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      2. 股權激勵的協議書

        時間:2021-03-27 14:21:32 協議書 我要投稿

        股權激勵的協議書

          在不斷進步的社會中,男女老少都可能需要用到協議,簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。那么協議的格式,你掌握了嗎下面是小編幫大家整理的股權激勵的協議書,歡迎閱讀與收藏。

        股權激勵的協議書

          股權激勵的協議書1

          甲方(公司):________公司地址:________法定代表人:________聯系方式:________

          乙方(員工):________身份證號:________聯系方式:________

          因公司經營范圍擴大以及公司業(yè)務發(fā)展需要,為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢,激勵員工工作的積極性。保證公司業(yè)務規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大,經過甲、乙雙方的友好協商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上,自愿簽訂本協議。

          第一條、分紅條件

          1、乙方在甲方就職達到____年;

          2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員,且對公司的經營與發(fā)展作出一定貢獻的;

          3、對甲方開疆拓土有貢獻的,會另外給出相應的開拓市場分紅;

          4、對甲方稅后利潤進行分配,如果當年虧損則沒有分紅;

          5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的,甲方無需支付本年度的任何分紅。

          第二條、分紅支付時間、方式及標準

          1、甲方發(fā)放乙方分紅時間應根據甲方年度財務的安排,原則上在次年第一季度前支付;

          2、乙方所得紅利比例為_____%(以______稅后可分配利潤_____為基準),通過_____方式支付,并視公司的發(fā)展以書面形式每___年調整一次;

          3、乙方開拓市場所得紅利,以雙方另行簽訂書面協議進行約定,并視公司的發(fā)展進行調整;

          4、該協議項下的分紅不以股權為依據,僅是甲方的單方面獎勵,乙方不得據此認為在甲方持有相應的'股權;

          5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的,想對甲方予以資金入股。并且?guī)椭景l(fā)展,甲方審核通過的,則視注資的數目,給予相應股權和股權分紅。

          第三條、乙方的承諾和義務

          1、乙方負責_____崗位,參與公司事務的管理,完成公司規(guī)定的目標,聽取公司開展業(yè)務情況的報告;

          2、服從公司的組織管理,遵守公司規(guī)章制度,認真做好本職工作;

          3、遵守公司的分紅及股權激勵考核事項;

          4、若乙方違反競業(yè)禁止協議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。

          第四條、違約責任

          1、甲方違反本協議約定時,乙方有權終止本協議,并要求甲方向乙方支付乙方應得的利潤分紅及相應賠償,對甲方拖延支付相應分紅情形,應按照___%/天的滯納金對乙方進行賠償;

          2、乙方違反本協議約定時,甲方有權終止本協議,同時乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失;

          3、甲乙雙方均有義務對本協議內容保密,因一方對協議內容的公開給對方造成的損失,由違約方承擔法律責任。

          4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承擔法律責任。

          第五條、管轄及爭議解決方式

          1、本協議內容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律;

          2、雙方因本協議的解釋或履行發(fā)生爭議的,首先應由雙方協商解決,協商解決不成的,依法向協議簽訂地有管轄權的人民法院起訴,所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。

          第六條、協議生效及其他

          1、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;

          2、本協議壹式貳份,雙方各持壹份,具有同等法律效力;

          3、自本協議訂立之日起,乙方在甲方就職期間,本合同持續(xù)生效;

          4、本協議所有條款均為打印稿,任何手寫協議條款無效;

          5、其它未盡事項,雙方可另簽訂書面補充協議,補充協議與本協議具有相同的效力。

          甲方(公司):____

          簽章:____

          ____年___月___日

          乙方(員工):____

          簽章:____

          ____年____月___日

          股權激勵的協議書2

          甲方:

          乙方:

          身份證號碼:

          甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展,利潤共享、風險共擔的原則,簽定本入股協議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責,履行此約:

          一、入股時間:自____年____月____日起。

          二、入股金額:乙方出資共計人民幣____元(大寫:____),共計購得大寫股;所有資金必須于____年____月____日前,匯入甲方指定賬戶。該股僅在現有股東共同持股的份額下完成相應比例,后期如有股份變革,所持股份比例,也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!

          三、分紅:公司利潤,在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后,按比例進行年度分紅,同時召開股東會議!

          四、股份轉讓:

          1、如果乙方轉讓所持股份,必須經過董事會超過半數以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓于第三者。

          2、乙方希望轉讓全部或者部分股份時,同等條件下,其他股東享有優(yōu)先購買權!

          五、協議生效:本協議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效,共一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。

          六、爭議解決:如果發(fā)生本協議或者與本協議有關的爭議,雙方友好協商解決,如果不能,須在甲方所在地法院提出提出訴訟,費用由敗訴方承擔。

          七、協議修正:以上協議若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

          八、本協議其他補充:本協議在乙方被正式寫入新的公司章程后,自動失效!

          甲方:

          代表人:

          簽約日:____年____月____日

          乙方:

          身份證號:

          電話:

          簽約日:____年____月____日

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