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婚姻生活中的夫妻那點事兒-散文
婚姻生活中的夫妻那點事兒
“我們早上在被窩里開董事會,晚上睡覺前一小時開辦公會,一天24小時呆在一起,我一出差,她老打電話查崗;她不查崗,我還不習(xí)慣,怎么沒人關(guān)心我了……”
武漢千里馬工程機械有限公司董事長楊義華在一次創(chuàng)業(yè)家論壇上的主動吐槽,點燃了很多創(chuàng)業(yè)者的興趣。
一次,環(huán)雅某位高管因個人問題工作中出了大差池,張永琪念及老員工沒有功勞也有苦勞,處理時很糾結(jié),想“和稀泥”,張曉東覺得要一碗水端平,該怎么辦就怎么辦,她認為丈夫“有時脾氣太好,不像個老板,應(yīng)該更強勢點兒!钡珡堄犁鞑灰詾槿唬汗芾硪惨诵曰。類似爭執(zhí)時有發(fā)生。
環(huán)雅上市前,兩人為是否啟用金蝶的ERP系統(tǒng)大動肝火。啟用ERP是個細活兒,磨人,財務(wù)人員每天加班加點,大量資源也耗在上面。公司正在沖刺上市,張永琪坐不住了,希望集中精力抓業(yè)務(wù)。張曉東堅持,上市前必須完成企業(yè)信息化。
兩人鬧得不可開交,張曉東索性為此出差一周。期間,她不接丈夫電話,以示抗議。張永琪急了,一條接一條短信追過去。來回上百條短信,兩人終于談攏:還是做ERP,“一邊跑步一邊系鞋帶”。
張曉東愛講排場,出門住五星級酒店,吃飯講究飯店環(huán)境優(yōu)雅,張永琪不講究,但凡兩人一起出差,他一切都聽妻子的!耙晃以趺词嵌麻L呢?”張曉東哈哈大笑。
但張曉東知進退。
“她表面強勢,回家后很傳統(tǒng),不會因為小事大吵大鬧,不會斤斤計較,把老人孩子照顧得很好。她會定期給我父母打電話、老人生病跑前跑后照顧,主動提出給我父母買房……”所以,張永琪碰上妻子著急會冷處理;如果雙方僵持不下,他會找岳母做妻子的工作;他買給父母的.東西,都讓張曉東送過去……
就像大多數(shù)男人一樣,遇到大事,張永琪很堅持,妥協(xié)的反倒是張曉東!叭绻患挛姨貏e堅持,她最后就不說什么了!
2xx0年11月8日,環(huán)雅在美國納斯達克上市。僅過一年,張永琪決定把環(huán)雅賣給培生集團。2012年上半年,環(huán)雅正式成為培生的全資子公司,張永琪留任總裁,張曉東出局。
張曉東顯然不適應(yīng)局外人角色。“我特別熱愛這個工作,突然讓我離開,我真的很難過。辛苦奮斗了10多年,難道就這樣什么也沒有了嗎?其實我一直不是特別贊同并購,有段時間我就覺得他怎么這么自私,為什么非要把公司賣掉?不賣又怎樣?”
但她沒有跟丈夫大吵。幾番長談,她同意了丈夫的決定,她相信培生這家世界上最大的教育公司,會將環(huán)雅帶上一個新軌道,它對員工也是很好的平臺。
她到底割舍不下,每周還會去環(huán)雅轉(zhuǎn)兩圈,她甚至想或許哪天自己還會回來。
張永琪欣賞妻子有大局觀!拔乙膊簧岬,但我們的年齡、精力很難支撐這個企業(yè)更快速地發(fā)展。她回不來了,列車長換了,列車也已經(jīng)開往不同的方向!痹谒磥,即使沒有并購,張曉東也會退出!肮旧鲜,很多事情要公之于眾,夫妻矛盾也要提交董事會,原本不那么尖銳的矛盾立刻會變得非常激化,所以上市前后,夫妻要有一方退出!
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