【熱門】文案策劃范文合集七篇
文案策劃 篇1
職位職能:
文案/策劃
崗位職責：
1、撰寫項目方案與制作PPT；
2、撰寫畫冊文字、海報文字、活動背景與活動物料文字、主持人稿件、新聞稿件、視頻解說文字等等。
3、公司網(wǎng)站、畫冊文字以及公司品牌推廣相關(guān)的文字擬定；
4、搜集品牌市場數(shù)據(jù)，供策劃團隊研討參考；
任職要求:
1、本科以上學歷,中文、傳播學、新聞學、廣告學專業(yè)優(yōu)先；
2、具備三年以上策劃文案經(jīng)驗；
4、文字功力深厚，文筆富有激情與表現(xiàn)力；
5、溝通能力強，富有團隊精神，工作認真、努力。
職位職能: 文案/策劃 市場企劃經(jīng)理/主管
職位描述:
1、本科以上學歷，文案策劃、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具備上佳的文字功底和無窮的創(chuàng)意想象力及品味鑒賞力，執(zhí)行力強、有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案；
3、豐富的網(wǎng)絡知識，對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境相當熟悉，有獨立服務過全案代理品牌、互動營銷、專賣店營運體系相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉口碑營銷等網(wǎng)絡推廣方式，了解競價排名、搜索引擎優(yōu)化解軟文、郵件推廣、博客推廣、論壇推廣及其他特殊的推廣方式；
5、具備良好的市場營銷策劃、提案的能力，能夠同客戶在策略方面進行較強的溝通；
6、優(yōu)秀的理解能力、學習能力和適應能力以及團隊精神，能承受較大的工作壓力。
具體要求和待遇：
1、 負責項目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案及客戶提案, 給予前期提案、設計創(chuàng)意說明及后期結(jié)案報告等服務；
2、熟悉廣告創(chuàng)作流程，有敏銳的創(chuàng)作嗅覺和精準的創(chuàng)意表現(xiàn)力，具備獨立思考和分析能力，對問題有自己獨特的見解；
3、協(xié)助項目組進行創(chuàng)意提案，保證工作的順利推進；
4、執(zhí)行并監(jiān)督所負責項目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案；
5、獨立撰寫各類稿件（新聞稿、綜述稿、專訪稿等）、策劃方案、報告及項目各項宣傳資料文案等
任職要求：
1、新聞學、傳播學、中文、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)，大學本科以上學歷；
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，一年以上市場策劃及文案工作經(jīng)驗，有整合推廣成功案例者優(yōu)先；
3、能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力；
4、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強；
5、能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫 ；
6、懂房地產(chǎn)廣告創(chuàng)作流程及策略能力者優(yōu)先。
（提供在校、應屆畢業(yè)生來我司實習機會）
職責和業(yè)績：
1. 全年的市場推廣活動策劃；
2. 涉及所有城市的市場推廣活動的思路制定及與代理商討論制定方案；
3. 參與1級和2級城市的市場推廣活動的策劃；
4. 了解各地區(qū)的市場狀況，分析市場動態(tài)，針對各地的市場現(xiàn)狀，制定市場反應對策；
5. 參與制定廣告策略，從整體上把握公司的市場形象；
6. 尋找市場熱點，把握各種機會，策劃各類有影響的市場宣傳活動，提高公司的市場形象和產(chǎn)品品牌形象；
7.負責公司所有推廣活動的文案撰寫；
8.公司內(nèi)刊文章的搜集和撰寫；
9. 發(fā)掘公司內(nèi)部的企業(yè)文化價值并形成文字，在內(nèi)外部媒體發(fā)布，對公司加以推廣；
10.公司網(wǎng)站行業(yè)信息的搜集整理和每日發(fā)布。
11.定期公關(guān)攻勢的文案撰寫
200x—200x ***有限公司 文案策劃、產(chǎn)品培訓師、采購主管
職責和業(yè)績：
1、負責新產(chǎn)品賣點的提煉。通過富有特色和吸引力的文案表現(xiàn)產(chǎn)品亮點，并和設計人員進行配合，制作產(chǎn)品的X展架、易拉寶、海報等宣傳物料。
2、負責公司新產(chǎn)品平面稿、廣播稿和電視購物腳本的撰寫。公司定期會推出主打產(chǎn)品進行平面、廣播和電視各種媒體的宣傳，我負責擬寫各種稿件，并根據(jù)不同媒體的宣傳風格，將產(chǎn)品亮點有效展現(xiàn)，從而配合產(chǎn)品銷售。
3、與銷售人員溝通，確定定期投放的DM風格及主打產(chǎn)品，并負責公司DM版面設計、文字撰寫，最終完成期刊制作。
4、負責對銷售人員進行新產(chǎn)品的培訓。公司在北京各大商場擁有自己的專賣店，我負責定期向銷售人員培訓新產(chǎn)品賣點，并擬寫銷售話術(shù)，配合銷售人員進行產(chǎn)品銷售。
5、負責有特色新產(chǎn)品的外購。為配合公司產(chǎn)品的多樣化，對于市場銷售情況良好的產(chǎn)品公司會進行外部采購，我負責定期分析市場銷售走勢良好的新產(chǎn)品，并與廠商聯(lián)系進行采購。 本網(wǎng)原創(chuàng)文章未經(jīng)本網(wǎng)允許,私自轉(zhuǎn)載者本網(wǎng)保留追究其版權(quán)責任的權(quán)利,轉(zhuǎn)載請注明來源深圳人才網(wǎng)
文案策劃 篇2
解說員：
比賽還剩下最后一分鐘！
這是一場有關(guān)國家榮譽的偉大比賽！
這是一場世界籃球最頂尖的對決！
成功者將被載入史冊！
現(xiàn)在雙方比分為98比98！
所有人都屏住了呼吸！
比賽還剩下三十秒！
傳球！�。�？球被劫走了！
球又回來了！回到了易建聯(lián)的手里！
易建聯(lián)，易建聯(lián)。
易建聯(lián)！建建聯(lián)！
球進了！球進了！
一個漂亮的三分轉(zhuǎn)身反投！
易建聯(lián)在最后的一秒，把一個最完美的三分投進了中國十三億人的心里！ 朋友們！現(xiàn)場的所有觀眾都沸騰了！從坐位上站了起來，高呼：易建聯(lián)！易建聯(lián)！易建聯(lián)！瞧！其中一位身著奇彩異服的球迷，淚流滿面，高舉‘易建聯(lián)’品牌球鞋！
是的，中國隊的明天充滿了希望，必將創(chuàng)造更大的奇跡與輝煌！
勝利屬于中國隊！屬于易建聯(lián)！屬于所有熱愛中國籃球的人！
飛躍夢想，永不止步 易建聯(lián)
寶馬廣告策劃
德式紳情，百年傳承
年少時，迷戀著青春的張揚與輕狂
行進中，品味著命運的跌倒與碰撞
在獨處，承受著精神的落寞與迷惘
人生總會有朋友與你不期而遇，給你力量。
寶馬
伴隨你一起
在歲月的歷練中成長
在信念的執(zhí)著中夢想
在充滿拱伏的暗礁和洶涌的波瀾中乘風破浪
當生活的品質(zhì)超越浮華的羈絆凝練為一種從容與自信的魅力
在成功的殿堂
閑庭信步間
盡顯王者風范
寶馬，成功男人生命中的關(guān)鍵
E．DAO牛仔廣告策劃 設計建議：制作一個分析圖表，依次列出以下內(nèi)容。圖表鋪顏色底塊。
E DAO
E道牛仔
鋪設E道康莊 追逐財富夢想
E道目標：有牛仔的地方，就有E道
E道品質(zhì)：100道精益工序
驗料、排料、劃皮、裁剪、縫制、水洗、熨燙、烘干每一條E道都保證上乘的質(zhì)量。
E道風格
傳統(tǒng)、現(xiàn)代、簡約、時尚、優(yōu)雅、知性、唯美、浪漫每一個細節(jié)都滲透設計的靈感
E道加盟：準確的市場定位、合理的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、超凡的設計風格、獨家的產(chǎn)品專賣、龐大的銷售網(wǎng)絡、系統(tǒng)的專業(yè)培訓、完美的售后服務、多維的廣告支持、成功的運作模式
E道風潮：
E道，所典藏的自信與浪漫與女人的嫵媚與性感交相輝映。
E道，所蘊涵的獨立與自由與男人的豪邁與氣度相得益彰。
不必迎合潮流
無須附庸時尚。
獨我風格 唯有E道夢玫廣告策劃左版面文字
絢麗生活 五彩繽紛
從和你第一次相遇的那一天起，就被你的自然、時尚、婉約、
柔美深深地吸引了，我確信你一定會給我的生活帶來一個美麗的夢。這個夢是藍色的，像廣闊的海洋和深邃的天空，有無限的自由和奇異的幻想；這個夢是紫色的，如一個鮮艷欲滴的紫藤花園，漫步其中，充滿唯美的羅曼蒂克浪漫；這個夢是白色的，驀然間，似乎身臨一座純凈無暇的雪山；這個夢是綠的，是細雨過后郁郁蔥蔥的森林，空氣里彌漫著草木的清香；這個夢是紅色的，熱情飽滿，似清晨火紅蓬勃的太陽。因為有你，生活就有了無限的可能。因為有你，我的世界變得五彩繽紛，因為有你，夢玫！
右版面文字
與夢玫同步，與美麗的同行
清晨，當?shù)谝豢|陽光灑進溫暖的臥室，在五彩斑斕的空間里，夢玫伴隨你拉現(xiàn)代的生活帷幕。
傍晚，當?shù)谝荒ń瘘S消失在地平線上，在優(yōu)雅魅惑的都城里，夢玫為你守望人生的快樂幸福。
夢玫，不僅僅是一個集時尚、商務、休閑于一體的品牌女裝，她更是你的一個善解人意的女友。她雅致而不張揚，從容而不低調(diào)，精致而不奢華的獨特個性，將給你一種一種無處不在的點滴驚喜，帶給您無與倫比的貼心呵護。為你締造完美的優(yōu)雅品質(zhì)生活，展現(xiàn)出女性魅力的耀眼光芒。
夢玫，以25-55歲的年齡定位，從內(nèi)心深處深刻解讀現(xiàn)代都市女性，理解您對生活的態(tài)度，并以此延伸到您對著裝的需求。她充滿人性的關(guān)懷，倡導自然隨性、真我本色的品牌精神，讓您每刻都是現(xiàn)代生活中的時尚寵兒。
都彭丹頓廣告策劃第一版：
參照圖：
版面的設計，部分內(nèi)容需在參照圖的基礎(chǔ)上進行改變。
如圖片當中的畫卷在版面上需擴大，或者直接將整版制作成一個畫卷的形式，顏色可適當修改，英雄貼三個字需要特大。整體風格偏古代的韻味。 文字內(nèi)容：
DU PANLDAN DUN
—————————
都彭 · 丹頓
盟主·英雄匯
武林爭斗空前絕后
誰穿越了輪回于浮華盛世里耐心等候
正道拯救大顯身手
誰參透了絕學于亂武江湖中出盡風頭
第二版 文字內(nèi)容（設計風格與第一版相類似）
DU PANLDAN DUN
—————————
文案策劃 篇3
一、培訓需求分析
進行培訓需求分析是培訓項目設計的第一步，對許多的管理層來說，培訓工
作“既重要又茫然”，根本的問題在于企業(yè)對自身的培訓需求不明確但又意識到培訓的重要性。因此我們必須對培訓進行需求的制定，將本企業(yè)發(fā)展目標和員工的生涯設計相結(jié)合來仔細設計和主動加強對員工的培訓。需要注意的一點是：培訓是為滿足管理者的需要和工作任務的需要,
不是單純?yōu)闈M足員工需要!下面主要從三個方面來分析培訓的需求：
企業(yè)分析：眾所周知，公司自創(chuàng)辦以來發(fā)展迅速，尤其是今年八月聚合和長絲開車后，公司的規(guī)模更是上了一個大的臺階，年產(chǎn)值超過20個億，已經(jīng)成為了國內(nèi)的大型化纖供應商。由此可見，從規(guī)模產(chǎn)值上看我們公司已經(jīng)是一個大公司、大集團了，然而由于公司的發(fā)展速度太快，以致于產(chǎn)生了一種發(fā)展的不平衡，也就是公司的相關(guān)的配套(如相關(guān)制度、人員的素質(zhì)等)和公司的規(guī)模產(chǎn)值發(fā)展不平衡。尤其是我們公司的基層管理人員的素質(zhì)更是和我們的要求相距太遠，因此，從公司的角度分析對這些基層的管理人員的培訓是一個迫切的要求。
任務分析：如今我們公司的基層管理人員所需承擔的任務相當重要，不僅包括生產(chǎn)的有效管理、人員合理調(diào)配、員工的績效考核等，還包括要傳達公司上層的政策，宣揚公司的企業(yè)文化等任務。然而，這些任務的有效完成，僅靠我們公司現(xiàn)有的基層管理人員的素質(zhì)和水平是遠遠不能達到的。因此，公司各項任務的順利完成，基層管理人員素質(zhì)的提高就成了一個關(guān)鍵的因素。
人員分析：通過對我們公司現(xiàn)有基層管理人員情況的了解和調(diào)查，可知我們公司的基層管理人員具有以下特點：
1、整體的文化素質(zhì)偏低，大多數(shù)基層管理人員只具有中�；蚋咧形幕�，個
別只具有初中文化
2、具有較為豐富的現(xiàn)場操作和管理的經(jīng)驗，我們的基層管理人員都是從基
層的員工中提拔上來的，因此他們對于現(xiàn)場情況較為熟悉。
3、缺乏再學習的動力和激情，由于長期的工作的一成不變以及工作生活的
單調(diào)乏味，導致我們的基層管理人員，失去了進一步提升的興趣，或是單單有想法而已，卻沒有付之行動的毅力和恒心。
4、管理方法簡單粗暴，由于本身的素質(zhì)有限以及長期處于一個管理較為混
亂的環(huán)境當中，因為他們的前任們幾乎都是如此，于是在潛移默化之中就產(chǎn)生了惡性循環(huán)了。
由此可知，我們公司的基層管理人員很有必要進行培訓，以提高他們各方
面的素質(zhì)，激發(fā)他們再學習的動力，把我們公司整體的管理水平提上來，是我們公司發(fā)展的大勢所趨和迫切要求。
二、管理人員的培訓目標
能力提高的目標：
1、能掌握基本事實(認知能力);
2、具備有關(guān)的專業(yè)知識;
3、對事物能持續(xù)保持有敏感的情感;
4、具備解決
問題和作出決策的技巧;
5、具備社交能力;
6、具備控制情緒的能力;
7、有預警能力
8、有創(chuàng)意
9、思考敏銳
10、良好的學習習慣和技巧
11、有自我認知能力
通過培訓主要培養(yǎng)以上這些能力，需要注意的是，不同的人員和不同的崗位的側(cè)重點不同。
實際的量化目標：
1、由于培訓而導致的工作數(shù)量上的提高(如產(chǎn)量的完成量，或每天平均審議的工作申請數(shù)量)。
2、培訓后工作質(zhì)量的提高(如工作的貨幣成本、廢料損失或錯誤數(shù)量)。
3、培訓后工作及時性的改善(如達到時間安排要求的情況)。
4、作為培訓結(jié)果的成本節(jié)約(如偏離預算情況、銷售費用或成本費用)。
三、培訓效果加強的措施
有效培訓是多方積極參加的結(jié)果，培訓要想充分有效地發(fā)揮更大的作用，那么最好能夠?qū)κ苡柌块T和受訓員工進行以下三方面的培訓前準備：
第一，在參加培訓前，受訓者應該知道自己希望從培訓計劃中獲得什么?寫出一個簡單的期望并列出參加培訓會對工作帶來的好處;受訓者可以根據(jù)這些期望目標有的放矢的參加培訓;
第二，讓所有受訓員工知道參加培訓并不僅是坐在教室里傻呆呆地聽講，而應該帶著一些問題和設定一些目標，利用課堂內(nèi)外的.各種機會，積極地跟講師和其他學員主動交流;
第三，參加培訓后，應該要求受訓人寫一份員工培訓報告，呈交主管審閱，并交人力資源部存檔，并能與相關(guān)同事分享，探討如何將學到的東西應用到實際工作中。(附：員工培訓報告表)
這樣一來，才能在較大程度上保證培訓的質(zhì)量，從而讓培訓工作為企業(yè)創(chuàng)造更多價值，也能夠讓培訓評估能夠有效地開展。
四、人力資源部的職責
人力資源部在培訓的過程中的職責：
首先，安排好培訓的各項準備工作，安排好培訓的課程、時間、場所、參加
人員以及培訓方法的選擇等，這些都是影響我們培訓效果的重要因素，課程和參加人員的選擇關(guān)系的到我們培訓效果的針對性作用的大小。
其次，與培訓方做好各方面的協(xié)調(diào)工作，在培訓過程中，做好培訓方和受訓
方的橋梁，提高培訓的針對性和有效性，提高培訓的效果。
再次，對培訓活動的全程進行控制及調(diào)配，對于培訓過程中出現(xiàn)的問題和情況進行適時的反饋，并及時做出有效
的調(diào)整。
最后，對培訓進行各項評估，包括培訓效果的評估，培訓方水平的評估等，這對于培訓成果的鞏固，讓員工真正地從培訓中學到于工作有用的東西。
五、評估活動的開展
人力資源部要全面籌劃評估活動，在進行培訓評估應考慮下面幾個問題：
1、評估的目的是什么?
為了確保培訓效果產(chǎn)出，公司投入了相當?shù)馁Y金，花了大把的人力和物力，必定要有所值，因此評估是為了改進培訓質(zhì)量、提高培訓效果、降低培訓成本。針對評估結(jié)果，重要的是要采取相應的糾偏措施并不斷跟蹤，而不是評過就完事。
2、 重點對培訓的哪些方面進行評估?
主要是對三個方面進行評估：培訓課程的針對性和實用性如何，受訓人吸收的程度如何，受訓內(nèi)容在實際的工作中運用的程度及其效果。
3、誰將主持和參與評估?
由人力資源部牽頭主持，而評估方盡可能是綜合各方的意見，主要還是受訓方的意見。
4、如何獲得、收集、分析評估的數(shù)據(jù)和意見?
①以匯報的方式收集培訓評估信息
職工完成培訓回到部門工作，應及時向部門主管匯報培訓效果。通過部門主管與該職工之間的雙向交流，了解培訓目標的完成情況，檢查職工掌握的新知識、新技能，判別職工工作態(tài)度的變化。
�、诓捎谜{(diào)查問卷收集培訓評估信息
培訓結(jié)束后，公司人力資源部給受訓人發(fā)放評估表，要求受訓人填寫，人力資源部將這些表回收、歸納、整理分析，了解受訓人對培訓工作的意見，評估受訓人在培訓中取得的進步，以改進今后的培訓工作。
③通過評估記錄收集培訓評估信息
今后每次進行培訓活動都需做好培訓的評估記錄檔案，評估記錄是記載培訓工作評估結(jié)果的檔案資料。它有助于我們掌握過去歷次培訓工作的情況、經(jīng)驗和教訓，為今后的培訓工作提供借鑒。評估記錄應力求做到健全、準確、詳細。
5、以什么方式呈報評估結(jié)果?
人力資源部對培訓評估調(diào)查表和培訓結(jié)果調(diào)查表進行統(tǒng)計和分析。將收集到的問卷、訪談資料等等進行統(tǒng)計分析整理合并，再結(jié)合學員的考核成績，對此次培訓項目給出公正合理的評估報告。
6、評估培訓的有效性和效益性
培訓的有效性是指培訓工作對培訓目標的實現(xiàn)程度。培訓的效益性則是判斷培訓工作給公司帶來的全部效益(經(jīng)濟效益和社會效益)，而不僅僅是判斷培訓目標的實現(xiàn)程度。
六、受訓人員的考核
為了確保受訓人員能夠?qū)ε嘤柈a(chǎn)生足夠的重視，以及提高他們學習的積極性和主動性，而且可以在考核中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人才作為今后重點培養(yǎng)的對象，為公司做好人才儲備。因此，對于此次培訓務必要對受訓人員進行考核。
1、考核內(nèi)容：主要是考核受訓人員是否在受訓過程中認真對待，培訓
內(nèi)容的吸收程度如何，以及在工作實踐當中理論結(jié)合實際的效果如何等。
2、考核方式：
�、倜看闻嘤柾晏顚懙膯T工培訓報告表;
�、诿看闻嘤栒n程的課后作業(yè)完成情況;
�、叟嘤栒n程結(jié)束后的結(jié)業(yè)考試;
�、苁苡栠^程中及受訓后在實際生產(chǎn)上實際應用情況和效果的體現(xiàn)。
3、考核作用：考核的作用主要是為提高受訓人的學習的積極性，并把培訓
的成績作為基層管理人員的檔案，并以此作為日后提拔的重要依據(jù)
文案策劃 篇4
一、厲害的文案策劃筆試題目
有這樣2個角色，一個是街邊的乞丐，一個是酒館的老板。時間背景是公元1073年。在這個基礎(chǔ)上完成以下幾個部分內(nèi)容的設計。
1.地域背景任選，可以是東方的，也可以是西方的，但是要考慮到后面的問題在慎重的做決定。在地域背景的基礎(chǔ)上，描述一下這2個角色所在的城市，城市大小規(guī)模任意。（不允許架空歷史）
2.撰寫這個兩個人的背景與性格，并給2個人各起一個頗有特點的名字，并說明名字的來由。
3.撰寫一段2個人的對話，主題在 政治、經(jīng)濟、宗教、軍事、愛情、背叛 當中任選一個。
二、網(wǎng)絡文案策劃筆試題目
1. 分類羅列你認為策劃在游戲開發(fā)中應該承擔的工作；策劃在工作中應該享有的合理權(quán)利；策劃應受到的合理限制。
游戲策劃一般分為：游戲主策劃、系統(tǒng)、數(shù)值、劇情，不同職位所承擔的工作各有不同。
2. 挑1個你熟悉的MMORPG（大型多人在線角色扮演游戲），找出它的優(yōu)點，缺點，自己為這個游戲設計一套改進缺陷的方案。再把這款游戲與類似的網(wǎng)絡游戲進行橫向?qū)Ρ取?/p>
3.為一款MMORPG（大型多人在線角色扮演游戲）創(chuàng)作一個中國古典武俠題材的故事背景。(字數(shù)20xx字以內(nèi))
4.用劍客、美女、瀑布、寶劍、飛鳥創(chuàng)作一段游戲劇情，要求有完整的故事情節(jié)，豐富的場景描繪。（1000——3000字以內(nèi)）
5.把上面這段故事情節(jié)改編成一個典型的任務流程。（包括詳細的任務發(fā)布NPC、受理NPC、任務需求及任務對白）
6.選一部金庸的武俠作品，做簡單的評述。（故事情節(jié)、角色性格、優(yōu)美場景都可）
7.用一段優(yōu)美的文字描述出《戰(zhàn)將風云》新手漁村的美麗景色。要求文字優(yōu)美，賦有詩意，散文題材尤佳。
8.用七言絕句分別為《戰(zhàn)將風云》的望海漁村和西川兩個地圖區(qū)域賦詩一首。題材不限，要求對仗工整，押韻合理，平仄得當。
9.以三國演義為背景設計關(guān)卡游戲，要求經(jīng)典有可玩性。
三、動漫科技公司文案策劃筆試題目
1、請用三句話分別從長相、性格、生活觀念三方面描述您自己（不超過30字）。
2、請用10個成語來形容一個您最討厭或喜愛的人。
3、請寫一個第一層是并列關(guān)系，第二層是轉(zhuǎn)折關(guān)系的復句。
4、請分別在括號內(nèi)寫出與以下詞條相關(guān)的詞句，然后將新的詞條串成一段100字內(nèi)的短文。
手機（ ） 麥當娜（ ） 鼠標（ ）
上帝（ ） 十面埋伏（ ） 床前明月光（ ） 灌水（ ） 同性戀（ ） 梁祝（ ） 當愛已成往事（ ）
5、請找出以下兩個詞的聯(lián)接點。 奶瓶 水客
例如：林志穎 橡皮筋
林志穎喜歡賽車，賽車的輪胎式橡膠做的，而橡皮筋也是橡膠做的，因此，林志穎和橡皮筋的聯(lián)接點是：橡膠。
6、請您分別用四種文體（散文、議論文、闡明文、詩歌）形容某件物品。 散文：
議論文：
闡明文：
詩歌：
7、“怕上火喝王老吉”，請您寫出其中蘊含的創(chuàng)意策略。
8、請擬寫一份30秒的電視廣告及一份平面廣告的策劃文案，來推銷《瑞麗》雜志給男性讀者。
9、請針對同一產(chǎn)品，同一對象，以同一目的，同樣承諾，用不同的形式來創(chuàng)造一個廣告，再用不超過200字來解釋你的創(chuàng)作。
10、針對不同目標群體，請以某一種商品為廣告對象，分別以不同風格撰寫一段文案。 （1）、城市街頭少年：
�。�2）、時尚文青：
（3）、小資女性：
�。�4）、中產(chǎn)階級：
�。�5）、網(wǎng)蟲：
11、您的客戶培育出一種四腿雞，請為其創(chuàng)作一個電臺廣告，宣告這種四腿雞已經(jīng)進入街坊超市。廣告時長為30秒，請以您認為比較合適的形式來擬寫。
12、說說您近來看到的最喜歡的兩則廣告，一則平面一則影視，請用文字描述它們，并說說您喜歡它們的原因。
13、請您用優(yōu)美的語言描繪一個您所熟悉的城市的顏色。
務20環(huán)左右。
文案策劃 篇5
今天廣州的房地產(chǎn)商舉辦了一個看房活動，由廣州的搜房網(wǎng)，還有廣州幾家有名的房地產(chǎn)開發(fā)商，如：中原地產(chǎn)、方圓地產(chǎn)、海利集團等。
現(xiàn)在廣州乃至全國，房地產(chǎn)行業(yè)是最火的，正是這一原因才有了許多的專門的房地產(chǎn)策劃公司，不過買房的人多，供不應求，現(xiàn)在的開發(fā)商都不打什么廣告，只要宣傳一下就可以促進銷售，廣州外地人多，都在為買房，供房而努力奔波，這就是所謂的“房奴”。今天看房的人很多，也有很多的房產(chǎn)項目，看來房地產(chǎn)行業(yè)還會火下去。
文案策劃 篇6
活動背景：
鑒于我公司庫存一直較大，銷量一直徘徊不前，為了打破這一不利于我公司的局面，五一黃金周是一個非常好的促銷機會，同時我們金太陽吉利標準4S店也順利峻工，為了更好的抓住五一黃金消費高潮并答謝老客戶都我司的不斷支持，我公司特推出這次降價優(yōu)惠活動，五一搶車會，旨在給消費者提供幾臺性價比較高的車輛，供消費者購買，提高消費者的購買激情，把最終目的是搶占五一市場，促進終端銷量和宣傳標準吉利4S落成。
活動目的：
通過這次活動，達到即宣傳金太陽吉利標準4S店俊工，而且還要促進銷量最終達到減少庫存的目的。
活動時間：
20xx年4月26日――30日
活動地點：金太陽吉利4S店展廳
活動形式：
主要是運用媒體的大量宣傳，增加我司品牌在媒介中的爆光頻次，使消費者得知降價這一消息，從而帶動展廳人流量的增長。
利用二級網(wǎng)點的優(yōu)勢，使二級網(wǎng)點配合在下縣宣傳此次活動，并統(tǒng)一口徑，達到立竿見影的效果。
在吉利4S店展廳內(nèi)每天推出一款特價車，以調(diào)動消費者的搶購熱情，而且每天購車前十名再增送1000元油卡一張（只限美人豹客戶）
活動主題：慶五一，購吉利車最高優(yōu)惠10000元
活動流程：
展廳布置：吉利4S店和二級各網(wǎng)點門前要懸掛本次活動的促銷條幅。（條幅內(nèi)容：熱烈祝賀金太陽汽貿(mào)吉利標準4S店，購吉利車最高優(yōu)惠10000元）
利用各個媒介宣傳這一活動，目的在于造勢，吸引更多人的關(guān)注。
銷售顧問向自己的潛在客戶或已購車用戶傳播這一降價消息，以老客戶帶動新客戶的形式進一步傳播降價消費，并邀請客戶來4S店參觀，增加宣傳的真實性。
活動內(nèi)容：
1、活動期間購金剛1。5L可贈20xx元油卡，購1。6L金剛可贈4000元油卡
2、購美人豹最高可優(yōu)惠10000元。
3、每天推出一款特價車，只限前一名消費者搶購，性價比高，并且一降到低，值得期待！
媒體安排：
邯鄲日報名片每周三發(fā)7次宣傳吉利降價信息
電臺交通頻道4月28―5月30日宣傳吉利降價優(yōu)惠信息
衛(wèi)視套播5月1-15日宣傳吉利降價信息
廣播稿：
男：熱烈慶祝金太陽吉利標準4S店建設峻工。
女：熱烈慶祝金太陽吉利標準4S店建設峻工
慶五一，金太陽吉利標準4S店峻工，金太陽特推出以下活動：5月30日前購金剛1。5L可贈20xx元油卡，購16.L金剛可贈4000元油卡，購吉利其它車型最高可優(yōu)惠10000元。
經(jīng)銷商：邯鄲市金太陽汽貿(mào)吉利4S店
電話：
地址：東環(huán)路與北方建材城北行100米對過。
效果評估：
通過此次活動，進一步宣傳了我司對吉利車型優(yōu)惠政策，吸引了客戶的關(guān)注，增加了展廳集客量，從而增加終端銷量，減少庫存壓力，使公司各項工作逐步進入了正規(guī)。
文案策劃 篇7
1、負責公司爆款的策劃，產(chǎn)品描述、提煉賣點，提高商品轉(zhuǎn)化率。
2、對產(chǎn)品進行符合品牌定位的描述及氣氛渲染、文案撰寫、圖片構(gòu)想，樹立企業(yè)和產(chǎn)品形象。
3、參與各種促銷及營銷策劃，并撰寫策劃方案和實施方案，配合部門主管完成產(chǎn)品描述。
4、策劃公司促銷活動及品牌包裝（文案類）工作，協(xié)同視覺設計人員完成平面海報的版面設計與制作（文案類）。
5、定期對線上產(chǎn)品以及產(chǎn)品知識進行文案編輯，更新和維護，側(cè)重于界面的文字表達。
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