電工服務(wù)協(xié)議書范本
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,協(xié)議與我們的生活息息相關(guān),簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢?以下是小編精心整理的電工服務(wù)協(xié)議書范本,希望能夠幫助到大家。
甲方:
乙方:
身份證號(hào)碼:
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
1、協(xié)議有效期:自_____年___月___日至_____年___月___日止(其中試用期____個(gè)月),協(xié)議期滿后自然終止。
2、協(xié)議期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3、本協(xié)議期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議,明確乙方的具體工作崗位為__電工及設(shè)備維修________,全權(quán)處理甲方企業(yè)范圍內(nèi)電力系統(tǒng)的維修、維護(hù)及相關(guān)業(yè)務(wù)。工作內(nèi)容包括:
(1)每月對(duì)變電室進(jìn)行日常維護(hù)一次(含衛(wèi)生清理)
。2)入冬前對(duì)變電室進(jìn)行各種小動(dòng)物的預(yù)防檢查;
。3)每月對(duì)低壓用電線路及設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和及時(shí)維修;
。4)其他用電系統(tǒng)設(shè)備、線路的維護(hù)保養(yǎng)和維修。
2、甲方因工作需要隨時(shí)(包括夜間)電話通知乙方前來工作,乙方不得拒絕。
3、乙方在行使職責(zé)時(shí),甲方應(yīng)積極配合,人、財(cái)、物應(yīng)達(dá)到要求,乙方工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到行業(yè)要求。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、乙實(shí)行不定時(shí)工作制,有事隨時(shí)通知,隨時(shí)到崗;
2、甲方為乙方方提供符合國家規(guī)定的`安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、調(diào)遣。
5、甲方應(yīng)為乙方購買工傷保險(xiǎn),提供必要的保障服務(wù)。
第四條 工作報(bào)酬
甲方按月支付乙方工資為______4000__ 人民幣。工作時(shí)間為每月22天工作制;禮拜六和禮拜天生產(chǎn)需要上班的情況下;平時(shí)可以調(diào)休,調(diào)休要當(dāng)月必須調(diào)完,沒有調(diào)休完作自動(dòng)放棄調(diào)休;
第五條 工作紀(jì)律和職責(zé)
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的公司管理制度、教育。
3、檢查水電線路,及時(shí)排除故障,發(fā)現(xiàn)有盜電行為,及時(shí)舉報(bào)。若水路及水管出現(xiàn)故障,須立即搶修、保障供水。
4、配電房保持清潔衛(wèi)生、物資存放整齊有序,愛惜機(jī)械、加強(qiáng)保養(yǎng),保證正常運(yùn)轉(zhuǎn),延長機(jī)械使用壽命。
5、水電安裝、線路檢修、機(jī)械修理及維護(hù)須按規(guī)程運(yùn)作。違章操作或由操作不當(dāng)出現(xiàn)事故,一切責(zé)任均由乙方自行承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。
第六條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1、聘用協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的,原協(xié)議繼續(xù)有效。
2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用協(xié)議可以解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
。3)故意不完成工作任務(wù),給聘用單位造成嚴(yán)重?fù)p失的;
。4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)聘用單位利益造成重大損害的;
。5)上崗作業(yè)證失效的;
。6)被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
。1)乙方患病或負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;
。2)聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議的;
(3)乙方不履行聘用協(xié)議的。
7、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。
。1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
8、乙方要求解除聘用協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章):
代表(簽字):
簽訂時(shí)間: 年 月 日
乙方(簽字按手。
簽訂時(shí)間: 年 月 日
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