六講話一通報學(xué)習(xí)心得

六講話一通報學(xué)習(xí)心得

　　六講話一通報學(xué)習(xí)心得 1

　　路不行不到，事不為不成。作為重慶“十三五”時期頭等大事和第一民生工程，脫貧攻堅工作如今已進(jìn)入啃硬骨頭、攻堅拔寨的沖刺階段。重慶能不能限時打贏脫貧攻堅這場硬仗，能不能如期兌現(xiàn)黨和政府對人民群眾的莊嚴(yán)承諾，不是看我們的口號喊得多響亮、數(shù)字算得多漂亮，歸根結(jié)底還是要看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有實干精神，有沒有舍我其誰的擔(dān)當(dāng)。

　　去年，重慶立下了容不得半點耽誤、容不得絲毫懈怠的“軍令狀”，吹響了脫貧攻堅沖鋒號。這一年里，各級黨委政府、領(lǐng)導(dǎo)干部堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真結(jié)合實際，細(xì)化措施，積極行動，扎實推進(jìn)脫貧攻堅工作：2015年潼南和涪陵已經(jīng)順利“摘帽”，2016年又有7個區(qū)縣正在加快“摘帽”步伐…… 道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。脫貧攻堅工作能夠取得階段性成績，是全市干部群眾擔(dān)當(dāng)實干、通力合作的結(jié)果，是我們出實招、拿實策、下實功取得的成效。但我們同時也要意識到，脫貧攻堅“入之愈深，其進(jìn)愈難”，是一場需要扎扎實實去打的硬仗。隨著這項工作逐漸走向深入，我們還有許多“硬骨頭”要啃，還有一些難題待解。比如已脫貧人口中有的脫貧基礎(chǔ)還不穩(wěn)固；剩余的貧困人口，基礎(chǔ)條件更差，發(fā)展能力更弱，致貧原因更復(fù)雜，貧困程度更深。越往后，實現(xiàn)脫貧的難度越大、精準(zhǔn)脫貧的要求越高、鞏固脫貧成果的任務(wù)越艱巨。要解決這些問題，實現(xiàn)脫貧攻堅沖鋒沖刺，各級領(lǐng)導(dǎo)干部就必須“咬定青山不放松”，切實增強使命感、責(zé)任感和緊迫感，始終做到全力以赴、攻堅克難，進(jìn)一步發(fā)揮苦干實干精神，穩(wěn)扎穩(wěn)打，精準(zhǔn)施策，落實責(zé)任，堅決拿下這個“山頭”、啃下這塊“硬骨頭”、打贏這場攻堅戰(zhàn)，以實干出實績。

　　實干不是蠻干，需要方法論，考驗執(zhí)行力。推動脫貧攻堅工作走向縱深，要有問題意識，要講究策略、方法。這就要求我們堅持目標(biāo)牽引、問題導(dǎo)向，在精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧上下更大功夫，既解決好面上的共性問題，又解決好點上的個性問題，通過有機結(jié)合、點面結(jié)合，形成合力。要通過完善兜底保障機制、貧困退出機制、后續(xù)扶持機制、脫貧內(nèi)生動力激勵機制、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展機制等，建立完善長效機制，不斷鞏固擴大脫貧成果。要把發(fā)展作為根本之舉、治本之策，緊緊扭住發(fā)展不放松，解決好“發(fā)展什么、怎么發(fā)展”的問題。

　　實干需檢驗，考核促有為。領(lǐng)導(dǎo)干部到底有沒有干實、干好，來不得半點虛假，要用脫貧實效來檢驗。為此，就要用好考核指揮棒，對脫貧攻堅路數(shù)正、作風(fēng)實、實績突出的`干部要大膽使用，對思路不清、作風(fēng)漂浮、工作不力的干部要堅決調(diào)整。只有在選人用人上堅持正確導(dǎo)向，看干部為貧困地區(qū)帶去什么、留下什么，才能把實干家選出來，讓空談?wù)呖窟呎尽?/p>

　　這道理，那道理，實干才是硬道理；說一千，道一萬，不如實際干一干。脫貧攻堅中央有要求，群眾有期盼，時間很緊迫，任務(wù)很艱巨。全市黨員干部要始終堅持低調(diào)務(wù)實、少說多干，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，真正把脫貧攻堅的責(zé)任抓在手上、扛在肩上，以堅強的黨性和優(yōu)良的作風(fēng)，以實事求是的態(tài)度、決戰(zhàn)決勝的勇氣、只爭朝夕的精神，扎實推進(jìn)各項工作，帶領(lǐng)貧困群眾堅決限時打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

　　六講話一通報學(xué)習(xí)心得 2

　　最近和一個貧困村第一書記聊天，他感嘆基層扶貧工作不好做，其中最讓人撓頭的是，現(xiàn)在一些貧困戶等靠要還比較嚴(yán)重，甚至有貧困戶向結(jié)對幫扶干部吐“真言”：好好幫我干，我不脫貧你脫不了鉤，還拖你進(jìn)步的后腿。那種“被綁架”的感覺讓幫扶干部很郁悶……

　　誠然，這個第一書記說的“干部干、群眾看”的“扶貧獨角戲”現(xiàn)象確實存在。但造成“扶貧獨角戲”的原因卻不止在群眾身上，幫扶方法上也亟需改進(jìn)。要知道，貧困者之所以貧困的原因是復(fù)雜多樣的，有的是由于歷史或地理原因?qū)е抡麄�村落的貧困，有的是因病返貧，有的是因殘致貧，而因好吃懶做而導(dǎo)致的貧困也不乏有之。而“好好幫我干，我不脫貧你脫不了鉤，還拖你進(jìn)步的后腿�！边@樣的貧困戶也確實有，這樣的話確實也是傷人心，但這并不是全部貧困者的聲音，扶貧干部還應(yīng)打起精神，對需要扶貧的群眾對癥下藥，耐下心來讓扶貧工作更進(jìn)一步。

　　對于貧困群眾要明白，扶貧政策真正的受益者是自己而不是扶貧干部，自己應(yīng)積極轉(zhuǎn)變態(tài)度，奮發(fā)向上，擺脫貧困，畢竟脫貧后真正的.受益者是自己。雖然面對目標(biāo)責(zé)任制、績效考核、不稱職就召回等壓力，不少扶貧干部為了盡快讓結(jié)對貧困戶脫貧，過多代勞貧困者應(yīng)該干的事，使得“我要脫貧”變?yōu)椤耙�我脫貧”，但這并不能成為好逸惡勞者成為“甩手掌柜”的理由。面對扶貧干部的積極幫扶，貧困群眾理應(yīng)積極配合，共同努力擺脫貧困。猶記得小時候老師告訴我們，學(xué)習(xí)要懷有一種“我要學(xué)”的態(tài)度，而不是“要我學(xué)”的態(tài)度，畢竟學(xué)到的知識充實的是自己。

　　俗話說“冰凍三尺非一日之寒”，脫貧攻堅不僅要有足夠沖勁，還要有久久為功的韌勁，這就需要各位領(lǐng)導(dǎo)干部不斷加強責(zé)任意識，為民意識，對困難群眾多點耐心與信心，不僅把自身業(yè)務(wù)搞上去，更要讓老百姓的生活更上一層樓。另一方面，脫貧攻堅不能采用填鴨式，只注重收入指標(biāo)，而忽略前景發(fā)展。這就需要相關(guān)部門根據(jù)實際情況完善相關(guān)管理措施，讓扶貧干部可以甩開膀子大干一場，而不是被既定的目標(biāo)束縛住。

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