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      2. 培訓(xùn)協(xié)議書

        時(shí)間:2022-05-10 11:34:05 培訓(xùn)協(xié)議書 我要投稿

        有關(guān)培訓(xùn)協(xié)議書范文匯編六篇

          在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們用到協(xié)議的地方越來(lái)越多,簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。寫協(xié)議需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編收集整理的培訓(xùn)協(xié)議書6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        有關(guān)培訓(xùn)協(xié)議書范文匯編六篇

        培訓(xùn)協(xié)議書 篇1

          派出單位(甲方):_________

          被派人員(乙方):_________

          為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),甲乙雙方就甲方選派乙方出國(guó)培訓(xùn)事宜,簽定如下協(xié)議。

          第一條 甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學(xué)習(xí),具體內(nèi)容為:_________。

          第二條 乙方在國(guó)外期間,保證遵守中國(guó)法律和中國(guó)對(duì)出國(guó)留學(xué)人員的規(guī)定,遵守所在國(guó)的法律。

          第三條 乙方保證在國(guó)外自覺(jué)堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力達(dá)到預(yù)定的目標(biāo),圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù),并按期回國(guó)。學(xué)習(xí)期滿后,應(yīng)提交畢(結(jié))證書,學(xué)習(xí)成績(jī)單和學(xué)習(xí)小結(jié)。

          第四條 乙方的出國(guó)旅差費(fèi),辦理出國(guó)的手續(xù)費(fèi)和國(guó)外培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi),生活費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等由甲方承擔(dān)90%,乙方承擔(dān)10%。

          第五條 乙方出國(guó)期間的工資、津貼、福利待遇等按學(xué)院有關(guān)規(guī)定辦理。

          第六條 乙方出國(guó)培訓(xùn)期滿回國(guó)后,應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作_________年以上。如果甲方工作不滿五年要求調(diào)離(或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退),乙方必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金:回國(guó)后在甲方繼續(xù)工作不滿一年,賠償違約金_________元人民幣;滿一年不滿二年,賠償違約金_________元人民幣;滿二年不滿三年,賠償違約金_________元人民幣;滿三年不滿四年,賠償違約金_________元人民幣;滿四年不滿五年,賠償違約金_________元人民幣。

          第七條 乙方出國(guó)培訓(xùn)期滿回國(guó)后的兩年內(nèi),應(yīng)至少在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的核心期刊上發(fā)表論文一篇。

          第八條 甲方違反本協(xié)議時(shí),乙方有權(quán)向甲方的上級(jí)主管部門提出申述,要求甲方的上級(jí)主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書,賠償損失等。必要時(shí),乙方可向司法機(jī)關(guān)起訴,追究甲方的法律責(zé)任。乙方違反本協(xié)議時(shí),甲方將根據(jù)乙方違約情況,對(duì)乙方批評(píng)教育,或給予行政處分,或辭退,或要求乙方賠償損失。必要時(shí),甲方可向司法機(jī)關(guān)起訴,追究乙方的法律責(zé)任。

          第九條 經(jīng)甲方同意,為乙方出國(guó)培訓(xùn)的國(guó)內(nèi)保證人,保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。如乙方違約,保證人須認(rèn)真協(xié)助甲方追究乙方的責(zé)任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責(zé)的情況下,保證人須承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

          第十條 本協(xié)議書自公證之日起生效,簽字各方保證遵照?qǐng)?zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第六條規(guī)定的工作年限期滿時(shí)止。

          第十一條 未盡事宜,由甲方、乙方、保證人協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份,甲方持一份,乙方和乙方的保證人各持一份。

          甲方(公章):_________ 乙方(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________ 乙方保證人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        培訓(xùn)協(xié)議書 篇2

          甲 方:XXXX公路有限公司法定代表人或授權(quán)人:地 址:

          乙 方:

          (接受培訓(xùn)人) 性 別:

          出生年月:

          身份證號(hào)碼:

          住 址:

          根據(jù)本公司《培訓(xùn)管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓(xùn)事宜,簽訂如下協(xié)議:

          第一條 甲方根據(jù)本公司人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要,根據(jù)乙方的申請(qǐng),派遣乙方出外培訓(xùn),乙方接受甲方的派遣。

          第二條 甲方派遣乙方以 身份前往 參加 知識(shí)的培訓(xùn),期限為 天(月、年),自 年 月 日起計(jì)算。

          第三條 甲方根據(jù)相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃,為乙方提供出外培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)生活費(fèi)、差旅費(fèi)的 %;學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用,乙方憑發(fā)票按約定比率金額實(shí)報(bào)實(shí)銷。

          第四條 培訓(xùn)期間,甲方為乙方提供乙方所應(yīng)享有的本公司的福利待遇。

          第五條 乙方在培訓(xùn)返回公司后,三天內(nèi)必須向部門以上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

          第六條 根據(jù)出外培訓(xùn)所發(fā)生的費(fèi)額、期限,乙方有責(zé)任返回公司后至少在甲方工作期限的時(shí)間按甲方《培訓(xùn)管理辦法》執(zhí)行。如縮短工作期限,由甲方?jīng)Q定。

          第七條 經(jīng)甲方同意、由甲方支付費(fèi)用所取得的各種培訓(xùn)證書,在培訓(xùn)結(jié)束后,乙方必須無(wú)條件交由甲方人事部門統(tǒng)一保管,乙方可以保留復(fù)印件。待乙方工作服務(wù)滿約定期限時(shí),甲方必須無(wú)條件歸還乙方取得的培訓(xùn)資格證明、證書。

          第八條 違約責(zé)任甲方違反本協(xié)議書時(shí),乙方有權(quán)向甲方的上級(jí)主管部門提出申訴,甲方的上級(jí)主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書,賠償損失等。必要時(shí),乙方也可以向所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。乙方違反本協(xié)議時(shí),甲方將根據(jù)乙方違約情形,對(duì)乙方批評(píng)教育,或根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定處罰。

          第九條 其它本協(xié)議一式三份,由甲乙雙方及乙方所在部門各執(zhí)一份。本協(xié)議所規(guī)定未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以通過(guò)訴訟途徑解決。

          甲方:XXXX高速公路有限公司 乙方:

         。ê炚拢(蓋章)

          代表:

         。ê炞郑

          年 月 日

        培訓(xùn)協(xié)議書 篇3

          甲 方:xxxx公路有限公司

          法定代表人或授權(quán)人:

          地 址:

          乙 方: (接受培訓(xùn)人)

          性 別:· 出生年月:· 身份證號(hào)碼:

          住 址:

          根據(jù)本公司《培訓(xùn)管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓(xùn)事宜,簽訂如下協(xié)議:

          第一條 甲方根據(jù)本公司人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要,根據(jù)乙方的申請(qǐng),派遣乙方出外培訓(xùn),乙方接受甲方的派遣,出外培訓(xùn)協(xié)議書。

          第二條 甲方派遣乙方以· 身份前往· 參加

          知識(shí)的培訓(xùn),期限為 天(月、年),自 年 月 日起計(jì)算。

          第三條 甲方根據(jù)相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃,為乙方提供出外培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)生活費(fèi)、差旅費(fèi)的' %;學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用,乙方憑發(fā)票按約定比率金額實(shí)報(bào)實(shí)銷。

          第四條 培訓(xùn)期間,甲方為乙方提供乙方所應(yīng)享有的本公司的福利待遇。

          第五條 乙方在培訓(xùn)返回公司后,三天內(nèi)必須向部門以上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

          第六條 根據(jù)出外培訓(xùn)所發(fā)生的費(fèi)額、期限,乙方有責(zé)任返回公司后至少在甲方工作期限的時(shí)間按甲方《培訓(xùn)管理辦法》執(zhí)行。如縮短工作期限,由甲方?jīng)Q定。

          第七條 經(jīng)甲方同意、由甲方支付費(fèi)用所取得的各種培訓(xùn)證書,在培訓(xùn)結(jié)束后,乙方必須無(wú)條件交由甲方人事部門統(tǒng)一保管,乙方可以保留復(fù)印件。待乙方工作服務(wù)滿約定期限時(shí),甲方必須無(wú)條件歸還乙方取得的培訓(xùn)資格證明、證書。

          第八條 違約責(zé)任

          甲方違反本協(xié)議書時(shí),乙方有權(quán)向甲方的上級(jí)主管部門提出申訴,甲方的上級(jí)主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書,賠償損失等。必要時(shí),乙方也可以向所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

          乙方違反本協(xié)議時(shí),甲方將根據(jù)乙方違約情形,對(duì)乙方批評(píng)教育,或根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定處罰。

          第九條 其它

          本協(xié)議一式三份,由甲乙雙方及乙方所在部門各執(zhí)一份。本協(xié)議所規(guī)定未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以通過(guò)訴訟途徑解決。

          甲方:xxxx高速公路有限公司 乙方:· (簽章)

          (蓋章)·

          代表:· (簽字)···

          年 月 日··· 年 月 日

        培訓(xùn)協(xié)議書 篇4

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議,此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用,任何一方違反本協(xié)議,對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

          一、 甲方的權(quán)利與義務(wù):

          1.根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)和公司有關(guān)部門的推薦,甲方同意乙方參加 培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

          2.本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用預(yù)計(jì)人民幣(大寫 )(具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費(fèi),包括路費(fèi)、食宿費(fèi)及其它各類實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用等按完成培訓(xùn)后,乙方所報(bào)銷的實(shí)際票據(jù)統(tǒng)計(jì))。另包括培訓(xùn)合作單位公司提供的服務(wù),約合人民幣 元(大寫)。

          3.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

          4.培訓(xùn)結(jié)束后,甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對(duì)乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

          5.對(duì)參加完培訓(xùn)之后的人員,甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面,將予以優(yōu)先考慮。

          二、 乙方的責(zé)任與義務(wù)

          1.乙方自愿參加甲方組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用,并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容。

          2.培訓(xùn)期間,乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求,乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn),并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。

          3.培訓(xùn)期間,乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排,遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度,積極維護(hù)公司形象和利益,遵守所在國(guó)家的法律法規(guī),如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的,所有賠償均由乙方承擔(dān)。

          4.乙方參加完培訓(xùn)之后,必須服從甲方安排,到甲方所規(guī)定的崗位上工作,乙方為甲方服務(wù)年限為 年(大寫),即從年 月 日至年 月 日,若因甲方公司內(nèi)部變更,需縮減合同時(shí)間,則以甲方變更為準(zhǔn)。

          5.乙方嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度,未經(jīng)公司許可,不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者(具體技術(shù)內(nèi)容另附),培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。

          6、簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)者,必須重新簽訂協(xié)議,按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。

          三、 甲乙雙方其它約定

          1、乙方單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過(guò)3000元(含),中層管理單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過(guò)5000元(含),及個(gè)人自費(fèi)培訓(xùn)結(jié)業(yè)后公司給予報(bào)銷的均需與公司簽訂外部培訓(xùn)協(xié)議,并約定為公司繼續(xù)服務(wù)的期限。

          2、服務(wù)期限界定將外部培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。實(shí)施勞動(dòng)合同后,按勞動(dòng)合同的終止時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。

          3、乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前,非正常、合理原因,未經(jīng)公

          司批準(zhǔn)而辭職,或正常原因被公司辭退除名的,應(yīng)按以下規(guī)定賠償公司:

          A、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)5000元以下(含),服務(wù)期限不少于3年,未滿3年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(3×12)×不足年限(月)。

          B、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)5001-10000元(含),服務(wù)期限不少于5年,未滿5年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(5×12)×不足年限(月)。

          C、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)10001元以上,服務(wù)期限不少于8年,未滿8年應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(8×12)×不足年限(月)。

          2.乙方在培訓(xùn)期間,如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定,未能通過(guò)培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求,未能取得培訓(xùn)證書的,由本人負(fù)擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)過(guò)程中,如因甲方或人事變動(dòng),甲方有權(quán)中斷培訓(xùn),所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

          3、乙方在培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書所有權(quán)歸公司所有。

          4.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自簽字之日起生效。

          甲方(簽章):

          簽字日期:

          乙方: 簽字日期:

        培訓(xùn)協(xié)議書 篇5

          甲方:法人代表:乙方:身份證號(hào):

          風(fēng)險(xiǎn)提示:注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn),按法律?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

          第一條 培訓(xùn)情況培訓(xùn)時(shí)間:自________年____月____日至________年____月____日,共____天。培訓(xùn)內(nèi)容:培訓(xùn)地點(diǎn):

          第二條 乙方的權(quán)利和義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。

          第三條 培訓(xùn)費(fèi)用

          1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;

          2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為_(kāi)___元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);

          3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:

          第四條 工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示:

          對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

          第五條 服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示:

          服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。

          1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開(kāi)始起;

          2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種:

         。1)至________年____月____日止;

         。2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

          第六條 違約責(zé)任

          1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;

          2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

          (1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

          (2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

         。3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

         。4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

          (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

          第七條 協(xié)力的生效及效力此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。甲方(簽字蓋章):________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日

        培訓(xùn)協(xié)議書 篇6

          請(qǐng)仔細(xì)閱讀本《協(xié)議書》和以下說(shuō)明后填寫

          說(shuō)明:

          一、關(guān)于培訓(xùn)期限的填寫和執(zhí)行

          乙方應(yīng)按照《河北省優(yōu)秀專家出國(guó)培訓(xùn)資格證書》中確定的培訓(xùn)期限填寫,并嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議的約定。

          二、關(guān)于保證金的填寫

          1、短期出國(guó)培訓(xùn)的人員免交保證金。

          2、中期和長(zhǎng)期出國(guó)培訓(xùn)的人員須交保證金。

          3、出國(guó)培訓(xùn)人員交保證金數(shù)額、違約金及擔(dān)保金額,保證人條件、擔(dān)保辦法等按照《河北省資助優(yōu)秀專家出國(guó)培訓(xùn)管理辦法》(試行)的要求填寫。

          三、請(qǐng)一律使用墨水筆或毛筆填寫,勿使用圓珠筆。

          四、聯(lián)系電話:(0311)7022498

          傳真:(0311)7022498

          郵政編碼:050051

          聯(lián)系地址:石家莊市裕華西路408號(hào)

          甲方:留學(xué)人員服務(wù)中心

          住所:石家莊市裕華西路408號(hào)

          法定代表人:

          乙方: (培訓(xùn)人員)

          性別: ;

          出生日期: 年 月 日;

          聯(lián)系電話:

          現(xiàn)工作單位: ;

          郵編:

          身份證號(hào)碼: ;

          傳真:

          住址(戶籍所在地):

          現(xiàn)住址: ;

          郵編:

          丙方: (乙方國(guó)內(nèi)第一經(jīng)濟(jì)保證人)

          性別: ;

          出生日期: 年 月 日;

          聯(lián)系電話:

          現(xiàn)工作單位: ;

          郵編:

          身份證號(hào)碼: ;

          傳真:

          住址(戶籍所在地):

          現(xiàn)住址: ;

          郵編:

         。ㄒ曳絿(guó)內(nèi)第二經(jīng)濟(jì)保證人)

          性別: ;

          出生曰期: 年 月 曰;

          聯(lián)系電話:

          現(xiàn)工作單位: ;

          郵編:

          身份證號(hào)碼: ;

          傳真:

          住址(戶籍所在地):

          現(xiàn)住址: ;

          郵編:

          甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方資助和支持下出國(guó)培訓(xùn)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

          第一條 甲方為滿足我省人才培養(yǎng)計(jì)劃和事業(yè)發(fā)展的需要,接受乙方的申請(qǐng),同意乙方由甲方派遣,赴(國(guó)家)接受培訓(xùn),期限為個(gè)月。

          第二條 甲方同意乙方選定的專業(yè),并同意乙方的計(jì)劃。

          第三條 甲方承擔(dān)如下義務(wù):

          1、對(duì)乙方的出國(guó)給予必要的指導(dǎo),并向乙方提供有關(guān)出國(guó)培訓(xùn)的咨詢和服務(wù)。

          2、為乙方辦理出國(guó)手續(xù)提供幫助和方便。

          3、向乙方提供或保障乙方獲得資助的形式:由甲方直接提供80%的資助(出國(guó)前提供60%,如期回國(guó)后再提供20%),培訓(xùn)人員所在單位提供20%的資助。

          4、向乙方提供或保障乙方獲得如下具體經(jīng)費(fèi)資助:

         。1)出國(guó)和按本協(xié)議規(guī)定完成培訓(xùn)計(jì)劃按期回國(guó)的國(guó)際機(jī)票(或火車票);

         。2)確定的培訓(xùn)期限內(nèi)在國(guó)外生活和學(xué)習(xí)的費(fèi)用;

         。3)其它有關(guān)費(fèi)用。

          5、加強(qiáng)與乙方國(guó)內(nèi)工作單位的聯(lián)系,采取多種適當(dāng)形式將培訓(xùn)人員的培訓(xùn)情況通知其國(guó)內(nèi)工作單位。

          第四條 乙方承擔(dān)的義務(wù):

          1、保證完成第二條所規(guī)定的培訓(xùn)計(jì)劃,并保證在第一條確定的培訓(xùn)期限內(nèi)學(xué)成回國(guó)工作至少兩年。在規(guī)定的回國(guó)工作兩年內(nèi),不得因私長(zhǎng)期(三個(gè)月以上)出國(guó);如因公出國(guó),需經(jīng)所在單位正式同意。

          2、保證遵守甲方關(guān)于乙方不得延長(zhǎng)培訓(xùn)期限的規(guī)定。未經(jīng)派出機(jī)構(gòu)同意,不得更改本協(xié)議確定的國(guó)家和培訓(xùn)計(jì)劃。

          3、保證抵達(dá)培訓(xùn)所在國(guó)后20日內(nèi)向甲方和國(guó)內(nèi)派出單位報(bào)告。

          4、在培訓(xùn)期間,保證不從事有損祖國(guó)利益和安全的活動(dòng),維護(hù)祖國(guó)榮譽(yù),遵守所在國(guó)的法律,與當(dāng)?shù)厝嗣裼押媒煌?/p>

          5、在國(guó)外期間保持與國(guó)內(nèi)工作單位的定期聯(lián)系。

          6、培訓(xùn)結(jié)束時(shí)應(yīng)及時(shí)作出書面學(xué)術(shù)成果報(bào)告和培訓(xùn)總結(jié)。

          7、培訓(xùn)期滿回國(guó)后的15日內(nèi)向工作單位報(bào)到,匯報(bào)培訓(xùn)情況。1個(gè)月內(nèi)向省人事廳報(bào)到。

          第五條 乙方為保證履行其承諾和義務(wù),同意出國(guó)前按《河北省資助優(yōu)秀專家出國(guó)培訓(xùn)管理辦法》(試行)的規(guī)定向甲方交存保證金。如果乙方發(fā)生違約,違約金從保證金中扣除。

          乙方辦理提取保證金手續(xù)前,應(yīng)向省人事廳提交《出國(guó)培訓(xùn)人員提取保證金證明表》,國(guó)內(nèi)工作單位人事部門的證明,回國(guó)入境日期證明(護(hù)照第1頁(yè)和入境蓋章頁(yè)的復(fù)印件),保證金收款憑據(jù)及培訓(xùn)總結(jié)和學(xué)術(shù)成果報(bào)告,經(jīng)省人事廳確認(rèn)后,將乙方出國(guó)前交存保證金本金和利息(利息率按國(guó)家規(guī)定的確定)按《河北省資助優(yōu)秀專家出國(guó)培訓(xùn)管理辦法》(試行)規(guī)定的程序和方式由甲方退還本人。

          第六條 如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)根據(jù)其違約事實(shí),按照國(guó)家法律的有關(guān)規(guī)定,要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。根據(jù)具體情節(jié),扣除相應(yīng)的保證金,并要求乙方賠償資助出國(guó)的全部費(fèi)用。

          第七條 甲方同意乙方為保證履行本協(xié)議約定的義務(wù),確定丙方為乙方的保證人。丙方同意認(rèn)真協(xié)助甲方督促乙方履行協(xié)議并按期回國(guó)服務(wù)。

          第八條 如乙方發(fā)生違約行為,丙方將認(rèn)真協(xié)助甲方追究乙方責(zé)任。丙方同意在乙方違約而又未承擔(dān)或不能完全承擔(dān)第六條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況下,作為保證人愿承擔(dān)賠償責(zé)任。為此,丙方第一保證人愿以作為擔(dān)保,丙方第二保證人愿以作為擔(dān)保。丙方第一保證人和第二保證人承擔(dān)連帶

          責(zé)任。兩方承擔(dān)賠償責(zé)任,有權(quán)根據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定向乙方追償。

          第九條 在本協(xié)議第一條規(guī)定的培訓(xùn)期滿前,如丙方因故需要變更,應(yīng)提前兩個(gè)月通知甲方,經(jīng)甲方同意后按甲方規(guī)定的程序辦理變更手續(xù)。

          第十條 因乙方違反本協(xié)議而應(yīng)由乙方或丙方支付的賠償費(fèi)、違約金,用人民幣或自由外匯支付;非貨幣性財(cái)產(chǎn),應(yīng)由資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)按現(xiàn)行重置市價(jià)折算成人民幣;自由外匯與人民幣匯率按違約確定之日中國(guó)銀行公布的買賣中間價(jià)折算。

          第十一條 在乙方不履行回國(guó)服務(wù)義務(wù)的情況下,甲方有權(quán)決定本協(xié)議書的副本提交乙方培訓(xùn)所在國(guó)的有關(guān)單位或個(gè)人。

          第十二條 甲、乙、丙三方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛,應(yīng)當(dāng)在中華人民共和國(guó)境內(nèi)提起訴訟,適用中華人民共和國(guó)法律;或按協(xié)議進(jìn)行仲裁。

          第十三條 本協(xié)議書自公證之日起生效,簽約各方均負(fù)有履行本協(xié)議的義務(wù)。

          第十四條 本協(xié)議正本一式五份,甲、乙方各一份,丙方保證人各一份,公證處一份。

          甲方法定代表人(簽字)

         。ㄉw章)

          乙方(簽字)

          丙方第一保證人(簽字)

          丙方第二保證人(簽字)

          簽約日期: 年 月 日

          地點(diǎn):

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