講規(guī)矩有紀(jì)律心得體會(huì)
在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì)中，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。一起來(lái)學(xué)習(xí)心得體會(huì)是如何寫(xiě)的吧，以下是小編為大家收集的講規(guī)矩有紀(jì)律心得體會(huì)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
講規(guī)矩有紀(jì)律心得體會(huì)1
如果缺少了組織程序，只是我行我素，對(duì)個(gè)人，就如同無(wú)舵之舟、無(wú)韁之馬，遲早迷失方向；于組織，則如同一盤(pán)散沙、一堆亂麻，難以形成合力。
現(xiàn)代政治學(xué)認(rèn)為，制度化是組織和程序獲取價(jià)值觀和穩(wěn)定性的一種進(jìn)程。在現(xiàn)代政黨政治中，以嚴(yán)格的組織程序管理黨員的行為，乃是通例。英國(guó)工黨規(guī)定，議員候選人、黨的發(fā)言人和選區(qū)黨組織的活動(dòng)，都必須受黨中央的指導(dǎo)和監(jiān)督，胡言亂語(yǔ)會(huì)受到紀(jì)律處分；新加坡人民行動(dòng)黨從入黨成為預(yù)備黨員，再晉升為干部黨員，都需要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的遴選、推薦和考察。作為一個(gè)馬克思主義執(zhí)政黨，從請(qǐng)示匯報(bào)制度，到民主決策制度，我們黨更是在強(qiáng)大的組織程序保證下，凝聚成一個(gè)有著強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的集體。
列寧曾如此闡述組織程序的極端重要性：“無(wú)產(chǎn)階級(jí)在爭(zhēng)取政權(quán)的斗爭(zhēng)中，除了組織而外，沒(méi)有別的武器�！痹谏鐣�(huì)轉(zhuǎn)型期，黨員、干部不是生活在無(wú)菌箱中，而是與社會(huì)有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，對(duì)利益有著更為復(fù)雜的考量。組織程序作為管理規(guī)范、行為規(guī)則，可以發(fā)現(xiàn)、預(yù)防可能出現(xiàn)的問(wèn)題。請(qǐng)示報(bào)告不是小事，不能滿不在乎，這些年來(lái)一些干部出事就出在這個(gè)上面。如果缺少了組織程序，只是我行我素，對(duì)個(gè)人，就如同無(wú)舵之舟、無(wú)韁之馬，遲早迷失方向；于組織，則如同一盤(pán)散沙、一堆亂麻，難以形成合力。
然而現(xiàn)實(shí)中，還是有不少黨員干部把持不住定力，視組織程序?yàn)闊o(wú)物，擅作主張，我行我素。在工作中無(wú)視規(guī)程，或是“邁過(guò)鍋臺(tái)上炕”，事前不請(qǐng)示、事后不報(bào)告，先斬后奏、邊斬邊奏，甚至斬而不奏；或是“大事小事一言堂”，該組織民主決定的'，卻越權(quán)專(zhuān)斷、專(zhuān)橫跋扈，個(gè)人說(shuō)了算；或是該集體研究時(shí)擅自表態(tài)，該征求意見(jiàn)時(shí)省略程序，把個(gè)人意見(jiàn)強(qiáng)加給集體，用個(gè)人決定代替組織決定。在生活中無(wú)視規(guī)定，或是該報(bào)告的不報(bào)告，家庭發(fā)生重大變故，離婚、結(jié)婚多少年了，子女家屬長(zhǎng)期在國(guó)外等，組織都不知道；或是一到非工作時(shí)間，便以個(gè)人私事、自由空間為借口，擅自脫崗離崗，干了什么、人跑到哪里去了，泥牛入海無(wú)消息。凡此種種，為個(gè)人違紀(jì)開(kāi)了口子，對(duì)黨的聲譽(yù)影響更大。
講規(guī)矩有紀(jì)律心得體會(huì)2
通過(guò)學(xué)習(xí)，讓我們對(duì)制度更加深刻，在學(xué)習(xí)中完善自己，規(guī)范全行員工的服務(wù)行為，統(tǒng)一全行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在全行上下大力弘揚(yáng)良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，倡導(dǎo)銳意進(jìn)取。開(kāi)拓創(chuàng)新的拼搏精神，重建員工自信從容的新風(fēng)貌，重塑農(nóng)行員工的職業(yè)新形象，把全行的服務(wù)水平提到一個(gè)新的高度。員工行為守則的核心內(nèi)容是“愛(ài)崗敬業(yè)。誠(chéng)實(shí)守信。勤勉盡職。依法合規(guī)”基本要求是通過(guò)保密義務(wù)。利益沖突�？蛻絷P(guān)系。公平競(jìng)爭(zhēng)廉潔自律。同事關(guān)系。日常辦公。職業(yè)形象和監(jiān)督舉報(bào)等九個(gè)方面的內(nèi)容來(lái)規(guī)范員工行為，明確員工正確處理與銀行。客戶。同業(yè)。同事和監(jiān)管關(guān)系的行為規(guī)范和職業(yè)準(zhǔn)則。在全行樹(shù)立““愛(ài)崗敬業(yè)。誠(chéng)實(shí)守信。勤勉盡職。依法合規(guī)”的道德風(fēng)尚，培育良好合規(guī)文化，改善員工職業(yè)形象和農(nóng)行整體形象。每個(gè)星期我們行都會(huì)抽出一些時(shí)間學(xué)習(xí)這本手冊(cè)對(duì)日常工作很有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。對(duì)于員工日常工作和行為規(guī)范，概念清晰，生動(dòng)形象。
不僅要學(xué)習(xí)，還要從工作中找到和守則有差距，或者做的不到位的地方，加以改正。作為年輕人應(yīng)該有職業(yè)自豪感，是農(nóng)行給了我這個(gè)工作的機(jī)會(huì)，我要珍惜這個(gè)崗位，維護(hù)農(nóng)行的利益和形象，不做有損農(nóng)業(yè)銀行形象和聲譽(yù)的事。做一個(gè)品行端正的人，遵守勞動(dòng)合同規(guī)定的條款，恪守制度的要求和辦事程序，不斷提高自身的工作技能和綜合素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習(xí)我了解到了員工的不當(dāng)行為都有可能給銀行帶來(lái)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)牢固樹(shù)立法律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)，了解崗位合規(guī)要求。自覺(jué)法律法規(guī)和銀行內(nèi)部規(guī)章，堅(jiān)持以的道德標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，是日常工作一定要做好的事情。同事之間和睦相處，坦誠(chéng)相待，才能有良好的協(xié)作，才能處理好各項(xiàng)業(yè)務(wù)。工作服穿戴整潔，工牌佩戴規(guī)范，每天以全新的面貌參加晨會(huì)。積極參加有益活動(dòng)，以保持旺盛的精力投入工作。遵守規(guī)定是保護(hù)自己，不能馬虎失職，不僅是對(duì)于個(gè)人還是農(nóng)行，損失有時(shí)候是無(wú)法彌補(bǔ)的，依法合規(guī)，以更高的道德標(biāo)準(zhǔn)要求自己，樹(shù)立法律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。
工作在農(nóng)行的第一線，我的工作緊張且忙碌，嚴(yán)謹(jǐn)并充實(shí)。在這里，合規(guī)是我們的企業(yè)文化，是我們的工作準(zhǔn)則，是保護(hù)我們自身的避風(fēng)港。
【講規(guī)矩有紀(jì)律心得體會(huì)】相關(guān)文章：
規(guī)矩的近義詞01-24
規(guī)矩小學(xué)作文03-03
規(guī)矩小學(xué)作文03-03
學(xué)憲法講憲法心得體會(huì)03-07
關(guān)于規(guī)矩的名人名言01-20
不以規(guī)矩難成方圓教案03-14
高二作文范文：規(guī)矩成方圓08-06