班主任幫助教育后進生工作心得體會(通用11篇)
當我們對人生或者事物有了新的思考時,就很有必要寫一篇心得體會,這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。怎樣寫好心得體會呢?下面是小編為大家整理的班主任幫助教育后進生工作心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。
班主任幫助教育后進生工作心得體會 篇1
后進生在每一個班級都存在,做好后進生工作可以挽救一個人,由此也可能引發(fā)這個人其它方面的成功,還可以由一個人的轉(zhuǎn)化來帶動整個班級。因此,這項工作對班主任來說是一項非常重要的工作。多年來,我一直努力正確認識后進生的心理特點用愛心幫助教育后進生,本文就此談一點班主任工作的體會。
一、尊重學生自尊心使其轉(zhuǎn)化
自尊心是一種通過自我評價所產(chǎn)生的尊重自己,并期望別人、集體和社會尊重的自我情感體驗,是一個人積極向上的內(nèi)部動力之一。個人自尊如果缺乏,就會使人自輕自賤,甚至自暴自棄。后進生也有強烈的自尊心,需要別人的尊重,所以在教育后進生時首先考慮要尊重其自尊心,要幫助他們樹立積極向上的信心。
熊立軍同學是獨生子女,家庭環(huán)境比較優(yōu)越,但是,父母工作比較忙沒有時間照顧孩子,形成了孩子自由、散漫的性格。在與同學的接觸中和學習上表現(xiàn)出來的自負心理比較強烈,受鉆牛角尖,貪圖金錢上的安逸。有一次,他的同桌丟了10元錢,我了解到是熊立軍拿去了。但我沒有正面揭穿他,而是對全班同學說:“我們學過許多拾金不昧的故事,我們的身邊常有這樣的事情發(fā)生,如果哪位同學拾到錢,請主動交給老師,看看誰是那個拾金不昧的好同學!钡诙,他來到辦公室說:“老師,我剛才在教室撿的錢,我說:“為什么昨天沒找到?”在我的耐心教育下,他終于誠懇地說:“老師,錢是我拿的,您能不能不在同學和我媽媽面前說?”說著流下了后悔的眼淚,這是孩子強烈的自尊心!如果公之于眾,熊立軍同學可能從此就自暴自棄,誤入歧途。我許下了諾言,這件事永遠是我們兩個人的秘密。此后,熊立軍同學再也沒有犯過類似的錯誤,而且把我當作知心朋友,主動幫助同學,改掉了許多缺點,由于自尊心的內(nèi)因動力,原來的自負心轉(zhuǎn)變?yōu)樽孕判模髞懋斶x為班級的生活委員。
二、母親般的愛心使其轉(zhuǎn)化
一個后進生的轉(zhuǎn)化,是一個漫長的變化過程,需要教師的耐心和關心,教育改革家魏書生曾說過:“對學生在嚴的同時切莫忘了愛,切莫有嫌棄后進生的想法,越是對后進的同學越應該同情,越是應該愛”。對于后進生,我們應該拿出母親般的關心、愛心和細心。我班有一名于海的男同學,從一年級入學就是班級中的“刺頭”,動手打人是家常便飯,而且行為散漫多動,只要他一人寫完作業(yè),全班不得安寧。究竟是什么原因使孩子伸手就打而且不思進取呢?
通過家訪我了解到:于海的家長望子成龍心切,采用粗暴的棍棒教育造成了教育上的惡性循環(huán)。針對這種情況,我要求其父母無論發(fā)生什么情況都不要打孩子,要采取說服教育的方法。家庭與學校形成了同步教育,開始要求他半天不打人,有進步及時表揚,漸漸地于海同學改掉了打人的壞習慣,學習興趣明顯提高,成為班級中的優(yōu)秀學生。
三、運用班集體的力量使其轉(zhuǎn)化
蘇霍姆林斯基認為:“教師的技巧就在善于察覺兒童的天賦,善于確定足以使他施展他的智力和創(chuàng)造力的領域,并向他提出一些克服困難從而促使他的才能進一步發(fā)展的那種任務!睂嵺`讓我體會到,一個后進生的轉(zhuǎn)變,需要教師付出愛心,需要付出辛勤的勞動和智慧,動之以情、曉之以理、持之以恒,不斷地深入反復抓、抓反復,在轉(zhuǎn)化后進生工作方能取得成功。
班主任幫助教育后進生工作心得體會 篇2
轉(zhuǎn)化后進生是教育工作重要的一環(huán),是教育工作的組成部分,又是最難做好的工作。后進生的轉(zhuǎn)化難就難在他們變差的原因各不相同,與教育觀念、教育政策、家庭、社會等都有密切關系,我們必須有針對性地做不同的工作,如果原因不明,性急求快,只做一般化的工作,是很難有效果的。對后進生,我們不能歧視他們,應挖掘其閃光點,扶持其起步點,抓住其反復點,促進其飛躍點。
一、 挖掘閃光點,扶持起步點
在教育部《素質(zhì)教育觀念學習提要》一書中指出,教育不僅是捧上一張高一級學校的錄取通知書,而是捧出一個個有鮮明個性的活生生的人,教育不僅是追求百分之多少的升學率,而是追求每個學生生動、活潑、主動的發(fā)展;相信人人都有才,才會正確地對待每一個學生發(fā)展的潛能;相信人人能成才,才能找到適合學生發(fā)展的好方法、好途徑。
現(xiàn)行的教育要求我們老師要面向全體學生,給每個學生以充分的選擇空間和發(fā)展空間,把提高學生的整體素質(zhì),作為教育的根本目標,也就要求我們每個教師要看到學生的閃光點,成績只能代表學生能力的一個方面,只有打破分數(shù)論的思想,客觀地看待每個學生,才能因材施教,幫助學生健康成長。
在工作中,我發(fā)現(xiàn)后進生并非像很多老師說的那樣,什么都差,他們往往自卑感和自信心同時存在,既有破罐子破摔的想法,也有好學向上的愿望,這就要求我們?nèi)フJ真觀察,去挖掘后進生的積極因素。
我班有一個學生是從一小轉(zhuǎn)來的,剛轉(zhuǎn)來時,經(jīng)常搗亂,在跟他的談話中了解到,他過去的老師對他不關心,經(jīng)常批評他,同學們不愛跟他玩,家長不是打就是罵,使他也喪失了進取的信心,認為自己“朽木不可雕也”。對待這個學生,我是像他原來的老師那樣任其發(fā)展,還是讓他有所轉(zhuǎn)變呢?不,我不能讓他這樣下去,我應該關心他、幫助他,讓他有所轉(zhuǎn)變。
于是,我認真觀察這個學生,在觀察中發(fā)現(xiàn)這個學生并不笨,在班里畫還畫得不錯,還特別愛運動,只是特別好動,坐不住。于是,我在班里點名讓他當文體委員,這一出乎意料的決定,當時使他的自尊心受到了強烈的震動,在我鼓勵、信任的目光注視下,他滿臉通紅的接受了這項任務。在每月一次的板報中,他積極找資料,設計版面,無一怨言。課間操時,總是把隊排得整整齊齊。慢慢地,他開始有了轉(zhuǎn)變,上課專心聽講,認真完成作業(yè),頑皮、打鬧的現(xiàn)象有了明顯改進。我在班里及時表揚了他,并組織學生開展了“你將怎樣報效祖國”的主題班會。會后,全班出現(xiàn)了學習互助的熱潮,該生不但自己認真學習,還主動幫助其他后進的學生。期末考試,他各科都取得了良好的成績。從此,這個淘氣包終于變成了好學生。
這個學生之所以能轉(zhuǎn)化,是因為,我沒有用老眼光看待他,而是首先看到他聰明伶俐的長處,給他以發(fā)揮長處的機會,終于點燃了他內(nèi)心上進的火花。
二、 抓住反復點,促進飛躍點
后進生轉(zhuǎn)化工作之難, 在于家庭教育的不配合,小孩子過于稚嫩,認識能力和分辨能力都很差,意志十分薄弱,可塑性,反復性也大,往往說好就好,說變就變,上午還好好的,下午就鬧情緒了,課堂上剛受到表揚,下課就進行搗亂。對這部分學生,怎么辦呢?最主要是要善于引導,想辦法把他們的心思吸引到集體中來,吸引到學習中來,使他們安靜下來,專心下來,通過刻苦學習,磨練意志和性格,使他們健康成長。
記得,在我接任班主任時,對本班的一個學生,前任班主任對我說:“這個學生在班里最差了,光知道玩,對學習根本沒興趣,成績?nèi)嗟箶?shù)第一;還好搞惡作劇,經(jīng)常和別人鬧意見,老師怎么批評幫助也不聽!辈痪,我也感覺到這個學生是夠典型的了,我在的時候紀律很好,可我不在的時候,大不一樣了。班上同學反映,老師一不在,他就在班上搗亂,有他在,誰也別想學習。通過我的觀察,發(fā)現(xiàn)這個學生屬于聰明的那一種,并非改變不了。我想,小學生,尤其是高年級學生,有很強的自尊心,希望在眾人面前受到贊揚,關鍵在于教師要去尋找他們身上的閃光點,對他們每一點微小進步都給予熱情的鼓勵。于是,我開始細心觀察該生的一言一行,只要他做了一丁點好事,我就當著全班同學表揚他,剛開始也沒有什么明顯的變化,可慢慢地,班里有什么勞動,他就搶著干臟活、累活。該生進步了,我這個當班主任的心里不知有多高興。為使他的優(yōu)點發(fā)揚光大,我開始有意的安排他下課擦黑板、打掃衛(wèi)生、為老師抱本子等服務性勞動,并號召同學們學習他的勞動態(tài)度。慢慢地,該生各方面都有了變化,他從以前的怕老師開始變?yōu)橄矚g跟老師在一起,師生的感情上有了交流,事情就好辦了。在學習上、紀律上、生活上,我時時向他提出較高的要求,并安排了一名各方面表現(xiàn)都較好的學生和他同桌,以便互相幫助。后來,他成了班上一名學習進步快、各方面都較好的學生,經(jīng)常受到任課教師的表揚。
從這些學生身上,使我們看到,沒有落后的學生,只有落后的教育。我相信,只要每一位教師真正熱愛教育事業(yè),熱愛學生,對后進生多一點關心,多一些幫助,認真挖掘其閃光點,扶持其進步點,抓住其反復點,促進其飛躍點,全面、客觀地看待后進生,深入了解他們身上的積極因素,后進生的轉(zhuǎn)化是不會太難的。
班主任幫助教育后進生工作心得體會 篇3
參加地理課堂教學改革一年來,我時時注意對學生進行贊美,用激勵的方法來轉(zhuǎn)化后進生,一年來的實踐證明教學中運用贊美這一法寶是切實可行的,下面就談談自己在這一方面的具體做法和體會。
一、“我想你能做到,你一定可以做好。”
在一個幾十個學生的班集體中,不同的學生有不同的特點,每個學生都有各自的長處和短處,如何促進學生們在各個不同方面的.發(fā)展,我想這應該是任課教師特別關注的問題。通過一年的實踐和跟蹤比較,我認為充分地激勵學生去做好每一件事,在做事的過程多給予贊美,可以有效地促進他們各方面的發(fā)展,作為教師應該針對一些學生某一方面的弱點或欠缺,適時鼓勵他們。這樣才能真正使學生在贊美、鼓勵中進步,最終實現(xiàn)由量變到質(zhì)變。
例如,276班有一位叫彭一葵的同學,在八個人的小組中特別沉默膽小,學習成績一直落后,特別是讀圖分析能力極差,大部分時間是答題內(nèi)容與所填材料南轅北轍、背道而馳。針對他的不足,我首先肯定他的自身優(yōu)點,然后讓他認識到自己與別的同學的差距,正視自己存在的問題,最后,我對他提出目標,并且我充滿信心的鼓勵她:“我想經(jīng)過你自己的努力,你一定有能力,有信心學好地理。你說呢?”他很肯定的點了點頭,我馬上又說“你一定可以做好這一件事”從現(xiàn)在起,你堅持每天讀20分鐘的地理,好嗎?第二天他就在早自習之前讀地理了,并且課前還向我問題目呢,上地理課時,我在全班學生前表揚了他的進步,在接下來的日子里,他堅持每天讀地圖、記地理,每天我都不忘給他說一句贊美、表揚的話,經(jīng)過一年多的努力,他的地理成績大大進步,本次單元測評他還得了83分。
從這個事例中,我們可以看出贊美、激勵對學生的進步有著十分明顯的促進作用。
二、“嘿!你真行,我真為你感到高興!”
在班級的教育教學中,我們時常會遇到一些自卑感較強的學生。如何幫助這些學生克服強烈的自卑感,也是地理教師必須面對和解決的迫切問題。例如:276班有一個叫郭子鰲的學生,學習習慣不好,學習成績差,剛接手時,他從不跟著來,針對這一情況,我首先增長他的自信心,如在一次講到美國農(nóng)業(yè)發(fā)展時,我提了一個問題:請比較中國農(nóng)業(yè)發(fā)展與美國農(nóng)業(yè)發(fā)展的差別?學生合作學習,共同討論后,他舉手了,雖然郭子鰲他答得不完全,但有幾處地方都涉及到了,于是我拍著他的頭輕輕地說:“嘿,你表現(xiàn)得很出色,你一定會成功的”,從這以后他的學習勁頭更足了,在一次地理教研課時他大膽的上臺展示了他的討論結果,得到了同學們的掌聲和喝彩了,成功時,他的臉上露出了我未曾見過的“憨憨的癡笑”我清楚,這是勝利的微笑,這是愉悅的微笑,這是他發(fā)自內(nèi)心的舒心的微笑從此以后,他的膽子大了,學習積極性也提高了。
三、“嘿!你做得不錯,繼續(xù)努力!”
學生的成功總是在不斷進步中取得的,日積月累就完成了質(zhì)的飛躍。而這一過程,它需要老師一次又一次的激勵,它需要老師反復的叮囑,它更需要老師耐心的呵護。
276班有一名學生黃港歸,平時紀律性較差,上課愛講小話,課間愛打鬧······針對其缺點,我決定逐一糾正。首先,他愛打鬧,愛講小話,我知道,他這是想引人注目,有表現(xiàn)欲,根據(jù)他的這一想法,我適時加以引導:黃港歸你愿意做那種紀律好的同學呢?還是愿意做那種隨隨便便不守紀律的同學呢?回答是肯定的,我繼而啟發(fā)他:“我想你也愿意作那種同學喜愛,老師喜歡的好孩子,如果是這樣你知道應該怎么做嗎?”他肯定地點了點頭,結果隨后幾天他說的小話少了,打鬧也少了,紀律明顯比以前進步了。看到他的進步,我從心里為他感到高興,同時也不忘表揚他:“嘿,吳港歸你做得不錯,這些天進步不小,繼續(xù)努力吧!”聽到老師的贊揚,他露出開心的笑容,并且也增添了進步的勇氣,在以后的學習中,他的各個方面都進步很快。
四、“我相信你還可以做得更好”
每個學生在進步的過程中,總免不了反反復復,在他們前進的道路上難免有所曲折。面對學生的挫折,面對學生的失意,我們老師就應該及時發(fā)現(xiàn)問題,適時鼓勵他們讓他們增加克服困難的勇氣和信心。
如276班學生胡云夢,過去成績較差,特別是地理掌握不好,針對他的這些不足,我不斷地鼓勵他讓他感受到老師的期望和信任的目光。課后我總是與他談心,通過一些名人的例子來激勵他,有空時我總是和他一起討論地理,談地理的趣味學習方法和技巧,一段時間后,他課堂發(fā)言積極了,學習地理的興趣有了明顯的提高。在一次談話中他對我說:“我是獨生子,我不能讓老師失望,我不能讓父母失望,我必須改掉缺點,爭取較大的進步······”在以后的考試中,他開始跳出低分接近及格了,看到他的進步,我又抓住時機鼓勵他:“你還可以做得更好,我相信你有這個勇氣,也有這個能力。”他輕輕地點了點頭,后來他更加努力了,在上次單元測評中,他的地理得了75分,看到成績他笑了,我也開心的笑了。
老師們,每一個學生都渴望得到我們的贊揚,都渴望看到我們鼓勵和信任的目光。老師們行動起來吧!把我們的微笑送給每一個學生,把我們關注的目光掃向每一個學生,把我們贊美的語言灑向每一個學生吧!我相信,在我們?nèi)w地理教師的努力下,在我們的贊美聲中,我們的學生一定會在地理知識的王國中自由遨翔,齊頭并進。
班主任幫助教育后進生工作心得體會 篇4
俗話說,“世界上沒有完全相同的兩片葉子”,后進生也一樣。他們的性格各異,表現(xiàn)出來的特點也不盡相同。因此,在幫助他們提升的過程中,要注意根據(jù)他們各自的特點選擇恰當?shù)姆椒ā?/p>
讀完《如何快速提升后進生》這本書后,我對今后教學工作中后進生的轉(zhuǎn)化工作又增添很多的方法,對轉(zhuǎn)化工作信心十足。
所謂“后進生”,一般是指那些學習差、紀律差、行為習慣差的學生。實際上,這些學生智商并不低,能力并不差,差的就是對學習應有的重視,那么對這些學生我們?nèi)绾尾拍芘まD(zhuǎn)他們的學習習慣,開發(fā)他們的智商呢?從對這本書的學習中,得出以下幾點心得:
一、曉之心理,動之以情
本書中倡導的“春風化雨潤物細無聲”,實則就是動之以情,用情感來澆注學生的心靈,縮短師生之間的距離,用耐心、恒心和愛心,滿足學生的情感需求,助其轉(zhuǎn)變。而且在教育過程中也只有教師用情感與學生溝通,與學生相處,讓后進生感受到來自教師的愛與信任,感受到自己在教師那里得到理解,他的尊重需求得到滿足,這樣學生才會產(chǎn)生自我實現(xiàn)的需求,學習的被動性才能轉(zhuǎn)化為主動性。
二、建立自信
許多后進生都各有所長,也許他們看不到自己的閃光點,在他們心中成績不好就意味自己在老師和家長的心中一無是處,有的就有了破罐子破摔的想法。所以對于后進生我們一定要善于捕捉學生的閃光點,以此循循善誘,克服心理障礙,消除家庭與社會的不良影響,增強他們的自信心。有了自信心,他們才會產(chǎn)生強大的正能量,克服一切困難向著既定的目標前進。
三、幫助他們制定切合實際的目標
大部分后進生之所以差是因為他們在學習過程中很迷茫,沒有一個切合實際的奮斗目標,在迷茫中學習,學習過程中迷茫,沒有方向感,沒有成就感,因為沒有目標。所以后進生的轉(zhuǎn)化過程中,幫助他們制定短期學習目標和長期學習目標尤為重要,完成短期學習目標他們有成就感,繼續(xù)努力,朝著長期學習目標奮進,他們有方向感,這樣他們在學習中才不會感到迷失。
四、注重培養(yǎng)后進生的學習能力
授之以魚,莫如授之以漁。所以教會學生正確的學習方法,也是快速提升后進生很重要的一環(huán)。那么如何才能培養(yǎng)學生的學習能力呢?
1、要培養(yǎng)學生的自主學習能力,使他們逐漸擺脫對教師的過度依賴,學會怎樣去學習,從而使自己的學習成績得到提升。
2、多種訓練,注重基礎知識的鞏固,提高學生的綜合能力,如思維力、閱讀能力、表達能力等。
3、讓學生在學習過程中找到正確的學習方向。
4、幫助學生尋找學習規(guī)律,學會觸類旁通。在實際生活中,很多學生整天忙著做題、抄筆記、背作文,很少有學生對自己的學習進行反思歸納。
5、用愛心塑造學生的心靈,激發(fā)他們的熱情,愛心是一種感情,是一種催化劑,我們只要時刻把它帶在身邊,就一定會創(chuàng)造美好的明天。
班主任幫助教育后進生工作心得體會 篇5
每個班里都有那么幾名調(diào)皮搗蛋的學生,他們往往學習成績差、組織紀律觀念不強、不求上進,我們過去都稱其為“差生”,但是如今我們應說是“后進生”。對于這些后進生我們不能任其發(fā)展,作為剛來的實 習老師,他們對我們充滿好奇感,如果我們在他們身上多花費些時間和精力,很可能就此改變他們的一生。
對于后進生我們最需要的是多一份愛。對于他們肯定與表揚是樹立自信心的“特效藥”,是隨時隨地可取的“動力資源”。對于他們哪怕是微不足道的進步,也要及時準確地加以肯定、表揚,使他們感受到自我。每次他們交上作業(yè)本的時候我就感覺特壓抑,那歪歪扭扭、亂七八糟的書寫,那滿篇的錯號。但是,不管心情有多糟。在孩子們的作業(yè)本上,尤其是那些后進生,我都會工整地寫上充滿愛意的評語。因為,我理解,即使老師再不經(jīng)意的一句話也可能會在學生心里掀起一片漣漪。
12班的王同學,學習成績很差,課上超級靦腆,課下十分活躍。但是,對于他我沒有歧視,更沒有忽略,而是對他多了幾分關注。針對他不愛提問題的特點,我就主動問他問題和他一起做課堂練習,耐心引導。當他取得點滴進步時,及時給與肯定和表揚。為使他能盡快提高學習水平,我對他實行課前優(yōu)先輔導,課堂優(yōu)先提問,讓他回答些簡單的問題,給他以成就感。課后批改作業(yè),及時在作業(yè)本上肯定他的進步。經(jīng)過一段時間,他在我的熱情鼓勵下,成績一天天趕上來了,學習興趣也越來越濃了。對于后進生我們要努力挖掘他們的閃光點,多給與表揚與鼓勵。他們也有優(yōu)點,只是因為缺點多,優(yōu)點少且往往被忽視。相反,我倒是覺得我們應該用放大鏡去尋找后進生身上的優(yōu)點。
有人說“沒有不合格的學生,只有不合格的老師。”我覺得這句話很有道理。雖然后進生的品性很難轉(zhuǎn)化,但是作為老師,不能輕易給學生下結論,也不能放棄自己的努力。就像電影“一個也不能少”那樣,我希望在我實習期間每一個學生都不要掉隊!
班主任幫助教育后進生工作心得體會 篇6
文光鑫,今年9歲,是我們班的“后進生”。現(xiàn)和奶奶住在一起。語文基礎較差,平時在測驗中屬于老拉班級后腿的學生,學習上反應偏慢,所以學習興趣不大。他學習落后的原因主要反映在學習習慣差,速度慢,作業(yè)馬虎潦草。
針對文光鑫同學的情況,如果用常規(guī)的談話、批評、表揚,顯然收效不大。于是我采用了下面的方法。
首先,我對他一開始的目標降低一點,讓他也能夠體驗成功。無數(shù)事實證明,跟一個屢戰(zhàn)屢敗者大談增強信心之類的話意義并不大;學習成績的好壞,學生仍十分看重。因此,針對他的狀況,我把有效提高他的學習效果作為其增強信心的切入點,具體做法為:
一、分析現(xiàn)狀,提出目標
根據(jù)對他平時學習情況的觀察,我發(fā)現(xiàn)他不僅在對知識的靈活運用上顯得吃力,而且由于學習習慣差和懶惰,對于基礎性,識記性的學科知識掌握得也很差。對此,我找他進行了一次長談,具體討論他的學習目標問題,針對起點較低基礎較差的現(xiàn)狀,我與他共同制定了相對其他同學較低的目標,定位于書本的基礎,做基本題,難的不作要求,比如,每天自己抽空到我這邊來背誦一首古詩?此票容^簡單易行的目標,使他有了試一試的信心。
二、對他進行具體指導,幫助他實現(xiàn)目標接下來的課堂表現(xiàn)以及老師在平時所進行的小測驗或者默寫、背誦等,盡管情況也不是特別理想,但較以前進步是明顯的。
三、對于他的進步及時給予充分的表揚,讓其體驗成功
有了成績的進步,哪怕就是一次默寫情況的好轉(zhuǎn),我都有意識地在課堂上對他的進步進行了一番表揚,讓他在同學中獲得最基本的尊重。使他增強了信心,提起了學習的興趣。興趣是最好的老師,此后的課堂,他顯然比以前投入多了。
四、引導他正確總結經(jīng)驗教訓,增強信心在學習上初嘗成功喜悅之后,我把精力集中到解開他心頭之結上來。因為,盡管他學習有所進步,但仍較差,再加上他會偶爾產(chǎn)生自卑的心理暗示,我想盡一切辦法營造正面引導的良好氛圍。讓他一心撲在學習上,把全部精力都投入到學習中去,不久,他在學習上略有進步,顯得比以前自信多了,偶爾甚至有點洋洋自得起來。
五、引導他逐漸提升目標,以正確的心態(tài)面對挫折
信心調(diào)動起來之后如何保持?關鍵在于增強耐挫力。因此,在他初具信心、學習略有進步的基礎上,我對他適時調(diào)整了要求,將其目標適度提升,使其在實現(xiàn)目標過程中遭遇挫折,并鼓勵他發(fā)揮自我作用,擺脫知難而退、對現(xiàn)實一味逃避的心理。而這些無疑中增強了他的耐挫力。反復幾次下來,不僅保持了他的自信心,也使他對自己有了更全面的認識。
通過文光鑫同學的轉(zhuǎn)變,使我認識到,在后進生轉(zhuǎn)化工作中,教師除了需要對他們傾注更多的愛心和耐心,更多的真誠和寬容,還特別需要思考的是我們的方法。注重培養(yǎng)后進生的心理優(yōu)勢,讓他們都感到自己的重要?傊灰覀児餐,堅定信心,科學教育,把轉(zhuǎn)化后進生作為素質(zhì)教育的一個重要方面和教師義不容辭的責任,這些遲開的花朵將開得更加絢麗,更加燦爛。
班主任幫助教育后進生工作心得體會 篇7
初入教師隊伍不久的我就面臨了一個惡作劇。一個調(diào)皮的孩子在我上初三上課的第一天就送給我一個“驚喜”的禮物:當我上課寫字拿粉筆盒時,所有粉筆從盒底“泄露”出來,掉了滿地都是。顯然是有人故意惡作劇,從其他學生的反應中,一切的嫌疑集中在王某同學身上。為了繼續(xù)上課我平靜了一下情緒說“粉筆想展示一下有點迫不及待了!蹦闷鹨恢ч_始上課了。課后我找到了他,期限他有些吃驚,也不承認是他做的,談話進入了僵局。一個念頭突然在我腦中閃過“和他談談對此事的看法,評論一下那位惡作劇的學生”對!就這么辦。談話中他的愧疚感慢慢顯露出來了,可我并沒有直接點破,直到他承認了他的錯誤行為。我對他自我反省及對事件的認識表示了認同,而且贊揚了他肯承認錯誤的勇氣。從那至今,他再也沒有犯過類似的錯誤,并且從平時課堂反應來看,他不再對老師有敵對態(tài)度,學習態(tài)度也認真了許多,經(jīng)過自己一次一次的努力和我對他的鼓勵,在上學期期末考試中取得了有史以來最令人滿意的成績。在第一次回家作業(yè)本上,我毫不吝嗇地了他“老師為你驕傲!”的評語。
其實,現(xiàn)在大部分學生都是獨生子女。正是這緣故,人們對幼輩寄予的期望往往高得近乎苛刻。正如眼睛容不下丁點沙塵那樣,也不允許尚未成熟的孩子有半點的瑕疵,而一旦出現(xiàn)小毛病便如臨大敵。雨果曾說過“盡可能少犯錯誤,這是人的準則,不犯錯誤,那是天使的夢想。塵世上的一切都是免不了錯誤的!睂τ诔砷L中的少年兒童來說,言行失當或者做惡作劇自娛,都是不足為奇的,我們大可不必過于緊張而著急去糾正的。
前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基指出:“孩子的過失,不管多么嚴重,如果不是出自惡意,就不應該懲罰他。”其實,當一個人知道自己有錯,內(nèi)心都會有贖罪的渴望,這是一種心理需要,假如別人不加追究,負罪感往往令其不安和愧疚。為了擺脫這一折磨以取得心理上的平衡,往往會主動認錯或者求助于人,情愿承擔責任。此時,倘若能充分理解其感受,相信他認錯并改錯的決心,滿足其愿望,他是會樂于接受懲罰的,即使不予懲戒也同樣能夠達到改過匡正的目的。所以小孩犯了錯誤恰恰是進行教育的良機,而且此時明白的道理可能使他刻骨銘心,收益終身。
一個認識和改正了錯誤的孩子最需要的就是希望得到成人明確的認同和誠摯的贊許。不管施以處罰還是待其自省,在他們改正了錯誤或取得了進步時,我們都需要給予激勵,因為成人積極的態(tài)度常常是少兒成長和進步不可缺少的助推器?吹椒稿e的學生取得了一點進步,哪怕是一丁點的進步也要像對待好孩子一樣,給予多一點的鼓勵。
班主任幫助教育后進生工作心得體會 篇8
高三(9)班學生王俊雄,從言行舉止來看,上課沉默寡言,似睡非睡,而課后卻異常活躍,所以剛接班時該生就引起了我的注意。
經(jīng)過一段時間的觀察和接觸,我了解到該生非常聰明,但不愛動腦筋,厭倦學習,還不服從老師和班干部管理。英語課上當面頂撞老師;這一系列的事件讓我認識到:這是一名差生,確切的說,還是一名“高能”差生。
但我相信:愛是可以創(chuàng)造奇跡的,愛的力量是偉大的。對于這樣一名學生,作為老師,不應該歧視他、漠視他;相反地,更應該在學習和生活中給予更多的愛、更多的支持、更多的關注。這種愛是一名教師對于學生發(fā)自內(nèi)心的愛,真誠的愛。這需要老師付出的百倍耐心和細心,用愛的方式在學習和生活中給予嚴格的要求。對此我多次找他談心、溝通。我之所以這樣做,就是讓他說說自己的心里話,如對家庭的看法、學校班級的看法。讓他從心底意識到:學校、老師是關愛、關心他的。
功夫不負有心人,經(jīng)過我的一番努力,該生雖然還存在著一定的問題,但與以前相比較,進步可以說是顯著的。比如衣著方面,不像以前那樣過于隨便了,也遵守紀律了,上課不講話、開小差、不遲到、不早退、按時完成作業(yè);特別是在言行舉止方面,較之以前,可以說有了翻天覆地的變化;瘜W專業(yè)成績也進步很快,也變得喜歡和老師交流了。高考化學專業(yè)成績102分,總分462分,上第三批A線。
班主任幫助教育后進生工作心得體會 篇9
小王性格孤僻,有著較強的抵觸情緒,與他交流十分困難。記得有一次,小王因在原來班上的德育成績不及格,被學校通知參加后進生會議。回到班上后,小王先是埋怨老師對他有成見,后來干脆罵班干部,接著就與班長發(fā)生了沖突。我得知情況后,先查清了問題的癥結所在,接著找來了小王。我首先肯定了在新的班級中的表現(xiàn),并告訴他發(fā)生這次誤會主要是我沒有及時把他的進步表現(xiàn)上報給學校,因此這件事的責任在我。
后來,盡管事情過去了,但小王對老師和班干部的態(tài)度并沒有改變多少。雖然后來又做了幾次思想工作,但我與小王的關系似乎并沒有融洽多少,一直到小王初中畢業(yè)了,我仍然深感遺憾。沒想到,半年后,我突然接到小王打來的電話,小望說他現(xiàn)在是一所師范學校的學生了,而且因為他的數(shù)學成績優(yōu)秀被選為班干部。
在工作中他曾遇到了一些困難,當時真相放棄,但一想到自己原來是那樣的不懂事,老師都沒有放棄對他的教育,就覺得應該堅持下去。電話的那一頭是小王懇切的話語:“老師,我現(xiàn)在無論如何要向你道歉,為我以前做過的一切傻事,雖然遲了點。現(xiàn)在,我也要當一名老師了,要是遇到跟我過去一樣的學生,我不知道我會怎么辦。不過,我一定會想起你對我的寬容”。那一刻,我深深地理解了什么叫“春風化雨”。
只有動其心才能動其行
班主任幫助教育后進生工作心得體會 篇10
接手這個班,我也接受了幾個后進生:李東平、王子祥、李生望、孫晟祥、楊靜…回想小時候的自己,學習很馬虎,總有很多錯誤,我漸漸認可了他們。我和他們共同進步,現(xiàn)在把自己和他們的點滴分享。
一、解鈴還需系鈴人
在我和他們接觸的兩年多,我漸漸承認:差生的“病根”是由我和家長共同造的。一年級期中考試結束后,這幾個孩子都不及格,我和家長溝通,家長也說不上什么,就說“回去以后好好抓”。抓了很久還是沒有進步,我去暗地家訪。當走到李生望家時,我了解到,家長每天讓孩子寫很多,抄課文,抄拼音,做練習冊,孩子回家后一直要學到十點多,這就是他們所謂的“好好抓”。我指導家長,讓孩子回家讀一讀當天學的拼音,說一說兒歌,家長做字卡教孩子認一認簡單的生字,不要寫了。這樣過了幾天,我驚喜的發(fā)現(xiàn),李生望能完整讀出兒歌了,雖然他的進步很小,但讓我下定決心家訪每一個后進生。在家訪時,每個孩子的特點都不一樣,家長的教法也不一樣,尤其是楊靜。她的媽媽告訴我,孩子課堂上基本聽不下,回來她手把手的教。我承認,她的媽媽很認真,家里能寫上字的地方都用毛筆寫上拼音、生字,并且我看見她的媽媽抱著孩子的手正在端正的寫整體認讀音節(jié);貋砗笪曳此甲约荷险n的過程,找到了楊靜、李東平、王子祥太差的原因:不會聽課,老師講時他們貌似認真的下面是自己不知道應該干什么,偷偷看別人干啥自己就干,老師的要求他們根本不懂。學生太多讓老師忽略了貌似認真的孩子,更是孩子差的原因。李東平看見別人認真聽還偷偷樂,他的家長晚上買燒烤,認為孩子大了就知道了,不管不問,放任自流。所以,固然有一些笨孩子、懶孩子的學習差,但家長和老師教的方法也可以導致一些孩子越學越差。要解決孩子差的問題還得老師和家長共同努力。
二、書到用時方恨少
孩子們一天天長大,學的知識漸漸多了,后進生也和我一同進步,但每天讓我頭疼的還是這幾個孩子,從幼兒園開始,他們能背出兒歌,卻不認識字是他們的通病。家長忽視了孩子的自由朗讀,導致孩子沒有課外書,更沒有讀書的習慣。越不讀越懶,現(xiàn)在他們連課文也懶得讀,只是把生字認會寫會。試想一下,課文也不讀,能把課文中的字認得很牢,寫的很會嗎?不讀書是孩子差的又一個原因,不讀課外書導致他們眼界窄、思維不開放,他們越學越覺得沒滋味。
我指導他們學習的日子里,我意識到:讓孩子自由學,總是讓他們的自由玩站了上風。少寫多認,導致他們怎么也寫不會認不會。在學前讀書教育缺失的情況下,學生越來越差,老師力圖少寫,讓孩子快樂學習卻苦了后進生孩子,家長認為大了就會了起不了丁點作用!洞斑叺男《苟埂方逃覀円鹬睾⒆訁s與考試評價完全違背。
我很認同其他老師的經(jīng)驗:抓后進生還是要多監(jiān)督,反復記,反復寫,多讓孩子讀書,尤其是課文反復讀。如果學生的家長和楊靜的媽媽一樣耐心,老師把學生牢牢攥在手里,家長每天和孩子一同讀書學習,后進生也會進步。
班主任幫助教育后進生工作心得體會 篇11
“后進生"也就是我們通常所說的成績較差的學生,這些學生在班級里往往是一群較失落的群體,但也是每一位老師必須引起足夠重視,無法回避的課題.要做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,我覺得應該從以下幾個方面多作努力:
一、了解后進生掉隊的原因,不少后進生表面看起來風風光光,愛鬧事、愛表現(xiàn),究其深程次的原因,往往是一種逆反心理在作怪,大部分的后進生在班里,都是想擁有自己的一席之地,被關注的。教師要多給予他們關愛,盡量少批評,多在學習上、生活上幫助他們,特別是要讓一些學有余力的學生多與他們交流,玩耍。在學習上多幫助他們。在班級里,老師要多鼓勵他們,告訴大家:每一朵花都有每一朵花的美麗與芬芳,每一個人也都有每一個人的長處與短處,要取長補短,相互借鑒,團結友愛,有缺點要互相指正,共同進步。
二、對后進生的幫扶要切實可行,堅持不懈。一些后進生,當別人幫助他們的時候,他就很開心,當別人忽視它的時候,他就會很失落,就像雙打的茄子一樣,一蹶不振,學習上又不努力了,針對這種情況,老師可以在班級里成立專門的幫扶小組,幾個學生輪流幫扶一個后勁生,這樣讓后進生不僅覺得在學習上不再孤單,還能讓他們體會到集體的力量,學習動力也會增強的。
三、對后進生的轉(zhuǎn)化要樹立這樣一個觀點,那就是“會很長期,但不要放棄,努力了,但是短期內(nèi)不一定會有收獲”,告訴他們,學習上要縱向比,不要橫向比,急于求成,每一天有進步就行了,關鍵是要有一個積極的心態(tài)。無論做什么事,只有盡力就行了,要不斷強化他們自身學習的動力,轉(zhuǎn)輸血為造血,不斷增強他們學習的信心,樹立他們他們自立自強意識,為班級服務的意識,發(fā)奮努力,做一個人生路上,不斷開拓進取的人!暫時的落后,不代表永遠的落后,只要努力,在學習上都會取得一個有一個的成功!
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