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醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體事跡材料范文（通用15篇）
在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，大家一定都接觸過(guò)事跡吧，根據(jù)范圍的不同，事跡可分為集體事跡和個(gè)人事跡。什么樣的事跡才是規(guī)范的呢？以下是小編為大家整理的醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體事跡材料范文，歡迎閱讀與收藏。
醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體事跡材料 1
8月1日，國(guó)家衛(wèi)計(jì)委官網(wǎng)對(duì)獲得全國(guó)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范及“白求恩獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者的表彰對(duì)象進(jìn)行公示。近年來(lái)，我院堅(jiān)持“差異發(fā)展和錯(cuò)位發(fā)展”戰(zhàn)略，緊緊圍繞保障群眾健康這一根本目標(biāo)，創(chuàng)新思維，勇于探索，醫(yī)院各項(xiàng)工作取得了積極進(jìn)展和成效。經(jīng)過(guò)逐級(jí)推薦、層層把關(guān)、差額遴選的基礎(chǔ)上，經(jīng)全國(guó)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組審議，被表彰為全國(guó)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)先進(jìn)集體。
一是公立醫(yī)院綜合改革穩(wěn)步推進(jìn)
順利啟動(dòng)公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)，開(kāi)啟我市公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)改革的先河。實(shí)施臨床路徑管理的病例數(shù)達(dá)到出院病例數(shù)的34.34%。取消藥品加成，嚴(yán)控營(yíng)養(yǎng)性、輔助性等高價(jià)用藥。百元醫(yī)療收入消耗的'衛(wèi)生材料x(chóng)x元，藥占比始終控制在20%以下。修訂績(jī)效考核分配方案，建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，符合醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)的薪酬制度初步建立。加強(qiáng)臨床藥學(xué)研究，目前基本藥物的使用品種達(dá)到61%，使用金額達(dá)到47%。確定了精神科10種抗菌藥物，嚴(yán)格分級(jí)使用，抗生素各項(xiàng)控制指標(biāo)符合要求。
二是棗莊精神衛(wèi)生影響力日益增強(qiáng)
精神衛(wèi)生管理工作走在全省前列，精神科已成為省級(jí)重點(diǎn)臨床學(xué)科、市級(jí)十大名優(yōu)學(xué)科，擁有國(guó)家級(jí)專業(yè)委員會(huì)委員5人、省級(jí)副主委６名。以山東省唯一的國(guó)家級(jí)精神衛(wèi)生綜合管理試點(diǎn)市為契機(jī)，出臺(tái)了嚴(yán)重精神障礙患者有獎(jiǎng)監(jiān)護(hù)、肇事肇禍保險(xiǎn)等救治救助和管控措施。精神衛(wèi)生醫(yī)聯(lián)體建設(shè)和精神疾病防治康復(fù)工作走在了全國(guó)前列，有效整合了精神衛(wèi)生資源，逐步實(shí)現(xiàn)了精神障礙患者就診分級(jí)診療和雙向轉(zhuǎn)診。社區(qū)精神衛(wèi)生和重性精神疾病管理多項(xiàng)指標(biāo)位列全省第一，在癲癇控制項(xiàng)目國(guó)家衛(wèi)計(jì)委檢查中，兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別列全國(guó)48個(gè)被查鄉(xiāng)鎮(zhèn)的第一和第二名。
醫(yī)院與各級(jí)殘聯(lián)協(xié)作，開(kāi)展精神殘疾患者救助，共救助精神病患者2000余人次，救助金額達(dá)200余萬(wàn)元。醫(yī)學(xué)心理科被評(píng)為市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，覆蓋全院、輻射基層精神科和大專院校的“心理CT”檢查，在山東省首屈一指。兒少精神科發(fā)揮山東省孤獨(dú)癥訓(xùn)練基地功能，形成自身獨(dú)特的康復(fù)訓(xùn)練模式。成立康復(fù)醫(yī)學(xué)中心，努力打造醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展第三極。協(xié)同濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院成功申報(bào)了國(guó)家級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)精神科專業(yè)基地，成為濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院本科和濱州醫(yī)學(xué)院心理學(xué)碩士研究生教學(xué)醫(yī)院。
兒少精神科做為山東省孤獨(dú)癥訓(xùn)練基地，采取靈活多樣的訓(xùn)練模塊，被社會(huì)譽(yù)為“星星孩子的港灣”。
三是醫(yī)養(yǎng)結(jié)合區(qū)域品牌效應(yīng)初步形成
近20年的醫(yī)養(yǎng)康復(fù)實(shí)踐中，培養(yǎng)了200余人的醫(yī)養(yǎng)康復(fù)技術(shù)專業(yè)隊(duì)伍，培植了“心身并治德為本、仁愛(ài)和諧孝先行”的服務(wù)理念，建立了“臥坐結(jié)合、靜動(dòng)結(jié)合、藥療食療心理療結(jié)合、病房和家庭結(jié)合”四結(jié)合心身康復(fù)治療模式，形成了全托型、聯(lián)合體型、社區(qū)嵌入型和智慧型四種醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作模式，打造了山東省“兩好一滿意”活動(dòng)十大服務(wù)品牌，現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)康復(fù)床位已拓展至1100張，醫(yī)養(yǎng)康復(fù)服務(wù)品牌和規(guī)模效應(yīng)已經(jīng)形成。
掛靠該院的棗莊市醫(yī)養(yǎng)康復(fù)醫(yī)院建設(shè)已列入《棗莊市十三五發(fā)展規(guī)劃》和市政府2017年新城建設(shè)重點(diǎn)工程項(xiàng)目。項(xiàng)目總投資3億元，占地33畝，建筑面積5.3萬(wàn)平方米，設(shè)置床位800張。目前主體工程已經(jīng)竣工，各功能分區(qū)正在裝修中，計(jì)劃2017年底投入使用。屆時(shí)，我市將形成以棗莊市醫(yī)養(yǎng)康復(fù)醫(yī)院為龍頭，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合聯(lián)合體單位覆蓋新城區(qū)、薛城區(qū)、市中區(qū)、嶧城區(qū)、臺(tái)兒莊區(qū)和山亭區(qū)的“一體四翼”格局。
四是和諧醫(yī)院構(gòu)建全面展開(kāi)
醫(yī)院牢固樹(shù)立“以患者為中心”服務(wù)理念，深入開(kāi)展“三好一滿意”和“三升一增”活動(dòng)，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，讓病人及家屬滿意，讓黨和政府放心。扎實(shí)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，廣大黨員干部接受了深刻黨性鍛煉，“四個(gè)意識(shí)”有效增強(qiáng)，凝聚了推動(dòng)事業(yè)深入健康發(fā)展的強(qiáng)大正能量。建立和完善了醫(yī)院和科室投訴舉報(bào)制度，調(diào)整充實(shí)社會(huì)監(jiān)督員隊(duì)伍，擴(kuò)展社會(huì)監(jiān)督范圍，加大社會(huì)監(jiān)督力度；定期召開(kāi)病陪人座談會(huì)，傾聽(tīng)患者及家屬呼聲。百名護(hù)理志愿者利用業(yè)余時(shí)間入病房、進(jìn)社區(qū)、下鄉(xiāng)村，扎實(shí)開(kāi)展各類志愿護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，中國(guó)南丁格爾志愿護(hù)理服務(wù)隊(duì)棗莊市精神衛(wèi)生中心分隊(duì)被評(píng)為全國(guó)“先進(jìn)志愿服務(wù)隊(duì)”。
醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體事跡材料 2
我院在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣衛(wèi)生局和場(chǎng)政府的關(guān)心指導(dǎo)下，全院職工齊心協(xié)力，奮發(fā)圖強(qiáng)，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“以病人為中心”，深化改革，強(qiáng)化管理，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，提高技術(shù)水平，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度，完善服務(wù)功能，規(guī)范醫(yī)療行為，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，促進(jìn)醫(yī)患和諧，順利完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)造了良好的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益，全面推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。20xx年，在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生工作方針，通過(guò)強(qiáng)化管理，引進(jìn)新技術(shù)，提高服務(wù)質(zhì)量，提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，團(tuán)結(jié)拼搏，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，取得了可喜的成績(jī)。
一、加強(qiáng)文化建設(shè)，凝聚新型團(tuán)隊(duì)。
文化建設(shè)是門(mén)診部的工作得重點(diǎn)，它的好壞直接代表著我院的形象，也制約著服務(wù)質(zhì)量的提升，門(mén)診是我院對(duì)外的第一個(gè)窗口，更是至關(guān)重要的，為此確定了創(chuàng)建文明科室新形象的目標(biāo)，一是所有人員能夠堅(jiān)持每天提前15分鐘到崗，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，辦公桌上物品擺放有序，保持室內(nèi)環(huán)境整潔，讓患者在賞心悅目的環(huán)境中舒心地就診，營(yíng)造良好的就醫(yī)環(huán)境，在多次院內(nèi)衛(wèi)生檢查合格率均為100%，并多次受到表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。二是做好開(kāi)診前的一切準(zhǔn)備工作，熱情接待來(lái)診的患者，耐心細(xì)致的解釋病情，向?qū)Υ约旱挠H人一樣對(duì)待每一位患者，向做好自家的事情一樣做好每一項(xiàng)工作。三是規(guī)范了服務(wù)用語(yǔ)，嚴(yán)格按照院內(nèi)的文明用語(yǔ)范疇強(qiáng)化訓(xùn)練，并落實(shí)到每個(gè)人。醫(yī)生護(hù)士按院季度考試考核內(nèi)容進(jìn)行技術(shù)練兵，發(fā)揮門(mén)診部技術(shù)好得品牌優(yōu)勢(shì)，醫(yī)護(hù)人員做到服裝整潔，文明用語(yǔ)，微笑服務(wù)，病房等科室每天保持潔凈無(wú)塵，環(huán)境幽雅。四是關(guān)心職工的生活，醫(yī)生卡哈爾因糖尿病截肢，我院院長(zhǎng)及員工去家里慰問(wèn)，艾地力醫(yī)生的妹妹因患有高血壓腎病住院，我院捐款給予關(guān)懷。對(duì)院內(nèi)困難、多病的職工盡可能得給予照顧，申請(qǐng)補(bǔ)助。用真誠(chéng)的心溫暖每一位職工，使大家更加積極主動(dòng)的工作。
二、立足本職崗位，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。
一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想道德教育，了解國(guó)家大事，“一方有難、八方支援”，積極為災(zāi)區(qū)捐款。二是工作作風(fēng)扎實(shí)，自覺(jué)執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，無(wú)遲到早退現(xiàn)象，廉潔自律，秉公盡責(zé)，堅(jiān)持誠(chéng)信為本，法紀(jì)為重。發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、正氣、干事、奉獻(xiàn)”的精神抵制一切商業(yè)賄賂、藥品回扣。三是堅(jiān)決杜絕“十五種不良行為”，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，設(shè)立了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查簿》，全科人員每天排班輪流進(jìn)行檢查，隨時(shí)糾正，督促全體人員做到自覺(jué)、自動(dòng)的遵守。四是牢固樹(shù)立為患者服務(wù)的.思想，人人想干事、人人會(huì)干事、人人干成事。由于門(mén)診人較多，各科室醫(yī)生少，中午或晚上推遲時(shí)間下班是常有的事，夜間、節(jié)假日急診出過(guò)2-3次診，第二天照常工作。無(wú)論嚴(yán)寒酷暑各科室如有急診均隨叫隨到，工作任勞任怨，從不計(jì)較個(gè)人得失。全院人員熱情為患者服務(wù)的新理念已形成共識(shí)，文明行醫(yī)蔚然成風(fēng)，為到護(hù)士長(zhǎng)輸液的每一位患者取來(lái)輸液的藥品，陪同患者去洗手間，對(duì)搶救患者全程陪同檢查及處置，為行動(dòng)不便的老人主動(dòng)推上輪椅，幫年老的患者取藥、交款，與患者談心使患者樹(shù)立起治病的信心，攙扶行動(dòng)不便的患者等等，我們努力做到像對(duì)待自家人一樣對(duì)待每一位患者。
三、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，開(kāi)展新技術(shù)業(yè)務(wù)。
一是提高急救水平和快速反應(yīng)能力。門(mén)診內(nèi)建立了各種出診、接診、搶救、轉(zhuǎn)院等流程及應(yīng)急預(yù)案，細(xì)化了各崗位責(zé)任制，明確了職責(zé)，使出診、搶救制度化、程序化。搶救設(shè)備、物品、器械專人管理，責(zé)任到人，班班檢查交接并記錄，每周定期抽查確保了急救工作的順利進(jìn)行，從未發(fā)生一起因設(shè)備，藥品而延誤搶救的現(xiàn)象發(fā)生。二是開(kāi)展業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。按照科內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃，護(hù)士學(xué)習(xí)急救的基本技能和快速反應(yīng)能力。各科室周周有小講課，每季度有理論考試和操作考核，做到人人過(guò)關(guān)。心電圖機(jī)、吸氧機(jī)等人人能夠熟練使用，醫(yī)護(hù)配合默契。對(duì)心肺復(fù)蘇、中毒等各種搶救流程逐班進(jìn)行實(shí)際考核。
四、組織管理機(jī)構(gòu)，完善質(zhì)量控制體系，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理和環(huán)節(jié)管理，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。
一是院領(lǐng)導(dǎo)明確分工，職責(zé)明確，責(zé)任到人，進(jìn)一步完善了八大委員會(huì)，各科設(shè)置了質(zhì)控小組，完善了醫(yī)院質(zhì)量管理體系，使各專業(yè)組織各司其職，各負(fù)其職，為全院質(zhì)量管理提供了組織保障，積極選派管理人員參加各種管理培訓(xùn)，使質(zhì)量管理工作穩(wěn)步推進(jìn)，扎實(shí)有效。二是強(qiáng)化制度管理，規(guī)范醫(yī)療行為。制定下發(fā)了《抗生素合理使用制度》、《處方權(quán)審批方案》、《各項(xiàng)護(hù)理操作前告知制度》、《醫(yī)院空氣消毒機(jī)使用依據(jù)》。修訂了《環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)制度》、《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生管理制度》、《抗菌藥物管理參與制度及措施》、《醫(yī)院感染預(yù)防管理制度》、《預(yù)防和控制多重耐藥菌感染制度和措施》、完善了《護(hù)理工作質(zhì)量及考核標(biāo)準(zhǔn)》、使護(hù)理人員工作有標(biāo)準(zhǔn)，考核有依據(jù)，完善護(hù)理工作重點(diǎn)環(huán)節(jié)關(guān)鍵流程、臨床護(hù)理告知程序及各級(jí)各類人員崗位職責(zé)，繼續(xù)推行首診負(fù)責(zé)制、查房制等，用制度、方案及措施約束職工行為，規(guī)范了各種醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動(dòng)。
五、夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)質(zhì)量安全建設(shè)。
安全是醫(yī)院永恒的主題。一是嚴(yán)把安全關(guān)。加強(qiáng)防火防盜、四懂四會(huì)知識(shí)教育。會(huì)使用滅火器材及按照各種應(yīng)急預(yù)案處理火災(zāi)、斷水、斷電等各種緊急突發(fā)事件。二是對(duì)醫(yī)生13項(xiàng)核心制度，護(hù)士的17項(xiàng)護(hù)理制度、三查八對(duì)、各種崗位責(zé)任制等制度，逐一進(jìn)行考試答卷。三是設(shè)立《安全檢查登記本》，由院長(zhǎng)帶頭，全體人員輪流排班，保證每天下班前對(duì)院內(nèi)的水、電、設(shè)備及存在的各種安全隱患進(jìn)行自查。院長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)每天提前半小時(shí)上崗，親自督促，每天晨會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，做到不放松每一天。
六、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)。
一是我們堅(jiān)持學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高全院職工綜合素質(zhì)，在開(kāi)展普法教育活動(dòng)中，組織黨員干部和醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例細(xì)則》、《醫(yī)務(wù)人員十不準(zhǔn)》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，自覺(jué)做到學(xué)法、知法、懂法、守法，增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律觀念。注重醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育，開(kāi)展“一切為了病人，一切方便病人，一切服務(wù)病人”的理念教育，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員對(duì)病人的愛(ài)心、關(guān)心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心。二是轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，促進(jìn)醫(yī)患和諧。建立職工醫(yī)德檔案，包括職工的基本情況、受表彰情況、政治學(xué)習(xí)、批評(píng)處罰、年度考核等方面對(duì)職工進(jìn)行全面考核，并制定了完整的實(shí)施辦法，每月檢查落實(shí)，加強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員和病人的交流和溝通，增強(qiáng)了患者的信任，醫(yī)患關(guān)系日趨和諧。實(shí)行首診負(fù)責(zé)制，實(shí)行病人選醫(yī)生制度，設(shè)立了意見(jiàn)箱、監(jiān)督舉報(bào)電話，發(fā)放滿意度調(diào)查表，召開(kāi)院內(nèi)監(jiān)督員座談會(huì)，從不同的角度接受群眾監(jiān)督，接受對(duì)醫(yī)院反映的信息反饋，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的不斷改進(jìn)。三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和收費(fèi)管理，嚴(yán)禁各科設(shè)立賬外賬或小金庫(kù)，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理，公布主要醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及常用藥品價(jià)格，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，規(guī)范醫(yī)生用藥，減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，有效遏制“開(kāi)單提成”和“大處方”現(xiàn)象的發(fā)生。四是推行院務(wù)公開(kāi)，實(shí)行陽(yáng)光操作。制定和完善院務(wù)公開(kāi)制度，醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療價(jià)格、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等向社會(huì)公開(kāi)；醫(yī)院的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用、大型設(shè)備和藥品采購(gòu)、崗位設(shè)置、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算等情況向院內(nèi)職工公開(kāi)。實(shí)行了院長(zhǎng)接待日制度，讓患者來(lái)我院，能夠明明白白消費(fèi)，放放心心治病。五是積極開(kāi)展治理商業(yè)賄賂工作。嚴(yán)格執(zhí)行新疆省醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中網(wǎng)上競(jìng)價(jià)采購(gòu)的各項(xiàng)規(guī)定，本年度我院共使用藥品636個(gè)品規(guī)，其中掛網(wǎng)藥品605個(gè)品規(guī)，占總品規(guī)數(shù)的95%，掛網(wǎng)藥品銷售金額數(shù)占全院藥品銷售總金額數(shù)的92.6%，各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到相關(guān)部門(mén)的要求。六是落實(shí)便民服務(wù)，暢通服務(wù)流程。堅(jiān)持以人為本，為門(mén)診病人提供開(kāi)水等；進(jìn)一步規(guī)范科室標(biāo)識(shí)，使科室標(biāo)識(shí)統(tǒng)一、清楚、醒目；檢查科室縮短出報(bào)告時(shí)間，為廣大患者提供幫助。
七、努力開(kāi)展?fàn)I銷宣傳工作。
為了擴(kuò)大廣大患者對(duì)醫(yī)院得認(rèn)知度和了解，在我們的大廳放有公共衛(wèi)生的宣傳資料，墻上掛著我們對(duì)患者承諾的宣傳板，我們醫(yī)護(hù)人員優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和每一張微笑的面孔就是一張最好的名片，將愛(ài)和溫暖專遞到每一位患者心間，并通過(guò)他們傳遞到各個(gè)角落。
在全體人員的集體努力下，我們共創(chuàng)造總收入480多萬(wàn)元，比去年增加175萬(wàn)元；總診次40136人次，搶救人數(shù)103人，是去年的4.5倍，成功率大于85%；儀器設(shè)備完好率100%，做到接到出診電話后日間2分鐘、夜間3分鐘之內(nèi)出診，出診量是去年的8倍。輸液中心總輸液量12500人次，比去年增加3500人次。五官科全年完成68例手術(shù)，收入患者25名。全年無(wú)一例差錯(cuò)事故的發(fā)生。
榮譽(yù)，成績(jī)永遠(yuǎn)成為過(guò)去，在以后的工作中，門(mén)診部全體人員將繼續(xù)秉承團(tuán)結(jié)向上的拼搏精神，忠于職守的敬業(yè)精神，繼續(xù)為廣大患者服務(wù)。
盡管我們作了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，但在醫(yī)療科研、規(guī)章制度的落實(shí)、人才梯隊(duì)建設(shè)等方面還存在一定差距或不足，需要繼續(xù)完善和提高。
醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體事跡材料 3
婦產(chǎn)科，是生命之花盛開(kāi)的地方，是婦女姐妹們生活路途的一個(gè)驛站。婦產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員在這里用愛(ài)心托起了無(wú)數(shù)新的生命。新晃縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科是院重點(diǎn)學(xué)科，是省級(jí)芙蓉標(biāo)兵示范崗、市級(jí)巾幗文明崗。這里活躍著一批技術(shù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良、善于服務(wù)、勇于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀醫(yī)護(hù)工作者，她們是一個(gè)高素質(zhì)，醫(yī)療技術(shù)精湛過(guò)硬的娘子軍隊(duì)伍。在平凡的工作崗位上默默耕耘、辛勤奉獻(xiàn)，譜寫(xiě)了一曲曲感人肺腑，催人淚下的白衣贊歌。以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)了新時(shí)期醫(yī)療戰(zhàn)線上的巾幗風(fēng)采�，F(xiàn)婦產(chǎn)科病區(qū)共有醫(yī)護(hù)人員22名，平均年齡32歲，均具有大專以上學(xué)歷，其中高級(jí)職稱1人，中級(jí)職稱9人，初級(jí)職稱10人，中共黨員3名。一分耕耘一分收獲。
我院兒科是以女性工作人員為主體的科室，全科56名醫(yī)護(hù)人員中女性有51人，科室主任、副主任均為女性，大多數(shù)同志還身兼二職職業(yè)女性和家庭主婦。然而，工作和生活的雙重壓力并沒(méi)有折損她們的.風(fēng)采，多年來(lái)，她們以樂(lè)觀的態(tài)度、堅(jiān)韌不拔的精神克服重重困難，以精湛的醫(yī)療技術(shù)和女性特有的善良細(xì)心讓一個(gè)個(gè)患兒綻放笑容，市一兒科在她們的精心打造下成為杭城百姓心目中一塊響當(dāng)當(dāng)?shù)呐谱印?/p>
走進(jìn)市一醫(yī)院兒科門(mén)診和急診區(qū)，映入眼簾的永遠(yuǎn)是一片擁擠和十佳柜員先進(jìn)材料喧鬧。市一兒科一直處于病人量多而醫(yī)師相對(duì)不足的狀態(tài)，醫(yī)師長(zhǎng)期超負(fù)荷工作，加班加點(diǎn)是家常便飯，一年365天有300個(gè)上、下午都起碼拖班半小時(shí)，疾病高發(fā)期甚至要連班，匆忙扒幾口冷飯接著上下一班是兒科門(mén)診醫(yī)師常有的事情。一名兒科醫(yī)師每天平均要診治70多名門(mén)診患兒，秋冬季疾病高峰時(shí)甚至需為90多名患兒服務(wù)。20xx年兒科全年門(mén)診人次達(dá)257215人。
為了更好滿足患者需要，兒科門(mén)急診實(shí)施了一系列便民措施。醫(yī)師利用夜間休息時(shí)間和雙休日休息時(shí)間加班開(kāi)設(shè)夜間業(yè)余門(mén)診、夜間專家業(yè)余門(mén)診和日間專家業(yè)余門(mén)診，以滿足白天無(wú)暇就診的家長(zhǎng)和小病人需要。實(shí)行錯(cuò)時(shí)上班，根據(jù)不同時(shí)期患兒就診高峰時(shí)間不同，醫(yī)生隨時(shí)調(diào)整上班時(shí)間，冬天增加中午上班醫(yī)生人數(shù)，夏天早晨提前上班。科室還自己編制《市一兒科就診指南》，指南中包括就診須知、�？崎T(mén)診和專家門(mén)診介紹、兒科常見(jiàn)疾病家庭護(hù)理等，既方便患者家長(zhǎng)合理安排就診時(shí)間，又適時(shí)進(jìn)行了醫(yī)學(xué)常識(shí)的宣教。
市一兒科的醫(yī)務(wù)人員深知，病人對(duì)醫(yī)生的信任是建立在優(yōu)良的服務(wù)、高超的醫(yī)療水平基礎(chǔ)之上，為此，全科室上下團(tuán)結(jié)一致，在改善服務(wù)、提高質(zhì)量上狠下功夫。
加強(qiáng)內(nèi)部管理，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育。為規(guī)范兒科各級(jí)醫(yī)師職責(zé)和規(guī)范，科室制定了《市一兒科常見(jiàn)疾病診治規(guī)范》，確保住院病人診療規(guī)范，杜絕不合理檢查和用藥。同時(shí)加強(qiáng)科主任查房制度、三級(jí)醫(yī)師查房制度，危重病人交班制度等，保障醫(yī)療安全。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度。兒科制度執(zhí)行得分率始終名列全院前茅。為了減少院內(nèi)感染率，在床位緊張情況下，科室內(nèi)挖潛力，盡可能讓非感染疾病患兒、恢復(fù)期患兒和感染疾病患兒分開(kāi)居住。每遇有病人因工會(huì)積極分子主要先進(jìn)事跡不解而投訴時(shí)，科室主任在耐心做好解釋工作的同時(shí)，總是從科室自身找原因，并以此為鑒進(jìn)行服務(wù)意識(shí)的教育。多年來(lái)，兒科投訴率在全院一直處于很低水平。
加強(qiáng)醫(yī)學(xué)知識(shí)普及宣傳，努力改善醫(yī)患關(guān)系。為了營(yíng)造溫馨的病房環(huán)境，每逢節(jié)假日兒科走廊都會(huì)懸掛各種飾物，營(yíng)造濃郁的節(jié)日氣氛，并為每一位患兒準(zhǔn)備小蛋糕和小禮品一份。六一兒童節(jié)還開(kāi)展了猜謎得獎(jiǎng)等游戲活動(dòng)，讓小朋友開(kāi)開(kāi)心心接受治療。
在醫(yī)院網(wǎng)頁(yè)上，科室及時(shí)宣傳開(kāi)展的新工作，及時(shí)更改兒科網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容，以便市民充分了解兒科醫(yī)療狀況；在院刊、報(bào)紙等媒體發(fā)表科普文章，宣傳兒科常識(shí)；無(wú)論是兒科門(mén)診還是病房，墻面都張貼著兒科開(kāi)展新醫(yī)療項(xiàng)目和基礎(chǔ)常識(shí)的資料。2006年起兒科還成立了哮喘患兒家長(zhǎng)聯(lián)誼會(huì)，每年組織召開(kāi)會(huì)議和培訓(xùn)班，講授哮喘防治常識(shí)和進(jìn)展；開(kāi)設(shè)兒童生長(zhǎng)發(fā)育家長(zhǎng)培訓(xùn)講座針對(duì)兒科特點(diǎn)，護(hù)理人員還制定了《兒科陪客須知》、《兒科健康宣教規(guī)范》、《兒科健康宣教手冊(cè)》等。
積極提高自身素質(zhì)和醫(yī)療水平。盡管人員緊張，兒科仍堅(jiān)持每年選派醫(yī)護(hù)人員到行政執(zhí)法體系建設(shè)工作先進(jìn)單位推薦材料上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修，參加高級(jí)研修班和全國(guó)性、國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議，科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也從不中斷。兒科還鼓勵(lì)年輕醫(yī)護(hù)人員進(jìn)一步深造，本科畢業(yè)醫(yī)師申報(bào)碩士學(xué)習(xí)，專科畢業(yè)護(hù)士申報(bào)本科學(xué)習(xí)。
開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，搞好科研和教學(xué)。2006年以來(lái)，兒科新增小兒呼吸�？�、小兒內(nèi)分泌、兒童保健等特色門(mén)診，并開(kāi)展了先天性心臟病左右心導(dǎo)管檢查和介入治療技術(shù)、小兒暈厥直立傾斜試驗(yàn)診斷技術(shù)、兒童智力和行為評(píng)定技術(shù)、兒童肺功能檢測(cè)、兒童過(guò)敏性疾病脫敏治療等新技術(shù)項(xiàng)目。20xx年兒科又增設(shè)新生兒病房和新生兒監(jiān)護(hù)室，使臨床水平再上一個(gè)臺(tái)階。
兒科是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、充滿愛(ài)心的集體，科內(nèi)任何一位同志都能感受到集體關(guān)愛(ài)的溫暖。科室有一位30多歲女醫(yī)師因顱內(nèi)出血偏癱3年，然而每到過(guò)年過(guò)節(jié)，她都能得到一筆充滿愛(ài)心的捐助款，捐款雖不多但代表了每一位兒科醫(yī)護(hù)人員滾燙的心。此外，團(tuán)結(jié)互作精神也早已深入每一位兒科醫(yī)護(hù)人員的內(nèi)心，幫助兄弟科室完成小兒靜脈留置、靜脈采血，配合兄弟科室完成兒童相關(guān)疾病診治，一直是兒科醫(yī)護(hù)人員義不容辭的責(zé)任。
高超的醫(yī)療技術(shù)和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是兒科醫(yī)護(hù)人員的真實(shí)寫(xiě)照。多年來(lái)，兒科一直堅(jiān)持合理檢查、合理用藥、合理收費(fèi)，堅(jiān)決反對(duì)商業(yè)賄賂，自覺(jué)杜絕藥品回扣，善待和理解每一位患者。2006年兒科還被評(píng)為杭州市衛(wèi)生局先進(jìn)集體，兒科主任被評(píng)為杭州市衛(wèi)生局先進(jìn)個(gè)人。
巾幗多奇志，拼搏創(chuàng)輝煌。兒科的醫(yī)護(hù)人員們以女性特有的細(xì)心、愛(ài)心和責(zé)任心為小患者們服務(wù)著，她們從未停止過(guò)前進(jìn)的步伐，繼續(xù)向著新的高峰不斷攀登。
醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體事跡材料 4
近年來(lái)，xx縣人民醫(yī)院在縣委、縣政府及上級(jí)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策和法律法規(guī)，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展大局，積極探索新時(shí)期醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)的新思路，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)，各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。近年來(lái)，醫(yī)院先后取得了江蘇省和南京市文明單位、南京市有功集體等榮譽(yù)稱號(hào)；在南京市組織的醫(yī)院管理年評(píng)比活動(dòng)中，連年取得好成績(jī)；2007年元月首批通過(guò)市級(jí)基本現(xiàn)代化醫(yī)院評(píng)審，成為南京市二級(jí)醫(yī)院中的首批基本現(xiàn)代化醫(yī)院。
一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立行業(yè)形象。
長(zhǎng)期以來(lái)，醫(yī)院以文化為先導(dǎo)，引領(lǐng)全院職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀和人生觀，2009年，醫(yī)院確立了遠(yuǎn)期的愿景、目標(biāo)，進(jìn)一步明確了醫(yī)院的辦院宗旨，使得全院干部職工有了共同的努力方向。與此同時(shí)，醫(yī)院十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)真參加各種理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，以身作則，秉公辦事的工作作風(fēng)，在群眾中樹(shù)立了較高的威望。
按照構(gòu)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院的目標(biāo)和要求，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。一方面，加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育。除定期組織職工進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、法制教育、醫(yī)療安全等有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還結(jié)合新形勢(shì)、新情況進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。建立了職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案和個(gè)人技術(shù)檔案，按照BBMI績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核員工的學(xué)習(xí)情況。每月進(jìn)行優(yōu)秀員工的評(píng)比活動(dòng)，樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿。采取教育、監(jiān)督、懲治、激勵(lì)并舉，不斷提高員工的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。另一方面，醫(yī)院積極鼓勵(lì)、支持在職人員再學(xué)習(xí)、再深造，每年有計(jì)劃地安排相關(guān)人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修。在全院范圍內(nèi)形成全員參與學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的氛圍。目前，醫(yī)院在職職工攻讀碩士學(xué)位人數(shù)逐年增多，護(hù)理大專自學(xué)考試參加率達(dá)到80%。上級(jí)的歷次檢查考核中，取得的'成績(jī)預(yù)以了充分的肯定。
通過(guò)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升了醫(yī)院的凝聚力和戰(zhàn)斗力，醫(yī)院職工尤其是黨員干部在突發(fā)事件面前，視個(gè)人安危不顧，積極投身到最危險(xiǎn)的第一線，用實(shí)際行動(dòng)譜寫(xiě)了一曲曲奉獻(xiàn)之歌。如在2008年汶川地震期間，醫(yī)院職工踴躍報(bào)名參與抗震救災(zāi)工作，蔣宏波同志在抗震救災(zāi)中成績(jī)突出，被評(píng)為“南京市抗震救災(zāi)優(yōu)秀團(tuán)員青年”。許永同志于參加援非工作兩年，榮獲了桑給巴爾國(guó)家頒發(fā)的金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)录皹s譽(yù)證書(shū)。在日常工作中，醫(yī)院職工能依照“醫(yī)德規(guī)范”嚴(yán)格要求自己，做到想病人所想，急病人所急，積極為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二、創(chuàng)新管理舉措，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。
首先，創(chuàng)新醫(yī)院的管理機(jī)制。早在2002年，醫(yī)院便進(jìn)行了人事、分配制度改革，對(duì)所有中層干部實(shí)行公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗，實(shí)行“主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制”對(duì)技術(shù)職稱實(shí)行了評(píng)聘分開(kāi)。
同時(shí)，設(shè)立了科研獎(jiǎng)勵(lì)基金，積極鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展科研活動(dòng)，開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新項(xiàng)目，對(duì)在核心期刊上發(fā)表的論文給予獎(jiǎng)勵(lì)，在政策上充分體現(xiàn)尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針。通過(guò)改革，有力地調(diào)動(dòng)了廣大職工尤其是業(yè)務(wù)骨干的工作熱情，激發(fā)了員工的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。
第三，按照現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)要求，依托信息管理平臺(tái)，開(kāi)發(fā)與應(yīng)用HIS、LIS、RIS/PACS、醫(yī)生工作站、電子病歷及其質(zhì)控軟件；全程條形碼管理的LIS系統(tǒng)；全院性RIS/PACS系統(tǒng)新設(shè)備開(kāi)通Worklist功能；實(shí)現(xiàn)病歷質(zhì)量實(shí)時(shí)監(jiān)控與評(píng)價(jià)，將醫(yī)院管理向精細(xì)化、數(shù)字化推進(jìn)。
三、提升醫(yī)療質(zhì)量，保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
一是規(guī)劃學(xué)科建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)水平的全面提高。2006年醫(yī)院的十個(gè)專科被南京市衛(wèi)生局評(píng)為市重點(diǎn)�？疲依暇┦卸�(jí)醫(yī)院所有重點(diǎn)�？频娜种�。在此基礎(chǔ)上，醫(yī)院對(duì)各�？七M(jìn)一步規(guī)劃，從人才梯隊(duì)、技術(shù)力量等方面著手，著力提升�？平ㄔO(shè)水平，使得傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)更加突出，二級(jí)學(xué)科建設(shè)取得了重要進(jìn)展。二是不斷改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院、開(kāi)展醫(yī)院管理年活動(dòng)等，采取多種措施，積極鼓勵(lì)全院各科室開(kāi)展人性化服務(wù)，提高群眾的滿意度。三是加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，不斷規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)行為。成立藥品設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)小組，制定招標(biāo)采購(gòu)列席代表制度，對(duì)所有的醫(yī)療設(shè)備、高值耗材的采購(gòu)，均嚴(yán)格按照招標(biāo)采購(gòu)程序進(jìn)行陽(yáng)光操作。建立了《藥物不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)上報(bào)制度》、《合理用藥管理規(guī)定》、《抗生素使用規(guī)范》，修訂了醫(yī)院《常用藥品目錄手冊(cè)》，對(duì)各科室的非合理用藥在相關(guān)場(chǎng)合進(jìn)行公示，每月對(duì)各科室的抗生素使用情況進(jìn)行檢查考核，促進(jìn)了臨床合理用藥。近年來(lái)，醫(yī)院人均門(mén)診費(fèi)用、人均住院費(fèi)用逐年下降，醫(yī)院的藥占比一直維持在41%左右，維持在全省同級(jí)醫(yī)院最低水平。
四、拓寬工作思路，破解群眾難題。
不斷拓展醫(yī)院職能，擴(kuò)大服務(wù)范圍，在抓好醫(yī)療中心工作的同時(shí)，大力加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)和預(yù)防保健等，開(kāi)展“綠色行動(dòng)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)廠區(qū)”活動(dòng)，以及各種各類的義診活動(dòng)，積極向廣大群眾傳播醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)，提高全民衛(wèi)生保健意識(shí)。
五、發(fā)揮龍頭作用，帶領(lǐng)區(qū)域進(jìn)步。
醫(yī)院充分發(fā)揮區(qū)域性的龍頭，利用現(xiàn)有的醫(yī)療衛(wèi)生資源，在技術(shù)、設(shè)備等方面對(duì)縣中醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院進(jìn)行扶持，實(shí)行資源共享，如：有計(jì)劃地安排中醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員來(lái)院進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能。組織高年資醫(yī)務(wù)人員定期去縣中醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展學(xué)術(shù)講座、教學(xué)查房、專（科）專家門(mén)診、參加疑難雜癥病例討論等。同時(shí)，與他們建立雙向轉(zhuǎn)診關(guān)系，并簽定了合作協(xié)議，明確了在上轉(zhuǎn)或下轉(zhuǎn)病人過(guò)程中各自的責(zé)權(quán)利。通過(guò)這些舉措，促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)發(fā)展，達(dá)到了更好地為群眾服務(wù)的目的。
醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體事跡材料 5
xx縣中醫(yī)醫(yī)院始建于1987年，是本地區(qū)一所縣級(jí)二級(jí)以中醫(yī)特色治療為主的綜合醫(yī)院。近年來(lái)，在激烈的醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，縣中醫(yī)醫(yī)院在這個(gè)以女性為主體的單位中，涌現(xiàn)出一大批女性專業(yè)技術(shù)人才，她們承擔(dān)了醫(yī)院改革、競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展的重任，成為了醫(yī)院不斷發(fā)展的主體力量�？h中醫(yī)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了連續(xù)三年經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，多次被評(píng)為“衛(wèi)生目標(biāo)管理先進(jìn)單位”、“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位”，在伊犁州醫(yī)院管理年活動(dòng)中連續(xù)三年位居前列，多名女職工被評(píng)為“三八紅旗手”、“巾幗女英雄”等稱號(hào)。
該院女職工占全院職工80%，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子把加強(qiáng)婦女組織建設(shè)作為婦聯(lián)工作的重點(diǎn)來(lái)抓。全院女職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，始終堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，各科室團(tuán)結(jié)進(jìn)取銳意改革，狠抓醫(yī)療質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。廣大女職工更是把工作崗位作為奮斗的平臺(tái)，把本職工作作為奉獻(xiàn)的途徑，把廣大病人當(dāng)做自己的親人，在工作崗位上爭(zhēng)當(dāng)女能手、女模范，將“愛(ài)心、細(xì)心、耐心、責(zé)任心”落實(shí)到整個(gè)醫(yī)療活動(dòng)過(guò)程中，為保障我縣人民的健康作出了積極貢獻(xiàn)，收到了患者家屬及社會(huì)各界的好評(píng)。在元月，醫(yī)院住進(jìn)一位年過(guò)七旬的老人，因患“右股骨脛骨折”被抬入病房。在援疆干部的幫助下，老人的手術(shù)很成功，但手術(shù)后老人因沒(méi)有親屬看護(hù)問(wèn)題重重，見(jiàn)此情景外科護(hù)士瑪依拉主動(dòng)擔(dān)負(fù)起照顧老人的責(zé)任，并像親生女兒一樣照顧她。她開(kāi)始為老人提供一日三餐，端屎端尿、擦身、翻身、按摩、換衣服、梳頭發(fā)、還為老人買了新衣服，晝夜陪在老人身邊，她承擔(dān)了所有老人家人應(yīng)該做的工作，甚至比家人做的還要貼心。同病房的其他患者都被她的行為所感動(dòng)，都說(shuō)：“你是真正的白衣天使”。全科室醫(yī)務(wù)人員主動(dòng)承擔(dān)起照顧老人的責(zé)任。中央電視臺(tái)東方時(shí)空，新春走基層等節(jié)目都相繼進(jìn)行了報(bào)道�？h中醫(yī)醫(yī)院始終堅(jiān)持以病人為中心，開(kāi)展誠(chéng)信優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，全心全意為患者服務(wù)，為病人解除疾苦，作為醫(yī)護(hù)人員的神圣職責(zé)。近年來(lái)，醫(yī)院在提高常見(jiàn)病、多發(fā)病診治水平的同時(shí)，擴(kuò)大了新的`診治項(xiàng)目，并大力開(kāi)展了具有�？铺厣闹嗅t(yī)治療法方法，醫(yī)院的外科、婦產(chǎn)科、內(nèi)科、針灸理療科等多個(gè)醫(yī)療科室已逐步在專科治療方面取得了新的成績(jī)。醫(yī)院在不斷深化改革的同時(shí)，注重解決各族女職工生活家庭等諸多阻礙女職工發(fā)展的問(wèn)題。為確保醫(yī)院的分級(jí)管理達(dá)標(biāo)，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部，分別組織臨床醫(yī)生、護(hù)士開(kāi)展“三基”訓(xùn)練，利用每周業(yè)務(wù)大查房，進(jìn)行�？撇v討論、考核。還定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期對(duì)各項(xiàng)學(xué)習(xí)進(jìn)行嚴(yán)格考核。全院護(hù)士積極參加了伊犁州及縣舉辦的各項(xiàng)護(hù)理技能大賽，物理波森、李玲、瑪依拉、高海莉等護(hù)理工作者被評(píng)為州級(jí)、縣級(jí)“十佳護(hù)士”光榮稱號(hào)。在今年開(kāi)展的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范”活動(dòng)中，全院護(hù)士共同協(xié)作，積極探索，改進(jìn)護(hù)理模式，切實(shí)做到“以病人為中心”的護(hù)理服務(wù)理念。全院護(hù)士加強(qiáng)了翻身、拍背、梳頭、剪指甲等基礎(chǔ)護(hù)理，像親人一樣照顧病人。默默奉獻(xiàn)在護(hù)理一線，只反映了該院女性職業(yè)風(fēng)采的一個(gè)側(cè)面，該院理療科還被評(píng)為縣級(jí)“五一巾幗集體獎(jiǎng)”。而在領(lǐng)導(dǎo)崗位、管理崗位和業(yè)務(wù)骨干中，同樣有女性在閃耀著光芒。
在家，女職工們是妻子，是女兒，在單位她們作為護(hù)士，作為女醫(yī)生要為健康所系，生命所托。忘不了席卷全國(guó)的那場(chǎng)非典，忘不了暴發(fā)在我們身邊的麻疹疫情，忘不了無(wú)數(shù)個(gè)奮戰(zhàn)在一線的日日夜夜。一位護(hù)士長(zhǎng)5歲的女兒因?yàn)槌鏊恢荒芤粋�(gè)人被鎖在家里自己照顧著自己，回到家中看到女兒哭紅的臉蛋。可是當(dāng)面對(duì)“白衣天使的”圣神職責(zé)，她只能選擇備戰(zhàn)在臨床一線。在防治“甲流”“麻疹”“手足口病”等傳染病防治期間，全院女醫(yī)務(wù)人員在完成正常的診療、護(hù)理工作外，還利用業(yè)余時(shí)間深入社區(qū)、農(nóng)村、家庭，宣傳“脊髓灰質(zhì)炎”、“流感”知識(shí)，為廣大居民群眾送醫(yī)送藥。
俗話說(shuō)“醫(yī)者父母心”，日常工作中，病人沖動(dòng)傷人的事時(shí)有發(fā)生，輕則在臨床一線；曾幾何時(shí)，她們舍棄了花前月下的浪漫去照顧病人；曾幾何時(shí)，她們?cè)谟H人的期待和焦怨聲中，守候著一個(gè)個(gè)身患疾苦的病人；曾幾何時(shí)，她挨罵，但她們都能以良好的職業(yè)態(tài)度和對(duì)病人的寬容、愛(ài)護(hù)看待受到的打擊，她們總能把委屈深深的埋在心底。曾幾何時(shí)，她們放棄了萬(wàn)家團(tuán)聚的日子奮戰(zhàn)們已全無(wú)了生物鐘的作息規(guī)律，在夜深人靜的時(shí)候察觀病人，在無(wú)數(shù)個(gè)漫長(zhǎng)的夜晚用自己的雙腿丈量著病房。打針、發(fā)藥、輸液，她們?cè)诳嘀泻亲o(hù)著生命；交班、接班，白天、黑夜，她們?cè)诶壑邪盐罩妮喕亍?/p>
柔弱的臂膀，擎起生命的堅(jiān)強(qiáng)。汗水和淚水，流淌誓言的醫(yī)學(xué)，堅(jiān)定的腳步，走過(guò)無(wú)悔的人生。一分耕耘，一分收獲，縣中醫(yī)醫(yī)院的全體女職工用辛勤的汗水，為廣大患者竭誠(chéng)服務(wù)，用自己的方式為社會(huì)奉獻(xiàn)了愛(ài)心，讓我們白衣天使的稱號(hào)更加深入人心！
醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體事跡材料 6
2014年，xx婦幼保健院在縣委、縣政府及縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，大力開(kāi)展“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”，繼續(xù)推動(dòng)二級(jí)等級(jí)婦幼保健院評(píng)審工作，不斷加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞“以人為本，誠(chéng)實(shí)守信”的基本思路，以提高“兩個(gè)效益”為基本點(diǎn)，狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步增強(qiáng)了醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)能力，為全縣婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)。自2010年以來(lái)，xx婦幼保健院連續(xù)4年榮獲運(yùn)城市婦幼衛(wèi)生工作等級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)及其它婦幼衛(wèi)生工作單項(xiàng)獎(jiǎng)。2011年榮獲落實(shí)人口計(jì)生法定責(zé)任縣級(jí)先進(jìn)單位稱號(hào)；2011年度“公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目”縣級(jí)先進(jìn)集體稱號(hào)；2011年度《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作市級(jí)先進(jìn)單位稱號(hào)；2012年辦公室小吳同志榮獲運(yùn)城市基本公共衛(wèi)生婦幼項(xiàng)目工作先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)；2012年度榮獲山西省新生兒疾病篩查工作標(biāo)本采集先進(jìn)單位稱號(hào)；2013年榮獲人口和計(jì)劃生育縣級(jí)先進(jìn)單位稱號(hào)；2014年3月院長(zhǎng)齊xx被縣婦聯(lián)授命為2013年度“巾幗建功標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)。
上述成績(jī)的取得，一方面得益于各級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持；另一方面得益于婦幼保健崗位廣大婦女的辛勤工作，她們的主要業(yè)績(jī)表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、扎實(shí)開(kāi)展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)務(wù)求取得實(shí)效
我院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)十分重視，根據(jù)上級(jí)的部署和要求，結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況，年初調(diào)整了由齊xx院長(zhǎng)任組長(zhǎng)的xx婦幼保健院精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定“2014年創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃”，并召開(kāi)創(chuàng)建動(dòng)員大會(huì)，明確目標(biāo)，落實(shí)各項(xiàng)具體措施，真正做到精心組織，周密安排，體現(xiàn)特色，扎實(shí)推進(jìn)，收到了良好的效果，有力促進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
二、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)大力提升醫(yī)院形象
我院把抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象的`名婦產(chǎn)科專家。依據(jù)《xx衛(wèi)生局關(guān)于扎實(shí)開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作的實(shí)施方案》的總要求，制定了系列行風(fēng)評(píng)議制度。利用制度去規(guī)范職工的行為；建立督查機(jī)制、考評(píng)機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制、保障機(jī)制，及時(shí)總結(jié)工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)懲防體系的建立和完善。今年選派了多名醫(yī)生、護(hù)士到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，參加省市各類學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)交流，制定了《醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)和技術(shù)考核制度》，醫(yī)院以會(huì)代訓(xùn)，科室輪換組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，年終組織全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)考試和操作技能考核。這些形式大大提高了醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平，增強(qiáng)了醫(yī)院的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。近幾年我院投入大量資金購(gòu)置醫(yī)療設(shè)備，先進(jìn)設(shè)備的引進(jìn)和新技術(shù)的應(yīng)用，大大提高了醫(yī)院的科技含量，進(jìn)一步增強(qiáng)了醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力和綜合服務(wù)能力。
三、以保健為中心
推行國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目履見(jiàn)成效我們?cè)诖罅ν卣古R床業(yè)務(wù)的同時(shí)，始終堅(jiān)持以保健為中心的服務(wù)宗旨，貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》，大力開(kāi)展婦幼保健工作。國(guó)家把0-6歲兒童和孕產(chǎn)婦健康管理歸納為基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理體系，我院承擔(dān)著這兩個(gè)群體的管理重任。多年來(lái)，我院為全縣兒童提供免費(fèi)服務(wù)，每年都舉辦下鄉(xiāng)免費(fèi)送醫(yī)送藥大型義診、免費(fèi)婦科普查、婦女兒童保健知識(shí)講座等一系列活動(dòng)。這是黨和政府為建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)所采取的重要決策，對(duì)于當(dāng)前和今后婦幼保健事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，具有重大而深遠(yuǎn)的影響。
僅2013年，為全縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理新建孕產(chǎn)婦手冊(cè)2054份，早孕建冊(cè)1962人，產(chǎn)后訪視2185人，訪視率99%，住院分娩率達(dá)100%，0-36個(gè)月兒童系統(tǒng)管理10565人；3-6歲兒童免費(fèi)體檢11319人。同時(shí)，還通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)講座、下鄉(xiāng)督查、免費(fèi)接收進(jìn)修人員等形式提高全縣婦幼衛(wèi)生人員的技術(shù)水平，充分發(fā)揮作為xx婦幼保健指導(dǎo)中心的作用，保障了全縣廣大孕產(chǎn)婦和兒童的健康水平。
四、重業(yè)務(wù)抓亮點(diǎn)顯特色
“三網(wǎng)監(jiān)測(cè)”和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目是婦幼保健工作者的又一重要課題。通過(guò)投服小劑量葉酸片和產(chǎn)篩、新篩、聽(tīng)篩等措施，認(rèn)真防控新生兒出生缺陷。2013年，全縣發(fā)放小劑量葉酸8258瓶，育齡婦女享用葉酸片人數(shù)2492名，100%完成任務(wù)；完成孕婦產(chǎn)前篩查2080人，篩查率為27%，占任務(wù)數(shù)的108%，篩出高風(fēng)險(xiǎn)203例，高風(fēng)險(xiǎn)率為9.69%；全縣出生人數(shù)2219人，助產(chǎn)機(jī)構(gòu)活產(chǎn)數(shù)1705人，新生兒疾病篩查1316人，篩查率為77%，無(wú)疑似病例。農(nóng)村育齡婦女宮頸癌篩查3500名，100%完成省廳下達(dá)的任務(wù)；艾滋病檢測(cè)人數(shù)1682例，無(wú)一例陽(yáng)性患者。確保我縣出生人口素質(zhì)。
五、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念建立以病人為中心的服務(wù)理念
近年來(lái)，醫(yī)患關(guān)系緊張，醫(yī)療糾紛增多，原因是多方面的，既有患者對(duì)醫(yī)院期望值過(guò)高、維權(quán)意識(shí)增強(qiáng)及患者將各種矛盾轉(zhuǎn)嫁給醫(yī)院等原因，也與醫(yī)院制度不健全、醫(yī)務(wù)人員技術(shù)不過(guò)關(guān)、醫(yī)德缺失等有關(guān)。為此，我們圍繞以病人為中心這一服務(wù)理念，制定了一系列措施并付諸行動(dòng)，包括：
①健全各項(xiàng)管理制度；
�、诩訌�(qiáng)醫(yī)患溝通，建立醫(yī)患互信機(jī)制，注重患者的知情權(quán)；
③以各種形式對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)教育；
�、苡嗅槍�(duì)性地對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行多層面、多形式、多內(nèi)容的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；
�、菝磕昱e辦優(yōu)質(zhì)服務(wù)全員培訓(xùn)。通過(guò)努力，使醫(yī)患關(guān)系得到進(jìn)一步改善，醫(yī)療糾紛控制在低水平，使我院在市民心目中樹(shù)立了良好的形象。
六、抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)努力為患者創(chuàng)造舒適的就醫(yī)環(huán)境
我院大樓始建于1998年，外觀較陳舊，內(nèi)部環(huán)境及布局落后，工作用房不足，這一直是制約醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的瓶頸，為此，我們把改善就醫(yī)環(huán)境擺在主要位置。近年來(lái)，共投入近60萬(wàn)元，將部分工作用房重新布局及裝修改造，把原有辦公用房分別建成住院病房、兒童健康中心和婦女健康中心，盡量為患者創(chuàng)造舒適的就醫(yī)環(huán)境。
總之，xx婦幼保健院根據(jù)本行業(yè)和部門(mén)的特點(diǎn)，除認(rèn)真履行對(duì)全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位提供婦幼衛(wèi)生工作指導(dǎo)的法定職責(zé)外，還積極抓好臨床醫(yī)療工作，堅(jiān)持“以保健為中心，以保健促臨床，以臨床支撐保健”的服務(wù)理念，堅(jiān)持婦幼保健的公益性不變的服務(wù)宗旨，全心全意為人民服務(wù)，尤其是該院女職工巾幗不讓須眉，努力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，不甘人后，奮力爭(zhēng)先，不愧為衛(wèi)生行業(yè)的“排頭兵”。
醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體事跡材料 7
一雙腳從不停歇，走了多少路無(wú)從計(jì)算；一雙手洗了又洗，拯救了多少生命無(wú)從計(jì)算；一張笑臉無(wú)數(shù)次的出現(xiàn)，給心靈帶去多少溫暖無(wú)從計(jì)算這就是天使，從不計(jì)算付出，擁有的只是奉獻(xiàn)，這也是我院xx護(hù)士20多年來(lái)的工作寫(xiě)照。
記得20多年前，我院xx護(hù)士剛從部隊(duì)退伍回來(lái)，當(dāng)時(shí)一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，他和一個(gè)朋友參觀當(dāng)時(shí)的鳳溪醫(yī)院（即現(xiàn)在的我院），剛好看見(jiàn)一個(gè)精神病人病情發(fā)作，需要很多醫(yī)護(hù)人員協(xié)助才能制止，他當(dāng)時(shí)很同情那精神病人，并受那些醫(yī)護(hù)人員的行為深深感動(dòng)。他從那時(shí)開(kāi)始就立志做一個(gè)精神科醫(yī)護(hù)人員，去更好的去幫助那些精神病人。此后，雖然他有很多的機(jī)會(huì)去找一份好工作，但他都拒絕了，并排除家人的阻攔，頂著各方面的壓力和別人的嘲笑，經(jīng)過(guò)重重困難，終于在鳳溪醫(yī)院做了一位精神科護(hù)士。
參加工作以后，xx才發(fā)現(xiàn)，做一個(gè)護(hù)士很容易，但做一個(gè)合格的護(hù)士很難，做一個(gè)合格的精神科護(hù)士更難。護(hù)士不僅要做好護(hù)理工作還要管理好工作，不僅要有過(guò)硬的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，還要有豐富的人文、社會(huì)、科學(xué)知識(shí)。由于精神病人的知識(shí)層次不同，社會(huì)地位不同，精神病的病態(tài)觀念不同，因此與他們的交流方法也不同。要想管理好精神病人，讓精神病人能配合醫(yī)護(hù)工作，除了用藥控制病情外，還要與精神病人建立良好的言語(yǔ)溝通及過(guò)硬的技術(shù)和豐富的'知識(shí)征服他們，以便更好的服務(wù)于他們。多年來(lái)，他自覺(jué)參加各方面的學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)和道德修養(yǎng)。
他常常面帶微笑出現(xiàn)在病人面前，給病人一種溫馨、友善的感覺(jué)，還對(duì)病人細(xì)心呵護(hù)，關(guān)心病人及其家屬，不知得到病人及家屬多少次贊揚(yáng)，同時(shí)，他不畏艱辛和困難，忘我地工作；在最危急的時(shí)候，他往往走在最前面，讓自己承擔(dān)所有的危險(xiǎn)。20多年來(lái)，為工作，他面曾臨過(guò)無(wú)數(shù)次危險(xiǎn)，一幕幕動(dòng)人心弦的事跡目前還深深的刻在與他一起工作過(guò)的同事心里。記得2003年，有一位精神病人出現(xiàn)違拗行為，數(shù)天都不肯進(jìn)食及洗澡，xx護(hù)士不嫌棄病人臟，幫那位精神病人理發(fā)及洗澡，還耐心的勸導(dǎo)那病人吃飯，并細(xì)心地用勺子喂他吃飯；還記得在2005年8月的一天，醫(yī)院剛住院一位躁狂病人突然狂性大發(fā)，用拆下來(lái)的床板撞鐵門(mén)，甚至攻擊其他病友。當(dāng)時(shí)情況特別危急，xx同事不顧危險(xiǎn)，首先沖入病房，用自己的手臂擋住打來(lái)的床板，并迅速將病人制止該沖動(dòng)病人，當(dāng)他把病人制止后才發(fā)現(xiàn)自己的手臂腫了一大片，當(dāng)別人問(wèn)他為什么這么急沖進(jìn)去時(shí)，他就笑笑說(shuō)：我當(dāng)時(shí)只是想到防止他傷害到其他病人，其他就沒(méi)有多想了。這樣的事跡常常在xx護(hù)士身邊出現(xiàn)。
xx護(hù)士就是這一種人，他往往替病人想的多，為自己想的少，當(dāng)有危及到病人及他人的時(shí)候，他往往身先士卒，走在危險(xiǎn)的最前面。雖然在他的生命中不曾有鮮花和掌聲，不曾有驚天動(dòng)地的偉業(yè)，更不會(huì)有名垂青使的壯舉，但在他的生命中有一個(gè)不倒的信念：拯救在痛苦中的人，給他們帶去健康，帶去快樂(lè)！
這就是天使情懷。
醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體事跡材料 8
我院兒科是以女性工作人員為主體的科室，全科56名醫(yī)護(hù)人員中女性有51人，科室主任、副主任均為女性，大多數(shù)同志還身兼二職職業(yè)女性和家庭主婦。然而，工作和生活的雙重壓力并沒(méi)有折損她們的風(fēng)采，多年來(lái)，她們以樂(lè)觀的態(tài)度、堅(jiān)韌不拔的精神克服重重困難，以精湛的醫(yī)療技術(shù)和女性特有的善良細(xì)心讓一個(gè)個(gè)患兒綻放笑容，“市一兒科”在她們的精心打造下成為
杭城百姓心目中一塊響當(dāng)當(dāng)?shù)呐谱印?/p>
走進(jìn)市一醫(yī)院兒科門(mén)診和急診區(qū)，映入眼簾的永遠(yuǎn)是一片擁擠和喧鬧。市一兒科一直處于病人量多而醫(yī)師相對(duì)不足的狀態(tài)，醫(yī)師長(zhǎng)期超負(fù)荷工作，加班加點(diǎn)是家常便飯，一年365天有300個(gè)上、下午都起碼拖班半小時(shí)，疾病高發(fā)期甚至要連班，匆忙扒幾口冷飯接著上下一班是兒科門(mén)診醫(yī)師常有的事情。一名兒科醫(yī)師每天平均要診治70多名門(mén)診患兒，秋冬季疾病高峰時(shí)甚至需為90多名患兒服務(wù)。兒科全年門(mén)診人次達(dá)257215人。
為了更好滿足患者需要，兒科門(mén)急診實(shí)施了一系列便民措施。醫(yī)師利用夜間休息時(shí)間和雙休日休息時(shí)間加班開(kāi)設(shè)夜間業(yè)余門(mén)診、夜間專家業(yè)余門(mén)診和日間專家業(yè)余門(mén)診，以滿足白天無(wú)暇就診的家長(zhǎng)和小病人需要。實(shí)行錯(cuò)時(shí)上班，根據(jù)不同時(shí)期患兒就診高峰時(shí)間不同，醫(yī)生隨時(shí)調(diào)整上班時(shí)間，冬天增加中午上班醫(yī)生人數(shù)，夏天早晨提前上班。科室還自己編制《市一兒科就診指南》，指南中包括就診須知、�？崎T(mén)診和專家門(mén)診介紹、兒科常見(jiàn)疾病家庭護(hù)理等，既方便患者家長(zhǎng)合理安排就診時(shí)間，又適時(shí)進(jìn)行了醫(yī)學(xué)常識(shí)的宣教。
兒科病房?jī)H有65張床位，相對(duì)于龐大的門(mén)診量而言，病房床位顯得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。為了讓需要住院的患兒盡早得到診治，兒科采取了種種措施，如加快周轉(zhuǎn)，盡量加床或向其他科室借床等。床位的增加使醫(yī)師們不得不加班工作，但她們毫無(wú)怨言，而是出色地完成了工作，兒科出院病人3245人次，床位使用率為113.34%，平均住院日6.62日，入出院診斷符合率為99.03%，急危重病人搶救成功率為95.35%，治愈好轉(zhuǎn)率為98.86%。
市一兒科的`醫(yī)務(wù)人員深知，病人對(duì)醫(yī)生的信任是建立在優(yōu)良的服務(wù)、高超的醫(yī)療水平基礎(chǔ)之上，為此，全科室上下團(tuán)結(jié)一致，在改善服務(wù)、提高質(zhì)量上狠下功夫。
加強(qiáng)內(nèi)部管理，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育。為規(guī)范兒科各級(jí)醫(yī)師職責(zé)和規(guī)范，科室制定了《市一兒科常見(jiàn)疾病診治規(guī)范》，確保住院病人診療規(guī)范，杜絕不合理檢查和用藥。同時(shí)加強(qiáng)科主任查房制度、三級(jí)醫(yī)師查房制度，危重病人交班制度等，保障醫(yī)療安全。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度。兒科制度執(zhí)行得分率始終名列全院前茅。為了減少院內(nèi)感染率，在床位緊張情況下，科室內(nèi)挖潛力，盡可能讓非感染疾病患兒、恢復(fù)期患兒和感染疾病患兒分開(kāi)居住。每遇有病人因不解而投訴時(shí)，科室主任在耐心做好解釋工作的同時(shí)，總是從科室自身找原因，并以此為鑒進(jìn)行服務(wù)意識(shí)的教育。多年來(lái)，兒科投訴率在全院一直處于很低水平。
加強(qiáng)醫(yī)學(xué)知識(shí)普及宣傳，努力改善醫(yī)患關(guān)系。為了營(yíng)造溫馨的病房環(huán)境，每逢節(jié)假日兒科走廊都會(huì)懸掛各種飾物，營(yíng)造濃郁的節(jié)日氣氛，并為每一位患兒準(zhǔn)備小蛋糕和小禮品一份�！傲ひ弧眱和�(jié)還開(kāi)展了猜謎得獎(jiǎng)等游戲活動(dòng)，讓小朋友開(kāi)開(kāi)心心接受治療。
在醫(yī)院網(wǎng)頁(yè)上，科室及時(shí)宣傳開(kāi)展的新工作，及時(shí)更改兒科網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容，以便市民充分了解兒科醫(yī)療狀況；在院刊、報(bào)紙等媒體發(fā)表科普文章，宣傳兒科常識(shí)；無(wú)論是兒科門(mén)診還是病房，墻面都張貼著兒科開(kāi)展新醫(yī)療項(xiàng)目和基礎(chǔ)常識(shí)的資料。起兒科還成立了“哮喘患兒家長(zhǎng)聯(lián)誼會(huì)”，每年組織召開(kāi)會(huì)議和培訓(xùn)班，講授哮喘防治常識(shí)和進(jìn)展；開(kāi)設(shè)“兒童生長(zhǎng)發(fā)育家長(zhǎng)培訓(xùn)講座”；針對(duì)兒科特點(diǎn)，護(hù)理人員還制定了《兒科陪客須知》、《兒科健康宣教規(guī)范》、《兒科健康宣教手冊(cè)》等。
積極提高自身素質(zhì)和醫(yī)療水平。盡管人員緊張，兒科仍堅(jiān)持每年選派醫(yī)護(hù)人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修，參加高級(jí)研修班和全國(guó)性、國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議，科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也從不中斷。兒科還鼓勵(lì)年輕醫(yī)護(hù)人員進(jìn)一步深造，本科畢業(yè)醫(yī)師申報(bào)碩士學(xué)習(xí)，專科畢業(yè)護(hù)士申報(bào)本科學(xué)習(xí)。
開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，搞好科研和教學(xué)。以來(lái)，兒科新增小兒呼吸�？啤⑿簝�(nèi)分泌、兒童保健等特色門(mén)診，并開(kāi)展了先天性心臟病左右心導(dǎo)管檢查和介入治療技術(shù)、小兒暈厥直立傾斜試驗(yàn)診斷技術(shù)、兒童智力和行為評(píng)定技術(shù)、兒童肺功能檢測(cè)、兒童過(guò)敏性疾病脫敏治療等新技術(shù)項(xiàng)目。兒科又增設(shè)新生兒病房和新生兒監(jiān)護(hù)室，使臨床水平再上一個(gè)臺(tái)階。
兒科是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、充滿愛(ài)心的集體，科內(nèi)任何一位同志都能感受到集體關(guān)愛(ài)的溫暖。科室有一位30多歲女醫(yī)師因顱內(nèi)出血偏癱，然而每到過(guò)年過(guò)節(jié)，她都能得到一筆充滿愛(ài)心的捐助款，捐款雖不多但代表了每一位兒科醫(yī)護(hù)人員滾燙的心。此外，團(tuán)結(jié)互作精神也早已深入每一位兒科醫(yī)護(hù)人員的內(nèi)心，幫助兄弟科室完成小兒靜脈留置、靜脈采血，配合兄弟科室完成兒童相關(guān)疾病診治，一直是兒科醫(yī)護(hù)人員義不容辭的責(zé)任。
高超的醫(yī)療技術(shù)和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是兒科醫(yī)護(hù)人員的真實(shí)寫(xiě)照。多年來(lái)，兒科一直堅(jiān)持合理檢查、合理用藥、合理收費(fèi)，堅(jiān)決反對(duì)商業(yè)賄賂，自覺(jué)杜絕藥品回扣，善待和理解每一位患者。兒科還被評(píng)為杭州市衛(wèi)生局先進(jìn)集體，兒科主任被評(píng)為杭州市衛(wèi)生局先進(jìn)個(gè)人。
醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體事跡材料 9
xx市中醫(yī)院檢驗(yàn)科現(xiàn)有職工16名，其中女職工11名，占總?cè)藬?shù)的70%，女職工中副高級(jí)職稱2人，中級(jí)職稱3人，本科以上學(xué)歷8人。女職工以女性特有的品質(zhì)、用辛勤的耕耘，在科室的各項(xiàng)日常工作中發(fā)揮著重要的作用。
為提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，全科職工認(rèn)真學(xué)習(xí)院規(guī)院訓(xùn)、努力工作、刻苦鉆研，多次獲得醫(yī)院和衛(wèi)生局表彰。
一、堅(jiān)定信念，扎實(shí)為病人服務(wù)
為抓好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作，科室領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合本科室的實(shí)際情況，制定了2011年度“巾幗文明崗”創(chuàng)建計(jì)劃，同時(shí)根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)的工作特點(diǎn)，擬定了創(chuàng)建目標(biāo)，并將該項(xiàng)工作明確在目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)，以確保創(chuàng)建活動(dòng)有制、有序、有效地開(kāi)展。
組建“爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組”，以創(chuàng)建活動(dòng)為載體，從各項(xiàng)基礎(chǔ)活動(dòng)的開(kāi)展抓起，將創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)融到科室的日常工作和管理中，提出了“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的宗旨，通過(guò)優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)打響“以人為本、優(yōu)化服務(wù)”的品牌科室：一是充分利用好科室前的宣傳展板，為群眾提供便捷的信息和服務(wù)；二是制作服務(wù)指南和辦事流程，為前來(lái)就診的患者提供方便；三是用熱情的態(tài)度、認(rèn)真的作風(fēng)、精湛的技術(shù)為病人及其家屬排憂解難。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化培訓(xùn)；注重結(jié)合，講究實(shí)效
以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨，積極開(kāi)展巾幗文明示范崗的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，立足崗位，有計(jì)劃、有步驟，扎扎實(shí)實(shí)地按照“巾幗文明崗”的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。從硬件，軟件各方面落實(shí)規(guī)范化的.目標(biāo)管理，優(yōu)化服務(wù)措施和就診環(huán)境，以促進(jìn)工作質(zhì)量和工作效率的提高。結(jié)合檢驗(yàn)科工作特點(diǎn)，并針對(duì)本次創(chuàng)建活動(dòng)提出一下工作要求：
(一)、將創(chuàng)建活動(dòng)與整體業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，做到兩不誤、兩促進(jìn)；
(二)、在“巾幗文明崗”的創(chuàng)建活動(dòng)中提升隊(duì)伍的整體素質(zhì)和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)；
(三)、在“巾幗文明崗”的創(chuàng)建活動(dòng)中提高隊(duì)伍的專業(yè)技術(shù)水平；
(四)、通過(guò)參加“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力；
(五)、通過(guò)“經(jīng)過(guò)文明崗”的創(chuàng)建，促進(jìn)科室各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
三、努力工作，刻苦鉆研
為使女職工盡快熟悉業(yè)務(wù)、進(jìn)入角色、在崗位中成才�？剖艺J(rèn)真組織女職工緊跟形勢(shì)認(rèn)真學(xué)習(xí)政治思想理論，開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、集體主義和愛(ài)崗敬業(yè)精神教育，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德；組織女職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，施行每日早例會(huì)制度，每月由一位年輕同志組織一次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，創(chuàng)辦《檢驗(yàn)·臨床》科室報(bào)刊；加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)和考試，經(jīng)常性開(kāi)展技能比武活動(dòng)，強(qiáng)化基本功；通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高女職工綜合素質(zhì)，牢固樹(shù)立她們?nèi)娜鉃椴∪朔⻊?wù)的思想。
科室領(lǐng)導(dǎo)非常注重將創(chuàng)建工作與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育互動(dòng)相結(jié)合，提高政治思想素質(zhì)；與醫(yī)院管理年、安全生產(chǎn)年活動(dòng)相結(jié)合，提高技術(shù)水平；與服務(wù)全局、奉獻(xiàn)社會(huì)有機(jī)結(jié)合，樹(shù)立醫(yī)務(wù)人員新形象；與文體活動(dòng)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)身心愉悅、陶冶情操。
四、齊心協(xié)力，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收
在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和科室主任的帶領(lǐng)下，全科人員齊心協(xié)力、互學(xué)互尊、團(tuán)結(jié)協(xié)作�？剖沂杖脒B年增長(zhǎng)，科主任多次榮獲“先進(jìn)個(gè)人”，科室多人榮獲院“誠(chéng)信服務(wù)之星”的光榮稱號(hào)，科室連續(xù)十年獲得院“管理示范崗”、“效益率先”的榮譽(yù)稱號(hào)，獲“誠(chéng)信服務(wù)示范崗”的光榮稱號(hào)。我們倡導(dǎo)以人才求效益、以服務(wù)求效益的現(xiàn)代管理理念，并將其作為主線貫串始終，使職工的各項(xiàng)素質(zhì)在爭(zhēng)創(chuàng)中不斷提升，突出的人才效益、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
(一)提升職工素質(zhì)，促進(jìn)人才成長(zhǎng)
通過(guò)融思想性、知識(shí)技能性為一體的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，使大家內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象；增強(qiáng)參與意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和成才意識(shí)，進(jìn)修、考研、忙充電，努力爭(zhēng)取精一技、會(huì)兩技、學(xué)三技，使得構(gòu)建學(xué)習(xí)型科室的思想深入人心。
(二)強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，提高經(jīng)濟(jì)效益
思想決定行動(dòng)，隨著職工素質(zhì)的提高，工作就會(huì)由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。為更好地培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，檢驗(yàn)科制訂了“窗口不缺崗，工作無(wú)差錯(cuò)，辦事講原則，服務(wù)講熱情”的文明服務(wù)條例；實(shí)行“三聲服務(wù)”，對(duì)待就診病人做到“來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲”；對(duì)待每項(xiàng)檢查、每個(gè)標(biāo)本做到“三清原則”，“受理一手清，答復(fù)一口清，告知一次清”。
(三)促進(jìn)行業(yè)新風(fēng)形成，推動(dòng)精神文明建設(shè)
全心全意為人民服務(wù)，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)是開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的核心。為提高行業(yè)的職業(yè)道德水平，針對(duì)醫(yī)療行業(yè)的特點(diǎn)開(kāi)展有針對(duì)性的思想教育，組織全科人員進(jìn)行醫(yī)德大討論活動(dòng)，在思想教育的基礎(chǔ)上，我們還依托報(bào)紙、電視和網(wǎng)絡(luò)等各種媒體，對(duì)一些愛(ài)心示范崗進(jìn)行強(qiáng)勢(shì)宣傳，倡導(dǎo)老吾老以及人之老的風(fēng)氣；此外，我們將創(chuàng)建活動(dòng)與巾幗扶貧、巾幗助困活動(dòng)相結(jié)合，為精神文明建設(shè)做出了一定的貢獻(xiàn)。
五、齊心力、惜榮譽(yù)，再創(chuàng)工作佳績(jī)
在過(guò)去的幾年中，女職工充分發(fā)揮了“半邊天”的作用，在她們的積極努力和大力支持下，在xx市衛(wèi)生系統(tǒng)的各項(xiàng)比賽活動(dòng)中屢獲殊榮：“輸血安全知識(shí)競(jìng)賽”二等獎(jiǎng)、“安全血庫(kù)、輸血衛(wèi)士”優(yōu)勝獎(jiǎng)、“HIV優(yōu)秀篩查室”，參加xx市衛(wèi)生局“輸血比武”先后榮獲二等獎(jiǎng)三次、三等獎(jiǎng)兩次，科室內(nèi)共計(jì)10人次被評(píng)為“xx市衛(wèi)生局先進(jìn)工作者”；在本院的各項(xiàng)評(píng)優(yōu)活動(dòng)中，檢驗(yàn)科連續(xù)十年被評(píng)為“效益率先科室”“管理示范崗”、科主任也多次獲得“先進(jìn)個(gè)人”的榮譽(yù)稱號(hào)�？剖胰〉玫母黜�(xiàng)榮譽(yù)給大家?guī)?lái)喜悅的同時(shí)也使我們倍感壓力，過(guò)去的成績(jī)是對(duì)我們工作的肯定，在今后的工作中我們將以更大的熱情投入到xx的建設(shè)工作中，爭(zhēng)取百尺竿頭更進(jìn)一步！
一分耕耘，一份收獲，我們?cè)趧?chuàng)建的過(guò)程中嘗到了收獲的喜悅。在今后的工作中，我們將一如既往，以自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神激勵(lì)大家，用我們的智慧、愛(ài)心去奉獻(xiàn)社會(huì)、關(guān)愛(ài)病人，為構(gòu)建和諧社會(huì)奉獻(xiàn)我們的光和熱！
醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體事跡材料 10
xx，是xx區(qū)醫(yī)院內(nèi)科副主任，主治醫(yī)師。于xx年畢業(yè)于河南省xx市醫(yī)學(xué)�？茖W(xué)院，畢業(yè)后一直在xx醫(yī)院內(nèi)科工作，至今已有十七個(gè)年頭，她是一名普普通通的醫(yī)生，沒(méi)有轟轟烈烈的事跡，也沒(méi)有驚人的壯舉，但她在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，得到了領(lǐng)導(dǎo)、同志們的贊譽(yù)及患者的認(rèn)可，為單位創(chuàng)造了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。她熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進(jìn)步，積極參加單位組織的政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神。她組織紀(jì)律性強(qiáng)，堅(jiān)守工作崗位，積極參加各種義務(wù)勞動(dòng)，恪守職業(yè)道德，評(píng)著熟練的技術(shù)，良好的道德及高尚的思想品質(zhì)得到了領(lǐng)導(dǎo)同志們的一致好評(píng)。
一、全心全意為病人服務(wù)，把滿腔熱忱傾注在醫(yī)療崗位上。
在這17年中，她憑著一顆對(duì)醫(yī)療事業(yè)執(zhí)著追求的心，把“急病人之所急，想病人之所想，幫病人之所需”當(dāng)作自己的天職，將自己的.青春和全部愛(ài)心無(wú)私地奉獻(xiàn)給了病人及她所珍愛(ài)的醫(yī)療事業(yè)。
在多年的臨床工作中，她不知在醫(yī)院度過(guò)了多少個(gè)夜晚，也不知迎來(lái)了多少個(gè)黎明，半夜三更搶救病人，對(duì)她來(lái)說(shuō)是家常便飯的事。她認(rèn)真的對(duì)待每一位患者，曾有一位患者問(wèn)到這位醫(yī)生你姓什么叫什么？通過(guò)這幾次到醫(yī)院就診，我看到你對(duì)每一位患者都是那么和藹可親，認(rèn)真負(fù)責(zé)，真的叫我敬佩，我一定要給你寫(xiě)一封表?yè)P(yáng)信。于年9月份，她收治了一名不明原因貧血的老年患者，老人近兩年來(lái)出現(xiàn)乏力、頭暈、味覺(jué)消失、口腔潰瘍，曾多次到上級(jí)醫(yī)院檢查，均未查出病因，她在給患者的診治過(guò)程中，憑著多年的工作經(jīng)驗(yàn)和細(xì)心，發(fā)現(xiàn)該患者的血常規(guī)中的紅細(xì)胞的體積明顯大于正常，而其臨床癥狀酷似巨幼細(xì)胞性貧血，經(jīng)給予對(duì)癥治療四周后，該病人貧血癥狀消失，痊愈出院。出院前，老人握著她的手感激的說(shuō)：“崔醫(yī)生，您真是一位好醫(yī)生啊，是您讓我脫離了疾病的折磨，謝謝您”。
二、醫(yī)德高尚，無(wú)私奉獻(xiàn)
內(nèi)科患者因平均年齡較大，老人居多，思維方式較古板，難以溝通，無(wú)形中給她的工作開(kāi)展帶來(lái)了很大的困難，但她總能領(lǐng)著全科醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真做好每位病人的醫(yī)療護(hù)理工作，不少患者為了答謝她，悄悄地給她送來(lái)了紅包，但都被她一一謝絕了，僅xx年她就拒絕收紅包近千元。
古人云：“不積跬步，無(wú)以至千里，不積小流，無(wú)以成江河”，她的思想品質(zhì)來(lái)自她不停進(jìn)取的自我修養(yǎng)，優(yōu)秀的工作成績(jī)來(lái)自她日積月累的努力，高超的技術(shù)水平來(lái)自她近20年來(lái)毫不松懈的臨床實(shí)踐。她和其她的女人一樣，也是為人之女兒、妻子、兒媳和母親，但由于醫(yī)療工作是一項(xiàng)非常特殊的行業(yè)，加之內(nèi)科工作繁忙，她常常不能按時(shí)去接送孩子上學(xué)、下學(xué)，更談不上忙家務(wù)、伺候家人了，在她有限的業(yè)余時(shí)間里，沒(méi)有娛樂(lè)，沒(méi)有清閑，甚至很少能坐下來(lái)與女兒和丈夫吃一頓團(tuán)圓飯，更不能像其他人一樣與家人享受天倫之樂(lè)。為了他人生命的延續(xù)，為了自己所鐘愛(ài)的醫(yī)療事業(yè)，十多年來(lái)，她不知付出了多少令人難以想象的努力與犧牲。
她于20xx年8月份被醫(yī)院派往xx中日友好醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)一年，專修神經(jīng)內(nèi)科、心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、內(nèi)分泌科。在進(jìn)修期間她整理了學(xué)習(xí)筆記數(shù)萬(wàn)字收集醫(yī)學(xué)材料近百本�；貋�(lái)后，被醫(yī)院提升為內(nèi)科副主任，她非常重視科室醫(yī)生和護(hù)士整體素質(zhì)的提高。她為全科醫(yī)生和護(hù)士制定了的學(xué)習(xí)計(jì)劃，經(jīng)常利用查房時(shí)間給科室的醫(yī)生講解所學(xué)到的新知識(shí)，把自己潛心總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，毫不保留地傳授給科里的醫(yī)生。她曾多次給全院的醫(yī)務(wù)人員講授高血壓、糖尿病及心肺復(fù)蘇等方面的知識(shí)，使全體醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平有了很大提高，受到了廣大患者及醫(yī)院職工的一致好評(píng)，使患者就診率有了很大的提高。于20xx年一年門(mén)診量達(dá)3000余人次，是上一年的三倍，住院人數(shù)是上一年的一倍，僅12月份營(yíng)業(yè)額就達(dá)11萬(wàn)是去年同期5倍左右。在20xx年全區(qū)xx工程中，受區(qū)衛(wèi)生局和醫(yī)院的委派，為全區(qū)廣大居民及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員講解一氧化碳中毒的預(yù)防和搶救知識(shí)，使全區(qū)人民對(duì)一氧化碳中毒知識(shí)知曉率達(dá)90%以上，將中毒事件的發(fā)生降到最低點(diǎn)。
作為一名科主任她能夠做到團(tuán)結(jié)科里的同事，尊敬年長(zhǎng)的老同志虛心請(qǐng)教、聽(tīng)取意見(jiàn)，關(guān)心年輕的同志，她曾經(jīng)特意從哈爾濱買來(lái)業(yè)務(wù)書(shū)籍送給年輕的醫(yī)生。她還把患者利益放在第一位，每來(lái)一位患者她都想辦法讓患者即能治好病又能少花錢(qián)，她所在的科室曾經(jīng)收治了一名風(fēng)濕性心臟病的患者，家里經(jīng)濟(jì)困難，住院押金的一千元錢(qián)都是東拼西湊借來(lái)的，為了節(jié)省藥費(fèi)她與主管醫(yī)生仔細(xì)研究用上了既經(jīng)濟(jì)又有效的藥物使患者的病情得到了明顯的改善，高高興興的出院回家了。
她只是一名普通的醫(yī)療工作者，但她時(shí)時(shí)刻刻銘記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，用一顆真誠(chéng)的心，關(guān)愛(ài)呵護(hù)著每一個(gè)生命，她讓自己從晶瑩的水滴中，全方位地折射出絢麗的光芒，無(wú)聲地照在人們心田里。
鮮花、掌聲、榮譽(yù)……這一切都未能使她止步不前，她深知，更重要的任務(wù)在等待她去完成，她要把白衣天使的意識(shí)深植在心中，把愛(ài)和溫暖灑向每一個(gè)人。
醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體事跡材料 11
太和縣人民醫(yī)院門(mén)診收費(fèi)室，是醫(yī)院的一個(gè)主要組成部分，他承擔(dān)著醫(yī)院的所有門(mén)診收費(fèi)的艱巨任務(wù)�？剖椰F(xiàn)有人員13人，有10人為女性，她們個(gè)個(gè)勤奮敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)，組成了一支銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極向上的團(tuán)隊(duì)，她們用自己優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)和良好的精神風(fēng)貌向人們展示著新時(shí)代女性的自尊、自強(qiáng)、自立和自信。
比覺(jué)悟講奉獻(xiàn)，窗口崗位有作為，科室10名女同志中，有黨員1名，軍屬1人具有較高的政治覺(jué)悟，科室全體女同志立足本職崗位，用實(shí)際行動(dòng)踐行著“三個(gè)代表”重要思想，在工作中注重理想信念和高尚情操的培養(yǎng)，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的光榮使命，各項(xiàng)工作中從不落后于男同志。在這一集體中，只要是科里的工作，女同志都搶著干，而且工作扎實(shí)，積極進(jìn)取，牢固樹(shù)立了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，做到了顧大局、識(shí)大體，從不計(jì)較個(gè)人得失，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的無(wú)處不在�？剖页袚�(dān)著醫(yī)院的所有門(mén)診收費(fèi)任務(wù)，隨著每年的業(yè)務(wù)增多，收費(fèi)的任務(wù)在卓年的遞增，任務(wù)重壓力大，工作量繁瑣，科室王薇娜的愛(ài)人在部隊(duì)服役，愛(ài)人長(zhǎng)年在部隊(duì)，無(wú)暇顧及家庭，她一個(gè)人不僅把工作開(kāi)展的井然有序，還要照顧小孩和老人，但她從來(lái)不計(jì)較個(gè)人得失，在工作需要的時(shí)候，隨叫隨到，其雷厲風(fēng)行的作風(fēng)和勇于奉獻(xiàn)的精神得到了醫(yī)院的一致好評(píng)。牛輝輝是一名共產(chǎn)黨員，身患重病依然堅(jiān)持工作在第一線，從來(lái)不叫苦叫累，加班是家常便飯，從來(lái)沒(méi)有正點(diǎn)下過(guò)班，總是科室最后一名離開(kāi)崗位的人，她帶病堅(jiān)持工作的精神感動(dòng)了科室所有的人。
提高素質(zhì)樹(shù)形象，門(mén)診收費(fèi)室是一個(gè)窗口單位，每天面對(duì)著許許多多的病人，我們的`一言一行，一舉一動(dòng)都直接的體現(xiàn)了醫(yī)院的形象，幾年來(lái)隨著醫(yī)院收費(fèi)的價(jià)格變動(dòng)，科室的人員要熟悉各種收費(fèi)價(jià)格與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，面對(duì)著繁瑣的工作，怎樣更好的服務(wù)每一位病人，讓他們滿意而來(lái)，高興而歸，使我們的責(zé)任，也是我們的使命。幾年來(lái)，通過(guò)努力，科室目前已經(jīng)有9位女同志考取會(huì)計(jì)從業(yè)資格，1人考取初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證，門(mén)診收費(fèi)室的女同志們用認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、積極向上的實(shí)際行動(dòng)，為醫(yī)院窗口工作的女同志樹(shù)立了榜樣。
這就是有著強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神、積極向上、勇于創(chuàng)新的太和縣人民醫(yī)院門(mén)診收費(fèi)室的女同志們，她們很普通，她們沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ)，她們只是默默地在自己平凡的工作崗位上，用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)著新時(shí)期女職工身上特有的自強(qiáng)敬業(yè)、樂(lè)觀向上的精神風(fēng)貌，相信她們會(huì)越走越好！會(huì)再譜一曲巾幗不讓須眉的新篇章！
醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體事跡材料 12
xx是一名普普通通的醫(yī)生，沒(méi)有轟轟烈烈的事跡，也沒(méi)有驚人的壯舉，但她在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，得到了領(lǐng)導(dǎo)、同志們的贊譽(yù)、患者的認(rèn)可，為單位創(chuàng)造了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。xx熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進(jìn)步，積極參加單位組織的政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神。她組織紀(jì)律性強(qiáng)，堅(jiān)守工作崗位，積極參加各種義務(wù)勞動(dòng)，恪守職業(yè)道德，評(píng)著熟練的技術(shù)，良好的道德及高尚的思想品質(zhì)得到了領(lǐng)導(dǎo)同志們的一致好評(píng)。
xx畢業(yè)于呼盟衛(wèi)校，分配到保健所后從事婦幼保健兩個(gè)系統(tǒng)管理工作。接手該項(xiàng)工作后，她虛心向老同志請(qǐng)教，很快熟悉了該項(xiàng)業(yè)務(wù)，并對(duì)所管轄區(qū)逐戶調(diào)查，有時(shí)白天家中沒(méi)人，她便利用雙休日或晚上進(jìn)行登門(mén)走訪，很快掌握了轄區(qū)內(nèi)一的第一手資料，建立了健康戶口，對(duì)轄區(qū)兒童上門(mén)體檢。在工作中，她深感所學(xué)知識(shí)不足，便報(bào)考了包頭醫(yī)學(xué)院，利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，以優(yōu)異的成績(jī)拿到了畢業(yè)證，為今后更好地工作打下了良好的基礎(chǔ)。
為了開(kāi)展更多的業(yè)務(wù)，單位決定購(gòu)買b超機(jī)，由于xx工作認(rèn)真、踏實(shí)、肯鉆研，領(lǐng)導(dǎo)便委以重任，派她到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)b超操作技術(shù)，這可是個(gè)陌生的工作，她不敢有絲毫的怠慢，對(duì)每個(gè)患者都用心觀察，作學(xué)習(xí)筆記，心得，老師指點(diǎn)的每一處都牢記在心，晚上回到家，便認(rèn)真看書(shū)，厚厚的一本b超書(shū)，不知被她翻過(guò)多少遍，不明白的問(wèn)題，第二便向帶教老師請(qǐng)教，她深知自己帶著領(lǐng)導(dǎo)的信任，同志們的厚望來(lái)學(xué)習(xí)的，學(xué)不好，回單位后工作就開(kāi)展不起來(lái)。
經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習(xí)，她懷著忐忑不安的心情開(kāi)始獨(dú)立工作了，她知道檢驗(yàn)自己的時(shí)候到了，患者從一個(gè)、兩個(gè)、三個(gè)……來(lái)就診的患者越來(lái)越多了，局面打開(kāi)了，她心里有說(shuō)不出的高興。
在工作中，該同志服務(wù)態(tài)度和藹可親，使患者消除緊張感。由于熟悉婦科知識(shí)，給b超工作也帶來(lái)很大幫助，患者就診時(shí)，做完b超會(huì)問(wèn)一些問(wèn)題，她便耐心解釋，指導(dǎo)她們下一步該進(jìn)行什么檢查，使患者感到溫暖，普遍反映，在保健所做b超，心里有底。
由于面對(duì)的多數(shù)是婦產(chǎn)科患者，需要憋尿的時(shí)候很多，有時(shí)一個(gè)患者需要反復(fù)做幾次，但她總是不厭其煩，直到患者滿意為止，從不應(yīng)付了事。每次遇到疑難病例，便親自送患者到上級(jí)醫(yī)院檢查，并進(jìn)行隨訪，患者心里踏實(shí)，她自己也積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。一次，一個(gè)陰道流血，腹痛患者來(lái)醫(yī)院就診，b超確診為宮外孕，由于該患者是一個(gè)人來(lái)的'，xx便護(hù)送該患者到市醫(yī)院婦產(chǎn)科，并給其家屬打了電話，直到病人家屬趕到后才離開(kāi)，感動(dòng)的這位患者連聲致謝，有時(shí)有的年老患者行動(dòng)不便，xx便為老人交錢(qián)取藥，象這樣的事情還很多。
俗話說(shuō)的好，自己說(shuō)不如別人說(shuō)，在廣大患者的宣傳下，不但本地區(qū)前來(lái)就診人數(shù)增多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)患者也慕名前來(lái)，一次一名患者從伊圖里河打車來(lái)做b超，說(shuō)只有在這里做一次才放心。更令她感到欣慰的是，林業(yè)醫(yī)院和市醫(yī)院的醫(yī)生也找她做b超，這更加激勵(lì)了她的干勁。
由于b超業(yè)務(wù)的開(kāi)展，使婦女病普查工作也得心應(yīng)手，每年配合婦科門(mén)診進(jìn)行婦女病普查，在高峰時(shí)，早來(lái)晚歸，從無(wú)怨言。
為了拓寬服務(wù)對(duì)象，所內(nèi)又派她到外地進(jìn)行學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)期間，她遵守該醫(yī)院的制度，尊敬帶教老師，勤學(xué)苦練，不放過(guò)每一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，為了能接觸更多的病例，她把自己的電話告訴晚間值班的醫(yī)生，有急診病人時(shí)，值班醫(yī)生便打電話，不管幾點(diǎn)，她一接到電話便趕到b超室。
經(jīng)過(guò)又一次的學(xué)習(xí)，使她的經(jīng)驗(yàn)更加豐富了，工作起來(lái)更是信心十足。這次學(xué)習(xí)回來(lái)后，不但各單位女同志可以前來(lái)體檢，男同志也可以前來(lái)體檢了。
xx在業(yè)務(wù)上起到了骨干作用，她干一行，愛(ài)一行，認(rèn)真履行醫(yī)生職責(zé)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)教給的每一項(xiàng)工作，在生活中該同志也寬以待人，從不計(jì)較個(gè)人得失，踏踏實(shí)實(shí)地邁出人生的每一步，快快樂(lè)樂(lè)地迎接每一天。
xx就是這樣一個(gè)人，她在自己平凡的崗位上努力工作著，工作著。
醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體事跡材料 13
小萍進(jìn)入醫(yī)院工作四年來(lái)，一直從事外科臨床護(hù)理工作。她心理素質(zhì)良好，任勞任怨，從不計(jì)較個(gè)人得失，真正做到了愛(ài)崗敬業(yè)，全身心投入護(hù)理工作中。對(duì)護(hù)理工作精益求精，細(xì)致入微，對(duì)患者有高度的責(zé)任感和同情心，急患者所急，想患者所想，從未發(fā)生過(guò)護(hù)理差錯(cuò)。
自工作以來(lái)，小萍牢固樹(shù)立了“一切為了病人，全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變病人圍著醫(yī)護(hù)轉(zhuǎn)的傳統(tǒng)觀念，堅(jiān)持以高度的責(zé)任心，良好的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把愛(ài)心獻(xiàn)給每一位到胃腸外科就診的患者，做患者的守護(hù)天使。護(hù)理工作是繁雜而辛苦的，在外科工作中，她針對(duì)外科疾病病情嚴(yán)重、變化快的特點(diǎn)，及時(shí)準(zhǔn)確的.為病人做基礎(chǔ)護(hù)理，耐心細(xì)致地為病人做病情觀察。一次值夜班，及時(shí)發(fā)現(xiàn)術(shù)后患者出現(xiàn)失血性休克，并配合值班醫(yī)生實(shí)施搶救，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)2個(gè)多小時(shí)不懈努力下，患者有了自主呼吸、心跳，逐漸恢復(fù)了意識(shí)，前來(lái)會(huì)診的心內(nèi)科醫(yī)生及家屬都露出了驚訝的表情和贊賞的目光。
工作中，小萍竭力為病人解決各種疑難問(wèn)題，有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)合作精神。遇有危重病人，總是主動(dòng)參與搶救。2012年的一天，小萍剛上完白班回到家中，就接到科室打來(lái)的電話，一名3歲的小男孩被蜂蟄傷，全身循環(huán)衰竭，采血困難，尋求支援。由于小萍有兒科護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，掛了電話，沒(méi)顧上吃飯，立即趕往醫(yī)院，積極參加患兒的搶救工作。一次上完小夜班，剛換好衣服準(zhǔn)備回家，一名直腸癌術(shù)后病人突然出現(xiàn)呼吸困難，心率140次/分，血壓低，氧飽和度降至60%，要立即組織搶救，可科室上重病人很多，夜班雖然有兩個(gè)值班護(hù)士，但根本忙不過(guò)來(lái)。常規(guī)情況下，要通知二線班同事加班，可該病人情況緊急，科室上的其他重病人的護(hù)理工作也要跟進(jìn)。看到這種情況，她迅速換回工作服，加入緊張的搶救工作中。經(jīng)過(guò)一個(gè)半小時(shí)的緊張搶救工作，患者的生命體征恢復(fù)了正常。
小萍經(jīng)常作為二線班被通知到科室加班，可她一向無(wú)怨無(wú)悔，24小時(shí)不關(guān)機(jī)，隨叫隨到。在班期間，更是恪盡職守，不敢有絲毫懈怠。作為科內(nèi)的質(zhì)量控制小組組長(zhǎng)，對(duì)可能發(fā)生的護(hù)理安全事故及醫(yī)療糾紛，總是防微杜漸，提出持續(xù)改進(jìn)措施，防止不良事件發(fā)生。作為一名護(hù)士，小萍平等對(duì)待每一為患者，盡心盡力的做好健康宣教，讓他們正確認(rèn)識(shí)疾病的預(yù)防及康復(fù)知識(shí)。作為臨床帶教老師，認(rèn)真對(duì)待對(duì)待每一位實(shí)習(xí)生，仔細(xì)講解胃腸外科專科疾病的知識(shí)，手把手帶教，使她們更快地融入工作及學(xué)習(xí)中。
作為一名護(hù)士，小萍每天都以最飽滿的工作熱情、最真誠(chéng)的微笑、最親切的語(yǔ)言、最體貼的護(hù)理來(lái)面對(duì)病人，用心和病人溝通，在護(hù)患之間架起信任的橋梁。一次，在搶救一名70多歲的多臟器功能衰竭的老年女性患者無(wú)效后，趕來(lái)的患者家屬在不明真相的情況下，對(duì)小萍惡語(yǔ)相向，但她仔細(xì)的講解和耐心的解釋贏得了家屬的理解和尊重，事后家屬主動(dòng)賠禮道歉。
小萍還積極參加醫(yī)院及科室的各種操作及理論培訓(xùn)，并運(yùn)用到實(shí)際護(hù)理工作中，為患者服務(wù)。2014年獲“夜視條件下靜脈穿刺技術(shù)”、“加壓輸液技術(shù)”護(hù)理技術(shù)操作競(jìng)賽三等獎(jiǎng)。2016年榮獲“胃腸減壓技術(shù)”護(hù)理技術(shù)操作競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。工作中勤勤懇懇，謙虛謹(jǐn)慎，熱情周到，樂(lè)于奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)同事，做到了敬崗愛(ài)業(yè)，全心全意為患者服務(wù)，連續(xù)三年被科室考評(píng)為“優(yōu)秀”。在榮譽(yù)面前，小萍不驕不躁，一如既往地用心去服務(wù)，用愛(ài)去服務(wù)，在平凡的崗位上奉獻(xiàn)自己的真誠(chéng)和愛(ài)心，為醫(yī)院的發(fā)展和護(hù)理事業(yè)的進(jìn)步奉獻(xiàn)自己的一份力量。
醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體事跡材料 14
小蕾，2008年畢業(yè)于昆明醫(yī)學(xué)院海源學(xué)院，同年9月進(jìn)入文山州人民醫(yī)院，先后在泌尿外科、消化內(nèi)科、兒科、婦科從事護(hù)理工作。8年的時(shí)間，讓小蕾深深的愛(ài)上了護(hù)理工作，并為這項(xiàng)熱愛(ài)的事業(yè)不懈奮斗著。隨著時(shí)間的推移，也對(duì)這份職業(yè)有了更廣闊、更深刻的感悟。
為了更好的服務(wù)于患者，提高專業(yè)技術(shù)水平，小蕾于2015年到昆明市延安醫(yī)院婦科進(jìn)修學(xué)習(xí)。作為科室護(hù)理工作骨干，小蕾刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，嚴(yán)格要求自己，工作之余，注重專業(yè)知識(shí)和基本技能的鞏固、提高，從最基本的“三基”訓(xùn)練做起，苦練基本功，熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專業(yè)護(hù)理知識(shí)，技術(shù)過(guò)硬，多次擔(dān)任護(hù)理技術(shù)操作帶教工作。在醫(yī)院年終護(hù)理技術(shù)操作競(jìng)賽中，多次取得個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)。由于工作成績(jī)突出，先后獲得“先進(jìn)工作者”、“五星服務(wù)明星”等榮譽(yù)稱號(hào)。
在兒科輪轉(zhuǎn)的一個(gè)夜班，病區(qū)來(lái)了一名因誤服農(nóng)藥的患兒，患兒呼吸急促，神志不清，極度煩躁，噴射狀嘔吐，渾身都是污物，臉憋得發(fā)紫，生命垂危。作為接診護(hù)士，小蕾二話沒(méi)說(shuō)就沖上去，不顧被污物噴得滿身，立刻用自己的兩根手指塞進(jìn)孩子的嘴里，將嘔吐物掏出來(lái)，接著給孩子擺體位、吸氧、輸液、監(jiān)護(hù)、洗胃，同病房的患者嫌太惡心，都紛紛捂住鼻子，并要求換房間。小蕾一面做好周圍患者的解釋工作，一面給孩子擦洗身子和污物。洗手的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)，她的手指已經(jīng)被咬出一排深深的牙印，還流著血。搶救完患兒和做好其他患兒的護(hù)理工作后，她坐在椅子上，腰都直不起來(lái)，聽(tīng)到有家屬交談，“噓，我們說(shuō)話小聲一點(diǎn)，護(hù)士累壞了，讓她休息會(huì)兒�！奔覍俚囊痪湓挘屗膬�(nèi)心倍感溫暖，覺(jué)得付出再多也是值得的，這也讓她在未來(lái)的工作中更加充滿激情。
工作中，小蕾不僅履行著護(hù)士的職責(zé)，同時(shí)也履行著教學(xué)秘書(shū)和臨床帶教老師的職責(zé)。在一次臨床護(hù)理帶教中，承擔(dān)了一位剛?cè)肟茖?shí)習(xí)同學(xué)帶教工作，同學(xué)性格有些內(nèi)向，在一次為患者靜脈輸液的過(guò)程中，由于沒(méi)有一次性穿刺成功，家屬就破口大罵，說(shuō)護(hù)士是拿他的家人做試驗(yàn)品。實(shí)習(xí)同學(xué)強(qiáng)忍著淚水，快要哭出來(lái)了。小蕾馬上向病人和家屬道歉并解釋，請(qǐng)他們理解和支持，解釋了好長(zhǎng)時(shí)間，家屬讓她保證一次穿刺成功，她頂著壓力，一次穿刺成功。離開(kāi)病房后，同學(xué)紅著眼睛對(duì)她說(shuō)：“李老師，對(duì)不起，是我連累你被罵了�！彼郎厝岬膶�(duì)同學(xué)說(shuō)：“沒(méi)有關(guān)系的，因?yàn)槲沂悄愕膸Ы汤蠋�，就得�?duì)你負(fù)責(zé)，在你以后的護(hù)理工作中，會(huì)經(jīng)常遇到類似的事情，切記一定不要和患者起沖突，你看，如果剛才那針，角度再稍微小一點(diǎn)點(diǎn)，穿刺就可以成功�！蓖瑢W(xué)點(diǎn)點(diǎn)頭，擦干了眼淚，繼續(xù)做治療。經(jīng)過(guò)手把手的帶教，同學(xué)在出科后高興地對(duì)小蕾說(shuō)：“謝謝你，老師，從你的身上我學(xué)到了很多書(shū)上沒(méi)有的東西�！庇捎诒憩F(xiàn)突出，小蕾2015年獲得了“優(yōu)秀帶教老師”稱號(hào)。
自開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理以來(lái)，護(hù)士扮演著更重要的角色，要對(duì)患者做健康宣教，注意病情變化，參與治療方案的實(shí)施等，這一切都需要豐富扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和良好溝通技能。一天，病區(qū)收住了一位農(nóng)村少數(shù)民族患者，由于患者文化程度低，溝通困難，所有的健康宣教都聽(tīng)不懂，醫(yī)生要求測(cè)患者三餐前后血糖，病區(qū)護(hù)士基本每個(gè)人都對(duì)她講了一次，但是患者仍然無(wú)法配合。小蕾找來(lái)了紙和筆，用圖形和語(yǔ)言來(lái)向患者耐心解釋，最后患者終于聽(tīng)懂了，并高興的對(duì)她說(shuō)，“要是大家都像你一樣和我講，我就都能懂�！�
在婦科工作，要接觸到很多需要手術(shù)的病人，不少病人帶著忐忑不安、沮喪的心情入院，陌生的環(huán)境往往使她們不知所措。當(dāng)看著家屬們眼神里充滿了期盼，充滿了擔(dān)心，護(hù)士的責(zé)任感油然而生。小蕾總在想，病人的生命相托，決不能辜。把病人當(dāng)作親人般的.關(guān)心和幫助是她工作的宗旨和信念。工作中，肚子餓了要挺得住，眼睛困了要熬得住，甚至有時(shí)會(huì)通宵達(dá)旦地忙碌著，這么多年來(lái)真正體驗(yàn)到了作為一名平凡護(hù)士的不平凡滋味，體驗(yàn)到了其中的艱辛和壓力，也更能體諒?fù)碌男量�。�?dāng)病人病情好轉(zhuǎn)，焦急等候的親人舒展了緊瑣的眉頭，家屬和患者一個(gè)感謝的眼神，一句由衷的謝謝，都會(huì)讓她的自豪感、滿足感涌上心頭。一點(diǎn)辛苦，一些勞累又算得了什么呢？而對(duì)家庭，小蕾卻總有一種愧疚感。這些年來(lái)，很多家務(wù)事無(wú)暇顧及。兒子3歲那年得肺炎入院，高燒一星期未降，迷迷糊糊中總是要爸爸、媽媽。丈夫作為一名外科醫(yī)生，加班加點(diǎn)也是常事，無(wú)暇顧及孩子。在孩子住院期間，小蕾?zèng)]有請(qǐng)假，仍然堅(jiān)守自己的工作崗位，將重病的孩子托付給了爺爺、奶奶。也許孩子不會(huì)記得這些，但小蕾回想起來(lái)總有些內(nèi)疚，沒(méi)有盡到好母親的責(zé)任。
每當(dāng)聽(tīng)到病人康復(fù)出院時(shí)的那一聲謝謝，小蕾的心理頓生幾分暖意。醫(yī)護(hù)人員是用生命去守護(hù)生命，讓希望之燈照亮那無(wú)邊的黑夜，讓光明幸福永駐每一個(gè)角落。她們的職責(zé)是為人民服務(wù)，肩負(fù)的是救死扶傷的重任，承載著的是國(guó)家、社會(huì)和人民的重托。尤其是醫(yī)療護(hù)理改革的今天，更需要每一位醫(yī)務(wù)工作者具有良好的心理素質(zhì)，精湛的技術(shù)和與患者溝通的高超技能。小蕾將立足本職，干好工作，把滿腔熱血奉獻(xiàn)給護(hù)理事業(yè)，把愛(ài)心播撒到每一位患者的心中，在平凡的工作崗位上成就不平凡的業(yè)績(jī)。
醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體事跡材料 15
xx，女，1963年生，本科學(xué)歷，中共黨員，縣人民醫(yī)院技術(shù)副院長(zhǎng)。
多年以來(lái)，想患者所想，急患者所急，鄉(xiāng)情深似海。為了患者，她先后到京津唐等地大醫(yī)院如饑似渴地去學(xué)習(xí)；為了患者，她勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，主持開(kāi)展心肌梗塞溶栓術(shù)、腦梗塞溶栓術(shù)、腦出血穿顱抽吸術(shù)，使瀕臨死亡的生命得以康復(fù)；為了患者，她向社會(huì)公開(kāi)自己的電話，隨時(shí)與患者保持聯(lián)絡(luò)，百問(wèn)不煩，百答不厭，真心實(shí)意地做每一位患者的保健醫(yī)生；為了患者，她不知疲倦地奔波在門(mén)診、病房以及患者的家中，毫不倦怠，無(wú)怨無(wú)悔。她在技術(shù)上精益求精，不懈追求，視患者如親人，全心全意為病人服務(wù)，挽救了無(wú)數(shù)危重病人的生命和健康，被譽(yù)為患者的貼心人。當(dāng)選全國(guó)好人榜敬業(yè)奉獻(xiàn)好人，省級(jí)勞動(dòng)模范，市級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，市級(jí)優(yōu)秀人民公仆，市第二屆學(xué)雷鋒十大杰出青年等多項(xiàng)市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)。
一、愛(ài)心投入，心系患者。
認(rèn)真診治每一位病人，真正視病人如親人，時(shí)刻為病人著想，千方百計(jì)解除他們的病痛，只要患者需要總是隨叫隨到。因?yàn)閮?nèi)科病特別是心腦血管病，病人多，并且大多數(shù)為老年人，我們又是縣級(jí)醫(yī)院，農(nóng)村病人更多。他們來(lái)看病大多不方便，而又需要長(zhǎng)期服藥治療，薛醫(yī)生同志，面對(duì)病人這些現(xiàn)狀，為了解決他們來(lái)院困難問(wèn)題以及在治療過(guò)程中出現(xiàn)什么情況能得到及時(shí)溝通，寧可犧牲自己的休息時(shí)間，做出了向患者公開(kāi)電話并晝夜開(kāi)機(jī)的決定，這一做法確實(shí)方便了患者，無(wú)論是中午還是晚上，隨時(shí)都有咨詢電話打進(jìn)來(lái)，甚至新城附近的還親自到家中去查看病人病情。薛醫(yī)生同志面對(duì)增大的工作量，卻淡然一笑，我是辛苦了一點(diǎn)兒，可患者方便了許多，我覺(jué)得值得。
一個(gè)醫(yī)生如果時(shí)刻從患者角度出發(fā)，并站在患者立場(chǎng)上，就一定能取得患者的信任。一名盧龍縣懷孕患者，突發(fā)腦出血昏迷不醒、抽搐，生命體征不穩(wěn)定，呼吸不規(guī)則，瀕臨死亡，家屬非常著急，外科手術(shù)已不能耐受，內(nèi)科保守治療沒(méi)有希望，薛醫(yī)生同志找到其家屬，嘗試用床旁穿顱抽吸血腫術(shù)實(shí)施治療。面對(duì)患者家屬能救活我的病人嗎？的擔(dān)心，以及給這么嚴(yán)重的病人實(shí)施手術(shù)的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)家屬講：我想救她，盡我最大努力，你們放心吧。經(jīng)過(guò)細(xì)心周密的施術(shù)，病人生命體征逐漸平衡，患者醒了，且腹中胎兒正常存活，住院12天痊愈出院。家屬非常感激，送來(lái)錦旗以示謝意，這位患者及家屬逢人便講，縣醫(yī)院能治病，且能治好病，后來(lái)他們同村的鄰村的許多病人都慕名來(lái)我院看病。
二、甘于奉獻(xiàn)，病人利益高于一切。
有一天，薛醫(yī)生同志值夜班，晨起一名產(chǎn)婦大出血，去唐山取血已來(lái)不及，家屬血型又不合，聽(tīng)聞消息后，不顧一身的疲憊，毅然為患者獻(xiàn)血，看到自己的血液流入患者體內(nèi)，知道患者得救了，她帶著滿心的寬慰悄悄地離開(kāi)了。在生命危急的關(guān)頭，她總是以共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用鞭策自己履行醫(yī)者神圣的使命，為保護(hù)病人的利益挺身而出。
在母親患病需要陪護(hù)時(shí)，醫(yī)院里重癥病人又離不開(kāi)她，她選擇了后者，當(dāng)自己女兒需要輔導(dǎo)功課，患者又來(lái)電話需要出診時(shí)，她還是選擇了后者，她不是一個(gè)好女兒、好母親、好妻子，可她是一位稱職的好醫(yī)生。她認(rèn)為，醫(yī)生這個(gè)職業(yè)就需要付出，需要奉獻(xiàn)，作為一名共產(chǎn)黨員，黨培養(yǎng)了她，在個(gè)人利益與組織利益發(fā)生沖突時(shí)，她便以組織利益為重。二十多年來(lái)，在醫(yī)院到點(diǎn)不能正常下班，半夜起來(lái)參加搶救是常有之事，擔(dān)任副院長(zhǎng)后，一直堅(jiān)持臨床一線工作，每天查房、出門(mén)診，繼續(xù)為患者服務(wù)，為一些行動(dòng)不便患者義務(wù)出診看病。
一年冬季，一名州鎮(zhèn)柏樹(shù)莊村民找到，說(shuō)他老伴心臟病又犯了，能抽時(shí)間到家里看一下病人嗎，由于每天找她看病的人多，已記不清是哪位病人了，既然來(lái)找，就是患者的信任，她二話沒(méi)說(shuō)，下班后就到家中為病人診治，家屬感激地說(shuō)：沒(méi)想到你當(dāng)了院長(zhǎng)，還是像以前一樣，把病人當(dāng)回事兒。
三、患者信任，義無(wú)反顧服務(wù)在臨床一線。
由于每天超負(fù)荷的工作，在年初，體檢中薛醫(yī)生同志的肺部發(fā)現(xiàn)了腫瘤，當(dāng)時(shí)她壓力很大，也深知疾病的后果，想放棄治療，是領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心鼓勵(lì)，患者的真誠(chéng)信任改變了她病初的想法，決定積極配合治療，治病期間每天仍有幾十個(gè)電話打進(jìn)來(lái)，每次她都忍著化療的'病痛，為他們耐心指導(dǎo)，并告訴科室，如果有人來(lái)找她看病，就說(shuō)去進(jìn)修學(xué)習(xí)了，有事讓他們打電話給她，以免患者們得知后情緒激動(dòng)，影響病情。薛醫(yī)生同志們讓她關(guān)掉手機(jī)一心養(yǎng)病，可做不到，她心系著她的病人的安康。化療結(jié)束后，身體還沒(méi)有完全康復(fù)，她卻執(zhí)意上班，院領(lǐng)導(dǎo)和薛醫(yī)生同志們都極力勸她多休息一段時(shí)間，或調(diào)換工作崗位，她沒(méi)有同意，仍堅(jiān)持每天查房、定期出門(mén)診為患者提供服務(wù)。
今年3月初，一名86歲高齡老干部，有腦血栓后遺癥，經(jīng)常發(fā)生肺部感染，以前薛醫(yī)生同志定期到家中巡診，使他的病情得以穩(wěn)定，這次聽(tīng)說(shuō)病情好轉(zhuǎn)上班了，這位老干部非讓老伴攙扶著來(lái)醫(yī)院找她看病，看到這種情景，說(shuō)為什么不給我打電話，到家中去為您看病呢？老人深情地說(shuō)薛醫(yī)生，我們是怕累著你呀！后來(lái)囑咐他們：下次不要親自來(lái)醫(yī)院，我會(huì)像以前一樣到家中繼續(xù)巡診。
27年的從醫(yī)生涯，薛醫(yī)生同志經(jīng)過(guò)自身不斷努力，得到了患者的愛(ài)戴、組織的肯定，這種獨(dú)有的幸福春風(fēng)化語(yǔ)般滋潤(rùn)著她、激勵(lì)著她，為了腳下這片熱土而無(wú)悔地付出，為了一個(gè)共產(chǎn)黨員崇高的信仰而孜孜以求。
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