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      2. 簡(jiǎn)易勞務(wù)協(xié)議書(shū)

        時(shí)間:2023-01-28 19:37:34 協(xié)議書(shū) 我要投稿

        簡(jiǎn)易勞務(wù)協(xié)議書(shū)范本(精選5篇)

          在我們平凡的日常里,協(xié)議書(shū)的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂簽訂協(xié)議書(shū)是最有效的法律依據(jù)之一。那么什么樣的協(xié)議書(shū)才是有效的呢?以下是小編整理的簡(jiǎn)易勞務(wù)協(xié)議書(shū)范本(精選5篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        簡(jiǎn)易勞務(wù)協(xié)議書(shū)范本(精選5篇)

          簡(jiǎn)易勞務(wù)協(xié)議書(shū)1

          甲方:__________________身份證號(hào)碼:____________________

          乙方:__________________身份證號(hào)碼:____________________

          乙方自愿申請(qǐng)到甲方從亊裝卸勞務(wù)工作,經(jīng)甲方面試合格后錄用,甲乙雙方在自愿、公平、.協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立如下協(xié)議:

          一、乙方的職責(zé)和義務(wù)

          1、由于甲方業(yè)務(wù)主要是做體力的搬運(yùn)工作,勞動(dòng)強(qiáng)度大,工作環(huán)境差,常年工人進(jìn)出流量大,所以甲方以臨時(shí)聘用勞務(wù)工為主體,乙方臨時(shí)到甲方工作時(shí),培訓(xùn)期為一個(gè)月,培訓(xùn)開(kāi)始后3日內(nèi)自行離開(kāi)者,只發(fā)放生活費(fèi)每天50元。

          2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,如因工作需要,甲方隨時(shí)可以安排乙方到別的單位和其它部門(mén)工作,乙方必須服從。。

          3、乙方工作期間因私亊不能來(lái)單位上班的,應(yīng)提前一天向單位請(qǐng)假(特殊情況除外),無(wú)故曠工一天扣款20元,連續(xù)曠工三天以上者作辭退處理,甲方不再另行安排工作。

          4、乙方工作時(shí)不得在廠區(qū)內(nèi)吸煙,發(fā)現(xiàn)一次扣款100元。

          5、乙方工作時(shí)不服從安排,出工不出力,偷懶耍猾,小偷小摸,打架鬧亊或向車(chē)船主索要財(cái)物,經(jīng)常違反甲方的.管理制度者,予以辭退,并解除乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。

          6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故,由肇亊雙方按其責(zé)任大小各自承擔(dān)全部責(zé)任,并作辭退處理。

          二、甲方的職責(zé)

          1、甲方按時(shí)發(fā)放職工工資,不拖欠,本人崗位計(jì)件單價(jià)中的30%作為養(yǎng)老金、勞保福利、出勤獎(jiǎng)和加班工資等四項(xiàng)補(bǔ)貼(其中:養(yǎng)老保險(xiǎn)金10%、勞保福利5%、出勤獎(jiǎng)5%、加班工資10%)算入工資中與當(dāng)月工資一并發(fā)放,養(yǎng)老保險(xiǎn)金自行繳納,若因乙方中途辭工離開(kāi)甲方,應(yīng)提前五天向辦公室報(bào)告,可以結(jié)清工資。

          2、乙方在甲方工作時(shí),享受傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))的福利。

          3.乙方工作時(shí)造成的工傷亊故(以醫(yī)院出具的有效證件為準(zhǔn))其住院治療費(fèi)100元以上的由甲方全部承擔(dān),養(yǎng)傷期間發(fā)給生活費(fèi)每天50元.

          三、本協(xié)議從_________年______月______日起至_________年______月______日。

          甲方(公章):_____________________乙方(公章):___________________

          法定代表人(簽字):______________法定代表人(簽字):_____________

          _________年__________月________日___________年________月_______日

          簡(jiǎn)易勞務(wù)協(xié)議書(shū)2

          甲方:_________國(guó)_________公司

          法定地址:____________________

          乙方:中國(guó)________________公司

          法定地址:____________________

          第一條 根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國(guó)工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_______國(guó)工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資見(jiàn)本協(xié)議附件(略)。該附件為本協(xié)議不可分割的組成部分。

          第二條 乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過(guò)地間手續(xù),由乙方負(fù)責(zé)辦理,并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,乙方人員出入______國(guó)國(guó)境的簽證和在_________國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。

          第三條 工資

          1.乙方人員在_________國(guó)工作期間,由甲方按本協(xié)議的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

          2.凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員,按下列公式計(jì)算:不滿一個(gè)月的工資=月工資/30天×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

          3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_________國(guó)之日起到離開(kāi)_________國(guó)之日止計(jì)算。

          4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費(fèi),列具清單提交甲方,甲方于清單開(kāi)出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給_________銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)_________公司_________帳戶,并按_________國(guó)_________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)共手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書(shū)面通知中國(guó)駐_________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。

          5.甲方將乙方人員工資和加班費(fèi)的25%以_______國(guó)______貨幣支付并匯給中國(guó)駐_________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在_________銀行_________帳戶。

          第四條 甲方負(fù)責(zé)乙方人員從____________到_______________的旅費(fèi),并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從 _________返回_________,由甲方通過(guò)_________航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單和的行李超重費(fèi),其重量為20公斤。

          第五條 甲方義務(wù)

          1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間提供從居信地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的.醫(yī)療費(fèi)。

          2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。

          3.甲方為乙方人員在_________國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為_(kāi)________(貨幣及數(shù)量)。

          4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

          5.甲方提供的信房,包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

          6.乙方人員的居住面積如下:

          (1)組長(zhǎng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;

          (2)其余人員為4-5平方米。

          7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

          第六條 工作時(shí)間

          1.乙方人員每周工作六天,每天工作八小時(shí)。

          2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí),加班工資按下列比例計(jì)算:

          平時(shí)加班為日工資的150%。周假日加班為日工資的200%。

          第七條 休假

          1.乙方人員享受周日假和_________國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為_(kāi)________天。

          2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬,其工資按下列方法計(jì)算:月工資/30×假期工作天數(shù)。

          第八條 甲方權(quán)利

          1.根據(jù)總利益的要求,甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本協(xié)議,在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本協(xié)議所余期限的工資,但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員有權(quán)享受回_________的機(jī)票。

          2.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。

          第九條 在緊急情況下,(乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書(shū)面通知后,對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假,并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過(guò)兩個(gè)月期限沒(méi)有工資,對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。

          緊急事假,超過(guò)兩個(gè)月的時(shí)間,乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。

          第十條 乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_________國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_________的旅費(fèi)和替換來(lái)_________的旅費(fèi)。同樣,甲方將根據(jù)_________國(guó)通告的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。

          在_________期間,乙方人員如發(fā)生死亡,甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運(yùn)回_________的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。如因工作而死亡,按照_________國(guó)保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

          第十一條 乙方義務(wù)

          1.乙方人員在_________服務(wù)期間,應(yīng)遵守_________國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,要保守機(jī)密,不泄密,在其執(zhí)行任務(wù)期間或協(xié)議結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)尊重_________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

          2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由,尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議。

          第十二條 協(xié)議期限

          1.服務(wù)期為_(kāi)________年,從乙方人員到達(dá)_________地算起,其間包括乙方人員在_________國(guó)內(nèi)或國(guó)外所享受的假期。

          2.本協(xié)議自簽字之日起生效,有效期_________年。期滿后根據(jù)甲方要求,經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng)。

          3.當(dāng)本協(xié)議延期后,乙方人員在工作_________年后,月工資增長(zhǎng)百分之十五。

          第十三條 乙方人員在工作期間,甲方有權(quán)撤換其不稱(chēng)職的任何人員,乙方要在甲方通知后的一個(gè)月予以替換,不給任何費(fèi)用。

          在協(xié)議期內(nèi),乙方人員擅自放棄工作,將不給予機(jī)票待遇,但由于執(zhí)行工作而生病,且有醫(yī)療證明者除外。

          在本協(xié)議簽字期內(nèi)或簽字后,凡乙方已在_________的人員,不享受從_________到_________機(jī)票。但甲方按本協(xié)議規(guī)定在工作結(jié)束時(shí),負(fù)責(zé)其從_________至_________的旅費(fèi)。

          甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè)。

          第十四條 自工作開(kāi)始,甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款,并在四個(gè)月內(nèi)償還。乙方人員抵達(dá)_________后,_________國(guó)現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。

          第十五條 由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其它不能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響協(xié)議的履行或者按約定的條件履行時(shí),事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方并提由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明,經(jīng)雙方協(xié)商決定后,可以免除或部分免除履行協(xié)議的責(zé)任,亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議,以付諸實(shí)施。

          第十六條 雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款,任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任,負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。

          第十七條 為保證本協(xié)議及其附件的履行,雙方應(yīng)相互提供履約協(xié)議的銀行擔(dān)保書(shū),或協(xié)商約癥其它形式的擔(dān)保。

          第十八條 除協(xié)議中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本協(xié)議所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),任何一方未經(jīng)另一方的書(shū)面同意,不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

          甲方(蓋章):__________

          乙方(蓋章):__________

          簽字日期:______________

          簡(jiǎn)易勞務(wù)協(xié)議書(shū)3

          甲方_________________________

          法定代表人:_________________

          乙方:_______________________

          出生日期:___________________

          身份證號(hào):___________________

          甲方因工作需要,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、政策規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,同意后簽訂本勞務(wù)合同,共同信守合同所列各項(xiàng)條款。

          第一條 、合同期限

          經(jīng)雙方協(xié)商,本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。因工作需要,雙方協(xié)商、同意續(xù)廷的,重新簽訂勞動(dòng)合同。

          第二條 、乙方的工作崗位及要求

          乙方的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第三條 、甲方權(quán)利和義務(wù)

          1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)、政策,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

          2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法的教育和培訓(xùn)。

          3、根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供必要的工作,安全、技能培訓(xùn)條件。

          4、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制訂企業(yè)管理規(guī)則,并以此作為對(duì)乙方考核的依據(jù)。

          5、甲方按月以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)內(nèi)部分配制度,按照乙方的貢獻(xiàn)大小,勞動(dòng)態(tài)度、技能確定乙方工資報(bào)酬。

          6、甲方負(fù)責(zé)乙方投人身意外傷害保險(xiǎn)的費(fèi)用,在用工期間如乙方發(fā)生工傷事故應(yīng)根據(jù)事故責(zé)任大小承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。

          7、根據(jù)國(guó)家和本企業(yè)的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

          8、合同期內(nèi)因工作需要,甲方有權(quán)對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

          9、乙方具有下列情況之一,甲方可解除勞務(wù)合同:

         。1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,甲方可以解除勞務(wù)合同。

          (2)乙方嚴(yán)重違反有關(guān)生產(chǎn)、安全、治安等規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,對(duì)甲方利益造成重大損害的,甲方可以解除勞務(wù)合同。

         。3)乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損失的甲方可以解除勞務(wù)合同。

         。4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的.,甲方可以解除勞務(wù)合同。

          第四條 、乙方權(quán)利和義務(wù)

          10、乙方解除勞務(wù)合同,需以書(shū)面形式通知甲方,否則視為違約。

          11、征得甲方同意,乙方享有利用工作時(shí)間參加合法的社會(huì)活動(dòng)的權(quán)利。

          12、乙方享有參加企業(yè)民主管理的權(quán)利。

          13、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、政策、維護(hù)企業(yè)利益,努力完成工作任務(wù),遵守廠規(guī)廠紀(jì)以及甲方制定的《員工守則》、《十不準(zhǔn)》、《考勤制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理。

          第五條 、勞務(wù)報(bào)酬

          每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方在勞務(wù)合同期內(nèi)單方面解除勞務(wù)合同,直接影響甲方整體工程業(yè)績(jī),甲方可按實(shí)際損失情況核算乙方績(jī)效工資。乙方同意工資調(diào)整、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼及加班工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

          第六條 、社會(huì)保險(xiǎn)

          14、甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)________萬(wàn)的意外傷殘保險(xiǎn),并提供給乙方一份復(fù)印件。

          15、在試用期間終止勞務(wù)合同的,保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),不予扣除。

          16、結(jié)束試用期至勞務(wù)合同結(jié)束期間,不論甲方還是乙方原因,中途終止勞務(wù)合同的,則按照實(shí)際工作月份/12個(gè)月×保險(xiǎn)費(fèi)扣除相關(guān)費(fèi)用。

          17、出現(xiàn)意外傷殘事故的,按照國(guó)家法律規(guī)定賠付相關(guān)費(fèi)用。若乙方不服的,可到____________勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)V訟。

          第七條 、違約責(zé)任

          18、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行,一方違約承擔(dān)違約金人民幣_(tái)_______元。

          19、經(jīng)雙方協(xié)商同意、辦理相關(guān)手續(xù)后,可提前解除勞動(dòng)合同或變更合同條款。

          第八條 、糾紛解決方式

          因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決或爭(zhēng)議發(fā)生之日30天內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第九條 、其他約定

          20、在勞務(wù)合同履行期間及解除勞務(wù)合同后,乙方不得泄露甲方的工作秘密,因泄露工作秘密給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償。

          21、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后即發(fā)生法律效力,合同一式____份,雙方各執(zhí)____份。

          甲方:____________(簽章) 乙方:____________(簽章)

          聯(lián)系電話:____________ 聯(lián)系電話:____________

          ______年______月______日 ______年______月______日

          簡(jiǎn)易勞務(wù)協(xié)議書(shū)4

          甲方:

          地址:

          電話:

          傳真:

          乙方:

          地址:

          電話:

          傳真:

          甲、乙雙方,就由甲方提供經(jīng)乙方代表面試合格并錄用的勞務(wù)人員赴_______乙方履約一事,經(jīng)協(xié)商簽訂合同如下:

          一、事項(xiàng)

          乙方擬通過(guò)甲方招募 _____ 名中國(guó)員工,赴_______ ______________ 公司從事 _________ 工作。

          二、工薪

          乙方支付受雇員工的月底薪如下,底薪從勞務(wù)人員抵達(dá)_______之日起計(jì)算。

          三、乙方確保按以下條款履約

         。ㄒ唬 合同期限

          1. 合同期限為_(kāi)____年,自勞務(wù)人員抵達(dá)_______之日算起。合同期滿后,可依乙方和勞務(wù)人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同,續(xù)約合同應(yīng)告知甲方。

          2. 勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的試用期為_(kāi)____個(gè)月,如不能勝任工作,試用期將再延長(zhǎng)_____個(gè)月。_____個(gè)月后仍不能勝任工作的勞務(wù)人員將被遣送回國(guó),回程機(jī)票費(fèi)用由勞務(wù)人員自理。

         。ǘ 合同的終止

          1. 合同期未滿因乙方或非勞務(wù)人員的原因需與勞務(wù)人員終止雇傭關(guān)系時(shí),乙方應(yīng)支付勞務(wù)人員_____個(gè)月的底薪金額的補(bǔ)償金并免費(fèi)提供返回中國(guó)的機(jī)票。

          2. 合同期未滿因勞務(wù)人員自身原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時(shí),勞務(wù)人員應(yīng)提前_____個(gè)月書(shū)面通知乙方,并根據(jù)未滿合同期的實(shí)際時(shí)間按比例返還乙方因申請(qǐng)勞務(wù)人員前往乙方履約的開(kāi)支(機(jī)票、工作準(zhǔn)證的申請(qǐng)費(fèi)用及更換費(fèi)用),返回中國(guó)的機(jī)票費(fèi)用自理,按乙方安排的時(shí)間離境返回中國(guó)。

         。ㄈ 工作時(shí)間、月薪金、年終獎(jiǎng)金及支付形式

          1. 勞務(wù)人員在乙方履約期間,每周工作_____天,每天_____小時(shí)。

          2-1. 計(jì)件計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間,星期六工作及完成生產(chǎn)定額后超時(shí)工作為加班,加班薪金按:

          底薪/(4.33周×5天×9小時(shí))×1.5×加班時(shí)間計(jì)算。

          2-2. 月薪計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間,超時(shí)工作或在星期六工作發(fā)給加班津貼,加班津貼按:

          底薪/(4.33周×5天×9小時(shí))×1×加班時(shí)間計(jì)算。

          3-1. 計(jì)件計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間,星期日或公假日加班,加班薪金按:

          底薪/(4.33周×5天×9小時(shí))×2×加班時(shí)間 計(jì)算。

          3-2. 月薪計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間,星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼,加班津貼按:

          底薪/(4.33周×5天×9小時(shí))×1.5×加班時(shí)間計(jì)算。

          4-1. 勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的 _____號(hào)之前按匯款當(dāng)日中國(guó)官方美圓外匯賣(mài)出最高牌價(jià)(此匯牌價(jià)僅保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)另加0.01后的匯率,兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個(gè)人中國(guó)帳戶并承擔(dān)匯費(fèi)。

          4-2. 勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的加班薪金/加班津貼每月的_____號(hào)之前結(jié)算,以_______當(dāng)日牌價(jià)兌換成納幣匯入勞務(wù)人員在_______的銀行戶頭。

          5. 花紅視乙方的經(jīng)營(yíng)狀況以及勞務(wù)人員的實(shí)際表現(xiàn)由乙方?jīng)Q定有否及多少。

         。ㄋ模 食宿

          1. 乙方免費(fèi)為勞務(wù)人員提供不低于當(dāng)?shù)胤ǘ?biāo)準(zhǔn)的住宿條件并配備相應(yīng)的生活設(shè)施(如床具及生活用品),免費(fèi)提供水、電。

          2. 乙方免費(fèi)提供勞務(wù)人員在廠期間基本膳食,確保衛(wèi)生和合理的營(yíng)養(yǎng)。

         。ㄎ澹 公共假期和病假及醫(yī)療費(fèi)用

          1. 勞務(wù)人員在乙方履約滿一年,可享有不包括公休假日在內(nèi)的_____天有薪假期,假期必須依乙方安排當(dāng)年休完,否則將作廢。

          2. 勞務(wù)人員在乙方履約,可享有每年_____天的有薪病假。

          3. 乙方承擔(dān)勞務(wù)人員履約期間在乙方指定的醫(yī)院和醫(yī)生處所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,但不承擔(dān)下列醫(yī)療費(fèi)用:

          a. 懷孕、分娩或小產(chǎn);

          b. 精神的診治費(fèi);

          c. 自我傷害或行為不檢所造成疾病的醫(yī)療費(fèi);

          d. 任何原因企圖自殺,不法行為,自暴于危險(xiǎn)下(除非企圖救人或搶救乙方財(cái)產(chǎn)外),招惹別人的攻擊,濫用毒品,破壞治安之不法行為而導(dǎo)致的疾病與傷殘的醫(yī)療費(fèi)用;

          e. 酗酒、毆斗造成傷害的醫(yī)療費(fèi)用;

          f. 牙科、美容;

          g. 乙方隱瞞其抵達(dá)乙方受雇前已患的疾病,在履約期間病情加重或復(fù)發(fā)因此而產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。

         。 保險(xiǎn)及簽證、居留工作證費(fèi)用

          1. 乙方將為勞務(wù)人員提供傷、殘、死亡保險(xiǎn)及當(dāng)?shù)卣畡诠しㄋ?guī)定的其它險(xiǎn)種保險(xiǎn),并承擔(dān)保費(fèi)。

          2. 勞務(wù)人員前往乙方履約的簽證,以及勞務(wù)人員在乙方履約期間的居磚⒐ぷ韉戎ぜ由乙方負(fù)責(zé)申辦并承擔(dān)費(fèi)用。

         。ㄆ撸 國(guó)際機(jī)票

          1. 乙方負(fù)責(zé)提供勞務(wù)人員前往履約,及履約三年期滿返回中國(guó)的國(guó)際機(jī)票并承擔(dān)費(fèi)用。

          2. 若雇傭期未滿,勞務(wù)人員提出辭職,或勞務(wù)人員因觸犯本合同書(shū)第八款所列條款,遭乙方開(kāi)除,按本合同第三條第(二)款第2點(diǎn)或第八款執(zhí)行。

         。ò耍 開(kāi)除的情形

          勞務(wù)人員觸犯下列任一條,乙方有權(quán)立即終止與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系并將勞務(wù)人員遣返中國(guó)。由此產(chǎn)生的遣返費(fèi)用由勞務(wù)人員自行承擔(dān),同時(shí)乙方有權(quán)追加要求勞務(wù)人員償還因申請(qǐng)勞務(wù)人員前往應(yīng)聘而開(kāi)支的國(guó)際機(jī)票和簽證、工作證申請(qǐng)等費(fèi)用。

          1. 違反_______法律及法規(guī);

          2. 觸犯廠規(guī);

          3. 未經(jīng)乙方許可向其它雇主提供服務(wù);

          4. 因隱瞞的'疾病而導(dǎo)致不適合繼續(xù)工作;

          5. 被雇主證明不適合所任工作,或不服從乙方的調(diào)動(dòng),經(jīng)書(shū)面警告兩次無(wú)效(如情況惡劣將不需要警告);

          6. 曠工達(dá)_____小時(shí),(累計(jì)遲到及早退達(dá)三次而未有合理之解釋者,按曠工1日計(jì));

          7. 消極怠工;

          8. 參與當(dāng)?shù)卣位顒?dòng)、非法集會(huì);

          9. 參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆;

          10.罷工;罷工的認(rèn)定條件為:

         。1). 沒(méi)有乙方的準(zhǔn)假手續(xù),連續(xù)_____小時(shí)(含節(jié)假日加班)脫離工作崗位。

         。2). 十人或十人以上同時(shí)有意停工達(dá)_____小時(shí)。

         。ň牛 勞務(wù)人員的責(zé)任

          1. 遵守_______法律、法規(guī)、以及乙方的規(guī)章制度;尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣;

          2. 服從乙方管理,忠于職守,維護(hù)乙方的聲譽(yù)和利益,不得外泄乙方的商業(yè)信息,并無(wú)條件接受乙方在工作崗位上的調(diào)度;

          3. 熱心培訓(xùn)當(dāng)?shù)貑T工并在工作上作出稱(chēng)職的表現(xiàn);

          4. 愛(ài)護(hù)乙方的設(shè)施、財(cái)物,保持住所的清潔,不得將外人帶入住所內(nèi)過(guò)夜;

          5. 未經(jīng)乙方許可不得為乙方以外的雇主提供服務(wù),或外出打工以及作任何兼職;

          6. 履約期間,不得同居、結(jié)婚,不得懷孕,生育;

          7. 自付個(gè)人所得稅。

          (十) 乙方的責(zé)任

          1. 應(yīng)及時(shí)辦理勞務(wù)人員在_______工作的合法手續(xù)。

          2. 妥善保管勞務(wù)人員的護(hù)照,除廠方辦理相關(guān)手續(xù)外不得把護(hù)照給他人。

          3. 生產(chǎn)定額的制定,應(yīng)以_____%勞務(wù)員工能夠完成為基準(zhǔn)。

          4. 尊重勞務(wù)人員的人格,不得打罵。

          5. 不得要求勞務(wù)人員在危及生命安全的環(huán)境下工作。

          四、關(guān)于開(kāi)除和解聘條款的補(bǔ)充

          乙方依照本合同相關(guān)條款,欲對(duì)勞務(wù)人員處置終止雇傭關(guān)系(含開(kāi)除退、解聘),應(yīng)提前_____天書(shū)面照會(huì)甲方,并提供充分的證明材料。

          五、甲方的責(zé)任

          1. 負(fù)責(zé)按乙方招工的要求招募符合條件的人員,安排考場(chǎng)供雇主代表面試。

          2. 負(fù)責(zé)為經(jīng)乙方代表面試合格并錄取的勞務(wù)人員辦理各類(lèi)出國(guó)手續(xù)。

          3. 負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的出國(guó)前培訓(xùn),解釋勞務(wù)人員與雇主之間簽訂的《勞務(wù)雇傭合同》的各項(xiàng)條款,雇主方的廠規(guī)、廠紀(jì)和_______的法律、法規(guī)及風(fēng)俗習(xí)慣。

          4. 負(fù)責(zé)按雇主的要求的行程安排勞務(wù)人員出境。

          六、雇傭關(guān)系出現(xiàn)摩擦及糾紛的協(xié)調(diào)解決

          乙方與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系出現(xiàn)摩擦及糾紛時(shí),應(yīng)通過(guò)中國(guó)對(duì)外承包工程商會(huì)對(duì)_______勞務(wù)合作業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)小組協(xié)調(diào)解決。乙方應(yīng)積極配合協(xié)調(diào)小組解決出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛并充分尊重協(xié)調(diào)小組的處理意見(jiàn),以便雇傭雙方的問(wèn)題和糾紛得以圓滿解決。

          七、協(xié)商及仲裁

          本合同在執(zhí)行中如有異議或遺漏,甲、乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的精神予以協(xié)商解決。如甲、乙雙方無(wú)法協(xié)商解決,可將爭(zhēng)議提交中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)會(huì)仲裁委員會(huì)仲裁,該仲裁為最終仲裁,甲、乙雙方都應(yīng)服從。

          八、合同的生效

          本合同一式兩份,用中文書(shū)寫(xiě)。甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同經(jīng)甲、乙雙方簽字,并經(jīng)中國(guó)駐_______大使館經(jīng)商處認(rèn)證后生效。

          甲方代表(簽字): 乙方代表(簽字):

          日期: 日期:

          簡(jiǎn)易勞務(wù)協(xié)議書(shū)5

          甲方:______________________________有限公司

          乙方:_______________________________________

          性別:_____出生日期:_______年_____月_____日

          居民身份證號(hào)碼:____________________________

          在甲方工作起始時(shí)間:_____年____月____日

          家庭住址:_____________________________

          郵政編碼:_____________________________

          鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下:

          一、合同期限

          第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限_______年,其中試用期至______年_____月______日止。

          如雙方需要,可在合同期滿前_____個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

          二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

          第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

          第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》)的標(biāo)準(zhǔn)。

          第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

          第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

          第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

          第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的'工作條件。

          第八條 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類(lèi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

          第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

          三、勞務(wù)報(bào)酬

          第十條 甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

          乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的_______或雙方約定;甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定________________________________________;

          甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:

          1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

          2.乙方違反公司管理制度的;

          3.雙方約定的其他情況。

          四、解除、終止勞動(dòng)合同的條件

          1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商致,本合同可以解除。

          2.乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。

          (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

         。2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度;

         。3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)本單位造成重大損害的;

         。4)被依法追究刑事責(zé)任的;

         。5)乙方不能從事由甲方安排工作的;

          3.乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前_____天以書(shū)面形式通知甲方。

          4.有下列情況之一的,乙方可以書(shū)面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同:

         。1)在試用期內(nèi):

          (2)甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康;

         。3)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

         。4)甲方違反國(guó)家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。

          5.本合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

          五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

          1.甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失(賠償損失____個(gè)月工資);

          2.乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對(duì)乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定,應(yīng)按國(guó)家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任.

          六、本合同一式_______份,甲、乙雙方各執(zhí)_______份。

          甲方(簽章):___________乙方(簽章):_________

          _________年_____月_____日_________年_____月_____日

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