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      2. 銀行優(yōu)秀青年員工研修班學(xué)習(xí)體會心得

        時(shí)間:2021-06-29 20:56:01 心得體會 我要投稿

        銀行優(yōu)秀青年員工研修班學(xué)習(xí)體會心得

          *年**月**日至**月**日,我幸運(yùn)地參加了農(nóng)行xx分行優(yōu)秀青年員工研修班,并學(xué)習(xí)了《國學(xué)智慧與管理》、《銀行經(jīng)濟(jì)資本與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《管理創(chuàng)新與創(chuàng)新思維》、《宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析與未來走勢》等課程。這是一次在寶貴的時(shí)間里接受大師授課知識的寶貴經(jīng)歷,讓我認(rèn)識到,青年員工應(yīng)該堅(jiān)持學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)也應(yīng)當(dāng)是一種工作。

        銀行優(yōu)秀青年員工研修班學(xué)習(xí)體會心得

          學(xué)習(xí)的重要性不言而喻,“知識就是力量”,“讀書使人明智”.學(xué)習(xí)的途徑有多種,可以于師傅,于書籍,甚至于自然萬物;至于“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則怠”教人辯證式學(xué)習(xí),“敏而好學(xué),不恥下問”教人不懂要問,“吾將日叁省乎己,則知能而行無過矣”教人要不斷自省。

          浙江大學(xué)是名校,浙大管理學(xué)院更享負(fù)盛名。此次研修班匯聚名師,講授管理知識、經(jīng)濟(jì)理論和宏觀大勢,理論先進(jìn),角度新穎,讓人有茅塞頓開、耳目一新的感覺。計(jì)翔翔老師講授的《國學(xué)智慧與管理》,闡述國學(xué)文化,引論“做學(xué)問當(dāng)思考,不能盲從”、“惟自助者天助之”、“管理須以身作則”等真知;林輝老師講授《銀行經(jīng)濟(jì)資本與風(fēng)險(xiǎn)管理》,講述銀行風(fēng)險(xiǎn)知識及最新巴塞爾協(xié)議對銀行經(jīng)濟(jì)資本的規(guī)定,強(qiáng)調(diào)銀行須關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)管理,要求銀行在經(jīng)營時(shí),貸前風(fēng)險(xiǎn)管理提前介入,貸后及時(shí)關(guān)注企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,并做好貸后監(jiān)測;王建軍老師在講授《領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》一課時(shí),闡述了“做好團(tuán)隊(duì)”、“上有政策,下有執(zhí)行力”、“SO, What?”等領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),令人贊嘆;浙大人文學(xué)院院長黃華新老師《創(chuàng)新思維與銀行發(fā)展》一課廣征博引,融通方圓,收益頗深。其提出的“一點(diǎn)一滴融入真情,一時(shí)一刻遵守制度,一言一行體現(xiàn)形象,一心一意耕耘大業(yè)”的職業(yè)格言,思維新穎,鼓舞力強(qiáng)。黃老師推薦的梁漱溟《這個(gè)世界會好嗎?》和白巖松《幸福了嗎》兩本書籍,思想豐富,發(fā)人思考,我均有拜讀;王老師的《宏觀金融形勢解析》一課,用“剛撞上冰山的泰坦尼克號”形容今日形勢,使人深思。

          從緊張的工作中獲得如此寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會,如飲甘泉,讓我加深對自己和對工作現(xiàn)狀的思考:

          第一,要堅(jiān)持學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)做工作來做。要經(jīng)常加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),操作系統(tǒng)的學(xué)習(xí),以及“如何減壓”的學(xué)習(xí)。一種方法是交流,包括崗位間的縱向交流,客戶經(jīng)理間的橫向交流;一種方法是讀書,即黃華新教授的'方法,腦袋容量“大”了,壓就降了。重視學(xué)習(xí)才能與時(shí)俱進(jìn),忽視學(xué)習(xí)則如井底之蛙。要追求進(jìn)步,“工作忙”,“沒時(shí)間”,“等一等”等借口最耽誤事;

          第二,勤思考,深挖掘。我現(xiàn)在xx分理處擔(dān)任客戶經(jīng)理崗位,深知要成為一個(gè)優(yōu)秀的客戶經(jīng)理,既要通業(yè)務(wù),熟悉產(chǎn)品,又要多用腦袋營銷。須在崗位上多思考有哪些工作沒有做,或者沒有做好;哪些措施可以優(yōu)化,哪些風(fēng)險(xiǎn)需要進(jìn)一步追蹤控制;還要多想想管理的客戶有哪些產(chǎn)品沒有做過,有哪些潛力可以挖掘等等。既要身體力行,又要積累技巧;既要主動,又要堅(jiān)持;

          第三,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。多思考如何讓網(wǎng)點(diǎn)的團(tuán)隊(duì)更協(xié)作,更積極,更友愛。團(tuán)隊(duì)需要互幫,比如臨柜業(yè)務(wù),臨下班時(shí),幫同事軋帳,需要調(diào)休時(shí),先想想同事;團(tuán)隊(duì)需要交流,比如這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會,參加學(xué)習(xí)的員工來自各個(gè)支行,大家認(rèn)識交流,探討借鑒,均能獲益匪淺。在網(wǎng)點(diǎn),同事們交流營銷心得,交流點(diǎn)鈔技巧等應(yīng)成為團(tuán)隊(duì)文化的一部分。

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