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      2. 培訓老師心得體會

        時間:2020-11-20 14:40:27 心得體會 我要投稿

        培訓老師心得體會范文(通用6篇)

          有了一些收獲以后,可以將其記錄在心得體會中,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。但是心得體會有什么要求呢?以下是小編整理的培訓老師心得體會范文(通用6篇),希望能夠幫助到大家。

        培訓老師心得體會范文(通用6篇)

          培訓老師心得體會1

          我校舉辦了老師培訓工作,對我這位新老師來說真是學到了很多東西,對提高我們老師素質(zhì),推動學校教育教學改革,逐步提高教學質(zhì)量起到了催化劑的作用。下面談一下我對這次培訓的心得體會:

          一、增強師德認識,樹立教書育人德先行的思想。

          什么是事業(yè)心:簡單的說就是人民老師應該熱愛教育事業(yè),我們應該認識到教育工作的重要性,把自己教學工作與祖國民族的興衰聯(lián)系起來,從平凡的教學工作中看到培養(yǎng)下一代的重要意義,老師只有對自己有了正確的認識,才會對教育事業(yè)產(chǎn)生深厚的感情,才會對自己的工作有強烈的自豪感、光榮感,從而嚴格要求自己,堅守教育工作崗位,把畢生經(jīng)歷獻給教育事業(yè),許多優(yōu)秀老師的事跡也證明這一點。

          1、責任心。

          就是指老師在教學實踐的各個環(huán)節(jié)要有高度責任心。其原因很簡單,老師的職業(yè)是一個具有特殊性。其培養(yǎng)的“產(chǎn)品”是人,理想的目標是培養(yǎng)出要符合國家教育的目標的人。最好不出廢品,更不能出危險品,老師沒有高度的責任心,怎樣作到對學生有愛心,又怎能對學生的思想、學習、身體、生活去主動全面關懷呢?

          2、平常心。

          在現(xiàn)代的社會中老師不能和其他掙錢多的行業(yè)去對比,更不能與培養(yǎng)出的學生去對比,我們培養(yǎng)出的學生現(xiàn)在當老總、廠長、老板的人,老師如果和他們?nèi)Ρ,你就不能安心去搞教育工作,要求老師要有一顆平常心。

          講座中談到了老師的幸福感,很多老師也發(fā)表了自己看法和意見,我從他們的交流中懂得了做為一名老師的心聲,以后我也更應該把感情多投入到學生中,讓學生知道在老師心目中他們都是最優(yōu)秀的。

          二、積極投入到教改工作中去,為教改多做實際工作。

          教育教學改革是我們經(jīng)常聽到的一句話,為什么要對教育教學進行改革,大家也都會說,就是改革落后教育模式、改革教學內(nèi)容、改革教學方法、改革教學手段。完善培養(yǎng)模式是教育教學緊跟社會經(jīng)濟發(fā)展,實現(xiàn)理論與實踐統(tǒng)一,知識與技能融合,這就是教育教學的理想目標,在聽專家講座與交流中使我明白了,若想真正讓學生動起來,必須老師要在課前做充分的準備工作,把課堂可能發(fā)生的種種情景預設出來,把每個細節(jié),沒個環(huán)節(jié)都要設計的周密,才不至于在課上浪費大量的無必要時間,讓學生自己動手,動腦,比我們老師滔滔不絕的講效果要好得多,課堂氣氛也能活躍起來,學生更愛學了,興趣有了,效率當然就高了。

          這次培訓通過參觀學習,交流碰撞,反思沉淀,總結(jié)悟化,確立以德育領先,智能并重,形成以人為本的全新職教思想體系。對我們老師自身素質(zhì)的培養(yǎng)和提高提供了一個非常好的機會。我相信有學校的正確領導,在全校老師的共同參與下教改工作一定會有新的突破。

          培訓老師心得體會2

          在這次培訓中,我印象最深,理解最深的要說呂維智老師講的《在教育教學中修煉》這一堂課,我頗喜歡這一堂課,尤其是在呂老師講到這一小點時:《衡量好課的十大標準》,我忽然精神一振,馬上把這十大標準搬到了自己以往的課堂上,給自己平了一下分,哇!大吃一驚,原來自己不是想象的那么完美,在教學當中自己還存在很多問題。第一標準是課堂健康知識無誤,在這方面我做的還不夠,首先,自己對健康知識面掌握狹窄,老師沒有一杯水怎么能上好學生的健康知識課,所以我要多搜集這方面的知識,爭取早日達到這一標準。

          第二標準是教學基本功扎實,我覺得在評定這一標準時,滿分十分,我給自己打了七分,因為在1理解課程標準和把握教材;2備課;3運用教學語言;4設計板書;5學科專項;6組織教學;7教學評價,在這些基本功方面,我做的還是可以的,第三標準是教學目標明確,在上每一堂課時,我都會確定教學目標,對于這一點,我一直都很下功夫,因為教學目標不僅是教師課堂教學具體操作的指南,而且也是教學活動的第一要素。第四標準是教材處理合理,我覺得教材處理應該就是教什么,選什么,教什么最好,這方面也需要一定的技巧,例如,在xx年時,我教小學一年級的小學生,在一次班會上,我們討論的主題是:我愛爸爸媽媽,爸爸媽媽愛我。首先我讓學生想一下平時爸爸媽媽都為我們做的那些事?

          學生想了一下紛紛舉手發(fā)言,有的說爸爸媽媽為我們洗衣服,送我們上學,給我們做飯,給我們買鉛筆等等;然后我又問學生,你們?yōu)榘职謰寢屪隽耸裁茨?這時學生回答的就少了,也沒有第一個問題回答的那么快了,只有一兩個學生說我為爸爸媽媽拿過鞋子,拿過饅頭。最后我問學生,爸爸媽媽為我們做了那么多的事,我們應不應該為他們做一些事情呢?回到主題:我愛爸爸媽媽,爸爸媽媽愛我。這時,學生們又一陣積極發(fā)言,我要為他們洗碗,洗衣服,做飯等等。

          總之這一堂課比我說的精彩多了,不過,我也要盡量為自己打氣,做到最好。第五標準是,媒體使用恰當,在這一方面,我還很薄弱,不能夠靈活運用。在第六七八—九十個標準里,我不能自己說自己教學結(jié)構巧妙,作業(yè)布置適量,教學策略高超,教學效果達標,教學特色鮮明,這要專家來評定。總之,這十大標準成了以后我上好一堂課的一桿秤,時刻衡量我自己的每一堂課,讓自己不斷進步。

          總之,在這兩天北京教授和黃驊進修學校教師的培訓中,既使我掌握了很多知識,又使我發(fā)現(xiàn)了自己教育教學不少的問題,我希望類似這樣的教師培訓能夠多開展一些,使我們新考上的老師不斷鞏固和進步,為黃驊教育事業(yè)再創(chuàng)輝煌奠定良好的基礎。

          培訓老師心得體會3

          一、要做好自己的人生規(guī)劃。

          梁師給我們分享了他的一些做法:

          一是每一天堅持寫一點東西,督促自己梳理、思考每日的見聞,避免靈感的丟失。在生活里時刻積累素材,提煉觀點,寫出有價值的東西。

          二是不斷挑戰(zhàn)自己,讓思想走在前面。舍得流汗,敢于吃苦,把吃苦當成鍛煉,從中得到收益!八嚥粔荷怼,多學點東西總是好的,早晚會有用的。要做一件事,就要做到最好,別為一時的得失考慮太多。

          三是要懂得做人比做事更為重要。做事先做人——坦蕩、無私,做實實在在的人。

          四是要經(jīng)常讀書,記下讀書的感悟,哪怕是很小的感悟!澳闶钦l不重要,重要的是你和誰在一起!币J清大格局,站在高處看問題。想一想,人生之中有幾件得意之事乃人生之幸福啊。看過之后要思考,堅持寫博客,把寫博客當成人生傳記來寫。

          五是總要讓自己充實起來,不要讓自己閑著!八梢怀撸艘徽伞。常常給自己打氣,向積極的人學習,而不要放松、放縱自己。時刻不要忘記提高自己。

          二、如何提高自己的業(yè)務能力。

          1、首先要自信。在別人面前要努力展示自己的優(yōu)勢、長處,達到“不戰(zhàn)而屈人之兵”的最好境界。

          2、交流時要積極準備好“話術”,能用三言兩語就與別人熟絡起來,做到“見面熟”。這就要求我們事先要做好充分的準備,比如拜會對方之前先利用網(wǎng)絡或其他途徑熟悉對方的單位、個人的情況,將對方推向高位,以得到別人的親切感,愿意與你進一步交流。

          3、在工作中,們要有策略地引進項目。給人以“不是要,而是給”的印象,委婉地表達自己的意見,最終達到希望的目標。用心,則能發(fā)現(xiàn)更多的方法。

          三、在與年輕的工作者交流時,梁老師還談到。

          1、在成長的道路上,如何尋找捷徑呢?只有靠自己,要有自己的明辨。有的時候,也許想法還不太成熟,但是可以大膽地嘗試,豁出去做,先走出去了,能走多遠走多遠,能走多塊走多快,跑著去迎接機會。

          2、自信從何而來呢?要自信,就得認識自己!拔沂钦l?我從哪里來?要到哪里去?”自信,就是從自身素質(zhì)的不斷提升中提高起來的。李炳亭說:“當你感到一件事情不知道該怎么做的時候就去做!辈灰伦约号霰,人要靈活,在不同場合有不同的心態(tài),幫助你靈活地解決問題。

          3、如何解決“缺少閱歷支撐”這個問題?不必刻意去追求它,只做最好的自我,與自己比。如果你越關注它,你就會越加自卑。放低姿態(tài)也是一種自信。盡人事聽天命,順其自然,隨遇而安,心態(tài)一變一重天。

          4、如何才能取得成功呢?成功就是一種習慣。方向不對,努力白費。要給自己一條明確的路子,活得明白一點,要有長遠的打算。

          培訓老師心得體會4

          很幸運能在北部新區(qū)教育部門工作,也很感謝區(qū)領導對我們新老師的栽培和厚愛。通過這次的新老師培訓學習,我看到了自己需要改進的地方,也學會了許多教學方法和教育思想。幾位老師的現(xiàn)場示范課都很精彩,他們用他們獨特的風格感染了我,讓我看到在他們的課后所付出的辛勤和汗水。我們不是不適合當老師,我們的思考不夠全面、努力不夠堅持、方法不夠細致。

          一、每堂課都應該思路清楚,重點明確。

          正如兩位指導老師所說,一堂課都應該有一個基本的流程,知識在這一個流程中步步加深,學生會在不知不覺中循序漸進,最終達到教學目標。而不是一開始就給學生最終的目標,一口是吃不了熱豆腐的。就像《三角形的內(nèi)角和》這一節(jié)課,有三個環(huán)節(jié):內(nèi)角和是什么--三角形的內(nèi)角和是多少--怎么得來的'。在第三個環(huán)節(jié)又有三個步驟:猜想--驗證(轉(zhuǎn)化思想)--下結(jié)論。一環(huán)緊扣一環(huán),層層遞進,層次分明。再如《找規(guī)律》這一節(jié)課,先是找規(guī)律,再是創(chuàng)造規(guī)律,讓學生在理解規(guī)律的基礎上創(chuàng)造屬于自己的規(guī)律,不僅有趣,還加深對規(guī)律的認識,從而更深的理解規(guī)律。

          另外,每堂課的教育重點都應該讓學生明確,不能在引入部分占用太多的時間。一是讓學生不明白這節(jié)課的重點到底在做什么,二是不容易讓提起學生的興趣,使整個課堂處于低沉狀態(tài)。

          二、每堂課都有應該選用合適的教學方法。

          在四堂課中,每一節(jié)課都運用了多樣化的教學方法,針對不同的教學內(nèi)容不同的年齡段來選擇教法是非常重要的。低年級注意力易分散,高年級注意力相對集中。計算比較枯燥,學生自己動手比較容易接受。而且在每一堂課中,練習都用了多樣化的方式,比如《找規(guī)律》這節(jié)課,做游戲猜一猜、畫一畫、用手勢擺規(guī)律等讓學生在愉快的氛圍中學習規(guī)律,非常值得學習。

          三、教師的語言應該生動形象。

          教室的語言需要兒童話,幽默生動更受孩子喜歡。在下午兩節(jié)《異分母加減法》中,在知識教學上兩位老師差不多,相比較男老師的語言更加生動一點,和學生的課前互動也拉近了學生和老師的距離,所以整堂課的氛圍更好一些。

          四、新教師應該多了解一些教育思想。

          作為90后,我想很多人都如我一樣,不喜歡教條式的思想和規(guī)則。但是作為一名新老師,如果連一些基本的教育理念都不知道,那怎么能按正確的方向去努力與進步,怎么評判一堂課是好是不足,如何知道所教的是孩子需要的,義務階段學生需要達到的目標是什么。我們?nèi)菀捉o孩子過多的期望,但實際上,在此階段學生可能根本不用掌握那么多。所以,研究教材,課標等對于毫無經(jīng)驗的新老師非常重要。

          最后,再次感謝領導對我的栽培,謝謝名師對我的指導。讓我在教學工作中又學會了新的東西,取得更大的進步。

          培訓老師心得體會5

          如何算是一堂好課?從學生的表現(xiàn)來看,應是聽得專心,思考得認真,活動得積極。怎樣成就好課?因素有很多,我認為其中很重要的一點就是讓課堂活躍起來。怎樣讓課堂氣氛活躍起來呢?我認為以下三點很重要。

          一.富有魅力的語言

          課堂上,學生聽得專心,是課堂“活”的標志之一。學生聽得是否專心,取決于教師的語言是否具有誘惑力。英國教育家海特認為,如果一個人善于運用語言,即使他是個二流的學者,也可能成為一個優(yōu)秀的教師,否則,即使他很有才華和靈氣,也不能成為一個合格的教師。教師的語言,可能會成為誘導學生積極思考,也可能成為學生懨懨欲睡或呼呼大睡的“催眠曲”。所以,提升語言的專業(yè)性和幽默性變得至關重要。

          記得有一次翻譯文言文,我提問三班王志強同學,該學生平時雖成績較為糟糕,但課上還算認真。結(jié)果該同學回答的翻譯竟是下一個自然段的,班里學生哄堂大笑,看來此同學根本沒有聽課,我很生氣,喝到:“說哪兒呢!”接著王同學吞吞吐吐的又翻譯,沒想到竟又翻譯了早翻譯過的句子!學生們開始騷動起來,我的火蹭一下從心里竄到頭皮,恨不得給他倆巴掌。孩子們好像看出了我的心思,頓時鴉雀無聲,我最終還是克制了自己的情緒,面帶微笑的說:“不在一個頻道!蓖跬瑢W羞紅了臉,膽怯的和我笑了一下,同學們也笑了。一場尷尬因一句玩笑而避免。

          二.有層次的提問。

          學生積極思考也是課堂活躍的一個標志。怎樣才能引導學生積極思考呢?這很大程度上取決于教師提問題的質(zhì)量。對學生有吸引力的問題應具備兩個基本條件:第一,難度適中。所提的問題應是學生“跳一跳能夠得著”的。由于學生的水平是有差異的,因此,在照顧大多數(shù)的前提下,還應考慮“兩頭”的學生,特別是學困生,要盡量讓他們也能“夠得著”。

          在學習《陳太丘與友期》時,有這樣一個問題,如何評價文中父親和朋友還有元方?這個問題比較理性,對于初一的學生,不好入手。我改為三個問題,一是如果你是父親,你怎么做,為什么?二是如果你是朋友,你怎么做,為什么?三是如果你是元方,你怎么做,為什么?這樣學生通過設身處地的討論,問題很快解答。

          三.新鮮有序的設計。

          學生積極有效地動口、動手,是課堂活躍的主要標志。要使學生積極地動口、動手。

          記得這學期學習《阿長與山海經(jīng)》時,為了讓學生深刻了解長媽媽,有幾個片段我讓學生上臺模仿,通過模仿,學生在情境中更容易理解這一人物形象。

          這是我的一些淺顯的認識,在這里班門弄斧,只希望能得到領導和老師的批評和指正,不勝感激!

          培訓老師心得體會6

          理想與現(xiàn)實很矛盾。江湖上有句傳得很遠的話:理想很豐滿,現(xiàn)實卻很骨感。理想和現(xiàn)實,真的很矛盾嗎?

          第一天培訓的下午,是新教師的論壇會。所謂論壇會,就是新教師剛參加工作一年,這一年里是怎么成長成熟起來的,自己有什么樣的感悟,做了哪些工作,有什么樣的思考,對自己有沒有一個未來的規(guī)劃等等之類的總結(jié)和發(fā)言。

          小傅老師的溫柔發(fā)言和周文浩老師的幽默發(fā)言都帶給我們不一樣的感受。理想和現(xiàn)實,真的很矛盾?

          當周文浩老師談及理想和現(xiàn)實這個話題時,臺下不止一次的傳來了會心的笑聲,大家都理解,大家都曾經(jīng)經(jīng)歷過這樣的歲月和年代,甚至心境。周老師說還未畢業(yè),覺得自己有滿懷的激情和雄心壯志,但是來上班了才發(fā)現(xiàn),現(xiàn)實有時為免太過于凋零。不過即便如此,還是很熱愛教師這份職業(yè)。

          他的帶教老師閻老師的發(fā)言還要精彩,說及職業(yè)和事業(yè)。若是一個人很熱愛這份工作,做了還想做,那就是事業(yè);若是一個人只是完成這項工作,那就是職業(yè)。我們很多人擁有的,其實是一份職業(yè)。說到理想與現(xiàn)實之間的矛盾,他說,其實不矛盾,只是需要時間。我卻認為,這個時間涵蓋的意義太深了。說得簡單點,就是學會如何與自己相處。

          季羨林老先生曾經(jīng)說過,三種相處模式。第一,是人和社會的相處;第二,人和別人的相處;第三,人和自己的相處。這是某個時候,記者采訪他時,他的發(fā)言,只是可惜了,記者發(fā)到報刊上的時候,只寫了前兩條。其實,最重要的就是第三條,人和自己的相處。

          我曾經(jīng)寫過一篇小文《人總要和最難堪的自己相處》,因為什么而有感而發(fā)的衍生物。的確,我們每個人,不是每時每刻都是那么的喜歡自己的。有一次在班上無意中問起同學們,你們喜歡自己嗎?讓我大為驚訝的是,竟然有三分之二的同學說不喜歡自己,少部分的學生說喜歡自己的。這個結(jié)果嚇了我一大跳。后來究其根源,我終于明白,不喜歡自己是因為沒有找到一個更好的自己。

          如何找到一個更好的自己?這是一個難題,卻也是個簡單的事情。世間萬物一體兩面嘛,找到一個平衡點就可以解決一切難題。那么,如何縮短理想和現(xiàn)實中的差距呢?

          讓自己多干點活兒,勤動手,勤動腦;多思考,注意方法和策略;想辦法在課堂上如何提高效率。這三點,是閻老師在講臺上侃侃而談的,大概就是這個意思,我概括了一下,以自己的理解去組合文字。的確是,努力很重要,比努力更重要的是方向的正確性。策略和方法就是方向,努力,除了勤動手,還要勤動腦。這一點,放諸四海皆準的真理,其實就是這么樸實。

          理想太豐滿,現(xiàn)實太骨感,如何縮短其中的差距,就是這么轉(zhuǎn)化過來的,除了努力,沒有捷徑。我如是理解。

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