知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議模板
在當(dāng)今社會(huì)生活中，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧，下面是小編整理的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議模板，歡迎大家分享。
甲方：____________
乙方：____________
甲乙雙方經(jīng)過充分討論和平等協(xié)商，就甲方技術(shù)秘密保護(hù)及乙方在甲方工作期間完成的工作成果權(quán)歸屬等問題達(dá)成一致，現(xiàn)根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及公司管理制度的有關(guān)規(guī)定，自愿簽署本協(xié)議。
第一章 總則
第一條甲方技術(shù)秘密是指甲方內(nèi)部在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍人員知悉的事項(xiàng)，以及甲方不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息；保密包括在甲方內(nèi)部一定范圍內(nèi)的內(nèi)部保密以及對(duì)外保密兩個(gè)方面。
第二條甲方附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及甲方職員(包括臨時(shí)聘用人員)和因與甲方發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系而接觸或了解甲方技術(shù)秘密的其他人員都有保守甲方技術(shù)秘密的義務(wù)，即：對(duì)所掌握的甲方技術(shù)秘密，不得披露、使用或者允許他人使用于甲方利益以外的其它任何目的。
第三條 甲方g___，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。
第四條 乙方保守、保護(hù)甲方機(jī)密以及在改進(jìn)甲方保密技術(shù)方面成績(jī)顯著，由甲方給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第二章 保密范圍
第五條 甲方技術(shù)秘密包括本協(xié)議
第二條規(guī)定的下列秘密事項(xiàng)：
1、甲方明確要求乙方承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)，如：屬于甲方的標(biāo)有“保密”、“秘密”、“內(nèi)部”、“機(jī)密”等字樣的各類文件、信息資料；
2、甲方明確要求乙方保密的有關(guān)研究項(xiàng)目、研究進(jìn)度、經(jīng)費(fèi)投入以及相關(guān)經(jīng)營、技術(shù)信息；
3、甲方的專有技術(shù)及其相關(guān)技術(shù)；
4、甲方處于研發(fā)階段的技術(shù)資料及信息；
5、甲方未公開的其它技術(shù)信息；
第三章 乙方保密義務(wù)
第六條 乙方對(duì)甲方技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)的具體方式為：
1、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，積極防止甲方技術(shù)秘密的泄露；
2、乙方在聘用期間及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書面授權(quán)不得使用、公開或向
第三者透露甲方保密范圍內(nèi)的事項(xiàng)和信息，包括利用甲方技術(shù)秘密進(jìn)行新的技術(shù)研究和開發(fā)；確因甲方工作需要使
第三人(包括在甲方工作的
第三人)知曉甲方技術(shù)秘密的，乙方應(yīng)征得甲方有關(guān)負(fù)責(zé)人同意，并明確向?qū)Ψ礁嬷獞?yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)；
3、在解除聘用合同時(shí)，乙方應(yīng)將其掌握、持有、保管的所有涉及保密事項(xiàng)的資料完好交還甲方；
4、在解除聘用合同后________年內(nèi)，乙方不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)(對(duì)于乙方此項(xiàng)義務(wù)，甲方應(yīng)給予適當(dāng)補(bǔ)償，具體補(bǔ)償內(nèi)容見本協(xié)議
第七條)；
5、乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限：乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無期限，即：自本協(xié)議簽署之日起至甲方保密技術(shù)及相關(guān)信息解密之日止。
第四章 甲方義務(wù)
第七條 對(duì)乙方承擔(dān)的保密義務(wù)，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償及獎(jiǎng)勵(lì)：
1、乙方在甲方工作期間內(nèi)，甲方應(yīng)為其提供良好的科研及其它工作條件，以保障乙方工作的順利開展；
2、對(duì)于乙方在甲方工作期間內(nèi)完成的技術(shù)成果，甲方應(yīng)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，并以該成果創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益為依據(jù)向乙方支付相應(yīng)報(bào)酬；
3、上述報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)的具體方式及數(shù)額，依乙方在該成果中的貢獻(xiàn)及該項(xiàng)成果實(shí)際創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益具體確定。
4、在解除聘用合同后________年內(nèi)，如有本協(xié)議“
第六條4”所述情況發(fā)生，乙方可憑有關(guān)證明文件(乙方有確鑿的證據(jù)表明其欲自營或?yàn)樗私?jīng)營與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，在與甲方溝通后，甲方明確表示不予準(zhǔn)許)一次性向甲方領(lǐng)取相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償數(shù)額為乙方在甲方單位最后________年年收入(不包括本協(xié)議“
第七條2”所述的獎(jiǎng)勵(lì)及報(bào)酬)的二分之一。
第五章 工作成果權(quán)歸屬
第八條 乙方在聘用期間完成的下列成果，其包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)在內(nèi)的一切權(quán)利歸甲方所有：
1、乙方接受甲方分配的工作，獨(dú)立或與他人合作完成的一切技術(shù)成果(包括階段性成果及技術(shù)相關(guān)成果)歸甲方所有；
2、乙方利用甲方物質(zhì)、技術(shù)條件或在甲方已有技術(shù)基礎(chǔ)上完成的一切技術(shù)成果(包括階段性成果及技術(shù)相關(guān)成果)歸甲方所有；
3、乙方在聘用期間，未經(jīng)甲方同意，不得單獨(dú)或與他人合作進(jìn)行與甲方科研、經(jīng)營領(lǐng)域相關(guān)的技術(shù)開發(fā)或其它活動(dòng)；經(jīng)甲方同意并投資后，乙方在聘用期間任何形式的技術(shù)成果均歸甲方所有。
4、乙方對(duì)聘用期間完成的技術(shù)成果，經(jīng)甲方同意后享有署名權(quán)，在不違反甲方利益的前提下，經(jīng)甲方同意，乙方對(duì)該成果享有發(fā)表權(quán)及相應(yīng)的獲得報(bào)酬權(quán)。
第九條乙方在簽署本協(xié)議之前，已經(jīng)完成的技術(shù)成果(包括取得階段性成果)或整體技術(shù)構(gòu)思，因其可能與本協(xié)議的履行發(fā)生交叉或沖突，希望排除在本協(xié)議約束范圍之外的：
1、無( )
2、有( )。詳細(xì)說明如下：
第十條 乙方在在簽署本協(xié)議之前，是否與其它單位或個(gè)人簽署過任何妨礙本協(xié)議正常履行的其它文件：
1、無( )
2、有( )。詳細(xì)說明如下：____________
第六章 違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決
第十一條 乙方違反本協(xié)議，甲方除可依據(jù)雙方聘用協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，在履行必要手續(xù)后無條件解除聘用合同外，還可要求乙方承擔(dān)下列違約責(zé)任：
1、視情節(jié)輕重，向甲方支付不低于1萬元并不超過10萬元的違約金；
2、向甲方賠償相應(yīng)損失。
第十二條 甲方違反本協(xié)議，乙方除可依據(jù)雙方聘用協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，在履行必要手續(xù)后無條件解除聘用合同外，還可要求甲方承擔(dān)下列違約責(zé)任：
1、視情節(jié)輕重，向乙方支付不低于500元并不超過1萬元的違約金；
2、向乙方賠償相應(yīng)損失。
第十三條 與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方可尋求法律渠道予以解決。
甲方(公章)：______________ 乙方(公章)：________________
法定代表人(簽字)：________ 法定代表人(簽字)：__________
________年____月____日 ________年____月____日
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