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      2. 崗位協(xié)議書

        時(shí)間:2020-11-03 10:44:25 協(xié)議書 我要投稿

        崗位協(xié)議書模板五篇

          在充滿活力,日益開放的今天,協(xié)議書起到的作用越來越大,簽訂協(xié)議書可以使雙方受到法律的保護(hù)。協(xié)議書的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編整理的崗位協(xié)議書5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        崗位協(xié)議書模板五篇

        崗位協(xié)議書 篇1

          本職工作:

          1. 后勤主任在主管校長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作。

          2. 樹立為學(xué)校教學(xué)服務(wù)觀念,要認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)原則,努力改善辦學(xué)條件。

          經(jīng)常對(duì)后勤工作人員進(jìn)行思想教育,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),提高他們?yōu)榻虒W(xué)服務(wù),為師生服務(wù)

          3. 的思想認(rèn)識(shí),使他們不斷改善工作態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。

          4. 學(xué)校每學(xué)期開學(xué)前的一切工作,要準(zhǔn)備就緒,放假前一切收尾工作要落實(shí)到位。

          5. 按時(shí)購買學(xué)校所需物品,保證辦公教學(xué),學(xué)習(xí)和生活的需要。

          6. 負(fù)責(zé)日常巡查,保證供水,供電,定期對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行檢查,做好消防部門、公安派出所等管理部門的檢查接待工作。

          7. 努力領(lǐng)導(dǎo)后勤人員圓滿完成學(xué)校交給的集體任務(wù)。

          8. 有效組織后勤人員負(fù)責(zé)學(xué)校每大周學(xué)生離校,返校時(shí)的車輛疏通以及學(xué)生安全工作。

          9. 上班期間每天早上7:50,組織后勤工作人員認(rèn)真看學(xué)校各部門需要后勤完成的各項(xiàng)工作,要在24小時(shí)之內(nèi)完成如有特殊情況應(yīng)在48小時(shí)之內(nèi)上報(bào)主管校長(zhǎng)。

          考核項(xiàng)目:

          1. 每月督導(dǎo)檢查記錄。

          2. 所具體負(fù)責(zé)工作的落實(shí)完成情況。

          3. 與其發(fā)生工作職務(wù)的有關(guān)部分和個(gè)人對(duì)其工作的滿意度。

        崗位協(xié)議書 篇2

          吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”(以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”) 由省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦共同組織實(shí)施,按照“公開招聘、自愿報(bào)名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一派遣”的方式,選拔一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教。按照公布需求、自愿報(bào)名、資格審查、考試考核、集中培訓(xùn)、資格認(rèn)定、簽訂合同、上崗任教的程序,接受乙方申請(qǐng),經(jīng)過

          規(guī)定程序?qū)彶,并?bào)經(jīng)省“特崗計(jì)劃”主管部門審批確認(rèn)后,聘用乙方為吉林省“特崗計(jì)劃”教師,聘期三年。

          為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保證吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的順利實(shí)施,甲、乙雙方就相關(guān)事項(xiàng)簽訂如下合同:

          第一條 甲方義務(wù)

          1.落實(shí)國家和省對(duì)“特崗計(jì)劃”教師工資待遇的有關(guān)規(guī)定,并為乙方提供必要的工作、生活、學(xué)習(xí)條件。

          2.對(duì)乙方報(bào)到前的相關(guān)事項(xiàng)給予指導(dǎo)和幫助。

          3.根據(jù)“特崗計(jì)劃”實(shí)施的要求,負(fù)責(zé)乙方聘用期間的日常管理和考核,并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助,把乙方考核和管理情況按學(xué)年度匯總報(bào)送州市(州)和省“特崗計(jì)劃”管理部門。

          4.乙方聘用期滿,經(jīng)考核合格,且自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰,按照省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》的規(guī)定,落實(shí)編制并辦理相關(guān)聘用手續(xù);聘用期滿,若乙方選擇不繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓,按照文件?guī)定享受政策優(yōu)惠并辦理離職相關(guān)手續(xù)。

          5.聘用期內(nèi),乙方的人事檔案由服務(wù)的設(shè)崗縣(市、區(qū))政府人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)管理。

          第二條 甲方權(quán)利

          1.乙方試用期為半年,考核不合格者,甲方有權(quán)單方中止合同。

          2.乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的,或嚴(yán)重違反合同約定,或因乙方自身引發(fā)的其它原因致使本合同無法履行的,甲方有權(quán)中止合同,乙方不再享有本合同中“第三條 乙方權(quán)利”約定的各項(xiàng)權(quán)利。

          3.在乙方申請(qǐng)相應(yīng)政策支持時(shí),甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明。

          第三條 乙方權(quán)利

          1.聘用期間,享受國家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn);享受地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師的收入水平和國家補(bǔ)助水平綜合確定的地方性津補(bǔ)貼;享受按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系的相應(yīng)社會(huì)保障待遇。

          2.服務(wù)期滿并考核合格,乙方若自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓,甲方要按?guī)定辦理聘用手續(xù);乙方若重新?lián)駱I(yè)或選擇深造學(xué)習(xí),可享受文件規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

          第四條 乙方義務(wù)

          1.保證本人確系自愿申請(qǐng)吉林省“特崗計(jì)劃”教師崗位,保證本人填報(bào)及所提供的相關(guān)資料的真實(shí)性。

          2.按照要求的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到,除不可抗力因素,不以任何理由拖延。

          3.服務(wù)期間,自覺遵守國家法律法規(guī),遵守服務(wù)的設(shè)崗縣(市、區(qū))教育主管部門和任教學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺接受服務(wù)的設(shè)崗縣(市、區(qū))教育主管部門和任教學(xué)校的管理和考核,注重品德修養(yǎng),遵守教師職業(yè)道德,加強(qiáng)專業(yè)能力鍛煉,提高工作實(shí)績(jī),堅(jiān)持廉潔自律,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),努力服務(wù)基層農(nóng)村教育;原則上要在“特崗計(jì)劃”設(shè)崗學(xué)校服務(wù)滿三年,不得調(diào)動(dòng)到非“特崗計(jì)劃”設(shè)崗單位。除不可抗力因素并提出申請(qǐng)經(jīng)甲方同意外,不得單方中止合同。

          4.服務(wù)期滿,若不愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)貙W(xué)校任教,應(yīng)保證與學(xué)校做好工作交接,直到辦理正式調(diào)離或其他離崗手續(xù)為止。

          第五條 乙方的報(bào)名表和身份證復(fù)印件作為本合同書附件。

          第六條 本合同書一式三份,具同等法律效力,甲乙雙方各持一份,一份由市(州)收集統(tǒng)一報(bào)送省教育廳備案,自雙方簽字、蓋章后生效。

          第七條 甲乙雙方其他約定內(nèi)容(不能與上述條款相抵觸):____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________

          ______________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________

          甲方蓋章:____________ 蓋章時(shí)間: 年月日

          乙方簽字:________________簽字時(shí)間: 年月日

        崗位協(xié)議書 篇3

          甲方:*****水務(wù)站

          乙方:****

          水庫的防汛安全對(duì)人民的生命、財(cái)產(chǎn)安全影響重大,為動(dòng)態(tài)準(zhǔn)確掌握小型水庫安全狀況。按照省、市水利部門的要求從20xx年開始上級(jí)安排了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于小型水庫的管理,設(shè)置小型水庫專職安全管理員,及時(shí)對(duì)水庫進(jìn)行常規(guī)檢查、巡查。下面就有關(guān)事項(xiàng)甲、乙雙方訂立如下協(xié)議:

          一、乙方的'職責(zé)和義務(wù)

          1、在防汛期間及時(shí)報(bào)汛,原則上為每年汛期4月1日至9月30日;正常情況每日上午8時(shí)報(bào)汛;當(dāng)庫區(qū)6小時(shí)降雨量50毫米和24小時(shí)降雨量100毫米,每日上午8時(shí)和下午6時(shí)報(bào)汛;當(dāng)遇到特殊雨情、水情(特大暴雨、洪水災(zāi)害性山洪及嚴(yán)重工程險(xiǎn)情)時(shí),須按要求加密報(bào)汛。當(dāng)非汛期庫區(qū)平均降雨量達(dá)50毫米時(shí),按汛期要求報(bào)汛,直到本次降雨過程結(jié)束。

          2、報(bào)汛內(nèi)容主要有:水庫水位、降雨情況、工程運(yùn)行情況、工程出險(xiǎn)情況。

          3、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)防汛部門下達(dá)的水庫度汛方案和防汛調(diào)度命令。

          4、必須密切關(guān)注當(dāng)?shù)貧庀箢A(yù)報(bào)和水、雨情,經(jīng)常去水庫檢查,掌握工程存在問題,對(duì)水庫運(yùn)行情況做好詳細(xì)記錄并定期上報(bào)。當(dāng)工程發(fā)生險(xiǎn)情時(shí),視工程險(xiǎn)情,加密檢查和上報(bào)。

          5、當(dāng)工程出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)在第一時(shí)間向上級(jí)防汛部門報(bào)告。同時(shí),按照制定的防洪預(yù)案,通知有關(guān)部門和人員進(jìn)行搶險(xiǎn)和疏散群眾。

          6、及時(shí)組織有責(zé)任心強(qiáng),有搶險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)、熟悉堤壩情況的群眾組成巡查隊(duì),確保防汛期間24小時(shí)有人巡堤查險(xiǎn),有險(xiǎn)情能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。

          7、巡查人員必須做到“三清”即做到險(xiǎn)情查清、信號(hào)記清、報(bào)險(xiǎn)說清;“快”即做到發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情快、報(bào)告快、處理快;“四勤”即手勤、腳勤、眼勤、耳勤;“五注意”即吃飯時(shí)、換班時(shí)、黃昏時(shí)、黎明時(shí)、刮風(fēng)時(shí)要特別注意,不得有絲毫疏忽。

          二、甲三方的職責(zé)和義務(wù)

          1、負(fù)責(zé)對(duì)水庫專職安全管理員進(jìn)行汛前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:防洪和水利的法律法規(guī),報(bào)汛有關(guān)要求,水利工程的基本知識(shí);水庫可能發(fā)生險(xiǎn)情的種類,采取的相應(yīng)措施;水庫防洪應(yīng)急預(yù)案等。

          2、定期不定期的對(duì)小型水庫專職安全管理員工作情況進(jìn)行督察,對(duì)工作不積極,不及時(shí)上報(bào)防汛信息的專職安全管理員或瞞報(bào)、漏報(bào)汛期的專職安全管理員,不予信息補(bǔ)助,并根據(jù)具體情況進(jìn)行人員調(diào)整,造成嚴(yán)重后果的,將追究有關(guān)行政法律責(zé)任。

          3、負(fù)責(zé)支付乙方報(bào)汛費(fèi)即:。ㄒ唬┬退畮1500元/年,。ǘ┬退畮900元/年。

          本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方及縣水務(wù)局各報(bào)一份。

          甲方:********** 乙方:****

          簽訂時(shí)間:

        崗位協(xié)議書 篇4

          “維護(hù)群眾利益 ,維護(hù)干部形象”承諾書 總務(wù)處是校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的總務(wù)后勤工作職能部門,是學(xué)校后勤保障的關(guān)鍵。在從中央與地方掀起“維護(hù)群眾利益,維護(hù)干部形象”的今天,作為老師與管理學(xué)校后勤的我,為了更好教書育人,為了更好的科學(xué)合理的做好總務(wù)后勤工作,我定此公開承諾如下:

          一、作為一名人民教師:

          1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高思想素質(zhì)與教育教學(xué)水平。

          2、做好教育六認(rèn)真,以“學(xué)高為師,身正為范”為準(zhǔn)則。

          3、不體罰與變相體罰學(xué)生。

          4、不辦班補(bǔ)課,不亂收取學(xué)生不應(yīng)該收的錢財(cái)與禮品。

          二、作為后勤管理人員:

          1、根據(jù)學(xué)校的要求,配合總務(wù)主任搞好學(xué)校的基本建設(shè),保證教學(xué)、辦公及師生生活、工作、學(xué)習(xí)所具備的良好條件。

          2、 管理好學(xué)校財(cái)產(chǎn)。經(jīng)常向師生進(jìn)行愛護(hù)公物的教育,將公物損壞減少到最低限度。建立必要的總務(wù)規(guī)章制度,使公物從購入到使用都清楚明白。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。

          3、協(xié)助總務(wù)主任改善辦學(xué)條件和教職工福利待遇。

          4、搞好校容、校貌建設(shè),做好校園綠化、美化、凈化工作,為全體師生活和學(xué)習(xí)提供一個(gè)優(yōu)雅舒適的環(huán)境。

          5、抓好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生工作,努力保證師生有良好的教與學(xué)的環(huán)境。做好疾病防治工作,努力保證師生身體健康。經(jīng)常檢查校舍,巡視教室及功能室,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,確保財(cái)物安全。

          6、協(xié)助總務(wù)主任做好學(xué)校食堂的食品衛(wèi)生工作和食品安全工作;加強(qiáng)用水、用電的安全管理。協(xié)助總務(wù)主任搞好后勤服務(wù),為學(xué)校各項(xiàng)工作的開展提供強(qiáng)有力的保障。

          7、協(xié)助總務(wù)主任搞好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作,加強(qiáng)門衛(wèi)管理。 以上承諾,我一定遵照?qǐng)?zhí)行,請(qǐng)老師與同學(xué)們監(jiān)督,如有違反上述之規(guī)定,我甘愿接受教育主管部門與行政部門的處罰。

        崗位協(xié)議書 篇5

          甲方( 聘用方) :

          乙方(受聘方):

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省市有關(guān)規(guī)定,雙方 就工作崗位聘用事宜達(dá)成一致, 簽訂本協(xié)議。

          一、受聘崗位

          乙方受聘崗位為 崗位,聘用時(shí)間為:自**年**月**日至**年**月**日止。

          二、崗位職責(zé):

          (1 )******

         。2 )領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;

          乙方應(yīng)勝任本職工作,提高職業(yè)技能,高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。必須服從甲方的指揮和管理,遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全、衛(wèi)生操作規(guī)程。

          三、薪酬:

          乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),經(jīng)考核完成甲方安排的工作任務(wù),甲方委托 新冀人才公司按月按《派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況認(rèn)定表》 支付給乙方月工資,總計(jì),并于每月日支付。() 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定休息日、節(jié)假日工作的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第44 條規(guī)定依法支付乙方加班工資。 如果缺勤,缺勤一日扣除月工資的二十五分之一,缺勤多日依此類推。

          四、勞動(dòng)保護(hù):甲方提供給乙方必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和身體健康。

          五、聘用協(xié)議的中止:

          1、該協(xié)議期限與勞動(dòng)合同期限相一致。甲乙雙方單方面要求解除協(xié)議的,均需提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。單方面提前要求中止協(xié)議的,需向另一方支付違約金人民幣元整。

          2、下列情形之一的,甲方有權(quán)中止本協(xié)議:乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者違反甲方規(guī)章制度的;乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;不服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排的。

          3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)時(shí),乙方有權(quán)中止協(xié)議。

          4、本協(xié)議一經(jīng)中止,甲方將解除與乙方的工作關(guān)系。

          5、乙方單方面提出離職,需提前一個(gè)月以書面形式通知甲方,并辦理離職手續(xù)。

          六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方共同簽字蓋章后生效。

          七、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,派遣機(jī)構(gòu)存檔一份。

          甲方代表簽字:乙方簽字:

          年月日年月日

          甲方單位(蓋章):

          年月日

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