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      2. 班主任培訓的心得體會

        時間:2024-10-18 13:29:26 夏仙 心得體會 我要投稿

        班主任培訓的心得體會(精選22篇)

          當我們積累了新的體會時,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這么做能夠提升我們的書面表達能力。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編精心整理的班主任培訓的心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        班主任培訓的心得體會(精選22篇)

          班主任培訓的心得體會 1

          我參加了學校組織的班主任培訓活動,聽了李紅纓老師的講座,讓我感觸很深,從中學到了很多東西。我認為我作為一個普通教師有幸參加這次培訓,首先感謝學校領導給我這次學習機會,也感謝李老師的精采講授。通過培訓培養(yǎng)了我們的創(chuàng)新理念以及教育方法,在學習中,李老師能從不同方位不同角度闡述了新時期班主任工作的基本要求,工作方法和工作藝術(shù)。既有高深超前的理論,又有貼近教育生活的實際案例。為今后的班主任工作提供了有益的參考。

          我認為,要做一個合格的班主任,要愛學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離。愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,學生就信任班主任,喜歡班主任,也喜歡上班主任的課。熱愛學生,還表現(xiàn)在班主任對學生的.尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養(yǎng)成社會有用的人才。一個班主任能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。

          班主任培訓的心得體會 2

          我有幸參加了班主任培訓會議,感想頗深,現(xiàn)總結(jié)如下:

          一、加強個人修養(yǎng),樹良好教師形象。

          新形式要求老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表是首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。應從以下幾方面做起:

          1、用“愛”滋潤每一個學生。只有愛學生的老師才會收獲學生的愛。愛就是要寬容,面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點,要寬容,寬容方顯教師胸襟,才能贏得學生的信任。

          2、教師要充滿活力。教師的言談舉止要讓學生感到是可愛的,親切的,熱情的。比如,可以注重鍛煉身體,時時保持旺盛的精力,給學生一個積極的引導。

          3、教師要善于讀書。作為一個新時代的班主任,加強自身文化修養(yǎng)是大有必要的。班主任工作,從讀書做起。讀好知識書,如班主任的專業(yè)書刊,學科專業(yè)書籍,社會熱點的書,學生愛讀的書等等。教師要用自己孜孜的追求去感染學生。

          二、注重班級管理,營造“家”一樣氛圍。

          優(yōu)秀的班級應該是有個性的,獨特的,富有魅力的,獨一無二。一個好的班級評判標準,不在成績的高低,名利的'多少。優(yōu)秀班級則應該是能讓學生快樂成長的園地,在這個班級中,老師,學生都應該感到幸福、快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。掌握一個有優(yōu)秀班主任的基本要素,就能把握好優(yōu)秀班級營造的訣竅。優(yōu)秀班級應該時刻充滿歌聲,掌聲和笑聲。應該關注每一個學生,尤其是潛能生,鼓勵其舉手,善于觀察,用其所長補其所短。再者,告訴學生要廣交朋友,培養(yǎng)其團隊合作精神。一個優(yōu)秀班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,共同開創(chuàng)獨特的優(yōu)秀班級。

          班主任培訓的心得體會 3

          有幸來到萍鄉(xiāng)參加班主任工作培訓,在短短的培訓時間里,我受益匪淺。班主任是班級的管理者,在班級里發(fā)揮著重要的作用,做好一名班主任至關重要。下面我就培訓獲得的心得分享給正在一線奮戰(zhàn)的班主任們:

          首先,是由巫老師給我們講授得班級建設與管理,主張我們把班級還給學生。在課堂上老師提了四個問題。

          第一問:一個班主任怎樣第一次面對學生和家長?

          第二問:怎樣選拔班干部,組建一個班集體?

          第三問:我的班級我做主,建立起來一個怎樣的班級文化?

          第四問:怎樣編排座次表?

          從這當中我們體會到了孩子在班級中的重要性,同時家長也發(fā)揮著重要的作用,就像巫老師所言,要辦好兩個班。一個是學生班,一個是教育班。

          接下來是由吳迪老師給我們的基于導師制小組的'班級管理。由一個導師帶幾個學生進行集體指導或者個別指導做到每一位學生都有可傾訴的教師,每一位教師都有要牽掛的學生。

          然后是由肖盛懷老師給我們講授的班級有效管理與秘籍。主要圍繞班級管理的前提、班級文化、班級管理的原則、班級的常規(guī)管理進行授課。班級管理的前提是師生關系,我們的老師要公平公正的對待每一個學生,這樣才會有良好的師生關系。同時要學會區(qū)別職業(yè)的愛和私人的愛。記住教師的責任培養(yǎng)身心健康的孩子,多與我們的孩子談心,談心的時候要注意制度化、無功利化、日常化,盡量不跟孩子談學習,自己少說,讓孩子多說。

          在班級管理的原則上要有科學的精神,學會前反思,中反思,后反思。面對孩子的突發(fā)狀況不要慌,學會把事故變成故事,用發(fā)展的理念去看待問題,與孩子們共讀共寫共同生活,必要的時候跟他們共情,打造一間幸福的教師給孩子們!

          每個人都渴望幸福,想得到幸福。最后由郭玉良老師給我們講授的守護心靈,做幸福教師。郭老師主要圍繞三個方面進行講授。第一做幸福的教師需要老師良好的心態(tài),一個良好的心態(tài)比一百種智慧更有力量!青少年的心理問題六大來源:親源性、師源性、友源性、學源性、網(wǎng)源性、社源性。當遇到孩子們的各種狀況時我們要有一顆良好的心態(tài),從問題出發(fā),在發(fā)展中前行,帶著收獲回歸!第二做幸福的教師,需要呵護學生的心靈。我們要時不時地關愛我們得孩子。當孩子犯錯了,在處理事情的時候要常用到這五句話:可不可以接受,可不可以理解,可不可以原諒,可不可以回避,可不可以改變,去教育我們的孩子。第三做幸福教師,讓學生追求幸福的教育。我們在教育孩子的時候多使用正強化,讓我們的孩子變得積極樂觀,盡量不使用負強化。讓孩子們在教學中感到幸福!

          在這四位優(yōu)秀老師精彩的授課中,自己學到了很多很多。在以后管理班級的時候,可以結(jié)合我們的具體情況,適當?shù)募右赃\用。在班主任這條旅途上,自己還有很多不足之處,還要不斷地探索、不斷的學習!

          班主任培訓的心得體會 4

          4月15日到5月25日,我校結(jié)合這次縣舉行了第四屆中小學班主任基本功競賽,把本期的德育骨干培訓變了自主學習和總結(jié)競賽相結(jié)合。次此培訓和競賽,分理論考試、現(xiàn)場答辯和實踐操作三部分,另有班主任論壇等活動,形式多樣,內(nèi)容豐富,讓學校一線的德育骨干們在學習中反思,在反思中交流,在交流中提高,不僅開闊了視野,而且掌握了許多理論知識,收獲頗豐。

          一、自主學習:品味教育精髓的營養(yǎng)大餐

          理論學習分前期與后期兩個階段。他們就利用學校校園網(wǎng)下載的許多教育專家從高視野新形勢的角度著眼的德育專題,開闊了視野,提高了認識,看準了形勢。及教育學院名教授、名校長、名班主任及心理健康教育專家的講座及論文點評與答辯。經(jīng)過這一輪的學習,不僅掌握了大量的教育理論,而且通過論文的撰寫把這些理論和自己的教育實踐結(jié)合起來了。

          二、實踐培訓:感受先進前沿的德育魅力

          在這四個星期的準備競賽的時間里,他們廣泛地吸取了許多先進的德育理念,并將其應用到了學校德育活動的整個過程,感受了學校德育環(huán)境的良好氛圍,也曾有組織地討論過先進德育理念給我們農(nóng)村德育帶來的一些啟示,反思過自己在德育中的所作所為,還設計問卷調(diào)查了城市孩子與農(nóng)村孩子行為習慣問題,在比較輕松、思辯的氛圍中,收獲了全新的理念、有效的途徑、人格的影響。主要感受有四:

          一、全新的`教育理念是學校發(fā)展的生命所在;

          二、教師的人格魅力是學校德育的靈魂;

          三、德育需要建立在人本主義思想基礎之上;

          四、德育的落實需要采用各種有效的教育途徑。

          三、學術(shù)沙龍:展示自我風采,碰撞思維火花

          對于培訓班上組織的所有的活動,他們都積極參加,善于抓住每一個能夠發(fā)言的機會。5月25日下午,我們?yōu)檫@些骨干教師組織了學術(shù)沙龍活動。借此機會在德育骨干培訓班上和大家交流了《我的班主任觀》這個一個話題。他們都用演講的方式闡述了自己的班主任觀,利用現(xiàn)場抽簽答辯的形式進行了班級偶發(fā)事件案例答辯。這一次培訓中,又有一批新的德育骨干教師不斷地戰(zhàn)勝自我,體驗到了飛翔的快樂。

          同是德育工作者,同是具有相當水平的老師匯聚在一起比一般的相聚更有共同語言。德育骨干培訓班的老師,都是精英,所以每個人都有自己不尋常的一面,或是特別勤奮,或是充滿著智慧,或是具有豐富的教育經(jīng)驗。在由這樣的個體組成的群體中,大家互相學習,互相交流,共同提高。總之,這次骨干培訓與比拼收獲的不僅僅是學識,還有能力以及人與人之間的友誼。

          班主任培訓的心得體會 5

          5月24日我有幸參加了澄江縣中小學德育工作研討暨班主任培訓活動,我是一名從教多年的老教師,每年都按照自己的老教法、老經(jīng)驗組織教學、管理班級。雖然也取得了一些成績,但重知識輕能力,重灌輸輕啟發(fā),只要求學生聽懂記牢,正確再現(xiàn),不注意讓學生了解知識的形成過程,至于創(chuàng)造能力的培養(yǎng)更是無從談起。雨果先生曾經(jīng)說過這樣一句話:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的!蔽液芟矚g。通過參加這次中小學德育工作研討暨班主任培訓活動,更覺得這句話有道理。雖然這次培訓只有短短的兩個多小時的時間,但感受頗深。參與主講的各位老師充分利用多媒體,圖文并茂地從學生文明禮儀、心理健康指導到校園欺凌等不同角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任,使我從理論上

          受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!通過這次學習,使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面:

          一、提高自身素質(zhì),努力充實自己

          想在當代社會做一個合格的小學班主任,必須努力去學習,不斷提高自身的管理水平和專業(yè)能力。向書本去學,學習新的教育思想、現(xiàn)代教育理論、科學的管理方法和手段;向同行學習,要經(jīng)常向管理有方、管理有成效的優(yōu)秀班主任學習,同他們互相切磋、互相交流、取長補短;做中學、學中做,人們常說教師要給學生一杯水,自己得有常流水,這就要求班主任在工作中不斷地學習,在總結(jié)經(jīng)驗教訓的基礎上,不斷地改進完善,讓自己的班主任工作做得有聲有色。

          二、用人格去影響學生

          不管什么老師,你的言行舉止對學生總有潛移默化的影響。班主任是班集體的教育者、組織者和指導者,是班級工作的主要操作者,在班集體建設中起著主導、決定作用。如果我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學生,令學生欽佩,那么,我們的班主任工作已經(jīng)向成功邁進了一大步。比如:學生退步了,送上一句鼓勵的話;學生學習遇到困難,就給予耐心的幫助與輔導;對缺少家庭溫暖的學生,給他送去體貼的關懷……這些看來都是小事,但我認為教師的人格魅力就是體現(xiàn)在這些小事上。

          三、用真心去愛學生。

          教師和學生是平等的,是可以談心的朋友,而不應該居高臨下,有一種高高在上之感。教育過程是民主的,互動的,和諧的,而不是專制的,老師應以一顆慈母般的心去接近、體貼學生。人無完人,教師要善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,使每個學生都能夠認識到自己的價值,能夠在集體中找到自己的位置,并堅持以愛動其心、以言導其行,無論是在教學還是在日常管理過程中,都應切實落實學生的主體地位,立足學生,教師不要越俎代庖。用愛感人,誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。老師要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。教師不僅僅是把知識傳授給學生,也不僅僅是讓學生老實聽話,更重要的是理解學生,愛護學生。

          四、為學生營造寬松和諧的魅力班級

          班級應該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,科學管理班級,共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級。

          教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉(zhuǎn)化為精彩,把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關系,處理好與家長的關系。對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學生。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的教會學生學會在社會中生存!俺扇吮瘸晒Ω匾,成長比成績更重要,付出比結(jié)果更重要”。

          有人說:“不變的老師,流水的學生!弊哌^了多年的教學生涯,我要說:“老師也要變,老師和學生一起成長才是真正的教學相長!弊屛覀冇眯乃伎,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現(xiàn)學生“那一點點光。”總會有那一瞬間,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。

          五、建立良好的師生關系

          作為班主任,最重要的一點,那就是對全班所有學生都要一視同仁,公平對待,不能歧視任何一個學生。對于有生理或心理殘疾的學生應給予他們更多的關注與關愛。要用換位思考替學生著想。在教育學生的過程中,要多考慮事情發(fā)生的來龍去脈,想一想自己在與學生同齡時的行為與想法;正確把握學生行為的性質(zhì),分清是故意的,還是無意的,是惡意的,還是善意的,要從有利于學生的健康發(fā)展出發(fā),選擇合理的解決問題的方法方式,不簡單粗暴,不去傷害學生。在課余時間,走到學生中,到學生休息的課間中去,到宿舍中去,到學生食堂去與學生平等交流,營造一種平等氣氛,讓師生關系更加融洽。

          六、組建和培養(yǎng)好班干部隊

          要做一個輕松的班主任,必須培養(yǎng)一批管理能力強,在班上有影響力、凝聚力、還有責任心的班干部。這樣的'班干部培養(yǎng)起來花一定的時間和精力,但有了這樣的班干部,我們以后的工作就容易多了。我們可以在開學初就抽一節(jié)課選班干部,首先宣讀擔任各種班干所具備的能力、責任、義務以及所賦予他的權(quán)力,然后自愿報名,在全班同學面前表決心,再由全班同學舉手表決,老師根據(jù)對他們的調(diào)查了解在心中打打分,合理安排班干部的職責與權(quán)力。這樣選出的班干部有一定的群眾基礎,有全心全意為班上做事的決心,加上以后一段時間老師的點撥引導,把他們培養(yǎng)成在班上有權(quán)威,管理有方法的班干部也不是難事了。

          七、做好家校聯(lián)系

          孩子的進步,集體的成長,離不開教師,更離不開家長。要教育管理好學生,做好自己的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長的支持與配合,這樣校內(nèi)外結(jié)合,雙管齊下,才能把學生教好。因此,在班級管理中,班主任要經(jīng)常和學生家長進行溝通,共同關心和教育兒童。如可定期舉行家長會,開展一些親子活動,根據(jù)需要不定期地進行家訪等。

          通過此次培訓,讓我深刻地體會到班主任的工作是容不得半點偏見的,我們的每個孩子都有積極向上的愿望與動力,我們應該放下架子,巧妙地孩子溝通交流,了解他們的興趣愛好,并且多渠道地完善自己的知識體系,加強對孩子精神世界的理解能力?傊鲆幻嘀魅,就要做到“教學生一天,想學生一生”這樣才能把工作做得更好。我要將這次培訓學到的經(jīng)驗、方法運用于自己的工作實踐中去,不斷的學習和進步,正如一句話所說,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。教育的路是漫長的,我將在這條道路中,用自己的愛心、責任心、耐心、細心和童心去迎接教育中的每一個挑戰(zhàn),力爭做一個學生喜歡,家長滿意,教育上稱職的優(yōu)秀教師。

          班主任培訓的心得體會 6

          通過此次班主任工作的培訓,給我以深刻的啟發(fā),特別對暫差生的教育引導讓我感觸頗多,讓我受益匪淺。結(jié)合培訓及目前自己的班主任工作,感覺需要提高的,需要改進的地方還很多。

          當好高中班主任不容易,特別是職業(yè)高中的班主任。上了高中,由于身心的迅速發(fā)展,這些步入青年初期的學生的獨立心理、批判心理、逆反心理增強,他們處在情感上不成熟的過渡期,總覺得自己已經(jīng)是大人了,他們力求擺脫對成人的依賴,老師、家長在他們心目中的權(quán)威降低。他們不再以教師為中心,不再絕對服從教師的命令,你也不可能再像初中那樣對他們哄哄嚇嚇就可以了。他們中有的人情緒不穩(wěn)定,多變化,不易控制,可以說是軟硬不吃;他們自覺不自覺地向老師閉上心扉。這給班主任的思想教育工作帶來一定的難度。我覺得要實現(xiàn)暫差生“以失敗者來,以勝利者走”,班主任要做的工作確實要先擺正心態(tài),用心溝通,長期引導。

          1.擺正心態(tài),調(diào)整師生位置。

          在日常的班主任管理中,教師多以“我”為中心去要求學生,容不得學生的半點違抗。而今天,學生要求教師拋棄“警察形象”。我們經(jīng)常板著一幅面孔,擺著“班主任天生不會笑”的形象,確實應該放下架子,與學生平等對待。要去了解他們、感受他們、理解他們、寬容他們、鼓勵他們、幫助他們,做他們的良師益友。讓他們感受到我們的鼓勵你的笑,我們的尊重,從而敞開心扉,接受我們,而不再是“你不懂我的心”。所以班主任要管理好班級,就要注意培養(yǎng)和建立師生之間相互信任、相互尊重、相互友愛的人際關系,后進生的班主任更要堅持不歧視、不放棄,以更多的理解和尊重來感化他們。

          2.捕捉教育時機,讓后進生品嘗成功的喜悅。

          確實,轉(zhuǎn)化后進生的重要的一環(huán),就是用心轉(zhuǎn)換他們在集體中的地位和角色。我班有位同學楊同學,在初中是就經(jīng)常違反紀律,不完成作業(yè),與老師“針鋒相對”,“寸步不讓”,屬“屢教不改者”,與老師“鬧僵了”。于是,在新生開學的第一天,就找這位學生進行了一次談話,向他表明:“老師只注重你的現(xiàn)在,如果以前有一些不良習慣,希望你慢慢改掉,不斷進步,老師相信你一定能成為一名了不起的.學生。”在以后的日子里,也不斷地去挖掘他的優(yōu)點,根椐他的愛好特長,進行引導,尊重他的個性發(fā)展。在他做了一點好事哪怕是一次作業(yè)的進步,都不失時機地“趁熱打鐵”給肯定和表揚,由于他在新的學習環(huán)境里得到了不斷的鼓勵,使他對班工作、學習的熱情有了極大的提高。

          3.加強心理疏導。

          這一點我在班主任工作中,特別是對后進生的教育管理中也深有體會。要抓住他們的特殊心理,努力作好心理疏導工作,否則很容易讓他們產(chǎn)生反感情緒。一方面,走不到他們心理去;另一方面,他們也不能理解你“善良”的初衷,讓他們認識自己的價值,與全班同學一塊努力進步。

          班主任培訓的心得體會 7

          班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現(xiàn)欲強的三年級學生,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發(fā)展;要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發(fā)展。作為三年級班主任,我針對我們班學生的特點,做了如下的工作:

          1、繼續(xù)培養(yǎng)學生的良好習慣。

          三年級學生已經(jīng)有了一定的良好習慣。我繼續(xù)從培養(yǎng)學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規(guī)章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調(diào)動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

          2、培養(yǎng)良好的班集體

          班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動,如廣播操比賽、運動會比賽、六一節(jié)目等。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,放學了就協(xié)助學生搞好衛(wèi)生工作,這樣,學生不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。通過黑板報展示學生各方面的才能,發(fā)展個性。逐步形成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體。

          3、加強與家長聯(lián)系。

          平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現(xiàn)不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經(jīng)常和他們談心,抓住他們的閃點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一但發(fā)現(xiàn)他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯(lián)系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。

          我的班主任工作在許多方面還是存在著不足。

          1、預見性不強?偛荒茉谑虑榘l(fā)生之前,對學生進行及時的教育,從而防止事情發(fā)生,我處理事情總是跟在學生的身后。

          2、做事要貴在堅持。

          自己做事總是比較激進,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發(fā)下后自己都沒能夠一下子就完成到,何況是這些剛剛?cè)昙壍男〔稽c呢!所以自己就松懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的.思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想斗爭,內(nèi)化成自己的思想,然后改變自己的行為,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。

          總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過近幾年的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

          班主任培訓的心得體會 8

          假期的班主任遠程培訓,讓我收獲頗多,受益匪淺。一是足不出戶就能利用網(wǎng)絡簡單學習,二是節(jié)省了時間和精力,三是節(jié)省了不小得額外開支。這次學習不僅僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內(nèi)涵,更從一些優(yōu)秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務的啟示。我將在今后的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導工作,不斷學習、反思、總結(jié),努力做好班主任工作。通過這次學習,使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面:

          一、要有愛心,樹立正確的學生觀。

          愛是無私的,是平等的,是應對每一個學生的。只有做到了平等的愛每一個學生,才會去尊重學生,信任學生。而這一點正是做好班主任工作的基礎。學生只有感受到老師的愛,才會愿意理解老師的教育,正所謂“親其師,信其道。”我們的教育才會取得預期的效果。作為老師要樹立正確的學生觀,也就是要尊重學生的人權(quán),學生的獨立性,學生的差異性,不要用成人的是非觀念決定學生,孩子是一個成長中的人,雖然會犯這樣那樣的錯誤,但是在人格上完全與自己平等,具有令人憧憬的未來。所以我們要像對待我們的同事那樣來尊重學生,與他站在同一個角度上看待他的世界,走進他的心里,多給予孩子們需要的尊重、信賴、理解、寬容與等待。

          二、要有強烈的職責心,樹立起為學生服務的思想。

          通過學習使我認識到班主任的職責就是培養(yǎng)健康的班群眾和精神健康的人。班主任是一份十分辛苦的工作,要與幾十名學生打交道,操心費力,但是從許多的優(yōu)秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其樂無窮的。這源于一份強烈的職責心,對班級負責,對學生負責,更是對自己良心負責。對每一個老師來講,你的學生可能在你的班級里是百分之一,但在每一個家庭來講,這個孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!”所以,我們務必要職責心,認真工作,為每一個學生負責,盡心盡力,不求回報,對得起自己的良知,一切以學生為中心,牢牢樹立為學生服務的思想,踏實做好班主任的本職工作。

          三、要講智慧,要善于因材施教,因勢利導。

          教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經(jīng)驗是萬萬不可缺少的。好的`教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發(fā)事件,光有愛心和職責心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。

          通過本次的班主任培訓,使我認識到只有從讀書學習和在工作實踐中勤于探究、及時反思、善于總結(jié),才能更好地教書育人!

          班主任培訓的心得體會 9

          這次福州市骨干班主任培訓,我有幸聆聽了劉曉明的《中小學教師心理健康教育狀況》講座。首先是教師的講座非常的生動有趣;其次就是通過教師心理健康講座,在我心中奠定了教師心理健康對于自己的工作和生活中的重要特殊的地位。使我對“健康”有了重新認識,一個成功的教師,除了要有淵博的學識和優(yōu)良的教學技能,還要有健全的人格和高尚的品德。教師的言行對學生有很大影響,人格健全的教師,能在課堂中創(chuàng)造一種和諧與溫馨的氣氛,使學生如沐春風,輕松愉快,而人格不健全的教師,只能在課堂上造成一種緊張或恐怖的氣氛,使學生如坐針氈,惶惑不安。所以,教師完善的心理素質(zhì)和人格,是構(gòu)成良好師生關系的基礎,是實施心理健康教育、情感教育的`出發(fā)點和首要原則。在日常的生活中我們往往只關注自己的身體健康,事實上除了身體健康,更應該關注心理的健康,心理專家認為,心理問題已成為現(xiàn)代社會中的一種職業(yè)病,而教師又是這種心理問題的高危人群之一。

          心理的健康不僅影響我們教師的個人生活,還會影響我們周圍人的生活,也會影響工作。所以,我們必須重視我們教師的心理健康。

          通過學習,我也知道了教師要善于做好自身的心理調(diào)節(jié)及保健工作,了解自我,辯證地看待自己的優(yōu)缺點;學習心理衛(wèi)生知識和心理健康知識,掌握心理調(diào)節(jié)的方法,學會緩解心理壓力,改善不良人格,提高心理承受能力;調(diào)整情緒,保持心理的平衡;善于選擇自己心情愉快的角度去思考問題、處理問題,建立起良好的人際關系;樂于為工作奉獻,并合理安排時間,張弛有度;培養(yǎng)多種興趣與愛好,陶冶情操,只有這樣,才能以積極健康地工作熱情投入到教學活動中去。

          總之,在今后的教學工作中,我一定會保持一顆健康的心態(tài),關注每一個學生,善待每一個學生。時刻保存高度的責任心,關心愛護自己的學生,讓他們在輕松愉快的氛圍中快樂成長,成為祖國的有用人。

          班主任培訓的心得體會 10

          20xx年10月12—15日我很榮幸參加了湛江市骨干班主任培訓。為期四天的班主任培訓,讓我收獲頗多,受益匪淺。聆聽了幾位專家的精彩講座。專家們獨到的見解令人折服,不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內(nèi)涵,更從一些優(yōu)秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務的啟示。這次骨干班主任培訓對我來說,不僅是理論的學習,更是一次思想認識的提升、一次心靈的洗滌。我將在今后的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導工作,不斷學習、反思、總結(jié),努力做好班主任工作。通過這次學習,我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面:

          一、要積極進取,在工作中不斷積累經(jīng)驗。

          張xx老師說:“一個人能走多遠,并不取決于他的能力,而應取決于他的態(tài)度!彼米陨沓砷L的經(jīng)歷給參加培訓的老師上了一堂進取課,她參加了很多培訓,讀了很多書,理論水平很高,還向我們推薦很多對教育教學有幫助的書籍,如《正面管教》、《非暴力溝通》、《問題學生診療手冊》等。這使我明白自己知識的貧乏,在工作中要不斷學習,不斷進取。還有梁xx老師,她與骨干班主任的互動,讓我看到了他們的教學水平相當高。我是個普通教師,學識不夠高,方法也不夠靈活,要多向優(yōu)秀班主任和專家學習好的管理班級的方法,并根據(jù)自身的條件去進行變通應用,只有這樣才會不斷進步。車爾尼雪夫斯基說:"教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人。"要想自己的學生好學,教師必須先好學,只有學而不厭的教師才會教出學而不厭的學生。讀書是進步的階梯。

          這些骨干班主任的共同特點就是愛好讀書,喜歡積累,在工作中勤于反思,及時總結(jié),因而我將在我的余生中更加積極進取,多讀書,多向優(yōu)秀班主任學習,爭取在今后的班主任工作中,注重教育方法的研究,努力提高自己的教育技巧,謙虛實干,不斷完善自我,使班級管理水平不斷提高,做一個不愧于國家,不愧于人民的教育工作者。

          二、要善于把握青少年的性質(zhì)與基本特征,講求智慧,因勢利導。

          雷學軍教授給我們分析了青少年成長的基本特點:矛盾、沖突、動蕩。具體表現(xiàn)為思想偏激行為沖動,情緒兩極化明顯:

          1、敢作敢為,患得患失。在某些情況下,青少年為了證明自己的成熟,表現(xiàn)出“初生牛犢不怕虎”的行為。但當他們面臨缺乏經(jīng)驗的情景或認為自尊感將面臨考驗時,又會出現(xiàn)退縮和怯懦的表現(xiàn)。

          2、妄自尊大和妄自菲薄。青少年由于受自我認識、自我體驗與自我評價能力的限制,常憑一時的感覺來衡量自己。一次成績好就自信滿滿,成績不好則悲觀失望。高傲和自卑情緒在他們身上形影不離,造成情緒起伏不定。

          3、對成人閉鎖,對同伴開放。青少年不再像兒時那樣外露與直爽,尤其不愿意與父母、老師交談,表現(xiàn)出較強的封閉性。但同時他們又在不斷地尋找能推心置腹的知己,渴望向他們敞開心扉,得到同齡人的同情、理解與支持。

          4、依賴性和獨立性。一方面,隨著獨立意識的增長,青少年向成人發(fā)表了“獨立宣言”,另一方面,他們又反感兒童時代與成人形成的依附關系。為了剪斷這種關系,他們采取了對抗或反抗的方式,目的不僅是抗拒權(quán)威,更重要的`是展示自己的存在。

          5、反判傳統(tǒng),標新立異。青少年往往留戀童年的無憂無慮,但與之結(jié)伴而行的便是否定童年。隨著成人意識的增強,他們力爭從各個方面對過去一切不成熟的痕跡進行否定。在這些矛盾的心態(tài)下,青少年的煩惱也多種多樣。有的同學煩惱自己長得快,有的同學煩惱臉上的“小痘痘”,有的同學煩惱總盯漂亮女生……

          面對如此復雜的青少年心理,我深深明白了做初中班主任的不易。雷教授舉了不同的人對待“半杯水”的不同態(tài)度的案例,啟發(fā)我們?nèi)绾螛酚^去面對挫折,面對青春期逆反心理極強的學生,還用蕭百佑的戀愛家規(guī),啟發(fā)我們因勢利導,解決青少年的早戀問題。

          培訓院院長許xx播放視頻:“誰拿走了孩子的幸福”,使我明白了,家長給孩子設計再好的人生藍圖,也不及與孩子多交流,尊重他的看法,然后結(jié)合自己的觀點去春風化雨,潤物無聲,讓孩子自我釋放。

          陳xx老師上了一節(jié)體驗式的主題班會課,就中學生該不該與異性交往的問題進行探究。學生在活動中表現(xiàn)出來的種種行為,說出不同的心聲,都體現(xiàn)他們的心志日漸成熟。

          通過這幾位專家的啟迪,使我明白要善于把握青少年的性質(zhì)與基本特征,講求智慧,因勢利導,才能做得好現(xiàn)在的班主任,才能更有效教育好現(xiàn)在的學生。

          三、提高素質(zhì),以身作則,以行誘導

          孔子說:“己身正不令則行,己身不正,雖令不從”;張劍偉教授說:“一個勤勤懇懇,上課從不缺席、遲到的班主任,是不會帶出懶惰的學生的,一個開朗豁達的班主任,是不會帶出一個沉悶的班集體的”。班主任的一言一行學生都看在眼里,記在心上。班主任的為人處世直接影響學生的性格。作為班主任,身教其實重于言教。

          所以,張教授給我們上了一節(jié)“傳統(tǒng)文化與道德修養(yǎng)”課,引導我們學習:無為之德、中正之德、自律之德、謙虛之德、善交之德等等,使我明白了立仁先立德,做老師要有崇高的職業(yè)道德素養(yǎng)和高深的文化素養(yǎng),才能教育好學生。

          總之,在這短短幾天的培訓中,我收獲頗多,受益匪淺。 明白教育是一門科學,也是一門藝術(shù),在工作中只有講究科學、創(chuàng)新、藝術(shù),才能培養(yǎng)出適應社會需要的高素質(zhì)的人才。我爭取在今后的班主任工作中,注重教育方法的研究,不斷學習,研究學生、家長、社會的新情況,具體問題具體分析,調(diào)整好自己的心態(tài),使班級管理水平不斷提高。多學習先進經(jīng)驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結(jié),使自己的班主任工作不斷提高。

          班主任培訓的心得體會 11

          今年暑假慶幸自己參加縣骨干教師、班主任培訓。為期兩天半的培訓中,每個專家教授的報告的發(fā)言都給給我留下了深刻的印象。從做班主任和怎樣做教師方面,我都經(jīng)歷了一次心里的洗禮,對我來說是受益匪淺。

          通過這次認真的學習,現(xiàn)將自己的心得體會寫出來與大家分享。

          作為一名聯(lián)校教研員,讓我激動和回味的莫過于陶繼新教授的《做一個幸福的教師》。他從教師職業(yè)和怎樣當班主任生動的教學事例中讓我更加的體會到良好的師德是立身之本、為師之魂、育人之需,使我深深地感到教學是一門偉大的學問,它不是一朝一夕就能學會、就能融會貫通的,需要個人的認真鉆研和日積月累,但要成為一名好老師,首先必備的一個條件就是具有良好的師德。通過教師職業(yè)、關愛學生、教師公正、問題學生、依法執(zhí)教、教書育人、愛崗敬業(yè)的解讀內(nèi)容的講解,使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,讓我不由得就會和自己日常教育教學工作進行對比,以此為鑒,對我今后的教育工作有很大的幫助。愛國守法、愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習,每一條內(nèi)容都包 括了太多的內(nèi)涵,很值得我們每位教師去細細品味。

          在陶教授的報告中他提到教師對學生應是一視同仁,體諒寬容,提供機會,廉潔從教。只要是教育一線的老師尤其我們班主任我想都會認同的,而且一直朝這方面努力去做,盡管孩子情況不同,但要相信每個學生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學生的關愛,都應該是毫無保留的',無論是對品學兼優(yōu)的學生,還是對頑皮、學習成績不理想、需要心理疏導的學生,教師都要主動去親近和關愛他們,讓學生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。有句話不是說“教育事業(yè)就是愛的事業(yè),沒有愛就不會有教育”嗎?是的,作為一名教師,讓我更深刻領會了關愛每一個學生,在生活上關心學生,在學習上幫助學生的重要性,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發(fā)現(xiàn)。這就需要我們教師在平時的工作中細心,善于捕捉學生的閃光點,夸獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,提供更多的機會讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。對優(yōu)秀生和后進生,我把更多的愛傾注在那些后進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。以平等的心靈善待學生,用愛的情懷關注學生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的說教都有效。把這種情懷融入平實的生活,把學生的進步當作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的內(nèi)涵。這樣相信我們的教育會更加成功。

          作為教師,我還體會到要做學生心目中重要的他人首先教師要充滿愛心,讓學生感到教師的可近、可親、可敬。融洽的師生關系是教師的勞動產(chǎn)生良好效應的前提,教師只有去接近學生,才能全面的了解學生,深刻地認識學生,也只有去接近學生,才能架起師生之間溝通的橋梁,學生才會敞開心扉的向你走來。把教師當成知心人。其次,真心地對自己的學生感興趣,平等民主地對待自己的學生。要贏得學生們的尊敬和愛戴,你必須首先對自己的學生感興趣。就象生活中交朋友一樣,不能只要求別人對自己感興趣。一位教師,只有當他真心地對自己的學生感興趣的時候,才能最大限度地激發(fā)出他對教學工作的熱情,才能全身心地投入到教育工作中去,才能平等民主地對待自己的學生,而不論優(yōu)秀生還是后進生。也唯有如此,他才能夠得到學生由衷的尊敬和愛戴。有些老師經(jīng)常抱怨自己的學生愚蠢,自己反復講授多遍的問題也都不會,其實這正說明了他沒有真心地對自己的學生感興趣,所以在教育學生上缺乏足夠的耐心注重教師的個人言傳身教!暗赂邽閹,學高為范”,作為人民教師應該注意你的一言一行,“上要所好,下必盛焉”,一個人可以影響一批人。“不讓學生做的,老師堅決不做;要求學生做到的,教師自己首先做到!蔽覀冇行├蠋熞訌娮陨硇摒B(yǎng),“在學習中不斷改變自己,在教學中不斷影響祖國下一代”。

          教師有三個任務:

          一,教會學生做人;

          二,教會學生學習;

          三,教會學生如何適應這個社會。

          做人是關鍵,學習是重點,適應社會是核心。我們培養(yǎng)人才的最終目標就是讓這個個體的獨立的人能夠在這個社會更好的生存發(fā)展。

          體會是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法用言語表達的,只有自己的經(jīng)歷,才會有認識上的提高。職業(yè)理想是成功的要素,要把個人的奉獻與自身價值的實現(xiàn)聯(lián)系起來;教育理念是成長的關鍵,我們要與學生的發(fā)展為本;教師的知識水平是成長的基本要素,教育實施能力是成長的核心要素,環(huán)境是成長的外部要素;影響教師成長的主要因素有教師的工作態(tài)度,組織教育能力,和人際關系。雖然我經(jīng)驗不夠,但我有最大的耐心與熱心,我有充足的信心,只要肯努力,我相信以后再大的困難都能克服的。愛我的職業(yè),愛我的學生,成為學生心目中重要的他人,這是我最大的目標。

          這次培訓是充實、忙碌、有序交織在一起的,通過培訓我認識到,為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗,反思教學實踐,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務,為農(nóng)村教育事業(yè)貢獻自己的畢生精力。

          班主任培訓的心得體會 12

          20xx年10月,我有幸參加新邵縣新進教師崗前培訓,獲益匪淺,無論是對于我們青年教師提高教學水平而言,還是對增強自身綜合素質(zhì)、修心養(yǎng)性而言,都個性難能可貴。學校的中心工作是教育,辦好學校要靠教師,離開教師,教育就是無源之水,無本之木。學校工作離不開教師,青年教師是教師隊伍的重要組成部分,是學校未來發(fā)展的期望,是學?沙掷m(xù)發(fā)展的根本所在。感謝縣教育局領導以及學校領導的精心安排,更感謝多位主講教師在百忙中給我們新進教師帶來營養(yǎng)頗豐的精神食糧。

          通過對《小學語文教學示范研討課》、《小學數(shù)學教學示范研討課》、《初一語文教學匯報課》、《初一語文教學樣板課》、《教育教學常規(guī)管理》、《新教師專業(yè)成長之路》、《新教師學會做安全教育工作》、《新教師》等課程的學習,以及為期三天的網(wǎng)絡遠程跟蹤研修,看了遠程培訓教學光盤。心得體會如下:

          一、要加強師德修養(yǎng)

          通過學習,我深刻認識到加強師德修養(yǎng),不斷提高教師的思想政治素質(zhì),注重學生的人格培養(yǎng)已刻不容緩。推進素質(zhì)教育的過程,既是提高學生素質(zhì)的過程,也是提高教師素質(zhì)的過程。教書育人,重在育人。“為人師表”這四個字就應成為每位從事教育事業(yè)的人的座右銘。教師的一言一行,不僅僅代表著他自己的修養(yǎng)和品性,更代表了我們學校的教師團體。我們所承擔的任務不僅僅是向?qū)W生傳授知識,更是要教會學生如何做人。這就要求我們教師自己本身首先就應具有健全的人格、優(yōu)良的品行和能夠以身示范的言行舉止。所有的這些都是我們年輕教師從一開始從事教師職業(yè)之前就務必做出的最為莊重而神圣的選取和承諾。我喜熱愛教師這個職業(yè),崇尚教師這個職業(yè),敬重教師這個職業(yè),將來也同樣會以自己的一言一行實踐自己對自己承諾的尊重,把教書育人當作自己的一種崇高的追求,根據(jù)新時期對高等學校教師的要求,盡我自己全部的努力,成為一個德才兼?zhèn)涞某跫壷袑W教師。

          二、要注意教學方法,認真組織教學過程

          在教學方法、教學手段及組織教學方面,多位知名教授的講解給了我很大的啟發(fā)。理論教學是實踐教學的基礎,學生只有在理論教學環(huán)節(jié)中明白實踐教學涉及到的原理,歸納理論教學環(huán)節(jié)中存在的問題和注意事項,才能在實踐環(huán)節(jié)中帶著問題與學習、研究,才能到達理論和實踐結(jié)合的目的,最終掌握學習資料。在理論教學過程中,務必按照理論教學規(guī)范要求,高質(zhì)高量地完成授課計劃的編制、備課過程,才能在講課過程中做到準確、重點突出,才能使學生在教師帶領下,掌握所需知識。在理論教學過程中還要注意因材施教,針對不同的學習對象,組織相適宜的教學資料,采取特殊的教學手段和方法。對以往的工作做到細致、系統(tǒng)的歸納、總結(jié),及時解決存在的問題。

          三、要轉(zhuǎn)變教育觀念,培養(yǎng)學生創(chuàng)新潛力

          通過此次學習,在極大的轉(zhuǎn)變教育觀念的同時,我更深刻認識到:創(chuàng)新作為教育的核心,必將成為21世紀中國教育的主題。沒有觀念的更新,就沒有創(chuàng)新的行動。高等學校教學要創(chuàng)新,務必轉(zhuǎn)變舊的傳統(tǒng)觀念,建立新的現(xiàn)代學習觀。由“師道尊嚴”向師生平等轉(zhuǎn)變,建立民主合作的教學觀。由傳授知識為主向指導自學為主轉(zhuǎn)變。樹立“學生會學習的學習觀念”。教好課早已不僅僅僅只是把頭腦中的`知識復制給學生那么簡單,這就要求教師們,尤其是我們剛剛走向工作崗位的年輕教師們,轉(zhuǎn)變教育觀念和方法,不但要教授學生基礎知識,更要激發(fā)和保護學生們的學習熱情,在傳授知識的同時培養(yǎng)學生的學習方法和創(chuàng)新意識及潛力,而這恰恰是我們年輕教工需要向老教工們虛心學習和討教的。

          四、要有一顆愛心

          當一名合格的教師,既要有對教育的無限忠誠,循循善誘、誨人不倦的精神,還務必有對學生的一片愛心,通過自己無私的愛,來開啟學生的心扉,激發(fā)他們求知的欲望!敖逃囊磺卸荚醋杂趷邸边@句話便是最好的答案。如果沒有愛心,卻去找尋什么教育的“技巧”,終是舍本逐末之舉,到頭來這也只能事倍功半。教授學生不只是知識的傳授,更是對學生個性的培養(yǎng)。這次青年教師崗前培訓使我在教育理念上有了全新的認識,我將努力在今后的教學過程中結(jié)合自己的學科特色,采用個性化教學,成為學生學習中的引導者、解惑者,更要引導他們做個對社會有用的人,這將成為我今后從教過程中終身教學追求的目標。

          五、把安全放在第一位

          學生是祖國的花朵,是祖國的未來。生命是神圣的,是最重要的。要時刻教育孩子注意保護自己,遠離危險。我要用青春的熱情點燃自己事業(yè)的燭光,為我國教育的圣火增加我的一份光和熱,更要為我們學校的發(fā)展貢獻出自己的努力,實現(xiàn)自己的價值。

          班主任培訓的心得體會 13

          這次,我參加了上海市的骨干班主任培訓活動,對待這次培訓學習,我非常珍惜,始終以骨干教師的標準對照自己,要求自己,積極參加每一次活動,認真學習,勤記筆記,在各位專家和學者的報告中我汲取著新的教育觀念、反思自己著教育教學工作。

          這次培訓內(nèi)容豐富,有上至中國科學院的院士下至一線的優(yōu)秀班主任的精彩報告,又有一個半小時的學習沙龍交流。通過理論的培訓學習,現(xiàn)場的互動,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教育技藝的增長。這是收獲豐厚的一次培訓,也是震顫我心靈的一次培訓。

          每一次的報告都是那么精彩!

          帶著教育實踐中的種種疑問,我走進了培訓課堂。報告中,精彩的講座一次次激起我內(nèi)心的感應,更激起了每一個人的反思。在這種理論和實踐的對話中,老師們喜悅的收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。記得黃xx老師的報告,作為一個在班主任崗位上奮斗了一輩子的老師,她從:

          1、人格感染——把“學會做人”寫在學生的心坎上。

          2、愛心傳遞——師生共享生命的快樂和幸福。

          3、契機運用——引領學生收獲成功。

          4、心靈相融——為成長的生命保駕護航。

          5、潛能發(fā)現(xiàn)——讓學生自信地做最好的自己。

          6、集體凝聚——師生共建溫馨家園。

          7、家訪溝通——與家長共同擔負起教育責任。

          8、反思升華——與學生一起前行。這八個方面告訴我們作為一個受學生愛戴的'成功的班主任應具有的品質(zhì)。她的報告在我心中產(chǎn)生了共鳴,讓我重新去審視我的職業(yè),讓我從師愛的角度去理解班主任的辛苦。還有毛老師的報告《溫馨教室的建設》,他在報告中直面了一些自己曾經(jīng)犯過的一些錯誤,讓我從一個新的角度重新認識自己的教育,更加認清了自身存在的缺點和不足,使我從的迷茫中看到了希望,這是自我實踐的希望,是成就教育實踐的希望,更是讓學生全面發(fā)展的希望。

          每一次的報告都指明了我前進的方向!

          在培訓中骨干教師,為我提供了寶貴的教育案例和資源,讓我從自身出發(fā)尋找差距,反復地琢磨和鉆研,不斷地反思和總結(jié)。對我來說,不論從理論還是教學上,這都是一個讓我進步的有效良機。

          在今后的教育中,我要更新學生觀。更關注的是學生的“主動性”“潛在性”和“差異性”,更關注學生發(fā)展的潛力和多樣性的統(tǒng)一,關注潛能的開發(fā),把學生的現(xiàn)在作為起點而不是終點來看待。日常的教育中,努力發(fā)現(xiàn)每一個學生都存在的,僅僅表現(xiàn)為“希望”、“喜歡”等標志著發(fā)展可能性存在的新苗子,只要這種“苗子”狀態(tài)具有積極的、創(chuàng)造的、獨特的意義。我要把學生作為“能動的人”來教育和培養(yǎng),教育的一切圍繞學生健康主動的發(fā)展,這一切反映了教育理念的深度和廣度。我真切地感到如果新的學生觀在能夠在我們的頭腦中扎根,我們就能給學生更多的發(fā)展空間,為學生撐起一片更廣闊的天空。

          其次是真正的“師愛”,一切的教育源于“愛”。教師真誠地愛學生,尊重學生,天長日久就會使他們內(nèi)心感受到溫暖,產(chǎn)生一種精神力量。這是促使學生前進的內(nèi)部動力,是學生接受教育的前提。教師對學生的熱愛與期待可以對學生產(chǎn)生巨大的感召力,推動力,促使學生追求進步,積極向上,并樹立起強烈的自信心。學生對教師采取的態(tài)度,和他的學科興趣、學習成績之間存在密切的關系。學生喜歡的教師,他的學科就容易引起學生的興趣,學生對該門課的努力程度高,學習成績也就好。反之,學生不喜歡的教師,連同他教的學科也受到學生的輕視,學習成績也就不好。學生所喜歡的教師,一般都是關心愛護學生的教師。所以對一些后進生,更應付出比其他學生更多的信任和關愛,一點點打開他們閉鎖的心靈,讓他們感到老師對他們是一片真心,是真正對他們好。所以,教師的愛對學生的教育起著至關重要的作用。教師的教育要求只有溶解在對學生的愛的情感里,才能轉(zhuǎn)化為學生自身的需要,引起他們積極反應,從而達到教育目的,獲得教育的成功。這次做報告的專家、學者無一例外的提到了對他們的一生起著巨大影響的老師,聽來令人動容。

          這次扎扎實實的培訓,給了我自己完善和提高的機會。 雖然一個階段的學習即將結(jié)束,但終身的學習還在繼續(xù),在今后工作中,我要更加努力,發(fā)揚優(yōu)點,開拓進取,取得更新的成績。最后向各位為我們做報告的專家、學者致敬,同時感謝主辦方為我們一線的骨干班主任提供了這么好的學習平臺!

          班主任培訓的心得體會 14

          上周我校進行了教師培訓,首先感謝學校給我們這次培訓機會,通過外請老師和本校老師的經(jīng)驗介紹使我獲益匪淺,下面談談我通過這次培訓和自己平時的積累獲得的心得體會。

          我認為要做好班主任最重要的是應當具備基本的素質(zhì)及修養(yǎng),"正班先正己"。這些基本的素質(zhì)包括愛心,專心,信心,耐心,慧心,恒心等。

          首先談愛心,學生都是愛老師的,關鍵的是老師能否感知學生的愛"。我覺得老師的愛首先必須建立在人人平等的基礎上,學生也是人,他們也有自己的人格。因此在與學生談話時,作為班主任不能高高在上,儼然救世主一樣,唯有尊重每位學生的人格,老師給予的愛才是公平的。就我班而言,班上有部分同學都是寄宿的,有的父母長年在外地做事,他們遇到困難可能沒有傾訴的對象,生病時無人照顧,成績不理想時情緒會比較消沉,與同學不能和諧相處,這時就需要班主任的幫助。也許在我們心中這都是些小事,但在學生眼中卻不是這樣,他們在學校里最信任的肯定就是班主任了。只要我們認真付出,必定會有收獲。

          教育不能沒有愛,但愛并不是教育的全部。愛并不意味著遷就學生,聽之任之,不是放棄"嚴格的`要求和嚴肅的紀律"。初中階段正是學生人生觀、價值觀形成的階段,具有很強的可塑性,正確的引導會讓學生前途一片光明,引導不好會讓他們陷入歧途。我們不能讓自己的愛變成溺愛,這樣不利于他們身心發(fā)展。生活和學習上我們可以盡可能幫助學生,而一旦他們觸犯校級校規(guī),則應毫不手軟,一抓到底。

          再談談耐心和細心,要知道學生的發(fā)展過程不可能一帆風順,教育不像工業(yè),一次可以做出很多的產(chǎn)品,合格率也比較高;相反卻有些像農(nóng)業(yè),我們都知道農(nóng)作物的生長要符合一定的規(guī)律,比如氣候、土壤、溫度、濕度。因此班主任要研究每一位學生,要知道他身處的環(huán)境,考慮問題時,多從他們角度出發(fā)。

          常言說的好,學生學習成績不好,頂多是次品;身心素質(zhì)不合格,是廢品;思想品質(zhì)不好,那可就成了危險品,會給社會帶來危害。因此班主任除了教書更重要的是育人,要觀察他們的一言一行。前不久北京警方抓獲三名偷車賊,不曾想是學生,當把這個消息告知班主任時,意想不到的竟是:三個人當中一個是團支部書記,一個體育委員。這不得不讓人大跌眼鏡,同樣值得深思,在平時班主任眼中的好學生可能僅僅是在學校里,換了環(huán)境可能就不一樣了,這就要求我們平時的工作要細心一些,未雨綢繆。

          最后談一下恒心,這里指班主任要有不斷學習的恒心,F(xiàn)在學生不像以前那樣,相信老師就是權(quán)威,今天打開電腦很容易在網(wǎng)站上找到教師的負面報道,尤其去年的"范跑跑"和"楊不管"事件,學生會經(jīng)常挑戰(zhàn)權(quán)威,甚至在某些問題上知道的比我們還多。如果是授課教師,可能你的專業(yè)課知識很精深也就行了,你能讓學生為你的授課方式所折服,你就成功了;而班主任除了要做一名優(yōu)秀的教師之外,還有很多的東西要學。你不學可能你就落伍了,調(diào)查發(fā)現(xiàn)學生喜歡的教師當中就有學識淵博型的類型。

          我們都知道中外的名師除了在本專業(yè)上有較深的造詣之外,很多人都是多才多藝的,如果你想成為優(yōu)秀的甚至是卓越的班主任,那趁著年輕,多學點吧,這是我在班主任培訓上得到的啟發(fā)。

          當然在這里只是粗淺的談了我的一些看法,作為班主任就應當具備良好的素質(zhì)及修養(yǎng),這里才能為我們的學生做表率作用,學生耳濡目染,潛意識中就受到你的教化。

          這學期我將繼續(xù)我的班主任之路,通過這次培訓,自己的理論水平和思想境界有了很大的提高。我想人的一生總得有些追求,而我正在實現(xiàn)自己成為一位優(yōu)秀班主任夢想的路上。我堅信通過自己的不斷努力,一定會為創(chuàng)造更加輝煌的一中做出更多貢獻。

          班主任培訓的心得體會 15

          為了提高班主任隊伍整體素質(zhì)和班主任工作水平,充分發(fā)揮中小學班主任在貫徹黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育,加強和改進未成年人思想道德建設等方面的骨干作用。

          20xx年四月份,縣教育局舉辦了《臨朐縣第一期中小學班主任培訓班》,我有幸聽了幾位專家教師的報告,覺得他們講得十分精彩,通俗易懂。我想這和他們高深的文化修養(yǎng)及對教育工作的熱愛是分不開的,聽了他們的報告我很受感動,受益匪淺。

          一、思想認識得到了提高,充分認識到了中小學班主任工作的重要意義

          中小學班主任是中小學教師隊伍的重要組成部分,是班級工作的組織者、班集體建設的指導者、中小學生健康成長的引領者,是中小學思想道德教育的骨干,是溝通家長和社區(qū)的橋梁,是實施素質(zhì)教育的重要力量。中小學班主任工作是學校教育中極其重要的育人工作,既是一門科學、也是一門藝術(shù)。在普遍要求全體教師都要努力承擔育人工作的情況下,班主任的責任更重,要求更高。做班主任和授課一樣都是中小學的主業(yè),班主任隊伍建設與任課教師隊伍建設同等重要。加強中小學班主任工作,對于貫徹黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育,把加強和改進未成年人思想道德建設的各項任務落在實處,具有十分重要的意義。

          班主任兢兢業(yè)業(yè)、教書育人、無私奉獻,做了大量教育和管理工作,為促進中小學生的健康成長做出了重要貢獻。但是,中小學班主任工作也面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。經(jīng)濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、中小學生成長的新情況新特點,對中小學班主任工作提出了更高的要求,需要班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。

          二、進一步明確了中小學班主任的工作職責

          中小學班主任與學生接觸較多、溝通便利,影響深刻,肩負著育人的重要職責。要做好中小學生的教育引導工作。認真落實學校德育工作的要求,積極主動地與其他任課教師一道,利用各種機會開展思想道德教育,引導學生明辨是非、善惡、美丑,從身邊的小事做起,逐步樹立社會主義榮辱觀,確立遠大志向、增強愛國情感、明確學習目的、端正生活態(tài)度,養(yǎng)成良好的行為習慣。

          要做好班級的管理工作。加強班級的日常管理,維護班級良好的教學和生活秩序。堅持正面教育為主,對學生的點滴進步及時給予表揚鼓勵,對有缺點錯誤的學生要曉之以理、動之以情,進行耐心誠懇的批評教育。做好學生的綜合素質(zhì)評價工作,科學公正地評價學生的操行,向?qū)W校提出獎懲建議。努力營造互助友愛、民主和諧、健康向上的集體氛圍,形成有特色的充滿活力的班級和團(隊)文化。加強安全教育,增強學生的自護意識和能力。

          要組織好班集體活動。指導班委會、少先隊中隊、團支部開展工作,擔任好少先隊中隊輔導員,組織開展豐富多彩的團隊活動;積極組織開展班集體的社會實踐活動、課外興趣小組、社團活動和各種文體活動,充分發(fā)揮學生的積極性和主動性,培養(yǎng)學生的組織紀律觀念和集體榮譽感。

          要關注每一位學生的全面發(fā)展。教育學生明確學習目的,端正學習態(tài)度,掌握正確學習方法,養(yǎng)成良好學習習慣,增強創(chuàng)新意識和學習能力。了解和熟悉每一位學生的特點和潛能,善于分析和把握每一位學生的思想、學習、身體、心理的發(fā)展狀況,科學、綜合地看待學生的全面發(fā)展,及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理可能出現(xiàn)不良后果的問題。注意傾聽學生的聲音,關注他們的煩惱,滿足他們的合理需求,有針對性地進行教育和引導,為每一位學生的全面發(fā)展創(chuàng)造公平的發(fā)展機會。

          班主任是學校教育第一線的`骨干力量,是學校教育工作最基層的組織者和協(xié)調(diào)者。履行好班主任的職責,必須樹立正確的教育理念,遵循中小學生身心發(fā)展的規(guī)律,運用科學的教育方法,善于利用各種教育資源。班主任老師不僅應該努力協(xié)調(diào)好各任課教師,做好班級的管理和建設工作、學生的教育和引導工作,積極支持少先隊、共青團、班委會開展班級活動,還應該成為溝通學校、家庭、社會的紐帶,及時了解學生在家庭和社區(qū)的表現(xiàn),引導家長和社區(qū)配合學校共同做好學生的教育工作。

          三、加強科學文化學習,向于老師學習做一位一專多能的優(yōu)秀班主任教師

          我們常說,教給學生一杯水,自己要有一桶水。而今天的教師有一桶水是遠遠不夠的,如果是一桶死水呢?對今天的老師來講,教師在教給學生一杯水的同時必須要有一眼泉,而且是一眼活的泉水。要讓自己的知識,沽沽不斷的流淌出來,澆灌學生的心田。這幾天幾位專家教師講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。這就要求我們加強教育藝術(shù)的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習如何提高教學的有效性、如何做好班主任工作、如何對學生進行教育等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養(yǎng)才能勝任班主任這項工作。

          今后我將把班主任工作作為主業(yè),敬業(yè)愛崗,不斷提高工作水平,力求工作實效。把擔任班主任工作作為教書育人應盡的職責,積極主動承擔這一光榮任務,充分發(fā)揮班主任在學校教育工作中的骨干作用,促進學生德智體美全面發(fā)展。我希望能夠在今后的班主任工作中,創(chuàng)造出快樂和諧的教育來,讓每一個學生真正在他的學生時代感受到人生的幸福!

          班主任培訓的心得體會 16

          9月11——13日,我們?nèi)w班主任和部分老師在校領導的帶領下,在縣招待所聆聽了來自全國各地的教育專家和優(yōu)秀班主任的演講報告。雖然環(huán)境條件迥異,但是他們卻以同樣的一顆愛心在澆灌一顆顆含苞待放的花朵,教育本身就是靜靜等待花開的過程。通俗易懂的語言,給我們深入淺出的介紹了從事班主任工作的寶貴經(jīng)驗,以及名師的成長之路。通過這次培訓使我清楚的認識到,新時期一個好老師應具備的技巧和素質(zhì)。下面是我參加這次培訓后的一點感受:

          一、我對智慧教育十分關注,孔凡哲教授的“房卡”故事給我留下了深刻的印象。中國的老師僅用10秒鐘就教會學生一種開房門的技能,而美國的老師則用1分鐘讓學生自己嘗試開房門,從中培養(yǎng)了他們的思考能力。這種思維方法正是學生所需要的點金術(shù),也是他們一生發(fā)展所必備的。教會學生如何思考問題的方法,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力,目標不僅是讓他們能蓋一棟大樓,更重要的是使他們能夠蓋十棟大樓。這正是現(xiàn)今教師的重要任務。

          二、真心對待學生是教師的責任和使命。在教育中,教師和學生應該平等相待,建立一種互信、互動、和諧的關系,而不是給學生一種居高臨下、高高在上的感覺。教育過程應該是民主的,教師要以慈母般的心態(tài)去接近、理解和關愛學生。雖然沒有人是完美的,但教師應該善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,讓每個學生都能認識到自己的價值,在集體中找到自己的位置。無論是在教學還是日常管理中,教師都應該尊重學生的主體地位,不越權(quán)代替學生決策。唯有用愛才能感動孩子,只有真正關心孩子,他們才會回報同樣的愛。因此,教師要善于與學生接觸,關心他們的思想,并與他們進行親密的`交流,讓他們感受到教師的親近和愛。教師的角色不只是傳授知識和要求學生遵守紀律,更重要的是理解學生的需求,保護他們的權(quán)益。

          三、以道德為先,教師作為傳道、授業(yè)和解惑的導師角色,不僅要傳授學生知識,更重要的是教導他們?nèi)绾巫鲆粋正直的人。知名教育家陶行知先生曾說:“無論怎樣的教誨,都是教人追求真理;無論怎樣的學習,都是學習成為真正的人!弊鳛橐幻處,我們應該借助正確的世界觀和人生觀來啟迪學生的思維,用崇高的品格魅力培養(yǎng)學生的情操。只有這樣,學生才會發(fā)自內(nèi)心地親近、信任你,并認可你的教育方式,從而達到教育目標。

          總之,參加了兩天半的培訓后,我感到自己的工作理念得到了新的血液注入。這次培訓給了我許多豐富有效的經(jīng)驗,我可以在今后的工作中應用這些經(jīng)驗,使自己不斷學習和進步。正如一句古語所說:“修行之路漫漫其修遠兮,我將上下求索!苯逃且粭l漫長的道路,我愿意以我的愛心、責任心、耐心、細心和童心來面對每一個教育挑戰(zhàn),力爭成為一個受學生喜愛、家長滿意,在教育方面稱職的優(yōu)秀教師。

          班主任培訓的心得體會 17

          雨果先生曾經(jīng)說過這樣一句話:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。”我很喜歡。

          一、班主任要做一個快樂的人。要有四心:“童心、愛心、責任心和公正心”

          “班主任一定要做一個快樂的人!蔽液芟矚g這句話。作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現(xiàn)出班主任的責任心,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過學習,使我明白作為一名教師,只要愛學生,就一定會創(chuàng)造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產(chǎn)生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的,那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。

          二、班主任要勤于思考

          任小艾是一位嚴謹治學,勤于思考的老師,是一位愛生如子,嚴于律己的老師。任小艾的成功之處不僅僅是她的勤于思考,善于學習,更重要的是她的一顆博大深沉的愛人之心。

          令人敬仰的是:多少人望而止步的班主任工作在任老師卻是軟磨硬泡的得來,多少人報苦怨累的班主任工作在任老師卻是癡迷沉醉的享受。這一切源于對教育者責任感和使命感的深刻自覺感悟,對學生源自內(nèi)心的深沉博大的真愛。

          聽君一席話,勝讀十年書。她的講座對心靈的`激蕩,引發(fā)的心靈共鳴不知到會對我及與我一起埋頭耕耘的老師們產(chǎn)生怎樣的影響。我們都知道,要愛孩子,知道愛是教育的靈魂,但是什么是愛,怎么愛,任老師給了我們答案:讓我們的幫助無聲無息,春風化雨;讓我們的給予脈脈流淌,源自內(nèi)心,能夠付出一種不張揚,不炫耀的真正的關愛既是品格,又是修養(yǎng)。

          感謝任小艾,她告訴我們,智慧源于真愛,真愛觸動心靈,愛的力量定會為教師的人生旅途灑下一路暖陽!

          任老師說,老師要做一眼活水。她是這樣說的,也是這這樣做的。

          為了做一眼泉,任老師成了圖書館的?,一本一本教育專著,一本一本育人經(jīng)典都成了她的營養(yǎng)快餐。她強調(diào)讀書需要思考,要讀出自己,做一個教育教學的智者;诖,我們才看到了一個不斷升華的任小艾,看到了一個全國聞名的模范班主任,聽到了我們所要聽。想要聽的精彩報告。

          感謝任小艾,讓我們看到了差距,懂得了讀書之妙,反思之用。

          三、班主任應提高自身素質(zhì),具有獨特的魅力形象

          班主任的一言一行,對學生都會產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力,成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。經(jīng)常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態(tài)度和藹、風度從容、姿態(tài)灑脫。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平時對學生要求嚴格,上自習保持安靜,上課不遲到……下課后和學生們一起運動、聊天,和學生們拉近距離,彼此了解,讓他們對我有好感,信任我。對有些學生要鼓勵,有些學生要要求嚴格,有些學生要真誠關心……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學生。新課程要求我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。

          當然班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的,我們可以通過各種途徑來提高自己。首先,我認為最重要的是要堅持以身作則,班主任要求學生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行為帶動學生、培養(yǎng)學生;其次是要繼續(xù)努力學習,現(xiàn)在的學生視野開闊,思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單說教去規(guī)范學生,學生是不買賬的,更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀。以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風真正帶入我們的班級,把尊重與關愛毫無保留地帶給我們的學生。所謂“學高為師,身正為范”,體現(xiàn)師德的魅力。班主任在處理問題,就是在管理班級時,或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆,或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向,或許教師一種傾聽的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。因此,要解決班主任所面臨的困惑,跟上時代前進的步伐,班主任必須學習,樹立自身形象,贏得學生的信任和尊敬。再次是要勇于大膽創(chuàng)新,善于總結(jié)。

          四、班主任應善于激勵學生

          蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“教育藝術(shù)的頂峰—師生間心靈交往的和諧境界。”與學生交往,要講究藝術(shù),要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數(shù)子一過,不如獎其一功!

          林格也曾說:“人的根本在心靈,教育應回歸心靈的深處。”心理學研究也表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經(jīng)常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發(fā)現(xiàn)學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的獎勵要多應用,心理學研究表明:人們都希望自己能置身在一個優(yōu)秀組織,并且希望成為這個組織的優(yōu)秀分子。集體性獎勵不但能夠激發(fā)學生的集體榮譽感,強化學生的集體意識,而且能教育和影響每一位學生。有位教育家講過:“教育了集體,團結(jié)了集體,加強了集體以后,集體自身就能夠成為很大的教育力量!彼砸粋優(yōu)秀的班集體就能激勵學生,使他們不斷爭取一個又一個的成功。

          學生最關心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發(fā)現(xiàn),學生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。

          以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學習,更好地投入到工作中。

          班主任培訓的心得體會 18

          為期一個月的班主任線上研修課程,讓我受益匪淺,收獲良多。不僅是從思想層面上讓我理解到什么是班主任,更是從各位優(yōu)秀的班主任的身上學會了如何更好處理班級事務。通過這次的課程,我有以下收獲:

          首先要了解一個班級的基礎和重點是什么,謝德華主任的講解讓我知道班級管理,班級文化建設,班級活動組織,個別學生教育,班級教育聯(lián)合是班主任工作的五個重點。第一部分:班級常規(guī)管理。做到“人人有事做,事事有人做”從中培養(yǎng)學生能力。第二部分:班級文化建設,深化情感。第三部分:班級活動組織,促進學生全面發(fā)展,關鍵在一個“真”字。第四部分:個別學生教育,把握四個關鍵詞“愛心”“科學”“智慧”“時間”,要先問為什么再問怎么辦。第五部分:班級教育聯(lián)合,與家長建立良好合作,聯(lián)系科任教師。班主任工作是一門科學,也是一項藝術(shù),更是一種生活。

          班主任做好班干部的選擇以及崗位的設計,能夠讓自己的工作輕松不少,實現(xiàn)以學生為主體,也有助于培養(yǎng)學生的管理能力,增強班級凝聚力。除了常規(guī)的職位,也要根據(jù)班級的特點設計創(chuàng)意性崗位,例如:“工具人”、“干飯人”、“燈光師”、“小法官”等。讓每個學生都做班級的主人。班干部的選擇除了讓學生自薦,班主任也要根據(jù)學生的特點來選擇,有助于他們更好實現(xiàn)自己的價值。班主任還需要和班干部制定好職責,也要有及時地激勵與表揚,提高他們的內(nèi)驅(qū)力。同時小組治班的方式有利于實現(xiàn)自主管理。小組管理模式能充分發(fā)揮每個成員的特長和價值,有利于激發(fā)全班的自主性。缺點是組建小組程序負責,開展小組治班需多方配合。

          班級的文化建設既是對內(nèi)增強班級實力的手段也是對外展示的平臺。因此班主任也需要重視班級的文化建設。新班級建設中精神文明建設尤為重要。他的載體包括但不限于黑板報、文明標語等。好的精神文明能夠凝聚班級團聚力,在無形中潛移默化影響學生,讓學生能夠有積極正向的'心理。班級物質(zhì)文化是班級學生學習生活所需要的物質(zhì)條件和環(huán)境,是文化的物態(tài)形式,其中又包括教室墻壁布置、桌椅的擺放、圖書角的建設等。班級物質(zhì)文化是一個班級的靈魂。要讓班級文化隨處可見,這樣不僅能增加學生的知識,也能使班級更規(guī)范,更有利于孩子的學習。

          班主任除了學科教學以外,還需要上班會課。如何利用好班會課解決班級中的問題,營造良好的班風。張桂玉主任介紹了主題班會設計的“六步法”,分別是:確定班會背景,確定班會目標,準備班會課,確定參加人員,設計好班會課,教學反思。張桂玉主任還以“學生愛吃垃圾食品”為題目為我們進行了班會課的具體展示。我會運用六步法進行接下來的每一次班會,進行有針對性的班級教育。

          作為一名教師,一名班主任,要樹立終身學習的觀念,時代在發(fā)展,我們要跟著時代的變化去更新自己的教學理念和教學方法,才能更好地做到育人。堅持閱讀,更要做到研究性閱讀和職業(yè)閱讀,把閱讀素養(yǎng)融入教學和育人中。鄭老師向我們推薦了《教育漫話》《教育的目的》《中國教育學刊》等書籍。同時也要堅持教育寫作,是教師成長和反思的途徑。教育寫作是對工作的復盤梳理,我們可以從中得到新的領悟。

          班主任培訓的心得體會 19

          近年來,中考越來越被家長和學生們重視,因為它關系到孩子未來的發(fā)展和選擇。班主任作為中學教學管理的中堅力量,承擔著重要的責任,為了更好地幫助學生,許多班主任都積極參與中考培訓。在我參與班主任中考培訓的過程中,我收獲頗豐,以下將從課程設置、教學方法和學生管理三個方面,總結(jié)我在培訓中的心得體會。

          首先,課程設置是班主任中考培訓的基礎。培訓課程應該涵蓋中考各科目的基本知識點,并重點突出思維能力的培養(yǎng)。在我的培訓課程中,我注重了對學生思維能力培養(yǎng)的'訓練。通過啟發(fā)式教學和案例分析,我?guī)椭鷮W生建立起合理的思維方式,培養(yǎng)他們的分析和解決問題的能力。同時,我還引入了一些生活中的實例,使學生能夠?qū)⑺鶎W知識應用到實際生活中,提高他們的學習興趣和動力。通過這樣的課程設置,我發(fā)現(xiàn)學生的學習效果明顯提高,他們對知識的掌握更加深入和扎實。

          其次,教學方法是班主任中考培訓的關鍵。在中考培訓中,教師應該注重培養(yǎng)學生的自主學習能力,激發(fā)學生的學習興趣和動力。在我的培訓課堂上,我采用了多種教學方法,如講述、合作學習和討論等,使學生能夠積極參與課堂活動。在講解知識點時,我盡量使用簡潔直觀的語言,避免晦澀難懂。在合作學習和討論中,我鼓勵學生之間相互交流和合作,培養(yǎng)他們的團隊合作精神和溝通能力。通過這些教學方法,我發(fā)現(xiàn)學生的學習興趣明顯增加,他們參與度和積極性也有了顯著提升。

          最后,學生管理是班主任中考培訓的重要環(huán)節(jié)。在培訓過程中,班主任不僅要對學生進行學習管理,還要關注他們的心理健康和發(fā)展需求。在我的班主任中考培訓中,我注重與學生的溝通和交流。通過定期班會和個別談話,我了解到學生的學情和情緒變化,及時解決問題,幫助他們排解困惑和壓力。同時,我還鼓勵學生互相支持和幫助,共同面對中考的挑戰(zhàn)。通過這樣的學生管理,我發(fā)現(xiàn)學生的自信心和自律能力明顯增強,他們在中考中的表現(xiàn)也更加出色。

          總之,班主任中考培訓是一項艱巨而充滿挑戰(zhàn)的工作,但在培訓過程中,我不僅獲得了教學經(jīng)驗和技巧的提升,更重要的是培養(yǎng)了學生的自主學習能力、團隊意識和心理素質(zhì)。我深刻認識到班主任的工作不僅僅是傳授知識,更是培養(yǎng)學生全面發(fā)展的關鍵時期。通過不斷的學習和思考,我相信我能更好地幫助學生,為他們的未來發(fā)展奠定良好的基礎。

          班主任培訓的心得體會 20

          這次有機會參加了《班主任培訓》這讓我很高興,學習后我更高興了,因為我在這里學到了很多有用的知識,也認識了很多高水平的老師。在學習過程中,有計xx老師給我們講《政策規(guī)范與師德修養(yǎng)》,她那充滿年青的氣魄和充實的理論知識讓我深深的佩服。有崔xx老師給我們講的《班主任工作規(guī)范與實務》使我懂得了怎樣去更好地組織管好一個班集體。有黃xx老師給我們上的心理學應用技術(shù)。還有侯xx老師給我們講的《新時期家長工作和學生工作》,她們那種充實的理論和口才使我們更加對學生充滿了愛心和認識到怎樣去教好管好學生。我從王xx老師身上看到了教育改革前進的動力和教好所有學生的信心,通過這次培訓讓我學到了許多實實在在的教育方法,讓我受益匪淺。下面我簡單的說一說我參加了這次培訓會后的一點感受。

          一、用無私的愛去關心每一位學生。

          愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。老師應該怎樣愛自己的學生呢?平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。還要抽時間和他們談心、交流,共同活動,縮短師生距離。只要有了問題時應及時處理,處理時方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學生,還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,我們要采取不同的教育方法,因材施教。只有注入了愛的教育才能引起學生的共鳴,達到最佳的效果。老師如果能夠給予學生以足夠的愛,那么你就會真正成為學生的良師益友,你才能走近學生的心靈,成為一個成功的教育者。

          二、走進孩子的心靈,做學生的良師益友

          著名教育家魏書生說過:教師應具備進入學生心靈世界的本領。育人先要育心,只有走進孩子心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。老師要善待、關愛每一個學生,把學生當作人,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生"打成一片",切實走進學生心靈,做學生最信任的引路人。記得有一句名言叫"蹲下來看孩子",我們老師就應該蹲下來與孩子保持一樣的高度,以孩子的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,我們才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時間和空間去了解、剖析、關愛孩子,為孩子提供最適合的教育。在教育學生時,要動之以情,曉之以理,導之以行。在融洽的師生情感中,學生才會把老師的批評看作是對自己的愛護,把老師的表揚看作是對自己的.鼓勵,從而引起情感的共鳴,自覺把道德要求和行為規(guī)范轉(zhuǎn)化為自己的心理定勢和良好的習慣,收到"親其師,信其道,受其術(shù)"的效果。教師要用真誠的情感去熱愛學生、關心學生、愛護學生,富于同情心,這樣就會受到學生的愛戴,就能溝通師生之間的心靈,從而在師生之間架起一座信任的橋梁。

          三、制定切實可行的目標,增強集體的凝聚力。

          目標就是方向,有了方向才有動力。班主任老師可以根據(jù)學校工作和本班的實際情況,擬定全班在知識、能力、情感等方面的總體目標和階段目標,讓每一個學生明確我們?nèi)嗾谂^斗的目標是什么,以避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。而且要將集體的目標動力落實到每一個學生身上,幫助和鼓勵每一個學生進步,使每一個學生都在明顯而又易于承受的壓力下自愛要求自己。制定目標時要根據(jù)小學生的年齡與心理特征來制定,目標必須要有激勵性和切實性,要讓學生能"跳一跳就摘到蘋果",不能好高騖遠,以免喪失孩子們的信心。

          四、開展豐富多彩的班會活動,凈化學生的心靈。

          豐富多彩的活動是孩子們心靈成長的營養(yǎng)素,而孩子們能從活動中獲得這些營養(yǎng)素,因為班會是培養(yǎng)學生文明行為習慣、健康心理素質(zhì)、良好道德品質(zhì)的重要陣地,也是一個班級的學生與學生之間、學生與班主任之間進行情感交流、心靈溝通的重要方法,班主任要通過成功地組織形多樣、內(nèi)容豐富的班會,充分調(diào)動學生的積極性,發(fā)揮他們的主觀能動性,讓他們能說出心聲,能從別人的交流中收獲到許多有益的東西,從而使學生形成積極、健康的心理狀態(tài)。

          五、班主任應該有精深的專業(yè)知識和淵博的相關學科修養(yǎng)。

          優(yōu)秀班主任應具有扎實的專業(yè)知識。它表現(xiàn)在兩個方面,精通和知新。一方面是對已掌握的知識達到濫熟于心的程度;另一方面是不斷獲取新的知識。精通就是對所教學科要掌握其基本理論,了解學科的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和社會作用,掌握重點、難點,抓住要領,舉一反三,運用自如,在教育教學中,不僅是傳授這些知識,而且要運用知識點激發(fā)學生的學習興趣。知新就是要不斷學習新知識,講課要有新意。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,像一個永不疲倦的探險家,對未知充滿渴望。要不斷吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善自己的知識結(jié)構(gòu)。

          短暫的培訓很快就過去了,但作為老師的我感到自己今后責任的重大。我們的服務對象不僅僅是一個個學生,它聯(lián)系的將是一個個家庭的全部;影響的不僅僅是一個人,而是一代人甚至是幾代人。班主任工作神圣而偉大;任重而道遠。要做好一個班主任,就必須勤學習,多思考,多交流,多反思。以上我這次學習的一點心得體會,希望得到老師們的批評、指正。

          班主任培訓的心得體會 21

          通過本次培訓讓我學到了許多實實在在的教育教學方法,使我受益匪淺。下面我簡單的就本次培訓談幾點體會。

          教育從實際意義來說就是在原有的基礎上提高和變化;教育就是能讓所有的孩子抬起頭來做人;教育就是讓孩子在某一項有所發(fā)展,總的來說就是讓每個孩子揚起自信的風帆。教育的根本目的是學生思想道德的教育,也就是做人。作為班主任,其衣著、知識素養(yǎng)、管理能力等都對學生起著舉足輕重的引導作用,說白了教師的思想道德對學生的思想道德起示范作用,那么作為班主任,必須德才兼?zhèn)洹側(cè)岵、善于激勵、沉著冷靜,善于認識學生。具備這些素質(zhì)還不足夠,還要有一顆博愛的心,去愛每一個學生。在這一點上讓我在這次培訓中影響最深的一句話就是:“作為一個人,就得愛自己的孩子和家庭;作為一名老師就得愛自己的學生和學校,愛學生和學校就像愛自己的孩子和家那樣”。你對他們的付出就是你的'收獲。用張景浩老師的話:“人最喜歡喜歡自己的人,人最喜歡欣賞自己的人”。你能那么喜歡他們,他們能不喜歡你嗎,這就從根本上解決了師生間的隔閡,師生間相處好了,任何事就解決了,你說的話學生就會照做不二呀,教育的問題也完全的解決了。只有注入了愛的教育才能引起學生的共鳴,才能達到最佳的教育效果。

          韓玲老師深情的報告讓我受益匪淺。用心收獲快樂、精彩,老師要善待、關愛每一個學生,要看好每位學生,我們要尊重和賞識學生,即使不賞識,但必須接納他,因為他是你的學生,他是一個孩子,還是個沒有長大的未成年的孩子,所以我們必須給他教育。做學生最信任的引路人。

          細心決定效率,我們要賞識每個學生,發(fā)現(xiàn)每個學生的閃光點,即使么有閃關點,但總有他與眾不同的地方,這就是他的亮點,我們可以從此放大,給孩子建立自信。給孩子一個自由快樂的成長空間,在班級活動中不斷總結(jié)提升自己的位子和作用,把創(chuàng)新放在每個細節(jié)上。在評價孩子時,要堅信:“多一把評價的尺子,就多一批好學生”。用他們兩位老師的話:“我們要通過多種方式讓孩子找到自信,不求每個孩子優(yōu)異,但求每個孩子都在進步”。

          作為老師的我感到自己今后責任的重大。我們的服務對象不僅僅是一個個學生,它聯(lián)系的將是一個個家庭的全部;影響的不僅僅是一個人,而是一代人甚至是幾代人。班主任工作神圣而偉大;任重而道遠。要做好一個班主任,就必須采用新的教育理念與新的教學策略。走進孩子的心里世界,站在學生的角度處理問題。我們要跟時代走,與時俱進,不能墨守成規(guī)。為了明天的成功我們努力吧!

          班主任培訓的心得體會 22

          近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展,直播已經(jīng)滲透到了我們生活的方方面面。在教育領域中,班主任直播培訓成為了一種新的培訓方式。我有幸參加了一次班主任直播培訓,并深感其對班主任個人發(fā)展以及教育事業(yè)的積極影響。以下是我的心得體會。

          首先,班主任直播培訓為我提供了與其他班主任交流的機會。作為一名班主任,我經(jīng)常面臨各種各樣的問題和困惑,但平時很難找到可以互相交流的機會。通過直播培訓,我可以與來自不同地區(qū)、不同學校的班主任進行互動,分享彼此的經(jīng)驗、困惑和解決方法。這種交流不僅擴大了我的視野,也有效地解決了我在工作中遇到的問題。

          其次,班主任直播培訓讓我了解到最新的教育理念和教學方法。在直播培訓中,專家學者通過分享自己的研究成果和教學心得,讓我對教育的本質(zhì)有了更深入的理解。他們介紹了一些創(chuàng)新的教學方法,如激勵性教學、情景式教學等,這些方法在提高學生學習興趣和促進學習效果方面非常有效。通過學習這些最新的教學理念和教學方法,我能夠更好地指導學生,提高他們的學業(yè)成績和綜合素養(yǎng)。

          第三,班主任直播培訓激發(fā)了我的個人發(fā)展。作為一名班主任,我們往往忙于學生的事務,而忽略了自己的.成長。而通過直播培訓,我得以關注自己的專業(yè)發(fā)展和個人素質(zhì)提升。培訓中的專家經(jīng)驗分享和教育領域的前沿研究,讓我意識到自己的不足之處,并鞭策自己不斷進步。此外,直播互動的特點也讓我能夠積極參與其中,與其他班主任進行互動交流,提高自己的表達能力和思辨能力。

          第四,班主任直播培訓為學校帶來了新的教育資源。通常情況下,學校的資源是有限的,班主任很難接觸到外部的優(yōu)質(zhì)教育資源。而直播培訓通過網(wǎng)絡技術(shù)打破了地域限制,班主任可以通過網(wǎng)絡與全國各地的優(yōu)秀教育資源進行互動。例如,我曾與一位教育專家進行直播互動,他向我介紹了一些優(yōu)秀的教學案例和教育資源,這些資源對我指導學生和提高教學質(zhì)量非常有幫助。

          最后,班主任直播培訓提高了我對班級管理的能力。在直播培訓中,專家學者講解了一些班級管理的理論和實踐經(jīng)驗,如班級動態(tài)管理、班級規(guī)范建設等。這些知識和經(jīng)驗讓我更加深刻地認識到,一個高效的班級管理對于學生的成長和發(fā)展具有重要的影響力。我積極運用這些理論和經(jīng)驗,改進班級管理策略,調(diào)動學生的積極性,提高班級的凝聚力和學習氛圍。

          總之,班主任直播培訓是一種創(chuàng)新的培訓方式,它為班主任個人發(fā)展和教育事業(yè)的提升帶來了許多積極影響。通過與其他班主任的交流、了解最新的教育理念和教學方法、激發(fā)個人發(fā)展、獲取教育資源以及提高班級管理能力,我在直播培訓中受益匪淺。相信在未來,班主任直播培訓將進一步發(fā)展壯大,為更多的班主任提供更好的學習和成長平臺。

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