關(guān)于保姆的協(xié)議書
篇一：保姆雇傭合同
甲方（雇主）： 祝敏
乙方（雇員）： 身份證號(hào)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內(nèi)容
1.看護(hù)小孩；
2.清洗小孩衣物；
3.家務(wù)（室內(nèi)保潔）。
二、服務(wù)時(shí)間
1.每天 時(shí) 分至 時(shí) 分。
2.乙方每月可休息 天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。
三、服務(wù)費(fèi)用
1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月，甲方于每月
2.因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同；
3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；
3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩；
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理；
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意；
6. 乙方工作期間，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任；
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。
8.乙方在非工作時(shí)間（包括上下班在途時(shí)間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字） 乙方：（簽字）
二Oxx年九月 日 二OO九年九月 日
篇二：家庭保姆協(xié)議書
甲方（雇主）： 身份證號(hào)碼：
乙方（雇員）： 身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供家庭保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內(nèi)容
1) 乙方為甲方提供每日三餐
2) 乙方為甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家務(wù)工作，包括室內(nèi)保潔、
清洗衣物等。
一、 甲方的權(quán)利和責(zé)任
1) 甲方為乙方提供免費(fèi)的正常食宿，其他開支乙方自理；
2) 甲方做到平等待人、不歧視、不虐待、保證乙方服務(wù)期間人身、財(cái)產(chǎn)的安全；
3) 乙方由于個(gè)人原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應(yīng)積極配合乙方采取不要措施，但產(chǎn)生的治療費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，甲方不予承擔(dān)；
4) 甲方有權(quán)要求乙方對(duì)傳染病系列進(jìn)行檢查，如果體檢不合格，費(fèi)用由乙方承擔(dān)；反之，由甲方承擔(dān)。體檢如不合格，甲方有權(quán)要求解聘，期間的勞務(wù)工資按日結(jié)算；
5) 甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、朋友、親友等帶入家中；
6) 甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有不良習(xí)慣不適合甲方要求時(shí)（不良習(xí)慣包括嗜酒、吸煙、個(gè)人不衛(wèi)生或其他疾病等），甲方有權(quán)及時(shí)解除協(xié)議，工資結(jié)算至解除協(xié)議當(dāng)日，不再支付其他費(fèi)用；
7) 甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損甲方權(quán)益的行為或不能勝任本服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同；
8) 乙方如離職須提前15天通知，如擅自離去，甲方有權(quán)不支付服務(wù)費(fèi)。
二、 乙方的權(quán)利和責(zé)任
1) 乙方享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利；
2) 乙方如有特殊情況，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意、履行請(qǐng)假。不得擅自離崗；
3) 乙方有權(quán)拒絕甲方提出的一切不合理的需求，有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯；
4) 乙方不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，送公安部門依法處理；
5) 乙方在非工作時(shí)間（包括每月休假期間）所發(fā)生的事故，由其自己解決， 甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
三、 待遇
服務(wù)費(fèi)用為元/月，甲方于次月日支付上月服務(wù)費(fèi)給乙方。
以上甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，自本合同簽字之日生效，此合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
篇三：家庭保姆雇傭合同完整版
雇傭方（簡(jiǎn)稱甲方）： 身份證號(hào)碼：
被雇傭方（簡(jiǎn)稱乙方： 身份證號(hào)碼：
今有甲方 夫婦因工作繁忙，特聘請(qǐng)乙方 為甲方做家政工作，經(jīng)甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容
1、看護(hù)小孩：早、中兩餐，根據(jù)甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食；天氣好帶小孩下樓一到兩次；處理小孩個(gè)人衛(wèi)生，夏天給小孩洗澡等；細(xì)心照顧小孩；不能在無人看護(hù)下讓孩子獨(dú)自玩耍睡覺；對(duì)孩子有耐心，多和孩子溝通、商量，交流時(shí)語氣輕柔緩和，多鼓勵(lì)孩子；對(duì)孩子安全負(fù)責(zé)，孩子哭鬧時(shí)不能打罵孩子；教孩子識(shí)物，陪孩子玩玩具，帶孩子做游戲；
2、家務(wù)：指室內(nèi)衛(wèi)生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的時(shí)候進(jìn)行。
二、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)
1、工作時(shí)間每天7:00時(shí)至18:00時(shí)；
2、每周可休息 2 天；
3、工作地點(diǎn)以甲方家為主，乙方家為輔，小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家，乙方愛人在家，乙方吃飯時(shí)間可帶小孩去乙方家。
三、工資
1、工資為1500元/月，甲方于每月初3日之前付給乙方前一個(gè)月的工資。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務(wù)；
2、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用（工資）；
3、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動(dòng)權(quán)利,不得歧視虐待乙方；
4、第一個(gè)月為試用期，工資按人民幣1500元/月，試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品；
5、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同；
6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任；
7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同；
8、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在工作時(shí)間干乙方私活，首次發(fā)現(xiàn)警告，再次發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月工資并有權(quán)解除合同。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方須自覺履行上述工作內(nèi)容，；
2、乙方在工作期間須外出，應(yīng)通知甲方；要休假, 應(yīng)提前通知甲方；雙方協(xié)商友好確定；
3、合同期滿或中途解除合同，則需提前30天與甲方續(xù)簽合同，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任；
4、經(jīng)調(diào)查屬于乙方原因?qū)е潞⒆影踩⑹Щ�、失竊及其他事故的，乙方負(fù)法律責(zé)并作經(jīng)濟(jì)賠償；
5、不得隨便翻拿甲方家中物品，以免發(fā)生糾紛，如有偷竊等違法行為，經(jīng)查屬實(shí)，將送相關(guān)部門處理；
6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛；
7、乙方提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份；個(gè)人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方；本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方: (簽名) 乙方:(簽名)
家庭地址： 家庭地址：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
簽約日期： 簽約日期：
篇四：保姆家政協(xié)議書
■本協(xié)議書由____________（雇主姓名，身份證號(hào)），__________________（家政雇工姓名____________家政雇工身份證號(hào)____________________________________（家政公司）訂立。
家政公司受雇主委托物色家政雇工_____名，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商，在平等一致基礎(chǔ)上，就三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任簽訂本協(xié)議書。并明確有下列各項(xiàng)條件：簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄：住宿、家務(wù)安排及其他要求》。
■雇主責(zé)任：
1.保證家政雇工每周一天及國(guó)家法定節(jié)日休息的權(quán)利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，雙方應(yīng)按協(xié)議中“工作時(shí)間”條款執(zhí)行。無論任何原因，都要保證家政雇工每月實(shí)際休息日不少于2天。
2.按每月固定日期準(zhǔn)時(shí)支付家庭雇工工資。
3.履行附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容。
4.不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨(dú)外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。
5.在家庭雇工使用家庭任何設(shè)備、設(shè)施前，必須予以必要的指導(dǎo)，尤其是高壓鍋、煤氣設(shè)施等有危險(xiǎn)性的設(shè)備及精密、貴重用具等。
6.在雇工上崗前明確家中哪些設(shè)施、設(shè)備或物品家庭雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財(cái)物。
7.須清楚，任何需要專業(yè)知識(shí)才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不承擔(dān)責(zé)任。
8.不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務(wù)。
■家政雇工責(zé)任：
1.上崗前須接受過不少于5天的家政服務(wù)培訓(xùn)。
2.上崗前提示雇主購買家政綜合保險(xiǎn)。
3.在服務(wù)期間，對(duì)雇主家庭人員、財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)有合理的謹(jǐn)慎義務(wù)。
4.履行附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容。
5.不得受雇于他人從事其他職務(wù)。
6.因病或因事請(qǐng)假須及時(shí)通知雇主，若請(qǐng)假需離開2天以上應(yīng)該盡量提前告知。
■家政公司責(zé)任：
1.必須對(duì)家政雇工提供的身份證明、體檢報(bào)告、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2.明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險(xiǎn)。
3.在家政雇工上崗前為其提供至少時(shí)長(zhǎng)5天的家政服務(wù)培訓(xùn)。
4.若家政公司愿意提供中介之外的長(zhǎng)期服務(wù)，雇主愿意為此支付服務(wù)費(fèi)用，則家政公司還應(yīng)：
a.在協(xié)議期限內(nèi)不限次數(shù)為雇主推薦同等級(jí)、未預(yù)訂的待崗家政雇工供選擇。
b.每月對(duì)在崗家政雇工進(jìn)行不少于1次的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為家政雇工的休息日。
c.如應(yīng)該更換家政雇工造成空缺的，協(xié)議期應(yīng)順延。
■工作時(shí)間、薪酬、假期及其它費(fèi)用：
1.家政雇工為雇主提供家政服務(wù)自______至______止。其中試用期______天，試用期間薪酬為______。
2.雇主每月需向家政雇工支付人民幣_(tái)___元工資。每月____日固定為支付日，支付工資后雇傭雙方應(yīng)互簽憑據(jù)留底。
3.雇主須保證家政雇工每周一天及國(guó)家法定節(jié)日休息的權(quán)利，如因雇主原因不能安排休息，經(jīng)雙方協(xié)商應(yīng)予以補(bǔ)假或補(bǔ)薪。雇工若因私人原因向雇主請(qǐng)假，可經(jīng)雙方協(xié)商確定假期長(zhǎng)短及雇主補(bǔ)償方案。
4.雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無法繼續(xù)工作的'情況下請(qǐng)假的權(quán)利。雇工在獲得正規(guī)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)出示的因傷病無法工作證明的情況下，雇主無權(quán)要求家政雇工繼續(xù)工作。
5.雇主決定雇傭家政公司推薦的家政雇工后，應(yīng)于簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費(fèi)人民幣_(tái)__元�！鼋獬齾f(xié)議：
1.雇主或家政雇工任何一方可給予對(duì)方15天的書面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本協(xié)議。
2.雇傭雙方任何一方嚴(yán)重違反附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容，一方可對(duì)另一方寫建議修改信，須對(duì)方確認(rèn)簽字，累計(jì)3次以上便可立即解除本協(xié)議。
3.家庭雇工明顯疏忽職守，消極怠工，不忠實(shí)的行為。
4.雇主未能按協(xié)議保障家政雇工的休息、休假；拖欠工資超過2個(gè)月，或者2次以上未按固定日期發(fā)放工資的；長(zhǎng)期給予家政雇工超負(fù)荷的工作量；明顯傷害家政雇工人身安全、健康、個(gè)人隱私及人格。
5.雇主與家政雇工“私下結(jié)盟”，惡意傷害家政公司利益。
■誠(chéng)信保證金：
如果家政公司愿意負(fù)責(zé)中介服務(wù)之外的“誠(chéng)信保證金”監(jiān)管、仲裁，則：
雇主繳納500元/年，家庭雇工繳納200元/年，由具備公信力的機(jī)構(gòu)登記在冊(cè)，家政公司代為保存。如發(fā)生本協(xié)議書“解除協(xié)議”條款中的2、3、4、5這四條的情況，則對(duì)應(yīng)扣除當(dāng)事人的“誠(chéng)信保證金”，以示懲戒。
■特別約定：
由于不可抗力引起的三方未能執(zhí)行本協(xié)議約定，三方同意均不追究責(zé)任。雇主姓名、日期：家政雇工、日期：家政公司、日期： 附錄：住宿、家務(wù)安排及其他要求
雇主及家政雇工須在簽署協(xié)議書前首先確認(rèn)這份附錄，附錄的內(nèi)容分為兩個(gè)部分，第一是雇主向家政雇員提供的住宿、生活環(huán)境，第二是雇主對(duì)家政雇工的具體工作要求。
這份附錄須在簽署協(xié)議書至少一周前送交雇主，使雇主有足夠時(shí)間明確其提供的工作住宿、生活環(huán)境，和其對(duì)家政服務(wù)的細(xì)節(jié)以及個(gè)性化要求。家政雇工則須依據(jù)自己的能力與經(jīng)驗(yàn)判斷能否完成雇主所提的要求。雙方協(xié)商同意后簽署確認(rèn)。一.提供給家政雇工的工作及生活條件與設(shè)備
1.住宿條件：______（房間大小/是否與人同住，同住人的性別、年齡）（雇主應(yīng)給予雇工合適且有合理隱私的住宿環(huán)境，不建議家政傭工與異性成人或青少年同住一室）
2.提供（或不提供）的設(shè)施：_____________3.就餐習(xí)慣。雇主與雇工是否同臺(tái)就餐就事前協(xié)商好。4.雇主與雇工系合同關(guān)系，雙方共同遵守合約，互相尊重，粗俗、粗魯以及侮辱性語言和行為均禁止。二.雇主對(duì)家政服務(wù)的要求內(nèi)容：（以下內(nèi)容只是范例，可根據(jù)各自家庭情況酌情擬定）
■基本要求經(jīng)常保持門窗清潔及避免鋪塵。保持廚房清潔及整理，并避免產(chǎn)生異味。要經(jīng)常保持客廳、飯廳及睡房時(shí)常整潔。將小孩玩完的玩具放回原處。用不同的抹布予不同的用途，例如將不同抹布分別用于抹地、清潔家俱、清潔飯桌、洗杯、洗洗手盆及清潔廚房等。必須徹底清潔雙手才準(zhǔn)備食物。所有飲用的水必需達(dá)到滾沸程度才可供飲用。需要學(xué)習(xí)如何去預(yù)備及烹煮，要主動(dòng)去學(xué)習(xí)烹飪多些不同款式的菜。當(dāng)雇主不在家時(shí)，也要為小孩提供豐富有營(yíng)養(yǎng)的食物，以及確保小孩吃飽。不可浪費(fèi)食物。如果你在烹飪時(shí)需要接聽電話，必須先清潔雙手。如發(fā)生任何意外或做錯(cuò)事，應(yīng)向雇主匯報(bào)及尋求指示。不可擅自使用雇主物品，不可在小孩面前吃零食，不可在沒有雇主批準(zhǔn)下將你的食物給予小朋友。不可未經(jīng)雇主同意拿取屋內(nèi)的任何物品離開，否則如有任何貴重物品遺失，雇主會(huì)立即報(bào)警。不可未經(jīng)雇主同意擅自離開雇主家。在工作時(shí)間內(nèi)，你不應(yīng)傾談私人電話，如你有緊急的電話要致電，也應(yīng)于與雇主商定時(shí)間內(nèi)完成。在家里不可用雇主電話打長(zhǎng)途電話或翻閱電話記錄。不可于工作時(shí)間內(nèi)看書或?qū)懶牛瑧?yīng)該在你的非工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。按照你的雇主指示如何處理家務(wù)及照顧小朋友，如有需要，可用筆記下重點(diǎn)或重復(fù)問清楚雇主以確保你能清晰明白雇主的吩咐。不可在工作時(shí)埋怨，不可賭博。不可要求你的雇主預(yù)支工資。不可向你的雇主、朋友及財(cái)務(wù)公司借錢，如雇主發(fā)現(xiàn)你向外面的財(cái)務(wù)公司借錢，雇主會(huì)即時(shí)與你終止合約。不可用你的身份證件作為抵押去借錢，所有文件如護(hù)照、合約及身份證都應(yīng)影印副本，并將你的正本文件分開及存放于安全的地方。在未獲雇主同意下，你不可給予雇主的地址及電話予他人作任何目的。嚴(yán)禁吸煙。在任何情況，不可飲酒及吸毒。節(jié)約用水及能源，少用清潔劑。當(dāng)洗衣機(jī)載滿一機(jī)衣服才開動(dòng)。電燈及風(fēng)扇用后要記得關(guān)掉。每日的清潔只需用水清潔，對(duì)于頑固的污漬才用清潔劑。
■對(duì)孩子要對(duì)小孩有耐性及隨時(shí)留意小孩需要。自小孩起床后，便要細(xì)心照料小孩，陪伴他/她們。準(zhǔn)時(shí)喂小孩吃奶，不可用未經(jīng)雇主許可的方式加熱奶瓶?jī)?nèi)的奶，喝剩的奶倒棄。每次喂奶后，要用沾濕溫水毛巾去抹小孩的嘴、牙齒、臉、手及手指。每天用清潔劑清潔所有奶瓶及奶嘴，在使用前必須清毒；喂奶后，要立即用清水清潔奶瓶及奶嘴，并用刷子刷干凈。定時(shí)檢查小孩尿片是否已濕，如果已濕，必須立即替小孩更換尿片及徹底清潔屁股、如更換尿片墊被尿液及糞便弄污，需立即清洗。雇主會(huì)給你一本記事簿，記下喂奶時(shí)間、需要喝多少奶、水及吃多少粥糊，并何時(shí)讓小孩換尿片及睡覺。每天下午替小孩沐浴（夏天每日兩次/沐浴必需為小孩進(jìn)食前或進(jìn)食后一小時(shí)進(jìn)行）。將小孩骯臟衣服放進(jìn)污衣籃及掛好毛巾，沐浴后要立即清潔小孩之浴盆及玩具。你會(huì)與小孩同房，如小孩哭，你必須起床照料。凡抱小孩、喂奶前或換尿片后，必需用清潔液徹底清潔雙手。千萬不可打、搖或做任何危害雇主小孩的舉動(dòng)。當(dāng)你做家務(wù)時(shí)，必須確保雇主小孩安放在安全的地方（或床上）而沒有任何危險(xiǎn)。要避免小孩進(jìn)入廚房及廁所等地方。當(dāng)處理滾水或利器時(shí)要特別小心。記著千萬不可遺漏私人物品或任何物件在小孩的床上，因?yàn)楹苋菀着獋『ⅰＴ谕砩蠒r(shí)間，你仍需要留意小孩否需要隨時(shí)照料。在準(zhǔn)備食物及喂孩子進(jìn)食時(shí)，必須清潔雙手，在任何情況下都不可將不潔凈或自己不知道的食物或零食予雇主之小孩。在未得到雇主批準(zhǔn)，不可將任何不知名的藥物予小孩服用。
■個(gè)人衛(wèi)生及衣著要注意你的個(gè)人衛(wèi)生，例如：替小孩換尿片前后都要洗手，準(zhǔn)備食物及如廁后都要洗手。每天起床后要洗臉及刷牙。頭發(fā)不可過長(zhǎng)、要保持頭發(fā)干凈整齊，每天都要梳洗頭發(fā)。要保持指甲干凈及不可留長(zhǎng)指甲，不可涂指甲油于手指及腳趾，不可于工作時(shí)間內(nèi)化妝。每天更換內(nèi)衣褲。每天手洗你的內(nèi)褲及襪子。除非雇主容許的衣服可以和雇主家人的衣服一起洗，否則應(yīng)自行處理自己的衣物洗滌。衛(wèi)生巾要包好才扔進(jìn)垃圾桶。需要與小孩同房時(shí)，要經(jīng)常保持睡房清潔及空氣流通，房門要常開。雇主會(huì)安排抽屜予以存放私人物品，你不可未經(jīng)雇主同意而占用其他地方或抽屜。三.家政雇工對(duì)雇主的要求內(nèi)容：
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（可根據(jù)各自情況酌情擬定）
雇傭雙方同意并簽署
雇主姓名：_________________ 家政雇工姓名：_________________
日 期 ：_________________ 日 期 ：_________________
篇五：保姆服務(wù)協(xié)議書
甲方（雇主）：__________________________ 身份證號(hào)：_________________________
聯(lián)系電話：_____________________________ 家庭住所：_________________________
乙方（家政服務(wù)機(jī)構(gòu)）：__________________ 聯(lián)系電話：_________________________
法定代表人：___________________________ 經(jīng)營(yíng)住所：_________________________
丙方（保姆）：__________________________ 身份證號(hào)：_________________________
聯(lián)系電話：_____________________________ 戶口所在地：_______________________
經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，簽訂本家政服務(wù)協(xié)議。
一、三方約定家政服務(wù)事項(xiàng)
1．服務(wù)內(nèi)容：乙方同意為甲方家庭選派保姆丙方，承擔(dān)甲方的一般家務(wù)服務(wù)：
(1).家庭日常清潔。 (2).家庭膳食烹飪。 (3).家庭成員衣物清潔。 (4).老人陪伴與護(hù)理。 (5).普通家務(wù)料理。 (6).其他：________________。
丙方按甲方和乙方要求應(yīng)達(dá)到_____________________________________工作標(biāo)準(zhǔn)。
2．服務(wù)方式與期限：
2.1 服務(wù)方式：（1）鐘點(diǎn)式 （2）全日制 （3）住家制
2.2 服務(wù)期限：________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議甲方應(yīng)于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知乙方和丙方。
3．工作時(shí)間：丙方每天工作時(shí)間為______________，每周休息日為______________。
4．工作地點(diǎn)：____________________________________________________________。
5．服務(wù)費(fèi)用：甲方于每月_______日前支付丙方服務(wù)費(fèi)__________元人民幣／月。
6. 信息費(fèi)用：甲方一次性支付乙方信息費(fèi)________元人民幣。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
1．甲方應(yīng)在簽訂協(xié)議書時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說明對(duì)保姆的具體要求，以及與保姆健康安全有關(guān)的家庭基本情況（如家中是否有傳染病人等）。一經(jīng)簽訂協(xié)議，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方的管理和指導(dǎo)。
2．甲方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政服務(wù)員。協(xié)議期內(nèi)，如對(duì)保姆的服務(wù)項(xiàng)目或服務(wù)類別要求有所改變，應(yīng)及時(shí)通知乙方，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務(wù)費(fèi)。符合下列情況之一，甲方有權(quán)解除協(xié)議：
�。�1）有充分理由證明服務(wù)需求不再存在的；
�。�2）有效證據(jù)證明丙方有違法行為的；
�。�3）提出調(diào)換家政服務(wù)員后間隔7個(gè)工作日乙方無法選派新的家政服務(wù)員到崗工作的；
�。�4）丙方在上崗_______個(gè)工作日的適應(yīng)期后，仍不能完成合同所要求的工作，且乙方已先后調(diào)換3人均未能達(dá)到相應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的。
3．甲方有權(quán)要求丙方重新進(jìn)行體檢，費(fèi)用由甲方承擔(dān)；如體檢不合格則由丙方自行承擔(dān)。
4．甲方應(yīng)平等待人，尊重保姆丙方的人格和勞動(dòng)，不準(zhǔn)虐待和歧視，并負(fù)有保護(hù)丙方在服務(wù)期間的人身安全和財(cái)物安全的責(zé)任和義務(wù)。有權(quán)拒絕保姆在其住宅從事與一般家務(wù)服務(wù)無關(guān)的活動(dòng)，具體要求由甲方與丙方約定。
5．甲方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。
6．甲方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當(dāng)和安全的居住場(chǎng)所。
7．甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補(bǔ)助。
8．甲方在未經(jīng)乙方及丙方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)；不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場(chǎng)所提供服務(wù)；不得誤導(dǎo)丙方做違法和違反乙方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事項(xiàng)。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)
1．乙方應(yīng)為甲方選派體檢合格和具備相應(yīng)服務(wù)能力的保姆，保姆必須攜帶身份證和健康證，方可從事一般家務(wù)服務(wù)。
2．甲方有下列情況之一的，乙方有權(quán)解除合同并追究甲方相應(yīng)責(zé)任：
�。�1）誤導(dǎo)丙方脫離乙方管理；
�。�2）家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報(bào)；
�。�3）未按時(shí)交納服務(wù)費(fèi)；
�。�4）住址或服務(wù)地址變更后未及時(shí)通報(bào)乙方或私自將丙方帶離約定服務(wù)地；
�。�5）對(duì)丙方工作要求或內(nèi)容違反國(guó)家法律法規(guī)或治安管理?xiàng)l例；
�。�6）刁難、虐待、打罵保姆；
（7）指使保姆從事危險(xiǎn)工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于甲方的不當(dāng)安排，導(dǎo)致丙方發(fā)生意外傷害。
3．乙方所派丙方如對(duì)甲方有違法行為，乙方應(yīng)為甲方和相關(guān)部門對(duì)相關(guān)事項(xiàng)的處理提供必要的協(xié)助。
四、丙方權(quán)利和義務(wù)
1．享有休息、休假和獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。
2．甲方不按規(guī)定支付報(bào)酬的，有權(quán)提前解除服務(wù)協(xié)議；
3．甲方不履行服務(wù)協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益，有權(quán)向有關(guān)部門申訴，有獲得賠償?shù)臋?quán)利。
4．丙方必須提供《身份證》和《健康證》方可從事一般家務(wù)服務(wù)。
6．認(rèn)真完成服務(wù)協(xié)議項(xiàng)目，并達(dá)到服務(wù)協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)。
7、丙方不得向他人泄露甲方的家庭成員情況、經(jīng)濟(jì)情況、工作或?qū)W習(xí)的地址、電話號(hào)碼、住址、身份及隱私等家庭信息。
8、丙方未經(jīng)乙方同意，不得帶任何人進(jìn)入合同約定的服務(wù)場(chǎng)所。
9、丙方在服務(wù)期間要注意自身的健康，出現(xiàn)疾病應(yīng)自行負(fù)責(zé)，在上下班途中要注意安全，出現(xiàn)意外應(yīng)自行承擔(dān)。
五、違約責(zé)任
1．甲乙丙三方應(yīng)遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失。
2．甲方或丙方提前中止合同，提出方應(yīng)按月報(bào)酬的______%向另一方支付違約金。
3、甲方逾期支付相關(guān)費(fèi)用的，每天按逾期支付費(fèi)用的______%向乙方或丙方支付違約金。
六、協(xié)議解除與簽訂
1．本協(xié)議期滿，如不再續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議自動(dòng)終止。
2．協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商，可續(xù)簽協(xié)議。若續(xù)簽協(xié)議，甲方應(yīng)提前7天與乙方、丙方協(xié)商，經(jīng)三方同意方可續(xù)簽協(xié)議。
3．協(xié)議期內(nèi)，非因違約而由三方依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的，乙方應(yīng)退還甲方剩余的服務(wù)費(fèi)。
七、當(dāng)事人三方約定其他事項(xiàng)：___________________________________________________________。
八、爭(zhēng)議處理方式
□協(xié)商解決；
□______________仲裁委員會(huì)仲裁；
□______________法院判決。
九、其他事宜
1．本協(xié)議未盡事宜甲乙丙三方另行商議解決。
2．本協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商不能解決的，應(yīng)依照消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等有關(guān)法律法規(guī)處理。
3．本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：______________________ ________年_______月_______日 乙方（簽字或蓋章）：______________________ ________年_______月_______日 丙方（簽字或蓋章）：______________________ ________年_______月_______日
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