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      2. 限制協(xié)議書

        時(shí)間:2023-05-04 15:52:42 協(xié)議書 我要投稿

        限制協(xié)議書范本

          在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,人們運(yùn)用到協(xié)議的場(chǎng)合不斷增多,簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。擬起協(xié)議來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編收集整理的限制協(xié)議書范本,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        限制協(xié)議書范本

          合同編號(hào):

          合同簽訂地:

          甲方:(用人單位)

          法定代表人:

          乙方: (勞動(dòng)者) 身份證號(hào):

          風(fēng)險(xiǎn)提示:

          ____限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員,而不是企業(yè)所有員工,針對(duì)企業(yè)所有員工而適應(yīng)的____限制條款是無(wú)效的。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下____禁止條款以資共同遵守:

          一、乙方承諾

          1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí),不受原單位____禁止協(xié)議的約束;

          2、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類企業(yè);

          3、不論因何種原因從甲方離職,離職后______內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職,不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng),不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同或類似的行業(yè);

          4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶;

          5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。風(fēng)險(xiǎn)提示:

          雖然____限制是由用人單位與勞動(dòng)者約定的,但并不意味著這個(gè)約定的時(shí)限可以隨心所欲不受限制。____限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價(jià)值、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的持續(xù)時(shí)間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定,但應(yīng)注意最長(zhǎng)期限不得超過(guò)______。

          二、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)

          ____區(qū)域乙方向甲方保證不在同行業(yè)企業(yè)中從事和甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)劃定的地理范圍內(nèi)履行____限制的義務(wù)。

          三、甲方的義務(wù)解除或終止勞動(dòng)合同后

          ____限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:每月人民幣_(tái)___元。風(fēng)險(xiǎn)提示:

          用人單位與勞動(dòng)者簽訂了____限制的合同,用人單位則要支付相應(yīng)的費(fèi)用,這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了____限制,但未約定相應(yīng)補(bǔ)償金或是沒(méi)有如期支付補(bǔ)償金,則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán),不履行同業(yè)____限制的義務(wù)。

          用人單位在約定____禁止補(bǔ)償金時(shí),補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致,還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益,____禁止的時(shí)間長(zhǎng)短,區(qū)域范圍的大小等情況。

          四、協(xié)議的終止及違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示:

          為了保護(hù)用人單位的利益,應(yīng)當(dāng)在____禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動(dòng)者違約了,則可要求其按約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額,也可約定違約金的計(jì)算公式。具體數(shù)額法律沒(méi)有明確規(guī)定,但是在約定違約金時(shí)不宜過(guò)高,以避免員工以違約金過(guò)高而請(qǐng)求法院降低違約金,增加麻煩。

          1、乙方如果違反本協(xié)議,將要承擔(dān)一定的違約責(zé)任;

          2、向甲方支付賠償金____元。并將所得利益返還給甲方;

          3、一方違約協(xié)議立即終止。

          五、爭(zhēng)議的解決

          雙方應(yīng)努力通過(guò)友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭(zhēng)議。如協(xié)商未果,任何一方均可向____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。

          六、其他

          1、甲、乙雙方在協(xié)議簽訂前就____禁止事宜已有的口頭或書面約定,在本協(xié)議生效后,與本協(xié)議有沖突的,均以本協(xié)議為準(zhǔn);

          2、本協(xié)議至甲乙雙方簽字蓋章后產(chǎn)生法律效力;

          3、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

          甲方:

          法定代表人:

          ______年____月____日

          乙方:

          ______年____月____日

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