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三治三提心得體會
三治三提心得體會1
一、存在的問題
(一)業(yè)務(wù)學習方面
1、作為農(nóng)行員工自學意識不夠強,對于本崗位的業(yè)務(wù)學習不夠,不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習其精髓。
2、學習時間、學習內(nèi)容和學習效果沒有落實到位,在學習中強調(diào)客觀多、主客少。有時只注重實用主義“急用先學”,不注重金融知識的全面性與系統(tǒng)性學習。
3、學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”,不注重更新知識,遇到具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。
。ǘ┘o律和思想作風方面
1、精神不十分振作,焦躁和煩躁心理時有發(fā)生,遇到任務(wù)重、出現(xiàn)問題壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁情緒。
2、批評與自我批評開展得不好,對其他同事不愿意提出反對意見,對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在,主要是自己學習不夠認真、知識不夠豐富、思想不夠敏銳、看問題不夠準確等造成的。主要有以下幾點:
1、沒有真正理解“庸”之含義。由于沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系,影響了理論學習水平的提高。
2、自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。
3、工作中有依賴思想,滿足于自身的知識和經(jīng)驗。
三、整改措施
隨著機關(guān)作風建設(shè)活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的`信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
1、加強政治理論學習和教學能力的提升,努力提高自身素質(zhì)。 2、進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;
3、通過自我查擺、剖析,找出了自己的“癥結(jié)”。在今后的工作中,我決心不護短、不護痛,找差距、向前進。
總之,我要以“三治三提”專項活動為著力點,在今后的工作中,時刻從自身做起,從點滴做起,提高服務(wù)質(zhì)量,提高辦事速度,提高工作效率,不斷強化宗旨意識、責任意識、服務(wù)意識和效率意識,在農(nóng)業(yè)銀行的蓬勃發(fā)展中,盡職盡責,盡心盡力,盡情盡理,盡善盡美!
三治三提心得體會2
近日,市委市政府提出在全市黨政機關(guān)中開展“三治三提”活動;顒娱_展以來,明顯感到各級黨政部門風氣為之一振,面貌煥然一新。這場整頓作風的活動受到了廣大群眾的普遍歡迎。
作為一名稅務(wù)干部,我感到要真正實現(xiàn)“三治三提”的工作目標,需從以下幾個方面著手:
一是思想上要有觸動。不要認為“三治三提”只是一陣風,刮
幾天就過去了,要充分認識到這是市委政府在認真分析當前面臨的形勢和任務(wù)的基礎(chǔ)上提出的。當前,我市處在改革發(fā)展的關(guān)鍵階段,十二五規(guī)劃提出的各項目標任務(wù)艱巨,實現(xiàn)發(fā)展藍圖任重道遠,而各級黨政部門仍存在著“庸、懶、散”作風,不求創(chuàng)新,抱殘守缺;作風懶散,辦事拖拉;不干實事,空談浮漂。這些作風在很大程度上影響了工作效率、服務(wù)質(zhì)量和發(fā)展大局,可以說已經(jīng)到了非整治不可的地步了。因此,各級干部職工要充分認識到這次活動的重要性和必要性,要真正在思想上有所觸動,要認識到作為一名公職人員,花著納稅人的血汗錢而無所作為是對不起自己良心的`;要充分認識到“三治三提”是對每一名黨員干部的黨性考驗。只有這樣,才能真正轉(zhuǎn)變作風,提高工作質(zhì)量和效率。
二是領(lǐng)導干部要積極推動。各級領(lǐng)導干部要通過會議、討論、學習等多種形式大張旗鼓地宣傳動員;要加強對本單位本部門“三治三提”活動的督導,決不允許搞形式、走過場;要加大對違紀人員和行動遲緩的單位的處理力度,確;顒硬粶p速、不走樣。同時,各級領(lǐng)導干部更要率先垂范,帶頭遵守各項制度規(guī)定,帶頭轉(zhuǎn)變工作作風,給大家樹立標桿和榜樣。
三是工作上要有行動。作為一名稅務(wù)干部,當務(wù)之急就是提高稅收征管質(zhì)量,制定切實的征管措施和手段,為國聚財;不斷增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立納稅人需求是第一信號的理念,切切實實為納稅人服務(wù);加強自身建設(shè),干凈干事,樹立良好的部門形象。目前要做的主要工作,首先就是抓好組織收入工作,為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供財力保障;其次,要簡化辦事程序,最大限度地提高辦事效率。
我們期待,通過這次“三治三提”活動,能一掃平庸之風、懶惰之風、松散之風,樹立創(chuàng)新的朝氣、勤勉的風氣、戰(zhàn)斗的勇氣。
三治三提心得體會3
所謂的“庸懶散”現(xiàn)象,就是指干部職工工作不實,干勁不 足,執(zhí)行不力,管理不嚴,效率不高等工作態(tài)度,這一現(xiàn)象的出 現(xiàn),致使辦事拖沓,服務(wù)態(tài)度差,工作標準不高,創(chuàng)新能力不強,工作紀律松弛,落實上級要求不到位、不徹底,及其它影響工作 績效,違反工作紀律的行為。
一個單位,如果存在著“庸懶散” 的工作現(xiàn)象,必將嚴重制約和影響著事業(yè)前進的步伐,必須加以 治理和改進。 通過學習關(guān)于“三治三提”有關(guān)文件精神,結(jié)合實際工作,體會十分深刻,主要有以下幾點:
一、在工作中
要敢于承擔上級交給的各項工作任務(wù),認真 做好本職工作。在工作中,要準時上下班,工作精力要充沛,態(tài) 度要端正。
二、工作中要銳意進取
積極參加各級各類項目的培訓、學習。不斷完善和提高自身的.知識和業(yè)務(wù)水平,才能勝任新時期的 各項要求。善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解,在平 凡的工作崗位上,做出不平凡的業(yè)績。
三、 要以大局意識為重
對上級的決策和部署堅決貫徹落實,對領(lǐng)導交辦的工作必須做到及時、準確、有效,按時、按質(zhì)、 按量,不折不扣去完成。
四、要治庸治懶治散樹立形象。
治庸治懶,是促進全體員工 改進作風、優(yōu)化服務(wù)的基礎(chǔ)所在,也是促進工作落實、推動效能提升的重要前提。不管在哪個崗位,不能僅僅是“過得去”,而必須是“過得硬”,隨時隨地能成為大家的榜樣,切實把良好的 作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。 勇于治 “庸” “懶” “散” 治 治 , 勇于治“漂”治“浮”,切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效,把時間和精力都放到工作的落實上去。 總之,只有不斷改進自己的工作作風,不斷提升自己的自身 修養(yǎng),不斷增強事業(yè)心和責任感,不斷提高自己的綜合素質(zhì),才能勝任新時期的各項工作。
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