入職素質(zhì)拓展心得體會(通用6篇)
當(dāng)我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,如此可以一直更新迭代自己的想法。怎樣寫好心得體會呢?下面是小編收集整理的入職素質(zhì)拓展心得體會(通用6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
入職素質(zhì)拓展心得體會1
7月20日,公司團委和人力資源部共同組織63名新員工,前往大連飛鷹拓展基地進行了為期一天的素質(zhì)拓展訓(xùn)練。
本次活動作為新員工培訓(xùn)的一項內(nèi)容,旨在通過素質(zhì)拓展訓(xùn)練促使新員工盡快增進了解、融入團隊、加強協(xié)作意識、強化團隊紀(jì)律和執(zhí)行力、實現(xiàn)自我突破。參加訓(xùn)練的新員工通過團隊文化建立、信任背摔、有軌電車、盲人方陣、空中抓杠、空中斷橋、畢業(yè)墻、拓展總結(jié)等項目,從剛開始較為松散的集體逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂休^強凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊,并利用團隊的力量戰(zhàn)勝了重重困難、完成了一個個看似無法完成的任務(wù);同時新員工們也極大地樹立了克服困難和畏懼的信心與勇氣、充分激發(fā)了個人潛能,實現(xiàn)了個人的蛻變。
新員工們紛紛表示通過這次拓展訓(xùn)練,充分感覺到公司對他們的關(guān)愛和賦予的期望。雖然拓展訓(xùn)練很辛苦,但是收獲良多,特別是拓展項目中蘊含的人生哲理和工作準(zhǔn)則使他們知道該如何投入到今后的工作中,自己一定會盡快轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)新的崗位和團隊,做到令行禁止、突破創(chuàng)新,盡快為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
團委和人力資源部近年來組織的新員工素質(zhì)拓展訓(xùn)練得到了新員工們的廣泛好評,并對他們今后的工作起到了積極的引導(dǎo)和促進作用。同時,本次活動也是團委201X年“開拓者”活動的一項重要內(nèi)容,繼續(xù)為青年們開拓思路、開拓夢想、開拓未來。
入職素質(zhì)拓展心得體會2
公司新員工的集體素質(zhì)拓展活動結(jié)束了。這時間很短,短到還來不及認(rèn)全所有人,眼睛一睜一閉再一睜一閉就過去了;這時間也很長,長到我們組內(nèi)成員共同完成了十個左右任務(wù)共同成長進步彼此發(fā)現(xiàn)對方優(yōu)點彼此熟悉得像老朋友。
我不愛寫東西,卻很想記下這段美好的經(jīng)歷。
就以時間為序吧。
周四晚抵達賓館,結(jié)識了除校友外的第一個新同事,來自東南大學(xué)的丹丹。那天應(yīng)該是由我墊付房款,但在我到之前,丹丹替我辦完了所有的手續(xù),在我到達前臺時,看到隔壁房間的同學(xué)還需要辦手續(xù),心里小小的溫暖了一下。丹丹很直爽,卻也很體貼。我因為剛拔牙的關(guān)系不能說太多話,她說話,我簡單的應(yīng)和,或者沉默的各干各的。同處一室的兩個陌生人,沉默卻不尷尬,很大程度上減輕了我認(rèn)為自己必須說話的心理壓力,讓我覺得很自在舒服。
轉(zhuǎn)眼到了第二天。我和丹丹一起去公司,一進門就看到同校的xx,xx熱情的帶我走一遍活動前的流程,領(lǐng)衣服,找分組。很巧,xx和xxx居然跟到一個組(要知道我們學(xué)校一共才去4個人,并且第二次分組我和xxx分到一個組),而我和丹丹分到了相鄰的組。上午的活動很塊就開始了,首先是hr介紹各位大佬們,緊接著張亞勤致歡迎辭。第一次近距離地看到張亞勤、王永東這樣重量級的人物,呵呵,不過我沒有太特別的感覺,是不是該夸自己淡定呢。簡單的歡迎儀式后,一名帥氣的新東方英國老師出現(xiàn)了,給我們培訓(xùn)了英文商務(wù)郵件的寫作,感覺既養(yǎng)眼也養(yǎng)耳還增長知識,我一邊認(rèn)真聽一邊感慨,人家的PPT怎么做得就那么好看,舉的例子簡單實用又讓我印象深刻,讓我不禁想到導(dǎo)師說的一句話,真正懂的人一定能把問題講得深入淺出。所以,朋友們,如果以后遇到什么聽起來云里霧里的東西,千萬別懷疑自己,興許是講的人自己就不懂呢(哈哈,是不是太阿Q)。
吃過午飯我們出發(fā)去密云水庫。密云水庫環(huán)境很好,空氣清新,景色優(yōu)美(同樣是北京,怎么不同的地方差距這么大呢)。教練給我們重新分了組,保證每個組的男女比例基本一樣。第一個任務(wù)就是選隊長,起隊名,并設(shè)計出隊歌口號以及隊旗的logo。我們隊是武俠風(fēng)格的,隊名是獨孤求敗,logo是大伙名字做成的飛鏢,口號是“千秋萬代,一統(tǒng)江湖”,隊歌根據(jù)笑傲江湖改編,強調(diào)了微軟。其他9個隊也各有特色,很佩服大家的創(chuàng)意,果然都是有想法的人。
吃過晚飯,開始進入讓我印象最最深刻的團隊活動環(huán)節(jié)。我們一共參加了9項活動:沙漠商旅,風(fēng)雨戰(zhàn)士,找積木,穿越雷區(qū),通天塔,動感顛球,降落傘,西部開發(fā),還有每個隊排練一個節(jié)目。從每個活動中我都學(xué)到很多東西,而這其中,讓我感到最觸動的就是沙漠商旅和穿越雷區(qū)了。
入職素質(zhì)拓展心得體會3
以前在大學(xué)的時候,雖然也聽說過也親眼目睹過素質(zhì)拓展訓(xùn)練,但是并未親身參加過,所以也不知道所謂的"拓展"究竟是何內(nèi)容。通過參加學(xué)院組織的為期一周的訓(xùn)練,我才明白了"素質(zhì)拓展訓(xùn)練"就是考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的運動。是一項大型的戶外拓展訓(xùn)練活動。由于本人身體的原因,所以我參加的項目并不是很多,但是正是這幾個小項目,讓我體會到了團隊協(xié)作的的偉大力量。
我參加的的高空項目有:高空斷橋、合力制勝等。場地項目有:挑戰(zhàn)No.1、雷陣、畢業(yè)墻、信任背摔"等,所有項目在有條不紊的進行著,在每項活動結(jié)束之后,我們都會有一段精辟的總結(jié)和個人分享環(huán)節(jié)。尤其是在"信任背摔"這個項目中,我深刻的體會到每個人在工作中都離不開同伴的幫助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、相信你的集體,我們在這個集體中才會有責(zé)任感,才能全身心投入到工作中去。
拓展訓(xùn)練活動結(jié)束了,雖然大家都有點累,但是大家仍然很興奮的交流著訓(xùn)練的體會。有的說這次訓(xùn)練,是一次挑戰(zhàn)自我的機會;有的說訓(xùn)練培養(yǎng)了團隊意識;還有的說對協(xié)作的重要性有了更具體的感受?墒俏矣X得這次拓展訓(xùn)練給我留下的印象極深,因為這是我第一次參訓(xùn),雖然我沒有獲得冠軍,但是得到的知識與心得體會也非常豐富,總結(jié)起來,有以下幾點:
1、我認(rèn)為拓展訓(xùn)練就是開發(fā)那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正了解的力量。知識和能力并不重要,不惜一切的為團隊貢獻自己的一份力量才是最重要的。
2、每個人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮每一個人的主動性和積極性,盡量讓自己做得更好。
3、從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。
4、有一個很好的領(lǐng)導(dǎo)也是很重要的,只有領(lǐng)導(dǎo)起到了好的帶頭作用,大家才會團結(jié)在一起,才會發(fā)揮好本團隊的力量。
總之,這次素質(zhì)拓展訓(xùn)練,也是我人生中第一次參加這樣的訓(xùn)練,它給了我難忘的經(jīng)歷,我將會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今后的學(xué)習(xí)和工作中去,去開拓更廣闊的天地。
入職素質(zhì)拓展心得體會4
8月28日下午,公司團委組織20**屆新學(xué)員在籃球場進行了一次素質(zhì)拓展活動。內(nèi)容主要分為四個板塊,首先是破冰訓(xùn)練,然后是拼圖,然后是達芬奇密碼,最后才藝展示。大家的積極性都很高,也遵守比賽規(guī)則,活動得以順利進行并達到了預(yù)期效果。
謝謝團委組織的這次活動,讓我們新學(xué)員在活動中領(lǐng)悟,在拓展中成長。通過這次的素質(zhì)拓展活動,我們不僅懂得了領(lǐng)導(dǎo)的核心重要性,更學(xué)會了團結(jié)共享的道理。
為保證活動的順利進行,我們新學(xué)員隨機分成了人數(shù)相等的四組,每一組推薦一名隊長和一名隊花,然后進行破冰訓(xùn)練,打破隊員之間的尷尬,讓彼此熟悉對方。接下來的七巧板活動是一項以隊長和隊花為核心的活動,通過隊長和隊花我們可以拿到自己需要的圖案小塊和指定圖案。我們組大家都很努力,也合作得比較到位。雖然我們沒有成為最先完成的那一組,但是在彼此的心中,我們是最棒的!
本次活動中令我印象最深刻的是"達芬奇密碼".規(guī)則是這樣的:整組成員到臺上觀看卡片,記住卡片上的圖樣并猜出其表達的數(shù)字含義,然后按照從小到大的順序?qū)⒃緹o序的卡片排列,在規(guī)定的時間完成任務(wù)即為成功?ㄆ30張,然而時間只有60秒,僅有五次挑戰(zhàn)機會!我們組不急不慢第一次只觀看卡片,記住圖樣,猜測數(shù)字并共享分析。第二次上臺的時候我們采用一個人派發(fā)卡片大家同時排列的策略,以失敗告終。再確認(rèn)順序準(zhǔn)確后上臺排列卡片,這次我們采用兩個人派發(fā)卡片的策略以省時間,但由于部分組員反應(yīng)慢半拍我們還是沒能完成挑戰(zhàn)。在第四次上臺排列卡片的時候我們創(chuàng)新地使用后一個人叫號的方法,在60秒限時結(jié)束時我們成功排列了25張卡片。第五次挑戰(zhàn)中,我們派發(fā)卡片時也做了手腳,一人拿起卡片往空中一撒瞬間便完成了卡片的派發(fā),然而這次我們還是沒成功,因為這次挑戰(zhàn)中我們換了一名聲音洪亮的小伙子叫號碼,他不認(rèn)識隊友寫的字,不知道念什么,怎么念!我們帶著遺憾結(jié)束了這項挑戰(zhàn)。然而我們組每次否在進步,每回都有新的進展,雖然都不如人意,但我們努力了,拼了,就沒什么可后悔的。
人生又何嘗不是呢,雖然我們很努力的去做到最好,然而我們并沒有成為冠軍,甚至沒能完成任務(wù)?晌覀兣α耍M力了,去拼了,就無怨無悔了。古語云:謀事在人,成事在天。我們首先要將自己該做的能做的事情做好,至于成功或是失敗,管他呢!
入職素質(zhì)拓展心得體會5
28日下午兩點,由團委組織的新員工素質(zhì)拓展活動在公司籃球場精彩開始,這一次的活動主要是通過做游戲的方式增進我們新員工之間的了解,同時消除了同事之間的陌生感,讓我們在做游戲的同時從中學(xué)到團結(jié)、協(xié)助對于一個團隊的意義和重要性。
活動開始時,我們被要求站成四排,女生獨立一排,然后按照一二三四循環(huán)報數(shù),有點被這突如其來的"怪異舉動"搞得暈咯,不過我們很快發(fā)現(xiàn)這是精心策劃的步驟,目的是把我們隨機分成四個隊,隨后每隊分派了2位培訓(xùn)導(dǎo)師。
導(dǎo)師告訴我們需要選出我們隊伍的隊長和隊花,在大家的推舉下我來擔(dān)任我們隊的'隊長,隨后我們一起想出了我們隊伍的隊名、隊徽、口號并擺出了我們隊伍特有的pose。
接下來,我們在昂揚的斗志中開始了第一場游戲,就是我們小組成員記住本組成員的名字,規(guī)則確實有點難度,因為每個成員需要記住自己前面組員的名字,最后一個記住所有人的名字。經(jīng)過兩輪的試記憶,我們發(fā)現(xiàn)有些隊員的短時記憶力比較強,有些比較弱,因此我們決定重新排列組員的順序,讓短時記憶比較強的成員站在隊伍的后面,記憶力較弱的人站在前面。按著這樣的方法,我們成組成員之間都急于完成自己任務(wù)卡上的任務(wù),而且完成的很快,成員之間競爭很大,但是七巧板只有5種顏色,每個隊伍卻又6個小組,根本是供不應(yīng)求,于是我們立即做出了改變,大家后來一致認(rèn)為我們需要更多的團結(jié)和協(xié)調(diào),共同完成這次任務(wù)。
最后一個活動是"達芬奇密碼",這個任務(wù)是非常有難度的,雖然我們竭盡全力、絞盡腦汁的想辦法提高效率和準(zhǔn)確率,但是很可惜,直到最后我們都沒能完成任務(wù)。但是通過今天的素質(zhì)拓展活動,我們學(xué)習(xí)到了很多東西。最重要的金屬團結(jié)協(xié)作,相互支持和鼓勵,這僅是團隊精神。、
什么是團隊精神,團隊精神就是犧牲。就是在團隊需要的時候可以為團隊坐車犧牲,為整體任務(wù)的完成做出貢獻。在七巧板活動中,我們隊的.第5小組,就是為了大家的順利完成犧牲了自己的進度。同時在最后,第5小組也是冒著很大的壓力完成了自己的任務(wù)。團隊精神就是貢獻。在我們需要完成拼出五種顏色的正方形時,第6小組率先完成,這為整個隊伍完成任務(wù)加了助推劑。團隊也是需要正確領(lǐng)導(dǎo)的,團隊的領(lǐng)導(dǎo)者,需要明確的知道整個團隊的任務(wù)是怎么樣的,做出統(tǒng)籌的規(guī)劃和任務(wù)的分配,讓團隊發(fā)揮出更大的效用和作用,而成員則是盡全力完成屬于自己的任務(wù)。只有整個團隊的通力合作才能發(fā)揮出一加一大于二的作用。
在活動中,也暴露出了很多自己的不足,比如自己對整個隊伍的任務(wù)都不是很清楚就開始做任務(wù),同時應(yīng)該分清楚任務(wù)孰輕孰重,綜合利弊再做出選擇優(yōu)先要做的任務(wù)。同時沒有很好的動員隊伍內(nèi)部的力量,讓大家都積極踴躍起來,自己在這方面的能力還是有待提高,在今后的工作中會多多學(xué)習(xí)。
入職素質(zhì)拓展心得體會6
7月7日的素拓訓(xùn)練,給了我全新的體驗和感受,團隊協(xié)作、信任溝通、相互合作、激發(fā)潛能等精神被一個個游戲巧妙的詮釋。本來看似不可能完成的任務(wù),只要有足夠的信心,伙伴的支持,正確的方法、辛勤的努力也一樣能夠出色的完成!
在拓展訓(xùn)練中我體會最深的有以下兩點:
1、做好計劃是成功的保證
“極速60秒“項目中,我們事先沒有策劃好,多次重復(fù)犯同一個錯誤。沒有正確的對人員進行分工。由此讓我想到在今后的工作中事先要做 好周密的計劃,每項工作都要精心策劃,每個細(xì)節(jié)都要運籌到位,否則就會出現(xiàn)失誤甚至是前功盡棄。
2、彼此信任,相互配合才能取得勝利
“極限90秒”項目中,我們相互之間的信任和配合是完成該項目的關(guān)鍵。賽前,我們練習(xí)的時候也一直謹(jǐn)記這一點,最后經(jīng)過激烈的比賽,我們也取得了最后的勝利。由此,可以說明,團隊協(xié)作,關(guān)鍵就在于要相互信任,相互配合,才能取得最后的勝利。
在這一天的訓(xùn)練中,我們快樂著、合作著、前進著、幸福著,這種團結(jié)協(xié)作,催人奮進的精神將永遠(yuǎn)激勵我今后的工作,我堅信只要大家齊心協(xié)力,定能創(chuàng)造奇跡!
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