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      2. 崗位協(xié)議書

        時間:2021-04-20 11:40:43 協(xié)議書 我要投稿

        崗位協(xié)議書模板匯編四篇

          在當(dāng)下社會,我們用到協(xié)議書的地方越來越多,簽訂簽訂協(xié)議書可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。我們該怎么擬定協(xié)議書呢?下面是小編幫大家整理的崗位協(xié)議書6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        崗位協(xié)議書模板匯編四篇

        崗位協(xié)議書 篇1

          ______________甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))

          企業(yè)名稱:______________注冊地址:______________法定代表人(負(fù)責(zé)人)______________ ______________乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)

          姓名:______________性別:______________年齡:______________籍貫:______________職稱/資格:______________身份證號碼:______________乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù),現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__ 月__日起生效。

          甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:

         。ㄆ髽I(yè)公章)

          ____年__月__日乙方簽字:

          ____年__月__日備注:

          1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),否則無效。

          2、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條,勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。

          二、解聘原則有哪些

          1.以事實為依據(jù)。

          解聘人員要有理由,那種隨便處置員工的企業(yè)永遠(yuǎn)得不到全心全意為企業(yè)著想的員工。只有以事實為依據(jù),才能使被辭退員工心服口服,其他的員工也不會受到影響。

          2.體面。

          現(xiàn)代化的今天,是一個雙贏的時代,在辭退員工時,也應(yīng)充分考慮被辭退員工的體面,減少因被辭退而給其帶來的'不快,同時也減少了對企業(yè)潛在的威脅。

          3.堅決。

          勇敢地表達(dá)企業(yè)的立場,不要拐彎抹角。

          4.迅速辭退決定一旦做出,就應(yīng)堅決實施。最忌諱信息已傳出,但人力資源部門卻無相應(yīng)行動,尤其是對待有不軌行為的員工,速度是越快越好。

        崗位協(xié)議書 篇2

          為了加強(qiáng)學(xué)校管理,使學(xué)校教學(xué)樓冬季取暖工作順利進(jìn)行,確保廣大師生有一個安全舒適溫暖的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,經(jīng)校方與鍋爐工協(xié)商,簽定工作崗位協(xié)議如下:

          一、每天送氣時間為:早4:30―8:00,上午10:00-12:00,下午14:00-16:00,晚18:00-20:00(根據(jù)室外氣溫適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整)。

          二、每天早6:30分,教學(xué)樓內(nèi)要達(dá)到13℃,在司爐期間不允許離開機(jī)房,做到及時送氣、清爐、填煤、出灰,做到人走機(jī)停,關(guān)閉照明燈及電熱器,嚴(yán)禁醉酒上崗。

          三、經(jīng)常檢查、機(jī)器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,對機(jī)器設(shè)備進(jìn)行定期養(yǎng)護(hù)、引風(fēng)機(jī)軸承、循環(huán)泵軸承每半月上一次油,發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)故障要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,對漏水等問題要及時進(jìn)行維修,定期清理煙道(每半月一次),每天按時放風(fēng)(中午)。

          四、司爐工必須按照本工種操作規(guī)程要求進(jìn)行工作,爐溫不得超過規(guī)定指數(shù)。如人為的造成機(jī)器設(shè)備丟失、損壞,司爐工負(fù)責(zé)賠償或維修,所有工具不得隨意借給他人,以備急用,如需要購買零配件,必須向領(lǐng)導(dǎo)請示后方可購買。

          五、鍋爐工負(fù)責(zé)冬煤的保管看護(hù),嚴(yán)禁冬煤流失,嚴(yán)禁里勾外聯(lián)。

          六、保證寒假期間正常供暖,如室內(nèi)溫度達(dá)不到校方要求,造成暖氣片凍裂、自來水?dāng)嗨ㄒ蜷L時間停電、停水出現(xiàn)問題由校方負(fù)責(zé))等事故發(fā)生,一切費(fèi)用由司爐工負(fù)責(zé)。

          七、鍋爐工是學(xué)校的正式職工,在20xx年4月中旬停爐后,要在校對供暖設(shè)施進(jìn)行檢修,檢修后方可回家休息。休息期間必須遵紀(jì)守法,工資照發(fā),福利待遇與在崗職工相同。20xx年10月8日上班,做供暖準(zhǔn)備工作。如教育改革,鍋爐工無下崗,以教育主管部門的政策、文件及要求為準(zhǔn)。鍋爐工在崗司爐期間學(xué)校不發(fā)放津貼費(fèi)。

          八、司爐工對以上條款必須認(rèn)真執(zhí)行,如違反其中一條,屢犯多次教育不改,校方則調(diào)換鍋爐工,如出現(xiàn)惡性事故,情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的送交司法機(jī)關(guān)處理,如能出色完成司爐工作,達(dá)到以上七條的標(biāo)準(zhǔn)要求,停爐后的20xx年4月中旬,校方獎勵鍋爐工人民幣叁佰元。

          本協(xié)議一式兩份簽字生效。

          校方簽字:

          鍋爐工簽字:

          20xx年11月18日

        崗位協(xié)議書 篇3

          甲方:北京住總集團(tuán)有限責(zé)任公司工程總承包部

          乙方:

          根據(jù)北京住總集團(tuán)有關(guān)管理規(guī)定,簽訂勞動合同書的同時,應(yīng)簽訂《崗位責(zé)任協(xié)議書》及附件(崗位職責(zé)、通用崗位職責(zé)),《崗位責(zé)任協(xié)議書》應(yīng)明確員工工作崗位的具體要求,并在附件《崗位職責(zé)》中進(jìn)一步細(xì)化本崗位的崗位工作指標(biāo)、工作職責(zé)與工作計劃,共同作為規(guī)范考評員工工作的重要依據(jù)。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,經(jīng)上一年度考核合格,甲方與乙方形成如下協(xié)議:

          一、 工作崗位、期限、工時制度、勞動報酬。

          1.本協(xié)議書有效期從年日止。20xx年3月1日后新入職的員工,按照首次簽訂合同的時間填寫;勞動合同到期日短于本協(xié)議書到期日,以勞動合同到期日為準(zhǔn)。

          2. 機(jī)關(guān)副科以上人員及項目部班子成員執(zhí)行不定時工時工作制度;項目部一般管理人員、工人及機(jī)關(guān)工人,執(zhí)行綜合計算工時制度;機(jī)關(guān)一般管理人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。

          3.乙方勞動報酬按照甲方薪酬管理辦法執(zhí)行。

          二、乙方工作崗位的崗位工作指標(biāo)、工作職責(zé)與工作計劃詳見附件。

          三、乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的考核,按照甲方員工績效考核管理辦法執(zhí)行。

          四、在本協(xié)議書有效期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作崗位并變更本協(xié)議書及附件內(nèi)容;乙方如出現(xiàn)績效考核不合格,甲方有權(quán)解除或變更本協(xié)議書及附件內(nèi)容。

          五、派遣員工與返聘人員簽訂本協(xié)議書是為了規(guī)范考評員工工作,不涉及勞動合同關(guān)系事宜。

          六、本協(xié)議書及附件一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          七、本《崗位責(zé)任協(xié)議書》及附件原則上一年簽訂一次。

          八、甲、乙雙方共同遵守本協(xié)議書及附件規(guī)定的具體要求。

          甲方(蓋章) 乙方(簽字)

          甲方法定代表人或委托代理人(簽字)

          簽訂日期: 年 月 日

        崗位協(xié)議書 篇4

          甲方:*****水務(wù)站

          乙方:****

          水庫的防汛安全對人民的生命、財產(chǎn)安全影響重大,為動態(tài)準(zhǔn)確掌握小型水庫安全狀況。按照省、市水利部門的要求從20xx年開始上級安排了專項經(jīng)費(fèi)用于小型水庫的管理,設(shè)置小型水庫專職安全管理員,及時對水庫進(jìn)行常規(guī)檢查、巡查。下面就有關(guān)事項甲、乙雙方訂立如下協(xié)議:

          一、乙方的職責(zé)和義務(wù)

          1、在防汛期間及時報汛,原則上為每年汛期4月1日至9月30日;正常情況每日上午8時報汛;當(dāng)庫區(qū)6小時降雨量50毫米和24小時降雨量100毫米,每日上午8時和下午6時報汛;當(dāng)遇到特殊雨情、水情(特大暴雨、洪水災(zāi)害性山洪及嚴(yán)重工程險情)時,須按要求加密報汛。當(dāng)非汛期庫區(qū)平均降雨量達(dá)50毫米時,按汛期要求報汛,直到本次降雨過程結(jié)束。

          2、報汛內(nèi)容主要有:水庫水位、降雨情況、工程運(yùn)行情況、工程出險情況。

          3、嚴(yán)格執(zhí)行上級防汛部門下達(dá)的水庫度汛方案和防汛調(diào)度命令。

          4、必須密切關(guān)注當(dāng)?shù)貧庀箢A(yù)報和水、雨情,經(jīng)常去水庫檢查,掌握工程存在問題,對水庫運(yùn)行情況做好詳細(xì)記錄并定期上報。當(dāng)工程發(fā)生險情時,視工程險情,加密檢查和上報。

          5、當(dāng)工程出現(xiàn)險情時在第一時間向上級防汛部門報告。同時,按照制定的防洪預(yù)案,通知有關(guān)部門和人員進(jìn)行搶險和疏散群眾。

          6、及時組織有責(zé)任心強(qiáng),有搶險經(jīng)驗、熟悉堤壩情況的群眾組成巡查隊,確保防汛期間24小時有人巡堤查險,有險情能及時發(fā)現(xiàn)。

          7、巡查人員必須做到“三清”即做到險情查清、信號記清、報險說清;“快”即做到發(fā)現(xiàn)險情快、報告快、處理快;“四勤”即手勤、腳勤、眼勤、耳勤;“五注意”即吃飯時、換班時、黃昏時、黎明時、刮風(fēng)時要特別注意,不得有絲毫疏忽。

          二、甲三方的職責(zé)和義務(wù)

          1、負(fù)責(zé)對水庫專職安全管理員進(jìn)行汛前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:防洪和水利的法律法規(guī),報汛有關(guān)要求,水利工程的基本知識;水庫可能發(fā)生險情的種類,采取的相應(yīng)措施;水庫防洪應(yīng)急預(yù)案等。

          2、定期不定期的對小型水庫專職安全管理員工作情況進(jìn)行督察,對工作不積極,不及時上報防汛信息的專職安全管理員或瞞報、漏報汛期的專職安全管理員,不予信息補(bǔ)助,并根據(jù)具體情況進(jìn)行人員調(diào)整,造成嚴(yán)重后果的,將追究有關(guān)行政法律責(zé)任。

          3、負(fù)責(zé)支付乙方報汛費(fèi)即:。ㄒ唬┬退畮1500元/年,小(二)型水庫900元/年。

          本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方及縣水務(wù)局各報一份。

          甲方:********** 乙方:****

          簽訂時間:

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