- 貸后管理心得體會(huì) 推薦度:
- 貸后管理心得體會(huì) 推薦度:
- 相關(guān)推薦
貸后管理心得體會(huì)范文
我們從一些事情上得到感悟后,寫(xiě)一篇心得體會(huì),記錄下來(lái),這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn)和想法。那么要如何寫(xiě)呢?以下是小編收集整理的貸后管理心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家有所幫助。
貸后管理心得體會(huì)1
近年來(lái),隨著我行業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的認(rèn)識(shí)和重視程度大幅上升,陸續(xù)建立了系統(tǒng)性的風(fēng)控體系和內(nèi)控制度;尤其在資產(chǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方面,通過(guò)制度設(shè)計(jì)和崗位分離,有效減少了信貸業(yè)務(wù)在貸前調(diào)查、貸中審批環(huán)節(jié)的信用風(fēng)險(xiǎn)以及道德風(fēng)險(xiǎn)。但在貸后管理環(huán)節(jié),執(zhí)行效果明顯不如貸前和貸中環(huán)節(jié),各類(lèi)檢查和審計(jì)報(bào)告中評(píng)價(jià)貸后管理薄弱、流于形式的描述屢見(jiàn)不鮮。就如何改進(jìn)我行貸后管理工作,本人結(jié)合實(shí)際工作體驗(yàn),從經(jīng)營(yíng)理念、制度流程等方面進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)的意見(jiàn)。
一、商業(yè)銀行貸后管理存在不足分析
1、過(guò)度依賴(lài)規(guī)模擴(kuò)張的經(jīng)營(yíng)理念導(dǎo)致“重貸輕管”的思維模式長(zhǎng)期存在。
近十年是國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行發(fā)展的黃金時(shí)期,為了保持較高的增速,各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)逐年攀升、剛性增加。在強(qiáng)大的業(yè)績(jī)指標(biāo)壓力下,商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)理念主要圍繞擴(kuò)大存貸規(guī)模來(lái)做文章。在這種背景下,銀行信貸業(yè)務(wù)的工作重心仍是新業(yè)務(wù)推廣、新客戶拓展和新增貸款的投放上;相比之下,貸后管理以及風(fēng)控管理相對(duì)弱化,形成了“重貸輕管”的思維模式。
2、崗位職責(zé)設(shè)置約束力不足。
目前商業(yè)銀行貸后管理職能大多由業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)部門(mén)負(fù)責(zé),在崗位職責(zé)上主要由客戶經(jīng)理承擔(dān),由于約束監(jiān)督不到位,客戶經(jīng)理很容易出現(xiàn)不盡職甚至瀆職情況。部分銀行在大中型客戶的貸后管理上實(shí)施了“管貸分離”的信貸經(jīng)理制,但執(zhí)行效果并不理想;加之信貸經(jīng)理與客戶經(jīng)理同樣歸屬業(yè)務(wù)條線,迫于業(yè)務(wù)考核,存在即使發(fā)現(xiàn)問(wèn)題也無(wú)法充分披露或延緩暴露問(wèn)題。
3、貸后管理制度體系化建設(shè)不足。
傳統(tǒng)的.貸后管理制度基本上是圍繞大中型客戶建立的一套“大一通”的管理操作流程,缺乏差異化貸后管理指導(dǎo)。部分銀行雖然在貸后管理制度中提出差異化貸后管理的思路和想法,但缺少規(guī)范化的操作流程和配套的操作系統(tǒng),執(zhí)行效果不佳。此外,優(yōu)化創(chuàng)新的信貸產(chǎn)品散落在各項(xiàng)產(chǎn)品的管理操作規(guī)程中,沒(méi)有與貸后管理制度體系有效銜接,導(dǎo)致部分產(chǎn)品維度的貸后管理形同虛設(shè)。
4、激勵(lì)約束機(jī)制缺失。
一是對(duì)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的績(jī)效考核激勵(lì)以業(yè)務(wù)發(fā)展為主,激勵(lì)約束的導(dǎo)向性導(dǎo)致貸后管理在基層單位成為一項(xiàng)被動(dòng)工作。二是對(duì)客戶經(jīng)理以及貸后崗位人員缺乏約束激勵(lì)機(jī)制。貸后過(guò)程管理績(jī)效激勵(lì)和負(fù)激勵(lì)都很少,只有在貸款出現(xiàn)不良后,才啟動(dòng)問(wèn)責(zé)處罰機(jī)制。同樣,貸后崗位人員與所管理客戶經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不掛鉤,存在貸后“干好干壞一個(gè)樣”的問(wèn)題。
5、貸后與貸前、貸中環(huán)節(jié)銜接不足。
貸后檢查“查而不糾、屢查屢犯”現(xiàn)象無(wú)法根除的原因,除了上述分析因素之外,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)貸后管理與貸前申報(bào)、貸中審批環(huán)節(jié)的有效銜接也是重要原因之一。由于缺乏與信貸投放環(huán)節(jié)銜接,對(duì)貸后檢查和審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,無(wú)法通過(guò)限制業(yè)務(wù)申報(bào)、控制貸款支用甚至壓縮回收貸款等有效措施來(lái)督促整改,使貸后管理始終處于被動(dòng)狀態(tài)。
二、改進(jìn)貸后管理工作的幾點(diǎn)思考
1、轉(zhuǎn)變思維模式,正確認(rèn)識(shí)貸后管理的作用。
在利率市場(chǎng)化、融資脫媒化大趨勢(shì)下,各級(jí)經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)理念上要轉(zhuǎn)變觀念,提高對(duì)存量客戶的重視和精細(xì)化管理。貸后管理是存量客戶管理最重要的部分。盡職的貸后管理可以發(fā)揮三個(gè)方面的作用:一是風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。通過(guò)有效的貸后管理及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患并快速化解,可以起到降低風(fēng)險(xiǎn)化解成本、減少經(jīng)營(yíng)損失的作用。二是存量客戶深度挖潛。應(yīng)該認(rèn)識(shí)到貸后管理的過(guò)程是鞏固客戶關(guān)系和業(yè)務(wù)需求挖掘的契機(jī)。三是以管理創(chuàng)造價(jià)值。通過(guò)抓好貸后管理中的基礎(chǔ)管理工作,可以有效杜絕客戶信用評(píng)級(jí)中斷、貸款臨時(shí)性逾期等增加經(jīng)濟(jì)資本占用的事項(xiàng)發(fā)生,直接創(chuàng)造價(jià)值。
2、完善貸后管理制度體系化建設(shè)。
一是有機(jī)整合客戶維度和產(chǎn)品維度的貸后管理規(guī)章制度和操作規(guī)程,形成完善的制度體系;二是貸后管理制度應(yīng)明確制定差異化貸后檢查流程和內(nèi)容,并根據(jù)不同產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)特征和審批要求,制定標(biāo)準(zhǔn)化的檢查要點(diǎn)和模板。三是創(chuàng)新小微企業(yè)管理制度
和模式。針對(duì)小微企業(yè)客戶可以創(chuàng)新開(kāi)展貸后管理外包模式:即將上門(mén)走訪、資料收集等環(huán)節(jié)的工作外包給第三方服務(wù)公司,由外包人員將相關(guān)檢查資料整理后提交給銀行貸后崗人員,由貸后崗批量開(kāi)展貸后檢查和風(fēng)險(xiǎn)排查。“貸后外包”既解決了服務(wù)能力不足的問(wèn)題,又能通過(guò)批量處理方式降低管理成本,還能發(fā)揮外包人員的獨(dú)立監(jiān)督作用。
3、整合崗位設(shè)置、明晰管理責(zé)任。
一是設(shè)立單獨(dú)的信貸管理部門(mén),獨(dú)立開(kāi)展貸后管理和風(fēng)險(xiǎn)防控工作;二是在崗位職責(zé)上遵循“誰(shuí)經(jīng)營(yíng)誰(shuí)管理”的原則,明確客戶經(jīng)理為貸后管理第一責(zé)任人;同時(shí),在信貸管理部門(mén)設(shè)置貸后管理崗,整合信貸經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的貸后管理職能,主要職責(zé)是監(jiān)督檢查客戶經(jīng)理是否按照要求完成貸后管理各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作,核查客戶經(jīng)理所做的貸后檢查記錄和結(jié)論是否恰當(dāng),以及對(duì)客戶經(jīng)理檢查發(fā)現(xiàn)或內(nèi)外部信息披露存在風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)進(jìn)行跟蹤管理;并不定期深入貸款企業(yè),對(duì)客戶經(jīng)理檢查結(jié)論和客戶風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行實(shí)地核查,落實(shí)貸后管理“四眼”原則。
4、強(qiáng)化貸后激勵(lì)約束考核。
一是在經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核指標(biāo)體系中增加貸后過(guò)程管理的量化評(píng)價(jià)考核指標(biāo),促進(jìn)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)重視貸后管理,提升管理水平。二是增加客戶經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)薪酬考核比重,建議加大授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)薪酬比重,并將大部分風(fēng)險(xiǎn)薪酬與客戶經(jīng)理在貸后管理的勞動(dòng)付出和履職程度進(jìn)行掛鉤,并按照“盡職免責(zé)”的考核原則清算客戶經(jīng)理應(yīng)得風(fēng)險(xiǎn)績(jī)效,提高客戶經(jīng)理貸后工作的積極性。三是對(duì)貸后管理崗人員設(shè)置明確的量化考核指標(biāo),將貸后管理崗績(jī)效適當(dāng)與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)掛鉤,與客戶經(jīng)理共享績(jī)效、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),二位一體,提高貸后管理崗位人員的積極性和責(zé)任感。
5、加強(qiáng)貸后管理與貸款申報(bào)、授信審批環(huán)節(jié)的銜接。一是建立貸后管理與授信審批的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。將貸后管理資料、檢查報(bào)告納入存量客戶授信申報(bào)資料中,利用授信審批審查機(jī)制對(duì)貸后工作質(zhì)量進(jìn)行審核校驗(yàn),以此有效提高貸后管理工作執(zhí)行力和檢查報(bào)告質(zhì)量。二是建立貸后管理與信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)部門(mén)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
將貸后檢查和內(nèi)外部審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的客戶提交信貸經(jīng)營(yíng)部門(mén),通過(guò)控制貸款支用、限制業(yè)務(wù)準(zhǔn)入等方式,督促客戶完成風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)整改,及時(shí)消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。
貸后管理心得體會(huì)2
為切實(shí)落實(shí)總行“貸后管理年”活動(dòng)的開(kāi)展,營(yíng)業(yè)部在分行“貸后管理年”再動(dòng)員大會(huì)后就馬不停蹄的結(jié)合分行的活動(dòng)方案開(kāi)展了集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)。也是通過(guò)近一個(gè)月的學(xué)習(xí),本人對(duì)貸后管理也有了新的認(rèn)識(shí)。下面就談?wù)勎覍?duì)貸后管理的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)的心得:
1.通過(guò)此次學(xué)習(xí)了解到貸后管理的作用不僅是為了能夠到期收回貸款本息,也是通過(guò)貸后管理這項(xiàng)工作,收集企業(yè)的信息、維護(hù)客戶的關(guān)系、了解企業(yè)的上下游,堅(jiān)持貸后管理與跟進(jìn)服務(wù)相結(jié)合.在做好貸后管理的同時(shí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)滲透,全方位拓展業(yè)務(wù)品種,增強(qiáng)對(duì)客戶的監(jiān)控,提高銀行的綜合收益。
2.其次,我認(rèn)為防范貸款風(fēng)險(xiǎn)首先要轉(zhuǎn)變“重貸輕管”的觀念,樹(shù)立全程監(jiān)控信貸風(fēng)險(xiǎn)的理念。貸后管理是銀行全程監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)的重要環(huán)節(jié),須樹(shù)立起貸后管理和貸前決策同等重要的觀念,克服重貸輕管的思想,將貸后管理做到實(shí)處,處理好貸款營(yíng)銷(xiāo)和風(fēng)險(xiǎn)防范之間的矛盾.以貸后管理推動(dòng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)速發(fā)展。要進(jìn)一步優(yōu)化考核指標(biāo).在注重信貸績(jī)效方面考核的`同時(shí),明確設(shè)置貸款質(zhì)量的考核指標(biāo),結(jié)合貸款五級(jí)分類(lèi),提升管理層次,對(duì)信貸資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制。
3.針對(duì)不同客戶采取不同的管理措施。建立分層次管理制度,以集團(tuán)客戶、重點(diǎn)客戶、系統(tǒng)性客戶、行業(yè)龍頭客戶為管理重點(diǎn)。成立由相應(yīng)級(jí)別管理行牽頭的貸后管理項(xiàng)目組,協(xié)調(diào)一致,全方位監(jiān)管服務(wù),盡可能保證在對(duì)等的條件下進(jìn)行貸后管理、監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)。三是建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、保全預(yù)案制度,對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)高、敞口風(fēng)險(xiǎn)大的信貸業(yè)務(wù),貸款發(fā)放后,進(jìn)行細(xì)化分析,設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo),嚴(yán)格監(jiān)測(cè),并在貸后檢查中提出保全預(yù)案,提出在假定風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)的應(yīng)對(duì)方案,將損失降低到最低限度。
4.建立客戶經(jīng)理等級(jí)管理制度.不斷提高客戶經(jīng)理綜合素質(zhì),防范道德風(fēng)險(xiǎn)和能力風(fēng)險(xiǎn)。客戶經(jīng)理是貸前決策調(diào)查的第一崗,也是貸后管理的第一崗,責(zé)任重大.客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)的高低,直接影響著貸后管理的效果,是貸后管理中至關(guān)重要的因素。所以我們要不斷的提高自已的綜合素質(zhì),加強(qiáng)信貸業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)處理的能力。
5.多策并舉,貸后管理與服務(wù)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)雙贏目標(biāo)。貸后管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,面對(duì)日益復(fù)雜的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境,貸后管理手段也要不斷推陳出新。
三個(gè)辦法一個(gè)指引的出臺(tái),為我們的貸后管理工作奠定了基礎(chǔ),確保了貸款資金不挪做他用,F(xiàn)在我行在開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)力爭(zhēng)做客戶的主流銀行,要求貸款客戶的資金回籠要在我行,我覺(jué)得這也是貸后管理的工作之一,這不僅是為了增加本行的存款,也是對(duì)客戶貸款資金流向、結(jié)算頻率、現(xiàn)金流量、貨款歸行率等一手資料的掌握,我們可以通過(guò)以上資料的認(rèn)真分析,把握時(shí)機(jī),對(duì)發(fā)生重大變化的及時(shí)提示預(yù)警,果斷采取應(yīng)對(duì)措施。
【貸后管理心得體會(huì)】相關(guān)文章:
貸后管理心得體會(huì)08-25
貸后管理心得體會(huì)04-24
貸后崗位述職報(bào)告,貸后管理崗述職報(bào)告11-16
貸后管理崗工作報(bào)告09-27
貸后管理崗的工作計(jì)劃08-24
貸后管理人員工作總結(jié)03-09
貸后管理人員工作總結(jié)08-07
銀行貸后工作總結(jié)01-09
貸后自查報(bào)告04-02