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      2. 研究生留所工作的協議書

        時間:2021-07-07 10:41:51 協議書 我要投稿

        有關研究生留所工作的協議書

          甲方:_________

        有關研究生留所工作的協議書

          乙方:_________

          經甲乙雙方協商,簽訂以下協議:

          1.乙方現為在學碩士研究生,自愿簽訂留所工作協議書,保證畢業后留所服務期_________年,起始時間從報到的次月起計算。

          2.乙方在留所選擇具體工作時,甲乙雙方可以協商確定。

          3.乙方應在規定學制內按期畢業并獲得學位。

          4.乙方畢業前,甲方由人教處、研究生部組織導師和專家對乙方進行綜合評估(基礎理論、專業知識、動手能力及發展潛力等方面),根據該評估結果,確定乙方是否留用。

          5.乙方畢業后被留用,應在一個月內到甲方報到,否則視作違約。

          6.甲方按照_________號文件的精神,從乙方簽訂本協議的次月起,為乙方提供相應待遇,按月發放如下標準工資及崗位津貼:

          基礎課學習期間標準工資為_________元/月;下課題期間增加崗位津貼_________元/月,共計_________元。乙方在學期間應聘甲方崗位,按相應崗位發放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負責人在研究生部的通知上簽字的`時間為準。

          7.甲、乙方簽訂本協議后,乙方間享受與在職職工同等福利待遇,包括醫療、工會福利等,可以申請所內分房,計算相應分房工齡。

          8.若乙方在簽訂本協議后按碩博連讀方式培養,本協議依然有效,甲方根據_________號文件精神,在規定的學制期限內,為乙方提供相應的博士研究生待遇。服務期自博士畢業后起始。

          9.甲乙雙方簽訂本協議后,不得違約。

          (1)如甲方違反承諾(不含本協議第四條的情況),甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇(不包括住房),并賠償乙方違約金_________元。

          (2)乙方若嚴重違反國家法律、法規及本所規章制度,或未能獲得學位,甲方有權終止協議,乙方須退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇(包括住房);

          (3)乙方違約,應退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇(包括住房),并交納違約金_________元。

          10.本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。另一份研究生部備案。

          11.其它未盡事宜由雙方協商解決。

          甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

          負責人(簽字):_______

          _________年____月____日_________年____月____日

          甲方(用人單位)名稱:_____________________

          法定代表人:______________ ;委托代理人:_______________

          乙方(勞動者)姓名:______________;性別:____________

          部門:_____________________;職位:__________________

          出生年月:__________________;家庭地址:_______________

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