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      2. 高校輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)心得體會

        時間:2023-08-30 16:21:50 心得體會 我要投稿
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        高校輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)心得體會范文10篇

          當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的高校輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)心得體會范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        高校輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)心得體會范文10篇

          高校輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)心得體會 1

          我是數(shù)理學(xué)院的一名輔導(dǎo)員,十分榮幸能夠參加此次崗前培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)交流的過程中,使我對輔導(dǎo)員這個崗位又有了全新的認識,深感輔導(dǎo)員工作的艱辛與責(zé)任。下面我從以下幾個方面談?wù)勎业母惺埽?/p>

          一、對輔導(dǎo)員角色定位的認識

          自入職以來,我所做的工作就是管理學(xué)生的日常事務(wù)、督促學(xué)生學(xué)習(xí)、協(xié)助解決他們生活上遇到的困難。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和與其他輔導(dǎo)員的交流后,我才真正意識到,輔導(dǎo)員不僅是學(xué)生日常事務(wù)的管理者、更是成長路上的指導(dǎo)者和領(lǐng)路人,尤其是當(dāng)代大學(xué)生,獨身子女居多,這讓如何正確引導(dǎo)學(xué)生成長成才成了輔導(dǎo)員工作的重中之重。我認為,輔導(dǎo)員的工作就是在培養(yǎng)他們成才的同時教育他們成人,當(dāng)好學(xué)生思想教育的“指導(dǎo)員”、生活的“管理員”、健康成長的“領(lǐng)路人”。

          二、對輔導(dǎo)員專業(yè)素質(zhì)的認識

          具備過硬的思政素養(yǎng)。過硬的政治素養(yǎng)是成為一名優(yōu)秀輔導(dǎo)員的首要條件和必要條件,高尚品德的輔導(dǎo)員才能成為學(xué)生學(xué)習(xí)的典范,只有輔導(dǎo)員自身具備了過硬的思想政治素質(zhì),才能起到影響和教育學(xué)生的目的。

          具有豐富的專業(yè)知識。隨著信息時代來臨,學(xué)生獲取知識的`途徑不斷擴大,這對輔導(dǎo)員的知識儲備提出了全新挑戰(zhàn)。只有不斷吸收新知識,豐富學(xué)生工作的內(nèi)容,才能在實際工作中進行有針對性和創(chuàng)造性的教育管理,增強說服力。

          具有一定的科研能力。優(yōu)秀的輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)是善于思考和總結(jié)的,要邊學(xué)習(xí)、邊研究、邊實踐,將自己的工作經(jīng)驗上升到理論的高度,增強對教育管理工作規(guī)律的認識,創(chuàng)造性的開展工作,獲取較高層次的教育科研成果,形成自己的工作風(fēng)格。

          具有積極的工作心態(tài)。輔導(dǎo)員工作瑣碎,工作中難免會有不愉快的事情發(fā)生。面對學(xué)生發(fā)生的各種情況要以平和的心態(tài)去對待,用豁達的心胸包容學(xué)生的問題。只有這樣,才能始終保持微笑做好學(xué)生工作,才能更好幫助學(xué)生積極快樂的生活。

          三、自己需要加強方面

          1、要加強自身專業(yè)知識的儲備,通過向書本學(xué)、向老輔導(dǎo)員請教,集中精力強化各項專業(yè)知識的學(xué)習(xí),同時提高自己處理應(yīng)對學(xué)生問題的綜合能力;

          2、要充分調(diào)動自己工作熱情,體現(xiàn)出自身的職業(yè)素養(yǎng),在學(xué)生心中樹立良好的形象;

          3、要充分發(fā)揮學(xué)生干部和學(xué)生黨員在學(xué)生工作中的積極作用,調(diào)動他們的積極性,培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)意識,以提高落實學(xué)校各項決議的工作效率;

          4、建立良好的師生溝通,充分利用各種機會與學(xué)生交流,主動關(guān)心、親近同學(xué),多與他們交心談心、坦誠相待,成為他們的良師益友;

          5、在具體工作中要以實事求是、公正嚴明為準(zhǔn)則,平等地對待每一位學(xué)生,弘揚正氣,贏得學(xué)生的尊重和愛戴,更好的積極主動地去開展好學(xué)生工作。

          輔導(dǎo)員是校園里最基層、最辛苦、最無聞的工作,但我相信它也是最有活力、最有價值的工作,因為我每天接觸的都是學(xué)生,都是社會主義事業(yè)的接班人。我將努力做好學(xué)生教育管理服務(wù)工作,做好大學(xué)生的知心朋友和引路人。以上是我對輔導(dǎo)員工作的一些膚淺認識和工作打算,也懇請各位老師予以批評指正。

          高校輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)心得體會 2

          結(jié)合自身的工作實際,我主要從《輔導(dǎo)員開展大學(xué)生黨建工作的能力與素質(zhì)提升》和《高校共青團改革背景下的“第二課堂成績單”深度探索》兩個報告來談一下自己的感受。

          《輔導(dǎo)員開展大學(xué)生黨建工作的能力與素質(zhì)提升》是由西南交通大學(xué)常委,教育部高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)和研修基地(西南交通大學(xué))管理委員會副主任沈火明教授主講的。他從準(zhǔn)確把握崗位要求,認真履行學(xué)生黨建工作職責(zé);全面提升能力素質(zhì),努力成為學(xué)生黨建工作專家;切實抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),著力提升學(xué)生黨建工作實效三個方面,通過理論和案例相結(jié)合進行深度解析!陡咝9睬鄨F改革背景下的“第二課堂成績單”深度探索》由西南交通大學(xué)團委大學(xué)生素質(zhì)拓展中心主任李振宇主講,她主要從第二課堂成績單制度實施背景;完善第二課堂頂層設(shè)計,實現(xiàn)制度長效化;狠抓第二課堂項目庫建設(shè),實現(xiàn)項目精品化;升級第二課堂網(wǎng)絡(luò)平臺,實現(xiàn)管理信息化;加強第二課堂工作隊伍,實現(xiàn)運營專業(yè)化五個方面進行解讀。通過這次學(xué)習(xí),讓我受益匪淺,現(xiàn)將自身的心得體會總結(jié)如下:

          一、提高思想境界,把握崗位要求

          網(wǎng)絡(luò)成為當(dāng)代大學(xué)生的成長環(huán)境,新時代有新命題,對輔導(dǎo)員提出新要求。輔導(dǎo)員不僅僅是在線下做好思想引領(lǐng)、日常管理工作、心理輔導(dǎo)、安全教育、就業(yè)指導(dǎo)等工作,更是高校學(xué)生思想改革教育工作的教師和立德樹人各方面工作的排頭兵。作為高校輔導(dǎo)員要以身作則,明確自己神圣的職責(zé),明白“為誰培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人”,更要有堅定的理想信念,有道德情操,有扎實學(xué)識,在新時代,要快速的`占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)平臺,用學(xué)生喜歡的方式做好學(xué)生的引路人。

          二、結(jié)合當(dāng)前需要提高自身工作和探究能力

          1.加強理論學(xué)習(xí),更新思想觀念。教育管理的先決條件是教育思想的轉(zhuǎn)變;教育管理者知識、信息、理論的學(xué)習(xí)、積累、沉淀是教育的必備條件;及時高效的總結(jié)、深化、內(nèi)化、升華是必然的歸宿。面對新時代,新情況,輔導(dǎo)員要明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,讀懂讀通文件精神,用文件精神指導(dǎo)實際工作,通過認真學(xué)習(xí),樹立堅定的目標(biāo),做有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的“四有”教師。

          2.提高自身工作研究能力。一個輔導(dǎo)員若無工作研究能力,就不會有重大的發(fā)現(xiàn),不會產(chǎn)生獨到的見解,更不會有大膽的創(chuàng)新。因此,輔導(dǎo)員提高工作研究能力首先要樹立以下幾種意識:自學(xué)的學(xué)習(xí)意識。現(xiàn)在是信息時代,我們面對的是人類科學(xué)知識的快速更新,讀書看報領(lǐng)會文件精神的過程就是學(xué)習(xí)、沉淀的過程。思考意識。思考的過程就是內(nèi)化、深化、升華的過程,是知識轉(zhuǎn)化與升華為素質(zhì)的關(guān)鍵?偨Y(jié)意識?偨Y(jié)能輸入、吸收新知識新見解,這個過程是一個人真正成長和提高的過程。

          3.在實踐中提高。在實踐中掌握規(guī)律發(fā)現(xiàn)問題,在實踐中積累升華經(jīng)驗,在實踐中探求更加完善低耗高效的做法是輔導(dǎo)員教務(wù)管理活動的永恒主題。

          三、抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),將工作做好做亮

          1.把學(xué)生黨員,學(xué)生干部作為一面旗幟。學(xué)生黨員,學(xué)生干部對黨建工作有著不可或缺的作用,他們的態(tài)度對學(xué)生影響十分深刻,一個好干部可以更快更好的配合工作,起到橋梁作用、凝聚作用和服務(wù)作用。把學(xué)生黨員,學(xué)生干部培養(yǎng)成網(wǎng)絡(luò)青年志愿者,讓他們成為我們的助手,在網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)聲,形成矩陣,和同學(xué)們站在一個頻道上對話、交流來傳遞正能量。

          2.善于應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)媒體,搭建黨建教育平臺。做一名新時代的輔導(dǎo)員,就要積極地更新知識、觀念和能力,遵循學(xué)生成長的規(guī)律去創(chuàng)造性地工作。善于運用網(wǎng)絡(luò),如微博、微信等平臺,與時俱進,以更加能被學(xué)生所接受的方式,胸懷大局,把握大勢,著眼大事,找準(zhǔn)工作切入點和著力點,搭建黨建教育平臺,幫助青年學(xué)生堅定信仰,尋找人生奮斗方向,樹立拼搏精神和擔(dān)當(dāng)意識。

          3.用理論指導(dǎo)實踐,把工作落到實處。實踐是理論的路徑,通過開展與學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合、與學(xué)生實踐能力培養(yǎng)相結(jié)合、與學(xué)生人文素質(zhì)培養(yǎng)想結(jié)合的活動形成品牌活動,以網(wǎng)絡(luò)平臺為動員、宣傳和服務(wù)青年學(xué)生途徑做好思想引領(lǐng),從落細、落小、落實入手,遵循思想政治工作規(guī)律,遵循教書育人規(guī)律,遵循學(xué)生成長規(guī)律,不斷提高工作能力和水平。

          在本次培訓(xùn)培訓(xùn)中,通過聽取專題報告、參與分組討論等,找到了當(dāng)前高校網(wǎng)絡(luò)思想教育工作中的難點、重點,并在學(xué)習(xí)與討論中有了新的看法。作為一名輔導(dǎo)員老師,跟隨時代潮流,多采用新穎的方法進行教育和管理學(xué)生;堅持“立德樹人”為學(xué)生建立一個好榜樣,平衡學(xué)生對才與德的看法,促進其全面發(fā)展;應(yīng)該結(jié)合自身的工作實際,提高自身工作和探究能力,不斷提升自己;抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),找到矛盾核心,以達到事半功倍的效果。

          我一定會將這些看法付諸實踐并加以堅持,以“一二三四”工程為抓手,以第二課堂為依托,使學(xué)生綜合能力顯著增強,推動學(xué)生工作再上新臺階。

          高校輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)心得體會 3

          為了加強和提高輔導(dǎo)員隊伍的整體素質(zhì),推動學(xué)院學(xué)生管理工作上新的水平,8月24日至8月25日學(xué)院舉辦了輔導(dǎo)員培訓(xùn)。首先朱書記作動員報告,對輔導(dǎo)員培訓(xùn)提出目的和要求。馬校長帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了“輔導(dǎo)員管理規(guī)定”,并結(jié)合我院實際情況布置“20xx年秋季學(xué)期學(xué)院學(xué)生工作”。凌主任的“學(xué)院學(xué)生工作的相關(guān)思考”,更是為我們今后的工作提出了目標(biāo)。在學(xué)校每年舉辦培訓(xùn)中,每次都是感覺受益匪淺。

          “輔導(dǎo)員管理規(guī)定”中將高校輔導(dǎo)員定位為學(xué)生日常思想政治教育的和管理的工作者、組織者和指導(dǎo)者;是大學(xué)生的人生導(dǎo)師;是大學(xué)生健康成長的知心朋友。這樣的角色定位對我的觸動極大,讓我深感肩頭使命之重,責(zé)任之大。我認為,高效輔導(dǎo)員要完整這樣重大的使命必須具有過硬的自身素質(zhì)。

          首先,高校輔導(dǎo)員應(yīng)該將自己的工作視為一項事業(yè),并懷有對事業(yè)的理想之心和高度熱忱。

          高校輔導(dǎo)員肩負著提高大學(xué)生思想政治素質(zhì)、文化素質(zhì)和心理素質(zhì)的重任,對大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀具有舉足輕重的作用。高校輔導(dǎo)員作為大學(xué)生的.人生導(dǎo)師,首先應(yīng)該是一個有正確世界觀、人生觀、價值觀的人,對學(xué)生工作應(yīng)該并懷有對事業(yè)的理想之心和對事業(yè)的高度熱忱。只有具有了這樣的品質(zhì),我們才能保證我們能夠克服一切現(xiàn)實中的困難,完成人生導(dǎo)師的重任。只有具有這樣的工作精神,學(xué)生在有困難和思想波動的時候才會不猶豫地向輔導(dǎo)員求助,而不用擔(dān)心因為打擾輔導(dǎo)員私人時間而被責(zé)備。既然我們選擇了輔導(dǎo)員這個職業(yè),就代表著我們的24小時都是屬于學(xué)生的。不管是工作時間還是休息時間、無論是工作日還是節(jié)假日,只要是學(xué)生遇到困難的時候,我們都應(yīng)該守護在他們的身邊,及時地、無條件地為他們解決困難,也只有這樣才無愧于輔導(dǎo)員的稱號。所以,想做好學(xué)生工作就需要我們輔導(dǎo)員投入大量精力,這種投入不是一朝一夕的,而是需要長期而艱苦的踏實工作,這就需要我們懷有對輔導(dǎo)員事業(yè)的理想之心和高度的熱忱。只有以這樣的精神支撐,我們才能在長期的輔導(dǎo)員工作中堅持不懈。

          第二,高校輔導(dǎo)員應(yīng)該盡一切努力使自己成為學(xué)生可以充分信任的人。

          高校輔導(dǎo)員作為大學(xué)生思想政治教育的和管理的工作者、組織者和指導(dǎo)者,大學(xué)生的人生導(dǎo)師,大學(xué)生健康成長的知心朋友,其自身的人格魅力是最巨大的精神力量,高尚的師德和人格對學(xué)生的影響是深刻而長遠的。為了使工作更好地開展,輔導(dǎo)員必須要得到學(xué)生的認可和信任。這就要求輔導(dǎo)員隊伍加強師德建設(shè),與學(xué)生建立民主、平等的師生關(guān)系,尊重學(xué)生,愛護學(xué)生。我們要嚴格要求自己的行為要求學(xué)生做到的事情我們自己必須先做到,大到思想品德,小到行為舉止,處處都要給學(xué)生做一個好的榜樣。我們要用自己的實際行動去影響和感召學(xué)生,同時,我們輔導(dǎo)員還要善于言傳身教,以身作則,用自己的實際行動去熏陶和感染學(xué)生,使學(xué)生認可你、信任你,讓同學(xué)心服口服愿意聽從于你,只有她完全信任你,你說的話對她才有意義,學(xué)生才能按照你期望的軌跡去發(fā)展。這種信任,并不是一天兩天就能建立起來的。需要時間和感情的積累。輔導(dǎo)員只有不斷的投入情感,樹立自己的威信,真正做到為人師表。

          第三,高校輔導(dǎo)員應(yīng)該對學(xué)生進行有效、有益的人生指導(dǎo)。

          作為高校輔導(dǎo)員,不能整天只是坐在辦公室里等著學(xué)生來找,而應(yīng)該主動深入學(xué)生班級和寢室,認真聽取學(xué)生的意見和建議,了解學(xué)生的困難和真實需求并對學(xué)生進行有效、有益的人生指導(dǎo)。

          我在入學(xué)教育的時候?qū)W(xué)生們說:“我來這兒做什么?”、“三年后我將成為一個怎樣的人?”、“大學(xué)是個學(xué)習(xí)的地方,但是學(xué)習(xí)不是大學(xué)生活的全部!、“今天坐在這里,你們是相同的,但是三年之后,你們將會有很大不同,這其中的不同就在于你這三年怎么度過!

          大學(xué)生活是一個人真正開始思考自己是誰?自己要什么?自己以后該做些什么?是世界觀、人生觀、價值觀成型的關(guān)鍵時期。輔導(dǎo)員在其中起到了關(guān)鍵的引導(dǎo)和監(jiān)督作用。高校輔導(dǎo)員應(yīng)該幫助學(xué)生認識自己、了解自己,制定適合自己的人生目標(biāo),并幫助他們培養(yǎng)達成目標(biāo)的素質(zhì)與能力。輔導(dǎo)員在入學(xué)初期對學(xué)生的啟蒙和指導(dǎo),在學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的循循善誘、諄諄教誨對學(xué)生來說都是極為重要。

          第四,高校輔導(dǎo)員應(yīng)該具備高度的使命感和責(zé)任感,也該具備寬容憐愛之心。

          輔導(dǎo)員所付出的一切努力都是為了學(xué)生在人生之路上不走岔路。

          以上就是我在次培訓(xùn)的一些心得與個人理解的一部份。這幾個方面也是對我觸動比較大的幾個方面。輔導(dǎo)員是人類靈魂的工程師,我以我所從事的工作而感到驕傲,因為我是真心非常喜歡這份工作。我相信在我的努力之下,我能夠成為一名好輔導(dǎo)員,讓更多的學(xué)生快樂、健康成長!

          高校輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)心得體會 4

          20xx年10月18日至10月20日,學(xué)院舉辦了輔導(dǎo)員培訓(xùn),我有幸參加了輔導(dǎo)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)雖然時間短,但內(nèi)容十分豐富,通過培訓(xùn),我得到了很大的收獲,F(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

          一、輔導(dǎo)員應(yīng)具有良好的敬業(yè)精神和高尚的道德情操

          輔導(dǎo)員作為學(xué)生最親密的教育者,必須要具有高尚的道德情操,具有誠實、樂觀、積極、上進的精神風(fēng)貌,以影響和感染學(xué)生。現(xiàn)實中,學(xué)生輔導(dǎo)員的工作是繁雜而辛苦的,日常工作有些是有形的,更多是無形的;有些工作是在工作時間中進行的,有許許多多的瑣事是在業(yè)余時間進行的。輔導(dǎo)員工作基本沒有節(jié)假日的概念,一天幾乎24小時都處于緊張狀態(tài),難以量化計算,全憑敬業(yè)精神和良心。因此,要做好學(xué)生工作,輔導(dǎo)員必須具備良好的思想素質(zhì)和崇高的職業(yè)道德。輔導(dǎo)員本人要對本職工作充滿熱心、愛心和責(zé)任心,要不斷提高自身的思想素質(zhì),把輔導(dǎo)員工作作為崇高的事業(yè)用心去做,那么,輔導(dǎo)員的工作就會有所進步、有所發(fā)展、有所作為,就會贏得社會的認可和學(xué)生的尊重。

          二、培訓(xùn)為我面臨的實際工作提供了許多方法和策略

          在培訓(xùn)中,聽取了很多優(yōu)秀輔導(dǎo)員的工作心得交流,都給我留下了深刻的印象。給我們今后的工作明確了方向,同時讓我也感覺到要做好一名合格的輔導(dǎo)員,只憑一腔熱血是遠遠不夠的;在談到面對突發(fā)事件如何處理問題上,惠熙文老師通過以往的案例給我們做了詳細的解讀,通過活生生的案例讓我們體會到,學(xué)生工作無小事,在今后的工作中我們要始終堅持預(yù)防為主的原則;李素靜老師在講課中談到了一些從心理學(xué)角度出發(fā)去深入了解學(xué)生的做法,這一切使我認識到作為一個輔導(dǎo)員,應(yīng)在學(xué)生管理工作中多加思考,適時改進管理方法和策略,爭取精益求精。

          三、拓寬業(yè)務(wù)水平,提升實踐力度

          通過學(xué)習(xí),是我認識到作為輔導(dǎo)員不能只局限于日常事務(wù)的管理,對于其他方面的工作,我們更應(yīng)重視,比如要做好新形勢下大學(xué)生的思想政治教育、大學(xué)生的安全教育、大學(xué)生的心理健康教育以及大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展教育等等。只有這樣才能防患于未然,成為一名合格的輔導(dǎo)員。

          日照市黨委岳教授的精彩報告,使我認識到在新的歷史背景下,大學(xué)生的思想和價值觀念已經(jīng)發(fā)生了巨大變化。作為輔導(dǎo)員不能沿用以往簡單而又粗暴的做法,不顧大學(xué)生思維方式新的發(fā)展特點,應(yīng)樹立“以人為本”的教育理念,尊重教育規(guī)律,尊重教育對象的身心發(fā)展規(guī)律,尊重學(xué)生的人格;把解決學(xué)生的實際困難與教育管理工作結(jié)合起來,把滿足學(xué)生不同層次的需要與學(xué)生教育管理工作方法結(jié)合起來;加強對大學(xué)生進行世界觀、人生觀和價值觀的教育,同時在工作中要做到“四貼近”:貼近大學(xué)生的學(xué)習(xí)實際,貼近大學(xué)生的生活實際,貼近大學(xué)生的交往實際,貼近大學(xué)生關(guān)心的社會實際。以實踐育人,創(chuàng)新管理模式,深入細致地開展心理健康教育,利用校園文化和各種活動,加大思想宣傳力度,通過各種方式潛移默化地對大學(xué)生加以引導(dǎo)和教育。

          四、培訓(xùn)教會我“業(yè)精于勤,行善于思”

          輔導(dǎo)員的職業(yè)看似沒有什么專業(yè),與學(xué)生有關(guān)的所有事都要做,做事也有效果好壞之分,所以如何做的好,如何做的巧,怎樣把思想教育工作做到學(xué)生心里,讓學(xué)生接受,進而實現(xiàn)教育效果,此次參賽帶給我的感受就是“業(yè)精于勤,行善于思”。此次大賽決賽中我參加的情景案例分析和主題演講兩個環(huán)節(jié),考查的不僅僅只是臨場發(fā)揮,案例分析要求我們在工作中不僅要善于積累,更要經(jīng)常思考和學(xué)習(xí),在不斷積累經(jīng)驗和提升理論之后仍要在實踐中應(yīng)用與探索,使自己能面對各種狀況處亂不驚,處理得當(dāng)。而一個好的主題演講要有高的立場觀點,豐富的和好的邏輯,還要有風(fēng)格與個性。此環(huán)節(jié)更多考查的是輔導(dǎo)員處事的經(jīng)驗,平日的積累,日常的鍛煉,與學(xué)生真實的交流,是思維、熱情、個性與能力的綜合展示。

          五、輔導(dǎo)員工作要用“心”

          輔導(dǎo)員怎樣才能夠更好的開展好自己的工作,把愛學(xué)生當(dāng)成自己本職工作的核心,只有這樣才能做一名合格的輔導(dǎo)員。要培養(yǎng)學(xué)生向上的精神、學(xué)習(xí)的興趣、創(chuàng)造的激情、發(fā)展的后勁、社會的責(zé)任感。首先要探索學(xué)生工作的方法,要掌握自己的學(xué)生,要善于有針對性的做學(xué)生的思想工作,學(xué)會抓住重點。比如思想上偏激的學(xué)生、心理上脆弱的學(xué)生、經(jīng)濟上困難的學(xué)生、學(xué)業(yè)上困難的.學(xué)生,這部分學(xué)生需要我們都關(guān)心。輔導(dǎo)員要在思想上,引導(dǎo)學(xué)生;在學(xué)業(yè)上,輔導(dǎo)學(xué)生;。

          在行為上,教導(dǎo)學(xué)生;在心理上,疏導(dǎo)學(xué)生;在就業(yè)上,指導(dǎo)學(xué)生。其次,善于開展活動,發(fā)掘?qū)W生的活力,讓學(xué)生的大學(xué)生活有激情。輔導(dǎo)員要多動腦,多想辦法,做工作要有激情,例如:我們每周三都要開的班會,可以把班會分成不同的類型,如:事務(wù)性、主題性、教育性、趣味性、正規(guī)性、課余性的班會,可以選擇不同的地點開班會,要讓班會不是會,學(xué)生學(xué)會的卻更多,要研究那些學(xué)生樂于接受的形式,成為活動的主動參與者和策劃者,學(xué)生能力培養(yǎng)的也就更綜合了。

          通過這次的輔導(dǎo)員培訓(xùn),我更深刻的感悟到——輔導(dǎo)員工作就像是一本書,書的名字是“教育與管理”,至于這本書能寫多少文字,能夠涵蓋多少內(nèi)容,能夠?qū)懚嗪瘢康木褪禽o導(dǎo)員對工作的付出,對學(xué)生的付出。在工作中對學(xué)生的關(guān)心、愛心、責(zé)任心就是你書寫的工具。輔導(dǎo)員與大學(xué)生朝夕相處,是大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。當(dāng)輔導(dǎo)員是不容易的,是辛苦的,但我相信當(dāng)輔導(dǎo)員是快樂的。我相信,經(jīng)過這次系統(tǒng)的培訓(xùn),我為我的選擇感到驕傲!

          高校輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)心得體會 5

          作為一名新進輔導(dǎo)員,我內(nèi)心深處有一種渴望成長的聲音,此次培訓(xùn)正如久渴逢甘露,讓我收獲滿滿。

          一是收獲成長。從學(xué)生到老師的蛻變不是一朝一夕就能完成,而是在一次次與學(xué)生相處、一次次解決突發(fā)事件和一次次完成日常事務(wù)中變得成熟、穩(wěn)重、臨危不亂。在今后的工作中將正確認識自我并理智看待自己的成長,努力變得優(yōu)秀。

          二是收獲技能。通過此次培訓(xùn)掌握了大學(xué)生心理健康教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、資助等工作的開展流程和方法,為今后有條不紊地開展學(xué)生工作奠定了根底。

          三是收獲感動。各位老師分享了從事輔導(dǎo)員工作的經(jīng)歷,他們對學(xué)生工作的無私付出讓我深受觸動,讓我立志成為一名關(guān)愛學(xué)生、助力學(xué)生成長成才的'優(yōu)秀輔導(dǎo)員。

          此次培訓(xùn)作為一頓豐富滿足的精神大餐,可謂是妙言要到,一應(yīng)俱全。多位資深前輩結(jié)合自身工作經(jīng)歷深入淺出地為我們講解輔導(dǎo)員工作的方方面面。對加深我們的職業(yè)認知、迅速適應(yīng)學(xué)校環(huán)境、盡快投入到輔導(dǎo)員工作中去提供了理論遵循和方法指引。意識形態(tài)層面上加深了我對黨團組織建設(shè)和當(dāng)代青年大學(xué)生思想意識形態(tài)培養(yǎng)的重要性的認識;具體工作方面上以輔導(dǎo)員工作的定位為始,對從哪些方面開展輔導(dǎo)員工作及如何做好輔導(dǎo)員工作為我們進行了系統(tǒng)講解。于我而言可謂是收獲頗豐,為我的教書育人工作指明了新的方向,提供了新的方法。在未來的日子里,我愿與我的學(xué)生以新的起點出發(fā),用心踏上新征程,譜寫新的人生篇章。

          高校輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)心得體會 6

          根據(jù)《關(guān)于開展我校學(xué)生政工干部和輔導(dǎo)員專題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的通知》文件要求,遵循按時完成學(xué)習(xí)任務(wù),保證學(xué)習(xí)質(zhì)量的原則,本著提高自身理論水平、服務(wù)能力的態(tài)度,利用假期及業(yè)余時間進行了為期近三個月的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)主題有“思想政治理論教育”、“專業(yè)素養(yǎng)提升”、“職業(yè)能力培養(yǎng)”和“優(yōu)秀案例與實踐”四個模塊,學(xué)習(xí)課程33個。

          目前我國大學(xué)生整體的思想政治狀況是積極向上的,作為輔導(dǎo)員重要的是做好學(xué)生的思想引導(dǎo)工作。堅持育人為本,德育為先;抓好基層,打牢基礎(chǔ);穩(wěn)定壓倒一切的育人目標(biāo),是我們輔導(dǎo)員的指明燈。而做好這一切最重要的是密切與學(xué)生的聯(lián)系,只有與學(xué)生勤溝通,才能得到學(xué)生的信任,才能使自己的思想影響到學(xué)生,從而達到育人目標(biāo)。而作為育人的輔導(dǎo)員,更為迫切的任務(wù)是保證自己的思想政治素養(yǎng)純正、先進。

          隨著我國經(jīng)濟的進一步發(fā)展,高舉中國特色社會主義偉大旗幟的內(nèi)涵也進一步發(fā)展,現(xiàn)今的“以經(jīng)濟建設(shè)為中心”,不僅包括經(jīng)濟的發(fā)展,還包括政治、文化、社會、生態(tài)、人的全面發(fā)展。結(jié)合到輔導(dǎo)員工作實際,我們在培養(yǎng)學(xué)生的過程中,應(yīng)該以學(xué)生“全面發(fā)展”為中心,不能單一的只注重培養(yǎng)學(xué)生的優(yōu)勢,而忽視學(xué)生的劣勢,如:要積極培養(yǎng)學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生擔(dān)任學(xué)生干部,要嚴格要求學(xué)生干部注重學(xué)習(xí)成績。

          黨性正,則作風(fēng)正,不斷提高黨性修養(yǎng),是保證自己工作實際與理論一致的重要途徑。輔導(dǎo)員的工作量大,難度大,與學(xué)生利益聯(lián)系密切,在工作中容易出現(xiàn):為己、為少數(shù)人工作;個人主義嚴重,干事就求回報;政績觀不正確,好大喜功;服務(wù)意識不強,不關(guān)心學(xué)生;理論與實際脫節(jié),不實事求是;流動性大,職業(yè)觀念意識薄弱等等作風(fēng)問題。這不僅危害了學(xué)生的利益,也成為輔導(dǎo)員職業(yè)化發(fā)展的重要障礙。作為一名黨員,要有付出的精神,而付出的行動取決于自己的黨性修養(yǎng)。

          輔導(dǎo)員的工作千根線,一條針,千根線指的是各項事務(wù),一條針指的是為了學(xué)生。德高為范,學(xué)高為師,輔導(dǎo)員育人是一個全人格的育人過程,包括自己的道德、能力等全部人格特征,這些都在潛移默化中影響著學(xué)生。在我們與學(xué)生建立了良好信任關(guān)系,培養(yǎng)學(xué)生具備優(yōu)秀品德,及能力素質(zhì)的.時候,如果在心理輔導(dǎo),職業(yè)規(guī)劃,就業(yè)指導(dǎo)等環(huán)節(jié),因能力不足出現(xiàn)育人脫節(jié)的時候,那么輔導(dǎo)員的工作不可以說是完全的成功。因此要求輔導(dǎo)員要全方位的提高自身的綜合素養(yǎng)。

          輔導(dǎo)員培養(yǎng)學(xué)生,要緊抓育人“杠桿”,帶動優(yōu)秀的學(xué)生培養(yǎng)學(xué)生。輔導(dǎo)員培養(yǎng)學(xué)生助理也好、學(xué)生干部也好,要注重發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生的育人能力,創(chuàng)造機會與條件,實現(xiàn)育人的擴散效應(yīng)。在學(xué)生黨建工作、學(xué)生組織機構(gòu)管理、班級建設(shè)等工作中都會起到巨大作用。在抓杠桿的時候,在考慮學(xué)生的品質(zhì)及能力的同時,還要特別考慮學(xué)生的主觀意愿。因為只有學(xué)生愿意做,才能保障機制的長效運行。

          青春期是一個尋求自我,探索人生的時期,是自我同一性形成的時期,如果出現(xiàn)混亂,即出現(xiàn)問題。大學(xué)生的各種心理問題主要表現(xiàn)在:時間觀念、自我肯定、角色扮演、成就感、性別角色、權(quán)威觀、政治觀等問題。通過學(xué)習(xí),對學(xué)生常出現(xiàn)的問題有了明確的歸類,如學(xué)生網(wǎng)游成癮屬于時間觀念混亂問題;公然辱罵老師屬權(quán)威觀混亂問題,極為內(nèi)向?qū)W生易出現(xiàn)自我肯定問題;對別人時常懷疑屬缺少安全依戀關(guān)系問題,明白了這些常見現(xiàn)象的歸類,是開展學(xué)生心理干預(yù)的前提和基礎(chǔ),也才可能對癥下藥保證干預(yù)的有效性,同時掌握了“實際的自我、理想的自我、應(yīng)該的自我”判斷學(xué)生認識同一性的技巧,進一步提高了自身做好學(xué)生心理干預(yù)工作的信心。如學(xué)生實際自我是一個懶惰、松散、無紀律的人,理想的自我是一個優(yōu)秀的班長,那么應(yīng)該的自我應(yīng)是摒棄惡習(xí)、積極向上。如果出現(xiàn)不一致,就會使其產(chǎn)生負疚感,從而愧于面對老師、疏遠同學(xué),對其自身心理的健康發(fā)展就會產(chǎn)生負面影響。

          職業(yè)生涯規(guī)劃伴隨著大學(xué)生生活的全過程,也是同學(xué)們普遍關(guān)注的熱點問題,更是輔導(dǎo)員要竭力學(xué)習(xí)的能力。通過培訓(xùn)對職業(yè)生涯規(guī)劃有了進一步了解,也為自身做了第一次MBTI性格測試,大部分結(jié)果與實際相符,進一步激發(fā)了深入學(xué)習(xí)研究的興趣。同時也更為全面的掌握了性格分類,不單有內(nèi)向外向之分,同時有感覺型、直覺型、思維型、情感型、判斷型、知覺型之分。性格本身并無好壞之分,每個人都是獨一無二的,但是,性格與職業(yè)的關(guān)系聯(lián)系密切,兩者相符更有利于從業(yè)者的職業(yè)發(fā)展。同時熟練的掌握了一些職業(yè)生涯規(guī)劃理論,并且能夠簡單的應(yīng)用于現(xiàn)實工作,如用黑匣子理論,可以很好地調(diào)動學(xué)生的主觀成就欲望。

          通過培訓(xùn),對教師的工作、輔導(dǎo)員的工作內(nèi)涵有了一個更為深層次的理解,對于工作目標(biāo)有了進一步的要求,對于以前一直困擾自己的問題有了更為客觀的評價,同時自己的專業(yè)技能有了進步提高,增強了自己能勝任輔導(dǎo)員工作的信心,特別是走出輔導(dǎo)員發(fā)展瓶頸的信心,進而使自己的職業(yè)目標(biāo)更為堅定,愿意把輔導(dǎo)員工作當(dāng)成一身的職業(yè)去珍惜。

          時間就像海綿里的水,擠則有,不擠真的很浪費。學(xué)習(xí)是一個艱辛的過程,同時也是一個享受的過程,是一種對進步的要求,更是一種負責(zé)任的態(tài)度。經(jīng)常學(xué)學(xué)習(xí),可以給怠慢的情緒充充電,疲憊的身體充充能;可以減少工作中的渺茫,生活中的困惑;可以提高職業(yè)的歸屬感,人生的成就感。

          真心感謝黨委學(xué)工部提供的學(xué)習(xí)機會。

          高校輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)心得體會 7

          在州科協(xié)精心組織和策劃下,10月23、24日,到錦屏教育局六樓會議室進行了兩天緊張而又充實的科技輔導(dǎo)員研修班培訓(xùn),雖然時間不長,但感悟多多,下面我簡單談?wù)勥@次培訓(xùn)的心得。

          一、本次培訓(xùn)與以往教育培訓(xùn)不同,本次培訓(xùn)班不僅日

          程安排很緊湊,而且采用任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法,圍繞選題、撰寫論文及科幻畫等環(huán)節(jié)培訓(xùn),使學(xué)員們在較短時間里能夠親身經(jīng)歷項目研究,科研活動的完整過程。

          全班來自天柱、黎平、錦屏三縣的學(xué)員100多人,這次培訓(xùn)是我參加所有培訓(xùn)中收獲最大、獲取知識最新的一次培訓(xùn)。內(nèi)容豐富,形式多樣,充分注意到培訓(xùn)的主要目的是有效提升各縣市科技輔導(dǎo)員的指導(dǎo)水平,進一步提高全省科技創(chuàng)新的意識和能力。開放互動,交流學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)方式上,采用了專題講座、經(jīng)驗交流討論、案例分析及項目展示,體現(xiàn)了理論與實踐相結(jié)合、學(xué)習(xí)與動手相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法。老師是來至xxx大學(xué)體育學(xué)院院長夏五四老師、貴陽聶捷夫老師、凱里張耀平老師。他們認真負責(zé),要求嚴格對學(xué)員關(guān)心,老師除講授理論方面的課程外,還結(jié)合各種案例進行教學(xué),克服了單一模式的枯燥性,使學(xué)員學(xué)習(xí)做到理論與動手相結(jié)合。每位學(xué)員在課后還留出時間圍繞所學(xué)內(nèi)容進行交流,學(xué)員還根據(jù)自己所在地區(qū)的第實際情況及所做課題,與專家和其他學(xué)員進行交流,提高了培訓(xùn)的效果。

          二、聯(lián)系實際,深入思考。

          本次培訓(xùn)班通過修改和評議別人的項目和論文,提高學(xué)員的綜合能力,課后消化吸收,學(xué)員獲得較好的學(xué)習(xí)效果。小組討論、課件等材料都有收集整理,均放在網(wǎng)絡(luò)上共大家學(xué)習(xí)交流共享,而且還可以方便日后查詢和使用,使培訓(xùn)能夠延伸到學(xué)校其他的科技輔導(dǎo)老師的工作中去,讓更多的'人受益。

          在兩天的培訓(xùn)中,提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),面對一群充滿渴望求知的孩子,對輔導(dǎo)員老師要求更高,更堅定自己的工作,加大了信心。

          高校輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)心得體會 8

          一眨眼的時間,自己在安徽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院已經(jīng)度過的一年的時光。這一年,自己從一個躊躇滿志脫去碩士服的學(xué)生就成了學(xué)生們眼中的“老師”,尤記得剛開學(xué)時在路上遇見學(xué)生喊自己“老師”、“輔導(dǎo)員”,還是相當(dāng)不適應(yīng)呢。經(jīng)過1年多的實踐,自己已經(jīng)能夠勝任這兩個角色了。對于這兩個角色的理解,我認為輔導(dǎo)員的角色更能鍛煉自己。對于教師,我相信自己有足夠的能力去駕馭它,而作為一個年經(jīng)的輔導(dǎo)員,我想我要學(xué)的東西還很多。所以,我每次都非常積極的參加學(xué)校組織的各種培訓(xùn),進一步提高自己的業(yè)務(wù)水平。

          這一次的輔導(dǎo)員培訓(xùn)時間為期一天半,時間雖短,但是內(nèi)容豐富,涉及學(xué)生心理健康、學(xué)生工作、學(xué)生人文素質(zhì)的提高、學(xué)生就業(yè)工作的開展、高校學(xué)生資助政策及學(xué)生學(xué)費的催繳等各個方面。這些內(nèi)容對于一批剛要赴任的新輔導(dǎo)員來說是十分有用而實際的。本次培訓(xùn)的開場白是學(xué)院黨委書記朱書記作的動員報告。在報告中,朱書記首先介紹了我院的輔導(dǎo)員隊伍的基本情況,闡述了輔導(dǎo)員在大學(xué)生學(xué)習(xí)成長中的重要作用,充分肯定了我院各個輔導(dǎo)員在工作中取得的成績。同時,他也指出了輔導(dǎo)員工作中存在的一些問題,比如學(xué)習(xí)研究不夠、教育管理方法有待提高等。在報告的最后,朱書記提出了對我院輔導(dǎo)員建設(shè)工作的意見和要求。在意見中,他強調(diào)輔導(dǎo)員工作能力的提高、隊伍的建設(shè),關(guān)鍵在于學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),只有學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)充分重視輔導(dǎo)員的隊伍建設(shè),為輔導(dǎo)員的發(fā)展搭建一個良好的平臺,那么我院的輔導(dǎo)員工作必定會更上一個臺階。其次,要加強輔導(dǎo)員的組織建設(shè),在數(shù)量上要有一定的要求,努力達到每個班級都配備一個專職或兼職的輔導(dǎo)員。再次,要加強輔導(dǎo)員職務(wù)建設(shè),要加強輔導(dǎo)員的職業(yè)道德的培養(yǎng)和提高。朱書記對我院輔導(dǎo)員也提出了要求,他要求輔導(dǎo)員要加強自身學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合素質(zhì),學(xué)校也會劃撥專項培訓(xùn)經(jīng)費,確保我院的輔導(dǎo)員培訓(xùn)工作。我們輔導(dǎo)員要不斷提高自己的政治素質(zhì),有過硬的政治素養(yǎng),才能夠為學(xué)生指明正確的政治方向。同時,輔導(dǎo)員也要提高自己的道德修養(yǎng),德高者為師,對于學(xué)生我們要做到以德服人。再者,輔導(dǎo)員要提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),要求輔導(dǎo)員要掌握基本的技能如電腦、繪畫、網(wǎng)絡(luò)等。聽了朱書記的動員報告后,自己對于以后的輔導(dǎo)員工作更有信心了。朱書記的講話給了我們信心和動力,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)如此重視輔導(dǎo)員的工作,我們就可以在以后的工作中大展拳腳了,有學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)做我們的堅強后盾,我們會更加努力。同時,對照朱書記對輔導(dǎo)員提出的要求,自己找差距、找不足,我對于自己在以后工作中就注意的問題、要提高的方向都有了一個正確的把握。我想,這是我對朱書記的動員報告的最大的體會。

          學(xué)生處凌主任做了題為《學(xué)院學(xué)生工作的相關(guān)思考》的講座。這個講座涵蓋了學(xué)生工作的總體思路、學(xué)生的思想政治工作、學(xué)風(fēng)建設(shè)、雙創(chuàng)工作、經(jīng)濟困難學(xué)生認定及職業(yè)情感等內(nèi)容。我們?nèi)娴牧私獾綄W(xué)院學(xué)生工作的總體思路是要把管理學(xué)生轉(zhuǎn)向服務(wù)學(xué)生,具體來說就是: 以維護學(xué)院穩(wěn)定,保障學(xué)生安全為前提;以思想政治工作為先導(dǎo),道德建設(shè)和行為養(yǎng)成教育為核心;以常規(guī)管理為基礎(chǔ),以學(xué)風(fēng)建設(shè)和文明雙創(chuàng)為重點;以全面提高學(xué)生素質(zhì)為宗旨,圍繞學(xué)生工作“教育、管理、服務(wù)”的三項基本職能,進一步強化依法治校、嚴格管理的機制,加強輔導(dǎo)員和學(xué)生干部隊伍建設(shè),形成良好的育人環(huán)境,良好的學(xué)習(xí)氛圍和良好的校園主題文化,為迎評促建打下堅實的學(xué)生工作基礎(chǔ)。作為一個輔導(dǎo)員,任何工作的開展都要以學(xué)生為本,尤其是現(xiàn)在的學(xué)生,個性突出自信自主而又對人充滿依賴,自我意識很強,對于別人的說教幾乎是置之不理,所以我們的工作方式就要相應(yīng)的改變,不能再用以前的那種說教的方式,教訓(xùn)的口吻來管理他們。市場經(jīng)濟的發(fā)展也讓現(xiàn)在的學(xué)生們的道德觀念發(fā)生了重大的改變,加之網(wǎng)絡(luò)的消極影響,一些西方的道德觀、價值觀已經(jīng)滲入到他們的意識中,因此,我們的道德培養(yǎng)工作任重道遠呀。而要引起他們這群新新人類的注意,自己本身也要了解一些時尚的、年經(jīng)人感興趣的話題,努力尋找共同語言,打通交流的橋梁。對于新生的政治工作來說,入學(xué)的第一堂政治課-----入學(xué)教育顯得尤為重要。在這堂入學(xué)教育中,要介紹和強調(diào)的是愛國主義、集體主義,剛從全國各地走到一起的學(xué)生們,要讓他們感到集體的重要和歸屬。要在第一次課就樹立集體主義的觀念,這樣的以后各項班級工作和集體活動的開展就容易多了。還要介紹學(xué)校的校情及專業(yè)教育,讓學(xué)生對自己的學(xué)校和所學(xué)專業(yè)有一個清楚的認識。雖然我們學(xué)校很年輕,但年輕沒有什么不好,我們沒有歷史上的包袱,我們可以輕裝前行,也許我們會前行的更快。我們的專業(yè)雖然艱苦,但是我們的前途是美好的,我們的就業(yè)前景是光芒萬丈的。再次,就要對學(xué)生進行法紀校規(guī)的教育了,離開了父母的管束,學(xué)生可能會開心,但是往往是這個時候最容易出現(xiàn)問題。所以,我們一定要對他們進行法制教育和校規(guī)教育,讓他們在社會和學(xué)校許可的范圍內(nèi)學(xué)習(xí)生活。還有就是要加強安全和心理健康教育了。由于學(xué)校對門就是天井湖景區(qū),所以學(xué)生的.安全就尤為重要了,特別是在夏天前去游泳的學(xué)生會很多,一定要勸阻他們。再就是心理健康教育,如果自己不是很擅長這方面的工作,可以邀請專業(yè)的心理老師進行心理講座?傊,要在第一堂課上引領(lǐng)好新生,讓他們有個大概的意識,什么可以做什么不可以做。

          這次培訓(xùn)中,也有一些年輕的輔導(dǎo)員和我們一起分享了他們的經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過他們的工作實際,我確實深有體會。他們的經(jīng)驗對我們真的很有幫助。而他們在工作中面臨的問題,也是困擾我們自己的問題。經(jīng)過他們的努力,有的問題解決了,我們也為他們感到開心。有的問題還是沒有得到有效的解決,通過大家的探討也能得出一些方法和啟示。這樣的經(jīng)驗交流確實很有必要。

          在本次培訓(xùn)中,還有一個比較重要的內(nèi)容就是學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)。姚春元主任以他多年的學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗給我們介紹了一些行之有效的竅門。首先,對于還未面臨就業(yè)的學(xué)生應(yīng)該指導(dǎo)他們確定實際的就業(yè)目標(biāo),不能好高騖遠。而主要實現(xiàn)這個目標(biāo)的途徑有人才市場、校園人才市場、校園專場招聘會、網(wǎng)絡(luò)求職、朋友介紹和中介介紹等。在就業(yè)的過程中,要主動幫助學(xué)生了解一些求職程序、求職材料的準(zhǔn)備及學(xué)校相關(guān)政策的宣傳,讓學(xué)生在求職過程中能盡量做到心中有數(shù)。最后,學(xué)生在順利找到工作后的3-6個月內(nèi)會出現(xiàn)一些不適應(yīng),輔導(dǎo)員要及時的予以關(guān)心。對于學(xué)生的煩擾和報怨要先傾聽,做一個好的聽眾,再將他們的不適和報怨整理歸納,找出有效的解決辦法,讓學(xué)生能安心的工作。

          經(jīng)過這次輔導(dǎo)員培訓(xùn),自己不論從思想上還是業(yè)務(wù)上都有了一個新的提高,對于輔導(dǎo)員工作中存在的一些不足和將會面臨的一些問題,我想自己都有了深刻理解和準(zhǔn)備。相信通過學(xué)校的培訓(xùn)和自己的不斷努力,以后的工作會開展得更加順利。

          高校輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)心得體會 9

          作為一位少先隊輔導(dǎo)員,我進入角色,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍并且創(chuàng)造性地開展工作。我根據(jù)學(xué)校實際、學(xué)生特點,結(jié)合時代要求,設(shè)計、組織全校少先隊員開展了豐富多采的活動,自擔(dān)任輔導(dǎo)員以來,我積累了較豐富的工作經(jīng)歷,我以輔導(dǎo)員特有的敏銳和細致,針對孩子點點滴滴的小事,塑造他們的心靈,培養(yǎng)他們的品質(zhì),譜寫了一曲曲動人的樂章,F(xiàn)將工作中的收獲與感想簡述如下:

          一、熱愛學(xué)生是工作的源動力。

          熱愛學(xué)生是一種強大的教育力量。我像父母愛子女那樣熱愛自己的學(xué)生,把愛的感情毫無保存的全心全意地傾注到每個學(xué)生身上,用愛的感情去翻開她們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,鼓勵他們的進取心,使他們茁壯成長;诖,工作才細致入微,平等對待每一位學(xué)生,不管成績的優(yōu)與劣,家庭的貧與富。

          二、學(xué)習(xí),實踐,探索

          輔導(dǎo)員工作中,我不斷更新知識構(gòu)造,自覺學(xué)習(xí)少先隊工作的新理論,研究和探索少先隊工作的新方法:不斷提高自身素質(zhì)水平,邊學(xué)習(xí)邊實踐,努力探索一條符合實際情況的少先隊工作的新路子,形成少先隊活動特色——既有思想性、科學(xué)性、趣味性,又有適應(yīng)性、可行性、實踐性,為少先隊工作開拓一片廣闊天地。

          三、鼓勵隊員個性化開展。

          孩子的心是一塊神奇的土地,種上適宜的種子,就會有花朵綻放。愛好讀書寫作的隊員,鼓勵他們多寫作,利用空閑個別修改指導(dǎo)。喜歡制作的鼓勵大膽想象。不同的幼苗,澆灌得當(dāng),施肥恰當(dāng),都會茁壯成長。

          四、工作中樂于學(xué)習(xí),勤于思考。

          讀書,對我來說是一種樂趣,也是一種習(xí)慣。工作閑暇之時,便會借閱各種有關(guān)教育的書籍,充實自己,方便工作。時常與家長聯(lián)系,與同事討論,聆聽各種各樣的教育方法:取長補短。少先隊工作中,遇到各種個案3E文檔頻道,加以思考,當(dāng)作工作調(diào)味品。

          輔導(dǎo)員的`工作,是詳細的,繁雜的,一份耕耘,一份收獲,有苦有累,有甜有樂。在今后的工作中,我將吸取經(jīng)歷教訓(xùn),努力工作,為祖國培養(yǎng)出更多的合格的少先隊員。

          五、用心育桃李、傾心奉真情

          我愛教育事業(yè),愛少年兒童,更愛少先隊工作。既然選擇做教師,選擇了做一名普通的輔導(dǎo)員,那就應(yīng)該自覺奉獻。

          這些年來,我就是以這種積極的工作態(tài)度和無私奉獻的精神,贏得了組織的信任、同志們的尊重和全體隊員的愛戴。

          六、奉獻在崗位,無悔獻青春

          以師為本,著眼長遠。我立足于做好一個普通而不平凡的教師這一理念,刻苦鍛煉、熱愛本職、扎實工作,我追求崇高的職業(yè)理想。干一行,愛一行,專一行,我努力成為教育工作的行家里手。任勞任怨、甘于奉獻,我將滿腔熱忱投入到少先隊事業(yè)。

          作為一名跨世紀的教師,作為一名中隊輔導(dǎo)員,我將繼續(xù)以自己的實際的、實在的行動來證明自己的價值、證明學(xué)生的價值、證明學(xué)校的價值。

          高校輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)心得體會 10

          20xx年10月18日下午,本人有幸參加了黑河學(xué)院20xx年輔導(dǎo)員培訓(xùn)。在培訓(xùn)中,黑龍江大學(xué)馬老師講述了自己的輔導(dǎo)員技能大賽參賽經(jīng)歷和考博經(jīng)歷,馬老師動情、動理的講述,更加堅定了自己的輔導(dǎo)員專家化、專業(yè)化的職業(yè)選擇,也將進一步激勵自己將輔導(dǎo)員工作做實、做好。

          錨定一個方向,成為專家。

          馬老師從20xx年開始從事高校輔導(dǎo)員工作,她就帶領(lǐng)著自己的學(xué)生團隊到貴州進行志愿服務(wù)工作,而且做這項工作的原則是“自愿自籌自負”——即所有志愿服務(wù)的學(xué)生和老師都是自愿報名,所需要的一切費用都是自籌而來,所有的行為后果都由自己負責(zé)。當(dāng)這項工作的光環(huán)與榮耀雪片般飛過來時,有誰知道這些年來馬老師及其團隊在背后默默付出的艱辛。在分享這段工作經(jīng)歷的時候,馬老師為我們講述了“兩雙鞋”的故事,一是他們?nèi)プ鲋驹阜⻊?wù)的時候,都會在哈爾濱采購一些文教、娛樂用品背到貴州的山上,在課余時間供孩子們玩耍。可是最開始的時候,孩子們將最廉價的塑料拖鞋整齊地放在操場邊上,光著腳去踢足球,詢問后才知道,原來孩子們怕踢球的時候把鞋子踢壞了。二是在一次志愿服務(wù)后,當(dāng)馬老師和他們的團隊決定下山離開的'時候,發(fā)現(xiàn)自己的鞋子找不到了。大概找了半個小時,馬老師決定不找了,不能再延誤回去的時間時,一個小女孩眼含熱淚地將鞋子拿出來,她之所以藏鞋就是不希望馬老師和志愿者們走。聽罷兩則小故事不自覺地使人動容。對標(biāo)教育部43號令,我們肩負著九大工作職責(zé),我們希望自己可以成為每一工作職責(zé)的行家里手,但事實上我們的精力有限,能力也有限,所以我們應(yīng)聚焦一個方向,在這一方向不停地深挖下去,努力成為該領(lǐng)域的專家。每一個學(xué)院的學(xué)工辦成員都能對應(yīng)自己的興趣和偏好,錨定自己的方向,那么我們的團隊就會爆發(fā)出更強大的戰(zhàn)斗力。

          鎖定專業(yè)比賽,提升能力。

          20xx年馬老師作為黑龍江省輔導(dǎo)員技能大賽第一名的選手參加了大區(qū)賽,后又進軍國賽。在備賽的過程中,馬老師依然面對著繁雜的輔導(dǎo)員工作事務(wù),同時還復(fù)習(xí)著輔導(dǎo)員博士相關(guān)材料,但馬老師自信滿滿地面對這些事務(wù),有條不紊地進行著各個事項。在介紹自己參賽經(jīng)歷時,馬老師更多地啟迪著我們,應(yīng)該勇敢地去嘗試,而且要在最充分地準(zhǔn)備前提下去拼搏,當(dāng)你站在比賽的舞臺上,你不單單代表個人,更代表著一個學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍的整體實力,更要拼盡全力去爭取。比賽就會有結(jié)果,只要自己百分之百地努力了,不論結(jié)果是什么樣的,都不后悔,因為在備賽的過程中,你會學(xué)到很多東西,會讓你的能力逐漸提升,所以面對最終的比賽結(jié)果,除了感謝別無其他。在輔導(dǎo)員這個工作崗位上,我們除了輔導(dǎo)員素質(zhì)能力大賽之外,另外一條脫穎而出的通道就是輔導(dǎo)員論文評選,經(jīng)過馬老師的這次分享,我才提高對這一評選的重視程度。看了馬老師為了自己的專業(yè)化、專家化輔導(dǎo)員夢想做的準(zhǔn)備,認認真真做記錄,規(guī)定每個星期看3篇論文,然后每個月寫一篇文章的規(guī)劃,心底由衷地欽佩,更應(yīng)該從即刻起用行動向優(yōu)秀看齊。

          培訓(xùn)是短暫的,但向優(yōu)秀同行學(xué)習(xí)、看齊的努力才剛剛開始。再次感謝學(xué)工部的精心組織和安排!在未來的輔導(dǎo)員職業(yè)之路上,我會繼續(xù)努力,責(zé)任在肩,使命光榮!

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