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      2. 零缺陷的培訓(xùn)心得

        時(shí)間:2021-06-11 12:25:37 心得體會(huì) 我要投稿

        零缺陷的培訓(xùn)心得

          作為此次培訓(xùn)的主辦部門人員,我有幸全程聆聽了克勞士比中國學(xué)院兩位老師的精彩講演。

        零缺陷的培訓(xùn)心得

          兩位老師,兩種不同的授課風(fēng)格,但帶給我的是同樣深刻的啟發(fā)和引導(dǎo)。

          楊鋼博士的課程,幽默風(fēng)趣,深入簡出,用非常直白淺顯的案例將“零缺陷”工作的核心是人和態(tài)度。

          很多時(shí)候,我們在做事情的時(shí)候,更多關(guān)注的層面卻在工具和標(biāo)準(zhǔn)上面,而忽視了人的建設(shè)。

          就像一個(gè)司機(jī)開著一輛車在高速路上行走,汽車表盤只會(huì)顯示汽車的行駛的速度,就像QC,只能告訴你當(dāng)前的速度不能產(chǎn)生質(zhì)量;而交通法規(guī)只會(huì)告訴這條路的限速標(biāo)準(zhǔn),也無法產(chǎn)生質(zhì)量;只有司機(jī)才能采取行動(dòng)控制車速,讓車合理的范圍內(nèi)行駛,從而產(chǎn)生質(zhì)量。

          質(zhì)量工作是一項(xiàng)管理活動(dòng),而不是技術(shù)研究,什么是管理呢?用楊博士的話說,管理便是管物,理事,安人,從這一點(diǎn)便可以看出,所有管理活動(dòng)的核心和基本點(diǎn)都必須落在安人,如何安人呢?

          古人所謂“欲求先予”便是安人的一個(gè)方法,簡單的說就是如果你想得到便先付出,企業(yè)。如需要安人,便需要尊重人,而不僅僅是將員工看成機(jī)器的延伸……

          如果每一個(gè)人都把企業(yè)當(dāng)做自己的家,那么他們在做任何一件工作的時(shí)候,都會(huì)小心翼翼,全力以赴,做到了這些,企業(yè)離零缺陷還遠(yuǎn)嗎……?

          相比之下,楊振宇老師的授課風(fēng)格顯得更樸實(shí),但一天學(xué)習(xí)下來,同樣讓我受益菲淺。

          如果說楊鋼老師的課讓我明白了什么是質(zhì)量,做好質(zhì)量的落腳點(diǎn)在哪里,楊振宇老師的課則讓我明白了,怎么去做質(zhì)量。

          質(zhì)量管理是一個(gè)系統(tǒng)性的工作,零缺陷的工作核心是預(yù)防,楊振宇老師告訴我們斬?cái)鄰牧孔兊劫|(zhì)變的鏈結(jié)點(diǎn),并形成防火墻的思路,然后又從顧客的正反需求調(diào)查,QFD質(zhì)量功能展開,材料容差設(shè)計(jì),質(zhì)量損失函數(shù),供應(yīng)商分級(jí)管理到PONC一級(jí)科目的設(shè)定給了我們具體的操作方法,雖然因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系,這些工具的講解并不詳實(shí),但他的課程給我們拓展了另一種預(yù)防管理啟發(fā)。

          兩天,兩堂課,兩種授課風(fēng)格。

          楊鋼博士的課講的是質(zhì)量成功之“道”,給公司的領(lǐng)導(dǎo)們交流了戰(zhàn)略層面的質(zhì)量管理,即質(zhì)量的價(jià)值與競爭力。

          楊振宇老師給公司的基層和中層管理人員講解了如何去構(gòu)建企業(yè)質(zhì)量基的“術(shù)”,即質(zhì)量管理的`方法。

          兩天的時(shí)間,給我最大的感觸是使我真正開始弄懂了什么是質(zhì)量,什么是零缺陷,為什么要做零缺陷。

          克勞士比說,質(zhì)量是符合要求,所以要想把質(zhì)量做好,第一件事情是在弄明白我們的要求來源與哪里,于是我們必須找到自己的客戶,公司產(chǎn)品的客戶,工作崗位的客戶?只有弄清楚了這些,我們的工作才有意義,如果方向錯(cuò)了,再好的方法都只會(huì)產(chǎn)生錯(cuò)誤的結(jié)果。

          只有預(yù)防才會(huì)產(chǎn)生質(zhì)量,質(zhì)量管理,我們需要重點(diǎn)控制源頭,并在各個(gè)工作結(jié)點(diǎn)設(shè)立控制點(diǎn),建立量變到質(zhì)變產(chǎn)生隔離墻,才能做好質(zhì)量。

          我們要做好質(zhì)量,首先必須從態(tài)度上端正認(rèn)識(shí),工作標(biāo)準(zhǔn)零缺陷,從而驅(qū)動(dòng)我們認(rèn)真工作,把事情做對。

          質(zhì)量不是口號(hào),不是指標(biāo),而是金錢,在質(zhì)量管理的活動(dòng)中,有費(fèi)用產(chǎn)生,但我們要學(xué)會(huì)分清哪些是成本,哪些是浪費(fèi),質(zhì)量管理的對象是削減和削除浪費(fèi),而不是去削減成本,衡量質(zhì)量好壞的標(biāo)準(zhǔn)是看質(zhì)量管理活動(dòng)控制和節(jié)降了多少浪費(fèi)(PONC)

          一個(gè)人,在一個(gè)對的時(shí)間,遇見了一個(gè)對的人,是一個(gè)幸福的開始。

          一個(gè)企業(yè),在一個(gè)對的時(shí)間,接受了一個(gè)對的思想,將會(huì)是一個(gè)成長的契機(jī)。

          我相信,只要每一個(gè)好幫手人都會(huì)算PONC值,都以公司為已任,樹立第一次就把事情做對的思想, 為好幫手的百年騰飛貢獻(xiàn)力量。

          我更相信,好幫手在零缺陷思想的引導(dǎo)下,必將成為車載影音行業(yè)里當(dāng)之無愧的“宙斯”。

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