1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 勞務(wù)租賃協(xié)議書

        時間:2021-12-01 15:27:04 協(xié)議書 我要投稿

        勞務(wù)租賃協(xié)議書

          在現(xiàn)實社會中,需要使用協(xié)議的場合越來越多,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的勞務(wù)租賃協(xié)議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        勞務(wù)租賃協(xié)議書

          甲方(用人單位):

          乙方:

          名稱:

          聯(lián)系人:

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

          聯(lián)系方式:

          通訊地址:

          聯(lián)系地址:

          聯(lián)系電話:

          為了滿足甲方的生產(chǎn)需要及促進(jìn)勞動人事管理社會化,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,員工租賃達(dá)成如下協(xié)議

          一、合同期限:

          1、合同期限自__至__。

          2、本協(xié)議期滿,雙方若再續(xù)約;需提前____天通知。

          二、甲方的權(quán)利與義務(wù):

          1、甲方需向乙方租賃派遣工(簡稱”協(xié)作工”下同),應(yīng)提前___個工作日通知乙方;

          2、甲方負(fù)責(zé)協(xié)作工的考勤和勞動紀(jì)律管理,乙方派管理員協(xié)助甲方管理,及時調(diào)及處理甲/乙雙方與協(xié)作工的關(guān)系/事故等。甲方負(fù)責(zé)支付管理人員工資待遇每月為________元、

          3、協(xié)作工有如下情形之一時,甲方可以隨時提出退回及更換:

          3、1發(fā)現(xiàn)并確認(rèn)患有傳染病或精神病等嚴(yán)重疾病者;

          3、2違反甲方的規(guī)章制度/企業(yè)規(guī)程或勞動紀(jì)律,情節(jié)嚴(yán)重者;

          3、3嚴(yán)重?fù)p害甲方企業(yè)利益或企業(yè)形象,情節(jié)嚴(yán)重者。

          4、甲方免費給予乙方員工提供生產(chǎn)場所/設(shè)備/工具/食宿/崗位技能培訓(xùn)等,如需要體檢,體檢費用則由甲方提供。

          5、甲方需向乙方員工宣導(dǎo)廠內(nèi)的規(guī)章制度,乙方員工若違反則按甲方廠規(guī)處理。

          6、甲方必須合理安排指導(dǎo)乙方員工,并傳授操作技術(shù),以保證乙方工人能正常工作及保證勞動安全,凡有嚴(yán)重違反相應(yīng)規(guī)定者由甲方處理。

          7、乙方勞務(wù)工每天的工作工時由甲/乙雙方代表登記并簽名后方生效。

          8、甲方提供給乙方協(xié)作工的待遇是:

          8、1協(xié)作工工時按實際出勤為準(zhǔn)。

          8、2原則上,協(xié)作工每月休息___天,協(xié)作工的工資計算方法:正班同加班均按____元/小時;若法定假日上班,也僅算當(dāng)天出勤工時之工資,按元/小時計算,不享有節(jié)日之特殊待遇。

          8、3甲方免費提供乙方協(xié)作工及管理員的食宿、

          9、甲方應(yīng)按本協(xié)議規(guī)定按時支付員工費用:

          9、1協(xié)作工的`工資于___月___日一次結(jié)清。

          9、2甲方應(yīng)按實際租聘人數(shù)/出勤和考核結(jié)果制作協(xié)作工的工資表并于每月10日前傳真給乙方公司確認(rèn)

          9、3若乙方協(xié)作工有工作不滿____天即離職者,則不計工資;滿____日的乙方協(xié)作工若在合同期間停止工作,則此類協(xié)作工工資將會在當(dāng)月結(jié)算時結(jié)算清。

          9、4合同結(jié)束,乙方協(xié)作工離職當(dāng)天,應(yīng)在當(dāng)天內(nèi)結(jié)清工資后方可撤離。

          三、乙方的權(quán)利與義務(wù):

          1、乙方根據(jù)甲方崗位的各項工作標(biāo)準(zhǔn)和要求派遣協(xié)作工,必須符合以下條件:

          1、1年齡:16—35周歲,身高:1.5米以上。

          1、2無任何傳染病或精神病等嚴(yán)重疾病。

          1、3人數(shù)_______人。

          2、乙方應(yīng)在規(guī)定上上崗時間之前,對協(xié)作工進(jìn)行公共職業(yè)道德培訓(xùn),并承擔(dān)相關(guān)費用,保證協(xié)作工符合甲方的要求。

          3、乙方負(fù)責(zé)全部協(xié)作工的行政/后勤管理工作。

          4、乙方協(xié)作工在生產(chǎn)過程中的工作保障由甲方負(fù)責(zé),乙方協(xié)作工在生產(chǎn)以外的其他事故保險由乙方負(fù)責(zé)。

          5、乙方協(xié)作工必須按照甲方要求穿戴好工衣/工帽。

          6、乙方協(xié)作工進(jìn)廠以開始上崗工作起計算工資。

          7、協(xié)作工的勞動人事關(guān)系/工資保險關(guān)系歸屬乙方,由此發(fā)生的一切責(zé)任與糾紛由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān):

          7、1乙方負(fù)責(zé)辦理協(xié)作工的錄用手續(xù)。

          7、2乙方要向甲方提供協(xié)作工的真實準(zhǔn)確的花名冊,以便雙方協(xié)調(diào)管理。

          7、3乙方應(yīng)與協(xié)作工建立勞動合同關(guān)系,以便與保持協(xié)作工的穩(wěn)定性。

          8、甲方負(fù)責(zé)乙方員工從乙方公司到甲方公司的接送,或者由乙方負(fù)責(zé)接送,甲方按_____元/人的費用對乙方進(jìn)行補貼,此款在乙方人員到達(dá)甲方工廠辦理好入職手續(xù)后以現(xiàn)金一次性付清。

          9、合同期后,甲方必須當(dāng)天一次性結(jié)清乙方所有款項。

          四、附則:

          1、未經(jīng)雙方同意,任何一方不得將本協(xié)議部分或全部權(quán)利轉(zhuǎn)讓給第三方。

          2、本協(xié)議未提及之事項或未盡之事宜,由甲乙雙方共同協(xié)商解決;在本協(xié)議執(zhí)行過程中,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

          3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章后生效。

          甲方(蓋章):

          乙方(蓋章):

          代表簽字:

          代表簽字:

          日期:

          日期:

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>