兩新組織培訓(xùn)心得體會(huì)

兩新組織培訓(xùn)心得體會(huì)

　　兩新組織黨建即新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的黨建工作。今天小編為大家準(zhǔn)備了兩新組織培訓(xùn)心得體會(huì)，歡迎閱讀!

　　兩新組織培訓(xùn)心得體會(huì)【1】

　　今年以來(lái)，XX鎮(zhèn)黨委以開(kāi)展基層組織建設(shè)年為契機(jī)，奏響四步曲，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，把黨的政治、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為服務(wù)管理優(yōu)勢(shì)，為促進(jìn)“兩新”黨組織健康和諧發(fā)展提供夯實(shí)的組織保證。

　　奏響調(diào)查研究曲，摸清家底。一是“走下去”。鎮(zhèn)黨委書記親自牽頭，抽機(jī)關(guān)精兵強(qiáng)將，深入到企業(yè)、協(xié)會(huì)進(jìn)行調(diào)查摸底，做到對(duì)“兩新”組織數(shù)量、經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)、組織設(shè)置，黨員數(shù)量，業(yè)主身份“六個(gè)清”。二是“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”。在今年6月召開(kāi)兩次“兩新”組織業(yè)主和相關(guān)職能部門座談會(huì),就如何加強(qiáng)“兩新”組織黨的建設(shè)，促進(jìn)“兩新”組織健康快速發(fā)展等方面進(jìn)行座談交流。通過(guò)座談交心，贏得了業(yè)主的支持，堅(jiān)定了他們建立黨組織的信心。三是“亮出來(lái)”。開(kāi)展黨員亮身份活動(dòng)。采取“促、找、引、帶”四種方式，努力拓展聯(lián)系和發(fā)現(xiàn)黨員的渠道，鼓勵(lì)在“兩新”組織工作的“隱形”黨員主動(dòng)登記，亮明身份。據(jù)統(tǒng)計(jì)，通過(guò)深入宣傳，全鎮(zhèn)共有15名黨員主動(dòng)亮出了身份，為抓好“兩新”黨組織組建奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　奏響集中組建曲，擴(kuò)大覆蓋面。因地制宜，靈活采取三種組建模式，做到哪里有黨員就有黨組織，哪里有群眾就有黨的工作。一是單獨(dú)組建。堅(jiān)持“成熟一個(gè)、組建一個(gè)，組建一個(gè)、鞏固一個(gè)”的原則，切實(shí)做到正式黨員3人以上的“兩新”組織，單獨(dú)組建黨組織。二是區(qū)域聯(lián)建。正式黨員不足3人的“兩新”組織，按業(yè)務(wù)相近、地域相鄰的原則，與其他“兩新”組織聯(lián)合組建黨組織。三是靈活助建。對(duì)暫時(shí)沒(méi)有黨員，但有一定規(guī)模的“兩新”組織，從機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨員干部中選派黨建工作指導(dǎo)員，幫助指導(dǎo)開(kāi)展群團(tuán)建設(shè)、黨員發(fā)展、教育培訓(xùn)等工作。目前共新建“兩新”黨組織13個(gè)，實(shí)現(xiàn)“兩新”組織黨建覆蓋率100%。

　　奏響旗手派駐曲，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。選派7名熟悉黨建工作的班子成員擔(dān)任“兩新”組織黨建“護(hù)旗手”，圍繞“六大員”職責(zé)，開(kāi)展了一系列卓有成效的工作。一是企業(yè)發(fā)展的服務(wù)員。積極幫助企業(yè)解決發(fā)展中的困難和問(wèn)題，及時(shí)提供企業(yè)發(fā)展相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策咨詢、規(guī)劃設(shè)計(jì)、手續(xù)辦理等服務(wù)。二是黨員思想的教導(dǎo)員。組織黨員職工每月上一次黨課，每月圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)任務(wù)開(kāi)展一次主題實(shí)踐活動(dòng)。三是活動(dòng)開(kāi)展的組織員。指導(dǎo)支部開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“黨員示范崗”、“模范班組”、“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀職工”等活動(dòng)，涌現(xiàn)出了以?shī)W達(dá)特公司采菇車間為代表的模范班組8個(gè)，以九揚(yáng)公司磨浮車間主任王建新為代表的優(yōu)秀車間管理員10名，以長(zhǎng)青公司魏延歌為代表的優(yōu)秀黨員20名，以大東坡公司吳秋菊為代表的優(yōu)秀職工20名。四是先鋒隊(duì)伍的培養(yǎng)員。將黨組織規(guī)范化建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)，大力開(kāi)展“雙培雙推”活動(dòng)，為企業(yè)培養(yǎng)了一批生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理人才。五是工作規(guī)范的'指導(dǎo)員。指導(dǎo)“兩新”支部按照黨建示范點(diǎn)的要求，實(shí)現(xiàn)有班子、有制度、有經(jīng)費(fèi)、有陣地、有活動(dòng)、有作用的“六有”目標(biāo)。六是企業(yè)文化的引領(lǐng)員。指導(dǎo)各支部開(kāi)展了“重溫入黨誓詞”、“慶七一演講比賽”、“安全生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“我是黨員，我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”等一系列主題鮮明、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，營(yíng)造健康向上、和諧發(fā)展的企業(yè)氛圍。

　　奏響主題活動(dòng)曲，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。黨旗紅企業(yè)興，雙贏之路靠引領(lǐng)。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展，把調(diào)動(dòng)職工工作積極性，提高工作效率、效益、質(zhì)量作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，開(kāi)展豐富多彩的主題活動(dòng)。牽起“溝通線”。以“企情溝通日”為載體，廣泛開(kāi)展“交心談心”、“征求意見(jiàn)”等活動(dòng)，牽起職工與企業(yè)業(yè)主之間的溝通“紅線”。搭建“暖心橋”。通過(guò)“1+1”結(jié)對(duì)幫扶、走訪慰問(wèn)等活動(dòng)，幫助解決困難職工生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題。淘出“金點(diǎn)子”。實(shí)施“金點(diǎn)子總動(dòng)員”行動(dòng)，開(kāi)展每個(gè)黨員提一條合理化建議、每個(gè)黨小組開(kāi)一次獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策專題座談會(huì)、每個(gè)黨支部進(jìn)行一次“金點(diǎn)子”評(píng)選的“三個(gè)一”活動(dòng)，形成黨員職工人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鎮(zhèn)各企業(yè)先后召開(kāi)座談會(huì)20余場(chǎng)，走訪企業(yè)黨員職工300多人次，收集到企業(yè)管理、技術(shù)創(chuàng)新、工藝革新等方面合理化建議180余條，為企業(yè)增加經(jīng)濟(jì)效益800多萬(wàn)元。

　　兩新組織培訓(xùn)心得體會(huì)【2】

　　根據(jù)xxxx《關(guān)于xxxxxx的通知》(xxx20xxxx號(hào))的相關(guān)文件精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照全國(guó)、全省在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年視頻會(huì)和市、縣組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議部署要求，以建設(shè)發(fā)展型黨組織為抓手，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)為總載體，貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真做好發(fā)展一線黨員工作，按照“無(wú)黨員抓發(fā)展，有黨員抓組織”和“無(wú)組織抓組建，有組織抓提升”的工作思路，扎實(shí)抓好“六起來(lái)”工作，著力完善“六項(xiàng)保障機(jī)制”，努力實(shí)現(xiàn)“五有”(有場(chǎng)所理事、有規(guī)章辦事、有能力干事、有新人入伍、有先進(jìn)可學(xué))和“五個(gè)進(jìn)一步提升”(即進(jìn)一步提升黨組織的戰(zhàn)斗力、黨組織書記素質(zhì)、黨員隊(duì)伍生機(jī)活力、基礎(chǔ)保障水平、黨建制度化水平)目標(biāo)，結(jié)合我局實(shí)際，認(rèn)真有效地完成基層組織建設(shè)年工作，為全縣“兩新”組織的健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

　　一、加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大黨組織組建率和黨建工作覆蓋面

　　1、健全黨建工作臺(tái)賬。在5月底前，對(duì)我局兩新組織數(shù)量、基本情況、黨組織組建情況和兩新組織黨員基本情況等進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，建立全面、準(zhǔn)確、實(shí)用的兩新黨建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)。實(shí)行半年報(bào)和動(dòng)態(tài)管理制度，使數(shù)據(jù)庫(kù)能夠及時(shí)反映出兩新組織發(fā)展?fàn)顩r，促進(jìn)工作的開(kāi)展。

　　2、強(qiáng)化干部黨建意識(shí)。通過(guò)座談會(huì)、媒體宣傳、個(gè)別談話等形式，向兩新組織干部大張旗鼓地宣傳黨的方針政策，把黨建工作開(kāi)展情況作為干部評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面的重要依據(jù)，不斷形成積極支持和參與兩新組織黨建工作的良好氛圍。

　　3、加大組建力度，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，各級(jí)黨組織將兩新組織黨組織建設(shè)工作擺上所在單位的重要議事日程，工作人員、經(jīng)費(fèi)及活動(dòng)場(chǎng)所有保障;督促有關(guān)單位及時(shí)做好兩新組織黨員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，加強(qiáng)對(duì)具備條件的兩新組織黨組織組建工作的指導(dǎo)。對(duì)有3名以上正式黨員的兩新組織，全面建立黨的組織;對(duì)黨員人數(shù)不足3人的，通過(guò)建立聯(lián)合黨組織或派駐黨建指導(dǎo)員等形式，確保黨的工作覆蓋面達(dá)到100%。

　　二、加強(qiáng)班子建設(shè)，努力提高黨務(wù)工作水平

　　1、加強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。逐級(jí)建立兩新組織黨務(wù)工作者人才庫(kù)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;繼續(xù)抓好黨建工作指導(dǎo)員選派工作，完善黨建指導(dǎo)員管理辦法，加強(qiáng)黨建指導(dǎo)員的教育培訓(xùn)和考查考核工作，實(shí)行半年一督查、年終一考核。對(duì)考核合格的`黨建指導(dǎo)員，按有關(guān)規(guī)定落實(shí)崗位津貼待遇。

　　2、開(kāi)展黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。編寫一本兩新組織黨建工作學(xué)習(xí)資料，舉辦1期以上兩新組織黨務(wù)干部和兩新組織黨組織書記黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，通過(guò)輔導(dǎo)報(bào)告、專題講座、觀看電教片等形式，切實(shí)提高兩新組織黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力。

　　三、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范黨建工作運(yùn)行機(jī)制

　　1、建立職責(zé)履行機(jī)制。針對(duì)不同類型的兩新組織實(shí)際情況，制定相應(yīng)的工作職責(zé)，建立“三會(huì)一課”、“一會(huì)三組”、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度，全面規(guī)范黨組織建設(shè)。做到“九有”，即有黨員活動(dòng)室并掛牌、有黨旗黨徽和規(guī)章制度并上墻、有電教設(shè)備、有桌椅、有檔案柜、有黨建工作計(jì)劃總結(jié)，有黨員臺(tái)賬和黨費(fèi)收繳臺(tái)帳、有黨員學(xué)習(xí)資料、有會(huì)議記錄本。

　　2、建立示范導(dǎo)向機(jī)制。加強(qiáng)“黨員示范崗”和“黨員責(zé)任區(qū)”建設(shè)，強(qiáng)化了黨員意識(shí)教育，激發(fā)了黨員內(nèi)在的榮譽(yù)感，并通過(guò)外部監(jiān)督促進(jìn)黨員作用的發(fā)揮。采用崗位練兵、黨務(wù)技能培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式，使他們成為行業(yè)管理的骨干和能手。加強(qiáng)黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)，做好“七一”期間“一先雙優(yōu)”的評(píng)選表彰工作，樹(shù)立先進(jìn)典型，推動(dòng)兩新組織黨的建設(shè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。設(shè)立黨建宣傳櫥窗，定期宣傳黨的方針政策和先進(jìn)典型，營(yíng)造先進(jìn)性建設(shè)的濃厚氛圍。

　　3、建立服務(wù)幫帶機(jī)制。大力開(kāi)展機(jī)關(guān)黨組織與兩新組織、農(nóng)村黨組織與兩新組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，做到資源共享、陣地共建、工作聯(lián)抓。完善我局黨員服務(wù)站和黨群活動(dòng)中心建設(shè)，以“一站一中心”為平臺(tái)，整合工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門資源，定期開(kāi)展形式多樣的服務(wù)活動(dòng)和文體活動(dòng)，豐富黨員的文化生活，增強(qiáng)黨員的歸屬感。

　　四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨組織和黨員的核心和先鋒作用

　　1、加大發(fā)展黨員工作力度。深入開(kāi)展“三個(gè)培養(yǎng)”活動(dòng)，著力把業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養(yǎng)成為黨員，把黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為兩新組織的中層以上管理者;重點(diǎn)培養(yǎng)35歲以下專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、生產(chǎn)一線骨干等優(yōu)秀人才入黨，舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班。每個(gè)黨支部每年要培養(yǎng)3名以上入黨積極分子或發(fā)展1名以上黨員。

　　2、加大關(guān)愛(ài)幫扶工作力度。舉辦2期黨員培訓(xùn)班，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。做好黨員服務(wù)工作，積極開(kāi)展黨群結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，為困難員工解決工作、生活中的實(shí)際問(wèn)題。做好服務(wù)黨員工作，堅(jiān)持黨的生日、春節(jié)、黨員生日、取得成績(jī)、出現(xiàn)困難、思想波動(dòng)等“六必訪”制度，對(duì)遭遇突發(fā)性災(zāi)難或患重大疾病的黨員及時(shí)走訪慰問(wèn)，給予適當(dāng)生活補(bǔ)助。

　　3、加大載體創(chuàng)新工作力度。在我局兩新組織中廣泛開(kāi)展 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和“三強(qiáng)三比”(強(qiáng)黨員意識(shí)比服務(wù)、強(qiáng)技術(shù)能力比業(yè)績(jī)、強(qiáng)法紀(jì)觀念比誠(chéng)信)主題實(shí)踐活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)黨組織明星、黨員明星、兩新組織明星，促使黨組織有效發(fā)揮政治核心作用、黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用、兩新組織發(fā)展成為和諧組織。加大兩新組織黨建工作的總結(jié)推介力度，開(kāi)展兩新組織黨建工作宣傳周活動(dòng)，通過(guò)廣播電視網(wǎng)絡(luò)等媒介宣傳先進(jìn)典型、弘揚(yáng)先進(jìn)文化，不斷擴(kuò)大兩新組織黨建工作的影響力。

　　兩新組織培訓(xùn)心得體會(huì)【3】

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議和省、市有關(guān)會(huì)議精神，扎實(shí)開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”，全面推進(jìn)兩新組織黨建全覆蓋工作，經(jīng)研究，現(xiàn)提出如下指導(dǎo)意見(jiàn)：

　　一、總體要求

　　堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和市第七次精神，進(jìn)一步摸清底數(shù)、理順關(guān)系、有效覆蓋、規(guī)范活動(dòng)、強(qiáng)化保障，扎實(shí)推進(jìn)兩新組織黨建全覆蓋工作，實(shí)現(xiàn)組織體系全面覆蓋、工作體系有效健全、保障體系逐步完善、作用發(fā)揮不斷提升，著力消除兩新組織黨建覆蓋空白點(diǎn)和盲區(qū)，以兩新組織黨建全覆蓋的實(shí)際成效，迎接黨的和省第十三次勝利召開(kāi)。

　　二、工作目標(biāo)

　　在4、5兩個(gè)月繼續(xù)深化兩新組織黨建全覆蓋“集中攻堅(jiān)”行動(dòng)，力爭(zhēng)在今年“七一”前基本實(shí)現(xiàn)兩新組織黨建工作全覆蓋目標(biāo)。

　　1、組織全覆蓋

　　非公有制企業(yè)組織全覆蓋的目標(biāo)是：

　　(1)固定員工在30人以上的非公有制企業(yè)，力爭(zhēng)100%有黨員;

　　(2)有黨員的非公有制企業(yè)，100%建立黨組織;

　　(3)有3名以上黨員的非公有制企業(yè)，力爭(zhēng)100%單獨(dú)建立黨組織;

　　(4)有流動(dòng)黨員但沒(méi)有在冊(cè)黨員的非公有制企業(yè)，100%納入聯(lián)合黨組織;

　　(5)處于工業(yè)園區(qū)、工業(yè)功能區(qū)以及作為商會(huì)會(huì)員但沒(méi)有黨員的非公有制企業(yè)，100%納入園區(qū)、功能區(qū)、商會(huì)黨組織。

　　新社會(huì)組織組織全覆蓋的目標(biāo)是：

　　(1)從業(yè)人員50人以上的民辦非企業(yè)單位、社會(huì)中介組織和擁有80家以上會(huì)員單位且有一定數(shù)量專職工作人員的社會(huì)團(tuán)體， 100%建立黨組織;

　　(2)從業(yè)人員或?qū)Ｂ毠ぷ魅藛T中有3名以上黨員的新社會(huì)組織，力爭(zhēng)100%單獨(dú)建立黨組織;

　　(3)從業(yè)人員或?qū)Ｂ毠ぷ魅藛T中有個(gè)別黨員包括流動(dòng)黨員的新社會(huì)組織，力爭(zhēng)100%納入聯(lián)合黨組織。

　　2、工作全覆蓋

　　因條件暫不具備尚未建立黨組織的兩新組織，通過(guò)以下措施實(shí)現(xiàn)工作全覆蓋：

　　(1)有上級(jí)派駐的專(兼)職黨建工作指導(dǎo)員;

　　(2)有黨建工作聯(lián)絡(luò)員;

　　(3)有入黨積極分子;

　　(4)有工會(huì)、共青團(tuán)組織;

　　(5)有每年一次的業(yè)主或負(fù)責(zé)人教育培訓(xùn);

　　(6)有一個(gè)基層黨組織聯(lián)系。

　　三、主要舉措

　　1、全面摸清實(shí)情。按照單位性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)、業(yè)主身份、黨員數(shù)量、組織設(shè)置、隸屬關(guān)系、組建方向等“八個(gè)清”要求，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)為主體，對(duì)轄區(qū)內(nèi)兩新組織進(jìn)行一次全面調(diào)查摸底，建立臺(tái)賬，健全兩新組織黨建信息庫(kù)。

　　2、深化集中攻堅(jiān)。堅(jiān)持邊調(diào)查摸底、邊推進(jìn)覆蓋，對(duì)尚未實(shí)現(xiàn)黨組織覆蓋與工作覆蓋的.兩新組織，實(shí)行掛號(hào)銷號(hào)，力爭(zhēng)在6月中旬初步完成覆蓋任務(wù)。在抓覆蓋同時(shí)，著力鞏固2011年黨建覆蓋成果，對(duì)新組建黨組織的兩新組織進(jìn)行“回頭看”，掌握開(kāi)展活動(dòng)、發(fā)揮作用等情況，嚴(yán)格按照全覆蓋標(biāo)準(zhǔn)，做好查漏補(bǔ)缺、鞏固提升工作。

　　3、配強(qiáng)黨務(wù)力量。探索面向社會(huì)公開(kāi)選聘兩新組織黨務(wù)工作者，規(guī)模較大的兩新組織，要配備專職副書記。繼續(xù)選派機(jī)關(guān)退二線領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任兩新組織黨務(wù)工作者。制定出臺(tái)《兩新組織黨組織書記管理辦法》，建立健全兩新組織黨組織書記報(bào)告工作、述職評(píng)議和考核評(píng)價(jià)等制度，探索建立黨組織書記薪酬待遇保障制度。對(duì)兩新黨組織書記，做到每年組織一次外出參觀、開(kāi)展一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織一次專題研討、進(jìn)行一次談心談話、撰寫一篇工作體會(huì)文章，加強(qiáng)激勵(lì)引導(dǎo)，提升能力素質(zhì)。建立兩新組織黨務(wù)工作者人才庫(kù)，組建市、縣區(qū)兩新組織黨務(wù)工作者協(xié)會(huì)，規(guī)范管理服務(wù)。

　　4、壯大黨員隊(duì)伍。繼續(xù)開(kāi)展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動(dòng)，查找“口袋黨員”、“隱性黨員”，加大組織關(guān)懷力度，引導(dǎo)他們主動(dòng)亮明身份。對(duì)組織關(guān)系不在所工作兩新組織的黨員，切實(shí)加強(qiáng)引導(dǎo)，在尊重黨員意愿基礎(chǔ)上，及時(shí)幫助做好接轉(zhuǎn)組織關(guān)系工作。推行“公推選優(yōu)”辦法，加大在兩新組織中發(fā)展黨員的力度，為組建黨組織創(chuàng)造條件。規(guī)模較大、黨員較少或沒(méi)有黨員的兩新組織，要制定詳細(xì)的黨員發(fā)展規(guī)劃，有針對(duì)性招聘黨員員工。充分發(fā)揮工青婦等群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，加大入黨積極分子的培養(yǎng)力度。加強(qiáng)與勞動(dòng)就業(yè)等部門協(xié)調(diào)，把外來(lái)流動(dòng)黨員引導(dǎo)介紹到?jīng)]有黨員的重點(diǎn)組建對(duì)象。

　　5、推廣區(qū)域組建。統(tǒng)一規(guī)劃，因地制宜，科學(xué)劃分區(qū)域黨建單元，以園區(qū)統(tǒng)籌、村企統(tǒng)籌、片區(qū)統(tǒng)籌、商圈統(tǒng)籌等模式，組建區(qū)域性黨組織。按照“區(qū)域化大黨建”目標(biāo)，統(tǒng)籌考慮組織設(shè)置、黨員培養(yǎng)發(fā)展和教育管理工作。統(tǒng)一配備、集約利用黨建資源，按照“一區(qū)域一中心”的要求，統(tǒng)籌建立區(qū)域公共服務(wù)中心，為區(qū)域內(nèi)兩新組織提供活動(dòng)陣地。按照“共駐共建、民主協(xié)商、自治管理”的原則，建立區(qū)域性黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的共建理事會(huì)、和諧促進(jìn)會(huì)等協(xié)商自治機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)社會(huì)管理事務(wù)。合理控制聯(lián)合黨組織覆蓋兩新組織數(shù)量，防止“打包”組建。在聯(lián)合黨組織內(nèi)的兩新組織，具有單獨(dú)組建條件后，都要盡快單獨(dú)建立黨組織。

　　6、探索網(wǎng)絡(luò)黨建。按照以用促建、建管同步、上下聯(lián)動(dòng)、資源共享的原則，在市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及開(kāi)發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))全面建立兩新組織黨建信息庫(kù)，強(qiáng)化實(shí)時(shí)管理、動(dòng)態(tài)管理、在線管理。搭建以微博為主體的網(wǎng)上宣傳交流平臺(tái)，市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)兩新組織黨建工作部門以及縣級(jí)以上“雙強(qiáng)”黨組織都要開(kāi)通官方微博，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)日常維護(hù)。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)黨支部、黨建QQ群建設(shè)，探索推廣網(wǎng)上宣傳黨建知識(shí)、受理入黨申請(qǐng)、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、開(kāi)展組織生活等做法，提高黨建工作水平。

　　7、健全長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)《浙江省非公有制企業(yè)黨組織工作規(guī)定(試行)》，開(kāi)展黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證試點(diǎn)，分類推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。建立兩新組織黨建工作“登記申報(bào)、年檢年報(bào)”制度，做到黨組織與兩新組織同步組建、動(dòng)態(tài)覆蓋。深化“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”活動(dòng)，健全黨員“閃光言行”考評(píng)機(jī)制，積極開(kāi)展建言獻(xiàn)策、技術(shù)創(chuàng)新、項(xiàng)目攻堅(jiān)、文化創(chuàng)建等活動(dòng)，確保每個(gè)兩新黨組織都能正常開(kāi)展活動(dòng)，發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用。健全“黨帶群團(tuán)、一體共建”機(jī)制，對(duì)暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，要先建立健全工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織，逐步推進(jìn)黨建工作覆蓋。建立兩新組織出一點(diǎn)、隸屬黨委補(bǔ)一點(diǎn)、上級(jí)黨費(fèi)撥一點(diǎn)的黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1、落實(shí)責(zé)任，形成合力。把兩新組織黨建工作全覆蓋，納入黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核和縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨組織書記抓基層黨建專項(xiàng)述職重要內(nèi)容�？h區(qū)委組織部、兩新工委要發(fā)揮好牽頭抓總和指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和園區(qū)黨委、兩新工委領(lǐng)導(dǎo)班子每人都要聯(lián)系覆蓋難度較大的兩新組織，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。各級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)、民政、工商、經(jīng)貿(mào)、財(cái)政、司法、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)、工商聯(lián)等單位和組織要發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，切實(shí)履行職責(zé)，形成齊抓共管的工作格局。

　　2、強(qiáng)化督查，量質(zhì)并舉。建立定通報(bào)制度，4月、5月兩個(gè)月，市委兩新工委將每半月通報(bào)有關(guān)工作進(jìn)展情況。

　　6月，對(duì)兩新組織黨建工作覆蓋情況進(jìn)行一次全面督查，重點(diǎn)檢查黨建覆蓋目標(biāo)落實(shí)和黨組織組建質(zhì)量、發(fā)揮作用情況，確保“組建一個(gè)、規(guī)范一個(gè)、鞏固提升一個(gè)”。對(duì)工作敷衍、流于形式、推進(jìn)不力的單位和責(zé)任人將予以通報(bào)，責(zé)令整改。

　　3、注重宣傳，營(yíng)造氛圍。重視加強(qiáng)輿論宣傳，充分利用報(bào)刊、電視、微博、黨建工作手機(jī)信息平臺(tái)等媒介，大力宣傳兩新組織黨建全覆蓋工作的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、主要做法和實(shí)際成效。特別要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主的宣傳引導(dǎo)，引導(dǎo)他們真正支持黨組織開(kāi)展工作。要結(jié)合“閃光言行”展示評(píng)選等活動(dòng)，對(duì)在工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)企業(yè)、企業(yè)主和企業(yè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者給予表彰。