2021企業(yè)入股協議書
在現在社會，各種協議頻頻出現，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧，下面是小編為大家整理的2021企業(yè)入股協議書，歡迎大家分享。
企業(yè)入股協議書1
甲方：
代表：
地址：
電話：
乙方：
代表：
地址：
電話：
風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。
本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。根據中華人民共和國相關法律的規(guī)定，雙方本著互惠互利的原則，就雙方投資入股成立_______公司，合作_____業(yè)務咨詢項目事宜達成如下協議：
第一章：公司名稱和住所、法定代表人
第一條、公司名稱：_______有限責任公司。
第二條、公司住所：
第三條、法定代表人：
第二章：公司經營范圍：
第三條、公司經營范圍：___________
第三章：公司注冊資本
第四條、公司注冊資本：_______萬元人民幣。
第四章：股東的姓名或者名稱
第五條、股東的姓名（或者名稱）如下：股東：______；身份證號：______；地址：______。股東：______；身份證號：______；地址：______。
第五章：股東的出資方式、出資額和出資時間風險提示：
應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。
第六條、股東以人民幣為單位出資。
第七條、股東的出資方式、出資額和出資時間如下：股東：______出資：______元（即占投資總額的______%）實行一次性付款。股東：______出資：______元（即占投資總額的______%）。實行一次性付款。
第六章：甲乙雙方的權利和義務
第八條、作為公司股東，甲乙雙方享有如下權利：風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
（一）參加或推選代表參加股東會并按照其出資比例行使表決權。
�。ǘ┝私夤窘洜I狀況和財務狀況。
�。ㄈ┮婪ǐ@取分配公司利潤。
�。ㄋ模┮勒辗�、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉讓出資額。
�。ㄎ澹﹥�(yōu)先購買其他股東轉讓的出資。
（六）優(yōu)先認繳公司新增資本。
（七）公司終止后，依法公得公司的剩余財產。
�。ò耍┯袡嗖殚喒蓶|會會議記錄和公司財務會計報告。
�。ň牛┢渌嚓P的權利。
第九條、甲乙雙方的義務
�。ㄒ唬┳袷毓菊鲁�。
�。ǘ┌雌诶U納所認繳的出資。
�。ㄈ┮榔渌J繳的出資額為限對公司的債務承擔責任。
�。ㄋ模┕境闪⒑笸顿Y人不得從共同投資中抽回出資。
（五）各股東均不得私自轉讓或處分公司的財產。
（六）股東有義務向其他股東報告共同投資的經營狀況和財務狀況。
�。ㄆ撸┢渌嚓P的義務。
第七章：公司事務執(zhí)行股東應當按照有益于公司的角度執(zhí)行日常事務，但下列事項必須經全體股東同意才有效：
�。ㄒ唬Q定公司的經營計劃和投資方案。
（二）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案。
�。ㄈ┲朴喒镜睦麧櫡峙浞桨负蛷浹a虧損方案。
�。ㄋ模┲朴喒驹黾踊蛘邷p少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案。
�。ㄎ澹┲朴喒竞喜�、分立、解散或者變更公司形式的方案。
（六）決定公司內部管理機構的設置。
�。ㄆ撸Q定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項。
（八）制定公司的基本管理制度。
（九）其它相關的事項。
第八章：公司股份轉讓
�。ㄒ唬┕镜怯涀灾掌餩_______年內，不得轉讓其持有股份。
�。ǘ┯邢挢熑喂镜墓蓶|之間可以相互轉讓股權；股東向股東以外的人轉讓股權時，應當通知其他股東，不通知而轉讓的，該轉讓行為無效，由此所造成的損失由轉讓方承擔。
�。ㄈ┕蓶|應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿____日未答復的，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權，在同等條、件下，其他股東有優(yōu)先購買權。
�。ㄋ模┢渌闆r按法律規(guī)定執(zhí)行。
第XX：法律責任事項
（一）有限公司不能成立時，對設立行為所產生的債務和費用按甲乙雙方的出資比例分擔；成立初，公司未進入正常運營期以公司名義產生的生活費用均由當事人獨自承擔。
（二）股東執(zhí)行公司事務所產生的收益歸公司所有，所產生的費用、虧損或民事責任，由有限公司承擔。
�。ㄈ┕蓶|在執(zhí)行事務時如因故意、重大過失或不遵守本協議而造成共同投資人損失時，應當承擔相應的賠償責任。
（四）甲乙雙方可以對執(zhí)行事務提出異議，提出議時應當暫停該項事務的執(zhí)行。
�。ㄎ澹┕蓶|應當遵守國家相關法律，不得以公司名義進行違法活動，造成經濟損失，行為方應向其他投資人承擔賠償責任，行為人所產生的民事或刑事責任由行為人自己承擔。
第十章：違約責任風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。為保證協議的實際履行，雙方自愿提供所有向其他投資人提供擔保。雙方承諾在其違約并造成其他共同投資人損失的情況下，以上述財產向其他共同投資人承擔違約責任。
第十一章：其他事宜
�。ㄒ唬┍緟f議未盡事宜由甲乙雙方本著公司利益，平等、合理、友好協商一致后，另行補充協議。
�。ǘ┍緟f議經甲乙雙方代表簽字蓋章后即生效，本協議一式______份，共同投資人各執(zhí)______份。
�。ㄈ╇p方合作期限________年，從________年____月____日起至________年____月____日止。
甲方（簽章）：
代表人（簽字）：
________年____月____日
乙方（簽章）：
代表人（簽字）：
________年____月____日
企業(yè)入股協議書2
甲方：
乙方：
此協議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩(wěn)定性，進一步加強員工的主人翁意識，使企業(yè)利益和員工利益實現共同發(fā)展，特此以下協議：
一、 入股的條件及對象：
1. 必須是本公司工作2年以上的員工;
2. 對公司有突出貢獻者，個人自愿申請，上級主管審批同意，經董事長認可方可入股;
3. 以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對象的指導思想。
二、 員工內部持股股份的性質
1. 該股份為資產股份(銀股)，具有企業(yè)固有財產的所有權，可以繼承，可以轉讓。
2. 該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權，可以參與分紅。 3. 該股份享受企業(yè)經營狀況的`知情權。
4. 該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。
三、 入股政策
1. 所入股的結算單位名稱 .
2. 所入股結算單位的每股金額 .
3. 所入股的股份上限 .
4. 本次入股的股份金額 占 %
5. 本次入股所享受的配股 %，價值金額為 元
6. 入股資金一次性支付或在一年內從工資中扣除或采用兩種結合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經營。
四、 分紅政策
1.年度純利潤的計算辦法：結算單位該財政年度的總收入-該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用，等其他開支。
2. 分紅的計算方法：年度純利潤的50%為當年的分紅，另外50%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。
3. 分紅的時間及次數：每年陽歷1月1日-12月31日年度結算后，1月內分紅，一年一次。
4. 每半年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經營情況，及純利潤的情況。
5. 如公司虧損則不分紅。
6. 股改不是發(fā)福利，已擁有銀股的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報董事會審議，可以減股或贖回股權。
五、 退出政策
1.該股份為資產股，不得退出，可以轉讓。
2. 轉讓時股本金按當時所在公司盈虧的凈資產核算。
3. 轉讓時要有董事會和60%以上的股東通過，否則不得轉讓。
4. 離職后股本金在三年內按5：3：2比例退還。
5. 股東離職后，三年內不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè)，否則股本金和當期分紅金不予退還，并按國家相關規(guī)定追究法律責任。
六、 保密協議：本協議書為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密責任，一旦發(fā)現泄密，將追究其法律責任。
其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決，協商無效經由人民法院依法裁決，本協議自雙方簽字并入股款到賬起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
企業(yè)入股協議書3
甲方：
乙方：
為回報員工，鼓勵員工持股，甲方計劃增資_________元，乙方認購股份進行融資。 甲乙雙方經友好協商，本著誠信，互助，互惠，自愿出資投資的原則，簽定本投資入股合同。
一、投資員工范圍
為長期參與投資，可以投資入股的員工需滿足下列條件之一：
(一)至20xx年12月31日止工齡滿2年以上(含2年)的正式在崗員工。
(二)公司中高層管理人員。
二、投資金額：乙方自愿向甲方出資共計人民幣_________元，計________股。投資方式為現金投資，認購時間截止到20xx年x月xx日。
三、投資限額
(一)高層領導(總經理、副總經理、總監(jiān))每人最高出資40萬元，最低出資5萬元;
(二)中層領導(部門經理)每人最高出資20萬元，最低出資2萬元;
(三)其他員工齡在5年以上的每人最高出資10萬元，最低出資1萬元;工齡在5年(含)以下的每人最高出資2萬元，最低出資0.5萬元。
四、實際控制人對本次員工投資入股的回報率做出如下承諾：
五、以上條款若有修正，按甲乙雙方協商后更正。
六、本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
七、本協議僅供公司內部使用。
甲方：
乙方：
簽定日期：
企業(yè)入股協議書4
甲方：
乙方:
經甲乙雙方友好協商，根據中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方本著互惠互利的原則，就合作投資經營農業(yè)種植專業(yè)合作社事宜，達成如下協議。
第一條 共同投資人的出資額和投資方式
1.乙方已充分了解農業(yè)專業(yè)種植合作社發(fā)展情況，并認同其市場前景，擬投入資金經營甲方于 年月日成立的農業(yè)專業(yè)種植合作社。經雙方協商達成如下協議：
2.原合作社成員共同出資總額為人民幣 萬元�，F乙方出資人民幣萬元，占出資總額的百分之%。雙方一致同意，參與合作社的經營。
第二條 合作社業(yè)務范圍 注冊成立的合作社業(yè)務范圍： 種植 、銷售；為本社成員提供谷物、蔬菜、棉花、紅薯、西瓜種植所需的生產資料的購買（化學危險品除外）。為社員提供農耕、農播、農收機械服務。具體以工商注冊為準。
第三條 利潤分享和虧損分擔
1.甲乙雙方按其出資額占出資總額的比例分享共同投資的利潤，分擔共同投資的虧損。
2.甲乙雙方各自以其出資額為限對共同投資承擔責任，以其出資總額為限對專業(yè)種植合作社承擔責任。
3、甲乙雙方的出資形成的股份及其孳生物為共同投資人的共有財產，由甲乙雙方按其出資比例共有。
4.共同投資于專業(yè)合作社的股份轉讓后，甲乙雙方有權按其出資比例取得財產。
第四條 資金的投向和使用
1.入股資金用于合作社的全面發(fā)展。
2.合作社資金具體使用以及經營權限歸乙方。
第五條 合作社的組織機構安排
1. 理事會由3名理事組成，其中甲方推薦1名理事人選，乙方推薦2名理事人選。
2.理事會設理事長、常務理事和理事，乙方任合作社理事長，乙方向合作社推薦常務理事人和財務負責人人選。
3.合作社經理在乙方選派人員中由理事會聘任或解聘，對理事會負責。經理在理事會的領導下負責合作社的經營和管理。4.合作社理事會決定的重大事項，經合作社理事會成員二分之一以上通過方能生效，有關重大事項由合作社章程進行規(guī)定。 5.合作社監(jiān)事會由2名監(jiān)事組成；其中甲方推薦 1名，乙方推薦 1 名。
第六條 投資的轉讓
1、甲乙雙方向共同投資人以外的人轉讓其在共同投資中的全部或部分出資額時，須經全部共同投資人同意。
2、共同投資人之間轉讓在共同投資中的全部或部分投資額時，應當通知其他共同出資人。
3、共同投資人依法轉讓其出資額的，在同等條件下，其他共同投資人有優(yōu)先受讓的權利。
第七條 其他權利和義務
1.甲乙雙方在專業(yè)種植合作社登記之日起3年內，不得轉讓其持有的股份及出資額
2.專業(yè)合作社成立后，甲乙雙方不得從共同投資中抽回出資額。
3.合作社社址和辦公場所由乙方選擇,經甲方認可后確定
第八條 違約責任 任何簽約方違反本協議的任何約定，應承擔違約責任。違約賠償責任的范圍限定在法律允許的、相當于因違約而給其對方所造成的全部實際損失。
第九條 特別規(guī)定
1.根據《中華人民共和國合作社法》規(guī)定，合作社工商注冊所需的其他符合法律規(guī)定的發(fā)起人由乙方進行吸納選定，報甲方審定后確定。
2.合作社成員選舉和表決時，每一成員享有一票的基本表決權，乙方作為合作社主要出資股東，持有合作社70%的出資份額，乙方享有合作社全部基本表決權的20%的附加表決權；附加表決權與基本表決權享有同等權利和義務，合作社的總表決權為基本表決權和附加表決權之和。
3、合作社的利潤分配，在彌補虧損、提取公積金后的當年盈余，為合作社的可分配盈余。
第十條 其他
1.本協議未盡事宜由甲乙雙方協商一致后，另行簽訂補充協議。
2.本協議經甲乙雙方授權代表簽字并加蓋公章之日起生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方： 代表人（簽字）： 乙方： 身份證號碼：
年 月 日
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