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      2. 大學的就業(yè)協(xié)議書

        時間:2021-03-06 19:34:57 協(xié)議書 我要投稿

        大學的就業(yè)協(xié)議書模板9篇

          在日新月異的現(xiàn)代社會中,各種協(xié)議書頻頻出現(xiàn),協(xié)議書對雙方的事務履行起到積極作用。那么相關的協(xié)議書到底怎么寫呢?下面是小編收集整理的大學的就業(yè)協(xié)議書9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        大學的就業(yè)協(xié)議書模板9篇

        大學的就業(yè)協(xié)議書 篇1

          甲方:_________大學學生處

          乙方(用人單位):_______

          丙方(學生):___________

          為保證就業(yè)實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習協(xié)議:

          一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作,其中

          1.工作內容:_________

          2.工作時間:_________

          3.就業(yè)實習報酬和福利待遇:_________

          二、在辦理實習信息登記時,乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數(shù),每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

          三、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學校將按考勤等校規(guī)處理。

          四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系。

          五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。

          六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務,如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

          七、乙方有權與丙方簽定有關知識產(chǎn)權、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

          八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

          本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

          負責人(簽字):_______ 負責人(簽字):_______

          _________年____月____日 _________年____月____日

          簽訂地點:_____________ 簽訂地點:_____________

          丙方(簽字):_________

          班級:_________________

          學號:_________________

          _________年____月____日

          簽訂地點:_____________

        大學的就業(yè)協(xié)議書 篇2

          畢業(yè)生:__________________

          用人單位:________________

          培養(yǎng)單位:________________

          簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

          第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

          第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

          第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

          第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

          第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

          第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

          第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

          雙方協(xié)議的主要條款

          用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

          通訊地址:_____________郵政編碼:______________

          聯(lián)系人及電話:_________單位性質:______________

          檔案:_________________

          接收單位名稱:_________________郵政編碼:_____________

          詳細地址:_____________

          畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________

          民族:_________________出生年月:______________

          學院:_________________專業(yè):__________________

          政治面貌:_____________學位類別:______________

          學歷:_________________培養(yǎng)方式:______________

          生源地:_______________婚姻狀況:______________

          聯(lián)系方式:_____________

        大學的就業(yè)協(xié)議書 篇3

          按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議:

          一、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

          二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習 成績?yōu)橛商岢鲞`約,未獲得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協(xié)議無效。

          三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)計劃,報教育部批準,學校負責辦理派遣手續(xù)。

          四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

          五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其它約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

          六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,由違約方承擔違約責任。

          七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份,復印無效。

          姓名 性別 年齡 民族

          政治面貌 培養(yǎng)方式 健康情況

          專業(yè) 學歷 學制

          家庭地址

          應聘意見:

        大學的就業(yè)協(xié)議書 篇4

          甲方:xx有限公司

          乙方:_________

          為保證工作的順利進行,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方達成如下協(xié)議:

          一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作,其中

          1.工作期限:_________

          2.工資待遇:_________。

          二、甲方在學生實習期間,不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

          三、甲方負責為學生提供食宿,但學生在住宿期間應遵守xx的宿舍管理規(guī)定。如違紀造成的后果則自行承擔責任

          四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。

          五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規(guī)章制度,如違反制度則要受到相應的處罰

          六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。

          七、甲方有權要求學生不得泄露xx的商業(yè)機密。保密義務等。

          八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

          九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

          負責人(簽字): 負責人(簽字):

          _________年____月____日 _________年____月____日

        大學的就業(yè)協(xié)議書 篇5

          甲方:_____________大學學院

          乙方(用人單位):___________

          丙方(學生):_______________

          為保證就業(yè)實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習協(xié)議:

          一、工作內容:乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作,丙方在乙方處主要從事_________工作崗位,具體工作內容是_________。

          二、工作時間:經(jīng)甲方介紹,丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方處工作,共計_________天。

          三、實習期待遇:

          1、乙方依其規(guī)章制度對丙方的實習進行考核評價,丙方按照實習計劃或乙方規(guī)定完成實習內容的,乙方給予丙方實習補貼,補貼標準為_________元/工作日,補貼發(fā)放在實習結束時發(fā)放。

          2、丙方實習期間因從事實習范圍內的工作發(fā)生的正常費用,經(jīng)乙方認可后,可憑票據(jù)實報銷。

          3、在實習期間,丙方不享受乙方員工依據(jù)《勞動合同》和乙方規(guī)章制度所享受的福利待遇?紤]到實習生的實際經(jīng)濟狀況,解決實習生的生活困難,乙方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源,給予實習生住宿和生活方面的補貼。

          四、其他費用:在辦理實習信息登記時,乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數(shù),每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

          五、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學校將按考勤等校規(guī)處理。

          六、乙方在_________年_________月_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系。

          七、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。

          八、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務,如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

          九、乙方有權與丙方簽定有關知識產(chǎn)權、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

          十、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

          十一、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________ 丙方(簽字):_________

          負責人(簽字):_______ 負責人(簽字):_______ 班級:_______________

          _____年_____月_____日 _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

          簽訂地點:___________ 簽訂地點:___________ 簽訂地點:___________

        大學的就業(yè)協(xié)議書 篇6

          為明確實習大學生與實習單位的權利與義務,根據(jù)國家法律、法規(guī)以及有關規(guī)定,甲乙雙方按照自愿、平等的原則,協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議:

          一、實習期限

          (一)經(jīng)甲方同意,乙方自 年 月 日起至 年 月 日止到甲方實習,甲方按本單位規(guī)章制度,合理安排乙方的實習崗位和實習內容。

          二、實習崗位

          (二)甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到 崗位,從事 工作。

          三、實習內容

          (三)甲方負責為乙方制定實習方案,明確實習內容要求,指定實習指導老師;

          (四)甲方負責對乙方進行日常管理,并負責組織開展大學生實習的各項活動。

          (五)實習結束,甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定,并為乙方出具《大學生就業(yè)實習證明》,作為參加實習的經(jīng)歷憑證。

          四、實習期間的勞動保護和勞動條件

          (六)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

          (七)甲方根據(jù)實習崗位實際情況,按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。

          (八)甲方為乙方提供人身意外傷害保險。

          五、實習補貼

          (九)按照有關政策規(guī)定,結合甲方實際情況,確定乙方的實習補貼,實習補貼為 元/月。

          六、實習期間乙方應遵守以下規(guī)定:

          (十)乙方應遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

          (十一)因乙方原因造成實習基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。

          (十二)按照國家有關規(guī)定和甲方規(guī)定,乙方應為甲方保守商業(yè)秘密和技術秘密,若有泄漏,按國家有關法規(guī)和甲方規(guī)定處理。

          七、民事糾紛

          (十三)實習期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛,應按國家有關法律法規(guī)的規(guī)定處理。

          八、協(xié)議解除

          (十四)乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求規(guī)定等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協(xié)議。

          未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

          九、法律效力:

          (十五)本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交政府人力資源部門備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

          簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認:

          甲方(蓋章): 乙方:

          甲方代表: 乙方代表:

          聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

          年 月 日 年 月 日

        大學的就業(yè)協(xié)議書 篇7

          為做好學生就業(yè)推薦工作,保障學校和學生的正當權益,解決學生就業(yè)問題,特簽訂如下合同:

          一、甲方責任

          1.負責提供良好的學習、生活環(huán)境及完善的`教學設施;

          2.按國家相關專業(yè)課程設置要求安排課程,并配置相關專業(yè)教師授課;

          3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月,負責將畢業(yè)生推薦到_________相關單位工作。

          二、乙方責任

          1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度;

          2.學完本專業(yè)規(guī)定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;

          3.服從學校管理和工作安排。

          三、待遇及費用

          1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

          2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費,其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元;

          3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;

          4.無須學校推薦就業(yè)的學生,可退還就業(yè)推薦費。

          四、違約及責任

          1.乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業(yè),甲方退回乙方所交學費;

          2.乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自謀職業(yè):

          未能通過甲方組織的全部課程考試;

          有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

          受記過或以上處分(被撤消處分除外);

          未按甲方規(guī)定交清學、雜費,就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉學。

          3.乙方有下列情形者,學校不再安排就業(yè):

          不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;

          學校安排成功,學生已同意就業(yè)而不上班者;

          就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

          五、其它約定

          1.學生一經(jīng)報名交費,如因學生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費。

          2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

          甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

          法人代表(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        大學的就業(yè)協(xié)議書 篇8

          甲方(用人單位):

          乙方(姓名):

          甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:

          一、甲方同意錄(聘)用乙方。

          二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

          三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年,工作地點為 ,工作崗位為 。

          四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于 元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準)。

          五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

          六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學校畢業(yè)時體檢為準。

          七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

          八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

          九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:

          1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

          2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員,或經(jīng)選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

          3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

          4、乙方被依法追究刑事責任的;

          5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

          十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關損失。

          十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應當采用書面形式。

          十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關部門協(xié)調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

          十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

          十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于 年 月 日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協(xié)議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

          十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。

          甲方(公章): 乙方(簽名):

          年 月 日 年 月 日

        大學的就業(yè)協(xié)議書 篇9

          他的用處在于確認你的檔案轉接關系,并從而確認你的派遣單位,然后確認你的干部身份.

          三方協(xié)議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式,能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題,大學生就業(yè)協(xié)議書的作用。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

          三方協(xié)議一旦簽署,就意味著大學生第一份工作就基本確定,因此,應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。高校就業(yè)辦一位老師說,大學生簽三方協(xié)議前,要認真查看用人單位的隸屬,國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權,協(xié)議書《大學生就業(yè)協(xié)議書的作用》。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效。應屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。

          三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計大學生就業(yè)率的一個根據(jù),同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明。只有你簽署了三方協(xié)議,拿回學校,學校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你,而你拿著派遣證到你工作的單位報道,就此開始計算工齡,而你也就擁有了干部身份。

          要說現(xiàn)在已經(jīng)是市場經(jīng)濟了,可是我們有很多東西還留在計劃經(jīng)濟的時代,比如這個大學生派遣問題就是這樣的。 簡單點說:就是三方協(xié)議是學校去教育主管部門給你辦理各項派遣手續(xù)的憑證,同時自派遣證頒發(fā)之日起開始計算你的工齡,大學生開始進入見習期(這可不是單位的試用期,以后再解釋),一年后轉正定級確認干部身份。

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