合伙人協(xié)議書

時(shí)間：2021-09-26 15:21:11 協(xié)議書我要投稿

2021合伙人協(xié)議書

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，協(xié)議書使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議書是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。那么協(xié)議書的格式，你掌握了嗎以下是小編為大家整理的2021合伙人協(xié)議書，歡迎大家分享。

2021合伙人協(xié)議書

　　合伙人協(xié)議書1

　　甲方：__________________身份證號(hào)碼：________________________

　　乙方：____________________身份證號(hào)碼：________________________

　　甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營______縣______家電事宜達(dá)成如下合伙協(xié)議：

　　第一條合伙宗旨

　　利用合伙人自身具備的資金及管理優(yōu)勢(shì)經(jīng)營一家家電，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動(dòng)成果，分享經(jīng)濟(jì)利益。

　　第二條出資額、方式、期限

　　1.甲方___________(姓名)以____________方式出資，計(jì)人民幣_(tái)___________元。乙方____________(姓名)以____________方式出資，計(jì)人民幣_(tái)___________元。

　　2.各合伙人的出資，于__________年________月________日以前交齊，由合伙負(fù)責(zé)人甲方統(tǒng)一保管，其他合伙人有監(jiān)督和核查權(quán)。

　　3.本合伙出資共計(jì)人民幣_(tái)___________元。合伙期間各合伙人的出資為乙、丙雙共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，協(xié)議終止當(dāng)天或按合伙人約定的時(shí)間予以返還。

　　4.合作經(jīng)營中，如需聘請(qǐng)員工，員工工資、獎(jiǎng)金分配，由經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人提議，合伙人審定。

　　第三條盈余、工資分配與債務(wù)承擔(dān)

　　1、盈余分配：除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎(jiǎng)金、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點(diǎn)，將以合伙人出資為依據(jù)，按比例分配。

　　2、債務(wù)承擔(dān)：如在合伙經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人的出資為據(jù)，按比例承擔(dān)。

　　3、經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充;補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn);

　　第四條本協(xié)議一式______份，合伙人各執(zhí)______份。本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　簽約時(shí)間：____年___月___日簽約地點(diǎn)：________

　　合伙人協(xié)議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　就上�！痢两ㄖ�(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司（下稱“公司”或“××建筑”）現(xiàn)全體股東擬吸納乙方作為××建筑的合伙人事宜，經(jīng)協(xié)議各方充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

　　第一章聲明和保證

　　第一條甲聲明和保證

　　甲方是按照中國法律合法組建并合法存續(xù)的法人，公司注冊(cè)資本金為200萬元人民幣，甲方簽訂和履行本合同已取得一切必要的批準(zhǔn)。

　　甲方保證乙方已具備甲方“乙方”準(zhǔn)入條件，一旦本協(xié)議生效后，甲方將按照法律規(guī)定和內(nèi)部管理程序辦理相關(guān)手續(xù)事宜，使得本協(xié)議能夠有效履行。

　　第二條乙方聲明和保證

　　乙方具有中國國籍，且依據(jù)中國法律規(guī)定為完全民事行為能力的自然人。一旦本協(xié)議生效后，乙方須在甲方從事全職工作，必要時(shí)與甲方建立全職的勞動(dòng)關(guān)系，并承諾不得從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)活動(dòng)。

　　第三條違反聲明與保證的賠償

　　甲、乙方如違反上述聲明和保證，給其他方造成損失的，將賠償其他方損失。

　　第二章分紅

　　第四條分紅數(shù)額

　　甲方股東會(huì)根據(jù)年度經(jīng)營情況，在年度可分配利潤中提取___%作為現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。即獎(jiǎng)勵(lì)基金計(jì)提總額為____元（人民幣）。

　　乙方以其年度個(gè)人產(chǎn)值為依據(jù)參與分紅，其分紅數(shù)額為____元（人民幣）。

　　第五條兌現(xiàn)安排

　　乙方所獲當(dāng)年分紅須分別以60%、40%的比例分兩年兌現(xiàn)。

　　第三章特殊福利

　　第六條福利項(xiàng)目及金額

　　除法定節(jié)假日外，乙方該經(jīng)營年度享有7天時(shí)間可用于參加公司組織的休假、旅游、培訓(xùn)等活動(dòng)。

　　活動(dòng)相關(guān)費(fèi)用由公司列支，人均福利開支上限為20000元（人民幣）。

　　第七條權(quán)利保留

　　休假及進(jìn)修活動(dòng)的時(shí)間、次數(shù)及具體安排結(jié)合公司的經(jīng)營狀況進(jìn)行確定。由于公司經(jīng)營情況及業(yè)務(wù)需要等因素，導(dǎo)致乙方該經(jīng)營年度實(shí)際享受福利時(shí)間及福利開支數(shù)額未達(dá)到規(guī)定上限的，可累計(jì)至下一經(jīng)營年度進(jìn)行兌現(xiàn)；實(shí)際福利開支與規(guī)定上限的差額部分禁止以現(xiàn)金形式進(jìn)行結(jié)算。

　　第四章權(quán)利及義務(wù)

　　第八條乙方將享受的權(quán)利

　�。ㄒ唬┫碛屑追降姆旨t權(quán)；在了解公司年度分紅的總量情況后，獲得相應(yīng)的年度分紅；

　�。ǘ┒ㄆ趨⑴c甲方組織的帶薪休假、考察性旅游及進(jìn)修培訓(xùn)等活動(dòng)；

　�。ㄈ┦芄竟蓶|會(huì)或經(jīng)營班子委托，擔(dān)任公司中層或以上管理職務(wù)，參與公司管理；

　�。ㄋ模┰陂_展業(yè)務(wù)或其他需要場合，顯示其“合伙人”身份（包括名片、個(gè)人簡歷等）；在公司宣傳資料如網(wǎng)站上等公布。

　　第九條乙方須履行的'義務(wù)

　　本協(xié)議第八條約定的轉(zhuǎn)讓，只在以下所有條件成就時(shí)生效：

　�。ㄒ唬┳院炗啽酒�，乙方在甲方從事專職工作，不得在其他公司兼職，且不得從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)活動(dòng)；

　　（二）乙方遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事直接或間接或變相損害或可能；失甲方利益的活動(dòng)。

　　如果乙方違反前款約定，則本協(xié)議第八條約定的相關(guān)權(quán)利將不予生效。

　　第十條相關(guān)變動(dòng)及調(diào)整