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      2. 派遣就業(yè)協(xié)議書

        時(shí)間:2022-01-14 17:10:33 協(xié)議書 我要投稿

        派遣就業(yè)協(xié)議書范本

          在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到協(xié)議的重要性,簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。我們?cè)撛趺磾M定協(xié)議呢?以下是小編整理的派遣就業(yè)協(xié)議書范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        派遣就業(yè)協(xié)議書范本

          甲方:____企業(yè)管理咨詢有限公司

          乙方:

          第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

          甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,以平等互利為原則,就甲方委托乙方派遣學(xué)生就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資共同尊守:

          一、甲方責(zé)任:

          1、甲方屬合法勞務(wù)派遣企業(yè),與公司(以下稱:用工單位)簽訂合法勞務(wù)派遣合約,甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學(xué)生,與甲方簽訂合法勞動(dòng)合同。

          2、甲方必須誠實(shí)、信用、謹(jǐn)慎、依法有效地辦理委托事務(wù),向乙方提供加蓋甲方公司公章的招聘簡(jiǎn)章。

          3、甲方應(yīng)主動(dòng)及時(shí)與乙方溝通,就業(yè)信息、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)發(fā)生變更時(shí)應(yīng)及時(shí)通知乙方。

          4、甲方負(fù)責(zé)乙方輸送的應(yīng)聘學(xué)生接待,面試等工作,并及時(shí)向乙方反饋面試結(jié)果。

          二、乙方責(zé)任:

          1、乙方受甲方委托招聘甲方員工,乙方應(yīng)提供個(gè)人真實(shí)資料(如姓名、現(xiàn)住址、聯(lián)系方式等)及身份證復(fù)印件1份給甲方備案。

          乙方如未取得政府相關(guān)部門許可,不得向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,因乙方非法向應(yīng)聘者收費(fèi)所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。

          甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。

          檔案轉(zhuǎn)入地。要先向用人單位的人事管理處咨詢清楚:?jiǎn)挝挥腥耸鹿芾頇?quán)且愿意接收的,究竟是何名稱,要問清楚。同時(shí),要在協(xié)議書的上級(jí)主管單位上蓋章才有效;無人事管理權(quán)的,該單位有無委托的人才中心,有,則填該人才中心的地址,并在上級(jí)主管單位欄上加蓋人才中心的章。以上情況下填寫才有效。反之,無人事管理權(quán)又無委托人才中心的,則要自己落實(shí),或者自己托管(要加蓋所托管人才中心的章)或者不填(默認(rèn)回原籍)

          2、乙方應(yīng)按甲方的要求(包括年齡、學(xué)歷、身高等),收集應(yīng)聘者并批量輸送到甲方面試。

          3、乙方應(yīng)向應(yīng)聘者詳細(xì)介紹甲方就業(yè)信息內(nèi)容,不得更改甲方就業(yè)信息內(nèi)容,如因乙方更改就業(yè)信息或以欺騙方式將應(yīng)聘者輸送給甲方而造成一切后果由乙方承擔(dān)。

          4、乙方應(yīng)將就業(yè)者統(tǒng)一輸送到甲方規(guī)定的面試地點(diǎn),并將就業(yè)者名單在面試前一天晚上20:00時(shí)前發(fā)送給甲方。

          5、乙方如未取得政府相關(guān)部門許可,不得向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,因乙方非法向應(yīng)聘者收費(fèi)所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。

          第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的.普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

          三、本協(xié)議從年月日起開始生效,有效期為壹年。

          第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)先容自己的情況,不得弄虛作假,畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范文。

          四、本協(xié)議壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,和乙方招聘委托書同時(shí)使用。

          甲方(蓋章):____企業(yè)管理咨詢有限公司乙方(蓋章/簽字):

          甲方代表人(簽字):

          (4)人事代理:如果你們實(shí)在沒有親人朋友能幫你們找到公司掛名,那么學(xué)校可以幫大家辦理,你們要統(tǒng)一將《就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)交給招就辦,同時(shí)按物價(jià)局核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納檔案托管費(fèi),由招辦統(tǒng)一到政府人事部門所屬的人才交流機(jī)構(gòu)為大家辦理人事代理前期手續(xù)和《就業(yè)報(bào)到證》。但是這個(gè)有名額限制,實(shí)在沒有辦法的時(shí)候再給辦理!

          十甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

          實(shí)訓(xùn)期間,自第三天實(shí)訓(xùn)開始前,允許丁方向丙方申請(qǐng)無條件全額退費(fèi),自第三天實(shí)訓(xùn)開始,不再退還實(shí)訓(xùn)費(fèi)用。

          日期:____年__月__日 日期:____年__月__日

          日期:____年__月__日 日期:____年__月__日

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