勞動(dòng)合同終止意向協(xié)議書
在當(dāng)今社會(huì)生活中，協(xié)議使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。協(xié)議到底怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的勞動(dòng)合同終止意向協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：________________
乙方：________________
甲乙雙方于______年______月______日______簽訂為期______年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
一、根據(jù)甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂的勞動(dòng)合同，甲方按照以下合同條款之( _________)項(xiàng)原因，決定自_________年_________月_________日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。
1、 合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;
2、 在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;
3、 乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;
4、 乙方以欺詐、脅迫的`手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效;
5、 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正;
6、 乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害;
7、 乙方被依法追究刑事責(zé)任;
8、 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議;
9、 乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任;
10、 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作;
11、 甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同;
甲方：________________
乙方：________________
________年________月________日
【勞動(dòng)合同終止意向協(xié)議書】相關(guān)文章：
終止勞動(dòng)合同協(xié)議書10-05
終止勞動(dòng)合同協(xié)議書07-30
正規(guī)的終止勞動(dòng)合同協(xié)議書02-19
終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償協(xié)議書12-10
終止勞動(dòng)合同04-24