班主任暑期培訓心得體會(精選5篇)
在平日里,心中難免會有一些新的想法,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編整理的班主任暑期培訓心得體會(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
班主任暑期培訓心得體會1
今年的全縣中小學班主任暑期培訓于今天在縣實驗中學舉行,參加的人數(shù)之多,是大家都沒有預料到的。原先偌大的一個會議室,被擠得滿滿的,去晚的好多人只有站在門口,負責的教育局領導顯然也沒有考慮到會出現(xiàn)這種情況,跟著忙里忙外的,抬桌子,搬椅子,忙的是滿頭大汗,總算讓每個人都坐下了。
在有關領導的一段還算簡短的開場白以后,培訓工作切入正題,上午由實驗中學的邢老師進行知識講座——《班主任工作研修》。
首先邢老師提了一個問題:在座的各位,從內(nèi)心來講,您愿意做班主任工作嗎?要求實事求是的回答。愿意的舉手,只有7人舉手;做不做都無所謂的舉手,有3人;不愿意的舉手,邢老師數(shù)了數(shù),大概有近40人,其他人都沒有表態(tài)。
然后邢老師又問為什么?先請了幾位不愿做班主任的老師來說明自己的看法,主要有這么幾點:現(xiàn)在的學生太難管理,有時不知道怎么去管;學校班主任會開得太頻繁,班主任的事太多;教學任務太繁重,感覺沒時間做班主任;對班主任的考核、考評不公正、不夠透明,干的不如不干的,不干的不如搗蛋的;班主任待遇沒有很好的得到體現(xiàn);學校給班主任的工作壓力太大,什么事都往班主任身上推;有時會遭到學生的暴力侵襲,到時沒處說理去,班主任是一項危險的工作。
再請愿意做班主任的發(fā)言,只有兩位老師發(fā)表了自己的看法,一位說道:做班主任是對自己的一種挑戰(zhàn),男人嘛?就要有一股沖勁;另一位只是簡單地說:當班主任其實挺好
班主任暑期培訓心得體會2
經(jīng)過這兩天的班主任培訓,我體會到做好班主任工作最重要首先需要的是一個“愛”字,正如黃小琳級長所說的“愛讓教育處處有奇跡”。要熱愛教育事業(yè),熱愛教師這個職業(yè);要熱愛學校,熱愛班主任這個崗位,熱愛自己所教的每一位學生。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養(yǎng)愛的教育是失敗的教育。我覺得每一位老師都應該有一顆愛心,用愛去澆灌每一棵幼苗,為學生的健康成長而努力。我曾聽過這樣一句話:“做班主任是個良心活。作為老師,你會有很多屆學生,這一屆帶不好,你還有第二次機會;可是學生只有一次機會,如果這次不行,他們再也沒有重來的機會!蔽覀儾荒茏尯⒆右驔]有這第二次機會而感到遺憾,我們要憑良心做到最好。而要想做一名優(yōu)秀的班主任,我覺得還需要做到很多很多。
首先,班主任必須愛崗敬業(yè),在關心學生的同時還要樹立威信。班主任是班級的教育者和組織者,要對班級學生工作全面負責,用胸懷寬廣、平易近人的品格感染學生。作為班主任應該關心愛護班集體中的每一個成員,從小事做起,從點滴做起,不僅表現(xiàn)在語言上,更重要的是落實到行動上。只有真心實意地熱愛和尊重每一個學生,設身處地地為學生著想,用愛心感化教育學生,才能得到學生的信任,才能得到他們的支持和配合。班上的住宿生,他們遠離父母,特別需要我們在生活、學習上給予特別關心,使他們感到家庭一樣的溫暖。愛心也是后進生轉(zhuǎn)化工作的潤滑劑,要善于抓住他們的閃光點,采用鼓勵和賞識原則,才能讓他們樹立信心,下定決心,奮起直追!笆苋它c滴之恩,必當涌泉相報”,只要班主任用心付出,學生必會真情相報,也才能使班級真正成為團結(jié)向上、有極強向心力和凝聚力的班集體。而班主任要想樹立威信,不但要傳道、授業(yè)、解惑,還要具有崇高的人格魅力,公正無私的處事態(tài)度,雷厲風行的工作作風,淵博深厚的知識修養(yǎng),與時俱進的進取心態(tài),才能獲得學生的尊重與支持,“擰成一股繩,勁往一處使”,才能在教育中達到“隨風潛入夜,潤物細無聲”的效果。
其次要注重良好班風的建設。班風是班級文化的靈魂。常言道:“沒有規(guī)矩,不成方圓。”班主任應該與全班同學一起,制定一套科學合理的班規(guī)班紀,并嚴格執(zhí)行,持之以恒。班級的日常事務由班干部和組長分工負責,全體同學參與,班主任嚴格把關,促使學生自覺守紀,才能形成良好班風,使班級工作井然有序。
良好的班風包括:
1、學風濃厚。學習是學生的主要任務,班主任要讓學生明確學習目的,循序漸進地培養(yǎng)學生的良好學習習慣,做到上課專心聽講,積極回答問題,作業(yè)保質(zhì)保量獨立完成,充分發(fā)展興趣特長。
2、自覺守紀。自覺遵守班級紀律是學生認真學習的有力保障,班主任要和任課教師同心協(xié)力,教育學生互相督促,嚴格守紀,為大家創(chuàng)造最佳的學習環(huán)境。
3、輿論公正。班主任要抓好班風建設,必須結(jié)合分析本班發(fā)生的具體實例,培養(yǎng)學生明辨是非、自我教育的能力,引導學生自己管理自己,形成開展批評與自我批評的風氣,形成“好事有人贊,壞事有人管”的正確輿論。
4、團結(jié)友愛。要精心培養(yǎng)全班學生和睦相處、互幫互助的人際關系,創(chuàng)設輕松愉快、其樂融融的學習和生活氛圍,增進師生之間、學生之間、干群之間的親密感。班干部以身作則樹立榜樣,學生上行下效團結(jié)一致。
再次必須建立起堅強有力的班委,讓它成為班主任的得力助手。班級事務瑣碎復雜,如果班主任全包全攬,那將是心力交瘁而漏洞百出。所以,應該實行“值周班委制”,讓學生輪流當班長、組長,分項負責任,一周一總結(jié)。這樣,讓每個學生都有當家作主的機會,做老師的助手,當同學的示范,既鍛煉了能力,又培養(yǎng)了自律,一舉兩得。每次班委選好確定后,班主任就應十分注意發(fā)揮他們各自的才能去組織和管理班級同學的學習與生活。應大膽放權(quán),充分發(fā)揮班委的主觀能動性和工作積極性,讓他們有一個寬松的工作環(huán)境,使他們真正成為班主任的得力助手與班級的中堅力量。班干部的責任心加強了,各項工作才能開展得井井有條,才會從“班主任要我做”變?yōu)椤拔乙嘀魅沃笇е觥保蟠筇岣咚麄兊姆e極主動性。當然,班主任要嚴格要求班干部,幫助他們樹立為大家服務、做大家表率的思想,讓他們嚴于律己寬以待人,時時處處起模范帶頭作用,讓同學們信服。另外,還要對班干部的工作及時指導幫助,讓他們在工作實踐中揚長避短,增長才干。
最后還要精心組織各種各樣的班級活動,以加強班級的凝聚力。班主任要當好班級工作的組織者,做好領頭羊,形成班級的向心力,就要舉行富有特色的班級活動。這也是學生學習、娛樂勞逸結(jié)合,親其師,樂其友,信其道的有效途徑。通過集體活動,為學生架起交流溝通的橋梁,密切師生、同學之間的關系,使他們由相識到相知、相容、相助、相親、相愛,互相理解,互相關懷,增進友誼,增強合作意識。這些活動也為同學們提供了舞臺,提供了賽場,使他們能公平、合理、適度地競爭,激發(fā)他們拼搏向上的精神。班級活動形式應該多種多樣,包括教育活動、教學活動、文娛活動,開展時必須要有整體計劃,應針對學生的特點,悉心安排和科學設計每次活動,并且通過同學們的充分準備、精心策劃,使其順利開展,取得成功。要啟發(fā)學生,在重視知識的同時,也要發(fā)展多方面的才能,爭取多才多藝,真正做到知能并重、一專多能。
總之,做好班級管理是班主任工作的重中之重,任重而道遠,這既是一門技術(shù),更是一門藝術(shù),需要我們?nèi)∪酥L補己之短,不斷學習,不斷探索,不斷創(chuàng)新,才能管好班級,勝任班主任工作。火車跑得快,全靠車頭帶。在孩子成長歷程中的一個關鍵時期,遇到一個好的領路人,是孩子們的機遇和運氣。我會努力讓自己能成為一個好的領路人。
班主任暑期培訓心得體會3
20xx年x月x日至25日,我有幸參加了水城縣教育局組織的“水城縣教育局各類人員暨幼兒園教師培訓”的“班主任班”的培訓學習,認真聆聽了各位專家和老師的講座,受益匪淺。
7月x日至25日,時間僅僅一周,但文山老師的《多媒體制作》、張龍老師的《科研立項、知識產(chǎn)權(quán)》、趙碧玫老師的《師德師風教育》、譚怡老師的《心理健康知識普及》、沈明霞老師的《教師基本禮儀》、程同嶺老師的《班主任交流學習》、張林老師的《教師(角色)專業(yè)化》、湯哲老師《關愛是最好的手段》、楊詠梅老師的《班級文化建設—用規(guī)矩成就優(yōu)秀學生》和藺代平老師的《課堂教學改革的實踐與思考》的講座讓我深受感觸。當了幾十年教師,這次培訓使我認識到了一些現(xiàn)代的教育教學手段和方法,當然有些似乎離我較遠,搞不清楚(畢竟都退休了)?偺嵘蟻碚f,這次培訓,我還是感觸頗深。下面就這次培訓談一談我?guī)c膚淺的體會。
聽了譚怡老師的《心理健康知識普及》講座,我認為班主任首先要有積極健康的心態(tài)和知道些心理健康知識。因為班主任的喜怒哀樂都在影響著學生。班主任時刻保持著樂觀的心態(tài),珍惜所擁有的,淡化我們沒有的東西,換個角度思考,適應所面臨的環(huán)境。當你有苦惱時不妨向?qū)W生訴訴苦,當你高興時不妨告訴學生使你高興的事,這樣你的苦惱可能會減少一些,可能會更讓你的心情充滿陽光。同時會縮短師生間的心理距離,加上恰當?shù)恼Z言,會使你的教育事半功倍。掌握些心理健康知識,當學生心理有些障礙的時候,能夠?qū)ζ涫鑼Ш驼_引導。
聽了趙碧玫老師的《師德師風教育》和湯哲老師《關愛是最好的手段》講座,我再次認識到教師的道德素質(zhì)比教師的文化素質(zhì)更為重要,教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。首先,要熱愛教育事業(yè),要對教育事業(yè)盡心盡力。其次要尊重、關愛每一位學生學生,對學生的“愛”是一種最好的手段,能夠該變學生的一生。第三要以身作則,因為教師的言行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。第四要刻苦鉆研業(yè)務,因為精通教學業(yè)務是教師之所以成為教師的關鍵。一句話,教師要進德修業(yè),為人師表,獲得學生的愛戴敬重,從而親其師,信其道。
聽了楊詠梅老師的《班級文化建設——用規(guī)矩成就優(yōu)秀學生》講座,我深深地認識到:班級文化能為班級每個成員提供享受和創(chuàng)造的環(huán)境,能有效的激發(fā)每個成員積極地發(fā)展自我,調(diào)動參與班級活動的`積極性、主動性和創(chuàng)造性。從而使個人和班級的行為和努力方向一致。使班級成員不得不自覺的約束自己讓自己的行為符合班級規(guī)范。從而對學生的健康成長起到引導、調(diào)節(jié)和糾偏的作用,更能成就優(yōu)秀學生。
聽了藺代平老師的《課堂教學改革的實踐與思考》的講座,我再次認識到要理論加實踐,提高自身素質(zhì)。班主任工作、教學不能僅憑經(jīng)驗,還要靠老師不斷的理論學習,因此,作為教師應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,理論聯(lián)系實際,提高自身素質(zhì),才能更好地駕馭課堂,傳道授業(yè)。
總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距。讓我找到了更好的班主任工作策略,猶如一場春雨灑向了我的心田,同時也真心希望這樣的活動能時時有,讓我們這些農(nóng)村老師有更多更好的學習充電的機會,從而更好的為教育事業(yè)做貢獻余生,站好最后一班崗。
班主任暑期培訓心得體會4
進入xx學校,每一位新老師都能夠享受到學校精心組織的班主任工作培訓,這真的是一種絕好的福利,讓每一位來xx工作的老師重新認識自己、反思自己,重新調(diào)整自己,從而不斷地完善自己的教育事業(yè)。7月31日到8月1日,為期兩天的班主任培訓,讓我收獲頗多,受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內(nèi)涵,更從一些優(yōu)秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務的啟示,讓我感覺到學到本領的充實和快樂。通過這次學習,讓我對班主任工作有以下幾個方面新的認識:
一、班主任工作要有愛心,要樹立正確的學生觀。
培訓講座一開始,鄭校長就給我們道出了xx學校的一個重要的教育理念:要愛而后教。班主任要學會正確的愛學生,即尊重、信任、理解、寬容、接納。班主任對學生的愛應該是無私的,是平等的,是面對每一個學生的,這是做好班主任工作的基礎。學生只有感受到老師的愛,才會愿意接受老師的教育,正所謂“親其師,信其道!蔽覀兊慕逃艜〉妙A期的效果。
作為老師要樹立正確的學生觀,要尊重人、關心人、理解人、發(fā)展人,陳曉君主任說:“他們是正在成長中的人”,所以學生難免會在學習和生活中犯各種各樣的錯誤,但是學生在人格上完全與老師平等,具有令人憧憬的未來。陳主任進一步提醒我們:“我們是受過高等教育的人,我們是學師范出來的,我們是做教育的。”所以我們要像對待我們的同事那樣來尊重學生,與他站在同一個角度上看待他的世界,走進他的心里,重視學生內(nèi)在的精神需求,多給予孩子們需要的尊重、信賴、理解、寬容與等待。
二、班主任工作要有強烈的責任心,要樹立真心為學生服務的思想。
通過認真培訓學習使我認識到:班主任的主要職責之一就是培養(yǎng)有強烈集體榮譽感的班集體和身心健康積極向上的人。班主任是一份十分辛苦的工作,要與幾十名學生打交道,操心費力,但是從韋明珠、孫潔、蔡春桃這些非常優(yōu)秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其樂無窮的。這源于一份強烈的責任心,對班級負責,對學生負責,更是對自己良心負責。鄭校長告誡我們說:“教師要把本職工作當做事業(yè)來追求,而不是當職業(yè)!薄皩γ恳粋老師來講,你的學生可能在你的班級里是百分之二,但在每一個家庭來講,這個孩子就是百分之百!”所以,我們必須要責任心,認真工作,為每一個學生負責,盡心盡力,不求回報,對得起自己的良知,一切以學生為中心,牢牢樹立為學生服務的思想,踏實做好班主任的本職工作。
三、班主任工作要講智慧,動腦筋創(chuàng)造性地開展工作。
教育必須有愛,教育也需要技術(shù)。沒有愛的技術(shù)是危險的,而無技術(shù)的愛是無力的。教師要因材施教,遇到突發(fā)事件,光有愛心和責任心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是有思想的人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。
優(yōu)秀班主任余寶存、田林奎、孫潔等介紹了許多典型的班主任工作案例,使我認識到我曾經(jīng)在原來的學校的班主任工作與他們存在的差距,在處理偶發(fā)事件上,有時比較缺乏教育機智,導致自己辛苦不說,而且收不到理想的教育效果。大愛無邊,師愛無痕,也許只有無痕的教育,才能在孩子的心田里留下最深的痕跡。那么優(yōu)秀的教育機智,工作方法從何而來呢?通過學習,使我認識到只有從讀書學習和在工作實踐中勤于探究、及時反思、善于總結(jié)中得來。
四、班主任工作要不斷學習,在工作中積累經(jīng)驗。
我們都是普通教師,學識不夠高,方法也不夠靈活,要多向優(yōu)秀班主任和專家學習好的管理班級的方法,并根據(jù)自身的條件去進行變通應用,只有這樣才會不斷進步。車爾尼雪夫斯基說:"教師希望把學生造成什么人,自己就應當是這種人。"要想自己的學生好學,教師必須先好學,只有學而不厭的教師才會教出學而不厭的學生。讀書是進步的階梯。
從這些優(yōu)秀班主任身上,我看到他們共同的特點就是愛好讀書,喜歡積累,在工作中勤于反思,及時總結(jié)。田林奎老師向我們推薦了幾本好書,有《優(yōu)秀是教出來的》、《教育者的11項卓越品質(zhì)》等等。學校領導倡導做書香教師,建議老師向優(yōu)秀的教育工作者學習和模仿,建議老師養(yǎng)成讀書學習的好習慣。
教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術(shù),在工作中只有講究科學、創(chuàng)新、藝術(shù),才能培養(yǎng)出適應社會需要的高素質(zhì)的人才來。我爭取在今后的工作中,要注重教育方法的研究,不斷學習,研究學生、家長、社會的新情況,具體問題具體分析,調(diào)整好自己的心態(tài),使班級管理水平不斷提高。多學習先進經(jīng)驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結(jié),使自己的教育之路越走越好!
班主任暑期培訓心得體會5
20xx年x月x日和14日我區(qū)進行了為期兩天的班主任培訓學習工作,我有幸參加了這次培訓,認為這是一次及時的培訓,為廣大班主任老師提供了學習交流的平臺,及時解決了我從事班主任工作中的許多疑慮困惑,同時也引起我對自己從事班主任工作方法方式及教育行為的深深反思,認為本次培訓收獲很大,值得我認真的總結(jié)反思。
本次班主任培訓分為兩大板塊,第一板塊是聆聽教育專家的報告,區(qū)領導有幸聘請家庭教育專家、資深心理咨詢師翟召博老師為全體參訓班主任作《學生心理發(fā)展特點與教育常見問題》的報告,第二板塊邀請本區(qū)優(yōu)秀教師做發(fā)言交流,請區(qū)內(nèi)優(yōu)秀心理咨詢師對參訓班主任進行心理學基礎知識和教育策略培訓,優(yōu)秀骨干班主任代表就班主任領域工作作典型、專題發(fā)言,全體參訓班主任對班級經(jīng)營與管理藝術(shù)、班級團隊建設與管理策略、與學生和家長溝通等問題進行交流討論,請 “親子共成長”講師團成員分別為參訓班主任上一堂“家長課程示范課”,課后圍繞“家長課程上課模式”、“授課理念”等展開研討。
翟召博老師是教育界的專家,聽了他的報告后獲益匪淺,首先覺得專家站得高,看得遠,讓我理清了學生心理發(fā)展的特點,以前的許多困惑迎刃而解,例如以前頭疼的上課紀律問題,知道了有的學生不愛學習上課愛搗亂無非是“想獲得關注、爭取權(quán)利、報復、自暴自棄”這四種原因,相信以后可以讓我對這些學生對癥下藥,做好他們的教育工作。此外翟老師高瞻遠矚,教導我們不要只看表面現(xiàn)象,做到“走一步,看五步”,要了解了學生心理發(fā)展的規(guī)律,按學生的發(fā)展規(guī)律培養(yǎng)教育孩子。我感覺專家的報告精準到位,我無論是作為一名教師還是作為一名孩子的家長都獲益匪淺。
第二天開發(fā)區(qū)幾名優(yōu)秀班主任老師作了典型發(fā)言,體現(xiàn)了我們的本土特色更加貼近我們的實際教學,同樣讓我受益不少。每位發(fā)言的老師的真知灼見都來自自己多年的班主任工作經(jīng)歷。他們都善于結(jié)合自己教授的學生舉例講解容易引起我們的共鳴。通過這幾位老師我理解到要不斷更新教育觀念,教師不能停止學習,在工作中要不斷進行反思,掌握必要的心理學知識,用自己的青春奉獻教育事業(yè)。特別值得一提的是我區(qū)十分重視家長課程工作,聘請了袁萍和崔秀麗兩名老師為我們做了示范課,兩位老師課堂教學形式靈活,不光單純講授,還穿插劇情表演、家長互動,為我們以后進行家長課程提供了很好的模式。
最后非常感謝事業(yè)局組織這次班主任培訓,相信對我今后的班主任工作會有很大的指導和幫助,各位專家和老師的教導如同晨鐘暮鼓激勵和警醒著我們,在做好班主任這一工作上不斷努力,不斷探索,讓自己教學之路越走越好。
【班主任暑期培訓心得體會(精選5篇)】相關文章:
班主任暑期培訓心得體會03-29
暑期培訓心得體會精選4篇03-28
班主任精選培訓心得體會10篇03-28
新手班主任培訓心得體會(精選12篇)03-17
新生班主任培訓心得體會(精選23篇)03-16
學校暑期校本培訓方案08-07
教師暑期校本培訓方案08-07
教師暑期安全培訓心得03-23
教師暑期培訓學員感言02-18