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      2. 先進優(yōu)秀典型事跡材料

        時間:2023-05-29 19:04:24 先進事跡材料 我要投稿

        先進優(yōu)秀典型事跡材料

          在學習、工作、生活中,大家都經(jīng)常接觸到事跡材料吧,事跡材料屬于事務(wù)公文的一種,有弘揚正氣,表彰先進,推動工作的作用。我敢肯定,大部分人都對擬定事跡材料很是頭疼的,以下是小編精心整理的先進優(yōu)秀典型事跡材料,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        先進優(yōu)秀典型事跡材料

        先進優(yōu)秀典型事跡材料1

          xx鎮(zhèn)x中的xx老師自參加工作以來,就與書、與生、與教育結(jié)下了不解之緣,有孜孜探尋高效課堂的艱辛,有默默付出的汗水與淚水,有學生、家長認可的幸福與滿足……種種情愫交織、匯凝,更加堅定了她對教育的一片癡情和赤誠。

          從教以來,x老師在平凡的崗位上努力實踐著自己所憧憬的教育事業(yè)。她聽課堂、訪學生、閱資料、學名家、撰教案、寫反思,記錄自己的成長之路。為了讓讀書成為學生學習生活中的主旋律,用經(jīng)典閱讀凈化學生的心靈,她帶領(lǐng)全體語文教師進行“晨誦午讀暮省”課改項目和經(jīng)典誦讀與語文整合教學的實驗探究。每一次的學習和鍛煉都讓她的大腦得到了充實,也使她更加堅定了用最好的教育成就最美自己的理想。特別是參加xx省國培xx縣送教下鄉(xiāng)教師工作坊的研修活動,讓她完成了一次完美的蛻變。面對這次新的挑戰(zhàn),她義無反顧的投入到繁重而有意義的工作中,示范引領(lǐng)、研課磨課,校本教研有聲有色;從縣級優(yōu)質(zhì)課一等獎到縣優(yōu)質(zhì)課大賽的評委,從縣級骨干教師到市級學科帶頭人,從一名普通農(nóng)村教師到主持完成市縣級四項課題,以及隨之而來的國家省市縣優(yōu)秀輔導教師、縣優(yōu)秀教師、縣杰出班主任、縣優(yōu)秀工作坊坊主、縣教師培訓師、省級優(yōu)秀學員等榮譽稱號,就是最好的見證。

          “沒有愛,就沒有教育!敝挥嘘P(guān)心學生,才能得到他們的認可和愛戴。對于農(nóng)村孩子,留守兒童較多,缺少父母關(guān)愛。課堂上給她們特別的關(guān)注和鼓勵,課下找她們聊天談心。學生失去至親,她積極募捐,成為孩子最大的.精神支柱;對于病情加重的學生,x老師四處奔波,為她籌集醫(yī)藥費;走訪精準扶貧戶,落實教育扶貧政策,為貧困孩子完成學業(yè)保駕護航。家長深情的一躬,是對她最好的回敬;學生燦爛的笑容,是對她最大的褒獎。

          學生朗朗的讀書聲,滿滿的榮譽,是對她工作的最好肯定。專業(yè)過硬德自高,點滴行動敬業(yè)心,以愛育人筑師魂,x老師用行動詮釋著責任與師愛,讓每一個生命健康幸福成長!

        先進優(yōu)秀典型事跡材料2

          自1987年參加工作以來,該同志一直從事統(tǒng)計調(diào)查工作,先后在xx市城調(diào)隊、xx市統(tǒng)計局、xx市企調(diào)隊、調(diào)查隊工作過。由于工作業(yè)績突出,該同志于xx年、xx年、xx年、xx年連續(xù)四年被評為黑龍江省企調(diào)系統(tǒng)優(yōu)秀公務(wù)員;xx年被市統(tǒng)計局評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;xx年在新組建的調(diào)查隊被評為隊先進個人;xx年被市統(tǒng)計局機關(guān)黨委評為黨風廉政先進個人!熬G葉無悔的撲向大地,是對泥土滋養(yǎng)的報答;鮮花凋落于風雨,是對大自然真情的報答”。在從事統(tǒng)計工作二十一年期間,該同志憑著強烈的事業(yè)心和責任感,在平凡的工作崗位上,通過自身的不懈努力,做出不平凡的業(yè)績,特別是近幾年工作更為突出,得到全隊同志的一致認可和高度贊譽。

          一、強化個人修養(yǎng),踐行黨員的義務(wù)

          該同志入黨多年來不斷加強政治理論學習,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。時時刻刻用黨員的標準嚴格要求自己、約束自己,不斷增強黨的觀念,加強黨性修養(yǎng),不斷提高自身的綜合素質(zhì),無論是在工作上,還是生活中都力爭率先垂范,不愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號。

          特別是xx年xx市地方企調(diào)隊剛剛成立,企調(diào)隊進來一批年輕同志,在隊伍建設(shè)上,該同志協(xié)助隊領(lǐng)導帶隊伍。在工作中,她對年輕同志進行傳、幫、帶,幫助年輕同志解決工作中遇到的疑難問題。同時在工作中更是循循善誘,數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命線,為全面了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,搞準調(diào)查數(shù)據(jù),她親自帶領(lǐng)年輕同志頂著炎炎烈日無數(shù)次深入樣本企業(yè)核實數(shù)據(jù),對年輕同志手把手的教,言傳身教的帶,直到教懂、教會年輕同志調(diào)查為止。在生活中她處處關(guān)心年輕同志,為其排憂解難,每當同志遇到困難,她都主動幫助解決,她對同志滿腔熱情。她始終認為一個人不管能力大小,只要能為他人做一點事情,就是最快樂、最有意義的。榜樣的力量是無窮的,她要求別人做到的事,自己首先做到,無論在工作上、還是生活中她都能以身作則、身體力行勇挑重擔。在企調(diào)隊期間,該同志身兼數(shù)職,一方面要帶領(lǐng)辦公室同志做好全隊后勤服務(wù)工作,又要擔負起專項調(diào)查任務(wù)。通過她一言一行,企調(diào)隊年輕的同志在她的影響下,迅速地成長起來,在工作中形成一種合力,打造了一個團結(jié)奮進、人氣鼎盛的堅強集體,營造了一個人人想事、干事、干好事的良好的工作氛圍。

          二、具有較強的協(xié)調(diào)能力,開辟了調(diào)查的新天地

          該同志熱愛統(tǒng)計事業(yè),具有良好的職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心和責任感。勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地,做好每一項工作。為調(diào)查隊樹立品牌,提高調(diào)查隊的知名度做出了卓越的貢獻。

          (一)創(chuàng)品牌、承接大型專項調(diào)查任務(wù)。一個人的組織協(xié)調(diào)能力是非常重要的,它是能否順利開展工作的前提條件。只有具備了較強的組織協(xié)調(diào)能力,才能有效地安排各項工作,該同志具有較強的協(xié)調(diào)能力。在隊領(lǐng)導的指導下,近年來,先后與市委市政府糾風辦、市委改善辦、市建委、市規(guī)劃局、市公安局、市電業(yè)局、市人防辦、市旅游局等部門溝通,承接一系列專項調(diào)查任務(wù),為地方政府和相關(guān)部門決策提供大量的'調(diào)查依據(jù)。特別是在地鐵立項和城市交通規(guī)劃兩項大型調(diào)查中,該同志與市建委、市規(guī)劃局等相關(guān)部門進行溝通、合作,在近三個月的調(diào)查中,具體承擔組織協(xié)調(diào)工作。地鐵立項和城市交通規(guī)劃兩項大型調(diào)查是建隊以來承接的規(guī)模最大、任務(wù)最重、方案最復雜、責任最大的一項大型od調(diào)查。此次調(diào)查由于時間緊,任務(wù)重,為了工作需要,她連續(xù)加班三個月,三個月中常常加班到深夜。在時間緊、任務(wù)重、要求高的情況下,克服重重困難,帶領(lǐng)年輕同志經(jīng)過三個月艱苦卓絕地工作,終于完成了調(diào)查任務(wù)。調(diào)查結(jié)果得到市建委、市軌道辦等多家單位的充分肯定。為我市地鐵在國家立項爭取了時間,同時也為現(xiàn)在我市建設(shè)地鐵提供了寶貴的、翔實的調(diào)查數(shù)據(jù)。

          (二)變專項調(diào)查為常規(guī)調(diào)查。調(diào)查工作是一片耕耘的沃土,只有辛勤的園丁才能欣賞到芬芳的花朵。從xx年開始,協(xié)助專項處完成每年“春節(jié)”、“五一”、“十一”三個“黃金周”調(diào)查,完成六次“國內(nèi)旅游”調(diào)查及兩年一次的“國際旅游”調(diào)查,完成xx市委市政府行風測評調(diào)查。這些調(diào)查為地方政府決策提供了翔實的數(shù)據(jù),正是由于統(tǒng)計戰(zhàn)線上有一批象該同志一樣不辭辛苦,整日默默無聞、辛勤工作的人們,才有統(tǒng)計事業(yè)的蓬勃發(fā)展和蒸蒸日上;正是由于她們毫無怨言的奉獻,才使調(diào)查隊的事業(yè)在地方開辟了一塊沃土,創(chuàng)出了品牌,壯大了隊伍,同時我們的調(diào)查,得到受托部門的好評;把臨時性調(diào)查工作變成常規(guī)調(diào)查。

         。ㄈ┰黾愚k公面積,改善辦公環(huán)境,提高了工作效率。

          該同志協(xié)助隊領(lǐng)導工作,特別是在對外聯(lián)絡(luò)與溝通方面。兩次與有關(guān)部門溝通,改善調(diào)查隊辦公用房緊張狀態(tài)。在市政府搬遷之際,積極與市政府辦公廳、市機關(guān)事務(wù)管理局溝通,使調(diào)查隊順利搬進市政府。增加了辦公面積,改善了辦公環(huán)境,提高了工作效率。

          三、以刻苦鉆研的精神,體現(xiàn)統(tǒng)計人的使命

          該同志主持并負責辦公室工作,辦公室工作瑣碎、繁雜,她克服辦公室人員少、工作量大等困難,帶領(lǐng)辦公室同志,每人完成7篇調(diào)查分析任務(wù),還完成國家和省隊布置的各項專項調(diào)查任務(wù)。此外,還組織辦公室,自行設(shè)計調(diào)查問卷,先后組織實施了《我市國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)和社會保障情況調(diào)查》、《企業(yè)家應(yīng)對入世挑戰(zhàn)調(diào)查》、《百戶企業(yè)家心態(tài)調(diào)查》、《百戶外商企業(yè)來哈投資情況調(diào)查》《哈市農(nóng)民工務(wù)工情況》系列調(diào)查、《重點企業(yè)經(jīng)營狀況調(diào)查》等并撰寫系列調(diào)研報告。撰寫的調(diào)查報告得到了社會各界的普遍認可。如:《國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)與社會保障情況調(diào)查報告》分別被四位市領(lǐng)導批示,同時該*獲得全省企調(diào)系統(tǒng)分析報告一等獎,被市直機關(guān)工委編輯成書。《外商投資企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況系列調(diào)查報告》被副省長批示,被評為全市統(tǒng)計分析一等獎!稇(yīng)對入世專項調(diào)查系列報告》在《中國信息報》全文刊登。榮譽的背后是執(zhí)著的信念和辛勤的汗水,點滴的成績都凝聚了她不懈的努力和刻苦鉆研的精神。

          四、以無私奉獻的姿態(tài),迎接工作挑戰(zhàn)

          該同志時時刻刻把工作放在第一位,從不考慮個人得失。從xx年起,與市旅游局合作的“黃金周”調(diào)查。她參加了21個“黃金周”調(diào)查任務(wù)。七年來,該同志“春節(jié)”期間從沒有休息過,婆婆家在外地,家人希望她能回去過春節(jié),但“黃金周”旅游調(diào)查是有時間限制的,過了時限調(diào)查就沒有意義了。所以她主動放棄了與家人團聚的機會。有時為了趕時間,帶頭加班加點。為了調(diào)查,多少次她帶領(lǐng)年輕同志站在寒冷的冰天雪地中,對旅游景點的游客進行調(diào)查并逐一填寫調(diào)查問卷,有時在外面一站就是一兩個小時。有一次在填寫問卷過程中,她看戴厚厚的手套填得太慢,怕游客等的時間太長、不配合,她就不戴手套調(diào)查,一晃填寫幾十張調(diào)查問卷,由于天氣寒冷,手被凍傷了鉆心的疼,她沒有和領(lǐng)導叫一聲苦,與專項處的同志們一道完成該項調(diào)查任務(wù)。七年里,每個假日、每個寒冷的冬季,她都是這樣度過的。此外,她還參加xx市委行風測評工作,克服路遠、孩子小等困難與市委行風辦同志一起深入哈市八區(qū)十縣之中,為了完成調(diào)查,她只身下鄉(xiāng)、每個區(qū)縣都留下她辛勞的身影,正是由于孫虹同志的不懈努力,圓滿完成測評工作。為提高我市的行風建設(shè)提供了統(tǒng)計數(shù)據(jù),并得到行風辦的好評。漫漫長路,奉獻盡在重任中。搏風擊雨,不輟艱辛,更能顯示出她人生價值的恢宏。

          五、以較強的責任心,奏響基礎(chǔ)工作的樂章

          “春風化雨,潤物無聲”她在工作崗位上默默地奉獻著。xx年3月,調(diào)查隊剛剛組建,根據(jù)工作需要,她從企調(diào)隊辦公室負責人調(diào)到剛組建的調(diào)查隊辦公室做基礎(chǔ)工作。由原來的辦公室負責人到現(xiàn)在辦公室的具體工作人員,角色的轉(zhuǎn)變無疑對她來說又是一次嚴峻的考驗。她把全部身心都投入到新的崗位之中。憑借著多年在辦公室的工作經(jīng)驗的積累和勤奮好學的勁頭、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、踏實肯干的作風,僅用短短幾個月的時間工作有了新的起色。辦公室的工作即繁雜又瑣碎,她除了完成文秘工作外,還有很多事務(wù)性工作及臨時性工作等待著她去完成。一天忙忙碌碌瑣事不斷,她一個人要完成幾個人的工作量,她毫無怨言從不向領(lǐng)導叫苦。很好的完成工作角色的轉(zhuǎn)換,她干一行愛一行精一行,始終踏踏實實、默默奉獻著。她積極協(xié)助辦公室領(lǐng)導起草隊內(nèi)多項規(guī)章制度。為確保發(fā)文質(zhì)量,減少了出錯的幾率,保證文件準確、及時發(fā)放。每天她在電腦前編寫、打印、校對稿件,一坐就是7、8個小時。正是憑借著對事業(yè)的執(zhí)著追求,她在平凡的崗位做著不平凡的工作,從點點滴滴的小事做起,踏實干事,完成了正處于改革過程中的各項繁雜的工作。她的付出,同樣得到了全隊上下一致認可,得到同志們的一致好評。

          xx年、xx年上半年她負責的政務(wù)信息工作無論是報送的篇數(shù)還是采用率均名列總隊前茅。工作著是幸福的,奉獻著是美麗的,她在工作中得到了樂趣,在奉獻中找到了自我!她在平凡的崗位上努力實現(xiàn)著自己的人生價值。

          二十一年里,該同志正是用自己腳踏實地的工作,默默無聞的奉獻,肩負起歷史賦予的重任,譜寫了一曲曲動人的篇章。正是她,樹立了新時期統(tǒng)計調(diào)查戰(zhàn)線一個模范共產(chǎn)黨員求真務(wù)實、勤勤懇懇、任勞任怨的光輝榜樣。也許她的工作是平凡的,但平凡中見偉大;也許她的奉獻如絲雨,然而絲雨潤物細無聲。的確她就是統(tǒng)計戰(zhàn)線上的一個普通一兵,卻又似花叢中辛勤勞作的蜜蜂,正是她們默默的奉獻,辛勤的勞作,不禁使我們聯(lián)想到那些整日忙碌、辛勤奉獻的人們……她們是可愛的,她們又是那樣高尚的!她們不是為自己,而是為人類釀造最甜、最美的生活!

        先進優(yōu)秀典型事跡材料3

          1985年,xxx老師到xxx區(qū)xx小學擔任民辦教師,任教語文。后考入xx二師范民師班學習,畢業(yè)后回xx小學工作。先后擔任一到六年級語文老師,兼班主任、實驗員、保管員等職務(wù)。

          1996年到20xx年還兼任少先隊大隊輔導員。教學骨干,屢次在教學比賽中獲獎,所教學科在教學質(zhì)量抽查中六次獲得鄉(xiāng)第一名,兩次獲得區(qū)第一名。

          20xx年至20xx年上半年調(diào)任康岳小學任后勤主任。一年雖然短暫,但入了黨,后勤工作也得到了全校老師的肯定,調(diào)走時,全校老師挽留易老師,到當時的教育組反映情況,希望易老師留在康岳工作。

          20xx年下半年調(diào)回xx小學工作,擔任后勤主任。因為工作努力,一年后,升任xx小學副校長,主管教學、后勤、德育等工作。主管的工作年年被評為樓區(qū)先進單位。易老師也屢次被評為xxx區(qū)先進個人。

          20xx年下半年起,易愛民老師擔任xx小學黨支部書記,為xx小學的穩(wěn)定和諧作出了奉獻。屢次被評為先進黨務(wù)工作者,所在支部三次被評為先進黨支部。

          20xx年下半年至今擔任畈中小學校長。一年期間,徹底改變了學校的面貌。學校的環(huán)境變得小而精,小而衛(wèi)生;學校的教育教學設(shè)施逐步完善;教育教學秩序得到了根本的改變:改變了不搞教研的習慣;改變了上班自由化的傾向;改變了績效平均分配的習慣;改變少先隊工作沒有日常檢查和管理的問題等,教師的精神面貌煥然一新。

          20xx年下學期至今,擔任xx小學校長,并任教六年級科學學科。在擔任校長的兩年期間,學校發(fā)生了很大的`變化。在學校建設(shè)方面:新建高標準的250跑道田徑運動場;重建了學校圍墻,完全是一個具有濃郁xx文化底蘊的文化圍墻;更新了播送系統(tǒng);學校監(jiān)控全覆蓋。學校這兩年建設(shè)投資約一千五百萬,根本滿足了現(xiàn)在的教育教學需要。

          在教育教學方面:

          一是完善了管理制度。如重新修訂了?xx小學績效考核方案?,特別是引進了工作量核算制度,讓教師的工作任務(wù)明確化了,公開化了;修訂了評先評優(yōu)方案,評優(yōu)不再是一次性投票,而是與工作量、考勤、業(yè)績直接掛鉤,根本做到公正公開;制訂了學生行為習慣巡查制度,把學生良好的行為習慣培養(yǎng)落實在每一天的學習生活當中;制訂了教學巡查制度,保證每一堂課有教師到堂,并保證教學質(zhì)量。

          二是這兩年取得了很大的成績。學校前所未有的成績主要有以下幾項:學校獲得20xx年xx市田徑比賽第三名的好成績;有兩項課題獲得省市規(guī)劃課題二等獎和三等獎;有賈偉老師獲得20xx年xx市xx杯比賽金獎,張莉老師獲得一等獎;xx小學數(shù)學組被評為市級優(yōu)秀教研組,而且被?湖南教育?三個版面專題介紹,xxx老師也在同一版面發(fā)表文章。在連續(xù)兩年全區(qū)語數(shù)英質(zhì)量抽測中xx小學穩(wěn)居第一;xx小學的合唱團獲得20xx年湖南省少兒才藝大賽合唱比賽第一名,建制班合唱比賽在全市比賽中獲得一等獎;20xx年全市"五獨"比賽有三名學生獲得一等獎,其中兩個是第一名。這兩年,xx小學被評市"獻血先進單位",xx小學食堂被評為"xx市示范食堂"等。

        先進優(yōu)秀典型事跡材料4

          她是上海xx學校xx班的紀律委員xx,自入學以來一向遵紀守法,品學兼優(yōu),作為紀律委員,她處處以身作則,起到模范帶頭作用。

          認真學習,努力工作

          在工作上,她能做到一絲不茍,認真踏實,從不假公濟私,決不濫用班級職權(quán)。平時努力做好學生教師之間的工作,做好考勤紀律工作,制定班級各項規(guī)章制度。該生不僅僅能積極完成好自我的工作,也能積極主動的幫忙其他同學完成做好工作,并且從不拖拉,一向都是以“今日事,今日畢”的原則去做每一件事,作為班級的班干和教師的幫手,具有二重的身份,在班級和同學之間難免會引起一些矛盾沖突,但他總能很好的解決這些問題,做好同學教師之間的工作,為教師做好同學與教師之間的橋梁。在學習上,她,學習認真,完成作業(yè)及時,善于吃苦,能刻苦鉆研科學文化知識,做有知識有文化守紀律、講禮貌的好學生。

          生活樸素,樂于助人

          在班級里,xx是一名模范班干,和同學相處的十分融洽,同學們都很喜歡她,信任她。平時xx同學養(yǎng)成了批評與自我批評的優(yōu)良作風。她不但能夠真誠的指出同學的錯誤缺點,也能夠正確的對待同學的批評和意見。應(yīng)對同學的'誤解,她總是一笑而過,不會因為同學的誤解和批評而耿耿于懷,而是誠懇的理解,從而不斷的提高自我。

          xx同學身上體現(xiàn)了一名莘莘學子良好的道德品質(zhì),一種為國學習的思想態(tài)度,一種身體力行的工作作風,體現(xiàn)了一名當代職業(yè)技術(shù)學院學生的基本素養(yǎng)。在學生心目中,她無疑是一面旗幟,一個眾人矚目的學習榜樣,她應(yīng)當是一名當之無愧的優(yōu)秀學生會干部。

        先進優(yōu)秀典型事跡材料5

          7月,剛剛大學畢業(yè)的楊進入公司,經(jīng)過一年的時間對硝化棉各個工序進行實習了解后走上了工序技術(shù)管理崗位。應(yīng)該說作為一名剛進入企業(yè)的工作者,雖然經(jīng)過了一年時間的學習,但工作經(jīng)驗的缺乏仍然使得自身必須更加的努力工作才能夠擔當起工作的重任。作為一名基層的技術(shù)工作者,不僅僅需要對生產(chǎn)工藝流程、條件、參數(shù)、操作要求等內(nèi)容非常熟悉,更重要的是要將自己的工作與現(xiàn)場的實際情況相結(jié)合。楊從實習大學生到技術(shù)人員再到工序組長,其自身也并沒有什么過人之處,只不過秉承著認真工作、不斷學習、不斷思考問題并且腳踏實地的工作的原則,將自己的本職工作做好。其自身也抱負著通過自己的一點一滴的努力將公司變得更好的想法。在并非很長的工作時間內(nèi),他用實際的行動證明著作為一名80后的年輕人,是能夠憑借著自己的工作為企業(yè)做出自己的貢獻。

          一、轉(zhuǎn)變自身角色,適應(yīng)工作需要

          作為一名進廠不久的大學生,企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)等工作要求對他來說是那么的陌生,習慣了學校的書本式教育后面對一種全新的環(huán)境,確實有一種不知所措的感覺。該如何去適應(yīng)這種生活方式的改變。同樣作為年輕一代,總覺得能夠通過自己改變世界,這是一種理想愿景,剛進入企業(yè)總覺得自己能夠有一番作為,但事實卻發(fā)現(xiàn)這里的一切與自己的想法格格不入,甚至感覺這樣的地方并不適合自己,不能夠展現(xiàn)自己的能力。其實作為個人,本來就很難去讓環(huán)境來適應(yīng)自己,擺好心態(tài),你不能改變天氣,但你可以改變自己的心情。通過不斷的學習、了解,發(fā)現(xiàn)你需要做的是轉(zhuǎn)變自己的角色,首先你得學會交給你做什么,你能把它做好,這是獲取成功的第一步。

          二、不斷學習,提高自身工作能力

          在新的環(huán)境當中,作為一名技術(shù)人員,使他深刻意識到學無止境,同時生產(chǎn)工藝改變也是無止境的。沒有什么工藝是完美無缺的,看起來成熟可行的'工藝,不代表沒有改進的空間,一切都不是絕對的。沒有最好,只有更好。當然要想去改進,首先你得從根本處了解它,知道它的薄弱之處。就像他所感覺的那樣,技術(shù)工作不是整天坐在辦公室里想出來的,而是通過感受實際生產(chǎn)中所存在的問題以及發(fā)現(xiàn)能夠提高的地方,是做出來的。而目前好多青年人,要么好高騖遠要么就是好吃懶做。心態(tài)都很急功近利,總希望在很短的時間就能夠有所成就,但事實情況卻是沉不下心,總覺得基礎(chǔ)工作無所謂,到頭來卻一無所知。"高樓大廈平地起",不然就只會像那空中樓閣一般看似美麗卻禁不起風吹雨打。踏實做事,多問、多學、多做、多思考,在提高自身素質(zhì)能力的同時才能為企業(yè)單位多做貢獻,才能夠感受到自身的價值。

          三、不斷摸索,善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題

          在至,作為四川硝化棉瀘州分公司的驅(qū)水、蒸餾工序的技術(shù)員,主要負責分管工序的工藝技術(shù)工作。由于對工作接觸時間不長,主要跟著分公司技術(shù)科王維智、藺志強老師學習。

          當時驅(qū)水工序的新設(shè)備華大離心機由于從才投入使用,工藝并不成熟,造成在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)驅(qū)水生產(chǎn)時存在酒精溶劑消耗高的問題,每月出現(xiàn)酒精虧損達30噸之多,成為分公司的一個大難題。通過跟隨老師分析查找原因,確定了酒精虧損主要源于離心機在驅(qū)水后大量淡酒跑入廢水系統(tǒng)造成。借鑒連驅(qū)脫水的生產(chǎn)方式并通過不斷的試驗改進,調(diào)整工藝操作方法,終于成功現(xiàn)實了通過華大新工藝解決跑酒問題,每月酒精消耗由虧損轉(zhuǎn)為節(jié)約。

          驅(qū)水工序在生產(chǎn)特殊產(chǎn)品L型木漿硝化棉時,由于該種品號性質(zhì)較為特殊,造成其分離驅(qū)水過程異常困難,生產(chǎn)出來的產(chǎn)品經(jīng)常出現(xiàn)水分、水酒質(zhì)量指標不合格的現(xiàn)象。為滿足客戶需求,通過不斷調(diào)整工藝參數(shù)以及進行返工驅(qū)水等方式,保證了生產(chǎn)任務(wù)的按時完成,同時經(jīng)過長時間的摸索基本確立了該品號的生產(chǎn)工藝。

          為滿足對異丙醇產(chǎn)品的生產(chǎn)需求,對蒸餾工序回收異丙醇生產(chǎn)工藝,即采用共沸劑精餾生產(chǎn)異丙醇工藝進行摸索調(diào)試,通過與調(diào)試人員跟班摸索工藝參數(shù)、重新選用共沸劑、改進設(shè)備等方式,使得采用共沸劑精餾生產(chǎn)異丙醇工藝能夠及時的正常運行,在異丙醇驅(qū)水產(chǎn)品大量增加的情況下并沒有使得蒸餾工序成為生產(chǎn)瓶頸,影響生產(chǎn)的正常運行。

          四、踏實工作、迎接挑戰(zhàn)

          從開始對楊來說又是一個不平常的一年。雖然才剛剛適應(yīng)了技術(shù)員工作不久,由于工作的需要,將其調(diào)入蒸餾工序負責工序的管理及技術(shù)工作。同時負責工序的管理及技術(shù)工作應(yīng)該說這樣的安排方式在分公司并不多見,而對于一位只有26歲的年輕人,要擔負起一個工序的所有工作這更是充滿了挑戰(zhàn)。從技術(shù)崗位走向管理崗位,不僅要對工序的工藝操作了如指掌,更要對設(shè)備運行、現(xiàn)場管理、生產(chǎn)安排等有足夠的了解。工序的管理工作事無巨細,更是要親力親為。通過腳踏實地的工作,多溝通、多學習、多提問的方式,在接手蒸餾工序的管理工作后,順利完成了1、2蒸餾塔的改造工作,基本解決了由于淡酒過多造成的脹庫問題。同時根據(jù)分公司產(chǎn)品生產(chǎn)/fanwen/1570/情況及時調(diào)整回收酒精、回收異丙醇的生產(chǎn),保證了硝化棉驅(qū)水產(chǎn)品生產(chǎn)的正常運行。4月份由于工序冰機出現(xiàn)異常,為保證冰機能夠正常運行,陪同廠方的維修人員抓緊時間對冰機進行了維修。維修人員離開后,冰機運行沒多久又出現(xiàn)了各種問題,為保證生產(chǎn)及時與維修人員溝通聯(lián)系,通過與機電科技術(shù)人員等配合加班加點的查找原因,終于成功解決了冰機設(shè)備的運行問題。

          "機會只留給有準備的人",無論是迎接哪種挑戰(zhàn),只要是能沉下去,能積極面對就能夠接近成功。楊在自己的工作崗位上勤懇工作,并非說他有什么過人的天賦,他與所有的兵工人一樣,只不過憑借著自己的意志,通過自己的努力不斷完成著自己的工作職責。不管能不能成功,只要是在內(nèi)心中有把事情干好的這種想法。也許你不能一定成功,但只要去努力了就沒有遺憾。作為現(xiàn)代社會的年輕人,他們擔負著企業(yè)發(fā)展的未來,慢慢的更多的80后、90后的年輕人會逐漸面對他們對這個社會的責任、企業(yè)的責任。沒有經(jīng)歷過什么大風大浪的年輕一代,總是背負懦弱者的名聲,在質(zhì)疑聲中成長著,能否接過先輩們的旗幟,成為社會的中流砥柱,是他們必須面對的。無論結(jié)果如何,至少他們其中有人在不斷地努力不斷的接受著磨礪。正如楊一樣,也許并沒有什么值得驕傲的成績,但是他們擁有著無限可能的未來,只要朝著自己的目標去發(fā)展,他們就是公司的未來。

        先進優(yōu)秀典型事跡材料6

          非常榮幸的被評為xx店年度標兵工作者的稱號,在此,我首先要感謝公司,給與我這個平臺,讓我有展示自我的空間。其次感謝那些和我一樣在普通工作崗位上默默工作的同事,正是因為我們大家的相互協(xié)作,才鑄就了每個人的不同層次的輝煌,也才培育了巴蜀風特有的孕育人才。因此,今天的榮譽不僅僅是屬于我個人,更應(yīng)該是屬于我們在座的全體同事。

          自從進入xx店一年半的時間里,我努力工作,團結(jié)同事,互敬互愛。對于工作方面,我不斷完善自己,對于廚房的同事們,我虛心教導他們。由于現(xiàn)在的員工流動性比較大,很多新來的同事對于廚房的事物很多都不懂,不知道從何下手,比如在打荷員工碼味方面,通過我的演示與耐心教導,打荷組同事們很快就能上手。還有就是在餐具識別方面,教他們怎樣以最快的方法認識餐具等等。通過這些,我覺得使自己每天的工作很充實的同時也做好了作為老員工的帶頭作用。還有就是對于新來同事們菜品的教導,很多師傅來到巴蜀風,對于菜品的質(zhì)量要求不高,菜品味道很難達到要求,作為巴蜀風的一名老員工,我竭盡所能,做好帶頭作用,提高菜品的同時也指導了新員工,這樣爭取贏得更多顧客的好評,提高巴蜀風菜品質(zhì)量,通過這些,讓新來的同事們能感受到巴蜀風有家一樣的溫暖,感受到家一樣的踏實。公司以人性化的管理制度,首先為員工考慮。不管在前堂或是在后廚,這樣的管理制度,都能讓我們能保持天天好心情,當

          人有了好心情,在工作中就會有激情,有激情才會有成績,所以說自己能在巴蜀風做出這樣的成績,與巴蜀風人性化的管理制度是分不開的!在xx店工作的一年半時間里,半年前有幸被提升為爐頭領(lǐng)班,進入了廚房的管理階層,最開始自己覺得很茫然,因為在自己的廚師生涯中,還沒有經(jīng)歷過管理,有許多的工作都不知道怎么去做,這還多虧了廚師長和副廚的指導和支持。讓我能很快的認識到作為一個爐頭領(lǐng)班在廚房的作用,最為一名廚師,首先要做出優(yōu)質(zhì)的菜品去滿意顧客,優(yōu)質(zhì)的菜品就包含了原料的加工和出菜的速度。經(jīng)過自己對同事的加強和培訓,現(xiàn)在得到了很大提高!其次,作為爐頭領(lǐng)班,應(yīng)該起到帶頭和監(jiān)督的作用,不管是廚房爐頭的衛(wèi)生還是員工儀容儀表,在經(jīng)過自己和廚師長及副廚的帶領(lǐng)和監(jiān)督下,得到了很大改善!作為一名爐頭領(lǐng)班,雖然自己在管理階層的時間并不長,自己還有很多沒有做好和值得改進的地方,但是我相信企業(yè),相信員工,更加相信自己,有能力,有潛力,有毅力去做的更好!我會在廚師長,店長的`監(jiān)督下,把xx店廚房打造成為一支團結(jié),互助,有愛,和諧的戰(zhàn)斗隊伍!

          在年度標兵工作者評選中我脫穎而出,榮幸的被評為了標兵工作者稱號,我相信這一切,都是我在巴蜀風xx店這一年半時間內(nèi)的努力,得到同事們的認可和領(lǐng)導們的認同,當然這只是給我一次小小的鼓勵,目的是鼓勵我在今后的工作中要起先進工作者的模范帶頭作用,鼓勵我在今后的工作中更進一步努力,更進一步加強自我的修身素養(yǎng)。今后我會把我百分百的精力投入到工作中,以此來回報公司及公司領(lǐng)導對我工作的支持和幫助。

        先進優(yōu)秀典型事跡材料7

          曾文忠同志忠誠黨的教育事業(yè),師德高尚,模范履行教師職責,熱愛學生,團結(jié)同志,忘我工作,無私奉獻,為我國少數(shù)民族地區(qū)的教育事業(yè)嘔心瀝血,教育、教學成效顯著,是位德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師。

          一、 踏遍黎村苗寨,心系窮鄉(xiāng)孩子。

          曾文忠同志1990年以優(yōu)異的成績從師專畢業(yè)后,主動要求到偏僻的黎、苗居地瓊中縣紅島中學任教,把自己最寶貴的青春年華獻給了山區(qū)的教育事業(yè)。為了黎、苗同胞的孩子不失學,曾老師的足跡踏遍了這里的每一個黎村苗寨。有一次,當他聽說一名苗族學生輟學回家準備成親時,立即連夜走了三十幾里山路趕到苗寨,勸說家長,讓孩子回校上學。為了提高黎苗同胞的科學文化素質(zhì),曾老師不計任何報酬的為他們補課。他還多次從自己微薄的工資里擠出錢來,為貧困的學生交學費、買學習用品…。曾老師那無私奉獻的品德受到當?shù)乩、苗同胞的一致贊譽。

          二、 甘當配角,無私奉獻

          曾文忠同志1993年底調(diào)入三亞市藤橋中學從事實驗教學工作。眾所周知,化學、生物實驗工作又臟又累,還經(jīng)常與有毒、有害物質(zhì)接觸,待遇又低。但曾老師不計個人得失,為盡快改變農(nóng)村學校實驗教學的落后面貌,他超負荷地工作,一人兼全校化學、生物實驗室管理和全校的實驗教學任務(wù)。他白天在舊倉庫里尋找儀器藥品,晚上在實驗室鑒定、提純試劑;他利用節(jié)假日和中午休息時間準備儀器藥品,利用晚上時間給學生上分組實驗課。在短時間內(nèi),使藤橋中學的化學實驗開出率達到100%。1994年,在全省普及實驗教學檢查中,藤橋中學獲得99。3分的好成績,列全市第一名,并受到省教育廳的表彰獎勵。1998年,全市教學評估檢查中,藤橋中學實驗教學部分列全市第一名。

          三、 制作教具,服務(wù)教學。

          為改變農(nóng)村學校實驗室缺乏實驗器材的狀況,曾老師認真研究實驗教學大綱,鉆研如何運用不同的教具突出課堂教學重點,突破教學難點,他認為通過自己制作教具,是解決農(nóng)村學校實驗器材缺乏的好方法,他為此寫下了十幾萬字的'實驗筆記和教具改進資料。并放棄休息時間,走街串巷,尋找有用的實驗器材替代品,制作了一大批教具運用于課堂教學中,為學校節(jié)省了大筆資金。他還積極指導青年教師運用現(xiàn)代教學技術(shù)開展課堂教學,他制作的幻燈投影片“實驗室制取氫氣并還原氧化銅”榮獲省電教教材評比三等獎。幾年來,曾老師制作的教具榮獲省級獎1項,市級獎9項。

          四、 積極探索,勇于創(chuàng)新。

          曾老師積極投身于教研、教改實踐,潛心研究教材教法,大膽進行實驗教學改革,銳意進取,不斷創(chuàng)新。他在長期的實驗教學實踐中,總結(jié)出了“實驗引導探索教學法”和“問題模式教學法”等許多寶貴的教學經(jīng)驗,他率先進行實驗綜合能力考核,注重學生創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的培養(yǎng),受到全國中學化學教育學會的重視。曾老師善于在教學實驗中總結(jié)經(jīng)驗,并將經(jīng)驗上升到理論高度用于指導教學。他的論文“素質(zhì)教育與應(yīng)試教育淺談”入選“如何實施素質(zhì)教育”大型學術(shù)文庫,受到教育專家的充分肯定。93年以來,曾老師撰寫了大量的教育教學論文,共有25篇獲獎或發(fā)表,其中國家級6篇,省級獎11篇,市級獎7篇。

          五、 實施素質(zhì)教育,服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟。

          為全面貫徹黨的教育方針,提高學生的整體素質(zhì),曾老師在完成常規(guī)教學任務(wù)的同時,積極組織學生開展課外科技活動,服務(wù)當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)。為配合農(nóng)技部門推廣水稻拋秧新技術(shù),他利用節(jié)假日,輔導學生進行拋秧、插秧的對比實驗,調(diào)查結(jié)果使當?shù)剞r(nóng)民放心采用拋秧技術(shù),促進了當?shù)丶Z食的大幅增長。為指導農(nóng)民科學施肥,曾老師不辭辛勞,奔波于藤橋的各個田間地頭,義務(wù)幫助農(nóng)民分析土壤成份,指導農(nóng)民改良土壤,受到農(nóng)民的普遍歡迎。10年來,曾老師輔導學生科技項目共獲得各種獎勵30項,其中國家級3項,省級16項,市級11項。

          由于曾文忠同志各方面的突出表現(xiàn),他先后榮獲“海南省優(yōu)秀教師”、“三亞十大杰出青年”、“海南省優(yōu)秀科技輔導教師”等光榮稱號。

        先進優(yōu)秀典型事跡材料8

          xx,女,1969年2月1日出生,漢族,中共黨員,初中文化程度。她,在xx經(jīng)營著二家超市和一家孕嬰用品連鎖店;她,是xx個私協(xié)會理事;她,是改革開放后xx第一批個體戶,她,更是一位遵紀守法、誠信經(jīng)營、依法納稅、造福一方的個體戶。

          一、艱苦創(chuàng)業(yè),誠信經(jīng)營。

          1980年,xx還是百善鎮(zhèn)一名普通的的農(nóng)村姑娘,在改革開放的政策感召下,她毅然地從走上了個體經(jīng)營的道路,在百善鎮(zhèn)開了一間賣日雜用品的小店。創(chuàng)業(yè)之初,她由于缺乏經(jīng)營經(jīng)驗和專業(yè)知識,原以為無論做什么生意只要認真用心去做就一定能有好的收益,但日子一天天過去了,小店生意不景氣,東西賣不掉,好多人勸說讓她改行做其它行業(yè),但她認為沒顧客、沒生意,肯定是經(jīng)營上的問題。要想得到顧客的認可,就必須提高自身素質(zhì),加強內(nèi)部管理,增加經(jīng)營范疇,才能吸引更多的顧客來店消費。為此,她確立了“誠信經(jīng)營,勤勞致富”這一行動準則。從改善小店的方方面面抓起,首先從質(zhì)量抓起,然后本著便利鄉(xiāng)親、造福一方的原則,最后才考慮到掙取微薄的利潤。沒事的時候,她找到同行溝通了解,找出差距和不足加以完善;商品售出后,她認真傾聽顧客的意見,東西好不好?不好在哪里?一旦獲悉售出的商品稍有瑕疵,她主動要求和顧客調(diào)換,經(jīng)過一段時間學習和探察,她的小店生意逐有了起色了,顧客多了,回頭客也多了,老百姓都奔著“xx”的名聲來了,漸漸地,她投資300萬的xx超市、投資400萬的xx超市、100萬的百善xx連鎖店像雨后春筍般經(jīng)營起來了。

          二、堅持品質(zhì),回饋社會。

          自開業(yè)以來,在黨和政府富民政策的鼓舞下,在工商部門的他服務(wù)與指導下,她的超市無論在規(guī)模還是效益上有了快速的提升,她幾乎年年被授予“先進個體工商戶”的榮譽稱號、她的超市獲得了淮北市“誠信單位”、“致富帶頭人”……她獲得的榮譽不計其數(shù),但是,她沒有在榮譽面前自滿,她富了,但是富了不能忘了社會、不能忘了回饋社會。看到同行出現(xiàn)危機,她為他們出主意、想辦法,及時地伸出援手;逢年過節(jié),她組織超市員工去孤寡老人家里、困難戶家里,為他們送米送面,捐款捐物;百善村里修路,她個人一次性拿出5萬;她的超市員工有40余人,有一半是當?shù)氐?下崗職工,她讓20名下崗職實現(xiàn)了再就業(yè);每年給國家繳納近百萬元的稅務(wù)……她常說:“xx是生我、養(yǎng)我、給了富裕生活、實現(xiàn)我個人價值的地方,為了這片土地,即使是個人付出再多,我也無怨無悔!”

          xx工商局每年都會組織“流通領(lǐng)域商品質(zhì)量檢測”,在歷年的抽樣檢測中,除了一次檢測到她的超市銷售的一瓶罐頭因標簽不合格外,無一次抽檢不合格,事實上,那一罐罐頭是因為超市理貨員在理貨的過程因擦拭商品的頻率過高,力氣過大,將噴在那瓶罐頭上的的生產(chǎn)日期給擦掉了。對顧客,她真正做到良心經(jīng)營,誠信經(jīng)營。

          三、戒驕戒躁,銳意進取。

          在市場競爭尤其激烈的今天中,她始終堅持“以質(zhì)量求生存,以信譽促發(fā)展”的經(jīng)營原則,嚴把質(zhì)量關(guān),從不經(jīng)銷假冒偽劣商品。雖然目前的經(jīng)營狀況比以前有了很大的改善,客戶群體增添了不少,經(jīng)濟效益也有了很大的提高。但是成績只代表過去,她告誡自己要謙虛謹慎,戒驕戒躁;她常告誡她的員工說:“每一個經(jīng)營者都是從艱苦困難日子過來的,不要以目前的成功停滯不前,只有不斷創(chuàng)新才能出成績,只有進取也才能有進步、有發(fā)展。 ”

        先進優(yōu)秀典型事跡材料9

          xxx是揚州飯店廚房的一名普通員工,該同志思想進步,在工作崗位上,憑借自己刻苦專研,兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度,其愛崗敬業(yè),任勞任怨,身顧大局的職業(yè)操守,深深的感染著周圍的同事,用行動作出了超凡的業(yè)績,用百倍的努力贏得了客戶的贊揚。用辛勤的汗水得到了領(lǐng)導和同事們的認可。

          一、認認真真做事,老老實實做人

          廚房工作看起來是一項簡單的工作,但是廚房的的.一切事情,不管是主廚還是廚師都關(guān)系到客人的飲食健康、關(guān)系到酒店的產(chǎn)品質(zhì)量和效益。他深知這一點,每天上班他都十分的投入,不斷的要求進步,不斷完善自己,用感恩的態(tài)度去面對工作。時刻把企業(yè)的利益放在前面,從小事做起,無論對待什么工作都認真負責。

          二、勤勤懇懇不計得失

          廚房的工作主要是細致和認真,還要舍得花力氣,要有樂于奉獻的精神。他在工作中,從不挑三揀四,不但服從領(lǐng)導的安排,還主動為領(lǐng)導排憂解難,平時與同事們在一起也總是將重活留給自己干,把方便盡量留給他人。有一次因為生病耽誤了一個星期,他生怕給大家添了麻煩,當病情剛有好轉(zhuǎn)就回到了工作崗位,不顧自己的身體還在恢復中,全身心地投入了工作。他常常覺得:人的力氣不像別的東西用了就沒有了,只要勤勞力氣就會用之不盡,因此在工作中不管遇到誰有需要幫忙的地方,只要他能做到就不會拒絕,酒店的事情就是我的事情,不管誰做都是為了集體。

          三、專研創(chuàng)新,利益至上

          在廚房日常的出品創(chuàng)新方面,他始終走在前面,每月都研究創(chuàng)新幾道新菜,在原料選用上他總是選用一些成本比較低,適合本地客人需求,且適應(yīng)季節(jié)的新鮮菜,滿足客人的口味。全年自創(chuàng)了46到新菜,得到客人認可并點餐率很高的有35道,成本低還受客人歡迎,為酒店無形中創(chuàng)造了利潤。他總是教育手下員工說,我們廚師學習的不單單是技術(shù),還要學會做生意,清楚原料用量多少,一道菜的成本有多少,利潤有多少,你做的菜顧客會不會喜歡吃?這些都是我們作為一名廚師要學習的。他總是用自己的行動感染著周圍的同事,讓大家共同進步。

          四、團結(jié)同事,樂于助人

          作為一名老員工,他深知自己身上的責任與擔子,時刻樹立以店為家的思想,努力工作,團結(jié)同事,互敬互愛。餐飲行業(yè)是一個流動性較大的行業(yè),對于新來的同事我虛心教導他們,做好傳、幫、帶的工作。記得又一次來了一名新員工,因為年齡較小,而且沒有工作經(jīng)驗剛上手時顯得驚慌失措,手忙腳亂,做出來的菜品始終無法達到滿意的效果,也沒能得到客人的認可,有些想放棄了,這時他主動上前找其探討,手把手傳送細節(jié)要領(lǐng),一遍不行就兩遍,經(jīng)過一段時間的帶領(lǐng),最終得到了客人的表揚與認可,也讓其重拾了工作信心。

          就是這樣的一名員工,他總是感恩飯店這個大家庭帶給他的一切,展望未來,他將一如既往,倍加努力,鼓干勁,竭盡所能做好工作,帶領(lǐng)員工積極進取,為酒店的輝煌盡自己最大的力量。

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