解放思想大討論心得匯報式樣
所謂解放思想，就是要將思想從習慣勢力和主觀偏見的束縛中解放出來，緊密聯(lián)系實際，使自己的思想認識、言行舉止、工作方向隨著不斷發(fā)展的客觀實際的變化而轉(zhuǎn)變。針對當前xx電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)開展的解放思想大討論活動，結(jié)合供電企業(yè)自身工作實際，本人認為，解放思想，就是要真正踐行南方電網(wǎng)公司提出的六種理念。即：安全理念、經(jīng)營理念、服務(wù)理念、行為理念、廉潔理念和團隊理念。
一切事故都可以預(yù)防的安全理念，是要我們真正牢記安全第一、預(yù)防為主的方針，南方電網(wǎng)公司將電網(wǎng)的安全穩(wěn)定定性為公司的生命線，這無疑問是在告誡我們每一位南網(wǎng)人，只有電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行，企業(yè)才會有生存和發(fā)展的希望。樹立一切事故都可以預(yù)防的理念是對安全工作居安思危的具體體現(xiàn)，一切事故都可以預(yù)防是對那些習慣性違章者的提示和警醒，一切事故都可以預(yù)防也是在鼓勵和鞭策我們，只有防而不實，沒有防不勝防，只要我們不折不扣地執(zhí)行安全規(guī)程，遵守安全生產(chǎn)的一切規(guī)章制度，隨時保持高度的事業(yè)心和責任感，那所有的事故都會得到控制和杜絕。一個個鐵的事實告訴我們，所有的事故幾乎都是人的問題造成的。如果有人問我們什么東西最可怕，可能我們會說，突如其來的災(zāi)難、兇猛無比的野獸最可怕。但實際最可怕的是我們忽視安全、麻痹大意、違規(guī)操作、放松了對事故的預(yù)防和警惕性，事故就有如惡魔一般趁虛而入，只有我們筑牢安全思想這根防線，防患于未然，我們的安全生產(chǎn)管理才能保持可控、在控。解放思想，首先我們把一切事故都可以預(yù)防的安全理念銘刻于職工的腦海，扎根于職工的心中，把安全管理滲透進全員、全面、全過程之中，使上上下下、方方面面、時時處處恪守不怕一萬，就怕萬一的告誡，不放過任何細枝末節(jié)，不存有絲毫僥幸心理，形成安全無小事，細節(jié)是大事的風氣。
經(jīng)營理念是以企業(yè)效益為重，以社會效益優(yōu)先。首先要從思想上正確認識企業(yè)效益的價值所在，企業(yè)價值是企業(yè)在經(jīng)營活動中創(chuàng)造的社會價值和經(jīng)濟價值的`總和，其衡量標準不僅取決于企業(yè)的盈利能力和財務(wù)風險，更重要的是取決于企業(yè)的成長性及社會的認可度。對我們供電企業(yè)來說，經(jīng)營管理的直接含義就是供好電、賣好電。然而在我們整個電力銷售的過程中，很多同志借助電力行業(yè)的壟斷性，大搞吃、拿、卡、要，耍電霸作風，企業(yè)的形象受到極大影響。一些外來投資者只能望電興嘆，企業(yè)錯失了很多發(fā)展的良機，在社會效益丟失的同時，企業(yè)經(jīng)濟效益也受到損失。因此我們解放思想，就是要以客戶需求為導(dǎo)向，深刻理解為客戶創(chuàng)造價值是企業(yè)生存的前提，也是保持競爭優(yōu)勢獲得社會價值和經(jīng)濟價值的基礎(chǔ)。在激烈的市場競爭中，我們除了要不斷完善經(jīng)營管理的體制，樹立大成本觀念，開拓好市場以外，還要重點關(guān)注客戶，主動了解客戶心理，積極引導(dǎo)客戶需求，只有不斷提升客戶價值，獲得良好的社會效益，企業(yè)才能真正獲得持續(xù)的價值成長。
樹立服務(wù)永無止境的理念就是要我們在日常的工作中想盡一切辦法、千方百計提高服務(wù)水平，以更快的速度、更好的質(zhì)量滿足客戶需求。服務(wù)永無止境就是說我們的服務(wù)永遠不能做到最好，只能做到更好。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)首先是要看人的思想態(tài)度，只有用心去服務(wù)，才能服好務(wù)。其次還要看服務(wù)的質(zhì)量和效率。作為縣級供電企業(yè)，每天面對的多數(shù)是來自農(nóng)村用戶，辦理供用電業(yè)務(wù)是一項經(jīng)常性的工作，不管是新裝、增容，還是拆、修、移、換等都關(guān)系著用戶的切身利益，服務(wù)質(zhì)量的好壞，真正體現(xiàn)在看能否滿足用戶的用電需求。要提高服務(wù)質(zhì)量，首先我們必須有過硬的業(yè)務(wù)技能知識，在我們?nèi)粘９ぷ髦�，無論辦理一般用電手續(xù)，業(yè)擴報裝，解答用戶的疑難問題，還是電力設(shè)施的維護檢修，都要求供電企業(yè)員工具備扎實的專業(yè)知識，熟練的操作技能。只有具備高水平的技術(shù)素質(zhì)，才能做到高標準、嚴要求、快節(jié)奏，保質(zhì)保量按時或提前完成各項工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和可靠的電能。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)還要有堅強的電網(wǎng)作保障，沒有一個堅強的電網(wǎng)，我們供電的可靠性就不可能得到保證，就不能滿足用戶生產(chǎn)生活的需要，優(yōu)質(zhì)服務(wù)顯然就成為一句空話。因此，我們一方面要以客戶需求、市場需求為導(dǎo)向，加快電網(wǎng)的建設(shè)和改造。其次是在電力設(shè)備的安裝、調(diào)試、運行、維護過程中，都要做到嚴格把關(guān)，不斷改善電網(wǎng)結(jié)構(gòu)、提高設(shè)備的健康水平。
想盡辦法去完成每一項任務(wù)的行為理念，是南方電網(wǎng)公司提高全網(wǎng)員工執(zhí)行力的內(nèi)在要求，是一種積極的人生態(tài)度，是一個人責任心的真實體現(xiàn)。要摒棄懶、庸、慢、推、拖、甩等不良行為，就必須樹立想盡辦法去完成每一項任務(wù)的理念，充分發(fā)揚嚴、勤、細、實和辦法總比困難多的工作作風。完成一項任務(wù)并不難，但是要每一項任務(wù)都完成就很不容易，要求我們必須要有較強的事業(yè)心和責任心，超前思考，不等不靠，發(fā)揮主觀能動作用，積極主動而迎接挑戰(zhàn)，腳踏實地做好每一項工作。勤動手、多動腦，把握重點、抓住關(guān)鍵，多想辦法、多出思路，這就是想盡辦法去完成每一項任務(wù)的體現(xiàn)，也是解放思想的根本所在。
清白做人、干凈做事的廉潔理理念，是規(guī)范和約束我們廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業(yè)、公道正派的思想與行為。在現(xiàn)實生活中，很多領(lǐng)導(dǎo)干部任何不廉潔行為的發(fā)生，都是受其心理動機的支配和控制，動機的產(chǎn)生則是在其自身所處的環(huán)境和條件下心理需要的綜合反映。作為一名供電企業(yè)的基層領(lǐng)導(dǎo)，我認為要真正做到廉潔二字，首先必須是要在思想上得到解放，在認識上得到提高，要正確把握好權(quán)力觀和人生價值觀。一方面要清醒地認識到權(quán)力是誰給的，另一方面是要明白為誰用權(quán)的問題。權(quán)力是誰給的呢?有的認為權(quán)力是靠個人努力得來的;有的認為權(quán)力是靠競爭上崗爭來的;有的認為是某個領(lǐng)導(dǎo)個人的恩賜，這些認識都是極端錯誤的。一個人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，獲得了一定的權(quán)力，盡管和個人努力和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心分不開，但歸根結(jié)底是人民和組織的信任，同時也離不開組織和人民的長期培養(yǎng)和教育。我們要時刻飲水思源，想到權(quán)力來源于人民的重托，來源于組織的信任。只要牢牢把握這兩方面的問題，清白做人、干凈做事的廉潔理念就能真正落到實處。
講原則，重感情，團結(jié)和諧有戰(zhàn)斗力，高標準，嚴要求，嚴愛結(jié)合帶隊伍，上下同欲，政令暢通，人人快樂工作。這是南網(wǎng)公司提煉出的團隊理念。古人云：人心齊，泰山移。這就是團隊理念的最基本、最直接的詮釋。有人將團隊這樣定義：團隊是指互助互利、團結(jié)一致為統(tǒng)一目標和標準而奮斗到底的一群人�？梢钥闯�，團隊不僅強調(diào)個人的業(yè)務(wù)成果，更強調(diào)團隊的整體業(yè)績。作為南方電網(wǎng)公司這個大家庭的其中一員，我們深感榮幸，因為南網(wǎng)給我們提供了強大的發(fā)展平臺;作為xx電網(wǎng)公司這個大團隊的一員，我們深感自豪，因為有一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體來指引我們朝著正確的方向去發(fā)展;作為縣級供電企業(yè)這個小團體的一員，我們深感自信，因為上有中央500強企業(yè)南方電網(wǎng)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，下有全體員工的團結(jié)協(xié)作、無私奉獻。解放思想，就是要我們真正認識到團隊的精神，團結(jié)的力量;要我們充滿自信、快樂工作。
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