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      2. 母嬰員工培訓心得體會

        時間:2021-07-13 16:59:56 心得體會 我要投稿

        母嬰員工培訓心得體會(精選5篇)

          我們得到了一些心得體會以后,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編收集整理的母嬰員工培訓心得體會(精選5篇),希望對大家有所幫助。

        母嬰員工培訓心得體會(精選5篇)

          母嬰員工培訓心得體會1

          假如我沒坐到這里,也許我還不知道“育嬰師”這個職業(yè),更談不上它對孩子又多重要的價值。在此,我真誠的謝謝紹興市德曜職業(yè)學校給了我這個學習的平臺,也謝謝參與此活動中的各位老師精彩的講座,讓我學到了許多。

          0-3歲是人生中身體和大腦發(fā)育最迅速的時期,特別需要在生理、心里、營養(yǎng)、保健幾行為培養(yǎng)諸方面給予科學的指導,而父母和教師的教育觀念及綜合素質(zhì)將直接影響嬰兒的生理健康、行為模式、智力發(fā)展、人格結(jié)構(gòu)和未來成就。而育嬰師的出現(xiàn)就是為了進一步傳播科學育嬰的理念,傳授育嬰的科學知識,指導父母和嬰兒在充滿親情的氛圍中開展游戲活動。

          通過培訓,讓我感悟到要想成為一名優(yōu)秀的育嬰師應(yīng)該做到以下幾點:

          1、具備“四心”

          愛心:只有發(fā)自內(nèi)心的熱愛,才能有熱情去工作,去指導家長從科學、適度的角度去愛孩子,既不能溺愛,又不能任其發(fā)展。

          耐心:這是與孩子相處的必備條件。孩子還小,很多心理活動不能表達,要有耐心,通過相應(yīng)的鍛煉,幫助孩子表達。

          細心:在與孩子相處中,通過觀察孩子的表現(xiàn)來發(fā)現(xiàn)問題,比如:進入同一個環(huán)境,有的孩子表現(xiàn)自然,而有的孩子則比較敏感,甚至大喊大叫吵著要走。我們要細心地發(fā)現(xiàn)并分析原因。

          恒心:在研究孩子的培育工作中,吃喝拉撒都要考慮,甚至孩子的大小便就分成十幾種,需要望、聞、問,不怕臟、不怕累,找出原因并解決,沒有恒心是不行的。

          2、學會尊重

          這是與人交往的前提。作為育嬰師要尊重家長和孩子,還要引導家長尊重孩子。作為育嬰師要注意自身形象,要有良好的衛(wèi)生習慣,讓家長放心。再疲勞也要在孩子和家長面前,保持一個良好的精神狀態(tài)。

          培訓過程中,每一位授課老師都很敬業(yè),他們認真仔細地教學、規(guī)范的演示,給我留下了深刻的印象,特別是蔣一方醫(yī)師,他讓我學到了很多書上沒提及但又真正實用的知識,如:怎樣判斷寶寶過敏了?

          哪些食物是補鐵的?哪些水果、蔬菜富含維C;如何自制水果酸奶、素羅宋湯;面條怎樣煮更美味等,最重要的是他教會了我一種積極向上的生活態(tài)度——享受生活。

          而季老師不但用自己看過的病例來講授,還充分利用課間的休息時間為大家一一解答疑難問題。她說的一句樸實的話,讓人回味:我希望你們在我這里多問一點、多學一點,那是對我講課最大的獎勵,我想這也是我人生旅途中寶貴的財富。

          培訓臨近尾聲,我要更努力、認真地復(fù)習準備,爭取以比較優(yōu)異的成績通過資格考試,成為一名優(yōu)秀的育嬰師,為更多的家庭服務(wù),我相信我的工作會為他們提供重要的幫助——克服孩子成長中的所有問題和困難。

          母嬰員工培訓心得體會2

          從學校畢業(yè)出來,我一直從事著關(guān)于服裝這一行,而且一做就是20年,服裝廠任務(wù)忙要長期加班,這也讓我錯過了許多和家人相聚的時光。

          直到去年父親的驟然離世,我急著從外地趕回家也沒有看到最愛我的父親最后一眼,頃刻間我眼前的世界崩塌了!我覺得這一行占據(jù)了我太多的時光,我想著要改變!可是已經(jīng)四十的我該做出什么樣的選擇?還有什么樣的工作適合我?

          后來哥哥無意中說:幫人家?guī)『?妹妹說:那還不如做月嫂!在網(wǎng)上搜了一下關(guān)于月嫂、保姆的招聘信息,卻都有一條:有育嬰師證!還有證?于是搜了一下培訓機構(gòu),第一個打開的就是關(guān)于程琢教育的

          后來又搜了幾家做了一下對比,最后總結(jié)出了關(guān)于程琢的幾個優(yōu)勢:1)人社局職業(yè)培訓定點機構(gòu)2)失業(yè)人員享受政府補貼3)師資力量比較強,后來自己又親自己到學校咨詢過后,直接報了中級育嬰師的培訓!

          新的領(lǐng)域給我打開了新的視界!雖然我是媽媽,自己也帶過寶寶,但如今科學的理念知識沖擊著我陳舊的魚兒經(jīng)驗!這些課程像向我打開了一個全新的育兒大門。

          我不得不重新開始了解這個關(guān)于科學育兒的世界!我努力著,想要以后的人生有一番新景象,以后的就業(yè)之路有一番新氣象!我想和王曉云老師一樣,成為育嬰師這一行的佼佼者!

          將近一個月的課程,讓我深深的了解:想成為一個真正合格的育嬰師不像我們所想的那么簡單、容易!想要做的更好如何做好,這還真是一門大學問!

          通過嚴格的培訓與考核我以第一名的成績畢業(yè)了!我現(xiàn)在也是一名育嬰師啦!

          畢業(yè)意味著理論學習結(jié)束了,卻也意味著實踐工作才剛剛開始!我還稱不上是一個真正的、合格的`育嬰師!在我面前通往成功的路還很長,但是現(xiàn)在我已經(jīng)在路上了!以后我要把我的理論更好的運用到實踐中去,為更多的產(chǎn)婦和嬰兒提供更多、更好、更全面的服務(wù)!這就是我以后努力和奮斗的目標!

          成功的路上我已啟航!你們是否已經(jīng)準備好揚帆了呢?

          母嬰員工培訓心得體會3

          沒有學育嬰師的時候覺得育嬰師的工作就是給孩子,吃吃、喝喝、玩玩、不要給他太冷,太熱,不哭不鬧就可以了。

          學了育嬰師以后,發(fā)現(xiàn)不是這樣的,育嬰師要紿孩子做一個好的榜樣,讓孩子學做—個聰明懂禮貌的寶寶。

          如果要想做好一個育嬰師,要注意自己的言行舉止,要有職業(yè)道德心,還要與家長探討嬰兒有哪些成長的需要

          還有要改變嬰兒不良的習慣。

          如果遇到緊急情況,嬰兒突發(fā)疾病,育嬰師應(yīng)先打120急救,再打電話給嬰兒的父母親。

          學習育嬰師不少時間了,將來有一天我們學業(yè)有成,將會步入社會,融入這一個大的家庭。去服務(wù)這個社會,服務(wù)每個需要的家庭當中去。我想總會遇到一些不如意的事情。比如:客戶的挑剔呀,對你的否定等等。

          那我想,我就會用我所學到的科學育嬰知識去說服那些客戶。用科學的育嬰知識來改變那些不科學的育嬰方法,那些老一套的做法,用科寧即識來改變我們,來改變中國將來的每一個花朵。

          母嬰員工培訓心得體會4

          育嬰師,一個近年來新興的職業(yè),嬰幼兒早期教育市場迅猛發(fā)展,聘請育嬰師進行早期的科學喂養(yǎng),逐漸成為一個熱門職業(yè)領(lǐng)域,來為廣大嬰幼兒家庭提供專業(yè)的服務(wù)

          作為一名育嬰師,要遵守一定的道德和素養(yǎng),了解一定的相關(guān)知識。育嬰師是指主要從事0-3歲嬰幼兒照料、護理和教育的人員,需要掌握0-3歲嬰幼兒的生活護理及教育方面的相關(guān)知識

          從而運用科學的方法對嬰幼兒的飲食、睡眠、動作技能、智力開發(fā)、社會行為和人格發(fā)展進行教育訓練。此外,高級育嬰師還可以給嬰幼兒提出個別化教育的建議,設(shè)計嬰幼兒全面發(fā)展成長方案。

          有人說,育嬰師就是帶孩子的保姆,其實并不然,育嬰師與保姆有著很大的區(qū)別:育嬰師是經(jīng)過專業(yè)的營養(yǎng)保健、日常護理、教育心得、意外傷害預(yù)防等全方位的專業(yè)培訓,定位是“主動教育全過程”的教育工作者;而保姆作為一種職業(yè),不是0-----3歲嬰幼兒的護理人員,主要是從事家政方面的工作。

          而育嬰師的出現(xiàn)就是為了進一步傳播科學育嬰的理念,傳授育嬰的科學知識,指導父母和嬰兒在充滿親情的氛圍中開展游戲活動。這次培訓主要內(nèi)容包括:幼兒教養(yǎng)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)原則與范例、嬰幼兒突發(fā)事件的案例分析、嬰幼兒營養(yǎng)、行為的塑造和糾正、國內(nèi)外早期教育現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢、撫觸、體格測量實習。

          在育嬰師培訓期間,我發(fā)現(xiàn)育嬰師注重的是用科學的方法在日常生活中培養(yǎng)寶寶動作技能、語言能力、認知能力和社會交往能力,實際就是嬰幼兒的家庭教師。了嬰兒生理、心理、營養(yǎng)、保健、教育等不同領(lǐng)域的知識和操作方法,具有較強的科學性、實用性和可操作性,反映了國際上關(guān)于嬰兒綜合發(fā)展的最新理念和發(fā)展態(tài)勢。

          其目的是為了進一步傳播科學育嬰的理念,傳授育嬰的科學知識,按照理論與實際相結(jié)合的原則,借鑒國內(nèi)外現(xiàn)代育兒的最新理念,指導成人和嬰兒在充滿親情的氛圍中開展游戲活動。

          希望通過一個月的學習,同學們不僅都能拿到職業(yè)資格證書,更能將所學用于實際生活中去。

          母嬰員工培訓心得體會5

          妹妹之前考了育嬰師證書,之后找了一份不錯的工作,工資待遇什么的都不錯?次乙蚕肟家粋了,就去妹妹參加了考試的機構(gòu)報了名,很快就拿到了育嬰師。我相信我的工作也會一帆風順的。

          你參加過育嬰師的培訓嗎?如果沒有系統(tǒng)的學習過,你就先找一家早教機構(gòu),從實踐中學習,當然你的工資就不能要求太高了,育嬰師最掙錢的是入戶指導,你必須積累經(jīng)驗,沒有經(jīng)驗是不會有家長放心的把孩子交給你的,證書只是一個憑證,照我說的做沒有問題,我每年都安排很多育嬰師就業(yè)

          參加過育嬰師的培訓嗎?如果沒有系統(tǒng)的學習過,你就先找一家早教機構(gòu),從實踐中學習,當然你的工資就不能要求太高了,育嬰師最掙錢的是入戶指導,你必須積累經(jīng)驗,沒有經(jīng)驗是不會有家長放心的把孩子交給你的,證書只是一個憑證。

          先生個孩子,把自己的孩子養(yǎng)到3歲,那么就是很有經(jīng)驗了,開個洗澡店,游泳加洗澡的那種,然后對待客戶的孩子像自己的孩子一樣,那么你的生意會越來越好。

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