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      2. 時(shí)間管理的感悟與心得

        時(shí)間:2024-06-12 08:37:59 心得感悟 我要投稿

        時(shí)間管理的感悟與心得[集合15篇]

          在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,總有一些事或人讓我們感觸頗深,這時(shí)就可以通過(guò)寫文章的方式把自己的感悟都記錄下來(lái)。那么問(wèn)題來(lái)了,你會(huì)寫感悟的文章嗎?下面是小編為大家整理的時(shí)間管理的感悟與心得,希望對(duì)大家有所幫助。

        時(shí)間管理的感悟與心得[集合15篇]

        時(shí)間管理的感悟與心得1

          今年的春節(jié)有點(diǎn)特殊,沒有探望親朋好友,沒有外出跟同學(xué)聚餐。受疫情的影響,現(xiàn)在的我連門都出不了。本打算在家呆一周時(shí)間,沒想到竟呆了快20天。剛開始,覺得陪陪父母,看看電視打打牌也挺好。于是開起來(lái)開始晚上不睡覺,白天不起來(lái)的模式,作息完全打亂。過(guò)了幾天這樣的生活,我開始告訴自己,不能一直這樣下去了。于是我準(zhǔn)備看看書打發(fā)一下時(shí)間,好在我放假前帶了一本書,這本書叫《時(shí)間管理7堂課》,看完后,我覺得這本書真香。

          我為什么會(huì)看時(shí)間管理的書呢?因?yàn)槲颐刻煜胱龅氖虑楹芏啵珪r(shí)間總是不夠。每天早上我會(huì)在本子上寫好清單,監(jiān)督自己不要忘記做事,也許很多人覺得這個(gè)方法很好了?墒聦(shí)上,我被這個(gè)方法深深的困擾著。即使我任務(wù)列的很清晰,但每天睡覺前,發(fā)現(xiàn)本子的清單很少有全部完成。那時(shí)候我的內(nèi)心開始變得焦慮,于是我開始尋找方法去找突破口。就這樣,我入手了自己的第一本時(shí)間管理的書。那時(shí)迫切想要知道如何完成自己的救贖,于是我花了兩天時(shí)間把書讀完,但是合上書后,我發(fā)現(xiàn)我想到的都是作者如何將自己的時(shí)間高效利用,如何每天堅(jiān)持5點(diǎn)起床,而我卻還是不知道該如何去有效的管理自己的時(shí)間。

          在讀了秋葉大叔的《時(shí)間管理7堂課》這本書之后,讓我如夢(mèng)初醒,徹底顛覆了我的認(rèn)知。也許你會(huì)說(shuō)秋葉大叔是誰(shuí),憑什么讓我相信他的時(shí)間管理方法有效?且聽我慢慢給你說(shuō)

          秋葉大叔,武漢工程大學(xué)副教授、在線教育公司創(chuàng)始人,專注于提升大學(xué)生和剛剛踏入職場(chǎng)的年輕人核心競(jìng)爭(zhēng)力,一年內(nèi)出9本書,寫5本新書書稿,完成150場(chǎng)線上線下分享的超人大叔。

          讀完大叔的這本書,讓我不僅改變了對(duì)于時(shí)間管理的認(rèn)知,而且還讓我開始真的去實(shí)踐書中的方法。只有打破了自己的認(rèn)知,才是真正開始改變的開始因此,我想向你分享我對(duì)于這本書的3點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

          時(shí)間管理最重要的不是管理時(shí)間,而是管理自己

          我之前一直以為所謂的時(shí)間管理,就是將自己的時(shí)間能夠最大效率的使用,做事效率高,你的時(shí)間管理能力就很強(qiáng)。在翻開書的第一頁(yè),大叔說(shuō):“時(shí)間是無(wú)法管理的,能管理的只有自己”?吹竭@句話,我的第一反應(yīng)是:你的書名叫時(shí)間管理,你卻說(shuō)時(shí)間無(wú)法管理。原來(lái)是一本自我管理的書,那我讀它有什么用?但是出于好奇,我還是利用一周的時(shí)間把這本書看完了,事實(shí)證明這本書我看的真的很值。

          每個(gè)人每天都只有24小時(shí)。無(wú)論怎樣管理,時(shí)間都不會(huì)增多。這句話對(duì)嗎?我一開始覺得不全對(duì)。如果我們通過(guò)金錢購(gòu)買別人的勞動(dòng)成果,其實(shí)我們的時(shí)間是增加的。比如我們買了一門網(wǎng)課,其實(shí)我們就可以避免自己在摸索的過(guò)程中走彎路,在我的理解中,我覺得這無(wú)形之中我們的時(shí)間其實(shí)是增加的。但是,當(dāng)我看到外包管理時(shí),我反過(guò)頭再看這句話,我才明白了大叔的意思。

          我們總說(shuō)會(huì)時(shí)間管理方法就能管理好時(shí)間,但是在面對(duì)非理想情緒時(shí),即使我們有目標(biāo),工作效率高,一旦受到不良情緒的影響,我們就是什么都不想做,時(shí)間管理能力再?gòu)?qiáng)也是沒有辦法奏效。所以我也開始慢慢明白,無(wú)論是情緒管理,效率管理,還是目標(biāo)管理,其實(shí)本質(zhì)上不僅僅是時(shí)間管理,更多的是自我管理。

          時(shí)間管理7堂課,教會(huì)我們的不僅僅是方法,更是一種認(rèn)知思維。

          我之前也讀過(guò)很多關(guān)于時(shí)間管理的書,書中大多都會(huì)給你講述關(guān)于時(shí)間管理的模型,但是我們要知道,能改變我們不是這些理念,而是可以落地執(zhí)行的方法。說(shuō)起目標(biāo),很多書都告訴我們要給自己設(shè)立一個(gè)目標(biāo),但是它們卻沒有告訴我們?nèi)绾稳ズ饬恳粋(gè)目標(biāo)是否合理。而大叔通過(guò)smart原則,告訴我們?nèi)绾稳ズ饬恳粋(gè)目標(biāo)是否合理。當(dāng)目標(biāo)合理時(shí),為什么還是會(huì)有很多人沒堅(jiān)持多久就放棄了,而大叔告訴我們,要將大目標(biāo)進(jìn)行不斷地分解為一個(gè)個(gè)可以落地執(zhí)行的`小目標(biāo),人們才有做事的動(dòng)力。人們都是喜歡處于一種平衡的狀態(tài),而大目標(biāo)存在更多的未知性,也會(huì)讓人產(chǎn)生畏難的情緒,只有當(dāng)我們將大目標(biāo)分解為可以執(zhí)行的小目標(biāo)時(shí),我們才會(huì)朝著目標(biāo)不斷地前進(jìn)。

          社群式的閱讀,讓我們的學(xué)習(xí)更加沉浸式

          我不知道你是不是跟我一樣,認(rèn)為讀書其實(shí)是一件很私人化的事情。在沒有參加書友會(huì)之前,我一直認(rèn)為讀書就是一個(gè)人與書的對(duì)白,安安靜靜的看一本書就足夠了。當(dāng)參加書友會(huì)之后,我才發(fā)現(xiàn)其實(shí)一群人在一起讀書遠(yuǎn)比一個(gè)人讀書更加的高效。

          書友會(huì)是由秋葉團(tuán)隊(duì)專門為喜歡讀書的人創(chuàng)立的社群組織,從創(chuàng)立到現(xiàn)在已經(jīng)開展十二期,從最開始的500人到現(xiàn)在每期1000+的小伙伴一周共讀一本書;社群中配有優(yōu)秀的領(lǐng)讀官帶我們一起讀書,而這些領(lǐng)讀官都是我們之前接觸不到的書作者與行業(yè)精英,針對(duì)學(xué)員在讀書存在的問(wèn)題,每晚20:00進(jìn)行解答疑惑,還有不定時(shí)加餐。除此之外,書友會(huì)還配備了一群優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)為大家服務(wù)。

          我們希望通過(guò)讀書能夠提升自己,將書中的知識(shí)內(nèi)化為自己的一部分。而這種社群的氛圍不僅能監(jiān)督你每天讀書打卡,而且還會(huì)設(shè)置專人去點(diǎn)評(píng)你的作業(yè),不斷地進(jìn)行思維的碰撞,這使得我們對(duì)于知識(shí)的學(xué)習(xí)更加深刻。我想你一定很驚訝:原來(lái)讀書還可以這么多人一起讀。更重要的是,如果你成為優(yōu)秀學(xué)員,書友會(huì)還會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)你,請(qǐng)你為大家做分享!

          也許你會(huì)想,參加這樣一個(gè)優(yōu)質(zhì)的社群一定很貴吧?不,這個(gè)社群不僅是免費(fèi),還會(huì)給你送東西。你只要有一本書,你就可以參加,是不是很心動(dòng)?

          如果你的手上恰好有這本書,如果你也想?yún)⒓舆@種沉浸式的閱讀體驗(yàn),那么書友會(huì)是你最好的選擇。作者:未來(lái)可期

        時(shí)間管理的感悟與心得2

          關(guān)于時(shí)間管理的書有不少,關(guān)于時(shí)間管理的課程同樣我也學(xué)過(guò)很多,關(guān)于時(shí)間管理的課程自己也教過(guò)很多,從我們進(jìn)入公司,我們就學(xué)習(xí)了時(shí)間管理的五個(gè)象限,我們就知道下面這張圖

          我們也都知道了我們要把主要的精力和時(shí)間放到"緊-讀后感,重要"的事情上去?墒顷惤淌诘摹兜谖宕鷷r(shí)間管理》卻把我們帶入到更高的境界,更高的層面,完全顛覆了我們傳統(tǒng)的思維模式。

          陳教授將四個(gè)象限的人分成四種人才,整天做不緊-讀后感不重要的事的人是庸才,他們是在虛度人生,虛度光陰,最終一事無(wú)成而且還找不到原因,最后只能怨天尤人,責(zé)怪上天待自己不公正;整天做緊-讀后感而不重要的事的人是碌人,這樣的人分不清楚什么事情重要什么事情不重要,把緊-讀后感的事情往往當(dāng)成重要的事情去做,這樣的人最終在回首往事的時(shí)候只能包含終生;在以前的學(xué)習(xí)中,我們往往只重視緊-讀后感而重要的事,認(rèn)為這是最重要的一個(gè)象限,是我們工作的終極目標(biāo),但是現(xiàn)在陳教授顛覆了這種看法,只會(huì)做緊-讀后感而重要的事的人,充其量只能是一個(gè)將才,知道能夠在規(guī)定的時(shí)間完成規(guī)定的事情,其實(shí)只不過(guò)是一個(gè)高效的做事機(jī)器罷了,只能是效率型的人生;從《第五代時(shí)間管理》中,我們知道其實(shí)第四象限要遠(yuǎn)遠(yuǎn)比第三象限重要許多倍,他告訴我們有很多關(guān)系我們將來(lái)的事,現(xiàn)在看起來(lái)不緊-讀后感,但是對(duì)于我們每一個(gè)人來(lái)講,這恰恰是最重要,這樣的人是可以成就大事,可以依賴的帥才。俗話說(shuō)千軍易得,一將難求,經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)《第五代時(shí)間管理》以后我覺得更確切的講應(yīng)該叫做一帥難求。然而要想成為第四象限的帥才,也不是一件容易的事,我個(gè)人認(rèn)為要想成為帥才必須要有發(fā)展的眼光,能夠思考得更加長(zhǎng)遠(yuǎn),還要有常人無(wú)法忍耐的毅力,能夠忍受長(zhǎng)時(shí)間的孤獨(dú),而同時(shí)擁有以上幾點(diǎn)的人少之又少,所以共產(chǎn)黨軍隊(duì)歷史上最高的時(shí)候有500多萬(wàn)人,而能夠成為元帥的只有10位而已;在歷史的長(zhǎng)河中,英雄人物出現(xiàn)的數(shù)量也只不過(guò)是一朵小小的浪花而已。

          有幸我就曾經(jīng)遇到這樣的一位帥才,還很榮幸和他做了4年的同學(xué),但是每當(dāng)回想起與他在大學(xué)中度過(guò)的'日子,我總會(huì)對(duì)自己唏噓不已。在我上大學(xué)的時(shí)候,我的一位舍友每天比我們?cè)缙鸢雮(gè)小時(shí),去陽(yáng)臺(tái)上朗讀日語(yǔ)(我們的必修外語(yǔ)是英語(yǔ),他是出于興趣),不管刮風(fēng)下雨,寒來(lái)暑往,他的這個(gè)習(xí)慣整整堅(jiān)持了4年,讀后感《原創(chuàng):《第五代時(shí)間管理》讀后感》。眨眼間,到了大四畢業(yè)之時(shí),當(dāng)我們整天奔波于各個(gè)招聘會(huì)的時(shí)候,他早早考到國(guó)家外經(jīng)貿(mào)部去了。其實(shí)4年以前當(dāng)我們剛剛進(jìn)入大學(xué)的時(shí)候,我們的起點(diǎn)是一樣的,當(dāng)我們認(rèn)為學(xué)語(yǔ)言不緊-讀后感的時(shí)候,當(dāng)我們認(rèn)為多睡半個(gè)小時(shí)比朗讀外語(yǔ)重要的時(shí)候,我的同學(xué)已經(jīng)早早地先我們而動(dòng)了,這就造成了4年以后大家不同的結(jié)局。

          《孫子兵法》中講"不謀一時(shí)者不足以謀萬(wàn)世,不謀萬(wàn)世者不足以謀一時(shí)"。其實(shí)結(jié)合陳教授的《第五代時(shí)間管理》來(lái)看,講的就是第三象限與第四象限的如何互相轉(zhuǎn)化的關(guān)系。

          謀一時(shí)如果從人才的角度來(lái)講,是指那些能夠完成眼前當(dāng)下的事情,而沒有過(guò)多的考慮未來(lái)的事情;謀萬(wàn)世,是能夠以發(fā)展的眼光去看待問(wèn)題,能夠超越自己的時(shí)代,能夠有超越常人的忍耐力,這種人必將在不遠(yuǎn)的將來(lái)成為棟梁之才。謀一時(shí)者其實(shí)就是第三象限的將才,大量將才的存在為我們挑選帥才提供了可能。而將才只要加以培養(yǎng),假以時(shí)日必將能夠成為謀的帥才。

          謀萬(wàn)世者就是我們說(shuō)的帥才。我們聽說(shuō)過(guò),鷹有時(shí)候飛得比雞低,但是雞永遠(yuǎn)也飛不了鷹這么高。作為帥才,他具備了將才所具備的一切素質(zhì),即使暫時(shí)從事將才的工作,也能把工作做的很好。

          謀一時(shí)如果從做事的風(fēng)格來(lái)講,還可理解為只顧眼前利益,注意短期利益而缺乏了長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算,忽略長(zhǎng)期利益的短視行為。這種行為只要能夠保質(zhì)保量完成現(xiàn)在的任務(wù),可以不用考慮將來(lái)造成的影響,這也造成了以后用一個(gè)錯(cuò)誤去解決另一個(gè)錯(cuò)誤,然后再想法設(shè)法去解決后來(lái)錯(cuò)誤的惡性循環(huán),這恰恰是我們國(guó)家某些機(jī)構(gòu)這么多年一直在重復(fù)的事情。比如我們的馬路,今天鋪設(shè)水管就把路扒開,水管鋪完了再埋上,過(guò)一段時(shí)間要鋪煤氣管道,在扒開,然后再埋上,以后如果鋪光纜還要扒開,這其實(shí)是在浪費(fèi)社會(huì)資源,也給老百姓的生活帶來(lái)不便。

          謀萬(wàn)世從做事的風(fēng)格來(lái)講也可理解為注重可持續(xù)發(fā)展,在做這件事的時(shí)候就可以預(yù)見由此時(shí)引起的其他的事情,從而把幾件事都能做好,做完美;蛘咴谧鲞@件事的時(shí)候,也為將來(lái)做其他事情留下伏筆,創(chuàng)造有利條件。

          我覺得在以后的工作中,我也要努力從其他象限跳到第三象限來(lái),再經(jīng)過(guò)不斷的努力實(shí)現(xiàn)從第三象限到第四象限轉(zhuǎn)移。結(jié)合自身的工作,我覺得應(yīng)該從以下的地方來(lái)改變自己。

          首先,一日之計(jì)在于晨,更在于昨晚,每天晚上給自己30分鐘的時(shí)間去思考明天準(zhǔn)備做的事情,并記錄在冊(cè);第二天稍早一點(diǎn)起床,在每天自己最清醒的時(shí)候用30—60分鐘閱讀啟發(fā)性或激勵(lì)性的材料,關(guān)心國(guó)家大事。

          其次,放過(guò)任何一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),每天再忙也要看半個(gè)小時(shí)的書,每天再忙也要留給自己時(shí)間去回憶去整理自己當(dāng)天的得失。

          每次完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事情以后,不管是否做的很好,都要反思,都要?dú)w納總結(jié),自己這次哪些地方做的是正確的,下次還可以做得總結(jié)些地方做的還不夠好,下次再遇到這樣的事情,一定要注意。

          我相信經(jīng)過(guò)自己的努力,我也可以成為謀萬(wàn)世的人。

        時(shí)間管理的感悟與心得3

          《項(xiàng)目管理—時(shí)間管理》讀后感

          項(xiàng)目時(shí)間由一些過(guò)程組成,這些過(guò)程為按時(shí)完成項(xiàng)目所必須;同時(shí)這些項(xiàng)目也與外界的過(guò)程交互影響。每個(gè)過(guò)程所用的工具和方法是不同的。---------(原文摘錄)

          實(shí)施方法論中把每個(gè)實(shí)施過(guò)程有機(jī)的劃分成不同的階段每個(gè)階段,確認(rèn)一個(gè)目標(biāo)和工作范圍就是很好的時(shí)間管理策略,在我們實(shí)際操作的時(shí)候往往會(huì)忽視或不能堅(jiān)持某些過(guò)程的控制,從而造成項(xiàng)目拖期,事后還不能反省項(xiàng)目周期的延長(zhǎng)。項(xiàng)目的時(shí)間是有限的、資源是有限的而良好的時(shí)間管理可以在滿足項(xiàng)目時(shí)間要求的情況下,使資源配置和成本達(dá)到最佳狀態(tài)也可以說(shuō)項(xiàng)目管理就是時(shí)間管理。

          “按時(shí)、保質(zhì)地完成項(xiàng)目”大概是每一位項(xiàng)目經(jīng)理最希望做到的。但工期托延的情況卻時(shí)常發(fā)生。因而合理地安排項(xiàng)目時(shí)間是項(xiàng)目管理中一項(xiàng)關(guān)鍵內(nèi)容,它的目的是保證按時(shí)完成項(xiàng)目、合理分配資源、發(fā)揮最佳工作效率。實(shí)施方的項(xiàng)目經(jīng)理不但要管理自己的團(tuán)隊(duì)也要不被察覺的管理客戶的項(xiàng)目小組,培養(yǎng)兩個(gè)小組的默契配合的最佳方式就是從一開始就將分解出來(lái)的`每一個(gè)小的任務(wù)提供最佳的解決方式按時(shí)完成!巴瓿伞狈浅V匾,只要有一次成功大家的成就感就會(huì)大增,就會(huì)視對(duì)方為盟友,默契自然就產(chǎn)生了;而且“時(shí)間”的概念也被鞏固下來(lái)。

          在項(xiàng)目實(shí)施中,將所有活動(dòng)列成一個(gè)明確的活動(dòng)清單,并且讓項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員能夠清楚有多少工作需要處理;顒(dòng)清單最好采取文檔形式,以便于項(xiàng)目其他過(guò)程的使用和管理。文檔中對(duì)各項(xiàng)任務(wù)的細(xì)節(jié)描述也非常重要,約束每個(gè)工作任務(wù)的細(xì)節(jié),盡量減少任務(wù)執(zhí)行人錯(cuò)誤的發(fā)生,將對(duì)相關(guān)過(guò)程的威脅降到最低;避免因?yàn)殄e(cuò)誤的發(fā)生造成重復(fù)的工作投入,從而按時(shí)完成任務(wù)。

          當(dāng)然活動(dòng)發(fā)生的順序也需要在產(chǎn)品描述、活動(dòng)清單的基礎(chǔ)上,要找出項(xiàng)目活動(dòng)之間的依賴關(guān)系、工作順序。既要考慮團(tuán)隊(duì)內(nèi)部希望的特殊順序和優(yōu)先邏輯關(guān)系,也要考慮客戶之間,客戶和實(shí)施團(tuán)隊(duì)之間的各種依賴關(guān)系以及為完成項(xiàng)目所要做的一些相關(guān)工作,合理安排才能完成既定目標(biāo)。

          每個(gè)過(guò)程的目標(biāo)既要符合里程碑的意義,也要能激勵(lì)項(xiàng)目成員的積極性。這樣一個(gè)目標(biāo)才可激勵(lì)士氣有意愿去完成它。里程碑的確認(rèn)因從總體項(xiàng)目進(jìn)程的角度考慮,在整個(gè)項(xiàng)目時(shí)間周期上有一定意義。按時(shí)保質(zhì)的完成每個(gè)階段的任務(wù),關(guān)注每個(gè)任務(wù)的細(xì)節(jié)才能在有限的時(shí)間范圍內(nèi)完成項(xiàng)目任務(wù),從而實(shí)現(xiàn)整個(gè)項(xiàng)目的按時(shí)完成。

        時(shí)間管理的感悟與心得4

          讀《時(shí)間管理》石磊

          今天閑來(lái)無(wú)事,于是就拿起之前下載的電子書,看的這本書名字叫做《時(shí)間管理》是杭州一家文化創(chuàng)意公司出版發(fā)行的。

          書的頁(yè)數(shù)不多,讀起來(lái)也不是那么的苦澀難懂,很是言簡(jiǎn)意賅,主要就是講述了作為一個(gè)管理者而言如何在日常的工作生活中去有效的管理時(shí)間,達(dá)到自己工作效率的最大化。書中的理論概念主要源于管理大師彼得.德魯克先生的時(shí)間管理理念,德魯克先生被譽(yù)為“管理學(xué)之父”,”大師中的大師”等美譽(yù)。

          在書的一開始,德魯克先生就指出:“人是不善于管理自己的時(shí)間”這句話讓我想到了我們中國(guó)人常說(shuō)的一句話:懶惰是人的天性。在實(shí)際的生活中,人們總是傾向于處在舒服的區(qū)域,遠(yuǎn)離那些讓自己難受的區(qū)域,這是人的本能,就像溫水煮青蛙那樣,在安逸舒服的環(huán)境里慢慢地消磨了自己,最后才發(fā)現(xiàn)自己竟一事無(wú)成……

          我們每天都在忙忙碌碌,但一天下來(lái)還是感覺什么都沒干,為什么?

          本來(lái)計(jì)劃著今天干這干那,可是到了中午吃完飯,開始犯困一覺睡到下午五,六點(diǎn),你是否認(rèn)為每個(gè)人都會(huì)這樣?

          在這本書里告訴了你答案。這本書用漫畫的形式講解了時(shí)間管理的要素,內(nèi)容精煉,簡(jiǎn)單,易懂。

          本書分為兩部分第一部分進(jìn)行時(shí)間管理的三大要素是什么。

          1 意識(shí)是時(shí)間管理的先決條件。

          我們每個(gè)人都需要對(duì)時(shí)間的流逝保持高度敏感,這樣才能了解自己的時(shí)間用在哪里,更好的調(diào)整利用時(shí)間的方案。如何做到這一點(diǎn)呢?唯一的方法就是記時(shí)間日志。對(duì)每一天的時(shí)間花銷做記錄能讓你更好的.了解自己的時(shí)間用在哪里,這樣才能進(jìn)一步管理時(shí)間。就像你要打算理財(cái)一樣,第一步當(dāng)然是要記賬了。

          2 目標(biāo)為時(shí)間管理提供路線。

          要做時(shí)間管理你必須要先確立自己的目標(biāo),這樣才能更好的確定你需要采取的步驟,以及對(duì)每一步所做出的時(shí)間承諾。目標(biāo)和時(shí)間是相鏈接的。把每一步驟所用的時(shí)間估計(jì)出來(lái),看看和你完成目標(biāo)所估計(jì)的時(shí)間是否一致,不一致就要進(jìn)行調(diào)節(jié)。

          3 選擇是困難的。

          你需要做一個(gè)徹底的反省。你到底想要得過(guò)且過(guò):做你現(xiàn)在馬上想做的事情,還是為未來(lái)著想:做那些能讓你今后過(guò)上自己想要的生活的事情。在當(dāng)下的滿足與犧牲之間進(jìn)行選擇。

          本書的第二部分主要是講一個(gè)人如何創(chuàng)造時(shí)間。對(duì)你沒有聽錯(cuò),確實(shí)是創(chuàng)造時(shí)間。那么如何創(chuàng)造時(shí)間呢?

          方法有兩個(gè):

          1 提高自己的精力。

          做同樣的一件事如果你的精力旺盛是不是要比疲憊不堪更節(jié)省時(shí)間呢!所以每個(gè)人都應(yīng)該在精力最充沛的時(shí)候從事最艱巨的任務(wù)。當(dāng)你的能量等級(jí)處于一個(gè)較高水平時(shí),你就可以將你的沒有成效的時(shí)間轉(zhuǎn)化成富有成效的時(shí)間,如此一來(lái),你便能夠在最短的時(shí)間完成這些任務(wù),這是不是相當(dāng)于創(chuàng)造了時(shí)間!那么如何讓自己的精力提高呢。方法很簡(jiǎn)單,那就是每天堅(jiān)持鍛煉,健康飲食,多喝水。

          2 充分利用空閑時(shí)間。

          空閑時(shí)間一般指等待某事發(fā)生的時(shí)間,變非生產(chǎn)性時(shí)間為生產(chǎn)性時(shí)間,從而達(dá)到創(chuàng)造時(shí)間的目的。做一個(gè)表格內(nèi)容是你的一分鐘能干什么,五分鐘能干什么,十分鐘能干什么,當(dāng)你在某地有這些時(shí)間段時(shí)迅速進(jìn)入狀態(tài)去干你預(yù)備好能干的事情。

          時(shí)間管理的另一個(gè)重要的方面是戰(zhàn)勝拖延,本書列舉了幾個(gè)戰(zhàn)勝拖延的策略:

          一、在口袋里放一張紙片或索引卡。寫下你要達(dá)成的目標(biāo)。

          二、將大項(xiàng)目分解成易管理的小塊。

          三、教會(huì)自己的頭腦識(shí)別懶惰或拖延最初的蛛絲馬跡。當(dāng)你體會(huì)到懶惰或拖延的感覺時(shí)要馬上采取措施,加以制止,這是一種反拖延條件反射,是可以培養(yǎng)和強(qiáng)化的。

          四、堅(jiān)持通過(guò)某種方式做好筆記。

          通過(guò)本書的學(xué)習(xí)我們要建立一些良好的日常行為規(guī)范。這樣我們可以減少不必要的行為,比如花時(shí)間去找筆這種小事情。同時(shí)建立良好的行為規(guī)范能夠使我們減少思考,從而保存能量。

        時(shí)間管理的感悟與心得5

          x月x日,有幸參加商社集團(tuán)主辦的“高效能的時(shí)間管理標(biāo)準(zhǔn)〞培訓(xùn)。通過(guò)這次學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到在過(guò)去的工作中自己迷失了目的,浪費(fèi)許多好光陰。痛定思痛,決定在以后的工作中,利用好所有時(shí)間,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目的。

          時(shí)間就是金錢!我們每人每天不可能都收到86400美元,但我們每人每天都有86400秒進(jìn)帳,合理的利用他們,就可以創(chuàng)造財(cái)富。人生最珍貴的兩項(xiàng)資產(chǎn),一項(xiàng)為哪一項(xiàng)頭腦,一項(xiàng)為哪一項(xiàng)時(shí)間。無(wú)論我們做什么事情,即使不用腦子,也要花費(fèi)時(shí)間。因此,管理時(shí)間的程度上下,會(huì)決定事業(yè)和生活的成敗。

          理論于工作中,我找到了以往浪費(fèi)時(shí)間的根源。做事目的不明確、

          缺乏優(yōu)先順序、過(guò)于注重細(xì)節(jié)、簡(jiǎn)單事情復(fù)雜化、不會(huì)回絕別人的懇求等等。通過(guò)時(shí)間管理的學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到管理好時(shí)間的幾個(gè)關(guān)鍵:

          1.設(shè)立明確的目的。把自己的4-10個(gè)目的寫出來(lái),找出一個(gè)核心目的,并依次排列重要性,然后按照目的設(shè)定一些詳細(xì)的方案,按照方案進(jìn)展。

          2.目的分解。列一張總清單,把今年所要做的重要事情都列出來(lái),并進(jìn)展目的切割。將年度目的切割成季度目的,列出清單,每一季度要做哪一些事情;將季度目的切割成月目的,并在每月初重新再列一遍,碰到有突發(fā)事件而更改目的的情形便及時(shí)調(diào)整過(guò)來(lái);每一個(gè)星期天,把下周要完成的每件事列出來(lái);每天晚上把第二天要做的事情列出來(lái)。

          3.20:80定律。用80%的時(shí)間來(lái)做20%最重要的事情。一定要理解,哪些事情是最重要的,是最有消費(fèi)力的。一般人都是做緊急但不重要的'事,學(xué)會(huì)把重要的事情變得很緊急,就會(huì)立即進(jìn)步消費(fèi)力。

          4.每天至少要有半小時(shí)到1小時(shí)的不被干擾時(shí)間。假設(shè)能有一個(gè)小時(shí)完全不受任何人干擾,自己關(guān)在房間里,考慮一些事情,或是做一些最重要的事情,這一個(gè)小時(shí)可以抵過(guò)一天的工作效率,甚至有時(shí)候這一小時(shí)會(huì)比三天工作的效率還要好。

          5.每一分每一秒都做最有效率的事情。我們必須考慮要做好一份工作,到底做好哪幾件事情是最有效率的。列下來(lái),分配時(shí)間把它做好。

          6.要充分的受權(quán)。列出工作中所有覺得可以受權(quán)的事情,把它們寫下來(lái),然后開場(chǎng)找適當(dāng)?shù)娜藖?lái)受權(quán),這樣效率會(huì)比較好。

          7.同一類的事情最好一次把它做完。

          8.做好時(shí)間日志。把每天花的時(shí)間一一記錄下來(lái),做了哪些事,花了多少時(shí)間,這樣會(huì)發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)了哪些時(shí)間。找到根源,才有方法改變。

          時(shí)間是財(cái)富!我們要根據(jù)自己的價(jià)值觀管理時(shí)間,才能控制生活,善用時(shí)間,朝自己的方向前進(jìn),而不在忙亂中迷失方向。

        時(shí)間管理的感悟與心得6

          在讀這本書之前,我對(duì)時(shí)間管理有著很模糊的認(rèn)識(shí),比如說(shuō):老師給我們給我們布置的寒假作業(yè)、我是一天拖一天,今天說(shuō)明天做,明天說(shuō)明天……就這樣,直到快開學(xué)了我才開始去做老師布置的功課。有一首詩(shī)叫《明日歌》,是啊!我生待明日,萬(wàn)事成蹉跎;世人苦被明日累,春去秋來(lái)老將至。當(dāng)看完這本書時(shí),我發(fā)現(xiàn)我以前是多么的愚蠢。郭沫若說(shuō)過(guò):時(shí)間就是生命,時(shí)間就是速度,時(shí)間就是力量。

          我在這本書上還看到過(guò)這樣一則小故事:傳說(shuō)在五臺(tái)山的懸崖峭壁上生長(zhǎng)著一種與眾不同的鳥:它長(zhǎng)著四只腳,兩只光禿禿的翅膀,但不會(huì)像一般的鳥一樣飛行,人們都叫他“寒號(hào)鳥”。在一個(gè)草長(zhǎng)鶯飛的春天,草碧綠樹的夏天,稻香滿空的秋天,寒號(hào)鳥都整日東游西蕩,還一個(gè)盡地向其他鳥兒驕傲的展示它那絢麗多彩的羽毛。隨著隆冬將至,其他的鳥都忙開了:它們有的開始結(jié)伴飛到南方,準(zhǔn)備過(guò)一個(gè)溫暖的冬天;留下來(lái)的,就整天忙著積聚食物,銜草筑巢。唯獨(dú)寒號(hào)鳥渾然不把如何過(guò)冬當(dāng)回事,轉(zhuǎn)眼間,冬天來(lái)臨,天氣一天比一天冷,其他鳥兒都換上了羽絨新裝,而且待在溫暖的巢里。這時(shí)的寒號(hào)鳥,身上的漂亮羽毛都脫光了。夜間它躲在石縫里冷得直打哆嗦,它不停的叫著:“凍死我了!凍死我了!……明天就壘窩!凍死我了!明天就壘窩!等到天亮了太陽(yáng)出來(lái)了,溫暖的`陽(yáng)光一照,寒號(hào)鳥忘記了夜晚的寒冷,于是它不停的唱:“得過(guò)且過(guò)!得過(guò)且過(guò)!太陽(yáng)下暖和!太陽(yáng)下暖和!”就這樣寒號(hào)鳥過(guò)一天是一天,一直沒給自己造個(gè)窩,最后凍死在巖石縫隙里了!

          明天明天,還有明天,寒號(hào)鳥就是這樣安慰自己。卻不知道這個(gè)明天足以把它帶入墳?zāi),所以我們一定要做到今日的事今日畢?/p>

          珍惜時(shí)間就是珍惜生命,牢牢的把握住在生命中的每一分每一秒。時(shí)間是世界上最快又最慢,最長(zhǎng)而又最短,最平凡而又最珍貴,最容易被忽視而又最令人后悔的東西。

        時(shí)間管理的感悟與心得7

          華為時(shí)間管理法讀后感

          小清

          在沒有看時(shí)間管理法之前,只覺得時(shí)間如流水,飛快地消逝,那消逝的速度快得讓我害怕,快的讓我不知所措!

          讀完時(shí)間管理法后,讓我看到時(shí)間可以如此充分的利用,并達(dá)到高效。以前一直以為時(shí)間管理就是管理時(shí)間,卻沒對(duì)自己進(jìn)行有效的管理,拖延,猶豫,浪費(fèi)的時(shí)間不是一點(diǎn)半點(diǎn)?赐耆A為時(shí)間管理法,原來(lái)浪費(fèi)時(shí)間的根本原因在于自己。按照課程作者的話來(lái)說(shuō)“時(shí)間管理所探索的是如何減少時(shí)間浪費(fèi),以便有效地完成既定目標(biāo)”,也就是說(shuō)時(shí)間管理的對(duì)象不是時(shí)間,而是面對(duì)時(shí)間而進(jìn)行的“自我管理者的管理”。

          原先的自己工作缺乏計(jì)劃,不知道如何做計(jì)劃。雖然很忙,卻不見效率,未將工作做好計(jì)劃,只是腦子里有個(gè)大概的計(jì)劃,時(shí)間未得到充分利用。不擅長(zhǎng)拒絕外來(lái)打擾。忙只是“忙”!忙不是“忙”,要將過(guò)去當(dāng)做現(xiàn)在的改善的參考,把未來(lái)作為現(xiàn)在努力的方向,運(yùn)用正確的方法做正確的事!做好工作計(jì)劃,重要的事先處理完,用較少的時(shí)間處理更重要的事,達(dá)到時(shí)間的高效利用。

          明確做一件工作所要達(dá)到的目標(biāo),具體的,可衡量的,可到達(dá)的,相關(guān)的,基于時(shí)間的將大目標(biāo)子目標(biāo)化!目標(biāo)-方法-行動(dòng),計(jì)劃則是目標(biāo)到方法的橋梁,做好計(jì)劃,理清方法,照著計(jì)劃行動(dòng)!一切遵循規(guī)則做事!

          優(yōu)化自身的工作環(huán)境與流程,整理好工位一切會(huì)分散注意力的事物,掌握自己最有效率的時(shí)間,充分利用該時(shí)間段,重要,復(fù)雜的事情放在精力高峰期完成,精力低谷期處理一些不重要工作或者休息。

          充分實(shí)踐80/20法則,鍛煉自己尋找占20%重要工作,并解決它,不做完美主義者,避免將時(shí)間花在瑣碎的多數(shù)問(wèn)題上,因?yàn)榫退隳慊?0%的時(shí)間,你也只能取得20%的成效。所以,應(yīng)該將時(shí)間花于重要的`少數(shù)問(wèn)題上,因?yàn)檎莆樟诉@些重要的少數(shù)問(wèn)題,只需花20%的時(shí)間,即可取得80%的成效。掌握重點(diǎn)可以讓工作計(jì)劃不致偏差。一旦一項(xiàng)工作計(jì)劃成為危機(jī)時(shí),犯錯(cuò)的幾率就會(huì)增加。我們很容易陷在日常瑣碎的事情處理中;

          如今,社會(huì)生活快節(jié)奏、基本物質(zhì)需要的滿足、各種身體疾病侵襲、人際關(guān)系的缺乏、情感需要的日益強(qiáng)烈,盲目的各種追逐?讓我們?cè)敬嗳醯男撵`更加不堪,各種身心的壓抑、焦慮、狂躁、孤獨(dú)以及種種“抱怨”的負(fù)能量,在我們周遭來(lái)回徘徊。讓我們處理事情變得力不從心。

          調(diào)整心態(tài),清洗自己心靈之窗,甩掉內(nèi)心的包袱,確是首要重要任務(wù)?刂谱约河ㄌ貏e是惰性),調(diào)整良好的心態(tài),并對(duì)自我行為進(jìn)行約束,只有這樣,才能將“時(shí)間管理”的意識(shí),進(jìn)行真正的理解,從而運(yùn)用于實(shí)際生活之中。

        時(shí)間管理的感悟與心得8

          嚴(yán)格規(guī)定完成期限

          美國(guó)心理學(xué)之父威廉·詹姆士對(duì)時(shí)間行為學(xué)的研究發(fā)現(xiàn)這樣兩種對(duì)待時(shí)間的態(tài)度:“這件工作必須完成,但它實(shí)在討厭,所以我能拖便盡量拖”和“這不是件令人愉快的工作,但它必須完成,所以我得馬上動(dòng)手,好讓自己能早些擺脫它!碑(dāng)你有了動(dòng)機(jī),迅速踏出第一步是很重要的。不要想立刻推翻自己的整個(gè)習(xí)慣,只需強(qiáng)迫自己現(xiàn)在就去做你所拖延的某件事。然后,從明早開始,每天都從你的未完成事項(xiàng)中選出最不想做的事情先做。

          巴金森(C.NoarthcoteParkinson)在其所著的《巴金森法則》(ParkinsonsLaw)中,寫下這段話:“你有多少時(shí)間完成工作,工作就會(huì)自動(dòng)變成需要那么多時(shí)間!比绻阌幸徽斓臅r(shí)間可以做某項(xiàng)工作,你就會(huì)花一天的時(shí)間去做它。而如果你只有一小時(shí)的時(shí)間可以做這項(xiàng)工作,你就會(huì)更迅速有效地在一小時(shí)內(nèi)做完它。

          走在時(shí)間前面

          人們對(duì)待事情的處理態(tài)度大致可以分為兩類:一類是“趕早不趕晚”,一類是“走一步看一步”,我屬于后者。因?yàn)樽罱K做好做壞與兩種態(tài)度沒有直接關(guān)系,所以暫不說(shuō)兩種方式的好與壞,只是我一直以為“趕早不趕晚”的性格總是能夠讓別人感覺好一些,尤其是當(dāng)別人對(duì)你所做的事情有依賴的時(shí)候。我們工作中通常會(huì)做計(jì)劃,這是一個(gè)好習(xí)慣,可是,相信很多人都有“計(jì)劃不如變化快”的感覺,于是我們的計(jì)劃往往會(huì)拖延,于是你的計(jì)劃拖延了,影響到了我,我也不得不拖延……,于是乎與你有關(guān)的人都產(chǎn)生了連鎖反應(yīng),再加上其他一些因素,于是一個(gè)人一天的延遲可能就造成了一個(gè)項(xiàng)目一周的延遲。

          “趕早不趕晚”是一種相對(duì)積極的態(tài)度,這種態(tài)度能使我們能夠經(jīng)常主動(dòng)的想自己要做什么,怎么安排去做,能夠每天都規(guī)劃好自己要做的事情,提前想好自己一段時(shí)間的工作計(jì)劃,并且將做這些事情的主動(dòng)權(quán)掌握在自己手中,那么自己便會(huì)感到對(duì)時(shí)間的'把握很有自信,便有了一種“走在時(shí)間前面”的感覺。

          分清輕重緩急

          把自己要做的每一件事情都寫下來(lái),這樣做首先能讓你隨時(shí)都明確自己手頭上的任務(wù)。不要輕信自己可以用腦子把每件事情都記住,而當(dāng)你看到自己長(zhǎng)長(zhǎng)的清單時(shí),也會(huì)產(chǎn)生緊迫感。然后嚴(yán)格遵循20比80定律:生活中肯定會(huì)有一些突發(fā)困擾和迫不及待要解決的問(wèn)題,如果你發(fā)現(xiàn)自己天天都在處理這些事情,那表示你的時(shí)間管理并不理想。成功者花最多時(shí)間在做最重要,而不是最緊急的事情上,然而一般人都是做緊急但不重要的事。

          磨刀不誤砍柴工

          剛開始工作的時(shí)候自己和很多人一樣,憑著對(duì)工作的滿腔熱情和年輕的沖勁,分到手上的工作馬上便開始實(shí)施,而其中很多問(wèn)題都是由于事先沒有充分的思考導(dǎo)致的錯(cuò)誤,越來(lái)越多的痛苦慢慢的變成了思考的源動(dòng)力。形成了鞏固的“磨刀不誤砍柴工”的認(rèn)識(shí)和習(xí)慣,大家都會(huì)嘗到了思考的甜頭。

          每天至少要有半小時(shí)到一小時(shí)的“不被干擾”時(shí)間。假如你能有一個(gè)小時(shí)完全不受任何人干擾,自己關(guān)在自己的空間里面思考或者工作。這一個(gè)小時(shí)可以抵過(guò)你一天的工作效率,甚至有時(shí)候這一小時(shí)比你三天工作的效率還要好。

          結(jié)語(yǔ):

          一位管理學(xué)家說(shuō)得好:“一個(gè)學(xué)校管理得好壞,往往取決于校長(zhǎng)的時(shí)間管理”。因此,校長(zhǎng)應(yīng)懂得:“時(shí)間的管理,是最有效的管理”。

          實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),雖然不斷有各種管理學(xué)的書籍告訴我們這些那些,可是依然會(huì)有人看過(guò)后該怎么做還是怎么做,因?yàn)椴皇撬幌胱龊,而是?xí)慣,一個(gè)成年人的習(xí)慣是很難改變的,而學(xué)校的習(xí)慣也是一樣。作為校長(zhǎng)一定要高度重視時(shí)間管理,只有這樣才能真正出色地完成校長(zhǎng)的使命。

        時(shí)間管理的感悟與心得9

          我們要在有效的時(shí)間內(nèi),做我必須要做的事情,做好自己的時(shí)間規(guī)劃,時(shí)間分為三大屬性:公平性,珍貴性以及效率性,珍貴性又分為:消費(fèi),存儲(chǔ),浪費(fèi),其中消費(fèi)和存儲(chǔ)相結(jié)合會(huì)比較好。

          我們?nèi)绾螌?duì)待時(shí)間,把消費(fèi)和存儲(chǔ)相結(jié)合,前提我們要知道的目標(biāo),如何高效率,我們不能一味求快,如何接近目標(biāo),如何知道自己的人生目標(biāo) 問(wèn)自己怎么度過(guò)三年,六個(gè)月、一周

          找到一些相同的要素,來(lái)確定你的人生目標(biāo),在一張A4紙上寫下你的一些項(xiàng)目,可以是你的休閑也可以是你的日;顒(dòng),在一定的環(huán)境下,要高效率的完成你自己的事情,要認(rèn)識(shí)到誰(shuí)是時(shí)間的主人,培養(yǎng)自己的修養(yǎng)。

          首先要評(píng)估你的目標(biāo)是什么?你需要做些什么,一口氣將自己需要做的事情做完,先做重要的事情,不能半途而廢,如何制定自己的時(shí)間安排,如何在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成,認(rèn)真的'去做,要認(rèn)識(shí)到自己的行為,我們所做的事情會(huì)受到當(dāng)前所處于的環(huán)境影響,我們要在有效的時(shí)間內(nèi),做我必須要做的事情,認(rèn)識(shí)到時(shí)間的珍貴性,就像一首歌名所說(shuō)的一樣《時(shí)間都去哪了》

          時(shí)間一去不復(fù)返,一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰,認(rèn)真思考我們應(yīng)該所做的事情,我們對(duì)待事情的態(tài)度,不虛度光陰,要匯總一些重要的事情以及優(yōu)先度,不同的是會(huì)受到自己不同的處理,黃金時(shí)間,不同的人有不同的黃金時(shí)間,要學(xué)會(huì)避開別人快下班時(shí),快上班時(shí)。

          我們要學(xué)會(huì)預(yù)留時(shí)間,預(yù)留的時(shí)間會(huì)讓我們從容地并且快速的處理事件,中午要適當(dāng)?shù)男菹,?huì)讓我們下午精力充沛,做一些總結(jié),處理一些不要緊的事情。

          如何處理拖沓,制定詳細(xì)計(jì)劃,把每個(gè)步驟所需要的時(shí)長(zhǎng)都安排上去,我們要一氣呵成地做完它,在一張上把必須要做的事情列舉出來(lái),做一些自己喜歡做的事情,將大事情分為小細(xì)節(jié)來(lái)完成,交給別人來(lái)完成,分享自己的成果,互相利用對(duì)方的時(shí)間,適當(dāng)?shù)慕o他人做一些知道,重復(fù)清晰的給他人說(shuō)清楚,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做完必須要做的事情,報(bào)紙,電視,我們要有針對(duì)性的去看。

          我們將時(shí)間和注意力放在重要不緊急的事情上面,但是也不要過(guò)多的專注,我們首先要做的是那些既重要又進(jìn)擊的事情,其次再就是重要不緊急的事情,我們的黃金時(shí)間可以做更多的事情,我們懂得什么時(shí)間應(yīng)該做什么樣的事情,我們要學(xué)會(huì)將一些重要的事情排序,越重要的事情,就應(yīng)該排在最前面。

          我們都不是小孩子了,我們應(yīng)該要學(xué)會(huì)長(zhǎng)大,學(xué)會(huì)安排自己的時(shí)間,學(xué)會(huì)分配事情,我們應(yīng)該要成熟起來(lái),上課的是時(shí)間就應(yīng)該聽課,不能搞其他的事情,下課的時(shí)候,你就可以盡情的玩耍,凡事都有一個(gè)度,我們應(yīng)該學(xué)會(huì)安排時(shí)間。

        時(shí)間管理的感悟與心得10

          莎士比亞曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“放棄時(shí)間的人,時(shí)間也會(huì)放棄他!辈煌娜藢(duì)待時(shí)間的態(tài)度不同,就會(huì)有截然不同的一生。

          利用暑假的時(shí)間,我閱讀了一些個(gè)人提升方面的書籍,《時(shí)間管理》就是其中之一。每個(gè)人每天擁有的時(shí)間都只有24小時(shí),那么,為什么有的人能在這24小時(shí)之內(nèi)按計(jì)劃完成自己的工作,在工作之余還能用心生活,有時(shí)間發(fā)展興趣愛好,讓人生擁有更多的可能。而有的人即使是加班加點(diǎn),每天忙的筋疲力盡,卻還是一無(wú)所成?

          所以時(shí)間需要管理,看似一樣的時(shí)間,如果管理的好,就能讓24小時(shí)發(fā)揮出48小時(shí)的效果,可以從容不迫的盡善盡美完成任務(wù)。如果不去管理,或者管理的不好,任由時(shí)間白白流失,原本的24小時(shí)真正利用的可能只有4小時(shí),甚至更少。

          時(shí)間管理的重要性不言而喻,在書的第一章就列出了一組在我看來(lái)十分驚人的數(shù)字,那就是人的一生有多少時(shí)間?

          按照人的平均壽命78歲來(lái)看,每過(guò)去一年,生命就減少了1/78,78年是936個(gè)月,是683748個(gè)小時(shí)。每個(gè)人每天都只有24小時(shí),每個(gè)人都只有一生。每一年,每一個(gè)月,每一個(gè)小時(shí),甚至是每個(gè)瞬間都能產(chǎn)生價(jià)值。不管你用不用,它都要帶走,一分鐘都不會(huì)多留。

          碌碌無(wú)為的人最大的'錯(cuò)誤就是認(rèn)為我還有時(shí)間。

          在生命的賬戶里,每天都會(huì)自動(dòng)存入86400秒,第二天又重新存入,如何消費(fèi)這些時(shí)間決定了我們的人生價(jià)值。我們常說(shuō)時(shí)間就是金錢。可時(shí)間遠(yuǎn)比金錢珍貴得多,錢沒了可以再賺,而時(shí)間卻是一去不復(fù)返的。

          時(shí)間看似免費(fèi),實(shí)則無(wú)價(jià),我們不能儲(chǔ)存它,只能花費(fèi)它,不能擁有它,只能使用它。

          懂得了時(shí)間的珍貴,才能樹立正確的時(shí)間觀,關(guān)注未來(lái)的時(shí)間觀、當(dāng)下享樂(lè)主義時(shí)間觀和過(guò)往積極時(shí)間觀相結(jié)合,既能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃、又能在當(dāng)下去實(shí)踐,還可以回顧過(guò)去的成就,如此,才能花在真正有價(jià)值的事情上,管理好自己的人生。

        時(shí)間管理的感悟與心得11

          我們時(shí)常會(huì)想:怎樣才能合理高效的安排自己的學(xué)習(xí)和生活呢?就在這個(gè)烈日炎炎的夏日,讓我有幸讀到了一本名叫《超人氣小學(xué)生的7種時(shí)間管理方式》的書,這是一本專門教我們?nèi)绾喂芾頃r(shí)間的書。

          書的前幾頁(yè)介紹關(guān)于管理時(shí)間的漫畫,運(yùn)用對(duì)比的方式展現(xiàn)了小朋友管理時(shí)間的對(duì)與錯(cuò);還講到了生活中關(guān)于學(xué)習(xí)時(shí)間和業(yè)余時(shí)間的小故事。

          生活中,有些“老師不在”、“父母不管”的時(shí)候,需要我們自己管理時(shí)間,在自己管自己的`時(shí)候,應(yīng)該怎么做呢?這時(shí)可以看看:1。課堂45分鐘——關(guān)鍵點(diǎn),高效;2。放學(xué)后的時(shí)間——關(guān)鍵點(diǎn),把時(shí)間分成5段;3。雙休日——關(guān)鍵點(diǎn),科學(xué)計(jì)劃;4。寒暑假——關(guān)鍵點(diǎn),有意義……

          讀了這本書使體會(huì)到我們要做時(shí)間的真正的主人,善于計(jì)劃、分配和利用時(shí)間,把時(shí)間分配的合理精密,使每年每月,每天和每小時(shí)都有它的特殊性,它的實(shí)用性。

          作為一名新時(shí)代的小學(xué)生更要懂得:“一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰”的道理,把握時(shí)間,珍惜時(shí)間,好好學(xué)習(xí)。

        時(shí)間管理的感悟與心得12

          《時(shí)間管理》這本書是一個(gè)朋友推薦給我的。核心思想非常簡(jiǎn)單,就是把時(shí)間優(yōu)先分配最重要的事。具體操作原則是每天都要對(duì)面對(duì)的工作進(jìn)行分類,分成“重要且緊急的”、“緊急但不重要的”、“重要但不緊急的”和“不重要和不緊急的”,然后把時(shí)間集中起來(lái)對(duì)付“重要且緊急的”以及“重要不緊急的”,簡(jiǎn)單處理“緊急不重要的”等等。理論如此,但是,現(xiàn)實(shí)中往往不可能如此處理,因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中我們處理的很多事是與其他部門或機(jī)構(gòu)相關(guān)聯(lián)的,往往對(duì)我們自身而言是“緊急但不重要”的事情往往對(duì)其他人而言就是“重要且緊急的”,如果認(rèn)真處理往往會(huì)帶來(lái)很多問(wèn)題,在工作中產(chǎn)生矛盾。

          其實(shí)時(shí)間管理的方法在我們小時(shí)候就學(xué)習(xí)過(guò),具體課文名稱和作者我不記得了,但是內(nèi)容卻印象深刻,我記得是關(guān)于統(tǒng)籌安排工作的內(nèi)容,講的是我們做事情要學(xué)會(huì)安排,比如做飯的時(shí)候先燒水,燒水的同時(shí)可以收拾菜,水燒開了菜也就可以下鍋了……。這篇課文從非常淺顯的事情說(shuō)明時(shí)間管理的方法,對(duì)我的影響非常大。對(duì)于時(shí)間,古人便有子在川上曰:逝者如斯夫的感慨,我下面邊談兩點(diǎn)對(duì)于時(shí)間的觀點(diǎn):

          走在時(shí)間前面

          人們對(duì)待事情的處理態(tài)度大致可以分為兩類:一類是“趕早不趕晚”,一類是“走一步看一步”,我屬于前者。因?yàn)樽罱K做好做壞與兩種態(tài)度沒有直接關(guān)系,所以暫不說(shuō)兩種方式的好與壞,只是我一直以為“趕早不趕晚”的性格總是能夠讓別人感覺好一些,尤其是當(dāng)別人對(duì)你所做的事情有依賴的時(shí)候。我們工作中通常會(huì)做計(jì)劃,這是一個(gè)好習(xí)慣,可是,相信很多人都有“計(jì)劃不如變化快”的感覺,于是我們的計(jì)劃往往會(huì)拖延,于是你的計(jì)劃拖延了,影響到了我,我也不得不拖延……,于是乎與你有關(guān)的人都產(chǎn)生了連鎖反應(yīng),再加上其他一些因素,于是一個(gè)人一天的延遲可能就造成了一個(gè)項(xiàng)目一周的延遲。

          “趕早不趕晚”是一種相對(duì)積極的態(tài)度,這種態(tài)度使我能夠經(jīng)常主動(dòng)的想自己要做什么,怎么安排去做,上中學(xué)的時(shí)候便習(xí)慣在中午就把上午布置的作業(yè)完成,而此時(shí)很多同學(xué)都在休息,到了晚上便總會(huì)比別人早早的完成一天的作業(yè),剩下的時(shí)間便是自己支配的了,慢慢的養(yǎng)成了習(xí)慣,即便是在高考前也從來(lái)沒有晚于10點(diǎn)半上床睡覺。工作后中午的短短1個(gè)小時(shí)和周末往往是自己工作效率最高的時(shí)間。

          能夠每天都規(guī)劃好自己要做的事情,提前想好自己一段時(shí)間的工作計(jì)劃,并且將做這些事情的主動(dòng)權(quán)掌握在自己手中,那么自己便會(huì)感到對(duì)時(shí)間的把握很有自信,便有了一種“走在時(shí)間前面”的感覺。

          三思而后行

          雖然自己是那種“趕早不趕晚”的性格,可是并不是很多人想的那種遇事便匆匆去做的人,相反的,很多工作往往是先思而后行,并且常常思考的時(shí)間大于動(dòng)手的.時(shí)間。這些,都要?dú)w功于在我博士生階段的工作體會(huì)。

          剛開始工作的時(shí)候自己和很多人一樣,憑著對(duì)工作的滿腔熱情和年輕的沖勁,接到課題任務(wù)后便馬上開始工作,計(jì)劃性不強(qiáng),經(jīng)常是“想到哪做到哪”,開始還不覺得有什么不對(duì),直到系統(tǒng)集成的時(shí)候,面對(duì)著現(xiàn)場(chǎng)不斷的出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題,而其中很多問(wèn)題都是由于沒有充分的思考導(dǎo)致的錯(cuò)誤,甚至是結(jié)構(gòu)性的錯(cuò)誤而無(wú)法輕易修改的時(shí)候,越來(lái)越多的痛苦慢慢的變成了思考的源動(dòng)力。后來(lái)我便開始采用各種方式引導(dǎo)項(xiàng)目?jī)?nèi)的人員改變長(zhǎng)期形成的詬病,促使他們能夠盡量的多設(shè)計(jì)多思考。經(jīng)過(guò)兩年多的實(shí)踐,所有的想法得到了不斷的考驗(yàn)和完善,在不斷完善的過(guò)程中大家都嘗到了思考的甜頭。

          實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),雖然不斷有各種管理學(xué)的書籍告訴我們這些那些,可是依然會(huì)有人看過(guò)后該怎么做還是怎么做,因?yàn)椴皇撬幌胱龊,而是?xí)慣,一個(gè)成年人的習(xí)慣是很難改變的。所以,改變一個(gè)人的習(xí)慣要靠一個(gè)環(huán)境去改變,而環(huán)境的改變又來(lái)自一個(gè)個(gè)的個(gè)人,良性的循環(huán)能夠讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)邁向成功,而成功的起點(diǎn)便是團(tuán)隊(duì)的管理者。

        時(shí)間管理的感悟與心得13

          每個(gè)人每天只有24 小時(shí),1440 分鐘,86400 秒!這數(shù)據(jù)對(duì)誰(shuí)都一樣的,那為什么每個(gè)人創(chuàng)造的財(cái)富都不一樣呢?為什么比爾蓋茨每分鐘創(chuàng)造的價(jià)值都比自己高?成功人士他們只是有站在巨人的肩膀上去超越別人的原因嗎?看完《時(shí)間管理》一書后我覺得成功人士之所以成功是因?yàn)樗麄儗⑺袝r(shí)間都用來(lái)做最有價(jià)值的事!

          時(shí)間管理是在有目標(biāo)的人身上才能體現(xiàn)出其成效的,因?yàn)樗s束了你的計(jì)劃行程,確保你的每一秒都在做你人生中最有價(jià)值的事情!明確的人生目標(biāo)會(huì)使你的精力全部集中到最重要的任務(wù)上,所以你的人生目標(biāo)將直接影響到你對(duì)時(shí)間的把握!

          書中介紹了幾個(gè)很有用的'時(shí)間分配管理方法,并不斷的強(qiáng)烈拒絕做與人生目標(biāo)不相干的事情!如何能統(tǒng)籌得更好,主要體現(xiàn)在一張日程計(jì)劃表里,它鎖定了一天中什么時(shí)候應(yīng)該做什么事情!同時(shí)自身必須有處理事情輕重緩急的評(píng)估意識(shí),使用核查目標(biāo)、分類處理、授權(quán)等方法改進(jìn)時(shí)間的分配,并努力克服一些拖延、拖拉習(xí)慣,巧妙的處理浪費(fèi)時(shí)間的電話、閑聊、約會(huì)、會(huì)議等,使自己有更充足的時(shí)間做更有價(jià)值的事情,讓單位時(shí)間創(chuàng)造價(jià)值的最大化!

          這本書里有這樣一則小故事:傳說(shuō)在五臺(tái)山的懸崖峭壁上生長(zhǎng)著一種與眾不同的鳥:它長(zhǎng)著四只腳,兩只光禿禿的翅膀,但不會(huì)像一般的鳥一樣飛行,人們都叫他“寒號(hào)鳥”。在一個(gè)草長(zhǎng)鶯飛的春天,草碧綠樹的夏天,稻香滿空的秋天,寒號(hào)鳥都整日東游西蕩,還一個(gè)盡地向其他鳥兒驕傲的展示它那絢麗多彩的羽毛。隨著隆冬將至,其他的鳥都忙開了:它們有的開始結(jié)伴飛到南方,準(zhǔn)備過(guò)一個(gè)溫暖的冬天;留下來(lái)的,就整天忙著積聚食物,銜草筑巢。唯獨(dú)寒號(hào)鳥渾然不把如何過(guò)冬當(dāng)回事,轉(zhuǎn)眼間,冬天來(lái)臨,天氣一天比一天冷,其他鳥兒都換上了羽絨新裝,而且待在溫暖的巢里。這時(shí)的寒號(hào)鳥,身上的漂亮羽毛都掉光了。夜間它躲在石縫里冷得直打哆嗦,它不停的叫著:“凍死我了!凍死我了!……明天就壘窩!凍死我了!明天就壘窩!等到天亮了太陽(yáng)出來(lái)了,溫暖的陽(yáng)光一照,寒號(hào)鳥忘記了夜晚的寒冷,于是它不停的唱:“得過(guò)且過(guò)!得過(guò)且過(guò)!太陽(yáng)下暖和!太陽(yáng)下暖和!”就這樣寒號(hào)鳥過(guò)一天是一天,一直沒給自己造個(gè)窩,最后凍死在巖石縫隙里了。”明天明天,還有明天,寒號(hào)鳥就是這樣安慰自己。卻不知道這個(gè)明天足以把它帶入墳?zāi),所以我們一定要做到今日的事今日畢?/p>

          其實(shí)時(shí)間分配管理并不復(fù)雜,很多人在小時(shí)候就有了各種各樣的理想,直到現(xiàn)在眾多人已經(jīng)現(xiàn)實(shí)化,每天只為眼前事所糾結(jié),并且容易受到外界的誘惑,得過(guò)且過(guò),以至于時(shí)間匆匆而過(guò),我們生活在一個(gè)與時(shí)間賽跑的時(shí)代,必須懂得惜時(shí),畢竟一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰! 正如 郭沫若說(shuō):時(shí)間就是生命,時(shí)間就是速度,時(shí)間就是力量。

        時(shí)間管理的感悟與心得14

          剛看到這本書,腦海里印象深刻的是上大學(xué)的時(shí)候,不知道是哪門課程要求寫一份作業(yè),AO姐寫了《時(shí)間管理》。當(dāng)時(shí)我的作業(yè)寫到一半,看到她的這個(gè)題目,心中暗暗郁悶:早知道我也挑這個(gè)題目來(lái)寫,看起來(lái)簡(jiǎn)單多了。

          很多小伙伴知道我喜歡讀書,不斷問(wèn)我怎么會(huì)有時(shí)間讀書。要兼顧工作和家庭,都累成狗了怎么可能有時(shí)間有心思去讀書?!然后又難以置信我怎么除了上班、帶孩子、做家務(wù)這些常規(guī)活動(dòng)之外,還能擠出時(shí)間上學(xué)、寫作業(yè),甚至讀書?!讓我從這個(gè)切入點(diǎn),來(lái)談?wù)勎覍?duì)這本書的讀后感吧。

          首先,我們必須承認(rèn),每個(gè)人都不一樣,因此每個(gè)人的時(shí)間管理方式是不能整齊劃一的。有的人屬于早睡早醒型,有的是晚睡晚醒型,比如我,完全就是夜貓子,越晚越精神,早起絕對(duì)是折磨。具體情況具體分析,你首先需要了解自己在一天當(dāng)中,注意力最集中最有效率的時(shí)間段是什么?找到這個(gè)時(shí)間點(diǎn)之后,你要合理安排,把你認(rèn)為一天當(dāng)中最應(yīng)該做或者最有興趣做的事情安排在這個(gè)時(shí)段。

          在我自己的情況中,我每天最期待最享受的事情莫過(guò)于讀書了。于是在完成所有當(dāng)天的固定任務(wù)之后,也就是孩子入睡之后,家務(wù)活忙完之后,我必定在最有精神、專注力最強(qiáng)的時(shí)間段讀書。這個(gè)時(shí)段,不受打擾,我可以盡情地享用一段比較長(zhǎng)的自我放松時(shí)光和做我最喜歡的活動(dòng)。

          第二,時(shí)間分配。每個(gè)人所需要扮演的角色是多重的,在一天24個(gè)小時(shí)里頭,除了睡覺吃飯洗澡這些制定動(dòng)作所耗費(fèi)的時(shí)間之外,你需要處理好工作、家務(wù)、孩子、進(jìn)修、娛樂(lè)的事項(xiàng)。你得清晰地知道你要怎么把大概14個(gè)小時(shí)的可利用的時(shí)間分配給這幾項(xiàng)活動(dòng)。重要的事情先做,其他的事情擠著時(shí)間的縫隙穿插進(jìn)行。

          比如我,在工作不是太繁忙的時(shí)候,我盡量利用上班的時(shí)間,把“個(gè)人享用時(shí)光”以外的事情完成,看看手機(jī)上的新聞、資訊,和同事交流一下讀書、電影或者孩子教育的心得,利用中午休息的時(shí)間娛樂(lè)一下追追劇什么的。當(dāng)工作任務(wù)比較多的時(shí)候,專注力集中一點(diǎn),用高效率的方式完成工作,這個(gè)時(shí)間,還需要請(qǐng)同事幫忙,利用身邊的人際資源,把問(wèn)題盡快的處理,讓任務(wù)順利完成。想到家庭方面的任務(wù)還沒有完成,我也得請(qǐng)外援,讓先生接送孩子、請(qǐng)媽媽幫忙照顧放學(xué)后的孩子,還得把孩子的學(xué)習(xí)請(qǐng)家教園的老師負(fù)責(zé),把家務(wù)活推后,取消當(dāng)晚的“個(gè)人享用時(shí)光”等等的方式。這些動(dòng)作說(shuō)起來(lái)聽負(fù)責(zé),其實(shí)只要幾通電話就可以解決的。關(guān)鍵是在你的心里頭,當(dāng)遇到復(fù)雜的情況,要有一個(gè)處理這些問(wèn)題的“分輕緩急重”的原則,然后盡量一腦多用,把時(shí)間利用起來(lái),一次過(guò)解決幾個(gè)任務(wù)。

          第三、思路清晰,眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)。管理時(shí)間,看似只是管理好一天或者一個(gè)活動(dòng)的時(shí)間,但在前一點(diǎn)我們已經(jīng)看到,實(shí)際上時(shí)間是連續(xù)不斷的,它是平穩(wěn)又漫長(zhǎng)。我們管理時(shí)間的時(shí)間之前,要有一個(gè)目標(biāo),它或許只是階段性的`目標(biāo)。但放諸長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,人生漫長(zhǎng)的時(shí)間里,就是一個(gè)階段接著一個(gè)階段發(fā)生的。我們需要有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),或者說(shuō)是一個(gè)宏觀的時(shí)間計(jì)劃,指導(dǎo)我們管理目前階段的時(shí)間。無(wú)目標(biāo),力量就會(huì)發(fā)散,會(huì)使得我們忙碌如蒼蠅,暈頭轉(zhuǎn)向卻接近不了目標(biāo)。

          考取研究生是我在上學(xué)期間的目標(biāo),很可惜并不順利,它曾經(jīng)離我太遙遠(yuǎn),但我清楚地知道,我必須實(shí)現(xiàn)它。等到我終于有錢有閑的時(shí)候,20xx年11月的時(shí)候,我報(bào)名了,報(bào)了名之后才開始學(xué)習(xí)。倒數(shù)只有一個(gè)多月的時(shí)間,我做了具體的計(jì)劃,排了日程表,每天需要學(xué)習(xí)什么,做多少練習(xí),一切嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行。因?yàn)榭佳惺钱?dāng)時(shí)最重要的目標(biāo),我把家庭和工作的可以利用的時(shí)間都拼命用于學(xué)習(xí),最終如愿以償。當(dāng)然,這也是好運(yùn)的眷顧,但是,把時(shí)間合理安排也幫了非常大的忙,這點(diǎn)不可否認(rèn)。

          第四、一切在于堅(jiān)持。有了宏觀的指導(dǎo)原則,定下了切實(shí)可行的目標(biāo),可是我們往往會(huì)發(fā)現(xiàn),在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中并不順利,難以持久。今天會(huì)因?yàn)樯眢w不適而中斷任務(wù),明天會(huì)因?yàn)楣ぷ髅β刀袛嗳蝿?wù),后天又會(huì)因?yàn)榧彝ナ聞?wù)纏身不得不中斷任務(wù)……所有這些意外情況的頻繁發(fā)生,使得實(shí)際執(zhí)行力很弱。這個(gè)時(shí)候,你需要清醒意識(shí)到的是,你的時(shí)間的管理者,正是你自己。任何一個(gè)意外因素會(huì)妨礙你的計(jì)劃的實(shí)施,唯有意識(shí)可以支撐你繼續(xù)完成計(jì)劃。堅(jiān)持是一種很強(qiáng)大的力量,堅(jiān)持同時(shí)也是一種習(xí)慣,它需要訓(xùn)練,需要毅力去支持它的產(chǎn)生和發(fā)生作用。

          剛開始決定把“個(gè)人享有時(shí)光”用于讀書的時(shí)候,我其實(shí)也碰到很大的阻力。有時(shí)候覺得這本書很悶,有時(shí)候覺得這本書好難讀,有時(shí)候又覺得好累好想放棄。每次到了這個(gè)時(shí)候,我就會(huì)要求自己再堅(jiān)持十分鐘。腦海里不斷浮現(xiàn)大學(xué)時(shí)期某位老師跟我們說(shuō)過(guò)的話,大致意思是:當(dāng)你感到痛苦得不能再堅(jiān)持下去的時(shí)候,就是黎明前的黑暗,只要熬過(guò)去,光明就會(huì)出現(xiàn)。正是這每次十分鐘的堅(jiān)持,讓我的養(yǎng)成了再悶的書再難以啃的書都可以耐心地讀完。你會(huì)發(fā)現(xiàn),每次越過(guò)一個(gè)坎,就有了應(yīng)對(duì)這種情況的更大的韌性,足以讓你的堅(jiān)持力暴增。

          第五、時(shí)間管理的彈性。變化是唯一不變的事物。是的!的確如此!計(jì)劃再完美,也會(huì)碰到計(jì)劃跟不上變化的時(shí)候。我想起多年前的TVB的某個(gè)廣告,產(chǎn)品好像是手機(jī),內(nèi)容我記不起了,但廣告詞我是記得的:計(jì)劃總是趕不上變化。俗話說(shuō):“不怕一萬(wàn),只怕萬(wàn)一!睍r(shí)間管理上遇到的意外情況太多了,我們?cè)趺慈ッ鎸?duì)呢?我們需要知道這是一個(gè)常態(tài),需要在每日的時(shí)間管理上留有一個(gè)應(yīng)對(duì)變化的彈性時(shí)間,用以應(yīng)對(duì)突發(fā)事情。比如突然加班,你需要迅速處理好本來(lái)應(yīng)該實(shí)施的計(jì)劃,取消或者推遲。這太普遍了,在這里想說(shuō)的是,應(yīng)對(duì)這種情況,你需要有一個(gè)良好的心態(tài)去接受這種破壞計(jì)劃的意外。同樣也是TVB的一個(gè)廣告,同樣的我也忘記了廣告什么,但我記得那個(gè)廣告牌的內(nèi)容:一群男孩子約好了去踢球,可是就快到約定之日前一天,卻下起了大雨,他們都很沮喪。其中一個(gè)男孩子說(shuō):“明天一定會(huì)是晴天!币钊眨磺缣,有人問(wèn)他怎么知道今天會(huì)是晴天,他笑著說(shuō):“不知道!因?yàn)橄M诿魈彀!”心情也許不一定能改變意外,但是可以改變你對(duì)意外的看法。

          因?yàn)樽兓臅r(shí)常光臨,我們需要根據(jù)它來(lái)調(diào)整自己的計(jì)劃,它取決于你對(duì)它的看法,也就是你應(yīng)對(duì)意外情況的心情。既然發(fā)生,和不坦然面對(duì),選擇更輕松的方式面對(duì)它呢!也許你可以趁機(jī)放松一下,增加娛樂(lè)時(shí)間;也許你可以趁機(jī)加油,把工作提前完成呢;也你可以趁著等待的時(shí)候,讀一讀手頭的這本書或者雜志呢!

          最后一個(gè),善于拒絕。在和小伙伴同事討論的時(shí)候,我們一致認(rèn)為,隨著年紀(jì)的增加,時(shí)間越來(lái)越寶貴。并不是因?yàn)槟愕臅r(shí)間越來(lái)越少,而是因?yàn)槎嘀厣矸莸膯?wèn)題,你所可以利用的個(gè)人時(shí)間越來(lái)越少。時(shí)間因此成了最奢侈的財(cái)富。一分鐘內(nèi),你用于交際,就無(wú)法用于讀書;一分鐘內(nèi),你用于陪同孩子就無(wú)法用于家務(wù)。所以我們必須最大程度地利用時(shí)間。合理的管理時(shí)間,我們需要知道如何該時(shí)段的時(shí)間的使用,能為我們帶來(lái)什么好處。交際是非常耗費(fèi)時(shí)間的,有效的必要的交際可以為你節(jié)省大量的時(shí)間,與此同時(shí),無(wú)效的和非必要的交際卻耗費(fèi)了你大量的寶貴的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)間。所以我們需要擁有非常堅(jiān)決果斷的方式,去判定哪些時(shí)間必須使用哪些時(shí)間必須節(jié)省,勇于去拒絕耗費(fèi)時(shí)間卻產(chǎn)生無(wú)用功的活動(dòng)。

          曾經(jīng)某個(gè)時(shí)段我非常喜歡去KTV,一來(lái)這是小伙伴們聚會(huì)的好時(shí)光,大家嘻嘻哈哈喝酒吹水唱歌,身心得到解放,是一種很好的交際活動(dòng)?墒呛髞(lái),由于孩子和學(xué)習(xí)的壓力,我不得不放棄這種行為。但放棄這種行為并不是因此就無(wú)法找到身心解放的活動(dòng),我可以把這種活動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)轭愃谱x書這種方式,同樣可以讓我放松又容易支配的活動(dòng)。我需要做的是減少這種時(shí)間的使用,讓它的發(fā)生不要太頻繁,但“有朋自遠(yuǎn)方來(lái)”的時(shí)候,我依然愿意付出這些時(shí)間!熬芙^”是一種殘酷的行為,但我們每個(gè)人都只為自己的人生負(fù)責(zé),豈不是不得不為自己負(fù)責(zé)呢?!

          我們是自己的時(shí)間的管理者,我們也是自己命運(yùn)之舟的副手(也許“天時(shí)地利人和”是主手),我們盡自己的的力量去掌控自己的生活的方向,最終這艘命運(yùn)之舟如何航行,我們未知,但目標(biāo)在心中,我們已盡力而為,無(wú)愧無(wú)疚。

        時(shí)間管理的感悟與心得15

          小時(shí)候便在課本上學(xué)過(guò)時(shí)間管理,作者和文章的名字已經(jīng)不記得了,但是內(nèi)容卻很深刻,講的是我們做事情要學(xué)會(huì)安排,比如做飯的時(shí)候先燒水,燒水的同時(shí)可以收拾菜,水燒開了菜也就可以下鍋了……,可以說(shuō)那篇課文影響了我的一生。對(duì)于時(shí)間,古人便有子在川上曰:逝者如斯夫的感慨,我下面邊談兩點(diǎn)對(duì)于時(shí)間的觀點(diǎn):

          走在時(shí)間前面

          人們對(duì)待事情的處理態(tài)度大致可以分為兩類:一類是“趕早不趕晚”,一類是“走一步看一步”,我屬于前者。因?yàn)樽罱K做好做壞與兩種態(tài)度沒有直接關(guān)系,所以暫不說(shuō)兩種方式的好與壞,只是我一直以為“趕早不趕晚”的性格總是能夠讓別人感覺好一些,尤其是當(dāng)別人對(duì)你所做的事情有依賴的時(shí)候。我們工作中通常會(huì)做計(jì)劃,這是一個(gè)好習(xí)慣,可是,相信很多人都有“計(jì)劃不如變化快”的感覺,于是我們的計(jì)劃往往會(huì)拖延,于是你的計(jì)劃拖延了,影響到了我,我也不得不拖延……,于是乎與你有關(guān)的人都產(chǎn)生了連鎖反應(yīng),再加上其他一些因素,于是一個(gè)人一天的延遲可能就造成了一個(gè)項(xiàng)目一周的延遲。

          “趕早不趕晚”是一種相對(duì)積極的態(tài)度,這種態(tài)度使我能夠經(jīng)常主動(dòng)的想自己要做什么,怎么安排去做,上中學(xué)的時(shí)候便習(xí)慣在中午就把上午布置的作業(yè)完成,而此時(shí)很多同學(xué)都在休息,到了晚上便總會(huì)比別人早早的完成一天的作業(yè),剩下的時(shí)間便是自己支配的了,慢慢的養(yǎng)成了習(xí)慣,即便是在高考前也從來(lái)沒有晚于10點(diǎn)半上床睡覺,工作后中午的短短1個(gè)小時(shí)也就經(jīng)常是自己工作效率最高的一段時(shí)間。

          能夠每天都規(guī)劃好自己要做的事情,提前想好自己一段時(shí)間的工作計(jì)劃,并且將做這些事情的主動(dòng)權(quán)掌握在自己手中,那么自己便會(huì)感到對(duì)時(shí)間的把握很有自信,便有了一種“走在時(shí)間前面”的感覺。

          磨刀不誤砍柴工

          雖然自己是那種“趕早不趕晚”的性格,可是并不是很多人想的那種遇事便匆匆去做的人,相反的,很多工作往往是先思而后行,并且常常思考的時(shí)間大于動(dòng)手的時(shí)間。這些,都要?dú)w功于自己畢業(yè)后的軟件開發(fā)職業(yè)。

          剛開始工作的時(shí)候自己和很多人一樣,憑著對(duì)工作的滿腔熱情和年輕的沖勁,分到手上的工作馬上便開始編碼,編編改改,開始還不覺得什么,直到自己開始接觸到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施的工作,面對(duì)著一個(gè)大的系統(tǒng)在客戶現(xiàn)場(chǎng)不斷的出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題,而其中很多問(wèn)題都是由于開發(fā)人員沒有充分的`思考導(dǎo)致的錯(cuò)誤,甚至是結(jié)構(gòu)性的錯(cuò)誤而無(wú)法輕易修改的時(shí)候,越來(lái)越多的痛苦慢慢的變成了思考的源動(dòng)力。后來(lái)當(dāng)自己擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,可以有權(quán)利將自己思考的結(jié)果釋放出來(lái)的時(shí)候,我便開始采用各種方式引導(dǎo)項(xiàng)目?jī)?nèi)的人員改變長(zhǎng)期形成的詬病,促使他們能夠盡量的多設(shè)計(jì)多思考。經(jīng)過(guò)兩年多的實(shí)踐,所有的想法得到了不斷的考驗(yàn)和完善,我也和大家一起形成了鞏固的“磨刀不誤砍柴工”的認(rèn)識(shí)和習(xí)慣,大家都嘗到了思考的甜頭。

          實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),雖然不斷有各種管理學(xué)的書籍告訴我們這些那些,可是依然會(huì)有人看過(guò)后該怎么做還是怎么做,因?yàn)椴皇撬幌胱龊,而是?xí)慣,一個(gè)成年人的習(xí)慣是很難改變的。所以,改變一個(gè)人的習(xí)慣要靠一個(gè)環(huán)境去改變,而環(huán)境的改變又來(lái)自一個(gè)個(gè)的個(gè)人,良性的循環(huán)能夠讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)邁向成功,而成功的起點(diǎn)便是團(tuán)隊(duì)的管理者。

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