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      2. 護理培訓心得體會

        時間:2021-02-26 17:01:02 心得體會 我要投稿

        護理培訓心得體會范文(通用5篇)

          我們心里有一些收獲后,心得體會是很好的記錄方式,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面是小編幫大家整理的護理培訓心得體會范文(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

        護理培訓心得體會范文(通用5篇)

          護理培訓心得體會1

          非常有幸,護理部安排我參加了《護理專業(yè)的挑戰(zhàn)——改變的力量》的培訓班。當我踏進校園看見大學生在綠樹成蔭的校園浪漫的散步;在寬敞明亮的教室全神貫注的上課、考試;在運動場上揮汗如雨的打球、跑步;在校園里穿著學位服朝氣磅礴的照畢業(yè)照留念,唉!我真想回到二十多歲,回到校園!

          給我們授課的老師是x教授,她氣質(zhì)不凡、溫文爾雅、生動嚴謹,尤其是那幽默詼諧的講解和抑揚頓挫的聲音深深地吸引了我。我作為一名高年資帶教組長要努力向x教授學習她的講課方式,實實在在的為實習生和低年資護士講好每一堂課。經(jīng)過2天的培訓讓我有了一些心得和體會:

          一、護理精細化管理

          通過學習讓我感受到精細化管理就是把“精、細、實、嚴”落實到管理工作中的每個環(huán)節(jié),作為一名責任組長應該將這種意識落實到患者實處,認真學習專業(yè)知識,耐心細致的為患兒做好服務,真正去為患者解決問題。除此之外,還要帶領好我們年輕的隊伍,同時協(xié)助護士長做好科室管理工作。

          二、護理領導藝術:化解沖突、激勵部屬、溝通部屬

          我不是領導,但我是一位護理專業(yè)的老同志、責任組長,我會把科室的每一位年輕人當成大家庭里的一員,關心她們、愛護她們、幫助她們。當遇到困難、委屈時我會心痛、開導她們,與她們溝通;在護理危、急、重患兒茫然失措的時候我會與大家一起面對困難、解決困難,努力做到忙而不亂、緊張而有序;在生活、學習中不知所措時我會用自己的閱歷和經(jīng)驗關愛她們,和大家一起面對挫折、戰(zhàn)勝困難。

          三、提升護理管理質(zhì)量——品管圈改善工具

          我科在上半年開展了品管圈活動,當時還覺得不錯較滿意,但通過這次學習我深刻的認識到不足。品管圈可深可淺、可復雜可簡單,其中有許多需要深思熟慮的地方。我科品管圈活動已經(jīng)開展了,我會把學到的知識運用到這次活動中,爭取做得更好。

          四、情緒管理與壓力調(diào)適

          x教授叫我們每位學員填了一張表《壓力檢測表》,我得了3分,x教授說:“3分以下的人生活在天堂里,當然是開玩笑了哦!”我工作了30多年怎會沒有壓力呢?是因為我學會了分解壓力,變壓力為動力。但是科室剛來的低年資護士感覺工作壓力較大。分析了以下原因:

          1、兒外專業(yè)病種多、家屬要求高。

          2、專業(yè)技能不嫻熟,特別是小兒靜脈穿刺。

          3、剛?cè)肟茖I(yè)知識缺乏。

          4、不知怎樣與患兒及家屬溝通、交流。

          在這個時候作為一名責任組長、大家庭的一位長輩我會與她們一起提升業(yè)務水平和專業(yè)技能,結(jié)合自己所管床位的病種加強?评碚搶W習,理論聯(lián)系實際,不斷提升自己的綜合素質(zhì),加強自身內(nèi)涵建設。

          我是一個急性子,我時刻牢記:解決事情先處理情緒,情緒影響判斷和行為,盛怒之下少說話、少做決定,世上讓你不快樂的人只有你自己。

          以上是我學習后的一些心得體會,感謝護理部給我這次外出學習的機會,感謝我們一起出去學習的妹妹們,特別是護士長把一切事情都安排的妥妥當當,真心的感謝大家一路的關照。

          護理培訓心得體會2

          古人云:“勞其筋骨,增益其所不能……”所有能讓自己進步成長的路總是比安于現(xiàn)狀的路難走,我去報名的那天是報名的最后一天,憑著以前自己學過英語專科的小自信,我還是決定去試試……首先感謝中山醫(yī)院徐建鳴主任帶領的護理部團隊選擇了我,并且從國家重點?平(jīng)費中出資支助了我,讓我成為這次3月、8月中山醫(yī)院證據(jù)應用的fellow赴澳大利亞阿德萊德jbi循證護理中心學習,感謝復旦護理學院胡雁院長帶領的fellowship項目團隊,搭建了這樣一個平臺,能有機會走出去學習,同時也認識了那么多優(yōu)秀的老師。感謝中山醫(yī)院葛峰教授帶領的麻醉科團隊,是他們的大力支持與幫助,讓我的證據(jù)應用項目順利開展。感謝jbi循證護理中心為我們提供了這樣一個學習機會及薛一帆老師、micah老師的指導。感謝和我并肩完成證據(jù)應用任務的護士長們及每一位護理姐妹,放棄休息時間大力支持來參與我的項目。還有一路走來,所有關心幫助鼓勵支持我的每一位朋友,在這里我想和大家說聲“謝謝……”

          和XX年的臺灣培訓有很大不同的是,這兩次的培訓是要完成一個項目,而且要在全英語的環(huán)境中進行培訓學習、書寫及匯報。三月份的那次學習,我們進行了“什么是循證護理”、“如何建立自己的fellowship項目團隊”、“fellowship項目的步驟、工具和統(tǒng)計”、“團隊領導力”等一系列課程的培訓,而且我們還必須在很短的時間里完成項目的選題并書寫項目的開題報告,預測項目實施中可能遇到的各種障礙及應對措施,培訓結(jié)束的一天要進行ppt形式匯報,那一周我和心內(nèi)科監(jiān)護室護士長朱麗老師、復旦護理學院陳瑜老師每日在阿德萊德的圖書館查文獻,寫項目書至凌晨一兩點,然后匯報結(jié)束那天發(fā)現(xiàn)自己的英語提高好多,看英文文獻也變得輕松很多。

          我fellow ship項目選擇了“完全植入式靜脈輸液港維護”,老師問:“此項目在其他國家做的很多,不知道在中國這項技術開展的如何?”我告訴他:“完全植入式靜脈輸液港在中國并未普及,但我們醫(yī)院做的不錯……”我們醫(yī)院的葛峰教授在這領域確實技高一籌,XX年至今已成功植入靜脈輸液港患者2500多例,很多疑難病例患者都慕名而來,有很高的知名度。但國內(nèi)的輸液港維護流程和jbi循證護理的維護標準有不同,在敷料的選擇、消毒液的使用及護理文件書寫等方面有改進的余地。在項目國內(nèi)實施階段,得到護理部張新萍老師、麻醉科葛峰教授及項目組所有成員和廣大護士長及護理姐妹們的大力支持,但還是遇到很多的困難。在視頻操作及拍攝方面,黃慧老師、李麗老師為視頻做了精心準備,但我們對視頻的拍攝與制作不專業(yè),得到我們陳傳教授、陳相坤老師及方偉達老師的大力支持。在《護士手冊》及《患者手冊》的制作方面我也得到了葛峰教授、任臻老師及蔣浩、路琳老師的幫助,才能在短時間里有這么精美的《護士手冊》和《患者手冊》。在英語的書寫提高審核方面,非常感謝我們樓文暉教授、楊華博士、陳瑜博士及我的閨蜜沈賢。

          試著將此項目擴張延伸能在更多病房實施開展,申請了上海市護理學會課題,申請書書寫過程中得到我們童漢興教授、張新萍老師的幫助,交申請書的前一晚,陳瑜老師熬夜幫我修改指點,給了我很多寶貴意見。在擂臺賽前,得到我們徐建鳴老師、趙慧華老師的幫助和指導,復旦護理學院循證護理專家胡雁院長對我匯報的內(nèi)容和幻燈片,進行了兩個多小時的精心指導,讓我受益匪淺,徐筱萍老師也給予我很多指導性意見,大家共同的努力讓我申請的《完全植入式靜脈輸液港維護—最佳實踐證據(jù)的應用》得到了上海市衛(wèi)計委課題的立項資助,在這里也一并表示衷心的感謝。

          別人看起來很輕松的事往往不是這樣子,是8月5日晚上接到市衛(wèi)計委課題立項通知,要重新按衛(wèi)計委要求填寫申請書8月7日提交,我卻是在遙遠的澳大利亞,似乎距離并不是問題,問題是我要在很短時間內(nèi)收集大量的資料來填寫,卻還是雙休日,問不到相關部門,還有一個很大的問題是我們幾個智商不算很低的人還不會用他們的電子版申請書,重重限制無法編輯,不得已的情況下請教毛先生,他于是隔著重洋遙控指揮我如何操作,也謝謝哥哥毛海皓的幫助與指點,事后居然發(fā)現(xiàn)這份電子版申請書的設計非常完美,也算長了見識。為了這份申請書短時間內(nèi)能按時交,我們徐建鳴老師、張新萍老師忙著電話聯(lián)系各部門,護理學院胡雁院長在學院暑假期間也專程來學校,為了“外單位合作協(xié)議”簽名蓋章,給了我強有力的支持幫助,非常感謝。在這件事情上也非常感謝我們樓文暉教授和陸維祺教授、童漢興教授、錢麟老師的幫助與鼓勵,讓我遠在異國他鄉(xiāng),依舊感到親切溫暖……

          看起來很美的事有時并不美,而是那種不太尋常的經(jīng)歷讓你成長,讓你經(jīng)歷之后再回頭看它就覺得它尋常了,這可能就是有些事你要努力去經(jīng)歷它的意義。謝謝身邊那一群始終能讓我擁有正能量的人,謝謝生命里能讓我成長的每一個人…

          護理培訓心得體會3

          作為一名剛畢業(yè)的大學生,很榮幸地成為護理系大家庭中的一員,激動與自豪的心情可想而知。懷著對社會的好奇心,對工作的熱情,我開始了人生新的征程。

          通過崗前培訓,我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及醫(yī)院概況、辦院宗旨、硬件設施等有了一個初步了解。認真學習了醫(yī)院人事制度、醫(yī)護人員職業(yè)道德、醫(yī)患溝通技巧、消毒隔離與職業(yè)防護、護理核心制度及護理程序等相關知識,同時也認識到細節(jié)在臨床工作中的重要性,以及良好心態(tài)在工作中的作用。

          其次,通過護理部主任對護理核心制度、護理程序的講解,了解了護理各項工作的操作程序。護士工作職責明確了工作內(nèi)容和責任,有利于提高我們的責任心,做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細心,有愛心、耐心、責任心,這樣才能提高自己的專業(yè)技術水平,更好地服務患者。護理操作培訓使我們的操作技能得到了很大的提升,為我們成長為一名有修養(yǎng)、有素質(zhì)、有能力、有水平的護士奠定了良好的基礎,也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。常言道:三分治療,七分護理。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,應該給予病人親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高護理質(zhì)量,同時也給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。

          通過崗前培訓,我還認識到在臨床護理工作中,團隊協(xié)作非常重要。它能使我們在搶救及平時護理中事半功倍。同時,以誠待人、建立良好的人際關系對專業(yè)素質(zhì)和服務質(zhì)量的提高有重要意義。醫(yī)護人員與患者及家屬關系融洽,有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行,使治療效果更好。

          如何成為一名好護士是我的奮斗目標,從身邊的小事做起,從細節(jié)做起,時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。在自己的人生道路上,要有一定的目標,并為目標不斷努力。辦法遠比困難多,要勇于挑戰(zhàn)自我,相信自己……這次培訓雖然短暫,但我相信,所受的啟迪和教育對我今后的發(fā)展將起很大的作用。

          護理培訓心得體會4

          2021年x月x日,我有幸參加了xx縣xx醫(yī)院組織的新員工崗前培訓。此次培訓院方高度重視,院領導就醫(yī)院規(guī)章制度,護士執(zhí)業(yè)道德標準以及行為規(guī)范,護理常規(guī)操作、預防院感等進行了深入的講解,我從中學到的知識終生受益的,我的心得體會如下:

          一、護理覺悟提高

          通過此次培訓使我的思想覺悟和對護理工作的認識有了進一步的提高,為把我們培養(yǎng)成一名有修養(yǎng),有素質(zhì),有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,作為護士一定要細心,有愛心、耐心、有責任心,這樣才能提高自己的專業(yè)技術水平,要更好的服務于患者。

          作為一名護士,我認為應該有高度的責任心和主動服務的意識,在工作中不僅能夠服從領導的安排,接受批評,還應該有良好的協(xié)作精神,工作勤奮,不怕苦和累,有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,加強溝通技巧中,我們應該給予親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,為病者分憂。

          二、執(zhí)業(yè)素質(zhì)提高

          通過此次培訓使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高。我們面對的是一個生命,工作時一定要有高度的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,要做到醫(yī)護配合默契,執(zhí)行各項操作前嚴格執(zhí)行“三查八對”,“無菌技術操作原則”全心全意為人民服務,一切以病人為中心,在工作中嚴格求自己,工作主動,堅守崗位,勤奮工作,隨時準備投入到工作的前線,不斷提高自己的'業(yè)務水平和專業(yè)技術知識。

          三、護士角色重要

          護士在醫(yī)院感染預防和控制中擔任重要的角色。預防和控制醫(yī)院感染,是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的一項非常重要的工作。任何主觀、客觀上的差錯、過失和問題,都可能導致感染,給患者帶來重大損失。醫(yī)院感染和醫(yī)療安全與護理專業(yè)息息相關,滲透到護理工作的各個環(huán)節(jié)。

          而護士與患者接觸最密切,幾乎所有的護理操作都是圍繞患者而進行一旦發(fā)生醫(yī)院感染不僅響延長了患者的住院日,加重其經(jīng)濟負擔而且影響醫(yī)院的社會效益甚至醫(yī)療安全對患者及其家庭和社會都造成危害醫(yī)院感染管理的發(fā)展歷史證明在醫(yī)院感染的預防控制中護理是主力。

          四、加強醫(yī)患溝通

          如何加強醫(yī)患溝通和建立良好的醫(yī)患關系,是醫(yī)療服務中不可回避的重要問題,只有把握好醫(yī)患關系,加強醫(yī)患溝通,才能建立好的醫(yī)患關系,把醫(yī)患關系搞好了才能減少不必要的醫(yī)療糾紛,這不僅僅增強醫(yī)院的信譽,而且能夠提高醫(yī)務人員的威信。

          常言道:三分治療,七分護理。我們應該和患者多溝通,用微笑為病人服務,在與病人溝通時要講究語言藝術,通過了解病人的文化水平,年齡來把握說話尺寸,讓患者感到關愛。端正的儀表,我們的護理質(zhì)量,給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,使我們單調(diào)枯燥的工作更加有意義。

          今天給我最最深的體會是x老主任的教導,句句讓我銘記在心,醫(yī)護人員不僅需要較高的專業(yè)技術水平,還應善于和病人交流,做好有關疾病的健康知識宣傳教育,切實為病人解決實際問題,同時應尊重患者,注重服務態(tài)度和服務質(zhì)量的提高。

          短短x月的崗前培訓學習,我們不僅學到了很多理論知識,分享了一些保貴的臨床經(jīng)驗,更多的是學到了如何去做好一名護士。我懷著希望,懷著對未來生活的憧憬,懷著對護理工作的無限熱愛,懷著一顆感恩的心,立志成為一名優(yōu)秀的醫(yī)護人員。

          護理培訓心得體會5

          醫(yī)院為了使新聘用員工進一步牢固樹立救死扶傷,格守醫(yī)德,刻苦鉆研,精益求精,為祖國的精神衛(wèi)生事業(yè)奮斗終身的思想,在今年8月份舉辦了xx年新聘用員工崗前培訓班,我很榮幸地參加了這次培訓班。

          精神病?漆t(yī)院護理工作是一個多么神圣而偉大的職業(yè),它肩負著救死扶傷的重擔,我們醫(yī)護人員是拯救被病魔纏身病人的天使,是能讓他們擺脫病痛,重獲健康的希望。所以,我們要更加努力學習專業(yè)知識,不斷提高自身的業(yè)務水平和能力,以便更好地服務于患者。記得醫(yī)學會李仲宏會長在給我們講授(如何做一個好的醫(yī)護人員)的時候,他對我們這樣說過,走好醫(yī)護職業(yè)生涯第一步要先熱愛醫(yī)務事業(yè),無償獻身于醫(yī)務事業(yè),護理人員要具備“愛心、仁心、細心、耐心、責任心”的態(tài)度從事臨床工作,要以“慎獨”精神要求自己,以愛心、同情心、責任心對待病人,做到態(tài)度和藹,急病人所急,想病人所想,盡自己所能減輕病人的痛苦。

          其次,就是做到

          1、培養(yǎng)應變,應急能力;

          2、不斷學習,善于總結(jié);

          3、鍛煉實際操作能力;

          4、擁有良好的溝通能力;

          5、做到“四勤”手勤、腿勤、眼勤、口勤。

          令我印象最深的一堂課是護理部王莉主任給我們講授的(護士禮儀),她講到“護士良好的形象不僅使醫(yī)院給公眾留下深刻印象,同時也是醫(yī)院整體形象的關鍵之一”,人們說,看人先看臉,見臉如見心,面部表情是寫在臉上的心思,微笑服務不僅是禮貌,它本身就是一種勞動的方式,是護士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式,微笑是無價的,勝過千言萬語,它不花費錢財,但可以帶給病人萬縷春風,可以讓新入院的病人消除緊張和陌生感,被親切感代替,可以使臥床重病人消除恐懼焦慮,被信任感代替,可以使老人孩子消除孤獨感,被善良的親情代替,產(chǎn)生尊重和理解的良好心境,縮短護患間的距離,所以,護士真誠的微笑,表現(xiàn)出對患者的尊重、理解和同情。

          護士良好的儀表儀容如:亭亭玉立的站姿展示護士挺拔俊秀,穩(wěn)重端正的坐姿顯示護士謙虛嫻靜的良好教養(yǎng),文雅美觀的蹲姿顯示護士職業(yè)的素養(yǎng),輕盈機敏的步態(tài)走出護士的動態(tài)美,這些都能體現(xiàn)出護士良好的禮儀修養(yǎng)。

          俗話說:“不學禮,無以立,”試問現(xiàn)代社會哪個無“禮”行業(yè)可生存、發(fā)展?我們護理和我們醫(yī)院憑什么得到社會的認可和病人滿意?所以,禮儀能表達護理人員的文化素質(zhì),打造護士完美社會形象可樹立醫(yī)院行業(yè)口碑。

          隨著人們生活水平的提高,對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高,護理服務已經(jīng)不僅僅局限于打針、輸液、發(fā)藥等單純的護理工作,而是越來越注重為病人提供全身、全方位的優(yōu)質(zhì)護理服務,護士各種服務除行業(yè)技術外,言行舉止也是充分體現(xiàn)對病人的關心、照顧,因此,面對未來的醫(yī)療競爭和社會需求,護士禮儀能表達護理人員的形象,贏得社會效益和經(jīng)濟效益。

          最后,我想說的是因為市三院良好的醫(yī)院文化,嚴謹?shù)膸Ы汤蠋熀拓撠煹念I導班子,我愿意留在市三院,在院領導領導下,立足本職工作,遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度,踏踏實實工作,決不辜負醫(yī)院對我們的期望。

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