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      2. 行業銷售人員協議書

        時間:2022-09-19 20:37:54 協議書 我要投稿

        行業銷售人員協議書

          隨著社會不斷地進步,我們都跟協議有著直接或間接的聯系,協議協調著人與人,人與事之間的關系。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎?以下是小編整理的行業銷售人員協議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        行業銷售人員協議書

          甲方:_______

          乙方:________

          乙方自愿成為甲方銷售部銷售人員,甲乙雙方本著友好協商的原則,達成如下協議:

          一、協議期限及業務區域范圍

          本銷售協議期限為,自_____年_____月_____日開始至_____年_____月_____日結束。

          負責區域的銷售工作。

          二、月基本工資、銷售利潤額規定:

          乙方月基本工資為:1500元/月,季度銷售保底任務毛利潤額為:________年________元/季度。

          三、銷售提成政策:

          1、_____年________元

          2、50000元

          3、100000元

          4、150000元

          5、____年________元

          6、300000元

          7、400000元

          8、乙方的季度銷售純利潤>500000元時,可執行提成純利潤的`35%的政策;

          備注:季度銷售純利潤=銷售合同價—設備成本費—施工費—差旅費—商務回扣。

          提成的發放應視回款情況而定,根據回款的比例進行提成,當月的回款當月提成,工資浮動核定在季度末一次性結算(根據業績完成情況進行補發),每月只發當月基本工資的80%。

          四、獎罰制度:

          1、乙方當季度銷售利潤>________年________元,當月基本工資上調20%,即1800元;乙方當季度銷售利潤<________年________元,當月基本工資下調20%,即1200元;乙方當季度銷售利潤為________年________元,基本工資不變。

          2、乙方當季度銷售利潤為________,甲方對乙方綜合考核后,有權辭退乙方。

          五、本協議一式兩份,甲乙雙方簽字后生效,其他未盡事宜可另協商解決。

          甲方:_____________

          日期:_____年_____月_____日

          乙方:_____________

          日期:_____年_____月_____日

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              隨著社會不斷地進步,我們都跟協議有著直接或間接的聯系,協議協調著人與人,人與事之間的關系。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎?以下是小編整理的行業銷售人員協議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            行業銷售人員協議書

              甲方:_______

              乙方:________

              乙方自愿成為甲方銷售部銷售人員,甲乙雙方本著友好協商的原則,達成如下協議:

              一、協議期限及業務區域范圍

              本銷售協議期限為,自_____年_____月_____日開始至_____年_____月_____日結束。

              負責區域的銷售工作。

              二、月基本工資、銷售利潤額規定:

              乙方月基本工資為:1500元/月,季度銷售保底任務毛利潤額為:________年________元/季度。

              三、銷售提成政策:

              1、_____年________元

              2、50000元

              3、100000元

              4、150000元

              5、____年________元

              6、300000元

              7、400000元

              8、乙方的季度銷售純利潤>500000元時,可執行提成純利潤的`35%的政策;

              備注:季度銷售純利潤=銷售合同價—設備成本費—施工費—差旅費—商務回扣。

              提成的發放應視回款情況而定,根據回款的比例進行提成,當月的回款當月提成,工資浮動核定在季度末一次性結算(根據業績完成情況進行補發),每月只發當月基本工資的80%。

              四、獎罰制度:

              1、乙方當季度銷售利潤>________年________元,當月基本工資上調20%,即1800元;乙方當季度銷售利潤<________年________元,當月基本工資下調20%,即1200元;乙方當季度銷售利潤為________年________元,基本工資不變。

              2、乙方當季度銷售利潤為________,甲方對乙方綜合考核后,有權辭退乙方。

              五、本協議一式兩份,甲乙雙方簽字后生效,其他未盡事宜可另協商解決。

              甲方:_____________

              日期:_____年_____月_____日

              乙方:_____________

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