員工聘用協(xié)議書范本
在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多人會去使用協(xié)議，協(xié)議協(xié)調著人與人，人與事之間的關系。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的員工聘用協(xié)議書范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工聘用協(xié)議書1
甲方：__________________
乙方：__________________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將位于______項目工程施工技術承包給乙方，聘用期限自______年______月______日至______年______月______日，經(jīng)共同協(xié)商達成以下條款：
一、承包方式
______________________________________________________.
二、工作內容
______________________________________________________.
三、甲方責任
1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的辦公設備。
2、甲方對乙方的工作應予以協(xié)助和配合并有權對乙方的工作質量和進度進行監(jiān)督檢查。
四、乙方責任
1、乙方應服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應嚴格按照國家規(guī)范，施工圖紙和有關部門的施工規(guī)范進行施工和工作驗收，對工作質量進行科學管理，規(guī)范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯(lián)系，認真對本項目部出現(xiàn)的有關質量方面的意見和問題及時提出糾正，防止返工式質量問題的發(fā)生。
2、乙方必須服從甲方管理，按施工進度及時完成并接受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求。
五、工資結算及付款方式
1、乙方工資總額定為______元整（______元整）
2、甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時支付______元整（______元整）或每月全額的.______%支付，剩余部分工資完工后付清。
六、違約責任
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應支付對方違約金______元整。
七、爭議解決方式
1、雙方協(xié)商解決。
2、法院訴訟解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字：__________________
乙方簽字：__________________
20xx年xx月xx日
員工聘用協(xié)議書2
甲方名稱：
乙方姓名：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、聘用期限和工作內容
第一條本協(xié)議自 年 月日起至 年 月 日止，期限為年（月），期滿聘用關系自然終止。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任 崗位（工種）工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
二、工作時間和工作地點
第四條甲方實行自由作息工作制度，每天工作時間由 至 ，每月4日休息時間，由乙方與甲方協(xié)商后支配休息日期。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
三、雇用報酬
甲乙雙方約定，乙方的報酬=底薪+銷售提成。
第五條乙方的底薪為 元/月，銷售提成為元/單。
第六條甲方每月前，以貨幣形式支付給乙方。
四、保險待遇
第七條甲方所經(jīng)營的網(wǎng)店是網(wǎng)絡商店，不需要工商部門注冊，根據(jù)國家相關法律法規(guī)，甲乙雙方為雇傭關系，乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加社會保險，甲方不再另行為其參加。
第八條乙方在甲方聘用期間，發(fā)生醫(yī)療或工傷等情況，按國家法律規(guī)定的雇傭關系協(xié)商賠償。雙方因賠償金額發(fā)生爭議的，通過法院起訴處理。
五、紀律、獎懲
第九條乙方必須按照國家法律法規(guī)所規(guī)定來執(zhí)行。
第十條乙方應遵守甲方制定的制度；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓。
第十一條乙方存在違法或違反甲方制度的，甲方可以解除本協(xié)議。
第十二條甲方有權根據(jù)制定的相關制度，對乙方功過表現(xiàn)給予獎懲。
六、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十三條甲乙雙方在任何情況下可以解除協(xié)議，但必須提前 天以書面形式通知對方。
第十四條本協(xié)議期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
七、經(jīng)濟補償與賠償
第十五條乙方違反規(guī)定，給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應給予賠償。
第十六條因甲乙任何一方的過錯造成協(xié)議不能完全履行，由過錯方承擔違約責任，向對方支付違約金或損失賠償金元。
八、雙方約定的其他事項
第十七條雙方簽訂本協(xié)議后，乙方不得在聘用期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
第十八條乙方對在聘用期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本協(xié)議，并認為有足夠的理由被解聘。此種保密義務在本協(xié)議終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
九、勞動爭議處理
第十九條本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應當依法向人民法院起訴。
第二十條本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日起生效甲乙雙方各執(zhí)一份。
�。ㄌ貏e提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本協(xié)議前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本協(xié)議以及附件內容，雙方簽字后即行生效。）
甲方：(簽名)
乙方：(簽名)
20xx年xx月xx日
員工聘用協(xié)議書3
甲方（項目組長）
乙方（被聘用者）
根據(jù)《大學短期勞動（勞務）用工管理規(guī)定》（西石大人〔XX〕48號）的有關規(guī)定，甲乙雙方在自愿平等的基礎上簽訂本協(xié)議。
一、本協(xié)議自年月日起至年月日止。
二、甲方安排乙方在項目中承擔的任務。
三、甲方每月從項目經(jīng)費中為乙方支付報酬元。
四、聘用期內，乙方應服從甲方的管理，遵守學校規(guī)章制度，認真履行甲方為其安排的工作任務。對含易燃，易爆，高溫，高壓，強電流，化學腐蝕，放射性等危險性內容，可能造成損害的科研項目，甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護受聘人的利益，具體險種等內容在本協(xié)議雙方需約定的事項中注明，乙方享受社會保險后，排除甲方的勞動保險責任；非因工作原因導致的乙方疾病或其它人身傷害，后果由乙方自己或第三方承擔。
五、本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，隨即終止。雙方在征得對方同意的條件下，可以續(xù)訂協(xié)議。續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書，一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強迫。
六、本協(xié)議在下列條件下可以解除。
1、甲乙雙方協(xié)商一致。
2、乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議。
�。�1）被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
�。�3）嚴重失職，徇私舞弊，對甲方造成重大損失的；
�。�4）被依法追究刑事責任的；
（5）應當解除聘用協(xié)議的其他情形。
3、乙方如有正當理由可以解除本協(xié)議，但應提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議。
（1）甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
�。�2）甲方未按照本協(xié)議約定支付報酬或提供勞動條件的。
七、雙方需約定的事項。
1、勞動安全約定：
2、保密約定：
3、其它：
八、甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，應承擔違約責任，付給對方違約金元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
九、甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，應本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商未果的可申請調解，調解不成的可向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁，也可直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
20xx年xx月xx日
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