年會抽獎通知
年會抽獎通知(通用5篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們用到通知的地方越來越多,通知適用于批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。你所見過的通知是什么樣的呢?下面是小編整理的年會抽獎通知(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
年會抽獎通知1
本次活動主要采取抽號博x的方式進行;顒忧捌谶M行抽獎券印制和發(fā)放,活動時集中在現(xiàn)場抽獎和開獎,并當(dāng)場發(fā)獎。獎品設(shè)置為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、四等獎,現(xiàn)場搖號開獎現(xiàn)場發(fā)獎。
一、活動目的:
調(diào)動全體員工的參與積極性,放松20xx年一年辛苦、繁忙、緊張的心情,讓全體員工感受到公司的關(guān)愛,進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力,為了保質(zhì)保量完成20xx年的目標(biāo)任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。
二、活動范圍:
集團公司全體員工(含XX、YY、ZZ)。注:部長及部長以上管理人員不參加此活動。
三、活動地點及時間:
分別以XX,YY-ZZ為單位分為兩個活動單位。
地點:XX廠區(qū)、YY廠區(qū)
人員:XX員工集中在XX廠區(qū),YYZZ員工集中在YY廠區(qū)。時間:春節(jié)前二日(20xx年2月10日左右
四、獎池額度及獎項設(shè)置:
XX8.5萬元,YY6.5萬元;合計:15萬。
XX獎項設(shè)置:
1、特等獎:比亞迪F0轎車一輛(1名)費用約3萬元
2、一等獎:摩托車一輛(1名)費用約0.5萬元
3、二等獎:電瓶車一部(2名)費用約0.5萬元
4、三等獎:電磁爐或電飯煲一臺(100名)費用約2萬元
5、四等獎:50元充值卡一張(500名)費用約2.5萬元
合計:8.5萬元。
注:特等獎、一等獎、二等獎由獲獎?wù)咦孕猩侠U個人調(diào)節(jié)稅。YY獎項設(shè)置:
1、特等獎:比亞迪F0轎車一輛(1名)費用約3萬元
2、一等獎:摩托車一輛(1名)費用約0.5萬元
3、二等獎:電瓶車一部(2名)費用約0.5萬元
4、三等獎:電磁爐或電飯煲一臺(60名)費用約1.2萬元
5、四等獎:50元充值卡一張(300名)費用約1.5萬元
合計:6.7萬元。
注:特等獎、一等獎、二等獎由獲獎?wù)咦孕猩侠U個人調(diào)節(jié)稅。其余費用預(yù)算:
1、搖獎機1臺:0.4萬元
2、搖獎活動臺搭設(shè)及音響設(shè)備租用:0.5萬元
3、獎卷印制:0.1萬元
合計:1萬元
五、獎卷發(fā)放方式及抽獎規(guī)則
抽獎卷發(fā)放規(guī)則:
按工齡數(shù)發(fā)
1、1年工齡以下的員工發(fā)放一張抽獎卷;
2、滿1年不滿2年的發(fā)2張抽獎卷;
……以此類推。
XXXX的總獎卷數(shù)9700張左右,YY/ZZ2775張左右,為便于抽獎時方便開獎,XX湊成整數(shù)10000張,YY湊足整數(shù)3000張。除按工齡發(fā)放后,剩余的獎券分發(fā)給以下員工:
1、歷次評選出的優(yōu)秀員工;2獲公司小功以上獎勵的員工;3、參加縣級以上各種競賽獲得名次的員工;4、在公司內(nèi)刊上投搞并被采用的員工。
抽獎卷編碼及抽取方式:
1、編碼:
編碼按順序號從0001、0002、0003開始一直到9999,YY至2999。
2、抽獎方式:
采用搖獎器搖獎的方式進行。
XX:(中獎人數(shù)604,按人數(shù)中獎率為50.33%,按獎票數(shù)中獎率6.04%)
特等獎:四位數(shù)全中(搖號1次),1人中獎
一等獎:四位數(shù)全中(搖號1次),1人中獎
二等獎:四位數(shù)全中(搖號2次),2人中獎
三等獎:后二位數(shù)全中(搖號1次),100人中獎
四等獎:后二位數(shù)全中(搖號5次),500人中獎
YY:(中獎人數(shù)304,按人數(shù)中獎率為42.82%,按獎票數(shù)中獎率為12.13%)
特等獎:四位數(shù)全中(搖號1次),1人中獎
一等獎:四位數(shù)全中(搖號1次),1人中獎
二等獎:四位數(shù)全中(搖號2次),2人中獎
三等獎:后二位數(shù)全中(搖號2次),60人中獎
四等獎:后一位數(shù)全中(搖號1次),300人中獎
注:搖號過程中如搖出重復(fù)號碼,以先搖出的為準(zhǔn),只取一次,不重復(fù)中獎。
3、監(jiān)督員及開獎人的產(chǎn)生:
監(jiān)督員由各部門推薦;
開獎人可以邀請公司領(lǐng)導(dǎo)開獎或邀請員工開獎。
4、監(jiān)督員與開獎人的職責(zé):
監(jiān)督委員會:負責(zé)監(jiān)看整個開獎過程,負責(zé)中獎球號的核對;
開獎人:負責(zé)啟動開獎機,直至開出的獎球數(shù)產(chǎn)生。
六、活動保障
為了保證活動的正常進行,本次活動需要各活動單位成立相應(yīng)的組織委員會和監(jiān)督委員會。
組織委員會
主任:CEO
副主任:CFO
執(zhí)行主任:生產(chǎn)副總
成員:XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、組委會機構(gòu):XX管理部、YY管理部
監(jiān)督委員會
根據(jù)員工數(shù)按比例推薦選舉產(chǎn)生,監(jiān)督委員會人數(shù)由活動單位根據(jù)本單位自身情況確定。目的是參與整個組織過程,見證活動過程的公開、公正、公平開展。
禮花(1箱)、托盤、絨布、
熱烈祝賀YY動力20xx年實現(xiàn)開門紅祝YY新春大抽獎活動圓滿成功預(yù)祝YY動力20xx年產(chǎn)銷再創(chuàng)新高禮儀、禮儀訓(xùn)練
頒獎嘉賓、宣讀YY之星嘉賓場地規(guī)劃、
年會抽獎通知2
1、摘紅包
把個人的電話號碼寫于紙上放在紅包里,年會上領(lǐng)導(dǎo)隨機摘取一個,然后打電話給獲獎人.懸念十足,氣氛緊張.
2、電腦隨機
安裝了一個抽獎軟件,需要將全體員工的名字清單導(dǎo)入到軟件系統(tǒng)里,播放隨機閃爍,抽獎時投影在大屏幕上,領(lǐng)導(dǎo)喊停,有人在電腦上操作按暫停,屏幕上顯示的.名字為中獎?wù)?還可以優(yōu)化一下,將員工的照片和名字一起投到大屏幕上,這樣方便大家認識.這個軟件還有一個好處是,已中獎的名字會自動在系統(tǒng)中刪除,并且還可以查到中獎名單.
3、手機號碼搶奪
現(xiàn)場公布一個手機號碼,主持人含開始以后大家同時撥打,看誰先打通即可獲獎;
4、氣球
將一,二,三,四,五等獎和其他的獎項分別放入氣球內(nèi)并充上氣,使之吊在或者懸浮在空中,然后每人選擇一個氣球并扎破取出里面的獎券,幸運者中獎.為了增加現(xiàn)場觀賞氣氛,可在里面增加一些彩紙片,另外為了增加獲獎難度,可在系氣球的線上掛一些謎語、燈謎、一些要求抽獎人做的動作等.
5、飛鏢
飛鏢制作成飛機的模樣,沒人的號碼用黃色標(biāo)簽做成云朵模樣黏貼在背景板上,年會背景板緩緩移動,扎中的名字得獎寓意"飛黃騰達".
6、搖獎機搖獎
搖獎機使箱內(nèi)號碼球轉(zhuǎn)動,電控模塊按照時間設(shè)置定時開啟出球閥,依次選出規(guī)定數(shù)量的搖獎球,搖獎結(jié)束后電源自動關(guān)閉.使用選號機開獎,是當(dāng)今世界公認最公平公正的方式,該設(shè)備全透明的設(shè)計,開獎時一目了然,不怕被懷疑黑箱操作,體現(xiàn)出絕對的公平公正搖獎開獎方式.
7、藏寶圖
在開party前將具有獎品的小紙粘在杯碟椅子等地方上,一張藏寶圖分2份對開的,上邊寫著禮品的號碼(分2份的就是個號碼有2分的,其中一分是真的,一分是假的)當(dāng)他們找好藏寶圖后必然要找另一半藏寶圖才可以對獎的,在找藏寶圖時就可以互動作用了,不過號碼里的禮品一定要放點好玩的東西的`(奶瓶,尿不濕),也要放點大獎,當(dāng)同一張小紙合起來,就可以上換獎了,也可以拿了藏寶圖的一對人交換藏寶圖的.那時就會鬧出很多笑話,例如有人的藏寶圖只找到半張紙時,他就只能會看領(lǐng)導(dǎo)的杯杯碟碟了.強調(diào)團隊合作的重要性.
8、砸金蛋
定制金蛋時事先放入需要的獎項,將其吊在空中,然后每人選擇一個金蛋砸碎,幸運者中獎.
9、福利彩x機
年會入場嘉賓人手一張自制x票,模仿一場彩x現(xiàn)場開獎的緊張刺激.福彩-有福又有才.
10、轉(zhuǎn)盤抽獎
數(shù)字,轉(zhuǎn)動三次構(gòu)成一組百位數(shù),號碼對應(yīng)者獲獎.隨著號碼的逐一產(chǎn)生,現(xiàn)場配合音響效果能創(chuàng)造處激人心的效果.
年會抽獎通知3
一、活動時間
20xx年元月27日員工表彰大會期間
二、活動地點
(待定)
三、活動規(guī)則
1、本次抽獎采取機會均等、公開透明的原則;
2、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抽;
3、本次抽獎現(xiàn)場抽取特等獎1名,一等獎2名,二等獎5名,三等獎10名,共18名。
四、抽獎條件
1、凡當(dāng)天到場參加表彰大會的分公司員工均可參加抽獎;
2、抽獎從最低獎項開始抽起;
3、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中;
4、凡持有抽獎券的人員,請將兌獎?wù)诒碚么髸_始前投入抽獎箱中。
五、獎項設(shè)置
六、具體流程
1、組織環(huán)節(jié)
(1)獎品采購:滿洪彬、徐佰振
(2)獎品保管:張軍燕
(3)抽獎券制作:孫佳
(4)抽獎券下發(fā)及登記:孫佳、張軍燕
表彰大會前一天(元月26日)公司將抽獎券發(fā)至每名員工手中,保留抽獎券發(fā)放登記資料以備查詢;
(5)攝影:白廣新
2、抽獎環(huán)節(jié)
(1)主持:
活動當(dāng)天在一樓東門入口處設(shè)置抽獎箱,由主持人宣讀抽獎券投放原則,入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留,正券投入抽獎箱。
(2)抽獎人員安排:
特等獎:集團總經(jīng)理助理郝峰
一等獎:分公司總經(jīng)理李光才
二等獎:分公司生產(chǎn)部長田保勤、財務(wù)部長劉書菊、綜合部
三等獎:各部門負責(zé)人丁振云、張金錄、解國林、馬宗廣、趙俊芳
(3)抽獎箱管理、抽獎協(xié)助:劉艷艷、景圣杰
(4)副券兌獎,現(xiàn)場領(lǐng)取獎品
(5)中獎員工與領(lǐng)導(dǎo)合影
七、其他說明
1、抽獎券說明
(1)抽獎券分為正券和副券,正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名,且有公司綜合部的簽字方能視為有效;
(2)正券投入抽獎箱內(nèi),副券持有者保存以做兌獎用;
(3)在兌獎時,必須持有效副券前來兌獎,凡無效獎券、獎券損壞無法識別、獎券丟失者均不予以兌獎,抽獎卷投入抽獎箱方有資格,沿虛線將正、副卷妥善保存,參加抽獎活動。
2、兌獎?wù)f明:
(1)此次抽獎實施現(xiàn)場開獎、兌獎、領(lǐng)獎制;
(2)所有獎品必須由本人持兌獎副券到領(lǐng)獎臺登記領(lǐng)取,不得代領(lǐng);
(3)抽到獎而未及時上臺兌獎?wù)邔⑷∠麅丢勝Y格,獎項繼續(xù)保留至下一次抽獎。
3、此策劃方案最終解釋權(quán)歸綜合管理部,如有不明白事宜可詳細咨詢綜合管理部。
一、獎項設(shè)置
二、參與抽獎人員:
公司全體人員及嘉賓
三、抽獎規(guī)則:
(測算)
所有與會人員憑編好號碼的入場券進入會場,入場券為正副2聯(lián)券,正副券號碼相同。入場時將副券撕下,放入事先準(zhǔn)備好的抽獎箱內(nèi),主券自己留好。抽獎時由指定人員從抽獎箱內(nèi)抽取幸運號碼,如主券號碼與抽取的幸運號碼相同即中得對應(yīng)獎項。
抽取幸運獎:將從0-9編好號碼的.乒乓球放入抽獎箱1,由指定產(chǎn)線負責(zé)人抽取2個乒乓球,入場券號碼尾數(shù)與乒乓球號碼相同即為中獎,如抽取的乒乓球號碼為6,則入場券號碼尾數(shù)為6的全部視為中獎。主持人宣讀中獎號碼,年會結(jié)束后中獎人員至后臺。
四、活動細節(jié)注意事項:
1、抽獎過程中應(yīng)配置背景音樂,音樂要動感激情,以營造氣氛。
2、因幸運獎中獎人員較多,獎品待年會結(jié)束后領(lǐng)取。
3、各獎項分階段抽取,按照年會時間及流程合理安排中間間隔時間。
4、安排合影。
年會抽獎通知4
開始用餐及員工才藝展示時段,期間配合抽獎:
抽獎安排:
特等獎1名,抽獎人員:總,獎品為:價值6000元的iPhone6
一等獎2名,抽獎人員:,獎品為:價值4000元的ipdmini
二等獎4名,抽獎人員:,獎品為:價值為2500的真絲4件套
三等獎8名,抽獎人員:,獎品為:價值為1500的6斤蠶絲被
四等獎16名,抽獎人員:現(xiàn)場員工2名,獎品為:價值500元的4件套10、康寧鍋3.25L
鼓勵獎30名,抽獎人員:現(xiàn)場員工3名,獎品為:價值100元的智能腕表10、吸塵器10、電蒸鍋5、凈水壺5
節(jié)目期間穿插小游戲:
齊心協(xié)力:兩人擠氣球,現(xiàn)場動員6人參加,分3組,每組10個氣球,用時最短獲勝。
原創(chuàng)小游戲:用不同的面部器官代表不同的數(shù)字,然后用面部不同器官表示一個數(shù)字。
規(guī)則:分成兩個小組,每組5個人。主持人在中間翻數(shù)字,只給每組的第一個人和觀眾看,然后讓他用面部器官表演給后面的組員,一直傳到最后一個人,最后讓最后一個人說出該數(shù)字是多少;卮饠(shù)字正確多的小組獲勝。
比如:拋一個飛吻代表1000;擠一次鼻子代表100;眨一次眼睛代表10;挑一次眉毛代表1,指一次耳朵代表0。
舉例:隨機給出一個數(shù)字,比如5025,順序分別是:先拋5個飛吻,指1次耳朵,眨2次眼睛,挑5次眉毛。
年會抽獎通知5
一、評選目的
獎勵優(yōu)秀節(jié)目,做到相對公正公平。尊重領(lǐng)導(dǎo)意見,同時聽取群眾意見。提高員工積極性,提升節(jié)目質(zhì)量,讓我們的年會更精彩。
二、晚會時間:
20xx年1月25日13:00-21:00(8小時)
晚會地點:元一希爾頓
三、節(jié)目評委(11人)
張斐、陳紅艷、孫濤、范悅、慈姍姍、謝梅、李秀榮、夏方芳分數(shù)統(tǒng)計:佘紅娟
四、評分方式
1、評分標(biāo)準(zhǔn):每個節(jié)目滿分100分(內(nèi)容及形10分;表演狀態(tài)30分;表演效果30分;形象氣質(zhì)10分;連貫性10分;人氣10分);本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據(jù)評委分數(shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項,其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標(biāo)準(zhǔn)進行篩選,得票數(shù)最多者獲獎。分數(shù)或得票數(shù)相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選。
2、評分細則:
3、計分方法:
3.1各評委根據(jù)以上評分標(biāo)準(zhǔn),客觀、公正地評出各節(jié)目得分。
3.2本次評選以100分為分,最低基準(zhǔn)分為60分,所有節(jié)目必須高于基準(zhǔn)分才可參與評獎。
3.3去掉一個分與一個最低分,余下取平均值為節(jié)目最后得分。
3.4年會總共分為三個篇章,每個篇章結(jié)束主持人公布該篇章各節(jié)目分數(shù)。
3.5節(jié)目分數(shù)相同時由評委組進行投票仲裁決定名次。
(一).超市商家幸運大轉(zhuǎn)盤抽獎活動方案三篇
(二).公司有趣吸引人的抽獎活動方案四篇
(三).20xx年最新手機客戶端抽獎活動方案
(四).20xx年婚禮和新年抽獎活動方案
(五).20xx年公司新年抽獎活動方案
3.6本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據(jù)評委分數(shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項,其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標(biāo)準(zhǔn)進行篩選,在評選特色節(jié)目時,每個特色獎項每個評委只能選一個節(jié)目,得票數(shù)最多者獲獎。分數(shù)或得票數(shù)相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選。
五、獎項獎品設(shè)置
六、獎項公布
1:年會結(jié)尾根據(jù)節(jié)目分數(shù)高低及特色獎項得票數(shù)評選節(jié)目名次及獲獎名單;
2:領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎狀及獎品。
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