系電話： 。
二、本次培訓費用 。
三、乙方應在甲方指定或與甲方約定的培訓基地及專業(yè)課程就學，如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方批準，否則，以曠工論處。
四、乙方在學習期間，必須每隔三月向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。
五、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。
六、乙方患病，不能繼續(xù)參加培訓學習，由乙方自行承擔培訓期間支出的費用。
七、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。
八、乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務期滿自愿離職后方可歸還其本人。
九、乙方離開甲方時，關于培訓費用的處理：
1、乙方在甲方期間的培訓費用低于 3000 元的(包括甲方獲贈的'免費培訓)，乙方在培訓完成后，在甲方工作時間需達到 2 年，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 2 年的或違反被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
2、乙方在甲方期間的培訓費用低于 5000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在培訓完成后，在甲方工作時間需達到 3.5 年，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 3.5 年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
3、乙方在甲方期間的培訓費用低于 10000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在培訓完成后，在甲方工作時間需達到 8 年，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 8 年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
4、乙方在甲方期間的培訓費用超過 15000 元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。
十、未盡事宜，雙方協(xié)商解決，可制定補充協(xié)議，具有與本協(xié)議同等法律效力。
十一、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
十二、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。
十三、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方(公章)：__________________ 乙方(簽章)：_________________
_________年_________月 _________年_________月________日
培訓委托協(xié)議書 篇8
為加強無上崗資格證及崗位競聘落選員工（即待崗待聘員工）的管理工作，落實XX市商業(yè)銀行人事制度改革工作，特制定本工作方案。
一、指導思想
以《中華人民共和國勞動法》和省、市有關配套政策為依據(jù)，以理順各種勞動關系為重點，以加強和完善待崗人員管理為基礎，構筑符合XX市商業(yè)銀行現(xiàn)代企業(yè)制度要求的人力資源管理模式，最大限度開發(fā)人力資源和優(yōu)化配置人力資源。
二、工作原則
在“逐步完善合同制管理，實現(xiàn)待崗平衡過渡”的原則基礎上，建立適應商業(yè)銀行發(fā)展的待崗人員委托培訓管理體系。
三、工作內容
�。ㄒ唬�、委托培訓人員范圍
沒有取得上崗資格證及持證競聘落選人員。
（二）、委托培訓人員管理措施
1、成立行內“委托培訓中心”；
2、委托培訓人員到委托培訓中心前與支行簽訂“委托培訓協(xié)議”。協(xié)議期限2年。
3、委托培訓工作
（1）、培訓的方式以“自學為主，定期上課輔導為輔；每年進行一次上崗考試。
�。�2）、委托培訓期間的人事管理工作由委托培訓中心負責。其人事、工資關系在原支行不動。
3、委托培訓期間待遇
�。�1）、委托培訓期間只發(fā)待崗工資，待崗工資執(zhí)行標準見附表1。
�。�2）、委托培訓期間不享受行內工資調整、福利等待遇。
（3）、委托培訓期間的“三險一金“繳納標準，以待崗期間實發(fā)工資額為繳存基數(shù)。
4、相關配套政策
（1）、委托培訓人員可以在委托培訓期間提出下崗申請，下崗待遇按照沈商銀發(fā)[20xx]12號[20xx]53號文件規(guī)定執(zhí)行。
�。�2）、委托培訓人員在委培期間可以根據(jù)支行公布的后勤崗位空缺情況提出上崗申請，在公開競聘并得到委培中心批準、人力資源部核準后上崗。同時執(zhí)行后勤崗位工資并享受相關的福利待遇。
（3）、委托培訓人員在委托中心期間，支行只計發(fā)工資，經(jīng)營指標考核時，委托培訓人員不計入該支行考核人數(shù)。
�。�4）、委托培訓人員與行內簽訂勞動合同的同時，簽訂專項委托培訓協(xié)議，此協(xié)議作為勞動合同附件留存。
（5）、委托培訓協(xié)議的終止
待崗后競聘無崗位并委托培訓期滿人員；
本人在待崗期間如提出下崗申請，在得到市行批準以后，委托培訓協(xié)議自動終止。同時，本人簽署下崗協(xié)議。
�。�6）、委托培訓協(xié)議的解除
委托培訓人員有如下情況，委托培訓協(xié)議自動解除。解除委托培訓協(xié)議人員按除名處理。
未按要求到委托培訓中心培訓學習或報到者；
違反行內各項規(guī)章制度或委培期間觸犯法律者；
四、時間安排、方法步驟
1、時間安排
委托培訓中心12月下旬成立并開始工作。
2、方法步驟
（1）、符合委培條件人員在各自支行填寫《委掊人員審批表》及《承諾書》。此件留存支行備
案。
（2）、支行根據(jù)“綜合柜員持證上崗考試及崗位競聘結果”填寫《員工委托培訓請示》。
�。�3）、完成“定崗、定編、定員”并通過市行驗收的`支行，向委托培訓中心申報人員委托培訓請示并上報委托培訓人員名單。
（4）、委托培訓中心根據(jù)名單并通過人力資源部審核后，逐行接收委培人員。
五、組織機構
委托培訓中心領導小組組長：崔敬禹
副組長：黃永久
成員單位：工會、人力資源部、保衛(wèi)部、紀檢監(jiān)察室。
委托培訓中心的日常管理工作由工會負責。具體工作售貨員由市行統(tǒng)一安排。
六、幾點要求
1、各部（室）、支行都要以大局意識配合委掊中心的工作。
2、委培人員的管理工作要在嚴格貫徹法律法規(guī)、落實委培政策、措施及委培期間各項規(guī)章制度的基礎上開展工作。
3、嚴格履行委培期間協(xié)議管理，嚴格考勤，嚴格考核，使行內人事制度改革得到落實。
二00四年十二月七日
附表：1
委托培訓人員工資表
執(zhí)行時間：20xx年1月
人員工齡工資三險一金備注
應收工資額“三險一金”個人繳納額工資實收額“三險一金”個人繳納額（實收工資額的24%）“三險一金”單位繳納額（實收工資額的43%）繳納“三險一金”合計
表項之間的關系12=43=1-2456=4+5
委培人員10年以內620120500120215335“三險一
金”繳納基
數(shù)為實收工
資額
11-19年744144600144258402
20年以上868168700168301469
持證待聘人員10年以內682132550132237369
11-19年806156650156280436
20年以上930180750180323503
合同制后勤崗位人員10年以內744144600144258402
11-19年868168700168301469
2
0年以上99219280019234453
培訓委托協(xié)議書 篇9
甲方：
乙方：
經(jīng)過甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見，簽訂本協(xié)議書。
一、培訓目的：
為進一步加新進員工的教育和管理，更好地適應新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進行培訓，現(xiàn)雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：
二、培訓對象：
新進員工24人。
三、培訓日期：
第一期：________年____月2____日至____日，共3天;
第二期：________年____月____日至____日，共3天。
四、培訓內容：
企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德
五、培訓地點：
206教室
六、培訓形式：
全日制脫產(chǎn)
七、培訓費用及支付方式
培訓費：共計人民幣伍萬元(50000.00)整。支付時間：甲方在培訓班開始前先支付(0.00)元培訓費給乙方，余X在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。支付方式：銀行轉賬。
八、雙方職責：
1、甲方職責：負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓經(jīng)費。
2、乙方職責：負責按甲方的'培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施培訓;
九、違約責任及糾紛處理方式
甲、乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務各一份，簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。
甲 方(簽字蓋章) ： 乙 方(簽字)：
負責人及電話： 聯(lián)系人及電話：
________年____月____日________年____月____日
培訓委托協(xié)議書 篇10
委托合同（供委托培訓用）
訂立合同各方：
培訓單位：＿＿＿＿學院（或學校），以下得稱甲方：
委托培訓單位：＿＿＿＿，以下簡稱丙方。
為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發(fā)，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為社會廣義現(xiàn)代化建設提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致辭，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類本科生（或大專、中專生）所規(guī)定（部屬學校按其系統(tǒng)的有關規(guī)定）的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在樣期間的德、智、體發(fā)展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。
第二條甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀校規(guī)的'行為，應及時與乙方取得聯(lián)系，共同研究處理方法。丙方在期末思想品德評為“差”等、學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。
第三條甲方負責丙方獎學金的評定和發(fā)放。獎學金第學期評定一份，分一、二、三等，具體評定和發(fā)放方法、標準，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定輸。
第四條乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人第學期＿＿＿＿元，其它費用每人每學期＿＿＿＿元。丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。
第五條乙方應按規(guī)定發(fā)給丙方工資（標準工資加地區(qū)生活費補貼，不發(fā)獎金）和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按規(guī)定每天補助丙方的生活費＿＿＿＿元（如國家有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行），向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節(jié)假日回家的來回路費，乙方按規(guī)定給予報銷。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。
第六條乙方要加強對丙方的管理和教育，要經(jīng)常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發(fā)現(xiàn)丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。
第七條丙方學習結束，經(jīng)甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后，乙方應根據(jù)丙方所學專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況，合理安排其工作。
第八條丙方必須自學接受甲方和乙方的教育與管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展，爭當“三好學生�！北饺邕`反校規(guī)校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。
第九條丙方學習結束經(jīng)考核、考試合格準予畢業(yè)后，必須到乙方單位工作，一般在＿＿＿＿年內不得提出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規(guī)定，經(jīng)乙方同意后，方可辦理調離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到＿＿＿＿年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。
本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業(yè)后自選失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與合同具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。
本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份；合同副本一式＿＿＿＿份，交＿＿＿＿市教育局……等單位各留存一份。
學院或學校（甲方）：＿＿＿＿（公章）乙方：＿＿＿＿（公章）
代表人：＿＿＿＿（蓋章）代表人：＿＿＿＿（蓋章）
電話：＿＿＿＿職務：＿＿＿＿
銀行帳戶：＿＿＿＿電話：＿＿＿＿
銀行帳戶：＿＿＿＿
丙方：＿＿＿＿（蓋章）
＿＿＿＿單位職工或干部
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培訓委托協(xié)議書 篇11
甲方：
乙方： 鄂爾多斯市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
甲方為全面提高項目特種作業(yè)人員安全技術水平和技能，加強安全生產(chǎn)規(guī)范化管理，嚴格持證上崗制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故。根據(jù)國家安監(jiān)總局頒發(fā)的《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》和《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》通知要求，特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡稱特種作業(yè)操作證）后，方可上崗作業(yè)。特委托乙方對甲方員工進行安全培訓，現(xiàn)雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：
一、培訓對象：甲方項目特種作業(yè)人員（60人）
二、培訓時間：年 月 日至 月 日，共 學時。
三、培訓工種：電工、焊工、起重、登高作業(yè)、鍋爐 、爆破工
四、培訓地點：中鐵二局察哈素礦井鐵路專用線項目部會議室
五、雙方職責：
1、甲方職責：(1)負責擬定培訓要求;負責組織參加培訓人員;(2)負責按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓經(jīng)費。
2、乙方職責：(1)負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的`培訓方案(計劃)組織合適的教師實施;(2)組織培訓后的各類別人員考試。
六、培訓經(jīng)費：480元/人，培訓費共計：28800 元。
七、本協(xié)議書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。
甲方 (蓋章) 乙方 (蓋章)
年 月 日 年 月 日
培訓委托協(xié)議書 篇12
甲方：_______
乙方：_______
乙方為了提高餐廳員工的服務技能，服務水平，委托甲方為其員工展開培訓，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：
一、甲方將承擔以下責任：
1.甲方負責根據(jù)乙方指定的主講內容安排所需的培訓講師。
2.甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。
3、甲方負責將甲方所有培訓員工安排到甲方指定酒店_______，進行學習、培訓。
4、根據(jù)乙方所提出的具體要求及培訓要達到的目的，制定切合乙方實際的培訓方案。
5、在本次培訓結束后，甲方員工回到甲方工作地點后提供不低于兩次的現(xiàn)場指導及服務。
二、培訓時間、地點及人數(shù)
培訓時間：________年____月____日至________年____月____日
地點：
人數(shù)：15人
三、乙方將承擔以下責任:
1、乙方根據(jù)甲方提供的培訓方案，在________年____月____日前進行確認。
2、乙方根據(jù)確認的培訓方案，培訓協(xié)議，稅務部門提供的.發(fā)票在_日將本次培訓費支付給甲方。
四、培訓費用：
乙方向甲方提供本次培訓費用共計_______元(大寫：_______ )，其中包括甲方講師授課費、酒店場地費及相關培訓服務費。
四、協(xié)議期限：
1.本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。
2.在合作期間，如果甲方違背協(xié)議中的合作原則，乙方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以乙方發(fā)出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。
五、違約責任：
1.甲乙雙方須向對方提供相關證照復印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內，應完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務和責任，努力實現(xiàn)協(xié)議目標。
2.在本協(xié)議有效期內，雙方均不得就本協(xié)議合作內容和方式與
第三方進行合作。
3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。
六、爭議的處理
因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應先通過友好協(xié)商的方式解決，如果一方違反本協(xié)議對另一方造成直接或間接損失，責任方需承擔相應的法律及經(jīng)濟上的責任。
七、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。
八、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日
________年____月____日
培訓委托協(xié)議書 篇13
甲方：
乙方：
為貫徹落實開展“服務年”活動的精神，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，同意由乙方負責對XX街道轄區(qū)企業(yè)職工開展職工培訓課程的工作，雙方協(xié)議如下：
一、合作方式與內容
甲方委托乙方對本管轄區(qū)域內的企業(yè)開展培訓。甲方負責提供培訓的企業(yè)名單，或者指派乙方安排好培訓場地，乙方根據(jù)甲方提供的員工培訓事項，策劃培訓方案交由甲方自行選擇培訓課程，并按甲方提供的培訓內容委派教師對企業(yè)員工進行培訓，并協(xié)助甲方處理有關培訓的其它事宜。
二、甲方責任
1、甲方負責提供需要培訓的`企業(yè)名單，或者全權委托乙方尋找本轄區(qū)范圍內需要培訓的企業(yè)，乙方整理企業(yè)名單后，交由甲方審核通過；
2、甲方在乙方對企業(yè)培訓期間，可不定期組織人員進行監(jiān)督檢查；
3、甲方按照本協(xié)議費用結算方式結算費用，如培訓過程中產(chǎn)生培訓教材、考試試卷等其他費用，由乙方向甲方提出申請，經(jīng)甲方審核通過后，由甲方支付。
三、乙方責任
1、乙方管理及工作人員在對企業(yè)實施培訓期間，應遵守國家的法律法規(guī)，服從甲方工作人員的安排；
2、對需要培訓的企業(yè)，應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方審批通過后，負責策劃企業(yè)培訓方案，以一節(jié)課2小時的形式送教上門并保證教學質量；
3、甲方有權根據(jù)乙方提供的培訓活動內容提出合理建議，乙方需積極與甲方進行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結果作出相應調整；
4、乙方在培訓結束后，整理好培訓資料上交甲方；（資料包括：企業(yè)信息采集表、簽到表、教師評估表、課程評估報告、上課照片）
四、培訓費用及結算方式
員工素質培訓按照每次課程元的標準支付。員工拓展培訓按照實際開展內容支付。
甲方收到乙方完整的培訓資料后七個工作日內按照本協(xié)議培訓費用結算方式向乙方支付培訓費用。
五、合同期限
自起，至止。合同到期，由雙方協(xié)商是否續(xù)簽。
六、違約責任
本合同生效后，甲乙雙方應自覺遵守執(zhí)行，任何一方不按本協(xié)議約定履行，均屬于違約行為，守約方有權解除本協(xié)議，并追究違約方相應法律責任，且由違約方承擔一切責任。
七、其它事項
1、雙方在履行本協(xié)議過程中所產(chǎn)生的糾紛，應本著友好的態(tài)度協(xié)商處理，如不能達成一致，可提起訴訟；
2、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方代表簽字并加蓋公章后生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：乙方簽字：
�。ㄉw章）（蓋章）
日期：____年_ __月___日日期：____年__ _月__日
培訓委托協(xié)議書 篇14
委托方(甲方)名稱：_________________________
聯(lián)系地址：_________________________
聯(lián)系電話：_________________________
聯(lián)系人：_________________________
受托方(乙方)名稱：_________________________
聯(lián)系地址：_________________________
聯(lián)系電話：_________________________
聯(lián)系人：_________________________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關法律法規(guī)的相關規(guī)定，經(jīng)雙方當事人平等協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，以資雙方共同遵守。
一、培訓項目名稱：物業(yè)企業(yè)經(jīng)理
二、培訓內容和要求：根據(jù)物業(yè)企業(yè)經(jīng)理培訓內容要求安排考前培訓，保證培訓質量。主要培訓內容：物業(yè)條例、民法典、案例分析。
三、培訓計劃、進度、期限：____年___月___日至___月__日，每天授課培訓__小時，上課__天，具體上課時間根據(jù)學員時間來和老師協(xié)調。共上___天，每天__課時，合計__課時。
四、培訓地點和方式
1、培訓地點：甲方培訓室
2、培訓方式：專家講授、多媒體教學
五、報名資料：一寸紅底彩照_____張，身份證復印件2份
五、考試安排：培訓完后，由授課老師組織學員參加考試，考核學員上課學習成果。
六、證書：學員參加完培訓和考試后，2個月左右出證書，證書是建設部頒發(fā)的物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證書。
七、教師的資歷和水平：由____省住建廳物業(yè)管理協(xié)會專家組成員，具有豐富的物業(yè)管理及教學實踐經(jīng)驗，長期從事物業(yè)管理人員培訓工作的知名教授。在授課中把理論與實踐相互結合，使學員能更好的理解吸收，教學效果顯著，深受廣大學員的高度贊許。
八、費用及其支付方式：
1、參加培訓并考試費用為__元/人，甲方參加培訓及考試的人合計__人，培訓費總共人民幣___元。
2、支付方式為分期支付：簽訂合同即付合同總額的__ %即人民幣___元，培訓完畢支付合同總額的__ %即人民幣___元，取得經(jīng)理上崗證付清余款___元。
九、甲方的權利和義務
1、乙方可提供培訓所需的教學場地、教學設備以及考試的組織工作，并組織人員認真填寫培訓評估調查問卷。乙方也可按甲方要求，安排授課老師去甲方安排地點授課。
2、甲方有權對乙方提供的培訓方案進行審查，當乙方最終提供的培訓服務與合同規(guī)定的方案不符時有權向乙方提出質疑，并享有要求乙方嚴格執(zhí)行合同規(guī)定的權利。
3、甲方應積極配合乙方完成相關工作
4、甲方須在合同規(guī)定的時間內結算乙方的報酬。
十、乙方的'權利和義務
1、乙方負責按甲方的培訓要求提供培訓。
2、培訓效果評估的工作由甲乙雙方共同完成，乙方負責制訂培訓效果評估調查問卷，分析統(tǒng)計調查結果并形成評估報告一份。
3、乙方保證提供給甲方的培訓計劃資料擁有完全版權，保證其真實性，并符合中華人民共和國的法律。
十一、甲方的違約責任
1、甲方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應如數(shù)支付。
2、甲方擅自將乙方要求保密的培訓資料引用、發(fā)表和提供給第三方，應支付數(shù)額為___元(￥___________)的違約金。
十二、乙方的違約責任
乙方提供的師資不符合合同要求，乙方有義務予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓工作的，應按比例免收相應培訓工作的報酬;未按合同規(guī)定時間開課，遲延開課達個工作日，家甲方可解除合同，并要求乙方全額退還甲方培訓費。
十三、其他條款
1、甲方雙方均有責任對本合同內容保守秘密，對因合同內容的公開而造成經(jīng)濟和名譽損失，有責任的一方承擔法律責任。
2、本合同的未盡事宜雙方應平等協(xié)商解決，或另行簽訂補給條款，補充條款具有和本合同同等法律效力。
3、本合同自甲乙雙方簽字日起生效。
4、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________________________乙方(蓋章)：_________________________
代表人(簽字)：_________________________代表人(簽字)：_________________________
簽定日期:_____年_____月_____日簽定日期:_____年_____月_____日
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