單位誤工證明（通用10篇）
在日常的學習、工作、生活中，大家都嘗試過寫證明吧，證明是證明某人的身份、經歷或某件事情的.真實情況時所使用的一種憑證。一起來參考證明是怎么寫的吧，以下是小編為大家整理的單位誤工證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
單位誤工證明 篇1
茲證明：__（性別，民族族，身份證號碼，要與自己的戶口身份證上的信息一致）系我單位___職工，職務___，___月工資為___人民幣整；在___年___月___日至___年___月___日期間，因___（原因），未到本單位上班，共計誤工___天，根據本單位規(guī)定，扣發(fā)上述期間工資總計___（小寫：）人民幣整。特此證明。
以上內容真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。
單位：___________________
_________年____月____日
單位誤工證明 篇2
xx是本單位職工，其因交通事故受傷，自 年 月 日至 年 月 日向本單位請假，未出勤。某 某每月工資為 元，因其系請事假，根據本單位的相關規(guī)定，對其請假期間的工資待遇不予支付。
特此證明！
單位：___________________
_________年____月____日
單位誤工證明 篇3
xx是本單位職工。其因交通事故受傷，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日向本單位請假，未出勤。xx每月工資為xxx元，因其系請事假，根據本單位的相關規(guī)定，對其請假期間的工資待遇不予支付。
特此證明！
xxx
20xx年xx月xx日
單位誤工證明 篇4
茲證明________，男/女，____族，年____月____日出生，戶籍地址：___________，身份證號____________，是我公司職工，在我公司的月平均工資為________元。自____年____月____日其親屬________發(fā)生住院期間，一直請假護理________，我單位未向其發(fā)放工資。
特此證明。
負責人簽名：_______
_____年_____月_____日
單位誤工證明 篇5
茲證明_________，男(女)______， _______族，身份證________________ ，是我司(廠、店)員工，自 _______年 _______月入職以來，一直在我司(廠、店)工作，月工資約為__________ 元。自_________ 年______ 月 _________日發(fā)生交通事故以來，因其無法正常工作，我司(廠、店)未向其發(fā)放工資。
特此證明。
單位：___________________
_________年____月____日
單位誤工證明 篇6
茲證明我單位員工__________；性別：____；身份證號碼：___________________.該員工于_____年_____月_____日進入我單位工作，每月工資為人民幣_______元，因其_______（關系）_______（姓名）于_____年_____月_____日發(fā)生交通事故，受傷住院，特請假到醫(yī)院陪護，在此期間，我單位已停發(fā)其全部工資。
以上情況屬實，特此證明！
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_____年_____月_____日
單位誤工證明 篇7
xxxx：
x是我單位職工，具體職務為x 。其因交通事故受傷，自20xx年x月x日至20xx年x月x日請假未能上班。x月工資為x元，其請假期間，我單位不支付其工資。
單位：___________________
_________年____月____日
單位誤工證明 篇8
__________是本單位職工。其因交通事故受傷，自_________年____月____日至_________年____月____日向本單位請假，未出勤。_________每月工資為___________ 元，因其系請事假，根據本單位的相關規(guī)定，對其請假期間的工資待遇不予支付。特此證明!
單位：___________________
_________年____月____日
單位誤工證明 篇9
茲有本公司員工______，男(女)，身份證號：____________________________________。在本單位從事____工作，月工資收入____元。自________年____月____日發(fā)生____后，由于治療及調養(yǎng)一直未到公司上班，故其本人工資相應停發(fā)。
特此證明!
單位名稱：_________(單位公章)
日期：_______年_______月_______日
單位誤工證明 篇10
茲證明___________（姓名）_____（性別），_______年_____月_____日出生，身份證號碼______________________，是我單位員工，工作崗位為____________，其自______年______月______日到我單位上班以來，一直在我單位_________部(或科、處、室、）工作，月工資為___________元。自_______年_____月_____日________其______(親屬關系)__________(姓名)發(fā)生交通事故次日即已請假護理，我單位依規(guī)章制度已停發(fā)其全部工資。
單位：___________________
_________年____月____日
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