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      2. 如何控制課堂可能有效(一年級班級工作日記)

        發(fā)布時間:2017-9-26 編輯:互聯(lián)網(wǎng) 手機版

          

            一、如何面對亂哄哄的教室。 

              鈴聲落了,教室里多數(shù)人如果對你視而不見,依然我行我素,亂哄哄的(低年級小朋友尤甚),你不要發(fā)脾氣,而要要靜靜地觀察每個人,目光不要嚴厲,但要犀利,靈活,有神。一般情況下,多數(shù)學生會慢慢安靜下來。此時,你一定要及時給同學們一個滿意的表情,表揚表現(xiàn)好的人,表揚要具體,指出哪一排,哪一組的同學安靜,哪些學生坐得端正。 

              如果還有人在說話,甚至打鬧,則用一種期待的或者嚴厲的目光“盯”住他。無效,則點明某一排某一人正在做影響大家上課的事。因為你不可能知道他們的名字。再無效,迅速地走到他們眼前,請他們站起來,嚴肅但措詞文明地告訴他,之所以請他們站起來,是因為他們無視課堂紀律,影響了別人學習。必要時,則請他們把名字寫在黑板上,然后說一句:“噢,我知道了,你叫李勇,你叫王強!保ㄐ闹幸欢ㄒ涀∷麄兊拿郑┎灰肛煟荒芡诳,特別是高年級的孩子,他們會知道老師這樣做,這樣說的意思。這叫“殺雞給猴看”--這樣說有些不好捉摸,我表達的只是我們的目的。這一招兒肯定有效。 

              千萬不要不管班級當時怎么樣亂七八糟,傻呼呼地走進教室。否則,你很難把課上下去。真的,有些小朋友不是你想象得那么可愛。兒童的天性是好動、好說、好問,有人一刻也坐不住。低年級的兒童不懂什么叫“權威”,什么叫“尊重”,什么叫“民主”,所以一定要給他們立規(guī)矩,是規(guī)矩,就帶有強制性,約束性,開始,就要和學生約法在三章--上課就應該怎么樣做,不能怎么樣做,違反了,老師要怎樣處分等。

             我的理解:從下課到上課,孩子的內(nèi)心和行為都需要時間來調(diào)整。此時,教師不宜過早的干預,而應慎用三重提醒。第一重:眼神提醒,能使部分孩子安靜下來;第二重:表揚提醒,通過表揚好孩子暗示沒有調(diào)整好的孩子,可以使絕大部分孩子安靜;第三重:點名提醒,其本質(zhì)帶有批評的暗示,可以做到殺一儆百。。。如果三重提醒都沒有效果,只能說明你平時太放縱孩子的習慣了。

                      二 、 90%注意力放在學生身上,10%的注意力用有教學方案的實施上。 

              要善于用眼睛表達你的滿意,生氣和憤怒。盡量不要吼叫,訓斥只可偶爾火之。目光要經(jīng)常瞥向那些神不守舍、好動、好說的學生,可以請他們做點事--比如讀書、讀單詞、表演、到黑板上默字等,這叫“以動治動” 

              最要緊的是不斷地鼓勵、表揚、提醒學生,但話要簡潔明了,忌婆婆媽媽式的嘮叨。 

              這樣的表揚會更有效: 

              “第二組同學坐得最端正!比绻嗉壚锬骋唤锹涑霈F(xiàn)“騷動”。 

              “李勇的眼睛一直看著老師!--如果李勇的同桌走神了,或者在做小動作。 

              “小強同學善于思考!--如果小強的同桌讀書心不在焉。 

              要把問題消滅在“萌芽”狀態(tài)。心要時,把個別學生座位調(diào)動一下!罢埿∮潞屠铥悓φ{(diào)一下座位。”最好把個別自覺性差的學生調(diào)到離老師近的位置。 

              對此類問題,處理要果斷,快刀斬亂麻,不必說什么。 

              我的理解:特級教師的特別在于他們時刻關注孩子,同時能根據(jù)孩子的情況順勢而導。

               三 、要盡快地記住每個學生的名字--首先記住表現(xiàn)好的和表現(xiàn)差的學生的名字。直呼其名的表揚勝于不指名道姓的表揚,指名道姓地批評、提醒,有時效果更好。 

              把所授班級的學生座次表寫出來,上課時放在講桌上,這樣做,有助于記住學生名字,盡快地了解每個學生及其家庭的情況。 

              我的理解:直呼其名好處多,會讓孩子感覺老師十分重視他。連名字都記不住,孩子會很失望。

                四 、要注意教學形式,手段多變。低年級學生的注意力是很短暫的。如果第一個詞是老師領讀,第二個詞也是,那么第三個就要請優(yōu)秀的學生當回老師了 

                第一遍讀課文是齊讀,第二三遍最好自由讀,或者同桌之間互相讀。讀書,讀詞不要讓學生扯著嗓子讀(低年級易犯這個毛。。如果要求全班學生讀單詞,能不能聲音由低到高,再由高到低?那一定是很有趣,很有意境的。 

              板書“大”和“小”,故意把“大”寫得大大的,把“小”寫得小小的;板書課題《駱駝和羊》,故意把前者寫大,后者寫小;板書課題《鯨》,故意把這個字寫得斗大,如此,學生一定發(fā)出會心的微笑。這也是變化。 

              第一次分角色朗讀,全由學生參與,第二次你如果參與進去,學生一定會讀得更有精神。 

              這個詞讓學生聯(lián)系上下文理解,那個詞則請他們以動作表示;這個詞請學生用它說句話--在應用中理解,那個詞請他們查查詞典。 

              講翠鳥、燕子的外形畫簡筆畫;講鯨,則讓學生看圖片。 

              學習《劈山救母》讓學生講故事,學習《桂林山水》,剛讓他們看桂林山水的課件,并背誦…… 

              這都叫“變化”。沒有變化,學生會生厭;沒有變化,也就沒有教學藝術。

              我的理解:蘇霍姆林斯基說的一句話很好,教師要時刻關注孩子的內(nèi)心世界。我的感想是,遇教先思考,你要教孩子,就先得讓孩子思考思考。

              

                 五 、要細心觀察學生,全面了解學生,傾聽學生的談話。如是你在適當時機和場合,不經(jīng)意地說出某一個學生做的一件值得稱道的事或值得稱道的一種表現(xiàn),他不僅會感到吃驚,而且受到的鼓舞也會特別大。 

              表揚要有實指性,忌空泛!澳阕鲎鳂I(yè)總是那么細心,很少有錯誤!薄澳慊卮饐栴}不但對,而且口齒清楚。”--這樣說就具體了。 

              恰當?shù)厥褂弥w語言,可以讓學生感到你的真誠和親昵,拉近師生的距離。如撫肩,手,貼貼學生的臉蛋等。 

             我的理解:教師要重視反饋,反饋,還是反饋。對于孩子的表現(xiàn)漠不關心或無動于衷,最終會讓孩子的激情慢慢熄滅。

              

              六 、教低年級,可把全班分為幾個組(如四個組),上課時,不論哪個同學在哪些方面表現(xiàn)好,都在他所在的組上畫一面紅旗或一只蘋果;有人表現(xiàn)不好則擦掉一面紅旗或一個蘋果。下課時,表揚表現(xiàn)特別好的組。 

              這個辦法對維持課堂紀律很有效。 

              我的理解:人最怕慎獨,一個人很難自制。但是在集體里就大為不同,因為有同伴監(jiān)督。小組教學,就是要讓孩子們?yōu)榱藰s譽而互相監(jiān)督。教室里就不止一個老師了,人人都是老師。

              

              七 、不要追求課堂教學的熱鬧,小手如林,你說我說,有時可能時“虛假繁榮”、“泡沫經(jīng)濟”。要讓學生學會思考,潛心體會文本。告訴學生老師提出一個問題,必須經(jīng)過思考方能舉手的人,喜歡想一想,想好了再說的人。 

              可不要把孩子教浮躁了。寧靜以致遠。寧靜是心無雜念,專心思考、刻苦鉆研的意思。 

              有的學生很優(yōu)秀,也喜歡舉手,你可以這樣對他說:“我知道你很優(yōu)秀,當別人說不出,讀不好,寫不好時,再請你出馬,怎么樣?”不能讓少數(shù)學生“獨占課堂”。

              我的理解:這些話很對,不要把孩子教浮躁了。但是我仍有不同意見:對于經(jīng)常不經(jīng)思考亂舉手的孩子要限制,但是如果一個班經(jīng)常不舉手,就應該鼓勵全體舉手,只要孩子舉了手就好,如果孩子敢于說話了就是進步,慢慢的孩子會說得越來越好,最終把舉手回答成為一種習慣。        

          

             八 、課間盡可能多和學生一起玩。如果和他們一起做游戲,要遵守“游戲規(guī)則”。倘若你犯規(guī),同樣要接受相應的處罰。 

              這樣,學生就會真真切切地感受到你是他們中的一員,你和他們一樣。 

              老師要和學生相似,不應該也不可以有要求學生和老師相似。 

             我的理解:這一點我深有感觸,老師和學生玩其實是最好的教育方式之一,這是一種心理教育。當學生喜歡這個老師了,上課也變得有滋有味;而當孩子討厭這個老師了,他所有的教育都失敗了。我們欣賞特級教師的教學藝術,卻不知道他們在課后下的功夫。

                

              九 、上好第一節(jié)課。精心備課,把握準教材,把教材裝在心里,準備好教具。組織好教學。一旦學生安靜下來,要盡可能地展示自己的特長和才能。 

              如果-- 

              開頭的一段話熱情洋溢;

              板書的第一個字讓學生為之贊嘆; 

              第一次朗讀讓學生為之感動; 

              用豐富的表情和機靈的眼神吸引住學生; 

              得體的幽默讓孩子笑起來; 

              充滿愛意的一次撫摸讓學生感到親切; 

              教學方法的變化讓學生感到有趣,使他們注意力集中; 

              那么,你就成功了。如果這樣,而且今后也不懈怠,我敢說,你絕對成功了。以上說的幾個方面能做到一半,也會成功,要有信心。哪一方面不足,就努力去修煉。

              我的理解:教育藝術不在大道理,而在小細節(jié)。我們不妨反過來看:講話枯燥 ,朗讀干撇,神態(tài)冷漠,毫無生氣,冷漠應付,這是大部分教師課堂中的教學行為體現(xiàn)。這也能明白為什么你不是特級教師。

              十 、肚子里要有幾個故事和笑話,找機會講給學生聽。老師講故事,學生會終生不忘。忘不了故事,就忘不了你這位老師,講故事特別能讓調(diào)皮的學生親近你。當好動的學生拉著你講故事時,你不要趁機給他提要求,更不要批評他,否則他會難堪。你可以這樣說:“沒想到你喜歡聽我講的故事!以后肯定有機會!币眠@個機會和他們進行交流。

            我的理解:我也經(jīng)常給孩子講故事,孩子還經(jīng);丶医o爸爸媽媽講。孩子看重的,和教師看重的不一樣。教師看重的事教學流程的嚴謹細致,孩子看重的是有趣好玩。我一貫不喜歡那種太嚴謹?shù)慕處,教學都如此嚴肅,生活該是多么無趣。

             

               十一 、我還是擔心你駕馭不了課堂--組織不好課堂教學。 

              必須這樣對影響大家學習的學生說:“這個班不是只有你一個人,而是幾十個人。你做任何一件事都得先考慮:會不會影響大家。利己,但不能損人;損人利己是大家所不容的! 

              對低年級小朋友可以把話說淺顯一些:“你一說話,就會影響別人聽講、做作業(yè),所以請你不要隨便講話! 

              課堂上,教低年級的老師說得最多的話是組織教學的話!翱嗫谄判摹边@個成語,是教低年級老師的真實寫照。 

              我的理解:教學十余年,發(fā)現(xiàn)要組織好課堂,必須雙管齊下。一管是給孩子講道理,讓孩子明白這么做。但是你絕不要天真的以為孩子被你感化了就能做好,即使他們流下真誠的眼淚,下一刻該犯什么錯他們會繼續(xù)犯。因此需要二管:制定規(guī)矩,必須給孩子一定的壓力,讓孩子明白如果繼續(xù)犯錯,將要承擔嚴重的責任。

              

                十二 、 要經(jīng)常讀--注意,我說的是經(jīng)常讀--關于教育學、心理學以及教學論等方面的著作,要養(yǎng)成翻閱各種教育雜志的習慣。讀書要跟自己的實際聯(lián)系起來,要把讀書所得運用到工作中去。建議你做讀書筆記,把名言名句記下來。 

                我的理解:現(xiàn)在的社會,醫(yī)生在乎醫(yī)術,只在乎金錢,醫(yī)死病人與他無關;商人不在乎良心,只在乎利潤,三聚氰胺毒害幼兒與他無關;老師不在乎教學,平時打打牌,學生發(fā)展與他何關。。。為什么各行各業(yè)那么多人都情愿隨波逐流,而不愿意去鉆研自己的專業(yè)了。

              

              十三 、如果你犯了錯誤--比如問題處理不當,說話欠妥,甚至于體罰學生(我擔心你會忍耐不。。一定要當著全放學生的面認錯,向學生道歉。 

              老師向學生認錯,道歉,錯誤就成了一種教育資源。 

              我的理解:反者道之動。任何事情,都可以成為教育的契機。關鍵是老師夠不夠聰明,會不會利用。教師的言行舉止對孩子是最好的教育。

              

             十四 、講到重點部分,或者講關鍵問題的時候,一定要組織教學,給注意力不集中的人提個醒兒。否則,學困生的隊伍不斷擴大將是不可避免的。 

              我的理解:這也是經(jīng)驗的體現(xiàn)。正如我們帶孩子漂流,河流向東而去,但是水流有急有緩,在瀑布處,在漩渦處,我們應該多提醒孩子。

             

              十五 、品學兼優(yōu)的學生誰都喜歡,但切不可讓學生看出老師的偏愛。偏愛是當老師的大忌之一。你和孩子相處時間長了,會感到每個孩子教有可愛的地方,即使長得丑的學生,慢慢也會看順眼,更應當關心那些學困生。要學會賞識孩子。讓學生感到你賞識他的辦法很簡單--主動地和他們說說話;夸夸他們的某一長處;拍拍他們的肩;和他們一起玩,如扳手腕;請他們替老師做點事-- 

              如收作業(yè)本等。如果扳手腕你讓著學生點,而且讓學生贏一次,他一定會興高采烈,念念不忘:“哇,我戰(zhàn)勝老師了! 

             我的理解:每個孩子都是魔方,關鍵你要找到魔方最好的一面。最好的老師,無論他表揚還是批評,都能給孩子以鼓舞。

              

             十六 、最好當班主任。當班主任,才能真正感受到當老師的甘苦,才能鍛煉自己。 

              如果當了班主任,別忘了搞活動。想一想,你童年時代最喜歡什么活動,那是你希望老師搞什么活動。 

        搞活動最明顯的作用是能增強同學之間的團結和班集體的凝聚力。 

              我的理解:在我十余年的教學中,我強烈的渴望當班主任,但往往事情太多,時間不濟。8年前,我說,沒有當班主任的老師不能體會作為老師的真正的快樂。那種快樂,是與孩子水乳交融的,無比歡欣幸福的快樂。

               

               十七 、對學生要求要嚴格,但不要太厲害,清代的馮班說:“師太嚴,弟子多不令,柔弱者必愚,強者懟面嚴,鞭撲叱咄之下,使人不生好念也!耙馑际钦f,老師如果太厲害了,懦弱的孩子變得暴戾。什么事過了頭,都會走向反面。 

              像孔子說的那樣:做到“溫而厲,威而不猛,恭而安”。 

              如果你今天狠批了張三一頓,明天一定要找個理由表揚他,至少要主動和他說話,好像昨天什么事也沒有發(fā)生。 

              我的理解:中國古代哲學認為,事物皆有陰陽,陰陽平衡則萬物和諧,陰陽失衡則萬物消亡。教學也如此,教師須注意保持平衡。走極端的教育總會失敗,這是我三年前說的話。因此我提倡中庸教育,中庸就是平衡。不一味批評,不一味表揚,不一味嚴厲,也不一味放任。

                十八 、還有一點要說一說,即對所有學生家長都要以禮相待。不要在家長面前指責學生。對任何學生都要首先肯定他的長處,把優(yōu)點放大。也要讓學困生的家長樹立信心!傲_森塔爾效應”同樣適用于學生家長。 

              盡量不要請家長到學校來,而應該主動到學生家去。老師踏時宜學生家門,而且心平氣和,推心置腹地和家長交談,學生和家長該是一種什么感覺,一種什么心情!在這種情況下,我想,無論談什么,學生和家長都會接受的。

              我的理解:與家長交流時老師頭疼的問題。我的經(jīng)驗是,對優(yōu)秀生的家長,要讓他清醒看到孩子的優(yōu)點缺點,明確努力的方向;對落后生的家長,要放大優(yōu)點,多談長處;對孩子過度自信的家長,要談一些問題;對孩子過度悲觀的家長,要多說一些進步。

          

             十九 、 記得京劇藝術大師梅蘭芳說過這樣的一句話:“不看別人的戲,就演不好自己的戲。”演戲如此,教學也如此。我實習的時候,就是先聽別的老師上課,至今還記得徐師附小李孝珍老師上課的情景?磧(yōu)秀老師的課,就像讀活的教育學,活的教學法,這與讀書的感受是大不相同的,你走向講臺前以及走向講臺后務必抽時間聽聽別人的課,我要不是聽了李孝珍、斯霞、王蘭、李夢鈐、左友仁、李吉林、張光纓、賈志敏、支玉恒、靳家彥、張樹林等眾多優(yōu)秀老師的課,恐怕是不會把課上好的,也可以這樣說:“不聽別人的課,就上不好自己課!

               我的理解:在我的教學生涯中,李鎮(zhèn)西、魏書生、于永正、黃衛(wèi)、邱巧文(同事),吳新超(同事)的課對我啟發(fā)很大,讓我看到一種不同的風格和境界,但更重要的是從中間找到一些本質(zhì)的規(guī)律。我的課仍不夠好,但我明白前進的方向。

          

            二十 、以上說的,都是初為人師時所要特別注意的。 

              你今后有志于當老師,請你記住古人的這兩句話: 

              學高為師,身正為范 。

             幾年前,我跟一位校長聊天,談到時下流行的“教師要不斷更新觀念”,對此我很反感。我不喜歡領導把教師看得太白癡,這個觀念還沒有消化,那個觀念又來了,沖來洗去,最后留下的仍然是他最原始的經(jīng)驗。我提倡“教師要不斷完善觀念”,一個教師首先要有獨立思辨的精神,不隨波逐流。應該看到,每一種觀念都有優(yōu)點又同時存在弊端,好的觀念有時候也不見得適合你。因此教師要不斷的吸納,吸納對自己有用的東西,逐漸形成自己的觀念,并不斷完善自己的思想。

         

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