權(quán)期權(quán)協(xié)議書
在快速變化和不斷變革的今天，需要使用協(xié)議的場合越來越多，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？以下是小編為大家整理的權(quán)期權(quán)協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方（控股股東姓名或名稱）：
乙方（員工姓名）：
身份證件號碼：
甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《陜西龍騰華夏網(wǎng)絡(luò)科技有限公司章程》以及其他相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方就陜西龍騰華夏網(wǎng)絡(luò)科技有限公司期權(quán)購買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：
第一條激勵股權(quán)
1.1甲方為陜西龍騰華夏網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設(shè)立時注冊資本為人民幣_元，甲方的出資額為人民幣_元，本合同簽訂時甲方股權(quán)占公司注冊資本的_%。
1.2甲方自愿將其占公司注冊資本的_%股權(quán)作為乙方激勵股權(quán)對應(yīng)的儲備股權(quán)。該儲備股權(quán)在乙方行權(quán)期滿之前處于鎖定狀態(tài)，不得轉(zhuǎn)讓或設(shè)定質(zhì)押。
1.3上述儲備股權(quán)可以通過乙方依照本協(xié)議的約定的條件和程序行權(quán)，轉(zhuǎn)為乙方股權(quán)。
第二條期權(quán)行權(quán)預(yù)備期
2.1乙方進(jìn)入預(yù)備期應(yīng)滿足以下條件
2.1.1乙方與公司所建立的勞動關(guān)系已滿一年，而且正在執(zhí)行的勞動合同尚有不低于36個月的有效期。
2.1.2乙方未有做出任何違反法律法規(guī)、公司各項規(guī)章制度以及勞動合同規(guī)定或約定的行為。
2.1.3公司針對乙方個人制定的其他標(biāo)準(zhǔn)業(yè)已達(dá)標(biāo)。
2.1.4其他條件：_______________________。
2.2乙方預(yù)備期期限為一年。但經(jīng)公司股東會決議通過，預(yù)備期可以提前結(jié)束或延展。
2.3預(yù)備期的縮短或延展應(yīng)按照公司《員工股權(quán)激勵方案實施細(xì)則》的規(guī)定進(jìn)行。
第三條期權(quán)行權(quán)期
3.1乙方進(jìn)入行權(quán)期應(yīng)滿足下列條件：
3.1.1預(yù)備期屆滿；
3.1.2在行權(quán)完畢之前，乙方應(yīng)保證每年度考核均能合格，否則當(dāng)期期權(quán)行權(quán)順延1年。1年后如仍未合格，則公司股東會有權(quán)取消其當(dāng)期行權(quán)資格。
3.1.3其他條件：__________________。
3.2乙方行權(quán)期為___個月。但經(jīng)公司股東會決議通過，可以提前結(jié)束或延展。
3.3行權(quán)期內(nèi)乙方提前行權(quán)或遲延行權(quán)，以及股權(quán)期權(quán)的撤銷應(yīng)按照公司《員工股權(quán)激勵方案實施細(xì)則》的規(guī)定進(jìn)行。
3.4乙方在行權(quán)之后，依照公司章程享有其所持股權(quán)的相關(guān)權(quán)利。
第四條期權(quán)行權(quán)規(guī)則
4.1進(jìn)入行權(quán)期后，乙方按如下程序分批行權(quán)：
4.1.1一旦進(jìn)入行權(quán)期，乙方可對其股權(quán)期權(quán)的50%（即占公司注冊資本的_%儲備股權(quán)）申請行權(quán)。
4.1.2乙方第一期行權(quán)后，如符合下列條件，可對其股權(quán)期權(quán)的25%（即占公司注冊資本的_%儲備股權(quán)）申請行權(quán)。
4.1.2.1自第一期行權(quán)后在公司繼續(xù)工作2年以上。
4.1.2.2同期間未發(fā)生任何《員工股權(quán)激勵方案實施細(xì)則》4.5或4.6列明的情況。
4.1.2.3每個年度業(yè)績考核均合格；
4.1.2.4其他條件：__________。
4.1.3乙方在第二期行權(quán)后，如符合下列條件，可對其股權(quán)期權(quán)的25%（即占公司注冊資本的_%儲備股權(quán)）申請行權(quán)。
4.1.3.1在第二期行權(quán)后，在公司繼續(xù)工作2年以上；
4.1.3.2同期間未發(fā)生任何《員工股權(quán)激勵方案實施細(xì)則》4.5或4.6所列明的情況；
4.1.3.3每個年度業(yè)績考核均合格；
4.1.3.4其他條件：__________。
4.1.4每一期的行權(quán)都應(yīng)在各自的條件成就后3個月內(nèi)行權(quán)完畢，但是由于甲方不予配合、雙方約定延期辦理手續(xù)、或相關(guān)政策發(fā)生變化等不可抗力事件發(fā)生的情況除外。
4.1.5乙方每一期行權(quán)可以選擇部分行權(quán)，但是沒有行權(quán)的部分將不被累計至下一期。
4.1.6在每一期行權(quán)之時，乙方必須提供和完成所需的各項法律文件。
4.2乙方行權(quán)價格為：每股股權(quán)（每份額股權(quán)）人民幣_元。
4.3行權(quán)對價支付
4.3.1每一期的行權(quán)，乙方必須在當(dāng)期行權(quán)期內(nèi)足額支付行權(quán)對價。
4.3.2如乙方未在行權(quán)期內(nèi)足額支付當(dāng)期行權(quán)對價，則甲方按照乙方實際支付的款項與應(yīng)付款的比例完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓的比例。
4.4乙方在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本合同約定向甲方支付行權(quán)對價款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。
4.5乙方行權(quán)完成的，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在三個月內(nèi)申請辦理工商變更登記手續(xù)。
4.6通過行權(quán)取得股權(quán)的相關(guān)稅費由甲方承擔(dān)。
第五條股權(quán)的贖回
5.1乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)后，如發(fā)生下列情形，甲方有權(quán)按照本合同規(guī)定贖回部分或全部股權(quán)：
5.1.1乙方與公司之間的勞動關(guān)系解除或終止。
5.1.2乙方發(fā)生違規(guī)行為導(dǎo)致違法犯罪、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或本合同的約定。
5.1.3乙方崗位職責(zé)發(fā)生變化，為公司所做貢獻(xiàn)嚴(yán)重降低。
5.2股權(quán)贖回價格
5.2.1行權(quán)后兩年內(nèi)贖回的股權(quán)，甲方贖回價格為乙方行權(quán)對價。
5.2.2行權(quán)后兩年后贖回的股權(quán)，甲方贖回價格按該股權(quán)對應(yīng)的公司凈資產(chǎn)價格計算。
5.3甲方可以指定第三方贖回乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)。
5.4如發(fā)生股權(quán)贖回，乙方必須無條件配合甲方完成贖回的全部手續(xù)和法律文件，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向甲方按照贖回股權(quán)的市場價值支付賠償金。
5.5股權(quán)贖回的相關(guān)稅費由乙方承擔(dān)。
第六條乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定
6.1除本協(xié)議另有約定外，乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)兩年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。
6.2乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)兩年后的股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定：
6.2.1乙方有權(quán)轉(zhuǎn)讓其股權(quán)，甲方具有優(yōu)先購買權(quán)，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的優(yōu)先購買的權(quán)利，股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格按該股權(quán)對應(yīng)的上一個月財務(wù)報表公司凈資產(chǎn)價格計算。甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的，公司其他股東有權(quán)按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。
6.2.2甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。
6.2.3乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。
6.3股權(quán)隨售規(guī)定
6.3.1如第三方投資人購買公司的全部股權(quán)，原始股東同意轉(zhuǎn)讓其股權(quán)的情況下，通過公司股權(quán)激勵方案的實施取得公司股權(quán)的股東必須同意以相同價格轉(zhuǎn)讓所持有的股權(quán)。
6.3.2如第三方投資人購買公司的部分股權(quán)，原始股東有權(quán)選擇僅轉(zhuǎn)讓自己所持部分股權(quán)或要求通過公司股權(quán)激勵方案的實施取得公司股權(quán)的股東以相同價格按照公司股權(quán)比例共同轉(zhuǎn)讓公司部分股權(quán)。原始股東選擇要求通過公司股權(quán)激勵方案的.實施取得公司股權(quán)的股東以相同價格按照公司股權(quán)比例共同轉(zhuǎn)讓公司部分股權(quán)的，通過公司股權(quán)激勵方案的實施取得公司股權(quán)的股東必須同意。
第七條違約責(zé)任
7.1在本合同約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)（包括預(yù)備期及行權(quán)期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：
7.1.1因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的；
7.1.2喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
7.1.3刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；
7.1.4執(zhí)行職務(wù)時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為；
7.1.5執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
7.1.6沒有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績，或者經(jīng)公司認(rèn)定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負(fù)有直接責(zé)任的；
7.1.7不符合本合同第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
第八條合同解除
8.1預(yù)備期內(nèi)發(fā)生下列情形甲方可以無條件單方解除本協(xié)議：
8.1.1乙方與公司的勞動合同發(fā)生解除或終止的情況。
8.1.2乙方違法法律法規(guī)或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。
8.1.3乙方未在預(yù)備期滿前一個月提出第一次行權(quán)申請。
8.2行權(quán)期內(nèi)乙方發(fā)生違規(guī)行為導(dǎo)致違法犯罪、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重違反本合同的約定，甲方可以無條件單方解除本協(xié)議。
第九條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。
第十條關(guān)于免責(zé)的聲明
10.1甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照合同簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任；
10.2本合同約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)，公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行；
10.3公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。
第十一條爭議的解決
本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向XXXX有限公司住所地的人民法院提起訴訟。
第十二條附則
12.1本協(xié)議自合同在公司《員工股權(quán)激勵方案實施細(xì)則》中確定的預(yù)備期啟動條件生成之日生效。
12.2本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
12.3本協(xié)議內(nèi)容如與《陜西龍騰華夏網(wǎng)絡(luò)科技有限公司章程》發(fā)生沖突，以《陜西龍騰華夏網(wǎng)絡(luò)科技有限公司章程》內(nèi)容為準(zhǔn)。
12.4本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，陜西龍騰華夏網(wǎng)絡(luò)科技有限公司保存一份，四份具有同等效力。
甲方：（簽名）
乙方：（簽名）
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