年資產(chǎn)重組協(xié)議書范本
在學習、工作生活中，人們運用到協(xié)議的場合不斷增多，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。我們該怎么擬定協(xié)議呢？以下是小編為大家收集的年資產(chǎn)重組協(xié)議書范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方：_________
地址：_________
法定代表人：_________
乙方：重慶莎苑食品有限公司
地址：_________
法定代表人：_________
甲、乙雙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商，決定對雙方優(yōu)勢進行組合，共同打造以食品、賓館為主要經(jīng)營業(yè)務的優(yōu)質企業(yè)，擬由甲方注入資金對乙方進行資產(chǎn)重組，現(xiàn)雙方就資產(chǎn)重組事宜達成以下協(xié)議：
一、有關詞語的解釋除非本協(xié)議書中另有約定，以下詞語具有下列含義：
1、重慶莎苑食品有限公司：原屬國有企業(yè)，是20xx年改制后成立的職工全部持股的有限責任公司。
2、有關資產(chǎn)：是指依本協(xié)議書甲方所控收乙方的全部資產(chǎn)及相關負債，其詳細資料見（資產(chǎn)負債表）。
3、有關合同：是指乙方在日之前簽訂的，并由甲方所認可的貨款合同、抵押合同及生產(chǎn)經(jīng)營合同（詳見合同清冊）。
4、有關業(yè)務：是指乙方依法從事的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務，具體以營業(yè)執(zhí)照上登記為準。
5、有關職工：是指乙方在冊職工（以乙方年月日向甲方提供的職工檔案名冊為準）。
二、重組方式
1、甲、乙雙方同意甲方承擔乙方債權債務，負責安置乙方職工的方式對乙方進行資產(chǎn)重組。乙方原職工所持有的乙方股份以每股4000元的價格轉讓給甲方，本次收購總股份股共計元作為收購股份的價格，再加上：
①職工安置費：工齡按1000元一年進行補償，共計_________名職工，工齡_________，合計金額_________元。
�、谘a交乙方所欠的養(yǎng)老保險金（截止_________年_________月）共計_________元。
�、蹖σ曳阶�20xx年_________月前所拖欠的職工醫(yī)藥費，按國家有關規(guī)定和乙方原醫(yī)藥費管理報銷辦法予以報銷。以上各項全部合計總金額為_________元作為甲方收購乙方股份的價格。
2、甲方在對乙方股權收購后，其有關業(yè)務由甲方經(jīng)營管理，并由甲方享有和承擔相關的權利及義務。
3、乙方原股東不愿出讓股份的，保留其股東身份，并按公司法要求，承擔相應的`債權債務、對此次資產(chǎn)重組按份額承擔相應的此次對職工進行工齡補償?shù)馁M用和原乙方所拖欠的養(yǎng)老保險費、醫(yī)藥費以及此次資產(chǎn)重組產(chǎn)生的相關費用。
三、有關債權、債務的處理。甲方在收購乙方股權后，其有關債權、債務均由甲方承擔。
四、有關合同的處理。
1、甲方收購乙方股權后，其依法簽訂的有關合同均由甲方接受。
2、上述合同主體需要變更，乙方應協(xié)助甲方完成變更登記手續(xù)。
五、股權轉讓
1、甲、乙雙方確認，在本協(xié)議生效時，完成職工股份轉讓手續(xù)，其他有關資產(chǎn)、業(yè)務及文件、資料在_________日內辦理移交手續(xù)。
2、在辦理移交等手續(xù)時，乙方應給予甲方必要的協(xié)助。
3、乙方的有關業(yè)務，在被甲方進行股權收購以后，甲方可以繼續(xù)從事此有關業(yè)務。
六、乙方的陳述與承諾。
1、人員情況：按_________年_________月止，我公司有職工_________人，其中、在冊職工_________人，離退休職工_________人。
2、資產(chǎn)情況：到_________年_________月止，乙方總資產(chǎn)為_________元。
3、資源情況：_________。
4、債權債務情況：截止_________年_________月，乙方總負責為_________元（詳見債務清單）。
5、股份情況：共計股，其中，第一次認股，第二次、第三次增股股（均已在工商管理局注冊登記）。
6、乙方保證其委托代理人或法定代表人依法取得乙方股東大會或董事會的授權。
7、乙方保證企業(yè)出讓股份所得資金全部用于職工股份轉讓和職工安置，并完全在甲方的監(jiān)控之下支付以上資金。
8、乙方在日之后，不得處理乙方的債權債務，不得進行人員調進調出，不得做有損于甲方利益的行為。
七、甲方陳述與承諾。
1、甲方公司的簡介：___________________________。
2、甲方保證及時接受乙方的相關資產(chǎn)和業(yè)務，并承擔其有關債權、債務。
3、乙方職工轉納為甲方職工，并通過重新簽訂勞動合同的法律形式來確定員工和企業(yè)的勞動關系，若乙方職工不愿重新簽訂勞動合同，按雙方協(xié)商的規(guī)定安置職工（詳見附則職工安置辦法）。
4、甲方不得做出有損乙方利益的行為。
八、甲方的權利和義務。
1、甲方有權根據(jù)本協(xié)議接收乙方的資產(chǎn)，并在股權轉讓完成后有權處置其資產(chǎn)。
2、甲方有權要求乙方將所有資產(chǎn)的全部文件完整地移交給甲方，上述文件包括但不限于所有各種賬目、賬簿、設備技術資料。
九、乙方的權利和義務
1、乙方有權向甲方要求限期兌現(xiàn)股份轉讓金和股權轉讓費用。
2、乙方有義務將所有經(jīng)營性資產(chǎn)及相關文件資料根據(jù)本協(xié)議提交給甲方。
3、乙方有義務協(xié)助甲方辦理本次股權轉讓手續(xù)。
4、乙方用自己位于陳家灣的1700多m2工業(yè)出讓地土地使用權作甲方支付收購股份資金和職工安置費用對價的擔保抵押。
十、違約責任。
1、任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，均構成違約，均應承擔違約責任，給對方當事人造成損失的，應給予賠償，雙方均有過錯的，按雙方過錯大小確定賠償款。
2、若單方違約除賠償守約方一切經(jīng)濟損失外，還應向守約方另外支付違約金_________萬元人民幣。
十一、糾紛解決辦法。
1、甲、乙雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議時，雙方首先通過友好協(xié)商來解決。
2、甲、乙雙方在友好協(xié)商開始10日后未達成一致意見時，任何一方均有權向重慶市仲裁委員會申請仲裁。
十二、附則：職工安置辦法
1、對于自20xx年到乙方控股（以工商登記之日準）之日所有拖欠職工的醫(yī)療費，住院費按原企業(yè)報銷規(guī)定予以報銷，包干費按照包干的方式一次性補發(fā)，在乙方控股后各職工按照相關醫(yī)院保險規(guī)定享受待遇，一律不再報銷（含退休職工）。包干計算的標準為：工齡20年以下（含20年）的職工每月20元。工齡20年以上至30年（含30年）的職工每月30元。工齡30年以上的職工每月40元。
2、凡莎苑公司在冊職工，自其個人股權轉讓的工商登記手續(xù)辦理完畢之日起，男性年滿_________周歲（含歲），女性年滿_________周歲（含歲），愿意上崗的，與企業(yè)重新簽訂勞動合同，統(tǒng)一安排上崗。不愿意上崗的，與企業(yè)簽訂的自愿下崗合同，由企業(yè)按照重慶市最低生活標準發(fā)放生活費。企業(yè)與上述職工簽訂合同后，重組后的企業(yè)應補繳原企業(yè)所欠養(yǎng)老保險并續(xù)繳養(yǎng)老保險及續(xù)辦醫(yī)療保險。
3、凡莎苑公司在冊職工，自其股權轉讓的工商登記手續(xù)辦理完畢之日起，男性未滿_________周歲，女性未滿_________周歲，該年齡段的職工應在上崗、停薪留職、自動離職三種方式任選其一，一旦選擇以下任一方式，在雙方約定的基礎上不得變更。
�。�1）、上崗：與變更后的企業(yè)重新簽訂勞動合同，享受養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險等相應的福利待遇。
�。�2）、停薪留職：保留與變更的企業(yè)職工關系，簽訂停薪留職合同，全部保險均自行繳納（企業(yè)代辦），不享受其他福利待遇、企業(yè)不收停薪留職職工的管理費。
�。�3）自動離職：自動離職的職工由企業(yè)一次性補繳原來拖欠的養(yǎng)老保險金，辦理相關手續(xù)并發(fā)給一次安置費。計算方法為：安置費=實際工齡的月數(shù)×_________元/年。如該批職工隨年齡增加，滿足本辦法第二條規(guī)定條件的，可以享受本辦法第二條規(guī)定的待遇。
四、凡莎苑公司在冊職工，如30天內不來企業(yè)辦理相關手續(xù)的，按照礦工予以除名。但不影響其原有股東身份及取得股權轉讓金。
五、凡莎苑公司在冊職工，如本次不出讓股權，按公司法規(guī)定享有股東權利并承擔相應義務和責任。
六、凡莎苑公司離退休職工，重組后的企業(yè)必須按國家規(guī)定為其續(xù)繳醫(yī)療保險，有關福利待遇按國家相關的法律法規(guī)執(zhí)行。
七、本安置辦法自股東，并正式取得工商部門登記備案之日起開始實施。
甲方：_________
乙方：_________
法定代表人：_________（簽字、蓋章）
法定代表人：_________（簽字、蓋章）
_________年_________月_________日
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