全國普通畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(通用7篇)
在快速變化和不斷變革的今天,協(xié)議書的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協(xié)議書后則有法可依,有據(jù)可尋。那么什么樣的協(xié)議書才是有效的呢?以下是小編整理的全國普通畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(通用7篇),歡迎大家分享。
全國普通畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書1
畢業(yè)生到河北日報上登報聲明畢業(yè)生持學(xué)校證明、登報聲明和畢業(yè)證書原件到省廳流動調(diào)配處辦理補辦手續(xù)。
甲方(用人單位):
依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼,月津貼人民幣_________元。如實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位,甲方相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼(月津貼人民幣_________元)。
乙方(姓名):
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達成如下協(xié)議:
為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
畢業(yè)生工作若干年以后,有不少人可能準(zhǔn)備報考研究生,繼續(xù)深造;蛘哂捎诜N種原因,要求調(diào)離。這些問題,如果未在協(xié)議書中明確,則雙方很難協(xié)商解決,極易引起糾紛。為了減少因此而可能發(fā)生的問題,畢業(yè)生最好與用人單位洽談時,就此明確,并以文字形式確定下來,為以后雙方順利解決這些問題創(chuàng)造有利條件。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年,工作地點為_______,工作崗位為_______。
丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動保護,乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負責(zé)。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責(zé)任。具體情況依照現(xiàn)行《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。
_________博士后流動站(甲方)接受_________大學(xué)(學(xué)院、研究所)博士學(xué)位獲得者_________(乙方)為博士后研究人員,合作導(dǎo)師_________。為了明確各自的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),維護雙方的合法權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議:
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于_______元(該項收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。
對實習(xí)期間工作達不到公司要求的,提前通知乙方將不予錄用或經(jīng)雙方同意后延長試用期;對符合要求的實習(xí)生,在實習(xí)結(jié)束并取得畢業(yè)證時,予以接受我方的合同制員工;
六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準(zhǔn)。
七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;
3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
法律效力本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交政府人事部門備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。
十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于_______年_______月_____日前到甲方報到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。
甲方(公章):_______乙方(簽名):________
____年____月____日____年____月____日
全國普通畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書2
甲方:__________________
乙方:__________________
為進一步適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)市場化運作,加強甲乙雙方的交流與合作,共同做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,本著友好協(xié)商,相互協(xié)作的原則,經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商,就共同建立高校畢業(yè)生就業(yè)基地(以下簡稱“就業(yè)基地”)事宜達成如下協(xié)議:
一、乙方同意作為甲方的“就業(yè)基地”,并在適當(dāng)時機舉行“就業(yè)基地”掛牌儀式。
二、甲方在本單位的網(wǎng)站上與乙方的網(wǎng)站建立鏈接,在就業(yè)網(wǎng)上開辟“就業(yè)基地”專欄,并通過校內(nèi)各宣傳媒體,積極宣傳乙方的基本情況,及時發(fā)布乙方的招聘信息。
三、甲方于每年底前向乙方通報下一年高校畢業(yè)生生源及畢業(yè)生基本情況,并邀請乙方選派有關(guān)用人單位領(lǐng)導(dǎo)和高層管理人員來校,為畢業(yè)生開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)講座。
四、甲方根據(jù)乙方的具體需求,優(yōu)先推薦綜合素質(zhì)較高的畢業(yè)生,并為乙方來校招聘提供便利條件。
五、甲乙雙方定期舉辦“就業(yè)基地”校企聯(lián)誼活動,加強甲乙雙方的溝通與聯(lián)系。
六、乙方在本單位的網(wǎng)站上與甲方的網(wǎng)站建立鏈接,并宣傳甲方辦學(xué),教學(xué),專業(yè)設(shè)臵及畢業(yè)生生源情況。
七、乙方每年根據(jù)甲方提供的畢業(yè)生生源情況,向甲方通報當(dāng)年的畢業(yè)生需求情況,并應(yīng)甲方的邀請,組織相關(guān)用人單位參加“畢業(yè)生供需洽談會”。
八、乙方在同等條件下,根據(jù)需求情況,優(yōu)先推薦甲方的畢業(yè)生應(yīng)聘就業(yè),并及時向甲方反饋用人單位對畢業(yè)生使用情況信息,以便甲方更好地培養(yǎng)學(xué)生。
九、本協(xié)議未盡事宜,雙方經(jīng)協(xié)商一致后可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議是本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等的法律效力。
十、本協(xié)議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效,雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自雙方簽字起有效期三年。有效期從________年______月____日執(zhí)行至________年______月____日為止。
十一、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決
甲方代表(簽章):__________________
乙方代表(簽章):__________________
________年______月____日
全國普通畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書3
甲方:__________________
地址:__________________
乙方:__________________
身份證號:__________________
為明確實習(xí)人員與培訓(xùn)機構(gòu)和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂協(xié)議。
一、實習(xí)期限及工作安排
1、按照甲方的安置就業(yè)工作安排,乙方經(jīng)甲方所在培訓(xùn)機構(gòu)推薦自________年______月____日至________年______月____日到甲方指定崗位實習(xí)。
2、甲方根據(jù)其單位具體情況,安排乙方實習(xí)活動包括必要的培訓(xùn),以提高乙方的實踐能力。
3、甲方不承諾乙方實習(xí)期過后一定錄用為其實習(xí)單位員工,如果實習(xí)結(jié)束,經(jīng)實習(xí)單位與乙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議,乙方可為實行習(xí)單位員工。
4、乙方只要遵守服從甲方的實習(xí)工作安排,甲方一定為乙方提供條件優(yōu)越的工作。
二、實習(xí)崗位
1、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè),安排乙方到單位,從事工作。實習(xí)期間,甲方可以根據(jù)期需要和乙方的個體情況對實習(xí)崗位進行調(diào)整。
2、雙方的權(quán)力和義務(wù):
甲方在乙方實習(xí)期間,協(xié)助乙方所在實習(xí)單位對乙方進行管理:為乙方實習(xí)期間的住宿提供便利;尊重乙方休息權(quán),乙方與實習(xí)單位協(xié)商的休息時間甲方不加干涉與負責(zé),甲方努力保障乙方在實習(xí)期間的實習(xí)崗位的安全;實習(xí)結(jié)束時配合乙方所在實習(xí)單位共同對乙方進行考核鑒定,提供實習(xí)證明。
3、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習(xí),按時完成實習(xí)期間實習(xí)單位交付的任務(wù)和工作;遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度,保守實習(xí)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
4、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:
(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);
。2)乙方應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定;
(3)乙方應(yīng)遵守實習(xí)單位的操作流程,如有違反造成實習(xí)單位財物損失,按實習(xí)單位規(guī)定處理。
5、對于不遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告即時解除協(xié)議,終止乙方在實習(xí)單位的實習(xí),后期不作任何安排實習(xí),但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。
6、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以不在實習(xí)單位實習(xí)。
三、違約責(zé)任
1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
2、乙方違反甲方管理制度,甲方可以向乙方根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習(xí)。如乙方因此給甲方造成直接經(jīng)濟損失成損失的,甲方可以要求乙方賠償。
四、其他規(guī)定
1、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
2、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權(quán)體表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲方雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽名):__________________
________年______月____日
全國普通畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書4
畢業(yè)生:__________________
用人單位:________________
培養(yǎng)單位:________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款:
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機構(gòu)。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款:
用人單位名稱:_________
主管部門:______________
通訊地址:_____________
郵政編碼:______________
聯(lián)系人及電話:_________
單位性質(zhì):______________
檔案:_________________
接收單位名稱:_________________
郵政編碼:_____________
詳細地址:_____________
畢業(yè)生姓名:_________________
性別:__________________
民族:_________________
出生年月:______________
學(xué)院:_________________
專業(yè):__________________
政治面貌:_____________
學(xué)位類別:______________
學(xué)歷:_________________
培養(yǎng)方式:______________
生源地:_______________
婚姻狀況:______________
聯(lián)系方式:_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:
第一條 畢業(yè)生工作的地點:____________________
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________
第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________
用人單位每月支付的勞動報酬是:________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議:
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。
三、調(diào)解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額最高不超過2000元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他約定:_________________________________________________
畢業(yè)生意見:_______________
用人單位意見:_______________
畢業(yè)生簽字:_________________
用人單位簽字:_______________________
用人單位主管部門意見:_______
簽字、蓋章:_________________
________年______月____日
全國普通畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書5
甲方:__________________
乙方:__________________
為保證工作的順利進行,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方達成如下協(xié)議:
一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實習(xí)工作,其中:
1、工作期限:_______________
2、工資待遇:_______________
二、甲方在學(xué)生實習(xí)期間,不得無故克扣學(xué)生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。
三、甲方負責(zé)為學(xué)生提供食宿,但學(xué)生在住宿期間應(yīng)遵守__的宿舍管理規(guī)定。如違紀(jì)造成的后果則自行承擔(dān)責(zé)任
四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動。
五、學(xué)生在實習(xí)工作期間要遵守酒店的管理及各項規(guī)章制度,如違反制度則要受到相應(yīng)的處罰
六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。
七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露__的商業(yè)機密。保密義務(wù)等。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________
負責(zé)人(簽字):__________________
________年______月____日
乙方(蓋章):__________________
負責(zé)人(簽字):__________________
________年______月____日
全國普通畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書6
甲方(院校):__________________
乙方(學(xué)生):__________________
雙方本著平等、誠信的原則,根據(jù)甲方有關(guān)就業(yè)規(guī)定,就甲方為乙方就業(yè)推薦相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:
第一條甲方的承諾和保證
。ㄒ唬┘追降某兄Z和保證
1、乙方同時具備以下條件時,甲方負責(zé)100%就業(yè)推薦:
(1)已經(jīng)年滿16周歲,體檢合格。
。2)是甲方一年制以上專業(yè)(含一年)的學(xué)員,學(xué)習(xí)期滿,學(xué)完所有課程且成績合格。
(3)在校期間沒有違紀(jì)行為或就業(yè)前撤銷處分的。
2、乙方在校學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的.,優(yōu)先進行工作推薦。
3、甲方為乙方推薦的就業(yè)地點包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團兄弟院校所在地城市。
4、若乙方因技術(shù)原因被用人單位辭退(以用人單位出具的辭退意見書載明的原因為準(zhǔn)),乙方可以在原專業(yè)免費重修部分課程。重修期間住宿費、生活費乙方自理。
5、若乙方十六歲周歲以下,應(yīng)遞交就業(yè)申請到甲方就業(yè)指導(dǎo)部門,等乙方年滿十六周歲后為其就業(yè)推薦。
。ǘ┮曳接邢铝行袨橹坏,甲方可以終止本協(xié)議:
1、違反國家法律、法規(guī)或者地方規(guī)范性文件相關(guān)規(guī)定的。
2、在校期間嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì),并被紀(jì)律處分的。
3、經(jīng)催告后,乙方未按甲方要求交清學(xué)費、實習(xí)費等費用的。
4、乙方無正當(dāng)理由拒絕到甲方提供的用人單位面試或工作的。
5、因個人原因被用人單位辭退或辭職(以用人單位的陳述為準(zhǔn))。
6、乙方已到崗就業(yè)的。
7、乙方違反承諾和保證或者其他嚴(yán)重損害甲方利益的原因。
第二條乙方的承諾和保證
1、就業(yè)推薦前已經(jīng)全面了解學(xué)院就業(yè)推薦制度與流程,已接受就業(yè)前安全和就業(yè)注意事項教育,并承諾認(rèn)真、全面按要求執(zhí)行,按時辦理離校相關(guān)手續(xù)。
2、在應(yīng)聘過程中向用人單位提供的推薦表所有信息和身份證、學(xué)歷證、職業(yè)技能資格證書等材料都是真實的。
3、本人已經(jīng)認(rèn)真聽取甲方就業(yè)指導(dǎo)部門對就業(yè)推薦單位用人性質(zhì)、就業(yè)崗位、福利待遇等招聘情況的介紹,對用人單位已經(jīng)做了全面的了解,經(jīng)過慎重考慮并已經(jīng)取得父母(或法定監(jiān)護人)同意,我同意到甲方推薦的單位面試和就業(yè)。
4、在前往用人單位報到前到崗后,及時與家人聯(lián)系,讓家人放心。自行負責(zé)面試以及就業(yè)推薦期間的人身財產(chǎn)安全事宜,在校外發(fā)生的人身和財產(chǎn)損失與學(xué)校無關(guān)。
5、按時到用人單位辦理報到手續(xù),到崗后遵守用人單位安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,不泄漏用人單位秘密,不做有損用人單位利益和甲方聲譽的事。
6、甲方根據(jù)乙方專業(yè)技能的實際水平,按照甲方《關(guān)于設(shè)定學(xué)生就業(yè)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》的要求進行就業(yè)推薦。乙方因就業(yè)推薦所發(fā)生的交通、食宿等一切費用由乙方承擔(dān)。
7、上崗后在工作中如有困難需要幫助解決,應(yīng)向班主任和就業(yè)指導(dǎo)部門(或駐外辦)反饋。如離職應(yīng)按用人單位規(guī)定程序辦理。在未進行多方溝通和妥善處理前,不得私自離崗。
8、在用人單位發(fā)生勞動糾紛時,應(yīng)理解社會現(xiàn)實,本著友好協(xié)商的態(tài)度來解決,通過合法程序妥善解決問題,不應(yīng)有過激的行為。
第三條協(xié)議生效及其他
1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效,至乙方接受就業(yè)推薦并成功就業(yè)(包括試用期)后終止。
2、乙方通過用人單位面試,并上崗后即視為成功就業(yè)。
3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動關(guān)系提供免費的居間服務(wù)。
4、當(dāng)乙方接受甲方的就業(yè)推薦時,甲方與乙方之間的培訓(xùn)合同關(guān)系終止,乙方可以繼續(xù)在宿舍中居住7天。
5、甲方發(fā)出的通知以送達以下地址或者撥打電話視為送達。
乙方的通訊地址:__________________
乙方聯(lián)系電話:__________________
若乙方變更以上通訊方式,應(yīng)當(dāng)立即通知甲方,否則因此產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔(dān)。
6、乙方同意將其肖像和姓名無償用于甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的廣告宣傳。
7、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字或蓋章):__________________
乙方(簽字):__________________
電話:__________________
________年______月____日
全國普通畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書7
畢業(yè)生:__________________
用人單位:__________________
學(xué)校名稱:__________________
為維護國家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽定如下協(xié)議:
一、就業(yè)協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達成的書面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù)。
二、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,須征得用人單位同意。
三、用人單位要如實介紹本單位情況,明確對畢業(yè)生的基本要求及工種崗位安排,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的,本協(xié)議無效。
四、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案,報黑龍江省教育廳審查批準(zhǔn),學(xué)校負責(zé)辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù)。
五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù),本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽定協(xié)議前進行體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
六、畢業(yè)生、用人單位兩方如有其他約定,應(yīng)在“其他約定事項”欄中逐條明確。約定的有關(guān)內(nèi)容可包括:工作地點及工作崗位、違約責(zé)任、協(xié)議自動失效條款、協(xié)議終止條款、雙方約定的其他事宜等,經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽字、蓋章后視為本協(xié)議書的一部分。約定事項不得違反國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,不得損害畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校的合法權(quán)益。本協(xié)議未明確的其他事項,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
八、本協(xié)議的使用范圍:國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招生的畢業(yè)生(含高職高專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生);定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè),不使用本就業(yè)協(xié)議書(解除定向或委托協(xié)議的除外)。
九、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,復(fù)印無效。
其他約定事項:
。ㄈ缬衅渌s定,如雙方違約怎么處理、薪金待遇等)
畢業(yè)生簽字:__________________
用人單位簽章:__________________
________年______月____日
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